黨組書記述職述廉報告匯總

一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮(zhèn)上下__完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政稅收、新農(nóng)村建設、環(huán)境整治方面取得一定成績，保持和發(fā)展了經(jīng)濟增長，社會進步，團結穩(wěn)定的良好局面。下面給大家介紹關于黨組書記述職述廉報告，方便大家學習。

黨組書記述職述廉報告1

各位委員、各位同志：

根據(jù)大會安排，現(xiàn)就落實黨風廉政建設情況述責述廉如下，請予評議。

一、明責必清，承接主體責任

按照“全面從嚴治黨”總體要求，主動擔當主體責任，落實“一崗雙責”，貫穿于日常工作的全過程。

一是層層傳導，壓實主體責任。始終把黨風廉政建設作為推進業(yè)務工作的前置條件，召開專題會議，印發(fā)《20__年黨風廉政建設工作要點》，與二級單位簽訂目標責任書，對黨風廉政建設工作進行專題部署、專題安排、專題推進、專題考核、專題結賬。局分管領導與機關科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責任狀，傳導壓力，責任到人，責任到崗，責任上肩，形成了“有崗有責、一崗雙責、事事履責”的良好氛圍。

二是班子帶頭，擔當主體責任。始終突出局黨組和黨組成員的“關鍵地位”，以上率下，以身作則，逢學必談廉政建設，逢會必講廉政工作，逢事必抓廉政紀律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”，帶頭制定責任清單，帶頭公開廉政承諾，帶頭報告?zhèn)€人事項，帶頭接受各方監(jiān)督，以經(jīng)常性調(diào)研深入實際，指導二級單位落實“兩個責任”，以常態(tài)化督導跟蹤問效，推動從嚴治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件，局黨組高度重視，責成分管負責人和單位負責人審視問題，完善制度，強化管理，防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風險點，以案為鑒，舉一反三，制定措施，堵塞漏洞。同時，局黨組多次召開專題會議，研究對策，劃分責任，全力以赴做好善后工作，并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作，確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級，最終得到圓滿解決。

三是接受監(jiān)督，落實主體責任。始終把接受監(jiān)督作為推進責任落實、改進廉政作風的有效途徑，設立政務公開欄，把黨組成員分工和責任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺，如實公布財務支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀委工作，在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面，嚴格實行報批報備;積極應對市委巡查，對反饋的4個方面17個問題責任到人，全面整改;主動接受審計部門審計，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，從嚴整改，把人社部門的整個行政行為置于紀委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下，扎扎實實推進責任落實、廉潔行政。

二、執(zhí)紀必嚴，創(chuàng)新廉政管理

根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設有關規(guī)定，我們對內(nèi)部管理制度進行梳理，制定《嚴格各項公務活動的暫行辦法》，并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善，創(chuàng)新了四項廉政管理辦法：

一是創(chuàng)新財務支出管理。實行民主理財，每張單據(jù)由主要領導、分管領導、辦公室、財務科“四方審簽”，報銷時再加上群眾代表進行“五方會審”，加蓋審訖章后方可入賬報銷，有效地減少了不必要的財務支出和控制了財務違紀問題。從20__年以來，各項公務支出持續(xù)下降，經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上，非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。

二是創(chuàng)新廉政問責管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的，首先責令相關單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀等問題的，首先追究分管領導和單位主要負責人的責任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突，造成信訪投訴問題的，首先追究工作人員的責任，從而倒逼領導干部率先擔責，工作人員切實盡責，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。

三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管，實行“四個一”管理，即每月到分管單位檢查一次工作，對財務集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會，切實加強對分管單位的廉政指導和監(jiān)督。

四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺，組織全系統(tǒng)干部職工學廉考廉，從黨組成員到普通職工人人參學參考，90分合格，人人過關，做到以考促學、以學促廉、以廉促行，切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心，外化于行。

三、監(jiān)管必緊，構建“三?！睓C制

堅持“嚴管是愛護、監(jiān)管是保護”的管理理念，推進廉政建設常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行，著力構建了“三常”機制：

