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熱電廠年度工作述職報告

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述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面就讓小編帶你去看看熱電廠年度工作述職報告范文5篇,希望對你有所幫助吧

熱電廠年度述職報告1

一年來,我作為一名電廠______人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以匯報:

一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩(wěn)定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節(jié)水質。

二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設備,耐心溝通。

五、建議:

1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度,能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。

3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節(jié)水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待。

______年即將到來,新的一年有新的開始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破:

1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術,提高事故處理能力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會操作。

2、干好本職工作的同時,了解其他專業(yè)知識,爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神,強化華潤理念,鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

熱電廠年度述職報告2

按照公司黨委關于對領導班子、后備干部進行考核的通知要求和后備干部管理相關規(guī)定,現(xiàn)結合自己一年來的思想、工作、學習和生活情況進行認真總結、評議。

一、思想方面:作為一名共產黨員、書記,在日常工作和生活方面,能夠不斷加強自身思想改造,認真學習黨的路線、方針和政策,關心時政,關心企業(yè)的發(fā)展。各方面從嚴要求自己,盡最大的努力影響和帶動身邊的同事,在工作中不利于團結的話不說,不利于團結的事情不做。有較強的團隊意識。能夠和黨組織保持高度的一致、積極相應黨組織的各項號召,在____年5月12日四川發(fā)生特大地震后,作為一名黨支部書記、積極相應黨組織的號召,奉獻愛心積極向地震災區(qū)款款,組織員工向地震災區(qū)群眾默哀致敬,主動交納特殊黨費為地震災區(qū)貢獻自己一份力量。

二、工作情況:,作為一名,工作中能夠擺正自己的位置,服從領導安排,為班子成員服好務,為公司員工服好務,起到了上下溝通、上下協(xié)調的環(huán)節(jié)作用。

1、年初撰寫了____年公司工作總結和____年工作安排,與部聯(lián)合組織召開了傳達能源公司年工作會議精神和我廠____年度工作會議。

2、積極做好職工穩(wěn)定和信訪工作,迎接了市信訪局的年度工作檢查驗收,由于基礎工作細致、扎實,取得了市____年度信訪先進單位榮譽稱號。

3、在全民普法工作中,按照上級公司和當地政府的要求,認真制定____普法方案、利用宣傳欄、板報等形式面向員工普及法律知識、組織環(huán)節(jié)以上干部進行年度普法考試,營造出良好的依法決策、依法辦事氛圍。

4、在企業(yè)管理工作中,制定了修訂、修編公司管理標準工作要求,在全廠開展了工作、管理和技術標準的修訂工作,同時牽頭開展生產、節(jié)能、環(huán)保等項工作的對標管理工作,找出了相對比的標桿,為今后的工作明確了目標。

5、在春秋兩季,負責開展廠區(qū)和住宅小區(qū)的硬化綠化工作,帶領兩名公司員工,每天加班延點給廠區(qū)和住宅小區(qū)的果樹、草坪澆灌、打草、松土,清理院內外垃圾,為企業(yè)形象和員工小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的改善做出一定的工作。積極參加市創(chuàng)建全國文明城市的創(chuàng)建活動,組織帶領員工參與了市萬人大造林和萬人健步行活動。

6、在后勤管理方面,維修、改造了電廠、老熱源點的浴池,提高了食堂飯菜質量、降低了飯菜價格,加裝了運行員工休息室的床鋪,改善了運行員工的休息條件。在新調入員工樓房分配中,能夠認真按照公司領導要求,秉公辦事,通過電腦選號的形式為150名新調入員工公開、公正、公平的分配了住宅樓。

三、學習情況:作為一名共產黨員和公司的,一年來能夠積極參與公司黨委組織的各項學習、教育活動,通過業(yè)務、理論學習,提高了自己的理論水平和綜合素質,____年認真組織開展了部黨員學習活動,撰寫了學習筆記,按照能司黨委要求,召開了全體黨員參加的《共產黨員和中央企業(yè)在抗震救災中的義務和責任》專題組織生活會,讓黨員對自身在抗震救災中的思想和工作進行回顧、總結,把黨員盡義務、企業(yè)履行社會責任轉化為抗震救災和發(fā)展生產的強大動力。

