公司紀委書記述職報告
述職報告是工作報告中的總結性報告，是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。這次小編給大家整理了公司紀委書記述職報告，供大家閱讀參考。
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公司紀委書記述職報告1
20____年是__________有限公司(以下簡稱公司)發(fā)展過程中的重要一年。按照公司整體戰(zhàn)略要求，我同公司領導班子成員一道，以科學發(fā)展觀為指導，全面完成了各項工作任務。公司紀檢監(jiān)察工作也卓有成效，現就20____年的主要工作述職如下。
一、20____年主要工作
(一)狠抓思想教育，加強廉政建設
在一月份，組織公司黨群紀檢部制定下發(fā)《中共________有限公司委員會20____年黨建紀檢工作要點》，要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委、紀委廣大黨員、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動，引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力。
黨的十九大勝利召開后，按照上級黨委相關文件要求，及時組織黨委中心組學習，以學習報告會、專題輔導培訓等形式學習、傳達、領會會議精神實質，統(tǒng)一思想認識，圍繞公司中心工作，深入、扎實、細致地推進對十九大的思想學習，切實將公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到中原經濟區(qū)建設和公司經營發(fā)展各項任務上來。嚴格落實集團《關于進一步加強黨員領導干部作風建設的意見》，組織公司員工深入學習，大力抓好黨風廉政建設責任制工作。
(二)加強制度建設，健全體制保障。
結合公司實際情況，先后制定印發(fā)了《________有限公司關于進一步加強黨風廉政建設工作的通知》《________有限公司公務活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《________有限公司廉政檔案管理辦法》《________有限公司廉潔風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作實施方案》《中共________有限公司紀律檢查委員會工作規(guī)則》，下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項報告和中層干部述職、述廉等制度，為企業(yè)廉政建設提供了制度保障。
(三)狠抓宣傳教育，筑牢思想道德防線
加強反腐倡廉思想教育、筑牢思想防線是拒腐防變的一項基礎性工作。大量案例表明，一些黨員干部走上違規(guī)違紀違法道路，往往是從思想蛻化變質開始的。為此，我們始終堅持預防為主、重在教育。在年初，牽頭制定下發(fā)了《________有限公司20____年度黨風廉政建設責任目標》，將廉政目標落實到人;在第二季度，我代表公司黨委、紀委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并組織開展黨員領導干部廉潔自律自查工作;在第三季度，由我本人結合公司實際做了以《淺談共產黨員、同力員工應具備的職業(yè)操守》專題黨課;并組織公司黨委與公司中層干部進行了廉政談話;在年終組織開展責任制考核，并進行了誡勉談話。通過上述工作的開展，促進了領導干部廉潔自律，為樹立清正廉潔的企業(yè)形象，為實現企業(yè)生產經營目標和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻。
(四)深化班子建設，發(fā)揮“領頭雁”作用
嚴查接待費用的使用，進一步推進企務公開、黨務公開，在二、四季度公布公司消費臺賬各一次。加強對“三重一大”決策事項、產權轉讓、資產處臵、重要物資和設備采購招標的重點監(jiān)督，加強企業(yè)專項審計、內控審計、工程建設項目全過程審計、領導人員經濟責任審計，做好職務消費專項檢查，通過多項手段，促進了公司領導干部黨風廉政建設。
抓好中心組學習，堅持理論學習和調查研究并重。在中心組學習中積極創(chuàng)新工作思路，以開展“學習型領導班子”為契機，把中心組學習與中層干部培訓有機結合，認真抓好中心組學習制度的落實，充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)和網絡平臺的作用。明晰學習目標、改進學習方法、保證學習效果，有組織、有計劃、分層次的提高領導干部的理論水平和解決實際問題的能力，做到學以致用、學用相長。
20____年，共組織黨員領導干部廉政談話2次，組織廉政教育學習5次，組織召開同力系統(tǒng)年度紀檢工作會1次。切實加強了領導班子隊伍的執(zhí)行力，提高了決策水平。
落實“三重一大”制度，制定議事規(guī)則和決策程序。按照“凡屬重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定”的要求，公司黨委根據堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的原則，制定了《關于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，明確了決策范圍、決策形式、決策程序及規(guī)則等，保證了20____年公司“三重一大”事項均按規(guī)定程序審議。
組織召開領導班子民主生活會，征求班子建設意見建議。按照集團黨委關于召開好20____年度黨員領導干部民主生活會的要求，為進一步加強黨風廉政建設，在12月份，組織召開以“深入貫徹學習十八大會議精神，加強領導班子自身建設，提倡清正廉潔的工作作風”為主題的民主生活會，我主持了會議，并要求廣大黨員領導干部，始終保持黨的先進性純潔性，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，為公司的全面推進中原經濟區(qū)建設提供堅強的政治和組織保證。領導班子成員依次作了發(fā)言，交換了公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務發(fā)展、工作協(xié)調、基礎建設等方面的意見和建議，取得了令人滿意的成果。
(五)狠抓信訪查辦，發(fā)揮治本和懲戒功能
面對托管及新收購重組企業(yè)，作為紀委書記，結合各企業(yè)實際，深入基層，了解第一手資料，處理好干團關系，做好職工維穩(wěn)工作，力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
始終把信訪查辦作為發(fā)現問題、揭露問題、解決問題的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報和分析，組織協(xié)調相關企業(yè)、部門召開通報會和分析會，認真分析違紀違法行為發(fā)生的原因，特別是查找在管理體制、機制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題，健全完善各項制度，強化監(jiān)督措施，杜絕類似事件發(fā)生。
針對重點案件，突出查辦重點，對舉報案件，要求各相關企業(yè)紀委書記作為第一負責人，對案件進行深入調查，堅決從嚴從重處理，第一時間聽取匯報，并及時向上級紀委匯報處理情況。
二、個人廉潔自律情況
一年來，在集團黨委、紀委的正確領導下，在公司領導班子和廣大干部職工的支持下，我認真學習黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。
作為公司黨風廉政建設的主要負責人，我深知“其身正，不令自行;其身不正，雖令不從”的道理。一年來，我堅持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，較好地發(fā)揮了黨委書記、紀委書記的帶頭作用。
(一)自覺加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自警
堅持認真學習中央關于黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定、國資委關于企業(yè)領導人員廉潔自律的若干規(guī)定和《________有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度工作實施細則》等，始終牢記國法大如天、黨紀不可違，在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”，做到了思想上警鐘長鳴“不想為”。