一是教育常有。堅持周一、周四“雙學習”制度，先后傳達了各級紀委全會、《準則》、《條例》、《問責辦法》、問責通報等系列會議精神和廉政規(guī)定，組織黨員干部進行大討論，人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會，公開張貼交流。舉辦廉政書畫展，在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌，精心打造廉政文化長廊，形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉，樹立廉政典型，用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠在路上》等警示教育片，赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育，引導干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗，從反面典型汲取教訓，真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。

二是監(jiān)控常在。成立風險防范監(jiān)控專班，年初對重點單位和關鍵崗位進行風險評估，劃分風險層次，制定風險預防措施，并根據(jù)風險層次定期不定期開展風險排查，嚴格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務監(jiān)控專班，每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進行兩次基金財務內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，整改問題。成立工作紀律督查專班，采取明查暗訪、隨機抽查、隨時督查等辦法，查紀律、查作風、查問題，每周必查，查到必糾，糾正必嚴，把風險問題、廉政問題和作風問題預防在可控范圍，消除在萌芽狀態(tài)。

三是追責常行。嚴格推進問責管理，只要出現(xiàn)廉政紀律問題，不管大小，不問理由，追責先行，一查到底，絕不姑息、不包庇、不護短。20__年，我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務報銷違規(guī)等問題，黨內(nèi)嚴重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時，將黨風廉政建設納入績效考核，實行目標管理，與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20__年目標考核結賬中，對2個單位實行“一票否決”，對3名同志取消評先資格和獎勵獎金，較好地遏制了歪風邪氣和腐敗行為。

主體責任重在落實，廉政行為貴在堅持。我們深知：人社部門緊密聯(lián)系群眾，出現(xiàn)廉政作風問題，危害更大，損失更重，影響更壞。在今后的工作中，我們將一如既往地壓實責任，堅持不懈地執(zhí)行紀律，長抓不放地強化監(jiān)管，帶領人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿小叭嫘】?、躋身百強”作出應有的努力!

謝謝大家!

黨組書記述職述廉報告2

按照會議安排，我就20__年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。

一、履職情況

今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任，扎實開展黨建和黨風廉政建設工作，為環(huán)境保護及林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織和政治保障。

一是抓支部建設，助力業(yè)務工作提能。扎實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環(huán)林局機關黨委20__年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業(yè)務工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監(jiān)督作用等助力業(yè)務工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。

二是抓學習教育，助力干部隊伍提質(zhì)。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省十一次黨代會精神、做合格黨員與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作相結合，制定了《環(huán)林局“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環(huán)林局黨員干部20__年集中學習方案》，將黨員干部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排，將學習教育抓在日常、嚴在經(jīng)常、實在支部，有效增強了全局黨員干部隊伍整體素質(zhì)，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。

三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實推進生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態(tài)扶貧項目，選聘213名貧困群眾(其中黨員________名)作為生態(tài)護林員，已兌現(xiàn)第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結對幫扶貧困戶制度，聯(lián)系村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。

四是抓廉政建設，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任，牢記黨員干部“五九”行為規(guī)范，扎實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環(huán)保及林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結果與年終考核掛鉤，加強對黨員干部的政治紀律監(jiān)督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。

二、存在的問題

雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細致的工作安排，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。

二是“重業(yè)務輕黨建”，工作意識還未完全轉(zhuǎn)變。由于業(yè)務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業(yè)務才是實事，是“硬任務”，平時工作將精力主要放在業(yè)務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。

三是“按部就班抓落實”，工作創(chuàng)新不到位。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創(chuàng)新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領作用發(fā)揮的不夠好。

四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執(zhí)行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，工作推進主要以“發(fā)文、開會”為主，對于系統(tǒng)內(nèi)部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況，沒有做到及時約談提醒，認為只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。

三、下一步工作打算

在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監(jiān)督。

一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。

二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，搞好、抓實黨員經(jīng)常性教育，補足精神之鈣。

三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實干部黨員“五九”行為規(guī)范，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。

四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創(chuàng)新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規(guī)范化建設示范點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎，切實推進機關黨建工作規(guī)范化，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

