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領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告(7篇)

時(shí)間: 業(yè)鴻0 分享

領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告,也應(yīng)當(dāng)是主要反映"本人"在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動。下面是小編為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告,希望對您有所幫助!

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告篇1

時(shí)光飛逝,春去冬來。

我們__公司的全體員工共同渡過了充實(shí)而忙碌且豐收的20__年!

為了迎接20__年的新的任務(wù),讓20__年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲,作為一個(gè)成品部門的一個(gè)負(fù)責(zé)人,反思自己一年來所做的一些工作,以便在今后的工作中做到揚(yáng)長避短,讓每一個(gè)工作日都在無憾中渡過。

首先,我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現(xiàn)工傷事故。作為一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo),我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作,員工們大多是女同胞,為此,我總是急她們所急,經(jīng)常督促她們不要延遲工作時(shí)間,讓她們盡可能在下班途中結(jié)伴而行,以減少員工家庭和公司的損失。

員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,是推動企業(yè)前進(jìn)的一股最大的力量。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后,讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得,要讓員工發(fā)揮主觀能動性,必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺,讓他們有一種被這個(gè)大集體和我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信。

為此,對新來的員工,我總會在生活上加以關(guān)注,并且在工作中給予親切的引導(dǎo),并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度,寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進(jìn)入工作狀態(tài)。同樣,對待一起辛勤工作的老職工們,我對他們的人品,性格,處事風(fēng)格,工作能力都有個(gè)深入的了解,針對不同性格不同年齡,不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù),同時(shí)以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。

我所在的部門雖沒有沖鋒陷陣的聲勢,但是,它也屬于一個(gè)重要的生產(chǎn)過程,且直接產(chǎn)生效益的重要部門。20__年,我們__公司印花車間三臺平網(wǎng)二臺圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬米,這么多的量,每一米全是經(jīng)過我所管理的18名員工的包裝隊(duì)伍的精心整理,然后經(jīng)過后道成品倉庫九個(gè)工作人員核對后發(fā)放到各個(gè)客戶手中。

為此,我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作,正是由于他們的辛勤勞動,才有我今天的這些成績。我們在有局限性的工作條件下,本著對公司和客戶雙重負(fù)責(zé)的心,做到公正公平地對待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問題,對問題產(chǎn)品,我總是及時(shí)地向上級向上道工序的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時(shí)匯報(bào)給核算員,以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。

每天早上,忙碌而充實(shí)的一天的開始,本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨,我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量,然后仔細(xì)核對成品產(chǎn)量,最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報(bào)表的形式向公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。我嚴(yán)格地把關(guān)著,盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個(gè)很重要的一個(gè)任務(wù),我必須為公司站好這個(gè)崗!

當(dāng)時(shí)光飛逝到20__年的十一月份的時(shí)候,新的挑戰(zhàn)正在等待著我。開票的同事秦__的突然生病,無疑是對我的又一個(gè)考驗(yàn)。但我以自己智慧和能力,經(jīng)過一個(gè)月的不斷思考和改進(jìn),現(xiàn)在的我,已經(jīng)可以自豪地說,我接受了這個(gè)挑戰(zhàn),同時(shí)我也戰(zhàn)勝了這個(gè)挑戰(zhàn)。我會對這一新的任務(wù),象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認(rèn)真的態(tài)度,不斷改進(jìn)和努力做好。

日子在彈指一揮間無聲地消逝了,就在此時(shí),回頭總結(jié)之際,我清醒地認(rèn)識到,自已在工作中有一定的成績但也有不足之處:比如對質(zhì)量的把關(guān)上,還存在一定的饒幸心理,這就影響了我下屬的檢驗(yàn)員的質(zhì)量意識問題。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生,我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題,我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫,我也認(rèn)識到人情化了會影響我這支隊(duì)伍的的鐵的紀(jì)律。這些都是我自己也期待改進(jìn)的工作作風(fēng)。

成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。展望未來任重而道遠(yuǎn),一年來,經(jīng)歷了很多,也學(xué)會了不少東西,積累這些經(jīng)驗(yàn),我將爭取做一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者,為我們__公司的20__年的豐收成果灌輸自己最大的能量。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告篇2

熱電公司領(lǐng)導(dǎo):

按照安泰熱電公司黨委對基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核的要求,下面,對自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想和廉政情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。

