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個人工作述職述廉報告7篇

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個人工作述職述廉報告范本7篇

知道怎么寫個人工作述職述廉報告嗎?述職述廉要求領導干部對本級黨委(黨組)廉政建設和自身廉潔情況在組織和群眾面前作自我說明,下面是小編為大家整理的關于個人工作述職述廉報告,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

個人工作述職述廉報告7篇

個人工作述職述廉報告(篇1)

今年以來,按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神,嚴格執(zhí)行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求,不斷加強執(zhí)政能力建設和自身建設,帶頭做到廉潔自律?,F將自身廉潔自律情況匯報如下:

1、注重學習教育,增強反腐倡廉的自覺性

一年來,我在繁忙的工作之余,總是十分注重學習,認真學習基本理論、基本綱領、基本路線和方針政策,認真學習領會黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務,以及在新形勢下如何建設和發(fā)展社會主義,如何做好為僑服務和為經濟建設服務等問題進行了深入思考,在學習和反思中堅定了政治思想信念,提高了素質,增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力,更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性,并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓,始終貫穿于“三個文明”的建設之中。

2、嚴格要求自己,筑牢廉潔自律的思想防線

在實際工作中,始終嚴格要求自己,時刻提醒自己務必遵照黨的紀律,謹于言,慎于行。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求,堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),吃苦在前、享樂在后,不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規(guī)定,認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度,沒有利用職務之便謀取私利,收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款,沒有違規(guī)用公款為自己購買住房,沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具,沒有借任何名義公費旅游,大吃大喝、奢侈浪費,沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。

3、以身作則,嚴守紀律,認真履行責任

作為一名受黨教育多年的領導干部,我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的,任何時候都不能為自己謀私利。一年來,我始終以身作則,保持清醒頭腦,努力排除和克服各種干擾和壓力,認真履行好職責,全心全意為人民服務。

在抓好個人廉潔自律的同時,還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束,堅持從小事抓起,處處以身作則,率先垂范,從嚴要求,使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識,嚴格規(guī)范自己的一言一行。

雖然自己在廉潔自律方面作出了表率,履行了職責,但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距,我將在今后的工作中,發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點,進一步嚴格要求自己,強化廉政教育和管理,團結好班子成員,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,為盈江縣經濟又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

個人工作述職述廉報告(篇2)

這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,發(fā)揮了財務部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現總結如下:根據公司的經營理念和現代管理方式的要求,財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務部進行嚴謹踏實的工作。

一、常規(guī)性工作

1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉,使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產階段較為適合,待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

4、評價,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

在完成財務常規(guī)性工作的基礎上,財務部在這一年里里還認真完成以下工作:

1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下,經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作,在__年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調國稅局給予年檢通過。

3、__年度社會保障年檢合格。

4、協(xié)調省商務廳,爭取__今年兩次境外參展費用及9和14認證的補貼工作,已經與商務廳和財政廳協(xié)調溝通,具體事宜正在辦理之中。由于__年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內。

5、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務部的組織下,通過其他有關部門的密切配合和共同努力,使得已經報關的業(yè)務成功變更,為公司本月及將來挽回較大經濟損失。

6、清理盤點公司資產,對在產品損失進行報廢處理71.5萬。

三、存在問題

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;

3、財務軟件未能升級為網絡版,效率不是最高;

4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;

2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我;

3、條件允許的情況下,進行網絡升級,實行erp核算和管理;

4、通過參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

個人工作述職述廉報告(篇3)

在發(fā)揮一班人作用時,先尊重分管領導的主要意見,后發(fā)表自己的看法,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,做到民主與集中的有效統(tǒng)一。在基層調研、工作時,先聽取他們的意見,措施和打算,后提出工作的重點、肯定成績、指出問題。給基層較大的空間,促其想干事、會干事、干成事。在征求部門意見時,先讓他們暢所欲言提建議,后進行綜合分析,揚長避短,以此來凝聚人心,形成合力。