(二)自覺規(guī)范權力運作，做到廉潔自律
牢固樹立權力就是服務、權力就是責任、權力就是奉獻的意識，牢記“兩個務必”，認真遵守嚴格遵守“五嚴守、五禁止”紀律規(guī)定，嚴格遵守領導干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”，秉公執(zhí)紀、依法辦事、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為，做到了嚴格執(zhí)行制度“不能為”。
(三)自覺接受民主監(jiān)督，做到廉潔自重
嚴格執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，處處以身作則，加強自我約束，經常查找和解決自己工作職責范圍內存在的問題，并能主動向集團公司黨組匯報工作中的重大事項和個人情況，始終將自己的言行臵于組織、法律、群眾和輿論的監(jiān)督之下。
三、存在的問題及改進措施
回顧一年來的工作，公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績，但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。
一是盡管黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項制度已經建立，但是在執(zhí)行落實方面還需深化。特別是對于基層管理者，處于市場經濟前沿，各種誘惑此起彼伏，加之用工性質復雜、人員素質參差不齊，制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響，違規(guī)違紀違法的風險還不能做到完全受控。
二是隨著網絡微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起，受各種思潮特別是社會不良現象的影響，黨風廉政建設傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一，針對性和實效性有待進一步提高。
三是各種違規(guī)、違紀甚至違法的手段越來越隱蔽，監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大，對紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質和能力水平的要求越來越高等。
同時，我也深知，自己在加強學習提高理論水平、加強培訓提高隊伍業(yè)務能力和綜合素質、加強調研掌握一線情況、加強溝通與協(xié)調提高處理復雜問題的能力等方面還做得不夠，與上級領導的要求還有一定差距，需要不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。今后的工作中，我決心在集團公司黨組紀檢組、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領導下，在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，把違規(guī)違紀和違法現象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證。
總結20____年，自己做了一些工作，取得了一定成績，這是上級黨委正確領導和指導的結果;是公司領導班子集體履行職責，努力工作的結果;更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團結奮進，忠于職守，忘我工作的結果。大量的工作是部門做的，是各控股(托管)企業(yè)做的，是廣大員工做的，成績屬于大家，本人主要做了一些思想政治工作，組織和協(xié)調工作。回顧一年來的工作，還存在一些問題和不足：有些工作落實的程度還不夠扎實;深入員工談心交流不夠充分;對控股企業(yè)調查研究深入不夠等。這些問題和不足，需要在今后的工作中努力加以解決。
述職人：______
年月日
公司紀委書記述職報告2
我于20____年____月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務?，F將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。
一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大二中全會精神，而且加強了專業(yè)技術、市場經濟、經營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)生產經營建設，我提出“以科學發(fā)展觀引領企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務實作風服務發(fā)展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的干部隊伍;如對領導干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《“五個第一”推進科學發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。
二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好“龍頭”工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。
二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。
三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。
四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。
五是加強同業(yè)務職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作
我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。并按照“支部建到片區(qū)，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。
四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度18項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《____銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《____銷售公司反舞弊工作的相關規(guī)定》、《____銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的“連心橋”，身為紀委書記，我始終以____同志的“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯(lián)絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《____銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油______銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20____年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導思想，____精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業(yè)培訓和技能鑒定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業(yè)發(fā)展的“功臣”到____上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展“上銷量、保增長、強基礎、促發(fā)展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。
通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。
一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。
二是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。
