煤礦工人辭職信書寫范文
辭職信是離職時(shí)常用的文書，是表明離職原因和決心的書信，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的煤礦工人辭職信書寫范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
煤礦工人辭職申請(qǐng)書
尊敬的x總：
您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意!
承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機(jī)會(huì)，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財(cái)富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳耍屑の业念I(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí)，選擇離開真的是非常不舍，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，個(gè)人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說"學(xué)無止境"，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無知。
在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸福快樂!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
煤礦辭職信范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準(zhǔn)許。
我在xx公司工作四月有余，賴?yán)羁傁鄶y，謀事順?biāo)?，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事，平時(shí)雖相言不多，交情不深，但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠(yuǎn)游，此其一也;二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn)，通勤勞苦此為三;勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無表，無功亦苦，薪給微薄，無可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。
此時(shí)離開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí)，改擴(kuò)建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實(shí)感遺憾，愧對(duì)上下對(duì)我的信任與錯(cuò)愛。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的發(fā)展和以后的輝煌，不能分享同仁們的甘苦，不能聆聽各位的教誨。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因，我需要休養(yǎng)兩年，在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事，不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及他人。考慮到礦在人員安排上的合理性，本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向礦提出辭職。
恰象徐志摩的詩(shī)寫的那樣：輕輕的我走了，恰似我輕輕的來，揮一揮衣袖，不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開這里，結(jié)束我的這份工作。
最后，衷心祝愿xx公司立新煤礦六井健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上，祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂，平安幸福。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
煤礦 辭職信范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：
大家好!
對(duì)不起，打擾了，請(qǐng)?jiān)?
今天是20xx年12月10日，星期天，對(duì)我來說是特別難忘的一天。因?yàn)榻裉焓俏业絰x煤礦工作的第205天，是我向xx煤電公司組織人事部遞交書面辭職報(bào)告的第31天，也是我最后一個(gè)雙休日值守礦區(qū)，最后一次調(diào)度室值班的一天，還是我在xx煤電公司工作的最后一天。從20xx年3月21日起，我不再履行xx煤礦經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)職責(zé)，一切權(quán)利還給xx煤礦礦黨委和礦行政。