其次,強化廉政監(jiān)督。要求領導干部參加雙重組織生活,提高班子民主生活會質量,發(fā)揮人大代表的監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用,并健全廉政檔案、實行干部談話提醒制度,以“他律”促“自律”,將領導干部的民主生活會自查自制結果、述職情況、遵守廉政規(guī)定情況等在一定范圍向黨員干部通報,組織群眾進行民主評議,以此加強對班子成員的督促和約束。

第三,加強教育,從嚴管理。廉政是立身做人的根本,為“官”從政的靈魂,成就事業(yè)的動力。一年來,我始終堅持加快發(fā)展,必須勤政、廉政的工作原則,認真做好黨員干部的教育管理工作,特別是每逢節(jié)假日,街道召開干部大會,利用多種形式向廣大黨員干部進行節(jié)日廉政教育,平時組織干部學習廉政知識,觀看廉政錄像,開展“堅持‘兩個務必’弘揚新建鄴精神”等主題教育,舉行廉政考試,在街道干部中開展“紀檢日”等,建立干部自查自糾機制,不斷完善街道紀工委的.有關紀律教育,區(qū)劃調整后,為了適應新區(qū)建設要求,工委向基層干部提出了“不準以權謀私、不準假公濟私、不準用公款請客送禮、不準公車私用、不準聚眾賭博、不準侵占集體資產、不準大操大辦紅白喜事”的“八不準”規(guī)定,并實行村級財務審計制度、干部離職審計制度、村務公開制度,街、村兩級均設立舉報箱、舉報電話,督促和落實收入申報、禮品登記等制度。

要求街道領導干部嚴以律己,時刻自重、自省、自警、自勵,自覺強化“萬事民為先”的意識,切實把群眾的利益放在第一位,不與群眾爭利益,保持個人高尚的道德追求,使廉潔自律真正成為領導干部的自覺行動,特別是在拆遷中,在利益大變動、大調整的關鍵時刻,教育干部服從大局需要,不計個人得失,將個人利益融入到國家的整體利益之中,教育黨員干部常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之念,同時教育班子成員及基層干部要擁有正確的權力觀,要認清手中的權力是為黨工作、為群眾服務的工具,要一身正氣,堂堂正正做人,清清白白為政,公道正派處事,并且要求干部真抓實干,勤政為民,有“為官一任、造福一方”的事業(yè)心和責任感,一切從廣大群眾的實際需要出發(fā),關心群眾疾苦,把穩(wěn)人心、得人心、暖人心的工作抓具體、做到位,只有這樣才能真正贏得廣大人民群眾的擁護和支持。此外,對涉及群眾的來信來訪,做到件件有落實,事事有回應,從而確保了河西拆遷、重點工程建設的順利進行,確保了干部隊伍的廉政建設,確保了干部隊伍純潔、穩(wěn)定,不出問題。

以上是自己一年來在廉潔自律等方面的工作情況,與上級組織和基層廣大干部群眾的要求,與中央“八個堅持,八個反對”的要求還有距離。一是加強黨員干部的經常性思想教育工作抓得不多,主觀能動性發(fā)揮不夠;二是在學習上存在重個人學習、輕班子、基層干部學習的問題,三是在深入基層密切干群關系上做的不夠。為此,在今后的工作中我將以廉潔從政為起點,堅持“兩個務必”,不斷增強執(zhí)政為民的意識,樹立“萬事民為先”、“萬事民為要”、“萬事民為大”的理念,狠抓廉潔從政工作,不斷完善街道廉政制度建設,積極開展談心活動,在嚴格要求自己,提高理論等素養(yǎng)的同時,按要求從嚴管理教育街道干部,積極調動各種有利因素,使班子和基層干部隊伍在利益面前經得起誘、在新區(qū)建設中經得起考驗,為早日全面實現“兩個率先”目標作出積極的貢獻。

個人工作述職述廉報告(篇4)