20__年,在安泰公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我和班子成員并肩作戰(zhàn),帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏,克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難,圓滿完成了新增供熱面積75萬平方米以及熱電廠尾工完善、老廠設(shè)備大修和外網(wǎng)施工等多項(xiàng)工作。在經(jīng)營管理中我把提高熱價(jià)作為工作重點(diǎn),積極向人大、政府爭取熱價(jià)調(diào)整,以求拓展企業(yè)生存和發(fā)展的空間。在穩(wěn)定員工隊(duì)伍工作中,積極向安泰公司反映公司存在的困難,得到了安泰公司的理解和支持,調(diào)整了員工的收入,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。

一、加強(qiáng)生產(chǎn)各項(xiàng)工作管理

為了確保完成安泰公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),我們多次召開專題工作會議,認(rèn)真研究三項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)分解,年初與各職能部門分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前題下,合理安排新老廠運(yùn)行方式、及時(shí)調(diào)整供熱區(qū)域,提高了供熱質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

在安全管理上,我們嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,安期召開“安委會”對存在的不安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改。通過“安全生產(chǎn)活動月”和舉辦“安康杯”知識競賽等活動普及了員工的安全生產(chǎn)意識。今年5月9日因#2汽輪機(jī)供油管漏油引發(fā)了大火,在突發(fā)事件面前,員工們冷靜應(yīng)對,果斷處理,避免了事故的擴(kuò)大化。通過此次事件給我們安全生產(chǎn)再次敲響了警鐘,針對事故中暴露出的問題我們舉一反三,認(rèn)真按照北方、安泰上兩級公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,連續(xù)多次召開了安全工作會議,對事故認(rèn)真分析總結(jié),對照二十八項(xiàng)反措對要求對設(shè)備進(jìn)行安全檢查,安排班子成員具體負(fù)責(zé)機(jī)組大修安全工作,制定出有效的防范措施,確保不再發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

在指標(biāo)管理方面我們在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前題下,合理安排新老廠運(yùn)行方式,全面開展了小指標(biāo)競賽活動,檢修人員克服人員緊張、工作勞動強(qiáng)度大的困難,及時(shí)消除設(shè)備缺陷,為設(shè)備長周期運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。在送電負(fù)荷上,我們多次到電網(wǎng)公司協(xié)調(diào)關(guān)系,爭取了合理的運(yùn)行方式。通過上述的努力,我們在熱電廠基建遺留很多問題的情況下,克服了重重困難,基本完成了20__年的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)

二、全身心的投入熱電廠尾工完善和外網(wǎng)施工

熱電廠竣工移交生產(chǎn)后,遺留尾工和設(shè)備缺陷117項(xiàng),在尾工完善和設(shè)備治理中,我們結(jié)合保持先進(jìn)性教育活動的開展,“按照生產(chǎn)、學(xué)習(xí),兩不誤、兩促進(jìn)”的要求,對所有待整改項(xiàng)目都制定了整改方案,先后處理了鍋爐旋風(fēng)分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問題,在冬季供暖期間我們對未完的調(diào)試項(xiàng)目進(jìn)行了補(bǔ)充,一次通過了內(nèi)蒙古電力建設(shè)質(zhì)監(jiān)中心對熱電廠的整體質(zhì)量監(jiān)檢。

20__年在外網(wǎng)施工中我們新敷設(shè)供熱管網(wǎng)27公里,新建換熱站5座,同時(shí)在還抽出員工援助海拉爾地區(qū)完成供熱管網(wǎng)施工3公里,新建換熱站2座。受資金等因素的影響,20__年外網(wǎng)施工比計(jì)劃晚開工將近2個(gè)月,從供熱管網(wǎng)施工開始到結(jié)束,我傾注全部精力,時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)之弦,每天起早來到施工現(xiàn)場,督促施工進(jìn)度、查找安全隱患??朔艘粋€(gè)又一個(gè)難以想象的困難,保證了外網(wǎng)施工按期完工。

20__年向鐵路南區(qū)進(jìn)行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程,它關(guān)系到海鐵分局撤銷后南區(qū)居民的供暖的穩(wěn)定,同時(shí)也是在當(dāng)時(shí)特定時(shí)期關(guān)系到公司能否占領(lǐng)滿洲里市整體供熱市場的一項(xiàng)關(guān)鍵工程。

