偶然窺鏡，見(jiàn)鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無(wú)情;但，每每于這樣一個(gè)時(shí)候，回顧一年的人生歷程，又不覺(jué)心生絲絲縷縷的欣慰。下面給大家介紹關(guān)于黨辦主任述職述廉報(bào)告，方便大家學(xué)習(xí)。

黨辦主任述職述廉報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

按照聯(lián)社年度履職考評(píng)工作要求，現(xiàn)在由我進(jìn)行工作述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

20____年，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在機(jī)關(guān)各部門(mén)和各信用社的密切配合下，黨群工部圍繞中心，服務(wù)大局，全面抓好黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，較為圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、勤于學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)

為了掌握政策，吃透精神，指導(dǎo)工作，推動(dòng)實(shí)踐，一方面我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十八大精神、黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、時(shí)事政治、上級(jí)文件、法律法規(guī)、制度辦法、黨報(bào)黨刊等。另一方面，我作為單位政治學(xué)習(xí)活動(dòng)的主要組織者和承辦人，勇于創(chuàng)新，不斷豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力拓展理論宣傳陣地，扎實(shí)開(kāi)展了學(xué)習(xí)型行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，并建立健全了相應(yīng)的學(xué)習(xí)管理制度，有效地推動(dòng)了基層黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

二、努力工作，做到恪盡職守

(一)根據(jù)黨委安排，精心組織和籌劃召開(kāi)了包括聯(lián)社黨委會(huì)議、中心組會(huì)議、慶七一大會(huì)、警示教育大會(huì)、黨員干部評(píng)議大會(huì)、黨課教育大會(huì)、風(fēng)清氣正、學(xué)黨章守紀(jì)律、黨的群眾路線(xiàn)等教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、永寧聯(lián)社推選出席中國(guó)共產(chǎn)黨寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行第一次代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、職代會(huì)、舉辦黨章知識(shí)演講比賽等在內(nèi)的各項(xiàng)會(huì)議40多次。

(二)全年起草了包括聯(lián)社黨建工作安排、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)安排及各階段活動(dòng)安排、風(fēng)清氣正活動(dòng)安排、工會(huì)工作計(jì)劃、黨委與支部、支部與黨員目標(biāo)責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)、部門(mén)工作職責(zé)、部門(mén)工作總結(jié)、聯(lián)社黨建工作總結(jié)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)、黨務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)、工會(huì)工作總結(jié)、“民族團(tuán)結(jié)月”活動(dòng)總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、工作匯報(bào)材料以及各種會(huì)議主持詞、會(huì)議議程等大大小小50多份材料，約20萬(wàn)字。

(三)按照中央、自治區(qū)和黃河銀行黨委、紀(jì)委以及聯(lián)社黨委的決策部署，結(jié)合實(shí)際，制定了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《黨委落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《永寧聯(lián)社創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》、《永寧聯(lián)社關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施細(xì)則》、《開(kāi)展?fàn)I造靈活便捷、服務(wù)發(fā)展的金融環(huán)境活動(dòng)公開(kāi)承諾書(shū)》、《永寧縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社員工關(guān)懷管理辦法》等相關(guān)制度辦法。

(四)全年共起草發(fā)出各類(lèi)文件87個(gè)，其中:黨委發(fā)文76個(gè)，工會(huì)發(fā)文11個(gè)，約25萬(wàn)字左右。

(五)抓好組織發(fā)展工作。其中考核預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正7人，發(fā)展新黨員2人，確定入黨積極分子21人，為黨組織注入了新的活力。

(六)按照“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)要求，對(duì)轄內(nèi)5個(gè)黨支部實(shí)行分類(lèi)定級(jí)、開(kāi)展晉位升級(jí)工作;在基層黨支部中，組織開(kāi)展了黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動(dòng)，樹(shù)立“先進(jìn)黨支部示范崗”1個(gè)，樹(shù)立“黨員示范崗”15個(gè)。

(七)建立健全了職代會(huì)制度，積極參加企業(yè)民-主管理。于20____年4月9日和20____年11月19日分別組織召開(kāi)了全縣信用社職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮了工會(huì)的職能作用。

(八)以“和-諧、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”為主題，開(kāi)展了“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。一年來(lái)共組織慰問(wèn)離退休干部30人次，慰問(wèn)職工遺屬17人次，資助、慰問(wèn)困難職工6人次，組織慰問(wèn)喪親和傷病職工及職工家屬25人次。

(九)在聯(lián)社黨委、經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，聯(lián)社工會(huì)于20____年4月下旬至5月上旬組織對(duì)全轄信用社在職職工(內(nèi)退職工)分六批進(jìn)行了較為全面的健康體檢。

(十)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，與紀(jì)檢監(jiān)察室、理事會(huì)秘書(shū)處一起精心制作了黨建展板、警示教育展板，建立了企業(yè)廉潔文化長(zhǎng)廊和黨建活動(dòng)室。與科技信息部、理事會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)人一起重新設(shè)計(jì)改版在聯(lián)社辦公網(wǎng)站開(kāi)通了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)欄，及時(shí)宣傳報(bào)道中央和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、黃河銀行以及本聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話(huà)和活動(dòng)相關(guān)政策精神與聯(lián)社所屬各支部開(kāi)展活動(dòng)的情況。

(十一)認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央、自治區(qū)和黃河農(nóng)村商業(yè)銀行黨委安排，認(rèn)真組織開(kāi)展了永寧聯(lián)社黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，如期完成了“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”、“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”、“整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)階段的工作。做到了安排部署準(zhǔn)確到位，學(xué)習(xí)教育準(zhǔn)確到位，自選動(dòng)作準(zhǔn)確到位，查找問(wèn)題準(zhǔn)確到位，整改方案準(zhǔn)確到位。

(十二)切實(shí)搞好黨建基礎(chǔ)工作。一是做好黨費(fèi)收繳工作;二是積極做好黨建報(bào)表上報(bào)工作;三是規(guī)范黨建檔案資料管理;四是積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、嚴(yán)于律己，做到以身作則

作為一名專(zhuān)職從事組織工作的中層干部，工作中，我嚴(yán)格要求自己，積極參加組織活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，踏實(shí)干事，誠(chéng)心做人，努力樹(shù)立組織干部勤政廉政的好形象。

總之，一年來(lái)，黨群工部的工作，如同全社的形勢(shì)一樣，工作與時(shí)俱進(jìn)，業(yè)績(jī)伴社而生，雖然“不識(shí)辦公真面目，只緣身在機(jī)關(guān)中”，但我們所取得的成績(jī)還是“橫看成嶺側(cè)成峰，高低遠(yuǎn)近各不同”。20____年11月，黃河銀行吳長(zhǎng)青副書(shū)記一行在對(duì)永寧聯(lián)社黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研時(shí)，對(duì)永寧聯(lián)社近年來(lái)在黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面做出的努力和取得的成績(jī)給予了充分肯定，并對(duì)工作中的新亮點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)、新舉措給予了好評(píng)。我本人也于20____年7月有幸被授予黃河銀行系統(tǒng)20____年度“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

這些成績(jī)的取得，主要得益于聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于聯(lián)社機(jī)關(guān)各部門(mén)和各信用社的大力支持和幫助，得益于有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、努力工作的集體，作為部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，從心里感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨群工部的關(guān)心與厚愛(ài)，感謝班子成員及全體員工對(duì)我個(gè)人的信任與支持。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在不足:一是理論學(xué)習(xí)缺乏深入性;二是服務(wù)的主動(dòng)性、針對(duì)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高;三是有時(shí)忙于一些事務(wù)性的工作，在推進(jìn)工作方面做得還不夠好。在新的一年里，黨群工部有決心將以開(kāi)放的意識(shí)、寬闊的視野，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技能，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，立足嚴(yán)要求，全身心做好黨群工作，為永寧聯(lián)社實(shí)現(xiàn)新跨越作出新的更大貢獻(xiàn)