說句實(shí)在話，我完全沒有想到我辭職會(huì)產(chǎn)生振動(dòng)，引起猜測(cè)，造成誤會(huì)，非常遺憾，有點(diǎn)不安!現(xiàn)在有傳言說我是以辭職去逼公司領(lǐng)導(dǎo)給我調(diào)換工作;還有人說我在xx煤礦與班子個(gè)別成員關(guān)系有點(diǎn)緊張，過不下去了，只好走人;更有人說我是想回xx煤電公司機(jī)關(guān)xx部當(dāng)部長(zhǎng)，沒有如愿，所以辭職，等等。這些話與事實(shí)嚴(yán)重不符，很不入耳。聽后心里不爽，比較郁悶。我何徳何能，有何資本敢去逼公司領(lǐng)導(dǎo)?并且這與我的性格和作風(fēng)極不相符，純屬無稽之談。我這人向來為人低調(diào)，從不張揚(yáng)，處事謹(jǐn)慎。心態(tài)很好，與世無爭(zhēng)，知足常樂。寧肯多為難自己，也不愿意給別人添加一點(diǎn)點(diǎn)麻煩。講求的是一切順其自然，決不刻意去追求什么。信奉的是人的一生，有得必有失，得失必相等。比上雖不足，比下總有余。平淡才是真，平安才是福。期望的是快樂生活，愉悅工作。追求的是身體健康和家庭幸福，對(duì)權(quán)位和金錢絕無過高追求。近幾年的人生醒悟告訴我：雖然他走陽(yáng)關(guān)大道，你過獨(dú)木小橋，他吃山珍海味，你吃粗茶淡飯，現(xiàn)在天南海北，各處一方。但最終一定要在陰間相聚，因?yàn)檎l也找不到合適的理由去推脫閻王的召見，只是時(shí)間遲早而已。何必去爭(zhēng)權(quán)奪利，爭(zhēng)強(qiáng)好勝。如果向前半步是懸崖，何不選擇退后一步自然寬。我認(rèn)為說那些話的人應(yīng)該是對(duì)我了解不是太深的人，是他們出于好奇，主觀推測(cè)，妄加估計(jì)，把他們自己的想法和推斷強(qiáng)加于我罷了，他們根本不知道我的為人準(zhǔn)則和處事原則。開始我都一笑置之，不予理睬，但現(xiàn)在越傳越懸浮，使我有口難辯。既然別人已提問，我總得要回答。我現(xiàn)在可以非常明確地告訴大家，到今天為止，我都沒有請(qǐng)求過任何一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)給我調(diào)換工作，也沒有想過哪天再回公司機(jī)關(guān)部室去任職，我自認(rèn)為在xx煤礦和同事們處得相當(dāng)融洽。盡管我從公司機(jī)關(guān)到基層，開始很不情愿，但我從到xx煤礦工作那天起就要求自己一定要服從組織安排，盡力克服生活上的困難。如果組織需要，只要身體條件許可，就要盡可能在xx煤礦多工作一些時(shí)間。借助各方面力量，盡心盡力，盡職盡責(zé)，與2600余名松礦員工一起踏實(shí)工作，千方百計(jì)逐步解決xx煤礦存在的實(shí)際問題。非常遺憾的是我完全沒有料到我在xx煤礦的生活方式和工作狀況給我的身體健康造成了極大的傷害，我現(xiàn)在的身體狀況已不能適應(yīng)我目前所從事的工作。我的辭職原因?qū)懙煤茉敿?xì)，很清楚，很真實(shí)，可謂言真意切。所以說我辭職純粹是我個(gè)人身體原因，與別人沒有任何關(guān)系。只是可以說，下井帶班制度是我提前辭職的主要原因。我個(gè)人認(rèn)為，煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度純屬嘩眾取寵，荒誕無稽。有點(diǎn)象征意義，但毫無實(shí)際意義。制度過左，是典型的形式主義，無的放矢。不但解決不了實(shí)際問題，還擾亂了煤礦正常的生產(chǎn)秩序，對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)正常的工作造成負(fù)面影響，工作質(zhì)量和生活質(zhì)量都明顯下降。尤其是對(duì)三個(gè)非井下礦領(lǐng)導(dǎo)(黨委正、副書記和經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng))影響最大，他們出于無奈在井下必須混滿時(shí)間，地面工作又不能及時(shí)處理。要解決南方煤礦井下安全深層次的問題，豈是一個(gè)“與工人同進(jìn)同出”的帶班制度能解決的?笑話，天大的笑話!悲哀，實(shí)在是悲哀!但我辭職是遲早的事情，我在XX年6月就安排我妻子辭職。我已選擇好如何去走自己人生之路的后半段，且已賣掉打通的住房，備好辭職后搬家所需的包裝紙箱，根本無意請(qǐng)求調(diào)換工作。為了減少猜疑，消除誤會(huì)，我把我XX年2月18日發(fā)給四位公司領(lǐng)導(dǎo)(龍董事長(zhǎng)、文樹總經(jīng)理、慶中主席、財(cái)務(wù)總監(jiān)張權(quán))和喻兵部長(zhǎng)的郵件全文轉(zhuǎn)發(fā)給你們，麻煩你們今后在聽到以上類似傳言時(shí)幫我多多解釋。拜托了!