近兩年多來,在縣委縣政府和街道黨工委的領導下,我同班子成員一道認真履行職責,埋頭苦干,求真務實,廉潔自律,團結進取,圓滿完成了各年度工作任務,特別是自20__年下半年,街道確立了“一個保障,三個體系”建設的整體工作思路后,街道上下統(tǒng)一思想,真抓實干,城市管理、社區(qū)建設、社區(qū)服務工作取得了顯著成績,各項社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。下面,我就自己履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況總結報告如下:

一、強化自身修養(yǎng),堅定政治信念,端正工作作風

__街道地處縣城的中心區(qū),轄區(qū)面積大、人口多、情況復雜,我作為街道辦事處主任,深感自己肩負的責任重大,唯恐辜負組織和人民的期望。因此,我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質。

一是注重理論知識的學習。積極主動參加上級組織安排的培訓和集體學習,在工作之余也能夠主動學習一些理論原著以及文獻資料,并善于將其精神實質融匯貫通于一體,系統(tǒng)地加以認知和領會,做到理論聯(lián)系實際,切實解決街道存在的問題,從而增強了駕馭全局、應對風險的能力。

二是加強業(yè)務學習。著重學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識,提高了自身的決策能力,組織協(xié)調能力及領導藝術水平。在學習的過程中,能夠勤于思考,做到重實際、說實話、辦實事、求實效。

三是能夠較好結合本單位和本地區(qū)實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及縣委、縣政府的決定決議,自覺在思想上、政治上、行動上高度一致。

四是堅持嚴于律已,寬以待人,著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。團結是力量的源泉,是做好一切工作的基礎,作為行政一把手,我時刻把團結放在首位,堅持做到三點:首先,堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員,按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才,群策群力,充分發(fā)揮大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次,認真執(zhí)行民主集中制,不搞一言堂或個人說了算,重大問題都提交黨委會或黨政聯(lián)席會集體研究決定,嚴格實行少數服從多數的原則。再次,廣開言路,不固執(zhí)己見,積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

二、開拓進取,扎實工作,全力推進街道各項工作

1、注重調查研究,科學決策

作為辦事處班子的帶頭人、領路羊,我清醒的認識到:如何將街道的工作在已有的基礎上,大步向前推進,取得突破性進展,事關街道未來的發(fā)展。因此,我經常深入社區(qū)基層,深入實際,進行調查研究,掌握實際情況,幫助基層和居民解決實際困難和問題,為正確決策提供真實依據。如:針對社區(qū)普遍存在缺乏活動場地的問題,與班子成員多次研討,確定了社區(qū)文體活動分中心建設規(guī)劃,并積極組織實施,相繼完成了行宮、沿湖、花園、車站路等4個活動分中心的建設工程,為部分居委會改善了辦公用房條件。

2、狠抓干部隊伍建設,樹立辦事處新形象

一是堅持以制度約束隊伍,管理事務。進一步建立完善了《辦事處主任辦公會議制度》、《機關公車使用管理制度》、《用餐及招待費管理制度》、《辦事處財務管理制度》、《文明辦公制度》、《機關日常辦公用品采購及發(fā)放管理規(guī)定》等14項規(guī)章制度,形成了以制度管人的.制約機制和激勵機制;二是加強了干部隊伍的培訓、教育和管理。堅持機關工作人員學習制度;按照縣里統(tǒng)一安排,對公務員和機關、社區(qū)事業(yè)干部進行了輪訓;組織社區(qū)專職工作者進行了理論和業(yè)務知識的集中學習,提高了干部隊伍素質;三是增強廣大干部的大局意識、發(fā)展意識和服務意識。通過召開不同層次的工作匯報會,溝通情況,通報進展,確定工作重點,進一步統(tǒng)一了思想,促使廣大機關干部自覺深入到基層服務,到一線工作,從而拉近干群關系,塑造了政府新形象。

