辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)怎么寫(xiě)？
員工請(qǐng)求離職需要寫(xiě)一份辭職報(bào)告，那么辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)怎么來(lái)寫(xiě)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的公司員工辭職報(bào)告范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
辭職報(bào)告怎么寫(xiě)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：(稱謂，在第二行頂格寫(xiě)任職單位負(fù)責(zé)人姓名)
您們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。(正文，寫(xiě)明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作)
來(lái)到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。是您們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上! (結(jié)語(yǔ)，在正文后面寫(xiě)表示歉意的語(yǔ)句。)
以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
××署名
××日期
(在正文右下方寫(xiě)上辭職人的姓名，在署名下面寫(xiě)具體的年、月、日。)
辭職報(bào)告范文
周總：
您好，我決定辭職，原因如下所述，請(qǐng)務(wù)必批準(zhǔn)為宜。
兩次進(jìn)入公司，來(lái)來(lái)往往，去留無(wú)意，我非如此瀟灑，個(gè)中因由，一言難盡。理順一下，先從我的入職談起。
我是二○○四年七月來(lái)到公司的，當(dāng)時(shí)不工作一年多，我渴望從事我熟悉的通信行業(yè)，渴望自己的事業(yè)從新起飛，通過(guò)我們的交流，我來(lái)了，安排我作PB*等語(yǔ)音交換業(yè)務(wù)，然而那個(gè)時(shí)期的公司處于股東分家期間，您也還在北京，讓人覺(jué)得失望、無(wú)奈，工作沒(méi)有積極性，一個(gè)月下來(lái)，我認(rèn)為我對(duì)公司很失望，我也沒(méi)有給公司帶來(lái)效益。我離開(kāi)，我認(rèn)為我的選擇正確。10月份我又回到了公司，這次的決定比較謹(jǐn)慎，家里也對(duì)我寄予了厚望，認(rèn)為我能作成事，事實(shí)是：公司和我都沒(méi)有充分的考慮好。
首先：葛總代表公司答應(yīng)我作系統(tǒng)集成部的部長(zhǎng)，為我解決住房，對(duì)此，我很感激，連我的父母都說(shuō)，你別擺架子，其實(shí)我沒(méi)有，我不是那種人，我沒(méi)有跟您溝通，我不知道您的真實(shí)想法，我想公司那時(shí)所空缺的重要位置應(yīng)該是懂技術(shù)的綜合接入項(xiàng)目經(jīng)理，一個(gè)能真正開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，專門(mén)作此業(yè)務(wù)的人，而不是領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于這樣的一個(gè)公司，領(lǐng)導(dǎo)多了未必是好事?，F(xiàn)在，我認(rèn)為系統(tǒng)集成部部長(zhǎng)的位置沒(méi)有必要設(shè)。只是起到傳話的作用，反而阻礙了工作的進(jìn)展。
其次：我想邊學(xué)習(xí)邊工作，我覺(jué)得二者兼顧即工作又學(xué)習(xí)實(shí)際上犯了一個(gè)投機(jī)的錯(cuò)誤，魚(yú)和熊掌兼得想法的后果是什么都得不到。
第三我本身確也存在很多問(wèn)題，對(duì)自己的定位上、在心態(tài)的把握上，我有很多做得非常不夠的地方，如果我對(duì)項(xiàng)目介入過(guò)多，那么如果我變動(dòng)了，會(huì)給公司良好的客戶關(guān)系造成不良的影響。
在公司的這段時(shí)間，我感悟很多，也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時(shí)間還不長(zhǎng)。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)。
一 目標(biāo) 任務(wù) 效率 管理
公司的目標(biāo)定位后應(yīng)該分幾步實(shí)現(xiàn)，我們不可能一步到位，也許是銷售部門(mén)的業(yè)績(jī)很好用數(shù)字和指標(biāo)來(lái)說(shuō)明，于是大家都習(xí)慣于用這數(shù)字來(lái)往銷售部門(mén)身上套。這是對(duì)的。我想每一個(gè)做銷售的，應(yīng)該也能接受。但是不管給哪個(gè)部門(mén)訂立銷售任務(wù)都應(yīng)該考慮多方面的因素。如果我們的支持配套職能部門(mén)的職能服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平及能力都能同比增長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。確定任務(wù)后，絕不能因?yàn)楣ぷ髌脚_(tái)上硬件設(shè)施的不完善影響其效率，然而我們還作的不夠。同時(shí)在管理上，是否缺少點(diǎn)人性化的味道。
為此目標(biāo)或效率，我們準(zhǔn)備好了嗎?
我們有這個(gè)充分條件嗎?
我們有這個(gè)必要條件嗎?
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎?
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎?
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的人才儲(chǔ)備和人才機(jī)制嗎?