黨組書記述職述廉報告3

我于2__年x月調(diào)入__工作，歷任縣委副書記、縣長，__年x月任縣委書記。作為縣委書記，我始終把黨建工作作為份內(nèi)之責，作為統(tǒng)攬全局、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的一號保障工程來抓!如何抓好，我覺得：思路決定出路，細節(jié)決定成敗。所以，我從宏觀、微觀兩個方面作了一些努力。

從宏觀層面上講：

第一，定方向。就是定基層黨建工作的發(fā)展方向。我們__是人口大縣，總?cè)丝?6.8萬，財政收入6個多億，是省級貧困縣，發(fā)展不足是的縣情。我剛?cè)慰h委書記時，當時的__，既有大背景下金融危機帶來的經(jīng)濟困境，也有小環(huán)境里腐敗案件帶來的政治沖擊，如何通過抓基層黨建來擺脫困境、重塑形象、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定成為我任縣委書記的首要課題，也是對我的重大考驗。為此我進行了深入的調(diào)研和思考，提出了“建機制、強隊伍、正作風、謀發(fā)展、促和諧”的基層黨建工作總體思路，通過抓黨建、促發(fā)展，在全局工作部署上，做到了四個同步：即把基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同步研究、同步安排、同步推進、同步考核。經(jīng)過全縣各級黨組織的共同努力，__初步形成了風清氣正的良好局面，經(jīng)濟社會發(fā)展步入了快車道。20__年全縣完成gDP176.93億元，實現(xiàn)財政收入6.66億元，比__年翻了一番;完成投資7.61億元，是__年的3.6倍。

第二，明導向。就是明重視基層黨建工作的導向。如何在全縣上下形成一個重視基層黨建的鮮明導向，我主要抓了三個方面：一是公正使用干部。在使用干部上堅持三條原則：憑實績和公信使用干部、公平公正使用干部、黨務工作干部和經(jīng)濟工作干部平等使用。__年隆重表彰獎勵了27名群眾工作能手，6名黨務干部被破格提拔重用。加大公開選拔力度，近年來共公開招考了4名科級領導干部。積極探索重要崗位干部任用實行全委會、常委會票決制，努力提高選人用人公信度。二是大力改進作風。為切實扭轉(zhuǎn)腐敗案件帶來的負面影響，我決定從__年開始連續(xù)20__年確定為干部作風建設年，對黨員干部進行“三信”(信仰、信心、信任)教育和心態(tài)教育，引導廣大黨員干部重塑組織形象、黨員形象、干部形象。每年召開政風行風測評大會，獎優(yōu)罰劣，對排在最后三名的單位給予通報批評和黃牌警告，工業(yè)濾布對單位負責人進行誡免談話。連續(xù)20__年開展“雙聯(lián)雙建”(機關黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機關黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會主義新農(nóng)村、構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)活動，密切了黨群干群關系。三是真正關心基層。堅持“一線鍛煉干部、一線選拔干部”。__年以來，新提拔的科級干部在基層工作的占6%以上，有9名優(yōu)秀村干部進入公務員隊伍。每年評選了一批優(yōu)秀村支部書記和大學生“村官”，在全縣經(jīng)濟工作會上隆重表彰。20__年評選了1名“基層組織建設年‘十佳’村支部書記”，給予重獎。

第三，建機制。就是建基層黨建工作的長效制度機制。近年來，縣委先后出臺了《關于進一步加強和改進新形勢下農(nóng)村基層組織建設的意見》、《關于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記管黨責任制和村(社區(qū)、居委會)黨支部書記工作責任制的意見》，明確了各級各部門的黨建工作責任。__年，縣委出臺了《基層黨建工作考核辦法》，對基層黨建工作實行專項考核，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨組(黨委)及黨委(黨組)書記、行政主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直部門分管負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨組(黨委)其他班子成員及負有黨建工作責任的其他黨員干部都列為考核對象，采取平時督查、雙述雙評、年終考核、任前考察等方式進行考核，對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。

