公安述職報告范文4篇

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　公安述職報告范文【一】

一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，商城縣公安局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級公安機關(guān)和縣委政府各項中心工作任務(wù)，立足于商城公安實際，轉(zhuǎn)變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩(wěn)定”的原則，狠抓黨建，大力創(chuàng)建“五型機關(guān)”，進一步提升服務(wù)效能，實現(xiàn)了公安工作的新跨越?，F(xiàn)代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報告如下：

一、正確分析黨員隊伍現(xiàn)狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。

新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構(gòu)建新時期商城和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，如何打造新時期商城公安的精銳之師，如何建立商城公安新的警務(wù)運行體制，是擺在商城縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現(xiàn)出很多瓶頸：

思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經(jīng)驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。

政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務(wù)實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經(jīng)濟建設(shè)缺少超前謀劃。

工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質(zhì)。一些干部不注意調(diào)查研究，不善于把握規(guī)律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。

工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創(chuàng)新。

幾年來，商城公安的打擊處理人數(shù)逐年攀升，但民意調(diào)查中，群眾安全感未見明顯改觀，警力、經(jīng)費、設(shè)施不斷改善，群眾滿意率仍舊徘徊不前。面對時代的大考，商城縣公安局黨委在思考，在探索……

三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區(qū)雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)，先進的科學技術(shù)，令我們望洋興嘆。

一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經(jīng)取寶，然而，兄弟縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的警力優(yōu)勢讓我們無法效仿。

發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經(jīng)費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務(wù)多。

(一)夯實黨員思想基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變觀念，增強黨員隊伍戰(zhàn)斗性。

忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設(shè)年，商城縣局黨委以此為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，以“警力不增能力增，設(shè)施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型”機關(guān)個人創(chuàng)建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務(wù)效能進一步提升。

以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務(wù)實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標執(zhí)勤”相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關(guān)注群眾關(guān)切，積極回應(yīng)群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。

以尊重規(guī)律的科學態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。立足于現(xiàn)實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現(xiàn)實需求與長遠利益的結(jié)合上想問題，做決策，辦事情。

以正氣引領(lǐng)工作，激濁揚清。靠正氣實干，把正氣作為工作方向、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。

(二)抓工作務(wù)實重干，做工作分清主次，力求實效。

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉?！备墒聞?chuàng)業(yè)就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。商城縣公安局黨委結(jié)合政法干警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力踐行政法干警核心價值觀。

按照縣委五個文件要求，局黨委加強“三?！敖ㄔO(shè)，投資20余萬元完成了對九個基層黨組織活動室的升級改造，完善了《黨員發(fā)展制度》、《黨員管理制度》、《黨員工作考評制度》等一系列的黨員管理制度，從此，黨員活動有了場所，有了方向，有了內(nèi)容，有了評判，有了對比。

開展黨員“忠心、耐心、細心、真心、公心”五心教育，注重“領(lǐng)導(dǎo)示范、長短結(jié)合、正反教育、傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段”四個結(jié)合教育機制，進一步提升了黨員干部政治洞察力，打防刑事犯罪決勝力，復(fù)雜治安形勢駕馭力，服務(wù)民生創(chuàng)造力，執(zhí)法辦案公信力。

與蘇仙石鄉(xiāng)秦河村“牽手共建”，選派優(yōu)秀民警到豐集鄉(xiāng)白龍崗村任“第一書記”，開展“三訪三評兩服務(wù)”深化大走訪活動，進一步拉近了與群眾距離。

推出年初十項承諾，工作中積極踐諾，以強有力監(jiān)督工作機制保證兌現(xiàn)，民生警務(wù)進一步落實。

以命案偵防為龍頭，以打擊多發(fā)性侵財犯罪等各種犯罪活動為主業(yè)，以“中原衛(wèi)士杯”績效考評成績?yōu)樽ナ?，進一步提升群眾安全感。

以道路交通管理、治安隱患治理、消防事故預(yù)防、網(wǎng)吧管理、校園周邊環(huán)境治理等群眾關(guān)心的治安熱點難點問題為工作重點，進一步提升群眾滿意率。