受各種因素的影響,向南區(qū)供熱管網(wǎng)施工打破常規(guī)于9月末才開始動工,在穿越鐵路地下頂管施工作業(yè)中,我們多次和哈爾濱鐵路局聯(lián)系協(xié)調(diào),盡最大努力解決施工中遇到的困難,由于地下頂管工程管線過長,直到11月中旬才開始進(jìn)入供熱管網(wǎng)焊接作業(yè),施工人員冒著嚴(yán)寒,24小時(shí)不停進(jìn)行管道焊接,12月11日實(shí)現(xiàn)了年內(nèi)向南區(qū)進(jìn)行集中供熱承諾,得到了地方政府和南區(qū)居民的高度評價(jià)。

三、解決員工實(shí)際困難、調(diào)動員工工作熱情、確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定

在解決員工實(shí)際困難中,我們連續(xù)兩年出資8萬元,為全體員工進(jìn)行了身體檢查,在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換腎捐款4萬元,在員工的父母過世時(shí)只要工作能夠脫離開身,我都主動前往慰問,一年來我們共為20多名家中有老人過世的員工發(fā)放慰問金1萬余元,讓員工深切感受到我們電業(yè)大家庭的溫暖。在關(guān)心員工子女成才,營造學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中,20__年為八名子女上大學(xué)的員工發(fā)放了助學(xué)資金2萬余元,在解決員工后顧之憂中,針對匯電和靈電調(diào)入70名員工沒有住房的實(shí)際困難,新建了三棟員工住宅樓房,多方努力向政府要政策,爭取減免了各種費(fèi)用和稅金,最終每平方米造價(jià)低于市場價(jià)格500元左右。在住宅樓房的分配上,我們力排眾多的說情者,重點(diǎn)照顧了生產(chǎn)一線的骨干。

20__年針對公司員工業(yè)余生活想對單調(diào)的實(shí)際,籌集資金20萬元裝修了及健身、圖書為一體的熱電職工之家。近期面向全體員工免費(fèi)開放。在文明單位創(chuàng)建中我們通過舉辦“三八節(jié)”聯(lián)誼酒會、成立五周年聯(lián)歡會和慶?!拔逡弧甭?lián)歡等活動,提高了員工的.團(tuán)隊(duì)意識、穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,促進(jìn)了公司文明、健康、和諧的發(fā)展。

四、加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極投入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動

為了適應(yīng)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要,更好地承擔(dān)起排頭兵的重任,工作中能夠不斷加強(qiáng)自身理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,積極投入此項(xiàng)活動,通過黨性分析、談心活動、征求意見等措施,密切了和員工的聯(lián)系,在專題組織生活會上開誠布公地進(jìn)行了批評與自我批評,在整改提高階段廣泛征求了員工的意見,認(rèn)真解決了員工洗浴難、日勤人員通勤難等多項(xiàng)問題,讓員工得到了實(shí)惠。

五、堅(jiān)持民主集中制、確保班子集體團(tuán)結(jié)有力

20__年熱電廠投產(chǎn)后,安泰公司增加了我們班子指數(shù),為了發(fā)揮每一位班子戰(zhàn)斗力,針對經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、增供擴(kuò)銷和基本建設(shè)等項(xiàng)工作,對班子成員進(jìn)行了明確分工,充分發(fā)揮出全體班子成員的工作熱情。

在公司重大問題的決策上,能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則,通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,集體研究后做出決定,實(shí)現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一。在熱網(wǎng)施工和換熱站建設(shè)中我們班子成員團(tuán)結(jié)一致,帶領(lǐng)全體員克服一切困難,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮出了帶頭示范作用,得到了全體員工的理解和信任。

六、勤潔廉政、未發(fā)生嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為

作為公司一把手,我始終堅(jiān)持以身作則,工作生活中能夠按照安泰公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好自身廉政、勤政,通過嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的決策程序和工作程序規(guī)范了自己的履職行為。

為了預(yù)防職務(wù)犯罪20__年我們在班子調(diào)整后的第一時(shí)間調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,在經(jīng)營管理工作實(shí)行預(yù)算審批制度的同時(shí),成立了公司財(cái)務(wù)預(yù)算審批監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,每月定期對各部門的計(jì)劃進(jìn)行審批,合理的減少了庫存。在公司資金使用方面5千元以上實(shí)行匯簽制度,超過5萬元以上的項(xiàng)目,集體研究后上報(bào)上級公司做出決定,從源頭上防止了職務(wù)犯罪的發(fā)生。

