新員工入職流程表
入職辦理是最基本的工作，也是員工留存非常重要的一環(huán)，不僅關(guān)系著新員工對企業(yè)的第一印象，是影響員工留存的重要因素，下面是小編給大家?guī)淼男聠T工入職流程表，希望能夠幫到你喲!
新員工入職流程表
1、填寫《員工履歷表》。
2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解進(jìn)一步情況。
3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項辦理入職手續(xù)。
4、確認(rèn)該員工調(diào)入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經(jīng)理。
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內(nèi)部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》。
新員工入職注意事項
1、遵守公司的規(guī)章制度，國有國法，家有家規(guī)，每個公司的都有自己的規(guī)章制度。新員工入職以后應(yīng)該仔細(xì)閱讀公司的規(guī)章制度，熟記在心。最基本的是準(zhǔn)時上下班，不要出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象。上班期間應(yīng)該專注于工作，不要網(wǎng)上購物或者與他人閑談。
2、與同事搞好關(guān)系，在同一間辦公室里工作，要注意與其他同事搞好關(guān)系。創(chuàng)造一個融洽的工作環(huán)境，才能保持愉悅的心情，進(jìn)而全身心投入到工作中。同事之間在工作中難免有一些小的摩擦，遇到這種事情要保持冷靜，表現(xiàn)出大度和寬容。在同事遇到困難的時候，要主動詢問并給予盡可能的幫助。
3、做好自己的工作，上班的首要任務(wù)還是要完成自己的工作。其他方面只是你做好工作的前提，如果沒有好的成績，這些做的再好也不會獲得公司的認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)愿意把任務(wù)交給你，這是他對你的信任。所以在工作中應(yīng)該認(rèn)真謹(jǐn)慎，用心做好你的任務(wù)，爭取有出色的表現(xiàn)。
4、保持積極向上的心態(tài)，工作中不會一帆風(fēng)順，總會遇到一些磕磕絆絆。在這個時候要保持積極的心態(tài)，勇敢的站起來迎接挑戰(zhàn)，可能你最后不會成功，但是你向領(lǐng)導(dǎo)證明了自己在努力，這是一種態(tài)度。無論之前你遭遇了什么，進(jìn)入辦公室你都應(yīng)該精神飽滿的投入工作。
5、及時做好工作總結(jié)，在完成工作之后，要養(yǎng)成做工作總結(jié)的習(xí)慣。一方面，工作總結(jié)便于今后查詢我們做過的工作，另一方面，我們還可以從中總結(jié)出很多經(jīng)驗教訓(xùn)和得失，這對以后的工作是極為有好處的。
新員工入職自我介紹
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我叫__X，來自湖南__，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“__”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!