二、 以黨建引領(lǐng)公安工作，亮點頻出，碩果累累。

(一)、以抓黨建工作促進公安工作主業(yè)取得新成效，努力提升群眾安全感。有治才有安，該局黨委緊抓優(yōu)化治安環(huán)境這一“主業(yè)”不放，把打擊犯罪活動作為一項服務(wù)民生的關(guān)鍵措施，全警動員，全面推進，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展、群眾安居樂業(yè)提供優(yōu)良的治安環(huán)境。今年以來，全縣公安機關(guān)堅持以命案偵防為龍頭，以“中原衛(wèi)士杯”“一打擊、兩整治”活動為重點，嚴厲打擊各類刑事犯罪。在實現(xiàn)現(xiàn)行命案偵破率連續(xù)8年保持100%的基礎(chǔ)上，今年又取得了新發(fā)命案全破的優(yōu)異成績。

打擊各類侵財型犯罪方面，更是碩果累累。共破獲各類侵財案件198起，打掉多發(fā)性侵財犯罪團伙12個，抓獲網(wǎng)上逃犯43人，抓獲各類犯罪嫌疑人186人，逮捕55人，公訴35人，勞教4人，收繳贓款物價值400萬余元，特別是鲇魚山“2012.5.7”賀某等重大跨省盜竊案的成功偵破得到上級公安機關(guān)高度贊揚，省廳專門發(fā)來賀電祝賀;湖南耒陽賀小青犯罪團伙跨省系列技術(shù)開鎖入室盜竊案的成功偵破更被拍成專題片，在河南電視臺法制頻道，信陽電視臺播放。截止目前，全局已有有2人榮立二等功、9人榮立三等功，5個集體受到省廳表彰，6個集體受到縣政府表彰，2人被評為全省先進個人。

(二)、以抓黨建和民意主導(dǎo)警務(wù)相結(jié)合，全力構(gòu)建和諧社會，提升群眾滿意率。在當前構(gòu)建和諧社會的進程中，公安局黨委審時度勢，堅持把“開門評警”、“大走訪”工作常態(tài)化。堅持“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早化解”的原則，盡力把隱患消除在萌芽狀態(tài)，最低限度地減少群眾損失。全縣公安機關(guān)通過定期舉辦警營開放日活動、走訪人大代表、政協(xié)委員，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛地聽取社會各界對公安工作的意見和建議，找準群眾反映的治安熱點問題，及時制定整改措施，調(diào)整工作重心，消除治安隱患。通過組織治安、交通、消防等業(yè)務(wù)部門細化工作重心，細致排查治安隱患，嚴打嚴防，堅持杜絕惡性治安災(zāi)害事故、重特大交通事故、重特大火災(zāi)事故發(fā)生。

該局還把走訪慰問轄區(qū)貧困戶、殘疾人、困難兒童、孤寡老人、外來務(wù)工人員等弱勢群體當作一項專門工作來抓，把黨和政府的溫暖帶給群眾，同時采取重點走訪與普遍走訪、結(jié)隊幫扶與集中幫扶、聯(lián)村幫扶與重點幫扶的方式，為群眾創(chuàng)業(yè)致富獻計獻策，解難釋疑。今年以來，該局共走訪企事業(yè)單位312家，入戶走訪13856戶，向社會各界發(fā)放征求意見書3680份，召開警民座談會118場次，排查整治治安隱患191處，化解疑難信訪案件13起，化解矛盾糾紛236起，看望慰問困難群眾460余人，捐款捐物達15萬余元，與100余戶特困戶建立了幫扶關(guān)系。這些活動宣傳了公安工作的方針政策，宣傳了民生警務(wù)理念，群眾看在眼里，記在心上，從而，進一步了解了公安工作，進一步支持公安工作。為此，縣局被縣委、縣政府表彰為平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、辦公室等工作先進單位，警令部、國保大隊等9個單位和8名同志受到表彰。