黨辦主任述職述廉報(bào)告2

本人于20____年8月任縣委辦主任。一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，把握角色，準(zhǔn)確定位，認(rèn)真履行一名縣委辦公室主任應(yīng)盡的職責(zé)，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中發(fā)展，用良好的工作成績(jī)贏得縣委和群眾的信賴(lài)和認(rèn)可。20____年被評(píng)為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”?，F(xiàn)將一年來(lái)我主管的辦公室工作和協(xié)助的工作作一簡(jiǎn)要述職:

一、著力提高領(lǐng)導(dǎo)組織能力，積極發(fā)揮參謀理政作用，服務(wù)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

(一)圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)參謀理政。學(xué)習(xí)是能力之根本，素質(zhì)之源泉。一年來(lái)，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、__澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和中央、省委重要會(huì)議精神，積極參加各種培訓(xùn)班，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)心得體會(huì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委決策部署的信心和決心，增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力，樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。始終把落實(shí)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)作為參謀理政的重要任務(wù)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真思考加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和-諧昌江等事關(guān)國(guó)計(jì)民生的問(wèn)題，主動(dòng)向縣委進(jìn)言獻(xiàn)策，為縣委提出一系列推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的新思路提供決策依據(jù)。

(二)圍繞黨的建設(shè)參謀理政。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求縣委辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。一年來(lái)，我認(rèn)真組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建立健全先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制。本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報(bào)送及考核制度、學(xué)習(xí)制度、實(shí)績(jī)考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等，并率先在全縣實(shí)行了指紋考勤制度。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事方針，在縣委做出的重大決策上，充分發(fā)揚(yáng)民-主，號(hào)召全體人員各抒己見(jiàn)，出謀劃策;在處理重大問(wèn)題上，堅(jiān)持做到求大同、存小異，一切以全局為重，與縣委保持高度一致，全力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

(三)圍繞凝聚各方合力參謀理政。團(tuán)結(jié)就是力量。一年來(lái)，我注重抓秘書(shū)人員的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，著力培養(yǎng)“知識(shí)型”秘書(shū)，打造智囊型機(jī)關(guān),全面提高秘書(shū)隊(duì)伍整體素質(zhì)、形象以及服務(wù)水平。一方面我充分發(fā)揮黨辦協(xié)調(diào)上下，凝聚各方的作用，履行好參謀、助手職責(zé),做到不越位,不越權(quán),科學(xué)理政;另一方面，積極協(xié)助縣委處理各項(xiàng)工作，總攬全局、凝聚各方智慧和力量。結(jié)合實(shí)際，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步增進(jìn)共識(shí)，凝聚人心，形成合力，推動(dòng)昌江經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展。

(四)圍繞清正廉潔參謀理政。為官之道，廉為根本。一年來(lái)，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅(jiān)持嚴(yán)于律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說(shuō)話(huà)辦事、想問(wèn)題、干工作、處世事，都能夠從昌江的大局出發(fā)，以全縣的大局為重，對(duì)組織決定的事，都能夠自覺(jué)遵守，認(rèn)真去做。組織辦公室黨員干部深入包點(diǎn)村，幫助基層開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)、文明村創(chuàng)建活動(dòng)以及聯(lián)手幫扶活動(dòng)，力所能及地為村委會(huì)和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，密切了黨群關(guān)系，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

二、緊緊圍繞縣委的中心和重要工作部署，調(diào)動(dòng)各科室的主動(dòng)性創(chuàng)造性，充分發(fā)揮參謀和助手的作用為確?！爸\之有方，參之有時(shí)，辦之有力”，實(shí)現(xiàn)辦公室工作思路與縣委決策一致，工作目標(biāo)與縣委要求吻合，工作重點(diǎn)與縣委中心合拍，我認(rèn)真研究縣委的工作思路，明確縣委辦的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和跟蹤服務(wù)。

(一)積極抓好縣委的輔政工作。第十次黨__會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議及全省理論研討會(huì)等的重大會(huì)議材料以及省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)到我縣考察的匯報(bào)材料、縣委領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料等工作，親自組織力量深入調(diào)查研究，寫(xiě)好會(huì)議工作報(bào)告，組織好科室的分工協(xié)作，抓好有關(guān)材料的準(zhǔn)備、有關(guān)會(huì)務(wù)的安排、有關(guān)工作的協(xié)調(diào)，確保大會(huì)圓滿(mǎn)成功。多次會(huì)同縣政府辦組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)赴上海、廣東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，吸取發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定發(fā)展的信心。積極主動(dòng)地做好機(jī)關(guān)行政辦公樓、環(huán)城路建設(shè)等的跟蹤服務(wù)工作，協(xié)助省巡視組組織好各種巡視會(huì)務(wù)匯報(bào)材料，確保巡視工作任務(wù)在我縣順利完成。

(三)著力加強(qiáng)綜合調(diào)研工作。縣委綜合材料工作是文秘中重要的職能工作，20____年我主持全面工作后，深化辦公職能改革，把信息、督查也納入綜合工作的一部分，分工不分家，普通綜合材料由綜合組負(fù)責(zé)，大型綜合材料工作，由我統(tǒng)一安排，分工協(xié)作，共同完成任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)文秘隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)鍛煉，給他們挑擔(dān)子、壓擔(dān)子，不斷提高個(gè)人的綜合寫(xiě)作能力，同時(shí)，盡可能安排他們多參加重要會(huì)議，多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，以提高他們掌握政策、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神和工作意圖的敏感性，并多讓他們參加縣組織的參觀考察活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增加才干。一年來(lái)，共撰寫(xiě)總篇幅達(dá)180余萬(wàn)字，材料的反復(fù)率明顯降低，成稿質(zhì)量顯著提高，受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

(四)切實(shí)搞好黨委信息工作。我親自過(guò)問(wèn)和指導(dǎo)工作，密切與省委信息處的溝通聯(lián)系，牢牢把握信息工作的重點(diǎn)和方向，增進(jìn)了省委對(duì)我縣黨政工作的認(rèn)識(shí)和理解，切實(shí)增強(qiáng)信息工作的主動(dòng)性。20____年，我根據(jù)省委巡視組的建議，統(tǒng)一刊發(fā)《昌江要情》和《信息動(dòng)態(tài)》，改變?nèi)h各單位濫編亂發(fā)內(nèi)部刊物、信息質(zhì)量不高、刊物檔次低的局面，并強(qiáng)化以綜合信息為主、動(dòng)態(tài)信息為輔，講求信息質(zhì)量，在全縣各單位統(tǒng)一建立信息員網(wǎng)絡(luò)，使全縣信息高度集中，可讀性強(qiáng)，合力打造信息精品，及時(shí)向省委發(fā)送昌江發(fā)展動(dòng)態(tài)。

(五)扎實(shí)做好常委秘書(shū)工作。在擔(dān)任常委秘書(shū)期間，我主動(dòng)做好書(shū)記與各常委之間的溝通，做好上傳下達(dá)，組織人員抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作，扎實(shí)做好常委會(huì)的會(huì)議記錄，保障常委會(huì)各項(xiàng)決策和重大工作部署的有序運(yùn)作。工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，準(zhǔn)確定位，恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色。一年來(lái)，我高標(biāo)準(zhǔn)要求，高起點(diǎn)定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，主管和聯(lián)系的各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中發(fā)展。

三、加強(qiáng)辦文辦會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨委日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

一年來(lái)，我堅(jiān)持辦文工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，把提高辦文效率和文件質(zhì)量，作為維護(hù)黨委形象、提高服務(wù)質(zhì)量的重要內(nèi)容抓緊抓好。

(一)加強(qiáng)辦文人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。我經(jīng)常組織辦文人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共派出12人次參加省委辦公廳等組織的各類(lèi)公文處理工作培訓(xùn)，舉辦縣級(jí)機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作培訓(xùn)班和邀請(qǐng)下級(jí)機(jī)關(guān)單位文秘人員參加文稿的集體會(huì)核，不斷提高辦文人員的整體素質(zhì)。