四、生活情況:作為一名共產黨員和后備干部,工作和生活中我始終把員工群眾的利益放在第一位,與同志們相處時,能夠正確對待員工意見,爭取員工的信任和理解,在員工家中有喜事、喪事需要伸手相幫的時候,我都能夠主動上前,盡自己的全部力量。

在廉潔自律方面,我能夠嚴格按照黨組織要求和黨員的標準及廉潔自律的規(guī)定,規(guī)范自己的言行舉止,嚴格執(zhí)行、遵守黨紀國法和企業(yè)的各項規(guī)定及要求,不斷加強廉政建設學習,努力提高自己的防腐拒變的能力。

五、缺點和不足:自我總結和批評不夠,政治理論和其它新知識、新理論特別是業(yè)務理論學習的深度和廣度還不夠。工作中缺乏與時俱進的時代精神,創(chuàng)新不夠、有時急于求成,工作缺乏條理性,為領導、為職工服務方面還存在一定欠缺和不足。

六、整改措施:今后要進一步加強理論、業(yè)務學習的自覺性,努力做到理論聯(lián)系實際,努力提高政治敏銳性和鑒別能力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

牢記黨的宗旨、堅持工作原則,做好“雙向服務”工作,對員工反映的問題能夠解決的絕不推諉,盡最大努力來維護好員工的合法權益,不能解決的要及時和領導反饋,做好正面宣傳和疏導工作,讓員工理解企業(yè),引導員工樹立大局意識和集體意識,正確對待個人利益和集體利益,加強和政工部門的配合,積極組織員工參與一些公益性和娛樂型的文體活動,增強企業(yè)的凝聚力,為廣大員工搭建展示個人才華的舞臺。

嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,不斷加強反腐倡廉學習,對自己嚴格要求,做到清正廉潔,經常向黨組織匯報個人思想、自覺地接受黨組織和員標標工群眾的監(jiān)督。

以上是我個人一年來的工作、生活總結,通過總結我看到了自身工作與組織的要求和同志們的期望還有很大的差距,我有決心和信心在以更大的熱情投入到今后的工作中去,實實在在做好本職工作,更好的為領導、為員工服好務。

熱電廠年度述職報告3

熱電公司領導:

按照安泰熱電公司黨委對基層領導班子考核的要求,下面,對自己一年來的工作、學習、思想和廉政情況向考核組的領導作簡要匯報。

20____年,在安泰公司黨政領導的大力支持下,我和班子成員并肩作戰(zhàn),帶領全體員工奮力拼搏,克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難,圓滿完成了新增供熱面積75萬平方米以及熱電廠尾工完善、老廠設備大修和外網施工等多項工作。在經營管理中我把提高熱價作為工作重點,積極向人大、政府爭取熱價調整,以求拓展企業(yè)生存和發(fā)展的空間。在穩(wěn)定員工隊伍工作中,積極向安泰公司反映公司存在的困難,得到了安泰公司的理解和支持,調整了員工的收入,穩(wěn)定了員工隊伍。

一、加強生產各項工作管理

為了確保完成安泰公司下達的各項工作任務,我們多次召開專題工作會議,認真研究三項責任目標的落實分解,年初與各職能部門分別簽訂了目標責任狀。在保證生產設備完好率的前題下,合理安排新老廠運行方式、及時調整供熱區(qū)域,提高了供熱質量和經濟效益。

在安全管理上,我們嚴格落實安全生產責任制,安期召開“安委會”對存在的不安全隱患認真落實整改。通過“安全生產活動月”和舉辦“安康杯”知識競賽等活動普及了員工的安全生產意識。今年5月9日因#2汽輪機供油管漏油引發(fā)了大火,在突發(fā)事件面前,員工們冷靜應對,果斷處理,避免了事故的擴大化。通過此次事件給我們安全生產再次敲響了警鐘,針對事故中暴露出的問題我們舉一反三,認真按照北方、安泰上兩級公司領導的要求,連續(xù)多次召開了安全工作會議,對事故認真分析總結,對照二十八項反措對要求對設備進行安全檢查,安排班子成員具體負責機組大修安全工作,制定出有效的防范措施,確保不再發(fā)生安全生產事故。