(三)、以抓黨建促優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，贏取民心，筑牢群眾基礎(chǔ)。質(zhì)量是生存之本，公安機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量更是溫暖民心，贏得民心之道。商城縣公安局黨委響亮地提出了“金牌”服務(wù)求生存口號。首先，認真分析，科學調(diào)研，精心推出《全縣公安機關(guān)向社會公開承諾為民辦理的十件實事》，逐一落實。其次，進一步擦亮服務(wù)“窗口”，設(shè)置黨員先鋒崗、愛民模范崗、為民衛(wèi)士崗，落實首問負責制、一崗式服務(wù)、一站式服務(wù)，“一笑、雙手、三聲、四心”，“急事急辦、難事幫辦、特事特辦”。我局車管所精心推出了服務(wù)群眾的“組合拳”：設(shè)立解決疑難問題的“一號窗口”、建立異地交通違法集中處理窗口、設(shè)立郵政服務(wù)窗口、送證下鄉(xiāng)送牌下鄉(xiāng)。最后，該局還不斷地延伸服務(wù)的觸角，拓展服務(wù)的領(lǐng)域，豐富服務(wù)的內(nèi)涵，開展延時服務(wù)，預(yù)約服務(wù)、送辦事指南下鄉(xiāng)、送證下鄉(xiāng)、送牌下鄉(xiāng)，我局觀廟派出所針對轄區(qū)留守老人行動不便，開展了集中接送辦證服務(wù)，已辦理身份證40余張，用一系列的便民、利民、惠民實際行動取信于民。

20xx年xx月xx日

公安述職報告范文【二】

一、履職情況

(一)打造務(wù)實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章2篇，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確保科學決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。

(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務(wù)意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調(diào)整，實現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力x人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。2016年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進基層黨組織。

(三)狠抓紀律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查x次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責任不落實、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務(wù)。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴。根據(jù)當前嚴峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強調(diào)，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流，導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。

產(chǎn)生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細，監(jiān)督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。

三、下一步工作思路

(一)加強黨建基礎(chǔ)工作，完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領(lǐng)導(dǎo)績效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。

(二)加強黨員學習，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及新疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結(jié)教育活動和“七·一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。

(三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務(wù)實、清廉、為民的工作理念。

(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。

公安述職報告范文【三】

20xx年，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學發(fā)展觀，切實加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為××市社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。現(xiàn)將2009年度抓黨建工作述職如下：

一、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

根據(jù)機構(gòu)編制的有關(guān)規(guī)定，我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，在召開局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，2009年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子得到進一步加強。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設(shè)、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少于12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和黨的十七大會議精神，以及中央領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)、務(wù)實、民主集中是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。為維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結(jié)。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動

20xx年12月份，我局完成了縣級公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革工作，全局原來的21個內(nèi)設(shè)機構(gòu)整合為17個，中層領(lǐng)導(dǎo)和民警也進行重新調(diào)整。為了加強基層黨組織建設(shè)，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，2009年7月，我提出建議增設(shè)政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。2009年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調(diào)整到10個黨支部，方便開展組織生活和發(fā)展新黨員。

我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務(wù)重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調(diào)查研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度后，××市看守所民警隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等徹底改觀。

現(xiàn)任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲;其中，大學本科文化的民警2人，大學專科文化8人。××市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。2009年度，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會，推廣我們看守工作經(jīng)驗。2009年，××市看守所黨支部榮獲××市先進基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

三、狠抓公安隊伍自身建設(shè)

我一直堅持從嚴治警的方針,并采取一系列加強隊伍建設(shè)的措施，為提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象;二是層層落實黨風廉政建設(shè)責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領(lǐng)導(dǎo)簽訂責任狀，中層領(lǐng)導(dǎo)又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設(shè)的順利開展;三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實，認真解決公安機關(guān)的內(nèi)部管理等問題。

2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結(jié)合工作實際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。

四、全力維護社會治安穩(wěn)定

根據(jù)公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認真開展“掃黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達的破案、打擊、追逃任務(wù)，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標和任務(wù)。2009年度，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率為55。