從微觀層面上講：

第一，抓率先垂范。首先我自己做到帶好頭，帶頭堅持民主集中制，在重大項目安排、重大資金使用、重大政策出臺、重大人事安排等方面，始終堅持集體討論、集體決策;帶頭廉潔自律，到__工作20__年，沒有安排一個親戚朋友在__就業(yè)，沒有一個親戚朋友在__經(jīng)商辦企業(yè)，從沒有插手工程項目招投標和政府采購活動;帶頭聯(lián)系基層，聯(lián)系了1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村、1個企業(yè)、3名基層黨組織書記;帶頭調(diào)查研究和辦點示范，__年專程調(diào)研基層黨建工作4次，創(chuàng)辦示范點2個。其次，抓各級領導率先垂范，要求各級領導及領導班子成員都要聯(lián)系基層單位和創(chuàng)辦示范點，20__年，全縣派出“兩員一書記”88人，其中科學發(fā)展指導員26人、黨建工作指導員26人、第一書記36人，全縣創(chuàng)辦各級示范點271個，其中省級示范點55個。

第二，抓投入保障。一是做到有人辦事。就是加強基層組織建設和黨員干部隊伍建設，健全各級黨組織，尤其是加強非公企業(yè)黨建工作，組建非公企業(yè)黨組織284個，做到了應建盡建;加強基層黨組織晉位升級工作，全縣較好、一般、差類黨組織晉位升級率都超過了中央和省市標準。濾布在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業(yè)績、比形象)活動，增強農(nóng)村無職黨員的黨員意識、發(fā)揮他們的作用。注重選拔群眾公認、能帶領群眾致富的優(yōu)秀人才進鄉(xiāng)村兩級領導班子，全縣形成了以35歲左右干部為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子;全縣村干部中，高中以上學歷占52%、比上屆提高了7個百分點，95%以上的村干部懂1-2門實用技術，75%以上的村干部是種植、養(yǎng)殖或經(jīng)營加工大戶。二是做到有錢辦事。明確規(guī)定把基層黨建工作經(jīng)費納入各級各部門各單位年度財政預算，并建立正常增長機制。__年，包括村級活動場所建設在內(nèi)，縣財政共投入11萬元，這在__是史無前例的。為解決村級活動場所建設資金短缺問題，我要求縣直單位進行援建，發(fā)動社會力量捐資，通過這兩條途徑解決了12余萬元。三是做到有陣地辦事。全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在__年前全部完成了“五小”設施建設，大大改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件;大力推進村級活動場所“清零”工程，268個村，目前建成投入使用136個，主體完工正在裝修的72個，在建的38個，還有22個都是人口在4人以下的小村，我們將通過并村或“五聯(lián)共建”的方式加以解決。

第三，抓指導督促。采取簽發(fā)“書記督辦件”、召開調(diào)度會、親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已就重點領域、重點工作簽發(fā)“書記督辦件”6個，深入基層專題督查指導基層黨建工作4次

第四，抓具體問題的解決?？h委書記解決基層黨建工作的具體問題，體現(xiàn)的是一種責任、倡導的是一種作風、形成的是一個導向，不失為抓基層黨建工作的一個好方法、好措施。我對黨員群眾反映的具體問題，從不推卸、從不嫌麻煩，總是妥善解決。比如：__年底，離任村干部到我辦公室上訪，要求提高生活困難補助標準，我當即安排組織部調(diào)研和召開座談會，聽取意見、拿出方案，提交縣委常委會研究，每人每年增加了12元。前不久，蔣家橋鎮(zhèn)井塘沖村支書反映該村山體滑坡，我立即深入該村，幫助困難群眾渡過難關。