(二)建立健全公文處理規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。首先，嚴(yán)把入口關(guān)。我要求辦文人員、分管副主任到主任層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)不該制發(fā)的文件或可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，主動(dòng)和及時(shí)地向縣委領(lǐng)導(dǎo)提供合理的處理建議，使全年印制文件比去年有明顯減少;其次，嚴(yán)格核文程序，所有辦文都必須經(jīng)過(guò)“三核”即辦文人員初核、分管副主任校核、送縣委領(lǐng)導(dǎo)審核，對(duì)不符合辦文程序或文稿質(zhì)量差的一律退回原單位重?cái)M;其三是嚴(yán)把出口關(guān)，所有文件經(jīng)過(guò)三遍校對(duì)無(wú)誤，才能辦文出號(hào)。最后在文件簽發(fā)時(shí)注意把握政治方向，維護(hù)縣委，符合法律法規(guī)，精心審稿、嚴(yán)格把關(guān)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。我做到了態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任到人、程序規(guī)范，使公文質(zhì)量得到了保證，全年沒(méi)有出現(xiàn)返工重印文件的現(xiàn)象。在公文傳遞和管理方面，對(duì)來(lái)文按照嚴(yán)格的程序進(jìn)行拆封、登記、送批和閱辦，保證公文傳遞的安全、及時(shí)、無(wú)誤。閱文室做到專(zhuān)人專(zhuān)管，按照文件的輕重緩急分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行處理，全年沒(méi)有出現(xiàn)文件丟失、遺漏、傳閱不及時(shí)、失密等差錯(cuò)。

(三)科學(xué)有序地圓滿(mǎn)完成辦會(huì)工作。辦會(huì)是辦公室的一項(xiàng)重要工作。一年來(lái)，我負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)了大量的縣委重要會(huì)議及會(huì)務(wù)工作。工作做到精干、有序、高效，大力精簡(jiǎn)了會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)同志的事務(wù)性活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出時(shí)間抓大事、想大事。對(duì)于會(huì)議議題精心篩選、對(duì)會(huì)議材料認(rèn)真把關(guān)，對(duì)會(huì)議召開(kāi)周到服務(wù)。對(duì)于各種接待任務(wù)堅(jiān)持既熱情友好，又勤儉節(jié)約的原則;做到既宣傳了昌江，又節(jié)約了開(kāi)支。在辦會(huì)過(guò)程中，我都做到精心組織，統(tǒng)籌安排，督查落實(shí)，確保每次會(huì)議和活動(dòng)都圓滿(mǎn)成功。20____年以來(lái)負(fù)責(zé)的全縣綜合性會(huì)議16個(gè)，小型會(huì)議35個(gè)。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)督查工作的指導(dǎo)，確保中央、省委和縣委各項(xiàng)重要工作得到落實(shí)為使中央、省委和縣委的重大決策、重點(diǎn)工作落到實(shí)處，不斷加大督查工作力度，提高督查實(shí)效，進(jìn)一步完善督查網(wǎng)絡(luò)和制度建設(shè)，規(guī)范督查工作程序，形成了全縣上下聯(lián)運(yùn)、齊抓共督的督查格局。

(一)健全督查制度，確保督查工作落到實(shí)處。我指導(dǎo)編制了20____年會(huì)議議定事項(xiàng)催辦卡，催辦查辦送審單、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理單等八項(xiàng)督查工作卡片，新編文件處理單和與之相對(duì)應(yīng)的文件處理催辦卡，對(duì)貫徹落實(shí)文件精神進(jìn)行立項(xiàng)督辦。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，繼續(xù)堅(jiān)持由黨委直接領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，督查人員具體落實(shí)的督查工作體系。目前，全縣65個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了專(zhuān)(兼)職督查人員3名，縣委設(shè)立了督查室，有兩名干部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)督查工作，督查人員可列席同級(jí)黨委、政府有關(guān)重要會(huì)議，可閱讀重要文件，巡視檢查，對(duì)有關(guān)單位和督查工作情況進(jìn)行考核、通報(bào)。

(二)圍繞縣委領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展督查。積極組織開(kāi)展重點(diǎn)督查和專(zhuān)項(xiàng)督查有對(duì)親自帶隊(duì)督查。先后制定和實(shí)施了12個(gè)重點(diǎn)、專(zhuān)項(xiàng)督查項(xiàng)目，采取跟蹤督查，協(xié)調(diào)有關(guān)單位抓好落實(shí)，并及時(shí)向省委報(bào)告督查情況。20____年以來(lái)，向省委辦公廳報(bào)送《昌江督查專(zhuān)報(bào)》52期，承辦領(lǐng)導(dǎo)批示件218項(xiàng)，超額完成任務(wù)。

五、常抓不懈，實(shí)現(xiàn)機(jī)要工作規(guī)范化我負(fù)責(zé)全面工作后，加大機(jī)要保密制度建設(shè)力度，落實(shí)機(jī)要工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)要工作規(guī)范化。

(一)機(jī)要工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。從崗位職責(zé)、工作規(guī)程、密碼設(shè)備管理、密碼電報(bào)辦理到考核制度都形成了一整套規(guī)章制度。制定《電視會(huì)議系統(tǒng)的使用管理與操作規(guī)程》、《黨政綜合信息網(wǎng)管理制度》、《80電子郵件操作規(guī)程》等，使密碼保密管理工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，真正做到事事有章可循，人人按章辦事。嚴(yán)格值班紀(jì)律，堅(jiān)持24小時(shí)崗不離人，落實(shí)崗位責(zé)任制。20____年機(jī)要共收明傳電報(bào)421份、密碼電報(bào)199份，共發(fā)明傳電報(bào)58份、密碼電報(bào)11份，全年無(wú)丟失泄密事件發(fā)生。

(二)工作成績(jī)突出。年初，縣委與全縣40個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位簽訂《昌江黎族自治縣工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的保密學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)正反兩方面的典型教育和警示全縣各部門(mén)黨員干部。全縣副科級(jí)以上單位包括8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和省條管企事業(yè)單位的干部職工參加《保密法》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，受教育人數(shù)3608人，領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員受教育面達(dá)100%，連續(xù)四年被省評(píng)為保密先進(jìn)單位。

六、優(yōu)化環(huán)境，切實(shí)搞好后勤保障

(一)加強(qiáng)縣委大院和縣委住宅區(qū)規(guī)范化建設(shè)。我負(fù)責(zé)全面工作后，指定一名副主任抓縣委大院和縣委住宅區(qū)的后勤工作。及時(shí)升級(jí)更新了縣委領(lǐng)導(dǎo)的辦公電腦、辦公桌椅，給主要科室配備了電腦，提高了辦事服務(wù)效率;綠化、美化、亮化了縣委機(jī)關(guān)辦公樓大院和縣委宿舍大院，在縣委住宅區(qū)安裝了路燈，解決了住宅區(qū)群眾夜間行路難的問(wèn)題;堅(jiān)持不定期檢查各層樓道、衛(wèi)生間、大院街道的衛(wèi)生情況，使兩個(gè)大院面貌煥然一新，始終保持整潔如新。

(二)加強(qiáng)對(duì)縣委大院和住宅文明小區(qū)的治安管理和人口管理。為了加強(qiáng)治安管理，我們聘請(qǐng)了保安，二十四小時(shí)輪流值班，同時(shí)在住宅大院內(nèi)增設(shè)了巡警治安流動(dòng)崗，不定時(shí)進(jìn)行治安巡邏。密切配合居委會(huì)開(kāi)展流動(dòng)人口檢查工作，對(duì)院內(nèi)育齡婦女實(shí)行建卡管理，加強(qiáng)計(jì)劃生育各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保了無(wú)違反計(jì)劃生育案例，無(wú)治安和刑事案件發(fā)生。

回顧一來(lái)，我長(zhǎng)期從事縣委辦公室工作，恪盡職守，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高效率，充分發(fā)揮參謀理政作用，有力保障縣委各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，取得了良好的工作成績(jī)。但我也清醒的認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前的新形勢(shì)下，我仍需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)本領(lǐng)，更好地為縣委、為全縣人民執(zhí)好政、服好務(wù)。

黨辦主任述職述廉報(bào)告3

今年，機(jī)關(guān)黨委工作在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，積極推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改，深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和思想教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)績(jī)效考評(píng)，較好地完成了年度各項(xiàng)工作，機(jī)關(guān)了團(tuán)結(jié)向上、開(kāi)拓進(jìn)取,保持了良好精神狀態(tài)。