與去年同期相比，刑事案件立案數(shù)下降0.2，破案率上升0.3%。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續(xù)3年命案100破案(其中2006年發(fā)5起,破5起。2008年發(fā)4起,破4起。2009年發(fā)4起,破4起)，實現(xiàn)了命案必破的目標，全面完成了來賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務(wù)。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件180起(與去年同期的180起持平)，查處142起，查處率達x.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機關(guān)在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進單位和先進個人。2009年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區(qū)公安機關(guān)開展社會治安綜合整治專項行動先進集體”;××市公安局分別榮獲××市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進集體”;××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。

五、狠抓隊伍黨風廉政建設(shè)

在思想政治教育和黨風廉政建設(shè)方面，我主要抓了以下三點工作：

一是認真抓好創(chuàng)建無違法違紀單位活動。我局結(jié)合工作實際，開展了創(chuàng)建無違法違紀單位活動。制定了《××市公安局開展創(chuàng)建無違法違紀單位考評評分標準》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內(nèi)沒有民警違法違紀案件發(fā)生;二是加強黨風廉政建設(shè)工作。我們局黨委成立了黨風廉政建設(shè)目標管理責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實，確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處;三是認真開展“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。為進一步推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以“立警為公，執(zhí)法為民”為核心，我局開展了“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。由于我采取了有效措施，黨風廉政建設(shè)取得明顯效果。為此，我們××市公安局榮獲全區(qū)2008-2009年度爭創(chuàng)“無違法違紀公安局”先進單位。

六、存在不足和今后努力方向

一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。

今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務(wù)的教育，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經(jīng)?；鰪婞h組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

20xx年xx月xx日

公安述職報告范文【四】

20xx年，唐山市公安局黨委以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立“以黨建帶隊建，以隊建促發(fā)展”的工作思路，緊緊抓住服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)，著眼2016年世園安保用警需求，以黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，以充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主線，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，為圓滿完成各項公安中心工作提供強有力的思想動力和組織保證。

一、淬煉黨性，著力提升黨員民警的素質(zhì)水平

將“增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用”作為加強黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，置于黨建工作的突出位置。一是抓理論教育，提高政治素養(yǎng)。從抓“龍頭”做起，制定了《唐山市公安局黨委理論中心組學習制度》，全年市局各級黨委組織理論中心組學習、黨的群眾路線教育民主生活會83次，進一步增強了對中國特色社會主義事業(yè)的政治認同、理論認同和感情認同，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信。以局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學習為重點，堅持落實“三會一課”要求，專門制定學習計劃，細化學習內(nèi)容，建立了學習考評記錄臺賬，做到了學習篇目、人員范圍、時間節(jié)點、學習效果四落實。

全年共舉辦學習習近平總書記系列講話、黨的十八屆三中、四中全會精神專題培訓班等交流會、研討會、座談會30次，各級黨組織書記上黨課237場次，市局、局直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共撰寫體會文章568篇，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫心得體會文章1500余篇。二是抓專題教育，提高黨性認識。在抓理想信念教育上，賈文雅副市長親自走上講臺，做了題為《踐行“為民、務(wù)實、清廉”的群眾路線是再譜全市公安工作新華章的動力之源》的專題輔導(dǎo)，并在全警組織開展了“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當知識型民警”讀書活動和“為何從警、如何做警、為誰用警”主題演講比賽。在抓革命傳統(tǒng)教育上，注重利用身邊紅色教育資源，組織局班子成員到開灤國家礦山博物館學習“開灤精神”;組織黨員民警到李大釗紀念館、冀東烈士陵園開展緬懷革命英烈教育實踐。

在抓正面典型教育上，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等經(jīng)典影視作品，聆聽先進事跡報告會。三是抓廉政教育，提高廉潔意識。為使全體黨員民警充分認清貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，集中整治“四風”的重要性和必要性，制定了《關(guān)于進一步加強全市公安隊伍純潔性建設(shè)的意見》，組織開展了正風肅紀專項行動，對廣大黨員民警進行了社會主義法治理念教育、警察職業(yè)良知教育、法規(guī)紀律教育、正反典型教育等“四項”專項教育。召開了由13000名民警、文職、輔警參加的正風肅紀警示教育大會，市委常委、政法委書記劉建國，市委常委、紀委書記崔晗，副市長、市公安局黨委書記、局長賈文雅做了重要講話，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守各項黨紀、政紀和警紀，抓好班子，帶好隊伍，管好家人明確了方向。