24年的風(fēng)風(fēng)雨雨，24年的酸甜苦辣，24年的利害得失，回想起來，心潮澎湃，感慨萬千。實(shí)話實(shí)說，離開我奉獻(xiàn)青春的地方，離開培養(yǎng)教育我的企業(yè)，離開給我關(guān)愛的領(lǐng)導(dǎo)，離開給我?guī)椭耐?，離開理解我的朋友，離開記恨我的仇人。還是真有點(diǎn)舍不得，真是相見時(shí)難別亦難。但我的現(xiàn)實(shí)情況迫使我現(xiàn)在不得不作出“離開”的選擇，并且希望越快越好。在我即將離開xx煤礦，離開xx煤電公司之際，我有四個(gè)愿望告訴各位：一是我們xx煤礦是個(gè)有53年礦齡，服務(wù)年限只剩30余年的老礦。戰(zhàn)線太長(zhǎng)，點(diǎn)多面廣，井下地質(zhì)條件復(fù)雜多變，環(huán)節(jié)較多，問題不少，困難很大。井下投入和地面建設(shè)長(zhǎng)期欠帳，井下二線和地面普通員工收入明顯偏低，低收入群體比重較大。xx煤礦部署較為被動(dòng)，接替較為緊張。生產(chǎn)欠帳多，煤質(zhì)壓力大，瓦斯超限多，員工怨氣大。井下不安全環(huán)節(jié)多，地面不穩(wěn)定因素多，社會(huì)矛盾比較突出。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司機(jī)關(guān)相關(guān)部室在指標(biāo)考核、科研項(xiàng)目、資金投入、環(huán)境建設(shè)、員工增收等方面，充分考慮我們xx煤礦的實(shí)際情況，給予適當(dāng)照顧。嚴(yán)格來講，xx煤礦其實(shí)不完全具備100萬噸的生產(chǎn)能力，希望公司最好能給我們xx煤礦2-3年的調(diào)整時(shí)間。二是希望公司組織人事部門今后在考察、選聘干部時(shí)，一定要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以把熊友亮和魯國(guó)書作為反面教材。建議把身體健康狀況作為任職資格考慮的因素之一，事前可適當(dāng)征求本人的意愿，多了解一些，因?yàn)橛泻芏嗑唧w情況組織人事部門是不太清楚的。一個(gè)人只有在他合適的崗位，才能揚(yáng)其所長(zhǎng)，避其所短，充分發(fā)揮其潛能。真正做到物盡其用，人盡其才。聯(lián)想到公司信息中心主任劉興植和生活公司經(jīng)理焦安東病重住院，現(xiàn)在重溫毛主席的“身體是**的本錢”很有必要。希望大家在以后的工作中一定要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，量力而為，不要勉強(qiáng)。要注意身體，關(guān)愛自己，多自保重!三是煤礦作為生產(chǎn)型企業(yè)，沒有進(jìn)尺和抽放，何來產(chǎn)量?沒有產(chǎn)量和質(zhì)量，何來效益?我三月份的下井帶班全是走的掘進(jìn)隊(duì)，我的感受是掘進(jìn)工人很辛苦，他們不是鋼筋鐵骨，他們身體非常疲憊，嚴(yán)重透支。按照他們的井下時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作環(huán)境，月工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加一千元都不算多。他們現(xiàn)在想法很多，一直在觀望，在期待，在以時(shí)間換空間。當(dāng)他們感到徹底失望，決然采取行動(dòng)時(shí)，后果就很嚴(yán)重。他辛苦一個(gè)月，養(yǎng)家都困難，基本生活都沒保障，你去給他講對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)，是絕對(duì)不可能的。其實(shí)基層工人要求不算高，但很現(xiàn)實(shí)，非?？粗匮矍袄妗２⑶宜麄冃枰牟⒉煌耆清X，他們希望得到尊重，不要把他們當(dāng)驢使，要把他們當(dāng)人看，多給點(diǎn)休息時(shí)間，不搞疲勞戰(zhàn)術(shù)，要提高勞動(dòng)效率。希望公司一定要把感情留人、待遇留人落實(shí)到實(shí)處。針對(duì)近年來煤電公司內(nèi)部分配出現(xiàn)小礦效益比大礦好，純地面員工收入比煤礦地面員工高的狀況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)和公司相關(guān)部門適時(shí)調(diào)整考核政策，對(duì)xx、一礦、石壕三個(gè)100萬噸礦井職工收入適度調(diào)增，真正體現(xiàn)公司收入分配原則。畢竟煤礦比地面單位要艱辛得多，大礦比小礦管理難度要大得多，付出要多得多。說這些話，也許對(duì)純地面單位和小礦有點(diǎn)不恭，多有得罪，但事實(shí)如此。如果剔除井下政策性津貼，我們井下工人的工資會(huì)更低。我分管的生活后勤部，普通員工多數(shù)月份應(yīng)發(fā)工資在1000元左右，他們20xx年工資總額不足13000元。