3、以推進“三個體系”建設為重點,強化城市管理與服務,勤政為民

一是以實施城市網格化管理為重點,加強城市管理體系建設。強化了網格化管理基礎工作,加大了網格管理信息指揮中心軟、硬件建設投入,確保了網格化管理體系的有序運行。圍繞提高網格管理實效,采取點面結合、專群結合、日常巡查和專項巡查結合、街面巡查與視頻監(jiān)控中心相互配合等形式,扎實推進網格化管理,取得了轄區(qū)刑事治安案件明顯下降,居民滿意度明顯增強的實效。開展了以環(huán)境綜合整治為重點的專項治理,集中開展了對影響城市景觀的霓虹燈專項檢查、春節(jié)期間燃放煙花爆竹易燃物檢查,對鼓樓南北、東西等主要大街車輛亂停亂放、商戶占道經營、無照游商及噪音擾民問題進行專項治理,開展了打擊偷盜電動自行車專項行動。

在開展專項治理的同時,圍繞節(jié)能減排工作,加強了社區(qū)垃圾綜合管理,以白檀、賓陽里、云秀花園、檀州家園4個社區(qū)為試點,大力推進垃圾分類收集和綜合利用工作,積極推行廢舊電池回收。認真開展“綠色社區(qū)”和“花園式單位”創(chuàng)建活動,云秀、太揚家園社區(qū)榮獲縣綠色社區(qū)稱號,世紀家園、東菜園、行宮南區(qū)榮獲縣綠化美化花園式單位稱號,沿湖美景、賓陽北里新小區(qū)獲首都綠化美化花園式單位稱號。積極配合縣建委、縣市政管委完成了賓陽里54、55號樓污水改造、賓陽西里、賓陽里小區(qū)路面硬化、樓道粉刷、門窗更換及污水管道改造工程。對賓陽北里、石橋西區(qū)1萬平方米的甬路進行了硬化。開展了轄區(qū)房屋安全專項檢查,投資6萬余元,完成了危房的解危工作,實現了無城鎮(zhèn)危房目標。

二是以“兩抓起、兩培育”為重點,大力推進社區(qū)管理體系建設。首先,從社區(qū)居委會自身建設抓起。在對居委會干部進行了優(yōu)化調整的基礎上,進一步明確社區(qū)居委會工作職責,建立健全了各項工作制度,制定了以社區(qū)黨務、居務工作為內容,定性與定量相結合的社區(qū)工作目標責任制,開展了“星級社區(qū)”評選活動。同時,建立了科學的考核評議機制,把居民滿意度作為考核的重要依據,采取定期與不定期相結合的形式,對社區(qū)居委會工作進行考核。加大了社區(qū)建設資金投入,為21個社區(qū)配置居務公開欄,投資480萬元,建成了4個社區(qū)文體活動中心,改善了社區(qū)居委會辦公環(huán)境。與縣教委開展了“教育共建”活動,成立了密云三中、五中等4所市民學校及青少年宮市民活動中心,教育設施向居民開放,社區(qū)與學校資源共享成為現實。按照市縣統(tǒng)一部署,今年街道如期圓滿地完成了社區(qū)第七屆居民委員會換屆選舉,為社區(qū)下一步發(fā)展提供了強有力的組織保證。

其次,從關鍵問題抓起。圍繞社區(qū)管理民主公開,居民自治,街道加強了對社區(qū)居委會工作的指導,制定完善了社區(qū)居民代表會議制度,確定了社區(qū)居民代表會議日,改變了居民代表會議不規(guī)范、代表作用不明顯狀況。在推動落實社區(qū)居民代表會議制度的同時,指導社區(qū)為居民代表發(fā)揮作用搭建平臺,并把它作為加強社區(qū)民主政治建設的一項新舉措,在社區(qū)開展了為居民代表設崗定責工作,使代表直接參與社區(qū)計劃生育、社會治安維護、環(huán)境保護、民意收集等各項工作。