二、固本強基，充分發(fā)揮基層組織的堡壘作用

牢固樹立固本強基思想，把加強基層組織建設(shè)作為黨建工作的永恒主題，推動基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷邁上新的臺階。一是大力加強基層組織建設(shè)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織從抓黨建基礎(chǔ)工作入手，進一步修訂完善黨建工作制度，積極落實基層黨建工作各項保障措施，切實規(guī)范黨建工作。按照“典型引路、推廣普及、創(chuàng)新提高”的思路，為325個黨支部下發(fā)了組織工作基礎(chǔ)資料“兩冊”，即：黨支部工作手冊和黨小組工作手冊，確定了特警支隊等一批基層黨支部示范點，以點帶面，全面推廣，努力打造唐山公安黨建的品牌和特色。

二是大力加強黨員隊伍管理。緊密結(jié)合教育實踐活動征集意見建議情況，結(jié)合自身業(yè)務(wù)實際，開展了“爭當‘三好’做表率、提質(zhì)提效促工作”活動，通過層層在黨員民警中開展“微課程”制作比賽，增強業(yè)務(wù)技能，進一步提高服務(wù)群眾的能力和水平。堅持組織生活制度，通過召開組織生活會，對46個基層黨組織、2427名黨員民警進行了民主評議，進一步增強了黨員民警的組織紀律性。按照黨員發(fā)展工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，結(jié)合新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展實施細則》，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，嚴把黨員“入口”關(guān)。今年，共發(fā)展黨員25人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正25人，為黨組織注入了新鮮血液。

三是健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷措施。加強對機關(guān)黨員職業(yè)生涯的規(guī)劃引導(dǎo)，定期采集研判黨員在政治生活、業(yè)務(wù)學習、能力塑造、崗位鍛煉方面的個體信息和群體意愿，建立多元化、個性化的幫扶計劃，有針對性地落實幫扶措施，引導(dǎo)黨員與組織同進步、共發(fā)展。結(jié)合建黨94周年，組織開展多種形式的紀念活動，“七一”前夕，表彰一批優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者;繼續(xù)做好慰問困難黨員、特困黨員和結(jié)對幫扶、送溫暖活動，創(chuàng)新獻愛心活動，著力構(gòu)建警愛民、民擁警的和諧警民關(guān)系，樹立公安機關(guān)的良好形象。全年共發(fā)放慰問金、慰問品15萬余元。四是深化“三創(chuàng)一爭”活動。

按照市直機關(guān)黨工委“三創(chuàng)一爭”活動一抓五年的要求，進一步深化學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織和人民滿意機關(guān)爭創(chuàng)工作，通過組織開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當知識型民警”讀書、博愛一日捐、慈善一日捐、爭做焦裕祿式“好黨員、好干部、好民警”等活動，有力地推動了各項工作的開展。今年，市局被評為機關(guān)黨建重點課題研究先進單位，黨建目標及黨建責任制落實情況優(yōu)勝單位，創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關(guān)先進單位;治安支隊、高新分局等23個單位被授予“文明單位”稱號;指揮部、政治部等14個單位被授予“文明處室”稱號，出入境管理支隊被評為優(yōu)秀服務(wù)型黨組織。

五是持續(xù)活躍警營文化。積極組織參加全國、全省和市直機關(guān)文化活動，在市直機關(guān)第二十三屆群眾體育運動會游泳比賽中，取得了三項第一名、一項第三名、一項第四名、一項第五名的的不俗戰(zhàn)績。在省廳文藝調(diào)演比賽中，榮獲優(yōu)秀組織獎和1個節(jié)目一等獎、2個節(jié)目三等獎。我局所創(chuàng)舞蹈類節(jié)目《藍盾之光》，因立意鮮明、編排新穎、力美結(jié)合，在公安部“為祖國放歌——2014年全國公安系統(tǒng)文藝創(chuàng)作匯演”中，脫穎而出、一舉奪魁、摘得金獎。為充分展示黨的群眾路線教育實踐活動所取得的豐碩成果，喜迎建國65周年，隆重舉辦了全市公安機關(guān)“心與你同在”大型文藝匯演，應(yīng)邀參加觀看節(jié)目的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界群眾和廣大民警給予了高度評價。

