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社保財務工作述職報告范文

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社保財務工作述職報告范文(通用5篇)

社保局財務工作總結怎么寫?看看吧。時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,回眸過去這段時間的成果,一定承載著我們許多的心血和汗水,來為這一年的工作做一份總結吧。以下是小編為大家整理的社保局財務科工作述職報告,歡迎大家閱讀。

社保財務工作述職報告范文

社保財務工作述職報告精選篇1

一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“ 機關文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,積極參加全市機關干部才藝大賽,也贏得了榮譽。

三、工作完成情況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?;鹗罩~工作。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結經(jīng)驗的基礎上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,并向財政局報送社?;鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

四、在生活作風方面。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

五、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。

社保財務工作述職報告精選篇2

20__年,財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標,認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路,強化措施,規(guī)范管理,較好地落實了各項社會保障政策,完成了各項財政工作任務。

一、抓好預算,強化征管,社會保險基金穩(wěn)步增長

20_年,全縣共完成五項保險費收入(本級

征收)6235萬元,比上年度的3044萬元增長104.9%,社會保險基金收入實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長;完成省定任務4635萬元的134.5%,完成預算收入5640元的110.5%,實現(xiàn)了考核目標。實際工作中的主要措施是:

1、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關政策規(guī)定和上級部門的要求,我們按時完成了20_年社會保險基金預算工作,做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時。20_年全縣社會保險基金預算總收入為6874萬元,其中保險費收入5640萬元。

2、加大社會保險基金征管力度,堅持擴面與征繳并重,充分發(fā)揮財政職能作用,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數(shù)核定和擴面征繳。我縣自去年起就設立了社會保險費核定征繳大廳,將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公,方便了繳費人,提高了工作效率。

3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,對單位和個人繳費情況進行抽查,并利用財政手段,對欠費單位由財政進行代扣代繳;對20_年社會保險基金支出使用情況進行了檢查,對查出的問題以書面形式反饋,要求及時整改到位,有效地堵住了社?;鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I現(xiàn)象,促進了基金的安全完整和保值增值。

二、籌措資金,保障民生,社保工作目標全面落實

根據(jù)國務院和省政府有關文件規(guī)定,我縣積極籌集社會保障資金,逐年加大本級預算對社會保障的投入,確保省政府承諾的相關事實全面落實,切實保障人民群眾的民生問題。

1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元,其中本級財政配套94.58萬元,幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名;其中安排114萬元,幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費培訓1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔保資金100萬元,為38位下崗人員擔保小額貸款38萬元,促進了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

2、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元,按要求及時做好測算、落實和劃轉(zhuǎn)工作。

3、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助資金108.4萬元,促使合作醫(yī)療制度全面實施,全縣27.1萬農(nóng)民參合,參保率達到85%。

4、落實城市低保資金115.71萬元,其中低保配套資金63.05萬元、低保提標資金27.18萬元、價格補貼資金8.85萬元、工作經(jīng)費16.63萬元,確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。

5、落實農(nóng)村低保資金70.8萬元,使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度,全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。

6、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元,保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。

7、落實資金26.54萬元,啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作,全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。

8、籌集資金21.14萬元,幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險。

9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元,其中本級財政配套10萬元,對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助。

10、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結核病防治經(jīng)費7萬元,落實財政衛(wèi)生補助政策,支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設,推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三、嚴格政策,狠抓落實,資金使用取得明顯效果

1、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,切實提高資金使用效益。

為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》,按照規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金??顚S?同時加強監(jiān)督檢查,對資金的使用實行跟蹤檢查,同時深入職業(yè)介紹機構、職業(yè)培訓機構開展現(xiàn)場檢查,確保資金的使用效果和安全性,逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機制和促進再就業(yè)的長效機制。一年來,落實職業(yè)培訓補貼114.5萬元,對2291人進行了再就業(yè)培訓;落實職業(yè)介紹補貼40.5萬元,對2699人實行了免費職業(yè)介紹;落實職業(yè)技能鑒定補貼36.8萬元,對2450人實行免費技能鑒定;對2292人提供社會保險補貼238.7萬元;對128人提供公益性崗位補貼69.1萬元;對38人發(fā)放小額擔保貸款38萬元;從而有力地促進了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、管好用好移民后期扶持資金,確保資金??顚S?。

移民后期扶持資金實行“專戶儲存、專項撥付、??顚S?、封閉運行”的管理形式??h財政局設立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶,專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結存情況;所有移民后期扶持資金統(tǒng)一