一、履職情況

一年來(lái)，按照中央、省委、市委和縣委各級(jí)黨建工作部署，我作為鎮(zhèn)黨委書(shū)記，始終牢記黨建“第一責(zé)任人”使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨，把黨建工作放在全局工作首位，帶頭抓黨建，較好地完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)

(一)主動(dòng)作為，帶頭落實(shí)責(zé)任

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作作為本職主業(yè)，帶頭落實(shí)黨建工作第一責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自督查、親自考核。全年共組織10次黨委會(huì)專(zhuān)題研究部署黨建工作，帶頭傳達(dá)貫徹上級(jí)黨建工作精神，組織制定全年黨建工作計(jì)劃，帶頭深入村(社)開(kāi)展黨建調(diào)研;堅(jiān)持把黨建同全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)統(tǒng)籌結(jié)合、統(tǒng)一部署，身體力行引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)黨組織、廣大黨員干部自覺(jué)投入到抓黨建工作中，努力打造齊抓共管黨建工作格局。二是突出主體責(zé)任。狠抓黨委主體責(zé)任落實(shí)，由我牽頭負(fù)總責(zé)，各黨委成員分片聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部，組織各黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，加大黨支部書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)力度，今年組織基層支部書(shū)記市上培訓(xùn)1人次、縣上培訓(xùn)13人次、鎮(zhèn)內(nèi)培訓(xùn)110人次，對(duì)先進(jìn)組織表彰鼓勵(lì)，對(duì)后進(jìn)支部負(fù)責(zé)人約談問(wèn)責(zé)。

三是加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。帶頭示范，定期或不定期深入村(社區(qū))、企事業(yè)單位黨組織開(kāi)展黨建調(diào)研，重點(diǎn)針對(duì)基層組織黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及重大事項(xiàng)開(kāi)展督查和指導(dǎo)，今年來(lái)先后到各村社、企事業(yè)單位進(jìn)行黨建主題調(diào)研活動(dòng)45次，走訪(fǎng)慰問(wèn)黨員群眾約310戶(hù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決了高義村創(chuàng)建“婦女兒童之家”、林園村陣地改造、山村新建陣地選址等建設(shè)工作，積極爭(zhēng)取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)支持，幫助解決了復(fù)興村陣地裝修;引領(lǐng)基層黨建與產(chǎn)業(yè)建設(shè)互動(dòng)發(fā)展。積極推動(dòng)龍鳳村桂圓、高義村茵紅李、共和村竹木、林園村油茶、大坪村木瓜等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)成立協(xié)會(huì)組織，以“支部+協(xié)會(huì)”模式促進(jìn)黨建經(jīng)濟(jì)齊發(fā)展。四是抓實(shí)重點(diǎn)工作。依托黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，著力抓好正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨、依法治鎮(zhèn)、村規(guī)民約修訂、服務(wù)型黨組織建設(shè)、村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)、“庸懶散浮拖”專(zhuān)項(xiàng)整治等工作，有力解決了黨員干部學(xué)習(xí)教育不夠、業(yè)務(wù)技能不專(zhuān)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)弱化等問(wèn)題。

(二)示范引領(lǐng)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)

一是帶頭落實(shí)工作部署。我嚴(yán)格貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見(jiàn)”精神，堅(jiān)持“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，遵循“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭落實(shí)各項(xiàng)工作部署，把抓班子帶隊(duì)伍建設(shè)與鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果、整改落實(shí)建章立制、深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充分結(jié)合。嚴(yán)格用人導(dǎo)向，深入持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)組織黨員干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于干部管理、作風(fēng)建設(shè)等方面的文件精神，確保上級(jí)各項(xiàng)決策措施貫徹落實(shí)到位。二是力抓班子整改建設(shè)。堅(jiān)持以規(guī)范制度管理為舉措、以反腐典型案例為警醒、以民主集中為原則，從嚴(yán)抓實(shí)黨委班子隊(duì)伍整改建設(shè)。

重新修訂完善《鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》，分別從學(xué)習(xí)、會(huì)議、財(cái)務(wù)、保密、聯(lián)系服務(wù)基層和群眾、黨風(fēng)廉政、公務(wù)活動(dòng)、干部談心談話(huà)等8個(gè)方面構(gòu)建良好的制度，進(jìn)一步健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持抓黨委會(huì)會(huì)前學(xué)法學(xué)紀(jì)活動(dòng)，每次黨委會(huì)前擬定主題集中組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法、政策法規(guī)、違法違紀(jì)典型案件等內(nèi)容，持續(xù)強(qiáng)化班子教育管理，提升班子隊(duì)伍綜合能力，落實(shí)黨風(fēng)廉政警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)格民主集中制，強(qiáng)化黨建工作“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行好“三重一大”工作程序和規(guī)范黨委會(huì)議題審定、研究、決策一系列工作步驟，有效杜絕“一言堂”、“和事佬”情形發(fā)生。定期對(duì)班子成員廉政談話(huà)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，實(shí)行重要工作、重大項(xiàng)目黨委成員牽頭負(fù)責(zé)制，班子隊(duì)伍帶頭抓黨建示范作用進(jìn)一步彰顯。三是著力黨員干部培養(yǎng)。積極加強(qiáng)村級(jí)后備干部、入黨積極份子培養(yǎng)，支持和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)人員、大學(xué)生村干部、年青村干部參考公職，今年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、大學(xué)生村干部考取公務(wù)員2名。通過(guò)民主推選和組織審核，集中從高校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人等群體中選拔培養(yǎng)了村級(jí)后備干部56名，發(fā)展入黨積極分子78名，新發(fā)展黨9名，轉(zhuǎn)正6名，共開(kāi)展后備干部和入黨積極份子專(zhuān)題培訓(xùn)3次，作黨委書(shū)記上黨課1次，鎮(zhèn)、村黨員干部實(shí)現(xiàn)遞進(jìn)培養(yǎng)、健康發(fā)展，村級(jí)干部后備人才儲(chǔ)備進(jìn)一步夯實(shí)，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。四是從嚴(yán)干部監(jiān)督管理。實(shí)行指紋機(jī)簽到簽離，徹底整治機(jī)關(guān)干部遲到早退、“走讀回城”現(xiàn)象;落實(shí)職工考勤按月公示通報(bào)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;完善機(jī)關(guān)干部信息公示、去向登記;面向社會(huì)公開(kāi)作風(fēng)投訴電話(huà)、群眾信箱，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制和服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)群眾反映服務(wù)質(zhì)量差的干部開(kāi)展誡勉談話(huà)，督促整改;改進(jìn)工作目標(biāo)考核，優(yōu)化績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，將各條線(xiàn)、各版塊工作分解量化、具體到人，實(shí)行臺(tái)賬管理，年終交賬，與年終干部個(gè)人目標(biāo)考核直接掛勾，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保了各項(xiàng)工作推進(jìn)和完成。

(三)服務(wù)為先，夯實(shí)基層黨建

一是著力推進(jìn)服務(wù)建設(shè)。組織鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織和84名干部開(kāi)展以“公開(kāi)承諾、實(shí)干履諾、民主評(píng)諾”為主題的“三諾競(jìng)為”活動(dòng)，公開(kāi)承諾事項(xiàng)共計(jì)162項(xiàng)，實(shí)行限期兌現(xiàn)交賬，惠及民生工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、作風(fēng)整改、困難救濟(jì)等5個(gè)方面，營(yíng)造出“比拼比干、競(jìng)相作為”的發(fā)展氛圍。抓實(shí)“走基層”“五幫村”“雙報(bào)到”等活動(dòng)，組建領(lǐng)導(dǎo)干部與職工結(jié)對(duì)幫扶28對(duì)、部門(mén)與村(社區(qū))結(jié)對(duì)幫扶13對(duì)、干部與群眾結(jié)對(duì)幫扶880對(duì)，幫助解決基層和群眾困難問(wèn)題110余件，落實(shí)幫扶發(fā)展和慰問(wèn)資金近120余萬(wàn)元，特別是籌資30余萬(wàn)在水欄村開(kāi)設(shè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院水欄分院，有效解決了水欄片區(qū)近1.7萬(wàn)人就近看病醫(yī)療問(wèn)題，深受群眾好評(píng)。組建14支黨員服務(wù)隊(duì)，共開(kāi)展義工活動(dòng)60余次，內(nèi)容包括義務(wù)載竹、衛(wèi)生整治、公路綠化、助農(nóng)春耕秋收、慰問(wèn)留守兒童老人等，黨群干群互動(dòng)聯(lián)系更加緊密。斥資近5萬(wàn)元遷建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村開(kāi)設(shè)便民服務(wù)代辦點(diǎn)，由村“兩委”干部逢“趕場(chǎng)天”輪流坐班值守，為群眾代辦事項(xiàng)，群眾辦事更加便捷。二是全力整頓后進(jìn)組織。