三、轉(zhuǎn)變作風，全力打造服務(wù)群眾的黨員隊伍

我局緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動，緊密結(jié)合公安工作特點和實際，大力整治“四風”問題。一是暢通渠道，開門納諫。采取召開警民座談會、警營開放日、集體約談等形式，主動征求 “兩代表一委員”、服務(wù)對象和基層群眾對公安工作、隊伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風等方面的意見建議。依托換位體驗和蹲點服務(wù)活動，組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層所隊及聯(lián)系點，與民營企業(yè)負責人、困難群眾走訪交流，傾聽意見和建議。在互聯(lián)網(wǎng)上借助“唐山警民互動服務(wù)平臺”，開通了“舉報投訴”和“意見征集”信箱，并借助新浪、騰訊、人民微博，與網(wǎng)民“鍵對鍵”開展互動交流，傾聽來自不同階層、不同民眾的聲音。采取發(fā)送信函點對點征集形式，充分征求不同單位、不同級別、不同行業(yè)服務(wù)對象的意見建議。在此基礎(chǔ)上，進一步拓寬征集渠道，通過在公安服務(wù)窗口設(shè)置“服務(wù)評價器”、意見箱，在人口密集場所設(shè)置法律咨詢服務(wù)點等形式，廣泛開展意

見征集活動。二是針對問題，查找短板。針對征集到的“四風”方面存在的問題，立足看問題找得準不準、像不像、深不深，進行逐一對照查擺。先后組織召開了有局班子成員和相關(guān)警種部門負責同志參加的專題會議，對這些征集的問題進行了反復(fù)研究討論，并圍繞中央活動辦提出的37種“四風”表現(xiàn)，組織了反向測評打票，再次 梳理“四風”突出表現(xiàn)。局直各單位按照市局標準，也都深入查擺了本單位中存在的突出問題，為整改落實明確了方向。

三是制定措施，立行立改。專門成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了涉及七個大方面27小項的整改工作方案，逐項明確了整改牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、完成時限，實行項目化管理，建立整改工作臺帳，做到了問題導(dǎo)向、“四個回應(yīng)”。重點圍繞“7+4+10”專項整治任務(wù)，逐一制定整改方案、明確目標要求，并依托開展“九個惠民”專項行動，結(jié)合公安工作實際，重點整治了一線執(zhí)法和窗口單位的吃拿卡要、“四難”、“三亂”、執(zhí)法不公不廉等問題。截至目前，發(fā)現(xiàn)整改各類問題2891個，為全警敲響了遵規(guī)守紀的警鐘。四是鞏固成果，持續(xù)發(fā)展。緊密結(jié)合公安工作實際，對改進作風方面的現(xiàn)有制度進行了全面梳理，廢除了1項工作制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考評、黨風廉政建設(shè)責任制、黨員干部直接聯(lián)系群眾工作等制度。

重點圍繞改進會風文風、車輛管理、公務(wù)接待、廉政建設(shè)、隊伍管理等內(nèi)容，研究制定了《改進全市公安機關(guān)文風會風十條措施》、《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系實際九項規(guī)定》、《唐山市公安局執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理規(guī)定(試行)》、《唐山市公安局公務(wù)接待管理規(guī)定》、《唐山市公安局關(guān)于推進黨風廉政建設(shè)主體責任具體化的意見》等一批規(guī)章制度。為確保制定出臺的規(guī)章制度真正落到實處，組織聯(lián)合督導(dǎo)組，對制度落實情況進行了全面檢查，對有令不行、有禁不止、工作落實不到位的3個單位進行糾正，并做了通報批評。

20xx年xx月xx日