回顧一年來的工作,和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增強(qiáng)了凝聚力、親和力,也獲得了許多有益的啟示,工作能力得到了一定的提高

在今后的工作中我有信心和決心在安泰熱電公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的支持下,以安泰熱電公司年度會議精神為指導(dǎo),解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,振奮精神、開拓奮進(jìn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平,帶領(lǐng)全體員工把公司的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺階而努力奮斗。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就今年的工作做如下匯報(bào):

一、學(xué)習(xí)理論,提高政治思想覺悟

今年來,我提高政治思想覺悟,在思想上與企業(yè)保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從企業(yè)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好。

二、學(xué)習(xí)文化,提高業(yè)務(wù)工作水平

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上學(xué)習(xí)企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識,還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

三、開拓創(chuàng)新,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

今年以來,我按照企業(yè)的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,加強(qiáng)開拓外部市場和內(nèi)部管理,帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力_難題,提高運(yùn)行質(zhì)量,鞏固了市場基礎(chǔ),為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)廉政建設(shè),做到廉潔自律

我深刻認(rèn)識到廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背,影響著各項(xiàng)工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求,職工群眾的希望,也是我們當(dāng)干部的每個(gè)人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,努力提高自己各方面素質(zhì),在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時(shí),教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好,沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的問題和不足

學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),但有時(shí)工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習(xí)了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創(chuàng)新不夠,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切,有時(shí)了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務(wù)多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。

六、今后的努力方向

要勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項(xiàng)工作。要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認(rèn)真工作,努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新,完成各項(xiàng)任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功做法,用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,真抓實(shí)干,完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù),作出自己的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人:__

__年_月_日

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今年經(jīng)過企業(yè)全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場化的運(yùn)作,采取了精心革新,細(xì)致調(diào)整,轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措,贏得了新企業(yè)開門紅,順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會的信任,受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理,現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報(bào)告如下:

一、及時(shí)調(diào)整思想,更新觀念

1、樹立好“角色”意識,當(dāng)好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理,嚴(yán)格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總企業(yè)下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎懲機(jī)制,并想方設(shè)法地開動腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場,完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向董事會報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為企業(yè)所用,為企業(yè)奮斗。

二、以人為本,身體力行

1、采取多種措施,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之,以情動之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,合力地完成企業(yè)的計(jì)劃與任務(wù)。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,完善逐級責(zé)任管理建制,明確各自的分工和職責(zé),強(qiáng)化的部門職能作用。采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù),對每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。

2、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距,績效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

四、今后努力的方向

進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要??茖W(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之,一年來,總結(jié)過去,在上級的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項(xiàng)任務(wù),成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí),與董事會成員一起,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。

此致

敬禮!

述職人:__

__年_月_日

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告篇5

一年來,我在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新法制宣傳形式,加大矛盾糾紛排查化解力度,強(qiáng)化法律援助、安置幫教和法律服務(wù)工作,穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)矯正工作,全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)和自身宣傳,司法行政各項(xiàng)工作取得明顯成效。

一、全年工作開展情景

(一)按照“七五普法”的目標(biāo)要求,與各村和各單位簽訂了《普法依法治理目標(biāo)職責(zé)書》,突出普法依法治理工作的重心,積極開展“法律七進(jìn)”活動,不斷加大法制宣傳教育和依法治理力度,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一是加強(qiáng)干部學(xué)法力度,積極開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、單位”活動。在全鄉(xiāng)的大小會議和每周工作例會上,以“兩學(xué)一做”為載體,以“會前學(xué)法”的形式,進(jìn)行宣傳教育。

二是強(qiáng)化未成年人法制教育力度,保證“計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資”四落實(shí),開展“法律進(jìn)學(xué)?!被顒?。

三是強(qiáng)化農(nóng)村法制宣傳,創(chuàng)新普法形式,認(rèn)真開展法律進(jìn)鄉(xiāng)村活動。①今年上半年,縣司法局在每個(gè)村安放了專門的法制宣傳專欄,鄉(xiāng)黨委政府充分利用法制宣傳專欄,根據(jù)每個(gè)村的現(xiàn)狀和所需要重點(diǎn)宣傳的法律法規(guī)制訂了宣傳資料,進(jìn)行了廣泛而深入的宣傳。②認(rèn)真開展農(nóng)村法制宣傳教育活動。以黨委政府開展的“軟鄉(xiāng)弱村集中整頓活動”為契機(jī),充分發(fā)揮鄉(xiāng)法制宣講團(tuán)和各駐村干部的作用,大力開展送法進(jìn)村入戶活動。