再是培育社區(qū)意識和社區(qū)組織。通過各社區(qū)開展形式多樣的宣傳、推行居務公開、組織居民參與社區(qū)文體活動等,增強了社區(qū)居民的歸屬感和認同感。特別是在涉及駐區(qū)單位及居民切身利益等事項的決策上,充分與社區(qū)居民協(xié)商、溝通,發(fā)揮社區(qū)居民的主人翁作用;在日常工作中,樹立群眾觀念,主動走進居民家中解決實際問題,提高了社區(qū)居民的滿意度,居民的社區(qū)意識得到普遍增強。在培育社區(qū)組織上,各社區(qū)結合自身實際,在社區(qū)服務網點(商戶)管理、社會組織建設等方面做了大量工作。車站路南區(qū)加強了對新經濟組織管理,成立了商戶管理協(xié)會,今年商管協(xié)會組織已在各社區(qū)推廣;沿湖、東菜園、賓陽北里等社區(qū)成立了業(yè)主委員會,逐步推行“居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司”三位一體的社區(qū)管理新模式;無物業(yè)管理的長安東區(qū)成立了由居民自發(fā)組織的“臨時衛(wèi)生管理小組”。

三是以強化政府公共服務職能、拓寬服務領域、創(chuàng)新服務方式為重點,大力推進社區(qū)服務體系建設。近兩年來,街道圍繞為居民提供較為完備的生活服務、勞動就業(yè)服務、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務、居住安全服務、文體活動服務,不斷強化服務職能,拓寬服務領域,創(chuàng)新服務方式,在整合政府、社會、社區(qū)服務資源,建立社區(qū)服務機制,構建社區(qū)服務體系上取得了新突破。開通了“96156”熱線呼叫系統(tǒng),在6個社區(qū)建立了社區(qū)服務站,推出了“五卡”服務,創(chuàng)辦了社區(qū)老年人餐桌;啟動了社區(qū)醫(yī)生進家庭、教育資源向社區(qū)居民開放活動;強化了勞動就業(yè)服務、困難群體救助服務、計劃生育服務、居住安全服務,開展了豐富多彩的文體活動。

4、認真落實社會治安綜合治理責任制,確保轄區(qū)社會安全穩(wěn)定。

街道以奧運安保為主線,全面部署轄區(qū)綜治維穩(wěn)、創(chuàng)建平安社區(qū)工作。在與各社區(qū)簽訂了社會治安綜合治理任務書、平安奧運責任書,明確任務責任的基礎上,加強了對工作的指揮協(xié)調和督導,加大了對轄區(qū)重點“人、地、物、事、組織”的排查和防控,組織開展了各種安全宣傳、培訓活動,與縣有關部門聯(lián)合進行了消防、生產經營企業(yè)、化學危險品、食品安全檢查,消除了各類安全隱患,確保了各個敏感時期、重大節(jié)假日和北京奧運會期間轄區(qū)的安全穩(wěn)定。

三、遵紀守法,廉潔從政

廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照黨風廉政建設有關制度的要求,嚴格要求自己,時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,做到了常思貪欲之害,常棄非分之想,常修當官之德。在工作中,能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權思想。在作風上,做到自重、自省、自警、自勵,反思不足,將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,增強與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風,保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。同時,對家屬、子女和身邊工作人員嚴格約束,加強教育。

在抓自身廉政建設的同時,重視班子整體廉政建設。堅持集體領導和個人分工負責制,在涉及人、財、物等重大問題,特別是大額資金使用上嚴格按程序辦事,堅持集體研究決定,民主決策,力求做到公平、公正、民主、科學。

回顧過去兩年多來的工作,應該說是取得了不小的成績,這些成績的取得,主要是得益于黨工委的正確領導,同志們的幫助支持和群眾的信任理解。在肯定成績的同時,也清醒地看到,自己在工作創(chuàng)新、深入系統(tǒng)學習等方面與領導的希望,群眾的期望還有一定差距,我決心在今后的工作中發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強學習,努力提高綜合素質。緊緊圍繞街道確定的“一個保障,三個體系”建設的整體工作思路,腳踏實地,淡泊明利,勤政廉潔,創(chuàng)新實干,為街道工作全面進步貢獻自己的力量。