回顧前段工作，我在基層黨建工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但也還存在一些差距和不足。就基層黨建工作來講，主要存在三個方面的問題：一是投入不足。這些年在基層黨建投入上，與自己過去比，大大增加了，但與兄弟縣市比，我們還不夠多，這主要是我們縣財政收入少，家底不厚，心有余而力不足。二是村級活動場所“清零”任務重。我縣由于村規(guī)模小、數(shù)量多，“清零”任務相當大，目前仍有38個村在建。三是非公企業(yè)黨建、流動黨員管理存在薄弱環(huán)節(jié)。主要原因是一些非公企業(yè)主對黨建認識不到位，不太重視;農(nóng)村外出務工黨員流動性大，難得有穩(wěn)定的居所，返鄉(xiāng)時間又很短，內(nèi)外管理都有諸多不便。就我個人履職來講，由于事情繁忙，投入黨建工作的精力相對不足，督促檢查的力度還不夠大;平時聽匯報多、安排部署多，對黨建工作作深層次思考和深入調(diào)研還不夠;對一些制約黨建工作的普遍性問題，如非公企業(yè)黨建、流動黨員管理等，解決的辦法還不夠多，創(chuàng)新的力度還不夠大等。

下階段，我將認真按照黨的__大大精神和上級的要求，著重在以下三個方面努力：一要履行職責不懈怠一定要進一步增強管黨意識，強化管黨責任，以身作則，率先垂范，帶領全縣各級黨組織扎扎實實抓好基層黨建工作。二要探索創(chuàng)新不停步。繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙建”活動、“三定三帶三比”活動，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和新載體。三要狠抓落實不放松。要進一步加強班子和隊伍建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，改進干部作風，密切聯(lián)系群眾;要進一步強化保障，__年村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費一定要達到村均5萬元;堅決完成村級活動場所“清零”任務，實現(xiàn)全覆蓋;財政堅決保障基層黨建工作經(jīng)費需要;要進一步夯實基層基礎，攻克薄弱環(huán)節(jié)，全面提升基層黨建工作整體水平和科學化水平。

黨組書記述職述廉報告4

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一、落實黨風廉政建設黨組主體責任情況

(一)加強組織領導情況

始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一件大事來抓，擺上了重要議事日程。成立了以局黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設分解方案，有專人抓落實。落實了黨風廉政建設責任制，層層明確了廉政責任，加大了責任追究力度。定期召開專題會，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標和措施，對班子成員在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面提出具體要求，加大反腐敗重點工作和重點問題的落實力度。認真落實"一崗雙責"的要求，圍繞"教育、制度、監(jiān)督"三個環(huán)節(jié)和"人權、財權、事權"三項重點，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，確保財政資金和財政干部安全。

(二)落實選人用人責任情況

20__年，我局黨組始終嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。在干部選拔任用過程中，嚴格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項監(jiān)督制度、有關事項報告、并在股級干部選拔任用工作中，實行民主推薦制度，征求相關部門意見、群眾評議、考察公示、任前談話、離任交接等制度，有效防止了"帶病提拔"、"帶病上崗"問題的發(fā)生，讓優(yōu)秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，堅持把黨風廉政建設作為領導干部年度考核和平時考核的重要內(nèi)容，做到述責述廉政建設、談話談廉政建設。

(三)深化作風建設情況

一是結合黨的群眾路線教育活動，組織黨員干部學習了《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《黨章》等規(guī)章制度及基層黨員干部違反中央"八項規(guī)定"、違規(guī)收受"紅包"等典型案件;組織黨員、干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》、《信仰之光》等電視專題片，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德教育。落實了"六個不直接分管"要求;二是通過組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、收看警示教育片、聽黨風廉政講座、述職述廉、戒賭踐諾等活動，進一步加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的道德防線。三是認真落實民主議事決策制度、誡勉談話制度和民主生活制度，開展了全員談心談話活動。四是認真落實中央"八項規(guī)定"，厲行節(jié)約，強化用水、用電、用油管理，反對浪費，嚴控"三公經(jīng)費"。

(四)落實糾正不正之風責任，維護群眾利益情況

一是加強民生資金使用情況監(jiān)督，落實惠民政策。為切實加強民生資金監(jiān)管，制定了民生資金監(jiān)督檢查工作實施方案，并成立了以縣財政局主要負責同志為召集人，縣財政、審計、扶貧移民辦、公安等部門分管負責同志為成員的縣民生資金監(jiān)督檢查工作部門聯(lián)席會議制度，主要是加強扶貧和移民、民政等民生工程支出的監(jiān)督檢查，查出違紀違規(guī)資金314.2萬元，糾正違規(guī)資金100.5萬元，確保了民生工程資金?？顚Ｓ?，防止民生資金被截留、擠占或挪用。