實行國庫集中收付管理,上級下?lián)艿馁Y金直接進入財政專戶,資金使用和撥付實行“資金直達賬戶、財政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補資金實行社會化發(fā)放,一卡直通;項目資金直達項目,實行鄉(xiāng)級報賬制管理。目前,20_年7月至20_年6月的原遷移民資金已全部直補到人,第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目。

3、及時調(diào)整社保對象待遇標準,確保按政策落實到位。

一是認真落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險金調(diào)標政策,確保養(yǎng)老金按政策落實到位,按時足額發(fā)放;二是提高城市低保對象生活補助標準,各項價格補貼按時發(fā)放到人;三是殘疾人、“三屬三紅”人員、在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、軍隊退役人員等各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位;四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位;五是按政策提高了農(nóng)村五保戶供養(yǎng)標準和城鄉(xiāng)孤兒救助標準,并按時發(fā)放到對象手中。

四、立足實際,健全制度,社保體系建設不斷推進

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運行。

我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于20_年元月1日啟動實施,全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人,農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元,其中農(nóng)民繳費406.76萬元、縣財政配套108.46萬元、省財政補助434萬元、中央財政補助537萬元。20_年,共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償885.2萬元,其中:門診補償31366人次、金額113.1元,住院補償9332人次、金額772.1萬元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。

20_年7月,我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實際工作中,我們嚴格政策,規(guī)范程序,著重抓好“三級評審”和“三審公示”,圓滿完成了工作任務。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶、12510人,救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%,人均月平補助30元,人平救助標準比原來提高了20.76元。其中:一類對象572戶、952人,人均月平補助64.99元;二類對象1113戶、2289人,人均月平補助40.99元;三類對象2962戶、9269人,人均月平補助23.69元。

3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構整體移交。

根據(jù)上級文件精神,配合有關部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機構由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中,會同審計部門對農(nóng)?;疬M行了審計,對違規(guī)挪用的農(nóng)?;?,按照“誰批準、誰挪用、誰負責歸還”的原則,組織了整改和清理回收。目前,農(nóng)村社會保險機構健全、人員到位、經(jīng)費落實,工作正常開展。

4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善。

在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時,啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險工作。

5、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。

一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點對低保對象、農(nóng)村特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是按時審核發(fā)放救災、救濟、撫恤等款項,重點幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群,解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設,抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設,切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。

五、完善制度,規(guī)范管理,社會保障資金安全運行

1、社會保障資金全部實行專戶管理。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設立了社會保障基金專戶和財政社會保障補助專戶,對社會保險基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災救濟款等各項社會資金實行財政專戶管理,封閉運行。

2、社保資金分配公開、透明、陽光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等社保資金全部實行社會化發(fā)放,并上政務公開網(wǎng)公示,接受監(jiān)督。

3、社保資金財務核算做到專賬、專人、專機。按制度要求設置了專賬、配備了專人、實行了微機管理;會計、出納分開擔任,按月及時做賬,按時報送報表;支票、印鑒分開保管;劃撥資金多程序?qū)徟瑖鴰旒惺崭?基金存單寄存國有商業(yè)銀行金庫,須兩人以上方能開庫存轉(zhuǎn),并不定期盤庫;加強社保機構及相關單位支出戶資金管理,堵截了擠占挪用社會保險基金的現(xiàn)象,從而確保了社會保障資金的安全,發(fā)揮了社會保障資金的使用效益。

4、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查,對查出的問題以書面形式反饋,要求及時整改到位,有效地堵住了社?;鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I現(xiàn)象,促進了基金的安全完整和保值增值。

社保財務工作述職報告精選篇3

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。 由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

社保財務工作述職報告精選篇4

20__年是我縣會計集中核算工作繼續(xù)深化改革和不斷完善的一年,也是進一步提高職工素質(zhì)、規(guī)范財務核算、強化財會監(jiān)督、提升會計服務、構建和諧機關的一年。一年來,在縣委、縣政府的重視和關懷下,在財政局的正確領導下,在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和配合下,我們堅持以_為指導,以__為指針,認真貫徹落實_及中央、省、市、縣財政工作會議精神,在學中干,干中學,邊工作邊改進邊完善,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,與時俱進,開拓創(chuàng)新,加強了會計核算中心內(nèi)部管理,規(guī)范了會計基礎工作,強化了會計審核和監(jiān)督,提升了財會服務水平,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:

一、健全完善規(guī)章制度,規(guī)范會計集中核算

會計核算中心的制度建設,既是對會計核算中心正常運轉(zhuǎn)的具體規(guī)范,對納入部門預算的單位嚴格按照預算支出,絕不允許預算、支出“兩張皮”,更不允許超預算支出現(xiàn)象出現(xiàn);對符合國有固定資產(chǎn)標準的物品必須填制“固定資產(chǎn)”入庫單,對報毀、報損的固定資產(chǎn)和低值易耗品必須履行合理手續(xù),確保了國有資產(chǎn)的安全、有效使用;對不合理、不合法、超標準、超范圍的支出堅決拒付,并對單位做好解釋工作。

二、嚴把會計“監(jiān)督關”。

一年來共糾正和退回不完整、不合規(guī)支出70余筆,涉及金額達25萬余元;拒付各種不合理支出30余筆,涉及金額20余萬元。加強財務審核監(jiān)督,杜絕了一些違規(guī)違紀行為的發(fā)生,有效地調(diào)整和優(yōu)化了支出結構,節(jié)儉了財政支出,提高了財政性資金的使用效益。

三、加強會計基礎工作,提升會計服務質(zhì)量

1、加強會計基礎工作,提供準確的會計信息。年初,嚴格按照《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定健全完善一級會計科目,按現(xiàn)行預算收支科目下設明細科目,按單位管理的實際需要設置中間明細科目,取消了因單位不一而自行設定的不統(tǒng)一、不標準科目;精心組織、集中培訓、積極部署,及時做好了行政事業(yè)單位新舊會計科目的銜接過渡;在工作流程中,通過多人員、多層次的審核制約,不斷地規(guī)范了會計核算行為,確保真實地反映各單位的財務支出狀況,加強票據(jù)領用核銷工作,及時上報票據(jù)使用報表,確保票據(jù)安全使用和資金的及時入賬;認真做好憑證錄入、報表打印工作,及時向單位報送會計報表,加強了會計報表分析工作,有效提高會計信息質(zhì)量,為核算部門宏觀決策、預算單位財務管理提供了準確的信息資料;按規(guī)定做好會計檔案裝訂和順利移交工作,確保會計檔案管理安全無損;及時做好銀行存款對賬工作,保證資金安全無誤。

社保財務工作述職報告精選篇5

20__年,財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標,認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路,以保障民生、促進就業(yè)為重點,強化措施,規(guī)范管理,較好地落實了各項社會保障政策,完成了各項財政工作任務。

一、工作成績

1、完成五項社會保險費收入6011萬元,比上年度的5142萬元增長16.9%,完成省定任務5355萬元的112.3%,完成預算收入6682元的90%,社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長,完成了考核目標,確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時,按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。

2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元,對3159人給予職業(yè)培訓補貼140.8萬元,對72人給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼7.2萬元,對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬元,對2678人給予社會保險補貼308.8萬元,對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元,對 114人發(fā)放小額擔保貸款242萬元,幫助全縣379名“ 4050” 城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4561名。

3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬元,其中城市低保78.08萬元、農(nóng)村低保配套資金106.2萬元,落實低保工作經(jīng)費29.58萬元,保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活,促進了全縣低保工作的順利開展。

4、落實醫(yī)療保險資金503.1萬元,保障了干部職工基本醫(yī)療保險待遇。其中:離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金92.8萬元、傷殘軍人及離休干部醫(yī)藥費24萬元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險配套資金360.3萬元、國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險資金26萬元,

5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金45.87萬元,推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立,全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保,其中6715名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。

6、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬元,補助標準由原來的人平4元提高到8元,全縣農(nóng)民實際參保人數(shù)達到31.29萬人,參保率達到92%。

7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬元,其中本級財政配套10萬元,對642名符合條件對象實施了醫(yī)療救助;幫助全縣 農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合。

8、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結核病防治經(jīng)費7萬元,推動了公共衛(wèi)生體系的建設和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

9、撥付雪災救災救濟資金1301萬元。其中:雪災應急資金70萬元,救助災民2198人,轉(zhuǎn)移安置受災群眾916人;冬令救濟資金104萬元,救濟災民口糧 5330人、御寒取暖5165人;城市低保對象雪災臨時生活補助資金75萬元;農(nóng)村低保對象雪災臨時生活補助資金38萬元;元旦春節(jié)慰問資金30萬元;雪災民房恢復重建資金984萬元(其中地方安排362萬元),對全縣955戶災民倒塌的1500間房屋給予補助。