以上述職,如有不妥,敬請指正。

個人工作述職述廉報告(篇5)

為了全面落實黨風廉政建設責任制,按照從嚴治黨、從嚴執(zhí)政的原則,加大黨風廉政建設力度,進一步推進校務公開,提高領導干部的領導素質,從根本上消除滋生腐敗的土壤,對此,我校領導十分重視,抓好領導干部的廉正教育,長抓不懈。

一、認真開展重要思想學習教育活動。

我們高度重視,精心謀劃,按照區(qū)委、區(qū)紀委的統(tǒng)一安排,認真開展這項教育活動。首先,組織班子成員,認真學習了區(qū)委《關于加強和改進黨的作風建設的意見》和年初的區(qū)紀委會議精神,以及區(qū)委《關于實行黨風廉正建設責任制的實施方法》等文件。還認真組織領導班子重點學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》等黨內法規(guī)、規(guī)定。同時還積極開展了警示教育,組織全體干部觀看了《廈門走私大案紀實》、李真走向犯罪的警示片等。還在黨員干部中認真開展了“立黨為公,執(zhí)政為民”教育活動。通過學習,使我們的思想政治素質不斷得到提高,反腐倡廉意識不斷得到增強,在市場經濟條件下,對如何運用權力、對待金錢和物質享受等問題有了明確的認識,個人的權力觀、價值觀得到了改造,牢固樹立了全心全意為人民服務的公仆意識。

二、加大糾風力度,創(chuàng)建優(yōu)良的行業(yè)作風。

糾風工作是我校的一項重要工作,為徹底糾正行業(yè)不正之風,我們堅持從源頭上采取預防和遏制措施。

首先,認真開展規(guī)范管理主題年活動,把糾風工作制度化、規(guī)范化。行業(yè)不正之風主要是由于制度不健全或不落實造成的。在規(guī)范管理主題年活動中,我們把行業(yè)不正之風做為主要內容進行規(guī)范和管理。一是明確職責恪盡職守,塑造懂規(guī)矩,有秩序、守紀律的新型教師隊伍;二是健全規(guī)章制度,抓好制度的落實工作,層層分解,責任到人。

其次,我們認真落實治理中小學亂收費責任制。20__年全校未發(fā)生一起超范圍,超標準亂收費現象。不設立帳外帳、小金庫,不為領導報銷屬于個人的應付款項,個人也不到公共場所進行公款消費,促進了學校的規(guī)范化管理。

三、續(xù)深化校務公開。

我們把校務公開列為今年的一項重要工作,專門召開校務會進行了布置,進一步規(guī)范了公開的內容。對于社會各界和廣大教職員工普遍關注的學校收費、財務收支、招生情況、學校領導班子廉潔自律、涉及教職員工切身利益、涉及學生切身利益以及學校重大決策等一系列問題,通過適當的形式及時公開,接受社會監(jiān)督,受到了師生與家長的好評。

以上措施的實施,收到了明顯成效。進一步促進了依法治教、依法治校,促進了學校領導班子、管理人員廉潔自律,制止了學校的亂收費和其它不正之風,密切了校群關系。

個人工作述職述廉報告(篇6)

本人現任副局長、黨委委員,根據分工分管基建、后勤工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業(yè)承諾作述職述廉,請予評議。

一、認真履行黨風廉政責任

按照分工,我在黨風廉政方面的責任是抓好基建、后勤分管部門的黨風廉政建設工作,并對分管部門和單位的黨風廉政建設工作負責。主要履行了以下職責:

一是加強分管線黨風廉政教育管理。督促檢查分管部門和單位認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,落實《黨風廉政建設責任制》。我分管的部門屬于廉政高風險部門和腐敗高發(fā)區(qū)。我局歷史上也有過教訓。20__年我局在物資線上出了問題,栽了跟斗。近年來,我們進行了亡羊補牢,更加注重對物資線員工的教育、監(jiān)督,健全相關規(guī)章制度。去年和今年物資線的同志未發(fā)生違法違紀行為,經受住了考驗。