四是扎實(shí)開展法律進(jìn)醫(yī)院活動。積極開展“七五”普法宣傳教育工作,做到“五有”,即:有組織、有計(jì)劃、有教材、有陣地、有考核,實(shí)現(xiàn)法制宣傳教育工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

五是認(rèn)真配合鄉(xiāng)黨委、政府組建農(nóng)村群眾工作站和村級法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn),抓好群眾的信訪工作。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)對基層人民調(diào)解工作的指導(dǎo)和管理,建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),參與重大疑難糾紛的調(diào)處。

我所的人民調(diào)解工作立足鄉(xiāng)情,從維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定出發(fā),本著“依法調(diào)解、平等自愿”的原則,努力做好民間糾紛排查、調(diào)處與化解工作,筑牢“第一道防線”,為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。一是建立健全矛盾糾紛預(yù)防排查調(diào)處機(jī)制。二是積極預(yù)防和化解社會矛盾糾紛。三是努力構(gòu)建“大調(diào)解”的工作格局,深入開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動,筑牢人民調(diào)解的“第一道防線”。__年共開展矛盾糾紛排查40次,排查出各類矛盾糾紛8件,引導(dǎo)進(jìn)入司法程序3件,調(diào)解成功5件,有力的維護(hù)了鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)刑釋解教人員的幫教安置工作,預(yù)防和減少重新違法犯罪。到目前為止,我鄉(xiāng)共有刑釋解教人員19人,為了做好刑釋解教人員工作,我們逐人建立檔案,定期走訪,全部落實(shí)幫教人員,簽訂了幫教職責(zé)書。每個(gè)季度由幫教人員對幫教情景向司法所作出書面報(bào)告。__年,安置幫教率到達(dá)了100%,重新犯罪率為0。

(四)積極做好社區(qū)矯正工作,探索社區(qū)矯正工作方式方法。目前鄉(xiāng)共有2名矯正對象在冊,為使社區(qū)矯正對象認(rèn)罪服法,堅(jiān)決改過,重新做人,防止重新犯罪,我們加強(qiáng)了對社區(qū)矯正對象的管理和教育。根據(jù)縣司法局的工作要求,按照“一二三四五”工作法和“十個(gè)一”管理模式,建立完善了一人一檔,簽訂了社區(qū)矯正協(xié)議,落實(shí)了以村支部書記為主的社區(qū)矯正小組,根據(jù)他們的實(shí)際情景制定了矯正個(gè)案,由村上每個(gè)月對他們的社區(qū)服刑情景進(jìn)行評定,將他們的評定記錄在案。目前,鄉(xiāng)4名社區(qū)__人員重新犯罪率為0,無脫管、漏管現(xiàn)象。

(五)認(rèn)真開展法律援助與法律咨詢工作。全年共供給法律咨詢24人次,發(fā)放宣傳資料300余份。

(六)積極參與,力爭打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,因鄉(xiāng)實(shí)際困難,將司法所所長調(diào)整到一個(gè)貧困村(各條村,__年退出)一個(gè)非貧困村(黃陽村)當(dāng)駐村工作組組長,全面負(fù)責(zé)這兩個(gè)村的工作。

(七)積極參與信訪、禁毒、社會管理綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定和駐村等工作,為構(gòu)建“平安和諧”發(fā)揮職能作用。

二、述廉情景

今年以來本人嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、縣委十項(xiàng)規(guī)定的要求,對照“兩學(xué)一做”的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,自覺遵守黨的紀(jì)律,自覺增強(qiáng)法制觀念,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。切實(shí)落實(shí)一崗雙責(zé),在管好自我的同時(shí),抓好所駐村和分管部門的黨風(fēng)廉政工作,確保本人和分管部門分管工作人員未出違紀(jì)問題。