二是積極做好會計信息質(zhì)量檢查工作。抽調(diào)相關業(yè)務股室人員與財政專職監(jiān)督人員組成檢查組，對縣民政局、扶貧和移民辦、縣人民醫(yī)院等14個單位20__年的會計信息質(zhì)量進行了監(jiān)督檢查。在監(jiān)督檢查工作中，注重加強政策宣傳，幫助被檢查單位分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出建設性的意見和措施，指導被檢查單位完善內(nèi)控制度，建立長效機制。

(五)落實防治責任，強化對權力制約監(jiān)督情況

深入推進廉能風險防控工作，通過繪制崗位職權運行流程圖，查找崗位廉能風險點，編制了廉能風險防控標準化作業(yè)規(guī)程。加強內(nèi)部監(jiān)督，保障干部和資金安全。加強對財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查，切實履行專職監(jiān)督機構的"再監(jiān)督"職能，轉(zhuǎn)變內(nèi)部監(jiān)督工作方式，提高內(nèi)部監(jiān)督工作成效，保障財政干部和財政資金"兩個安全"。20__年我局對6個基層財政所開展內(nèi)部審計工作，查出違紀違規(guī)資金2.1萬元，歸位2.1萬元。從源頭杜絕有可能滋生的內(nèi)部腐敗現(xiàn)象，內(nèi)審面達到33%。重點對財政資金安全管理情況進行全面、系統(tǒng)、如實地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。

(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，懲治腐敗情況

按照"負總責和誰主管、誰負責"的原則，制定印發(fā)了《__縣財政性資金撥付程序管理辦法》、《__縣財政局防止利益沖突"四個嚴禁"》、《__縣財政局黨風廉政建設責任制度》、《__縣財政局停車管理規(guī)定》等規(guī)章制度，加強任務分解，明確責任目標，規(guī)劃落實步驟，深入推進財政特色懲防體系建設。嚴格落實局班子成員和黨員干部黨風廉政責任制"一崗雙責"要求，建立健全各項內(nèi)部監(jiān)督制度，著力對財政資金管理的重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點項目以及財政內(nèi)部業(yè)務的重點崗位、重點人員進行監(jiān)督。

二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協(xié)辦任務完成情況

(一)建立廉能風險防控工作機制。進一步理清崗位職權，在此基礎上編制崗位業(yè)務流程，進行流程再造;按從股室、崗位(個人)、專項"三路并進"的方式查找廉能風險點，制定了崗位流程圖、廉能風險防控標準化作業(yè)規(guī)程。全面推行"勤廉關愛談"制度，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，認真開展關心關愛、談心談話活動，有效化解廉能風險，強化黨員干部勤廉意識和自我保護意識。

(二)做好財政預決算和"三公"經(jīng)費信息公開。制定下發(fā)了《__縣財政預決算信息公開工作實施方案》，進一步深化部門預算改革，不斷提高縣級部門預決算及"三公"經(jīng)費的透明度，通過信息公開平臺及時向社會公開，切實保障了公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，促進政府財政工作的程序化、規(guī)范化、法制化。強化預算剛性約束，壓減一般性支出預算，嚴格落實厲行節(jié)約規(guī)定，從嚴從緊控制公務購車、會議、接待等經(jīng)費支出，20__年全縣"三公"經(jīng)費同比減少215.77萬元，下降6.8%。

(三)貫徹執(zhí)行八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和"小金庫"專項治理重點檢查。為鞏固"小金庫"專項治理成果，推進"小金庫"治理常態(tài)化，建立了"小金庫"治理常態(tài)化工作聯(lián)席會議制度，確保常態(tài)化各項工作落到實處。并按要求認真組織開展了"小金庫"治理及"三公"專項治理工作。全縣154個單位進行了自查，其中黨政機關事業(yè)單位148個、社會團體6個，自查面達100%，自查糾正"小金庫"1個。