然而，這些我們好象都沒(méi)有啊!要有，也都只是短板。
二 人才 環(huán)境
我們只有不斷地引進(jìn)專業(yè)人才，通過(guò)專業(yè)人才的引進(jìn)，帶來(lái)一股又一股清新的職業(yè)習(xí)慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。這就需要我們創(chuàng)造一個(gè)有利個(gè)人發(fā)展的空間和基本的生活保障，只有好的環(huán)境才能留住好的人才。我認(rèn)為像市場(chǎng)總監(jiān)和已運(yùn)作的項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人都是相當(dāng)重要的，之于我這樣的職位，他們更多的把握著公司的客戶資源，必須穩(wěn)定一點(diǎn)，這樣公司才可以對(duì)外積累一個(gè)長(zhǎng)期的健康形象。
三 家族 合理化建議
家族化的企業(yè)，到底好還是壞，沒(méi)有一個(gè)定論。把企業(yè)不斷地做強(qiáng)做大了，就是好的;把企業(yè)做小做垮了，就是不好的。所以說(shuō)，能適應(yīng)并促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的，才是好的。如果因?yàn)榧易尻P(guān)系，而影響了您集思廣益的渠道，沒(méi)有合理化建議反饋給您，可能癥結(jié)就處于此。每個(gè)企業(yè)，尤其是成長(zhǎng)中的企業(yè)，肯定會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題出現(xiàn)，你發(fā)現(xiàn)的，你沒(méi)發(fā)現(xiàn)的，這并不可怕，可怕的是沒(méi)有人愿意跟你說(shuō)，當(dāng)最后一個(gè)知道問(wèn)題的人你時(shí)，可能就有損失了。
這些條件或條件不足，沒(méi)有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制，也就沒(méi)有強(qiáng)有力的管理水平和執(zhí)行水平，所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是，也并不是說(shuō)，沒(méi)有上述因素，我們的明天就很暗淡。應(yīng)該說(shuō)，我們也有自身的很多優(yōu)勢(shì)： 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的事業(yè)心;基層員工的責(zé)任心;行業(yè)本身的發(fā)展前景以及目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展空間等，這些都構(gòu)成了我們能夠追趕美好明天的因素，只要我們把這些優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致，把我們的劣勢(shì)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)，我們的明天一定會(huì)更美好 我們的優(yōu)勢(shì)也很多，如：您的事業(yè)心和意志將給員工很大的鼓舞。再如：擁好的員工也可使你事半功倍。
我提出辭職，不會(huì)立刻一走了之，我希望利用一周的時(shí)間用于交接工作。請(qǐng)您批準(zhǔn)。對(duì)此給公司造成的不變，我深感歉意。
不作你的員工，作你的朋友吧。通信這個(gè)圈，我們很容易相見(jiàn)。
**-11-10
公司辭職報(bào)告
今天提出這樣的申請(qǐng)，首先向公司，向?qū)ξ椅灾厝蔚念I(lǐng)導(dǎo)，向一些志同道合、并肩作戰(zhàn)的同事、朋友們說(shuō)聲抱歉，由于我個(gè)人的規(guī)劃及其他一些原因，在愉快的合作9個(gè)月后提出離職申請(qǐng)，今后不能再與大家一起共事了，非常遺憾，在此希望大家都好好的，身體健康，事業(yè)有成，希望公司業(yè)務(wù)多多，越來(lái)越好。
轉(zhuǎn)眼間已過(guò)去九個(gè)月，忙碌而充實(shí)的九個(gè)月：剛來(lái)的四個(gè)月在上海金山萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目上，做景觀、外裝、防火卷簾、導(dǎo)向標(biāo)識(shí)等專業(yè)分包的結(jié)算工作，對(duì)于沒(méi)有做過(guò)這種結(jié)算的我來(lái)說(shuō)很有挑戰(zhàn)，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和指點(diǎn)，受益良多;后出差西雙版納兩個(gè)月，編制版納度假區(qū)4期住宅內(nèi)裝及門(mén)窗招標(biāo)清單，兼做景觀、涂料等的結(jié)算工作，第一次做萬(wàn)達(dá)的數(shù)據(jù)庫(kù)清單，在孫工的領(lǐng)導(dǎo)下從什么都不知道到最后能完成兩個(gè)清單的初稿，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo);最后就是現(xiàn)在在外高橋做三審，已有兩個(gè)多月，15年底協(xié)助潘紅審核嘉興萬(wàn)達(dá)總包公寓地塊的結(jié)算，后審核嘉興防火卷簾、商業(yè)街景觀工程;南寧安吉涂料工程(3個(gè)合同);昆山售樓處景觀、樣板間景觀、樣板間內(nèi)裝工程;荊門(mén)室外街景觀、B地塊木質(zhì)防火門(mén)供應(yīng)及安裝工程等的三審工作。目前手里還有5個(gè)合同因資料未到或資料問(wèn)題未補(bǔ)齊未處理完的合同。
