銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信模板精選
在辭職的時(shí)候，辭職報(bào)告一定要用到的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的銷(xiāo)售總監(jiān)辭職信模板精選。
篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。
幾個(gè)月過(guò)去了，xx使我從對(duì)服裝行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了銷(xiāo)售總監(jiān)的頭銜。
讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前x總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開(kāi)拓xx的市場(chǎng)，現(xiàn)在xx已經(jīng)從沒(méi)有一家實(shí)體店到擁有xx新大新，xx廣場(chǎng)，xx等多家自營(yíng)店，我覺(jué)得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒(méi)有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù)，在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。
話說(shuō)多了就會(huì)啰嗦，但當(dāng)我走出xx離開(kāi)xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝xx小姐對(duì)我的信任，也謝謝x總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。
祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(zhǎng)，請(qǐng)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年xx月份至今，進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的三年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于公司三年來(lái)的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對(duì)公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷(xiāo)售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司三年來(lái)的培養(yǎng)。
由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺(jué)愧對(duì)公司的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的三年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月xx日
篇三
親愛(ài)的老板：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對(duì)您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了寫(xiě)好報(bào)銷(xiāo)單，然后放在那里等上半個(gè)月一個(gè)月的等你簽字，已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我，厭倦了整天跑外面去調(diào)試。你的說(shuō)話不算話，小肚心腸讓我忍無(wú)可忍了，我只好離開(kāi)了。
親愛(ài)的老板，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過(guò)去的兩年多，我學(xué)到了許多東西，但不幸的是，我從您這里學(xué)到的卻是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，如何的用人而又起疑，無(wú)論是員工還是客戶處都斤斤計(jì)較。不過(guò)，你的侃侃而談，博學(xué)多知，對(duì)技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷(xiāo)售管理確實(shí)讓人不敢恭維。
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
首先當(dāng)然是提成待遇問(wèn)題了：一直以來(lái)，我都在跟你們談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題，但你都沒(méi)有正視這個(gè)問(wèn)題;這幾年我也給你賺了不少錢(qián)了，別的不說(shuō)，義烏北苑的項(xiàng)目，下沙電子科技大學(xué)的項(xiàng)目，差價(jià)毛估估都可以估得出來(lái)了，你給我的提成才是多少?另外，底薪方面，你們都說(shuō)是比較高的，但就我所知，在杭州銷(xiāo)售界來(lái)說(shuō)，也就是那樣。給您提個(gè)意見(jiàn)，如果在提成待遇問(wèn)題上，你們不去正視，公司永遠(yuǎn)留不住好的銷(xiāo)售員。
關(guān)于您的誠(chéng)信問(wèn)題：誠(chéng)信，你對(duì)我們做培訓(xùn)的時(shí)候是一直強(qiáng)調(diào)的，但是，在你身上卻沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。上半年，你在公開(kāi)會(huì)上對(duì)大家說(shuō)給我加薪，結(jié)果一直加到現(xiàn)在，還沒(méi)加成，公司銷(xiāo)售部人員都以為你給我加薪了，搞得我多沒(méi)面子，這是其一。其二，你說(shuō)過(guò)的話，一般情況下是不太會(huì)兌現(xiàn)的，這個(gè)你自己要好好的反省一下。
公司獎(jiǎng)罰不明：在產(chǎn)品部，為什么我的業(yè)績(jī)指標(biāo)是最高的，但我的其他待遇卻是同等的?再說(shuō)這兩年來(lái)我在產(chǎn)品部的業(yè)績(jī)也是做得最好的，這個(gè)大家有目共睹的，不用我說(shuō)什么了。
去年我朋友出事了，我好心跟劉總請(qǐng)一天假，公司憑什么要罰我100元(罰款還雙倍罰)?那我以前為做標(biāo)書(shū)加夜班、5.1期間義烏拿標(biāo)書(shū)(是不是該4倍工資啊)、跟你們一起出差到深夜回來(lái)、陪客戶吃飯喝酒到深夜、大醉而歸時(shí)那又怎么算?可能你們會(huì)說(shuō)這是工作需要!就算是工作需要，那我一天不上班又怎么不可以體諒?事后你說(shuō)會(huì)查一下，會(huì)有個(gè)說(shuō)法，這個(gè)有說(shuō)法的時(shí)間一晃就是一年多。這叫人如何信你?
今年，公司有一系列動(dòng)作，制度制定也是有罰無(wú)獎(jiǎng)，矛頭直指銷(xiāo)售部。無(wú)一不在表明，公司有心整頓銷(xiāo)售部，但卻不是以人性來(lái)調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因?yàn)?，這些表明公司已經(jīng)不再信任我們(或許是從來(lái)沒(méi)有信任過(guò))。
最近，公司更是對(duì)我個(gè)人實(shí)行制裁，你不批我的報(bào)銷(xiāo)單了(憑什么不給我報(bào)銷(xiāo)?我還有2個(gè)點(diǎn)的額度，有多少錢(qián)好報(bào)你自己算算);不讓我先借公司的款出差了(工資拖那么長(zhǎng)時(shí)間，老出差誰(shuí)墊得起?);公司的車(chē)子規(guī)定不讓我開(kāi)了;把我原有的客戶瓜分給其他同事了;國(guó)慶的長(zhǎng)假消費(fèi)卡也不發(fā)給我了等等?？偪傐E向表明，你是要逼我自動(dòng)辭職了。呵呵，不過(guò)就算你不逼我，我也是會(huì)辭職的，只不過(guò)是時(shí)間早晚而以。
親愛(ài)的老板，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個(gè)好的銷(xiāo)售人員，但卻不是一個(gè)合格的管理者!我要離開(kāi)了，再見(jiàn)，我不干了!我還要提醒你， 所有的員工都注意到了上述幾點(diǎn)! 祝你好運(yùn)吧，我走了，再見(jiàn)了，我辭職了。
時(shí)間：20XX年X月X日
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