在指標管理方面我們在保證生產設備完好率的前題下,合理安排新老廠運行方式,全面開展了小指標競賽活動,檢修人員克服人員緊張、工作勞動強度大的困難,及時消除設備缺陷,為設備長周期運行奠定了基礎。在送電負荷上,我們多次到電網公司協(xié)調關系,爭取了合理的運行方式。通過上述的努力,我們在熱電廠基建遺留很多問題的情況下,克服了重重困難,基本完成了20____年的各項生產指標

二、全身心的投入熱電廠尾工完善和外網施工

熱電廠竣工移交生產后,遺留尾工和設備缺陷117項,在尾工完善和設備治理中,我們結合保持先進性教育活動的開展,“按照生產、學習,兩不誤、兩促進”的要求,對所有待整改項目都制定了整改方案,先后處理了鍋爐旋風分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問題,在冬季供暖期間我們對未完的調試項目進行了補充,一次通過了內蒙古電力建設質監(jiān)中心對熱電廠的整體質量監(jiān)檢。

20____年在外網施工中我們新敷設供熱管網27公里,新建換熱站5座,同時在還抽出員工援助海拉爾地區(qū)完成供熱管網施工3公里,新建換熱站2座。受資金等因素的影響,20____年外網施工比計劃晚開工將近2個月,從供熱管網施工開始到結束,我傾注全部精力,時時刻刻繃緊安全生產之弦,每天起早來到施工現(xiàn)場,督促施工進度、查找安全隱患??朔艘粋€又一個難以想象的困難,保證了外網施工按期完工。

20____年向鐵路南區(qū)進行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程,它關系到海鐵分局撤銷后南區(qū)居民的供暖的穩(wěn)定,同時也是在當時特定時期關系到公司能否占領滿洲里市整體供熱市場的一項關鍵工程。

受各種因素的影響,向南區(qū)供熱管網施工打破常規(guī)于9月末才開始動工,在穿越鐵路地下頂管施工作業(yè)中,我們多次和哈爾濱鐵路局聯(lián)系協(xié)調,盡最大努力解決施工中遇到的困難,由于地下頂管工程管線過長,直到11月中旬才開始進入供熱管網焊接作業(yè),施工人員冒著嚴寒,24小時不停進行管道焊接,12月11日實現(xiàn)了年內向南區(qū)進行集中供熱承諾,得到了地方政府和南區(qū)居民的高度評價。

三、解決員工實際困難、調動員工工作熱情、確保員工隊伍的穩(wěn)定

在解決員工實際困難中,我們連續(xù)兩年出資8萬元,為全體員工進行了身體檢查,在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換腎捐款4萬元,在員工的父母過世時只要工作能夠脫離開身,我都主動前往慰問,一年來我們共為20多名家中有老人過世的員工發(fā)放慰問金1萬余元,讓員工深切感受到我們電業(yè)大家庭的溫暖。在關心員工子女成才,營造學習型企業(yè)活動中,20____年為八名子女上大學的員工發(fā)放了助學資金2萬余元,在解決員工后顧之憂中,針對匯電和靈電調入70名員工沒有住房的實際困難,新建了三棟員工住宅樓房,多方努力向政府要政策,爭取減免了各種費用和稅金,最終每平方米造價低于市場價格500元左右。在住宅樓房的分配上,我們力排眾多的說情者,重點照顧了生產一線的骨干。

20____年針對公司員工業(yè)余生活想對單調的實際,籌集資金20萬元裝修了及健身、圖書為一體的熱電職工之家。近期面向全體員工免費開放。在文明單位創(chuàng)建中我們通過舉辦“三八節(jié)”聯(lián)誼酒會、成立五周年聯(lián)歡會和慶?!拔逡弧甭?lián)歡等活動,提高了員工的團隊意識、穩(wěn)定了員工隊伍,促進了公司文明、健康、和諧的發(fā)展。