(四)繼續(xù)完善國庫集中支付管理制度。推進財政改革，完善財政體制。進一步推進國庫集中支付電子化管理改革，簡化資金審批程序。清理和整合專項轉(zhuǎn)移支付項目，摸清底數(shù)，合理有序消化已有財政存量資金。加強債務風險防控，完善債務成本管控和償債機制;

(五)繼續(xù)深入推進政府采購。加強政府采購監(jiān)督管理，1-11月完成政府采購預算4719.55萬元，實際支付4482.81萬元，節(jié)約財政性資金236.74萬元，節(jié)約率5.01%。同時，改革采購審批方法，實行政府采購業(yè)務審批辦結制度，大力加強政府采購中、后期監(jiān)督管理工作.

三、黨組主要負責人履行第一責任人情況

始終把全面認真地履行職責作為自己應盡的"天職"，不敢有絲毫的懈怠，以強烈的敬業(yè)精神和責任意識，以領導干部的要求起帶頭作用。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行"一崗雙職"責任，自覺遵守"八項規(guī)定"、廉潔自律各項規(guī)定，不搞特殊化。堅決貫徹執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約反對浪費有關規(guī)定，做到不鋪張不浪費。以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，管好親屬和身邊工作人員，從未利用手中的權利和工作之便，搞權錢交易、以權謀私，從未以權壓制和報復任何單位和個人。要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己堅決不做。

四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況

一年來，盡管黨風廉政建設等方面取得了一些成績，但提高財政資金管理、加強干部隊伍管理等方面還有缺失，對于這些問題和不足，我將予以高度重視，在今后的工作中認真加強和改進。

謝謝大家!

黨組書記述職述廉報告5

各位領導、各位同志：

根據(jù)州黨委和縣委組織部的要求,現(xiàn)就本人一年來的學習、工作情況向大家做如下報告:

一、加強政治理論和業(yè)務學習,努力提高自身綜合素質(zhì)

本年度,本人在縣委的正確領導下,認真參加縣委中心組的學習,深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神、全區(qū)法院工作會議精神和縣委九屆三次全委(擴大)會議精神,開展了解放思想大討論學習、“社會主義法治理念教育”、“大學習、大討論”和“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育等活動,牢固樹立社會主義法治理念和“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的“三個至上”的指導思想。同時組織全院干警認真開展政治理論和業(yè)務學習,并指導全院干警開展了一系列專項學習教育和主題教育活動。注重在學習實效上下工夫,通過學習,自身思想政治素質(zhì)和政治敏銳性有了新的提高,理想信念更加堅定,黨性修養(yǎng)有了新提高,思想進一步解放。同時結合實際學習法律法規(guī),及時更新司法理念,掌握司法動態(tài),用以指導審判和執(zhí)行工作。

二、加強廉政建設,提高自律意識

工作中,本人能夠牢固樹立“全院一盤棋”的思想,堅持“大事講原則、小事講風格”,堅持民主集中制的原則,在班子中講團結、講大局,認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則。在廉政方面嚴格要求自己,能夠嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定和本院的各項規(guī)章制度,認真落實黨風廉政建設責任制,做到自尊、自重、自警、自省。同時加強對配偶、子女和干警的廉政教育,以身作則,為全院干警做好廉結自律的表率。并通過加強黨風廉政建設和效能管理,進一步完善了廉政保證金制度和廉政談話制度,規(guī)范了全院績效考核制度,深入開展了以“零違紀”為主要內(nèi)容的作風建設年活動,取得一定實效,對干警在工作中出現(xiàn)的一些苗頭性不良現(xiàn)象及時給予制止和糾正,干警的廉潔自率意識有了明顯提高,工作作風、審判作風、紀律作風有了明顯轉(zhuǎn)變。