在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
公司紀委書記述職報告3
在上級領導和總公司黨委的教育和關心下，本人在______年和今年上半年工作期間，作為總公司紀委書記、黨委委員兼政治處主任，我能時時處處嚴格要求自己，在自己做好事、做好人的同時，也同時對政治處工作人員進行教育和管理，教育他們在工作的同時，時刻注意自己的言行，時刻嚴格要求自己，要在各方面起模范帶頭作用，較好地完成了上級領導交辦的各項任務。
一、在紀委崗位上，我重點做了以下幾點：
1、抓教育。總公司是一個施工企業(yè)，每年生產任務重，工地多，職工分散，管理難度大。為了避免在施工過程中出現各種各樣的問題，我們紀委委員在黨委的指導下，經常性地開會，商量研討對策。首先，抓好職工的學習，全面提高職工尤其是領導干部的素質，是反腐敗工作源頭工作。為此我們征訂了《黨風黨紀》、《明鏡月刊》、《黨員干部之友》等刊物，并按時發(fā)到各黨組織學習。另外，我們還通過組織黨員職工觀看電影《生死抉擇》，對職工的震動很大。在進行下面教育的同時，我們還利用胡長清、成克杰等重大典型案件進行警示教育。收到了良好的效果，使廣大干部職工進一步正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、抓制度。本著從嚴治黨、從嚴治政的方針，對總公司黨風廉政建設各項制度不斷進行完善。根據出現的新情況新問題，先后制定了《電話管理規(guī)定》、《手機和傳呼機管理補充規(guī)定》等，并實行通話費用限額報銷，節(jié)約歸公，超支自付。從而從根本上消除了“耳邊腐敗”現象。紀委還督促指導了下屬各單位在物資采購中實行公開招標的辦法，杜絕了暗箱操作，避免了腐敗現象的產生。也為總公司節(jié)約了大量的資金。
3、抓案件。對于職工來信反映的問題，我們都是認真對待，不拖，不壓，不偏。能做到件件有回音，事事有交待。給職工一個滿意的答復。去年年底，四川岷江工地職工來信，反映項目經理的問題，因為這個工程是我們在四川的第一個工程，為了保住這個市場，就不能出現影響公司聲譽的事情發(fā)生。為此，根據總公司領導的安排，我與生產技術處鄭兆剛處長及政治處張子鑫同志到四川調查處理此事。經過認真細致的調查了解，發(fā)現反映問題與實際有較大差距。原因是項目經理工作方法簡單粗暴，加上資金到位不及時，職工的獎金發(fā)不下來，造成職工不滿情緒。我又給職工開了會，作了說明，職工表示理解，經過大家的共同努力，該項目提前完工，并受到業(yè)主的好評。今年上半年，四分公司職工來信反映一名職工將單位攤鋪機隨車配件送給了一個體戶，經過多方調查取證，確認此事屬實。并做出了記過處分，同時給予一定的罰款，事后對他做好解釋工作，使這名職工真正認識到自己的錯誤。幾年來，總公司沒有發(fā)生大的違法亂紀現象。
二、政治處現在工作人員都比較年輕，工作經驗少，帶起來有一定的難度。為了讓他們更快的成熟起來，我經常與他們在一起交流，了解他們的個性，優(yōu)勢和不足，從而教育和管理做到因人而異。我對他們除了在工作上給予指導外，在他們的生活和學習都時刻關心。首先，我作好表率作用，在各方面起帶頭作用，用我的言行影響他們，教育他們。如果他們偶爾犯了錯誤，我會嚴厲批評他們，現在看來，收到了很好地效果。他們能較好把握自己的言行，對自己嚴格要求。沒有出現違反廉潔自律制度的行為，能較好地完成交給的各項任務。
三、嚴以律已，對自己嚴格要求。
無論是在工作、學習或生活中，我都能嚴格要求自己，始終以一名共產黨員的標準要求自己的言行。我沒有收受有關單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。在住房分配上，我能服從公司的統(tǒng)一安排。對自己的對象和女兒更是嚴格要求，經常給她們灌輸要廉潔要自律。能做到交通部的規(guī)定，對象沒有從事公路工程建設物資、設備采購的經營活動和承接分包工程，也沒有從事與公共利益發(fā)生沖突的經商辦企業(yè)活動，女兒畢業(yè)后就業(yè)也沒有給總公司增加負擔，我給她在外單位找了工作。在正常接待中，我能堅持總公司制定的接待規(guī)定，嚴格控制在標準之內;手機是自費購置，通訊費用能嚴格執(zhí)行總公司制定的標準，節(jié)約歸公，超支自付。在工作中我始終堅持實事求是的思想作風和民主集中制的工作原則，遇事向領導匯報，同處室人員商量。在辦公用車上，我能服從辦公室統(tǒng)一安排，從不搞特殊化，沒有公車私用。下基層時，我總是充分利用時間，給年輕人講工作方法，并提醒他們要廉潔奉公，并能按照總公司的要求，吃住在項目部，沒有接受超標準招待。
總之，無論我在紀委書記、黨委委員還是在政治處主任等崗位上，我都對自己嚴格要求，做到勤政廉潔，時時處處執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度。今后，我也會一如既往，努力工作，為總公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻。
公司紀委書記述職報告4
各位領導、同事：
20____年，____公司紀委在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大、____屆中紀委二次全會、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務?，F將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下：
一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)
(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念
20____年主要通過集中學習的方式，認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，并積極參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。通過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了群眾觀念和反對四風的自覺性。
(二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理能力我能夠認真參加____公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務基礎上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉化為指導工作的實踐能力，做到學用結合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務
(一)個人崗位履職情況
20____年，我能認真貫____公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
一是抓好行政事務綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務，全力抓好公司風險管理、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20____年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎上，通過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網頁信息登載的數量與質量明顯提升。
二是抓好監(jiān)控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作，20____年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了________和多項監(jiān)控機電設施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領導交辦的任務。
(二)紀檢監(jiān)察工作完成情況
作為一名紀委書記，我不僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負責任的重大。為此，對于廉政責任制落實、信訪案件排查、效能監(jiān)察等重點工作，
我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20____年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務。