嚴(yán)格排查民主評(píng)比，確定了復(fù)興村1個(gè)后進(jìn)基層黨組織，主持召開(kāi)班子會(huì)集體研究制定整頓方案，下派黨委副書(shū)記到村擔(dān)任第一書(shū)記，親自下村調(diào)研“把脈”，梳理后進(jìn)問(wèn)題原因8項(xiàng)，建立臺(tái)賬，明確整改目標(biāo)、措施、時(shí)限、責(zé)任，通過(guò)向上爭(zhēng)取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)幫扶資金1萬(wàn)、部門(mén)項(xiàng)目資金支持80余萬(wàn)、鎮(zhèn)黨委幫扶資金5萬(wàn)，按期完成了后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)，并順利通過(guò)市、縣組織部門(mén)檢查考評(píng)。三是大力推進(jìn)制度建設(shè)。牽頭制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村級(jí)組織規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村組財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核管理辦法》，指導(dǎo)各村(社區(qū))健全《村規(guī)民約》、《居民公約》，集中改造復(fù)興、長(zhǎng)嶺等7個(gè)村的村務(wù)公開(kāi)欄，加強(qiáng)“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”執(zhí)行督查，從嚴(yán)監(jiān)督村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)按季度公開(kāi)，村級(jí)事務(wù)規(guī)范運(yùn)行和村干部規(guī)范管理進(jìn)一步加強(qiáng)，制度管人管事長(zhǎng)效機(jī)制逐步建立。四是抓實(shí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。

依托換屆契機(jī)，新選優(yōu)配強(qiáng)45歲以下的村支部書(shū)記2名、35歲以下1名，均是技術(shù)能手或致富帶頭人，分別在蠶桑、竹木、畜禽養(yǎng)殖方面帶領(lǐng)當(dāng)?shù)卮迕褡ギa(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，支部書(shū)記帶頭人引領(lǐng)發(fā)展作用進(jìn)一步發(fā)揮;加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理，落實(shí)大學(xué)生村干部定期考評(píng)，不斷激勵(lì)大學(xué)生村干部鍛煉成長(zhǎng)。五是嚴(yán)格黨員教育管理。先后開(kāi)辦黨員夜校課堂11期、領(lǐng)導(dǎo)干部輪流上黨課7次、觀看《蘇共亡黨亡國(guó)20年祭》等專(zhuān)題片15期、印發(fā)各類(lèi)學(xué)習(xí)資料2000余冊(cè)，不斷充實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育;積極通過(guò)qq群、微信圈等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員的聯(lián)系和管理，務(wù)實(shí)開(kāi)展黨員民主評(píng)議，民主評(píng)比“差評(píng)”黨員，嚴(yán)格組織程序，依規(guī)除名不合格黨員1名、限期整改1名，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步純潔;投入近1.5萬(wàn)元，為水欄、高義等5個(gè)村新添置了液晶電視機(jī)，使13個(gè)村(社區(qū))遠(yuǎn)程教育設(shè)施全部更新為網(wǎng)絡(luò)電視，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)一步完善。

(四)注重長(zhǎng)效，深化整改落實(shí)

一是抓實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)整改。針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)收集匯總的117條批評(píng)意見(jiàn)建議共42項(xiàng)整改內(nèi)容，我專(zhuān)題召集班子成員集體研究，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，對(duì)照落實(shí)，牽頭整改，逐項(xiàng)整改交賬、公開(kāi)評(píng)比，一年來(lái)，精文減會(huì)同比下降近30%，辦公用品耗材實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一歸口財(cái)政所采購(gòu)管理，公務(wù)接待同比縮減近40%。二是抓嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。面向社會(huì)公開(kāi)選聘10名社會(huì)人士、群眾代表?yè)?dān)任黨委政府作風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督員，主動(dòng)接受監(jiān)督;充分組織和運(yùn)用人大代表評(píng)議、“最差口碑”干部評(píng)選、黨員民主評(píng)議等活動(dòng)，先后組織對(duì)國(guó)土所、派出所、水站等服務(wù)部門(mén)開(kāi)展了行風(fēng)評(píng)議。三是立行問(wèn)題整改。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，全面開(kāi)展公務(wù)接待、公務(wù)采購(gòu)清理整頓，以最嚴(yán)格的制度落實(shí)厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，自查自糾清退違規(guī)發(fā)放職工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助101550元;務(wù)實(shí)推進(jìn)“環(huán)境興鎮(zhèn)”戰(zhàn)戰(zhàn)略，積極開(kāi)展“庸懶散浮拖”專(zhuān)項(xiàng)治理和“隨手拍”活動(dòng)，查處干部違反“四風(fēng)”案件1件、通報(bào)批評(píng)干部職工5人，查找“庸懶散浮拖”黨委班子存在問(wèn)題21個(gè)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人問(wèn)題112條，全部落實(shí)整改，有效根治了群眾辦事難的頑疾。

(五)懲防并舉，抓實(shí)黨風(fēng)廉政

一是突出責(zé)任落實(shí)。執(zhí)行黨委書(shū)記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、各黨委成員依照分管安排分片負(fù)責(zé)工作紀(jì)律，先后3次主持召開(kāi)班子會(huì)研判和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)請(qǐng)示縣紀(jì)委同意，新增配鎮(zhèn)紀(jì)委委員1名，有效解決了紀(jì)檢工作人員不足問(wèn)題。二是從嚴(yán)查辦案件。加大對(duì)黨員干部違紀(jì)案件查辦力度，全年共受理信訪(fǎng)舉報(bào)21件次，初核17件，立案4件，結(jié)案4件，給予黨紀(jì)處分4人，以案件促警示成效明顯。三是落實(shí)防控舉措。抓實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”管理，推行“一票否決”目標(biāo)考核，制定《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)考核細(xì)則》，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，開(kāi)辦廉政宣傳專(zhuān)欄11期，邀請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育警示課1堂，印發(fā)各類(lèi)廉政宣傳畫(huà)、宣傳資料1000余冊(cè)，使反腐倡廉意識(shí)深入人心。

(六)多管齊下，提升基層保障水平

一是足額保障黨建經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)投入要求，按時(shí)足額下?lián)艽寮?jí)保障經(jīng)費(fèi)共計(jì)66.6萬(wàn)元：其中村(社區(qū))工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)3萬(wàn)元/個(gè)、為民服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元/個(gè)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)2000元/個(gè);黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、村(社區(qū))干部報(bào)酬、基本養(yǎng)老保醫(yī)療保險(xiǎn)以及離職干部補(bǔ)助保障等均按規(guī)定落實(shí)到位;整合資源力量，全年共計(jì)為30名農(nóng)村困難老黨員發(fā)放“送溫暖”慰問(wèn)資金1.8萬(wàn)元。二是加快推進(jìn)陣地升級(jí)。全年共投入近150余萬(wàn)元，新建成高義村級(jí)陣地270㎡、農(nóng)民活動(dòng)中心410㎡;完成大坪、林園兩村陣地改建共200㎡;完成復(fù)興村陣地裝修和長(zhǎng)嶺村陣地新建院墻;山村新建陣地落實(shí)選址，即將開(kāi)建;完成觀音寺社區(qū)350㎡陣地升級(jí)改造，并配套居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復(fù)鍛煉中心;在13個(gè)村(社區(qū))陣地統(tǒng)一開(kāi)設(shè)便民服務(wù)代辦窗口，統(tǒng)一制作村“兩委”座牌、干部公示牌、相關(guān)制度標(biāo)牌、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄等設(shè)備，基層組織陣地規(guī)范化水平不斷提升。三是選優(yōu)配強(qiáng)人員保障。主動(dòng)加強(qiáng)與各村(社區(qū))黨建指導(dǎo)員溝通聯(lián)系，調(diào)整優(yōu)化聯(lián)系村干部，確保每村(社區(qū))至少1名機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系;每村(社區(qū))確定1名紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)理員;今年在非公企業(yè)組織新發(fā)展黨員1名，進(jìn)一步增強(qiáng)非公企業(yè)組織人員力量。