一是廉政自律,把不貪不腐作為工作和做人的底線。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的黨員干部紀(jì)律處分條列等黨內(nèi)法規(guī),規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,規(guī)定要求做到的我堅(jiān)決做到,把不違章、不違紀(jì)、不違法作為工作和做人的底線。二是經(jīng)住了考驗(yàn),把四風(fēng)問題當(dāng)做日常行為的高壓線。管住了自我的手、嘴、腿,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿,不該吃的不吃不該說的不說。從源頭上防止了四風(fēng)問題的產(chǎn)生,把四風(fēng)問題當(dāng)做日常行為中帶電的高壓線。三是力爭表率,把全心全意為人民服務(wù)作為共產(chǎn)黨人的生命線。時(shí)時(shí)事事,處處胸懷大局,常懷報(bào)國之志,常思食民之祿,嚴(yán)格自律,清正廉潔,一心為公,珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力,為同事們帶好頭、做好榜樣。始終堅(jiān)持聚精會神干工作,一心一意謀發(fā)展,踐行入黨誓言,把全心全意為人民服務(wù)作為共產(chǎn)黨人的生命線。在默默工作和無私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年來的工作雖然取得了必須成績,但也存在一些不足:一是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入,政治學(xué)習(xí)抓的不緊,缺乏系統(tǒng)性。二是對新形勢下如何進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)工作研究不夠。三是深入學(xué)法和靈活用法工作還不夠。在今后的工作中,我將更進(jìn)一步以求真務(wù)實(shí)的精神,以熱情誠懇的態(tài)度,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我將繼續(xù)積極參加各種理論學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,多深入村寨聯(lián)系群眾,了解民情,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三是進(jìn)一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,廉潔自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇為民。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告篇6

現(xiàn)將兩年來履行職責(zé)、理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)等方面情況報(bào)告如下:

一、去年以來所做的四項(xiàng)主要工作

20__年以來,針對全市殘聯(lián)系統(tǒng)基礎(chǔ)差、底子薄的實(shí)際情況,我在市殘聯(lián)理事長的任上始終堅(jiān)持“打基礎(chǔ)、辦實(shí)事”的工作原則,突出“抓住重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的工作思路,在殘疾人基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會保障和文化體育等方面開展了大量“補(bǔ)課”性的工作。通過各級殘聯(lián)的共同努力,兩年來,全市殘聯(lián)系統(tǒng)的整體面貌發(fā)生了較大改變,取得了較好成績,全市殘疾人工作社會化和影響力與日俱增。

(一)殘疾人組織建設(shè)進(jìn)一步健全,為殘疾人服務(wù)的意識不斷增強(qiáng)

殘疾人組織是黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶,是做好殘疾人工作的重要保障。去年以來,我堅(jiān)持把殘疾人基層組織建設(shè)當(dāng)做大事來抓,認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院殘工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)的意見》和省殘聯(lián)“高郵會議”精神,以殘聯(lián)換屆為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)、村居(社區(qū))殘疾人協(xié)會的組織建設(shè),抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘聯(lián)以及村居(社區(qū))殘疾人協(xié)會專職委員選聘工作。截至20__年8月,全市已全面完成108個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘聯(lián)、1449個(gè)村(居、社區(qū))殘協(xié)專職委員的配備工作。其中,配備殘疾人專職委員1097名,形成了一個(gè)橫向到邊、縱向到底的組織網(wǎng)絡(luò),比省殘聯(lián)提出的“蘇北地區(qū)20__年完成殘疾人基層組織建設(shè)任務(wù)”進(jìn)度要求,提前了16個(gè)月。

積極主動爭取當(dāng)?shù)攸h委政府支持,使縣區(qū)的殘疾人康復(fù)中心建設(shè)取得了突破性的進(jìn)展。沭陽縣、宿豫區(qū)的殘疾人康復(fù)中心于去年底建成并投入使用,附設(shè)有康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)、聾兒聽力語言訓(xùn)練、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、用品用具供應(yīng)服務(wù)等機(jī)構(gòu)和功能,購置了各種專用康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備和器材。泗洪縣、宿城區(qū)的殘疾人康復(fù)中心已封頂,正在裝修。泗陽縣殘疾人康復(fù)中心年底即可封頂。