10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬元,對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查,對46名住院患兒進行了免費治療。

二、主要措施

(一)抓好預算和征管,確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

1、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關政策規(guī)定和上級部門的要求,我們按時完成了20__年社會保險基金預算工作,做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時、執(zhí)行有力。

2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數(shù)核定和擴面征繳。同時充分發(fā)揮財政職能作用,對欠費單位由財政進行代扣代繳。

3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實,按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標工作。

4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作,按規(guī)定落實地方配套資金。

(二)嚴格執(zhí)行政策,確保社保群體待遇落實到位。

1、及時調(diào)整社保對象待遇標準,確保按政策落實到位。譬如:離退休人員工資待遇及時按政策調(diào)整,按時足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準及時提高,各項價格補貼按時發(fā)放到人;各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標準分別提高到1500元和1000元,并按時發(fā)放到對象手中。

2、貫徹落實《就業(yè)促進法》,切實推進就業(yè)工作。為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》,按照規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金??顚S谩R陨鐣kU補貼為重點,切實抓好“四補一貸”政策的落實,20__年社會保險補貼比上年增加70.1萬元。小額擔保貸款規(guī)模和額度同時擴大,20__年貸款總額比上年增加204萬元。

3、及時撥付移民后期扶持資金,確保移民后扶政策落實到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口為94704人,其中:原遷人口29828人,增長人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元,項目資金3243.8萬元。20__年省撥的原遷移民資金已全部直補到人,項目資金實行縣級報賬直撥到項目。

4、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定,積極落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入,確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實,切實保障人民群眾的民生問題。20__年本級財政落實社會保障配套資金806萬元,比上年增加304萬元。

(三)健全完善制度,不斷推進社會保障體系建設。

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。20__年,地方財政配套資金比上年增加141.9萬元。同時,農(nóng)民住院的補償比例得到了較大幅度的提高,在原來的基礎上提高了10-20個百分點。元至11月,全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償1958.22萬元,其中:門診補償 26347人次、金額102.09元,住院補償18411人次、金額1733.93萬元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行,農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面。目前,全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人,月發(fā)放低保金76.03萬元,人平113.2元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人,月發(fā)放低保金67.99萬元,人平41.7元;農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面,救助人數(shù)比原來增加了7507人,人平救助標準提高了11.7元。

3、職工基本醫(yī)療保險制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自 20__年7月1日 開始實施,目前已有3.5萬人參加保險;二是提高了離休干部醫(yī)療保險籌資標準和財政負擔水平,籌資標準由原來的6000元/人年提高到8000元/人年,除垂直單位外由財政全額負擔;三是傷殘軍人的醫(yī)療保險辦法得到完善,企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實;四是繼續(xù)對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險給予補貼。

4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是建立了臨時救助制度,重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群,解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設,抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設,切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。

5、公共衛(wèi)生體系建設力度不斷加大。加大財政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設,貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策,按規(guī)定實行免費治療和免費接種;制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務的指標體系和考核辦法,支持構建社區(qū)衛(wèi)生服務體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制,支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設,促進基層衛(wèi)生體系建設,加強食品藥品安全監(jiān)管,保障公共用藥和食品安全。

(四)加強資金監(jiān)管,保證社會保障資金安全運行

1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、專款專用、封閉運行”的管理形式,同時嚴格按照相關財務會計制度,專賬核算,專人管理,確保了資金的安全完整。

2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序,做到手續(xù)齊全,賬目清楚,程序規(guī)范。如移民后扶項目資金由鄉(xiāng)級報賬制改為縣級報賬制,手續(xù)完備的項目資金,由縣財政直撥項目施工單位賬戶,防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實行職業(yè)培訓代金券制度,對經(jīng)開班核實的培訓人員,由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券,不符合條件的不發(fā)代金券,沒發(fā)代金券的不予培訓補貼。

3、認真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求,社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等,全部實行社會化發(fā)放,并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務公開網(wǎng)公示,接受社會監(jiān)督。

4、協(xié)助做好省市專項資金審計和檢查工作,如社保五項基金審計、雪災資金審計與檢查、就業(yè)資金審計與檢查等,對查出的問題,配合相關部門及時抓好整改。

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