二、存在的問(wèn)題及原因

回顧20__年，本人在帶頭抓黨建工作中雖然完成了一定工作，但對(duì)照中央、省委、市委、縣委要求及群眾期盼，仍有不足，主要表現(xiàn)如下：

(一)抓黨建責(zé)任落實(shí)有不足

一是思想建設(shè)不足。對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部思想政治建設(shè)重視不夠，對(duì)如何抓牢抓好黨員干部思想政治教育謀劃不多，對(duì)個(gè)別黨員干部信仰缺失、脫離群眾甚至損害群眾利益的行為現(xiàn)象缺乏及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)舉措，一定程度上影響了黨在群眾中的威望。比如我聯(lián)系的長(zhǎng)嶺村有2名黨員長(zhǎng)期參與邪教活動(dòng)，并逐步成長(zhǎng)為邪教組織骨干成員，在我鎮(zhèn)隱秘宣傳邪教思想，直接給黨和組織帶來(lái)負(fù)面影響，公安機(jī)關(guān)雖依法打擊，但直到今年末才按不合格黨員相關(guān)規(guī)定予以處理，這反映出我抓黨建的思想認(rèn)識(shí)仍有不足，政治敏銳性不強(qiáng)。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。平時(shí)抓黨建宣傳講得多，但具體落實(shí)做得不好，有時(shí)習(xí)慣于會(huì)議安排、文件落實(shí)，或局限在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、作指示，存在“坐辦指揮、電話(huà)搖控”的現(xiàn)象;有時(shí)下村入戶(hù)走訪(fǎng)調(diào)研也存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的情況，對(duì)一些基層或群眾反映的問(wèn)題情況，回來(lái)后交辦其他分管領(lǐng)導(dǎo)就完事，自己親自抓、督促回復(fù)較少，對(duì)個(gè)別基層組織“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位、“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”落實(shí)打折扣的情形也疏于及時(shí)督查整改。

(二)抓班子帶隊(duì)伍有不足

一是班子建設(shè)力度不強(qiáng)。作為班子帶頭人，自己對(duì)持續(xù)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)要求還不夠嚴(yán)格，力度還不夠強(qiáng)。對(duì)班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位、對(duì)所分管部門(mén)、聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作指導(dǎo)不深入的現(xiàn)象缺少鞭策督促;對(duì)個(gè)別班子成員重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯(cuò)糾改力度不夠;對(duì)班子集體履行黨建職責(zé)、分工不分家協(xié)作機(jī)制貫徹落實(shí)抓得不夠好。二是干部監(jiān)管“寬嚴(yán)不相濟(jì)”。平時(shí)對(duì)干部監(jiān)管“動(dòng)嘴”強(qiáng)調(diào)較多，“動(dòng)手”執(zhí)紀(jì)偏少，有時(shí)礙于情面，不愿及時(shí)或當(dāng)面批評(píng)指正干部缺失;管理制度措施制定得多，真正嚴(yán)格執(zhí)行的少;干部考核激勵(lì)機(jī)制不優(yōu)化，科學(xué)性和可操作性不高，激勵(lì)作用不顯;干部缺編現(xiàn)象長(zhǎng)期難以解決，人員調(diào)配使用亟待進(jìn)一步加強(qiáng);對(duì)干部日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象，比如今年就發(fā)生了鎮(zhèn)干部接受群眾宴請(qǐng)被投訴，給全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍形象造成了負(fù)面影響，說(shuō)明自己在抓干部監(jiān)管方面寬嚴(yán)尺度把握還不夠好。

(三)抓基層黨建發(fā)展有不足

一是基層組織人才培養(yǎng)有差距。對(duì)帶頭干事創(chuàng)業(yè)、致富發(fā)展的基層干部引導(dǎo)、關(guān)心不夠，對(duì)服務(wù)不強(qiáng)、進(jìn)取不力的干部教育提升緩慢;農(nóng)村干部人才培養(yǎng)措施單一，外引資源不力、內(nèi)挖潛力不夠，導(dǎo)致個(gè)別基層干部思想固化、發(fā)展意識(shí)減弱，創(chuàng)業(yè)能人外流，后備人才儲(chǔ)備吃緊，人才隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)嚴(yán)峻，如今年山村、觀音寺社區(qū)支部書(shū)記申請(qǐng)辭職，就一時(shí)難以合適替補(bǔ)。二是黨建機(jī)制運(yùn)行效力需提升?；鶎咏M織貫徹執(zhí)行黨建運(yùn)行機(jī)制有不到位現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育停留在文件傳學(xué)，黨員評(píng)議不愿擴(kuò)展群眾參與，外出黨員與支部聯(lián)系不定期、不穩(wěn)定，個(gè)別農(nóng)村黨員作風(fēng)散漫，“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位，黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)不準(zhǔn)時(shí)，民主監(jiān)督不規(guī)范。比如有的村財(cái)務(wù)公開(kāi)不準(zhǔn)時(shí)、不宣傳，群眾知曉度不高，容易產(chǎn)生誤解甚至猜疑，導(dǎo)致基層組織凝聚力、號(hào)召力減弱。三是黨員隊(duì)伍優(yōu)化幅度不大?；鶎狱h組織干部隊(duì)伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村(社區(qū))黨支部書(shū)記50歲以上占比較高，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡;村級(jí)后備干部流動(dòng)性大、人才儲(chǔ)備不穩(wěn)定;農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識(shí)固化，模范作用不顯;對(duì)農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。

(四)抓組織基礎(chǔ)保障有不足

一是經(jīng)濟(jì)保障乏力。全鎮(zhèn)13個(gè)村(社區(qū))均屬“空殼”村，缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入，黨建經(jīng)費(fèi)保障全靠上級(jí)“輸血”供給，自身“造血”功能欠缺，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)投入滯后于黨建工作需求，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動(dòng)性。二是陣地建設(shè)發(fā)展滯后。目前全鎮(zhèn)僅有高義村和觀音寺社區(qū)兩個(gè)村(社區(qū))服務(wù)陣地達(dá)300㎡以上，其余11個(gè)村陣地面積均不足150㎡，且多數(shù)年久失修，功能布局落后，已不能滿(mǎn)足當(dāng)前工作需求。

(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足

一是常態(tài)管理堅(jiān)持不力。作風(fēng)整頓有“運(yùn)動(dòng)式”治理現(xiàn)象，上級(jí)有要求、有檢查時(shí)抓得緊，平常時(shí)則放得松，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求、嚴(yán)格制度管理的常態(tài)化管理堅(jiān)持得不夠好。如鎮(zhèn)、村干部值班值守，防汛期間是時(shí)時(shí)要求、處處提醒、逢會(huì)必講，非汛期則容易放松懈怠。二是管治機(jī)制執(zhí)行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高;對(duì)干部廉政教育說(shuō)得多，但思想動(dòng)態(tài)掌握不夠全面;“一崗雙責(zé)”制度舉得高、強(qiáng)調(diào)得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕;如復(fù)興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補(bǔ)助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風(fēng)廉政管治機(jī)制的執(zhí)行仍存有差距，我本人加強(qiáng)黨風(fēng)廉政從嚴(yán)治黨方面做得還不夠堅(jiān)決。

深刻剖析以上問(wèn)題，主要存在以下原因：

一是主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。作為總攬全局的黨委負(fù)責(zé)人，有時(shí)過(guò)于注重抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、重大項(xiàng)目推進(jìn)、民生保障等方面的具體工作落實(shí)，沒(méi)有很好地把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)片面，把黨建工作簡(jiǎn)單分割起來(lái)，就黨建抓黨建，以致有時(shí)“談起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”，黨建“第一責(zé)任人”主職主業(yè)責(zé)任意識(shí)還有待提高。