在建筑行業(yè)大環(huán)境不景氣的情況下，上至設(shè)計(jì)院，業(yè)主單位出現(xiàn)破產(chǎn)裁員情況，直接導(dǎo)致下游專業(yè)業(yè)務(wù)不飽滿而裁員，不過(guò)我們公司業(yè)務(wù)依然還是很好的，領(lǐng)導(dǎo)也在積極努力的為員工謀業(yè)務(wù)謀福利，在這樣的情況下我本應(yīng)該耐心工作，積極學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力的，但是有一些原因讓我不得不在這樣的時(shí)候提出離職，希望領(lǐng)導(dǎo)理解，在此感激領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的照顧。
選擇離開(kāi)的原因：
1、工作強(qiáng)度。來(lái)到公司工作這段時(shí)間一直工作強(qiáng)度都還好(對(duì)我各人而言)，雖然正常工作的時(shí)間不多，基本會(huì)加班，工作任務(wù)突然，時(shí)間要求又緊急，但是大部分的工作任務(wù)以自己的工作效率還是可以完成很好的且不需要高強(qiáng)度加班。之所以會(huì)覺(jué)得強(qiáng)度大，一方面是給自己的壓力，為了更好的完成工作，各種問(wèn)題在腦中需要思考該如何處理好，算量對(duì)量看資料等等，需要胸有成竹的對(duì)接審核要學(xué)習(xí)的東西很多，想要輕松也很容易，這種心理強(qiáng)度是有益的;另外公司整體的任務(wù)重，必須要一起加班的時(shí)間很多。覺(jué)得自己不適合做三審，不太喜歡，至少目前的階段還是想多提升高效工作的技能、提高抗壓能力、學(xué)會(huì)在繁重的工作中有效的規(guī)劃工作任務(wù)、平衡工作生活的時(shí)間管理方法。
2、家庭、生活。這是大部分在外地工作的人常常困惑的地方，上海有我們想要的正規(guī)的工作環(huán)境、規(guī)范的工作制度流程、色彩斑斕的娛樂(lè)活動(dòng)、最新的信息科技生活，只要工資達(dá)到每個(gè)階段的水平，工作有進(jìn)步學(xué)習(xí)空間 ，很多人想要留下來(lái)，即使?fàn)奚嘶丶业臋C(jī)會(huì)，犧牲部分業(yè)余生活，但是如果沒(méi)有生活，在哪里都一樣。這方面主要是我自身的原因，初中以來(lái)一直在外寄宿讀書(shū)，很少陪伴在父母身邊孝順?biāo)麄?，在上海工作這幾年工作一直挺忙碌的，回家機(jī)會(huì)少，另外爺爺奶奶外婆都還健在，希望少些遺憾，多些陪伴。也希望自己能少些出差、加班，多些社交聚會(huì)和健身活動(dòng)。至少有工作之余的時(shí)間，去安排自己的生活狀態(tài)，而不一直處于工作狀態(tài)。
3、職業(yè)發(fā)展。我不知道自己五年后十年后到底能發(fā)展到什么狀態(tài)，會(huì)不會(huì)繼續(xù)這樣的工作。但是目前我知道自己還熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，想成為更專業(yè)的造價(jià)師，因?yàn)榫唧w的工作總會(huì)讓人不喜歡自己的行業(yè)，我也總是迷茫，不知道該怎樣去繼續(xù)熱愛(ài)它，目前只是想多方面的去學(xué)習(xí)去接觸，為造價(jià)師之路繼續(xù)奠定基石。這個(gè)行業(yè)本身就是一個(gè)輔助性的部門(mén)，或者作為第三方，我們所創(chuàng)造的價(jià)值沒(méi)有另自己特別值得驕傲的地方，也沒(méi)什么話語(yǔ)權(quán)。這個(gè)行業(yè)的工作常常是枯燥無(wú)趣而且壓力大的，忙季忙得自己滿頭是包，幾乎無(wú)淡季，但是我想工作的區(qū)別不僅僅是工作內(nèi)容，還有其他各方面的感覺(jué)吧。不管去留最重要的是不斷進(jìn)取，平臺(tái)固然重要，但是只有自己可以打造自己，優(yōu)勝劣汰，弱肉強(qiáng)食，要隨時(shí)準(zhǔn)備著重來(lái)。
感謝邵工對(duì)我的面試肯定，感謝孫工對(duì)我的教導(dǎo)，感謝孫總對(duì)我的信任和工作上的肯定，感謝項(xiàng)目上的每一個(gè)同事的陪伴互相學(xué)習(xí)，希望以后有機(jī)會(huì)再見(jiàn)。
My best wishes to everyone in Sunking。Thank you。
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**-3-25
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