不難想象，他們的生活究竟過得怎樣?現(xiàn)在，生產(chǎn)與安全，“生產(chǎn)與效益”同“安全與效益”之間沒有找到一個(gè)最合適的平衡點(diǎn)，人為片面夸大了安全的效益。“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的心理在公司部分技術(shù)管理人員中存在，他們出于自身安全考慮，提問題時(shí)夸夸其談，對(duì)如何解決問題避而不談。本本主義、教條主義和官僚主義使基層沒有主意?，F(xiàn)在基層相當(dāng)一部分員工對(duì)工作無所適從，對(duì)企業(yè)前途感到渺茫。如果再不實(shí)事求是，解放思想，提高認(rèn)識(shí)，采取措施，改變生產(chǎn)被動(dòng)局面，企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展會(huì)受到重大影響。四是在我過去的工作中，由于多種原因，可能無意之中得罪了不少同事和朋友，也許有很多地方對(duì)不住大家，現(xiàn)在想來，很是內(nèi)疚，甚感慚愧。希望你們寬宏大量，不要銘記于心，是非曲直，從此一筆勾銷。并盼望有關(guān)部門能幫我及時(shí)辦理辭職轉(zhuǎn)移手續(xù)。我辭職后的相關(guān)手續(xù)(含經(jīng)濟(jì)往來)均委托xx煤礦楊方倫和公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部李燕代我辦理。
我深知，在xx煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較困難的時(shí)候提出辭職，選擇離開，多少有點(diǎn)對(duì)不起單位，對(duì)不起組織，有點(diǎn)為難領(lǐng)導(dǎo)。但我的情況確實(shí)很特殊，比較嚴(yán)重，也許你們看了我的辭職原因后能得到你們的充分理解。其實(shí)早在去年11月我就有辭職的想法，考慮到當(dāng)時(shí)xx煤礦經(jīng)營(yíng)相當(dāng)困難，我當(dāng)時(shí)告誡自己，此時(shí)決不能當(dāng)逃兵，一定要和班子成員同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力，想盡千方百計(jì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，待年終決算后再確定。值得欣慰的是，20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和公司相關(guān)部門的支持下，經(jīng)過全礦員工的共同努力，我們xx煤礦不但消除了部分歷史包袱，還圓滿完成了經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。今年1月下旬正準(zhǔn)備遞交書面辭職報(bào)告時(shí)，因發(fā)生“1.27”事故，又臨近春節(jié)，此時(shí)遞交申請(qǐng)，肯定不合適。但我已口頭給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過我的想法，深得他們的理解。因煤電公司在每年4月份都有一次人事調(diào)整，我認(rèn)為不能再拖了，如果在公司人事調(diào)整后才遞交辭職申請(qǐng)，會(huì)更加為難領(lǐng)導(dǎo)。所以我在2月18日向公司組織人事部門正式遞交了書面辭職報(bào)告，一方面春節(jié)已過完，另一方面給公司領(lǐng)導(dǎo)留足時(shí)間考慮合適的接替人選。我知道不可能在2月28日前能辦妥相關(guān)辭職手續(xù)，但也不希望拖得太久。為了不讓接替者一來就去下井帶班，多給他一些時(shí)間及時(shí)處理我留下的地面工作，所以我決定在辭職離開前完成我的下井天數(shù)，特把我3月份的下井帶班全部安排在3月上旬，現(xiàn)已足額完成。
借助公司“oa”平臺(tái)，以此郵件把我辭職的真正原因如實(shí)告訴各位，也趁此機(jī)會(huì)提前向各位告別，希望今后多多聯(lián)系。歡迎你們今后途經(jīng)渝遂高速時(shí)，在龍鄉(xiāng)銅梁下道，我家距高速路口或銅梁汽車北站均約6分鐘車程(小車，在闖紅燈的情況下)。我一年之中應(yīng)該有一半時(shí)間住在銅梁縣城，提前聯(lián)系喲。
我完全相信：在xx煤電公司全面實(shí)現(xiàn)“千百億”戰(zhàn)略目標(biāo)后，xx的**會(huì)更加美好，員工的生活會(huì)更加幸福!
恭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友：工作順利，生活愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
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