托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)初見成效。在殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)工作上,我們堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、企業(yè)聯(lián)辦、社會參與”的工作路子,堅(jiān)持社會化的發(fā)展方向,要求各縣區(qū)立足實(shí)際,積極探索,扎實(shí)推進(jìn)智力和精神殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作,通過多次召開會議、不間斷地督促檢查,推動泗陽縣創(chuàng)建了全市首家托養(yǎng)機(jī)構(gòu)----泗陽縣庇護(hù)安養(yǎng)所,接收10名智力精神殘疾人,為他們提供日常生活照料、醫(yī)療服務(wù)、專業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、職業(yè)培訓(xùn)、生存與生活技能訓(xùn)練、文化教育、體育活動和簡單的生產(chǎn)勞動。其他縣區(qū)的托養(yǎng)服務(wù)架構(gòu)建設(shè)也在建設(shè)之中。此外,殘疾人社區(qū)康復(fù)點(diǎn)建設(shè)全面推開,宿豫、宿城創(chuàng)建省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作正在有效開展。

(二)殘疾人社會保障工作進(jìn)一步加強(qiáng),為殘疾人帶來的實(shí)惠不斷增多

一是做好康復(fù)保障工作,解決殘疾人康復(fù)難問題。兩年來,積極組織實(shí)施捐贈輪椅、免費(fèi)安裝助聽器、免費(fèi)實(shí)施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)和為精神病人免費(fèi)服藥“三助一給”工作,共捐贈輪椅3300輛,為109名貧困家庭的聽力殘疾兒童裝配了助聽器,完成白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)3470例;為400名精神病患者免費(fèi)提供藥物,幫助23人重度精神病人接受免費(fèi)的住院治療。尤其是白內(nèi)障無障礙市創(chuàng)建工作,20__年獲得省殘聯(lián)的表彰。扎實(shí)開展0-6歲殘疾兒童搶救性康復(fù)工作,437名殘疾兒童免費(fèi)進(jìn)機(jī)構(gòu)接受康復(fù)治療。通過爭取省殘聯(lián)資金的物資扶持的方式,為167名殘疾人免費(fèi)安裝了假肢。

二是做好教育保障工作,解決殘疾人上學(xué)難問題。為鼓勵殘疾學(xué)生進(jìn)入高等學(xué)校學(xué)習(xí),去年,我們會同市教育局、市財(cái)政局出臺了《關(guān)于對考入中等以上學(xué)校的殘疾學(xué)生進(jìn)行獎勵的通知》,對進(jìn)入大專、本科以上院校學(xué)習(xí)的殘疾學(xué)生,給予一定的經(jīng)濟(jì)資助。兩年來,共對72名進(jìn)入高校學(xué)習(xí)的殘疾學(xué)生給予了獎勵和資助。

三是做好勞動保障工作,解決殘疾人就業(yè)難問題。始終把促進(jìn)殘疾人勞動就業(yè)工作作為重中之重來抓,結(jié)合“三個(gè)一萬”助殘實(shí)事工程的落實(shí),以完善政策為前提,以技能培訓(xùn)為支柱,以集中招聘為抓手,以落實(shí)崗位為目標(biāo),取得的效果非常明顯。兩年來,全市共舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班40多期(次),免費(fèi)培訓(xùn)殘疾人5513人。在具體工作中,縣、區(qū)殘聯(lián)一方面積極與省內(nèi)外相關(guān)用人單位聯(lián)系,盡力把殘疾人輸送到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),兩年來,全市先后向蘇南和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)福利企業(yè)集中輸出殘疾人3669名;一方面以落實(shí)國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》和財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》為契機(jī),以舉辦殘疾人就業(yè)專場招聘會為抓手,在企業(yè)與殘疾人之間搭建就業(yè)服務(wù)平臺。兩年來,泗洪縣、宿豫區(qū)、泗陽縣、宿城區(qū)都先后舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會,為2838名殘疾人在本地落實(shí)了就業(yè)崗位。

20__年,此項(xiàng)工作獲得省殘聯(lián)單項(xiàng)工作先進(jìn)獎。四是做好基本生活保障工作,解決殘疾人生活難問題。切實(shí)做好重度殘疾人納入低保的準(zhǔn)備工作。與市扶貧辦合作,對泗洪縣、宿豫區(qū)的65戶貧困殘疾人家庭的危房實(shí)施了改造,改善了他們的居住條件。全面推進(jìn)殘疾人醫(yī)療保障工作落實(shí),緩解了城鄉(xiāng)殘疾人看病難的問題。