三、認真履行職責,全面抓好審判業(yè)務工作,提高審判質(zhì)量

我自從去年再次當選縣法院黨組書記職務以來,至今工作已滿一年,一年來,本人能夠積極主動的協(xié)助和配合其他同志開展各項工作,并與黨組班子成員精誠團結,務實協(xié)作。認真履行自身職責,團結和帶領全院干警,緊緊圍繞縣委中心工作,服務大局,著眼于法院審判實際,進一步全面加強審判業(yè)務工作,堅持“大處著眼、小處著手”,著力在提高審判質(zhì)量、提高司法服務水平和落實司法為民具體舉措上下功夫。

一是在堅持“大立案”的前提下,進一步強化了案件審判的流程管理,嚴格了案件審限跟蹤制度,杜絕了超審限案件,提高審判效率。同時對審結歸檔的案件,實行案件質(zhì)量督察和評查制度,提高案件審判質(zhì)量。

二是在具體的審判工作中,倡導“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”的服務理念,進一步強化訴訟指導和訴訟調(diào)解工作,與黨組班子一起,認真貫徹落實縣委九屆三次全委(擴大)會議提出構建“大調(diào)解”工作格局的精神,充分發(fā)揮法院在指導人民調(diào)解工作中的主導地位,努力構建司法“大調(diào)解”工作格局,選派干警深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場開展司法調(diào)解工作,共調(diào)處糾紛24起,現(xiàn)場解決14起。此項工作得到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委、政府和群眾的好評,初步取得了較好的社會效果;同時在提高訴訟調(diào)解率、努力化解社會矛盾和“判后答疑”、“案結事了”上下功夫,今年我院共調(diào)解結案551件,調(diào)解率為52%,較上年度有了明顯提高。

三是進一步加大執(zhí)行工作力度,努力化解“執(zhí)行難”,開展執(zhí)行積案專項清理活動,我本人親自參與并采取有力措施,窮盡執(zhí)行,執(zhí)結了一批案件,179件積案共執(zhí)結了82件,其余部分得到執(zhí)行或者達成執(zhí)行和解協(xié)議。新收執(zhí)行案件中執(zhí)結了141件,確保當事人的合法權益得以實現(xiàn)。

四是對一些疑難復雜的刑事、民事案件由我親自擔任審判長主審案件,以此即提高本人指導審判一線工作的能力和水平。

五是加強隊伍建設,強化績效考核力度,狠抓各項管理制度的落實,對庭室實行季度績效考核。對違反審判紀律和管理制度的人員,在制度上給予嚴肅處理,在思想上進行幫助改進。通過加強效能管理,隊伍建設取得了新的成績。

四、堅持黨的領導,主動接受人大及和社會各界的監(jiān)督

工作中,本人認真貫徹落實縣委、人大的工作部署和決議,積極主動向縣委、人大匯報審判和執(zhí)行工作,自覺將審判工作置于人大和社會各界的監(jiān)督之下;認真辦理縣委、人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件,認真辦理群眾信訪案件。同時加大了與公安、檢察機關的工作協(xié)作配合力度,對疑難復雜案件的審理,邀請檢察院檢察長列席審判委員會討論。另外,今年以來本人對當事人上訪不斷、社會影響較大的案件,主動邀請縣委、人大、政協(xié)、檢察院、信訪局等部門的領導組織召開聯(lián)合聽證會,合力化解社會矛盾,這種做法得到了與會領導和群眾的好評,也為我院今后化解矛盾糾紛探索出一條新路子。

另外,今年在奧運安保和平安創(chuàng)建工作中,本人能夠按照縣委的統(tǒng)一安排部署,以積極認真的態(tài)度組織干警圓滿完成奧運安保工作任務。并以高度負責的態(tài)度做好聯(lián)系點的指導、幫扶工作和奧運安保期間的督察任務。同時還按照縣委的要求完成好縣領導交辦的其他工作任務。

一年來,本人雖然做了一些工作,但是還存在一些不盡人意的方面,有些應當做好的工作還做的不夠。有待于在今后的工作中加以改進。今后,本人在縣委的正確領導、人大及社會各界的有力監(jiān)督下,認真履行職責,力爭為法院審判工作再上一個新臺階而努力奮斗。

述職人：__x

20__年x月x日