二是黨建保障投入不夠。由于個(gè)人工作時(shí)間分散，單位離家較遠(yuǎn)，個(gè)人時(shí)間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴(lài)其他班子成員的思想還較重;向上爭(zhēng)取意識(shí)不強(qiáng)，“等、靠、要”項(xiàng)目資金發(fā)展黨建的落后觀念亟待轉(zhuǎn)變;黨建工作人力、財(cái)力、物力保障投入需要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

三是全局謀劃意識(shí)不深。由于個(gè)人崗位履新時(shí)間短，基層工作經(jīng)驗(yàn)還存有不足，統(tǒng)攬全局謀劃發(fā)展的意識(shí)還有待提高，黨建工作思路不廣，方法措施不多，對(duì)全鎮(zhèn)黨建工作缺乏全面統(tǒng)籌和系統(tǒng)的思考，對(duì)黨建工作中的難點(diǎn)重點(diǎn)把握不夠，認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)困難問(wèn)題調(diào)查研究、集體研判做得較差，導(dǎo)致我鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題攻關(guān)效果不夠理想。

四是黨建機(jī)制建設(shè)不力。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的復(fù)雜性、長(zhǎng)期性預(yù)判不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的緊迫性、艱難性認(rèn)識(shí)不足，在研究制定一系列黨建管理考評(píng)制度時(shí)缺乏實(shí)地調(diào)研、征求意見(jiàn)，從而導(dǎo)致對(duì)一些制度的可操作性研判不夠，制度出臺(tái)后執(zhí)行效力偏差、成效不顯;對(duì)黨建工作機(jī)制落實(shí)不到位、職責(zé)履行徹底等問(wèn)題，缺乏行之有效的問(wèn)責(zé)手段;對(duì)抓黨建促發(fā)展表現(xiàn)突出的，激勵(lì)和支持措施跟進(jìn)不力;對(duì)黨建考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用還需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善，真正做到制度管人、制度管事，嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲，確保黨建工作機(jī)制長(zhǎng)效化、常態(tài)化規(guī)范運(yùn)行。

五是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比拼不足。對(duì)新形勢(shì)下如何抓實(shí)抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認(rèn)識(shí)不足;對(duì)有效解決當(dāng)前基層黨建一些困難問(wèn)題思考不深;對(duì)黨建工作自我要求不嚴(yán)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不高、比拼意識(shí)不強(qiáng)，抓黨建工作重點(diǎn)亮點(diǎn)不突出，個(gè)人對(duì)于抓黨建設(shè)工作易滿(mǎn)足于完成任務(wù)、應(yīng)付交賬，存在不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的思想。

三、20__年謀劃安排

20__年，我將努力鞏固已有成果，堅(jiān)決改進(jìn)自身不足，自覺(jué)履行黨建職責(zé)，改進(jìn)工作方法，堅(jiān)持親力親為，著力抓嚴(yán)抓實(shí)各項(xiàng)黨建工作。

(一)著力抓實(shí)黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)

忠實(shí)履行好黨委書(shū)記“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作兩位一體有機(jī)結(jié)合，共同謀劃、部署、落實(shí)和考核;組織專(zhuān)題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設(shè)內(nèi)容，制定科學(xué)合理的黨建工作方案對(duì)照實(shí)施;繼續(xù)抓好黨建工作責(zé)任分工，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”，鞏固齊抓共管黨建工作格局;自覺(jué)加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作方法改進(jìn)，合理調(diào)配時(shí)間精力，不斷提升個(gè)人抓黨建工作綜合能力水平;堅(jiān)持定期研判黨建工作，每月至少專(zhuān)題研究討論1次黨建工作;突出教育管理，組織每名黨委成員至少上1次黨建專(zhuān)題黨課、全年舉辦黨風(fēng)廉政警示教育課不少于2期;帶頭示范，平均每月到基層村組走訪(fǎng)調(diào)研不少于10次，每村每組至少全部走訪(fǎng)1次;組織開(kāi)展基層黨支部書(shū)記黨建述職考評(píng)工作，并納入年終綜合目標(biāo)考核;合理安排黨建發(fā)展項(xiàng)目，明確牽頭管理責(zé)任，建立臺(tái)賬督查推進(jìn)。

(二)著力建強(qiáng)班子干部隊(duì)伍

狠抓班子隊(duì)伍建設(shè)，健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴(yán)格貫徹落實(shí)好民主集中制，推進(jìn)班子會(huì)會(huì)前集體學(xué)紀(jì)學(xué)法工作常態(tài)化;對(duì)照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導(dǎo)向，加大民主考評(píng)力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn)、年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴(yán)格不合格黨員處置;加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”兩種方式，邀請(qǐng)專(zhuān)家宣講、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、開(kāi)展農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、組織外出實(shí)地觀摩考察等，不斷加強(qiáng)基層干部政治思想教育和專(zhuān)業(yè)技能水平培訓(xùn);整合好“五幫村”人員、聯(lián)系村干部、黨員志愿者、政風(fēng)監(jiān)督員等人員力量，持續(xù)開(kāi)展好結(jié)對(duì)幫扶、黨員義工、雙報(bào)到等主題活動(dòng)，夯實(shí)基層黨建發(fā)展;創(chuàng)建黨建工作主題qq群、微信圈，著力加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和互動(dòng)聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村后備人才動(dòng)態(tài)管理;深入開(kāi)展“庸懶散浮拖”專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，幫助教育和嚴(yán)肅懲處后進(jìn)、“差評(píng)”干部。

(三)著力提升服務(wù)保障水平

以服務(wù)型黨組織建設(shè)為中心，不斷推進(jìn)基層組織服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在人員配置、項(xiàng)目支持、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問(wèn)題整改等方面精細(xì)謀劃實(shí)施;建立健全機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部工作制度，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問(wèn)題;加強(qiáng)為民服務(wù)代辦工作機(jī)制規(guī)范化運(yùn)行管理，印制為民服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容告知資料，推進(jìn)“一站”式服務(wù)辦結(jié);加大村級(jí)黨務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督，落實(shí)定期審計(jì);組織實(shí)施“支部加協(xié)會(huì)、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動(dòng)，以支部為紐帶，通過(guò)政策指導(dǎo)、項(xiàng)目幫扶、資金幫助、市場(chǎng)信息和專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐等舉措，積極推進(jìn)桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)立或完善，以支部帶協(xié)會(huì)推動(dòng)黨建工作發(fā)展;強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，經(jīng)費(fèi)配置全額下?lián)埽雌谕瓿缮酱寮?jí)陣地建設(shè)，啟動(dòng)長(zhǎng)嶺村陣地改造工程，力爭(zhēng)改造2個(gè)村級(jí)陣地，完成13個(gè)村級(jí)陣地通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

(四)著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)和“庸懶散浮拖”問(wèn)題整改“回頭看”督查;加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)行，推進(jìn)公車(chē)使用、公務(wù)接待、公務(wù)采購(gòu)、機(jī)關(guān)考勤等常態(tài)化管理;繼續(xù)發(fā)揮好社會(huì)監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺(tái)、群眾信箱等載體作用，加大對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”案件，嚴(yán)厲打擊損害群眾切身利益行為;保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決抓實(shí)案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。

黨辦主任述職述廉報(bào)告4

根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和20__年目標(biāo)職責(zé)，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是：

1、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)職能部門(mén)之間，分(子)公司之間的工作關(guān)系。

2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問(wèn)題，各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé)。

3、督促、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成，必要時(shí)推薦召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議。

4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題、重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位處理和解決。

5、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和總公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

6、組織安排總公司黨、政各種會(huì)議，負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

7、及時(shí)組織完成總經(jīng)理，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。

8、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi)、招待費(fèi)用的使用程序、核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

9、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作。

10、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車(chē)輛以及文印、信訪(fǎng)、接待等工作。

總之，我的主要職責(zé)歸納起來(lái)是三句話(huà)六個(gè)字，即：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。一年來(lái)，在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司、廠、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、職責(zé)目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下：

幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到，作為一個(gè)助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的職責(zé);正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個(gè)主角的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)，在實(shí)際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把“政”字搞清，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭(zhēng)作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來(lái)的工作相對(duì)還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策，真正為公司和職工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的推薦，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見(jiàn)、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，全年共提交重要的工作推薦__X項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)采納__X項(xiàng)，協(xié)調(diào)較重要的工作__X起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé)。

為進(jìn)一步減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量，我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題，推薦與會(huì)者會(huì)上講話(huà)要短、話(huà)不離主題、講話(huà)要解決實(shí)際問(wèn)題和開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)、不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了__X多次要求的“會(huì)前無(wú)議題，會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問(wèn)題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會(huì)議明顯減少，會(huì)議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿(mǎn)意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施：

一是控制會(huì)。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會(huì)議審批制度，哪些會(huì)議能開(kāi)，哪些會(huì)議不能開(kāi)，哪些會(huì)議能夠合并開(kāi)，對(duì)會(huì)議參加的人員、資料、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議，務(wù)必要經(jīng)過(guò)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開(kāi)，從而控制了會(huì)議的數(shù)量，保證了會(huì)議的質(zhì)量。

二是少開(kāi)會(huì)。開(kāi)會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法，但不是方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù)，眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí)，凡有些工作打個(gè)電話(huà)，發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問(wèn)題，就堅(jiān)決不安排開(kāi)會(huì)，做到了既少開(kāi)會(huì)或不開(kāi)會(huì)又保證了政令暢通，保證了工作進(jìn)行有序。

三是開(kāi)短會(huì)。每次安排會(huì)議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的，不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。

四是開(kāi)實(shí)會(huì)。開(kāi)會(huì)是一件十分嚴(yán)肅的事情，為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問(wèn)題，我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分，堅(jiān)決杜絕漏洞;二是做到了資料實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)，會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要語(yǔ)言簡(jiǎn)明，言之有據(jù)，不拖泥帶水;三是形式實(shí)，為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話(huà)稿職工不愛(ài)聽(tīng)的現(xiàn)象，我們注意了在準(zhǔn)備講話(huà)稿時(shí)，盡可能多帶給具體素材，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話(huà)資料精神上，應(yīng)對(duì)觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí)，對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦，保證了會(huì)議精神落到實(shí)處。

透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施，今年安排的會(huì)議明顯減少，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，經(jīng)征求意見(jiàn)，大部分單位是滿(mǎn)意的。

承辦工作是助理，個(gè)性是辦公室的主要工作之一，有來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)的，也有來(lái)自外部的，但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門(mén)和分公司，各廠處的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，能夠說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng)，先急后緩;二是先辦上級(jí)和外來(lái)的，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的，后辦機(jī)關(guān)的，因?yàn)榛鶎拥耐緛?lái)一趟公司不容易，不但我這樣做;同時(shí)也要求辦公室全體同志都務(wù)必這樣做;四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰(shuí)主管的工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)辦理，其它人協(xié)助，但總的原則，承辦的每一項(xiàng)工作和事情，都務(wù)必做到向公司負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向職工負(fù)責(zé)。為了落實(shí)總公司“狠抓內(nèi)部管理，壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支”的要求，個(gè)性是機(jī)關(guān)的管理費(fèi)用，今年同20__年以前相比，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多，今年下半年，公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對(duì)通訊等費(fèi)用再進(jìn)一步嚴(yán)格控制，并核定標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用再次減少，而機(jī)關(guān)的工作量并沒(méi)有減少，車(chē)輛、微機(jī)、辦公設(shè)備等越買(mǎi)越多，越用越破，維護(hù)、更件、修理量越來(lái)越大，再加之此刻車(chē)輛長(zhǎng)途任務(wù)多，費(fèi)用也就自然上升;原先打字室油印(費(fèi)用低)保證了整個(gè)機(jī)關(guān)，此刻隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的價(jià)

格由此而升，微機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷、復(fù)印量卻越來(lái)越大，打字室變成了印刷廠，費(fèi)用較以前相比有超多增加，以上這些實(shí)際狀況及問(wèn)題與壓縮了一半的費(fèi)用成了反比。應(yīng)對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室共同研究，采取了一些措施，如車(chē)輛、微機(jī)、設(shè)備等要加強(qiáng)平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)，能自己修理、排除的故障不去送修，而確需更件、修理的，務(wù)必由使用人事先填寫(xiě)更件修理申請(qǐng)單，所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字，專(zhuān)管人員進(jìn)行檢查鑒定，批準(zhǔn)后方可發(fā)生;并分別逐臺(tái)、逐輛建立修理費(fèi)用檔案，對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文、實(shí)行無(wú)紙辦公，凡有電腦的處室、單位，不再印制文字文件，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復(fù)印量，超過(guò)15張者不予復(fù)印，能油印盡量油印，除辦公室把好關(guān)外，大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān)。透過(guò)大家的共同努力，成效還是比較明顯的，如手機(jī)使用費(fèi)經(jīng)與電訊部聯(lián)系，采取大客戶(hù)先預(yù)交額定費(fèi)的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象，為使用者個(gè)人節(jié)省了不少費(fèi)用;有線(xiàn)電話(huà)自從搞了局?jǐn)M網(wǎng)，同時(shí)少了物業(yè)、科技兩個(gè)公司的電話(huà)費(fèi)，費(fèi)用由以前的三萬(wàn)多元/月降到了此刻的萬(wàn)元/月以?xún)?nèi)，當(dāng)然此刻各處室限定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不盡合理，反對(duì)較大，我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)，待明年再說(shuō)，力爭(zhēng)作到既保障辦公，又節(jié)余費(fèi)用。盡管采取了很多措施，但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量。

辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的，一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績(jī)，其酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如學(xué)習(xí)制度，會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，辦公秩序等，堅(jiān)持了月有工作研究會(huì)，常有碰頭會(huì)的作法;三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì)、工作潛力，不定期組織學(xué)習(xí)，并有意安排寫(xiě)一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作，強(qiáng)調(diào)提高辦事效率和完成時(shí)限;四是狠抓了勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持考評(píng)、講評(píng)，對(duì)遲到早退者除批評(píng)教育外，在扣分罰錢(qián)上，誰(shuí)被扣了分誰(shuí)就把錢(qián)全部拿出來(lái)。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律性。辦公室全年草擬各種文件、總結(jié)、報(bào)告，工作布置，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、整理各種資料、材料共二百余篇(份)，及時(shí)組織完成了黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料。今年還著重抓了車(chē)輛管理和行車(chē)安全，辦公室管理著公司機(jī)關(guān)的辦公車(chē)輛，為了

保障公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)辦公按時(shí)出車(chē)并保證安全，使車(chē)輛始終持續(xù)良好狀態(tài)，除嚴(yán)格派車(chē)制度外，我們繼續(xù)堅(jiān)持了由辦公室正、副主任、班長(zhǎng)和安全員參加的，不定時(shí)、不事先通知檢查車(chē)況和車(chē)容車(chē)貌，并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評(píng)比，節(jié)假日，星期天進(jìn)行停車(chē)位置的檢查，大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車(chē)輛、愛(ài)護(hù)車(chē)輛、保證安全的自覺(jué)性、主動(dòng)性和職責(zé)感，從而保證了全年行車(chē)安全。細(xì)想起來(lái)，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙，除以上職責(zé)外，一是參加了邙山干渠改造項(xiàng)目部;二是預(yù)防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹(shù)”活動(dòng)，五是公司__X年慶典等等、等等，都要辦公室作來(lái)作、來(lái)組織，不是叫苦，真有點(diǎn)疲勞。

雖然作了一些就應(yīng)作的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)查起來(lái)，問(wèn)題也還不少，主要是：

1、調(diào)查研究還不夠深入，有些狀況沒(méi)有及時(shí)地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。

2、有關(guān)處室相繼組織開(kāi)展的活動(dòng)太多，致使基層單位承愛(ài)不了，意見(jiàn)太大，應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動(dòng)的計(jì)劃性。

3、為基層服務(wù)的深度還不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作潛力，為公司建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。