四、加強理論、業(yè)務學習,積極投入保持共產黨員先進性活動

為了適應公司各項事業(yè)發(fā)展的需要,更好地承擔起排頭兵的重任,工作中能夠不斷加強自身理論和業(yè)務的學習。在保持共產黨員先進性教育活動中,積極投入此項活動,通過黨性分析、談心活動、征求意見、民主生活會等措施,密切了和員工的聯(lián)系,在民主生活會和專題組織生活會上開誠布公地進行了批評與自我批評,在整改提高階段廣泛征求了員工的意見,認真解決了員工洗浴難、日勤人員通勤難等多項問題,讓員工得到了實惠。

五、堅持民主集中制、確保班子集體團結有力

20____年熱電廠投產后,安泰公司增加了我們班子指數,為了發(fā)揮每一位班子戰(zhàn)斗力,針對經營管理、安全生產、增供擴銷和基本建設等項工作,對班子成員進行了明確分工,充分發(fā)揮出全體班子成員的工作熱情。

在公司重大問題的決策上,能夠認真貫徹民主集中制原則,通過召開領導班子會議,集體研究后做出決定,實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一。在熱網施工和換熱站建設中我們班子成員團結一致,帶領全體員克服一切困難,圓滿完成了各項工作任務,充分發(fā)揮出了帶頭示范作用,得到了全體員工的理解和信任。

六、勤潔廉政、未發(fā)生嚴重違反財經紀律行為

作為公司一把手,我始終堅持以身作則,工作生活中能夠按照安泰公司黨委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,認真做好自身廉政、勤政,通過嚴格執(zhí)行規(guī)定的決策程序和工作程序規(guī)范了自己的履職行為。

為了預防職務犯罪20____年我們在班子調整后的第一時間調整了黨風廉政建設領導小組,在經營管理工作實行預算審批制度的同時,成立了公司財務預算審批監(jiān)督領導小組,每月定期對各部門的計劃進行審批,合理的減少了庫存。在公司資金使用方面5千元以上實行匯簽制度,超過5萬元以上的項目,集體研究后上報上級公司做出決定,從源頭上防止了職務犯罪的發(fā)生。

回顧一年來的工作,和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增強了凝聚力、親和力,也獲得了許多有益的啟示,工作能力得到了一定的提高

在今后的工作中我有信心和決心在安泰熱電公司黨政的正確領導下,在全體員工的支持下,以安泰熱電公司年度會議精神為指導,解放思想、轉變觀念,振奮精神、開拓奮進,不斷提高領導工作水平,帶領全體員工把公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

熱電廠年度述職報告4

熱電公司領導:

按照安泰熱電公司黨委對基層領導班子考核的要求,下面,對自己一年來的工作、學習、思想和廉政情況向考核組的領導作簡要匯報。

2005年,在安泰公司黨政領導的大力支持下,我和班子成員并肩作戰(zhàn),帶領全體員工奮力拼搏,克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難,圓滿完成了新增供熱面積75萬平方米以及熱電廠尾工完善、老廠設備大修和外網施工等多項工作。在經營管理中我把提高熱價作為工作重點,積極向人大、政府爭取熱價調整,以求拓展企業(yè)生存和發(fā)展的空間。在穩(wěn)定員工隊伍工作中,積極向安泰公司反映公司存在的困難,得到了安泰公

司的理解和支持,調整了員工的收入,穩(wěn)定了員工隊伍。原創(chuàng):

一、加強生產各項工作管理

為了確保完成安泰公司下達的各項工作任務,我們多次召開專題工作會議,認真研究三項責任目標的落實分解,年初與各職能部門分別簽訂了目標責任狀。在保證生產設備完好率的前題下,合理安排新老廠運行方式、及時調整供熱區(qū)域,提高了供熱質量和經濟效益。

在安全管理上,我們嚴格落實安全生產責任制,安期召開“安委會”對存在的不安全隱患認真落實整改。通過“安全生產活動月”和舉辦“安康杯”知識競賽等活動普及了員工的安全生產意識。今年5月9日因#2汽輪機供油管漏油引發(fā)了大火,在突發(fā)事件面前,員工們冷靜應對,果斷處理,避免了事故的擴大化。通過此次事件給我們安全生產再次敲響了警鐘,針對事故中暴露出的問題我們舉一反三,認真按照北方、安泰上兩級公司領導的要求,連續(xù)多次召開了安全