一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求，公司根據領導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設置調整情況，對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書，進一步明確黨風廉政建設責任和目標。結合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督，確保黨風廉政責任制落到實處。
二是強化基礎教育，不斷提高黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。公司詳細制定了《20____年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識。
三是突出重點環(huán)節(jié)，強化三重一大制度程序整合。根據集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結合實際，對原有三重一大制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確三重一大事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《____公司貫徹落實三重一大決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關配套制度進行了完善，有效形成對三重一大決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效的原則，以查找廉政風險點為基礎，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化四進建設項目化管理工作。20____年公司重點抓好廉潔文化進班子和進崗位項目化管理工作，著力發(fā)揮班子以點帶面的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內容的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了《____公司效能監(jiān)察管理辦法》，從效能監(jiān)察目的意義、領導機構設置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調研分析的基礎上，確定____駐地房屋修繕工程和‘三位一體’安全管理，為20____年效能監(jiān)察管理項目。
公司采取查看資料、現場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對____駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約情況調查2次。在三位一體安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好服務指導工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。20____年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關內容。結合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次，開展公款吃喝專項整治任務自查自糾1次。
八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現、早上報、早處理。根據社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在兩會、__、____屆三中全會等重點時期開展了__次矛盾隱患排查活動。20____年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改進工作作風
我時刻牢記自己是一名共產黨員，始終保持清醒頭腦，堅持做到自重、自警、自省。20____年，我先后認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、市紀委關于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等內容，參加《光輝典范——抗戰(zhàn)時期中國共產黨黨風廉政建設》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，通過學習，個人廉潔從業(yè)意識明顯增強，同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心，工作中，我始終堅持為員工服務的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到______，廣泛聽取______余名員工的意見或建議，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改進作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。
四、工作的體會與不足之處
在公司紀委認真完成各項工作任務過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是各級領導高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣大黨員和群眾積極參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。
二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下，與運營管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有一定的差距，這里根本原因在于我，主要體現在以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際情況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改進和提高。
五、下一步工作努力方向
20____年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大和____屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督。按照黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領導人員、部室負責人履行一崗雙責、完成責任目標任務、完成工作質量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調性。
三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化四進建設、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
五是強化三重一大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經理層內部的議事、決策、監(jiān)督機制，積極構建權力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策、審批、賬務管理、票據核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度，保證三重一大制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。
六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結以往工作經驗，進一步細化信訪工作程序，積極暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應急處置能力。結合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領導接待日、班子聯(lián)系點調研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。
總之，20____年，我將同公司紀委的全體同志一起，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領下，認真履職，努力工作，全力完成好20____年各項工作任務。
我的述職完畢，有不妥之處，請各位領導、同事批評指正，謝謝大家!
述職人：______
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