二是規(guī)范和完善基建招投標工作管理?;ê秃笄诙紩婕拜^大額度資金的使用,在基建工作施工單位的選擇,以及物資供應商的選擇,我局嚴格按規(guī)定進行公開招標。不僅大一點項目如供電營業(yè)樓建設采用公開招投標,而且“三小”項目如勞保用品、辦公用品的采購也是通過比價進行采購,盡量為局爭取質優(yōu)價廉的產品。此外對廢棄變壓器、舊導線、舊角鐵等廢舊物資處理,城濱路街面房的招租等,也都是進行公開招標,為局里爭取到更大的利益。招投標的程序也是逐步規(guī)范,整個過程請局紀委進行跟蹤監(jiān)督,落實廉政規(guī)定。

二、認真踐行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定

本人自覺參加黨風廉政教育學習,學習三個《條例》,遵守“四大紀律、八不要求、三個不得”和省紀委監(jiān)察廳提出的“四大禁令”。遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定,貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況,嚴格執(zhí)行收入申報、收受禮品禮金和個人重大事項報告等制度的情況。自覺維護班子的團結和統(tǒng)一,在干部中起表率作用。時刻牢記國家電網公司廉潔行為規(guī)范中對領導干部要求,努力做到身居其職有責任感,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,著力建設“干事、干凈”的廉潔文化;身在其位有正義感,光明磊落,公道正派,要求員工做到的自己首先做到,要求員工不做的自己堅決不做;不以權謀私,不與民爭利,不為名所累,不為利所誘;勤政干事業(yè),律己帶隊伍,廉潔塑本色。做到一心為公,廉潔自律,公正待人,公平處事。

在工作方面,未發(fā)生濫用職權、損害國有資產權益的行為,自覺維護國有資產保值增值;未發(fā)生以權謀私、損害企業(yè)利益的行為;做到以國家和企業(yè)利益為重,正確行使經營管理權,對本人及親屬有可能損害企業(yè)利益的行為主動回避;嚴格執(zhí)行企業(yè)民主管理制度,自覺接受民主監(jiān)督;管好配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況,

在生活方面,我總是低調處理,戒煙少酒,靜心寡欲,很少參與各類應籌,規(guī)范職務消費行為,未違反規(guī)定用公款進行高消費娛樂活動,用公款支付或者報銷應當由本人承擔的費用;自覺抵制“行為不廉潔、作風不檢點”,不參與賭博;嚴格按規(guī)定使用公車,不違反規(guī)定私駕公車,早晚散步一小時以上,即作為休閑,也可鍛煉身體。我本人今年更換了住房,搬遷時除了親朋好友,未邀請與本人職務、業(yè)務相關人;有個別知情而來的,禮金全部予以退還。

在用權方面,一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加于別人頭上,凡事三思而后行,帶頭做出表率。近些年,電力系統(tǒng)在基建、后勤、多經這幾條線上翻跟斗的人也不少,但是我始終能夠把持住自己,慎交友、嚴自律。物資采購、施工單位的選擇全部由辦公室出面進行公開招投標,杜絕暗箱操作。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往,拒絕一切商業(yè)賄賂行為。

個人工作述職述廉報告(篇7)

我鎮(zhèn)認真貫徹落實縣紀委縣監(jiān)察局《關于20__年元旦春節(jié)期間切實改進干部工作作風和加強廉潔自律的通知》,并把《通知》內容下發(fā)到各村黨支部、村委會及鎮(zhèn)直各單位。