工作會議,對事故認真分析總結,對照二十八項反措對要求對設備進行安全檢查,安排班子成員具體負責機組大修安全工作,制定出有效的防范措施,確保不再發(fā)生安全生產事故。

在指標管理方面我們在保證生產設備完好率的前題下,合理安排新老廠運行方式,全面開展了小指標競賽活動,檢修人員克服人員緊張、工作勞動強度大的困難,及時消除設備缺陷,為設備長周期運行奠定了基礎。在送電負荷上,我們多次到電網公司協(xié)調關系,爭取了合理的運行方式。通過上述的努力,我們在熱電廠基建遺留很多問題的情況下,克服了重重困難,基本完成了2005年的各項生產指標

二、全身心的投入熱電廠尾工完善和外網施工

熱電廠竣工移交生產后,遺留尾工和設備缺陷117項,在尾工完善和設備治理中,我們結合保持先進性教育活動的開展,原創(chuàng):“按照生產、學習,兩不

誤、兩促進”的要求,對所有待整改項目都制定了整改方案,先后處理了鍋爐旋風分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問題,在冬季供暖期間我們對未完的調試項目進行了補充,一次通過了內蒙古電力建設質監(jiān)中心對熱電廠的整體質量監(jiān)檢。

2005年在外網施工中我們新敷設供熱管網27公里,新建換熱站5座,同時在還抽出員工援助海拉爾地區(qū)完成供熱管網施工3公里,新建換熱站2座。受資金等因素的影響,2005年外網施工比計劃晚開工將近2個月,從供熱管網施工開始到結束,我傾注全部精力,時時刻刻繃緊安全生產之弦,每天起早來到施工現(xiàn)場,督促施工進度、查找安全隱患??朔艘粋€又一個難以想象的困難,保證了外網施工按期完工。

2005年向鐵路南區(qū)進行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程,它關系到海鐵分局撤銷后南區(qū)居民的供暖的穩(wěn)定,同時也是在當時特定時期關系到

公司能否占領滿洲里市整體供熱市場的一項關鍵工程。

受各種因素的影響,向南區(qū)供熱管網施工打破常規(guī)于9月末才開始動工,在穿越鐵路地下頂管施工作業(yè)中,我們多次和哈爾濱鐵路局聯(lián)系協(xié)調,盡最大努力解決施工中遇到的困難,由于地下頂管工程管線過長,直到11月中旬才開始進入供熱管網焊接作業(yè),施工人員冒著嚴寒,24小時不停進行管道焊接,12月11日實現(xiàn)了年內向南區(qū)進行集中供熱承諾,得到了地方政府和南區(qū)居民的高度評價。

三、解決員工實際困難、調動員工工作熱情、確保員工隊伍的穩(wěn)定

在解決員工實際困難中,我們連續(xù)兩年出資8萬元,為全體員工進行了身體檢查,在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換腎捐款4萬元,在員工的父母過世時只要工作能夠脫離開身,我都主動前往慰問,一年來我們共為20多名家中有老人過世的員工

發(fā)放慰問金1萬余元,讓員工深切感受到我們電業(yè)大家庭的溫暖。在關心員工子女成才,營造學習型企業(yè)活動中,2005年為八名子女上大學的員工發(fā)放了助學資金2萬余元,在解決員工后顧之憂中,針對匯電和靈電調入70名員工沒有住房的實際困難,新建了三棟員工住宅樓房,多方努力向政府要政策,爭取減免了各種費用和稅金,最終每平方米造價低于市場價格500元左右。在住宅樓房的分配上,我們力排眾多的說情者,

熱電廠年度述職報告5

自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。

狂年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的。

一、工作認真負責。

敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現(xiàn)場任何一個細小的設備缺陷,在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續(xù)20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。

二、技術上用心鉆研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規(guī)程。

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)正確的操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已獨立上崗,但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網等資源補充自己,讓自己視野更開闊,繼續(xù)充電,補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,組織各班組進行學習,通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,激勵了我以后更加努力的學習。

三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力。

若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。

四、積累工作經驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。

在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污,使水質在最短時間內達到合格,并聯(lián)系化學人員及時對水質進行檢驗,一旦合格迅速關閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足。

比如現(xiàn)場設備操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,并加強公司對安全規(guī)定的學習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。


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