一、切實改變工作作風,增強領導干部廉潔自律意識。

在春節(jié)假期前召開鎮(zhèn)村兩級干部會議,在會議上強調干部工作作風的問題,并傳達中央八項規(guī)定。嚴令鎮(zhèn)村干部要嚴格按照中央、省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定及省五部門嚴明工作紀律改進機關作風“八條禁令”的要求進一步改進作風,不斷強化宗旨觀念和服務意識,堅持以人為本、執(zhí)政為民,真誠傾聽群眾呼聲,真情關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事。在“雙節(jié)”期間,黨員領導干部要把群眾利益放在首位,對聯(lián)系幫扶的困難戶、村委會、企業(yè)、項目進行一次集中上門走訪,幫助解決實際困難。要認真按照為民、務實、清廉的要求,做到機關工作重心下移,基層干部堅守一線,領導干部深入基層,做好關心群眾生產生活、維護群眾切身利益、促進社會和諧穩(wěn)定的各項工作,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

同時加強對安全生產的監(jiān)督檢查,真正做到思想意識到位、安全措施到位、責任落實到位、執(zhí)法監(jiān)管到位,努力消除事故隱患,切實維護群眾的生命財產安全。

二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,嚴防發(fā)生違紀違規(guī)行為。

1、嚴禁用公款搞相互送禮、相互宴請,以及贈送現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品等拜年活動。

2、嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益以及收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。

3、嚴禁以各種名義突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金、津貼補貼和實物。

4、嚴禁以任何形式參與或以和交易形式收受財物。

5、嚴禁以任何名義違規(guī)賑酒或大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財。

6、嚴禁酒后駕車、擅駕公車及工作日中餐飲酒。

7、嚴禁以節(jié)日問候等名義到辦公場所和家里以禮金、禮品、購物卡等形式向領導拜訪,鼓勵以電話、短信等形式進行問候。

8、嚴禁未經批準擅自組織和參加公款外出考察旅游活動。

9、嚴格控制年終各種檢查、考核、評比、表彰、會議,減少、簡化各種茶話會和聯(lián)歡會,杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款的現象。

10、自覺抵制消極低俗腐化的生活作風,加強自身八小時以外的管理約束,凈化社交圈、生活圈,秉持健康的生活情趣。

三、加大監(jiān)督檢查力度,嚴肅查處各種違規(guī)違紀行為。

加強對干部參與或變相問題的監(jiān)督檢查,對黨員干部參與或以娛樂為名、以錢為注的變相活動的,一律先予以免職,再按有關規(guī)定處理,對出國(境)的,一律依紀依法從重查處;加強對用公款請客送禮問題的監(jiān)督檢查,重點監(jiān)督用公款宴請上級和親朋好友,部門之間相互宴請,用公款旅游和參與各種高消費娛樂、健身活動,用公款購買香煙、高檔酒和禮品,向有關部門或領導贈送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡等問題,節(jié)日期間,下級對上級,本級各單位、各部門之間一律不走訪;加強對公車使用情況的監(jiān)督檢查,加強對公務用車使用的管理,嚴禁公車私用,嚴禁領導干部擅自駕駛公車;加強對干部在節(jié)日服務意識督查,嚴禁對企業(yè)吃拿卡要,嚴禁向企業(yè)和個人攤派費用舉辦活動或以開展活動為由濫發(fā)錢物;加強對損害群眾利益突出問題的監(jiān)督檢查,鎮(zhèn)黨政領導干部深入基層、深入群眾訪貧問苦,積極為民辦實事、辦好事;會同有關部門加強對社?;?、養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、救助資金、撫恤補助資金、扶貧資金和救災救濟款物管理使用情況的監(jiān)督檢查,確保各類款物及時撥付、發(fā)放到位;加強對節(jié)日期間拖欠農民工工資、哄抬物價等問題解決情況,落實食品衛(wèi)生安全管理和執(zhí)法監(jiān)督、安全生產法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保公共安全和社會穩(wěn)定。

做好節(jié)假日的值班接訪工作,嚴格落實24小時值班制度和值守應急機制,遇有突發(fā)事件或緊急情況立即請示報告,確保節(jié)日期間工作正常運轉,高度重視群眾來信來訪,深入開展矛盾糾紛排查化解工作,重點解決勞動糾紛、環(huán)境污染、征地拆遷、涉法涉訴、社會保障、非法集資等群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的行為。

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