(三)殘疾人文體活動進(jìn)一步活躍,為殘疾人展示才華提供舞臺

一是廣泛選拔和培訓(xùn)運(yùn)動員。通過不懈的努力,全市共向省以上殘疾人體育機(jī)構(gòu)輸送了60多名運(yùn)動員,每逢節(jié)日和重大比賽前,我們都要到運(yùn)動員家中慰問,并通過電話鼓勵運(yùn)動員刻苦訓(xùn)練,奮勇拼搏,給運(yùn)動員增添精神動力。20__年,我市選拔的9名運(yùn)動員在第七屆全國殘運(yùn)會,共獲得金牌6枚、銀牌6枚、銅牌4枚的好成績。在今年的北京殘奧會上,我市的胡道亮、嚴(yán)會蓮、王莎莎,3名運(yùn)動員共取得兩金一銀的好成績。其中輪椅擊劍選手胡道亮勇奪重劍、花劍兩塊金牌,成為輪椅擊劍冠軍第一個(gè)“雙冠王”,為全市人民爭得了榮譽(yù)。

二是及時(shí)做好表彰獎勵工作。為了鼓勵運(yùn)動員,每逢重大比賽結(jié)束后,我們都報(bào)請市委市政府給予獎勵,激勵殘疾人運(yùn)動員再接再厲,再創(chuàng)佳績。

三是開展豐富多彩的文藝活動。依托盲、聾啞學(xué)校,開展形式多樣的文化藝術(shù)活動,以發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)殘疾人藝術(shù)人才,去年以來,有多項(xiàng)文藝作品在全省獲獎。

二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)情況

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要保持思想的先進(jìn)性,確保工作思維始終跟上時(shí)代發(fā)展步伐,必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。因此,在理論學(xué)習(xí)上,確保做到比其他同志更加重視、更加自覺、更加實(shí)在。除了按要求參加市委組織的集體學(xué)習(xí)、“前沿課堂”學(xué)習(xí)外,堅(jiān)持自覺學(xué)、主動學(xué),尤其注重黨的精神以及事關(guān)殘疾人工作的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),對構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義有了更清醒的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好殘疾人工作的自覺性,提高了個(gè)人政治修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)過程中,注意理論聯(lián)系實(shí)際,在掌握理論原理的基礎(chǔ)上,深入思考一些事關(guān)殘疾人事業(yè)發(fā)展的具體問題,牢固樹立以人為本的工作理念,努力提高科學(xué)決策水平。

在廉政建設(shè)方面,做到自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自重、自省,自警、自勵。

一是堅(jiān)持秉公辦事。在工作中,我始終堅(jiān)持按制度辦事,依法辦事,無論是老同學(xué)、老同事、老部下、老朋友,都能做到不論親疏、不徇私情,堅(jiān)決按規(guī)定程序辦事。

二是堅(jiān)持潔身端行。認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市廉政建設(shè)要求,時(shí)刻遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)于律己,以身作則,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕,真正做到不正之風(fēng)不染,不義之財(cái)不取,不法之事不做,時(shí)刻把自己置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。

三是堅(jiān)持勤儉節(jié)約。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng),保持積極向上的生活情趣,不講闊氣、擺排場,不搞特殊化。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人廉潔自律方面,從來沒有發(fā)生過任何違紀(jì)的事情。

三、自己感到最不滿意的一項(xiàng)工作

兩年來,在市委、市政府的親切關(guān)懷和全社會的共同努力下,我市的殘疾人工作開展富有成效,殘疾人狀況得到顯著改善,殘疾人生活水平有了明顯提高,殘疾人合法權(quán)益得到有效保障,殘疾人事業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。但是,目前,還有許多人對殘疾人政策法規(guī)了解不夠,關(guān)心支持殘疾人的社會氛圍不濃,宣傳報(bào)道殘疾人自強(qiáng)自立的典型事跡不夠。究其原因,是我們沒有做好殘疾人事業(yè)宣傳工作。這也是我最不滿意的一項(xiàng)工作。

加大殘疾人事業(yè)宣傳,可以提高人們對殘疾人工作的認(rèn)識,增進(jìn)對殘疾人的理解,在健全人與殘疾人之間倡導(dǎo)建立和諧、友愛、互助的新型人際關(guān)系,提高社會道德水平。只有做好殘疾人事業(yè)的宣傳工作,才能加大政府各職能部門在康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等與殘疾人需求密切相關(guān)等領(lǐng)域的工作力度,推動殘疾人事業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。為此,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步做好殘疾人事業(yè)宣傳工作,鼓勵殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工人人充當(dāng)宣傳員,大力宣傳殘疾人工作、活動和好人好事,營造良好輿論環(huán)境,使各級領(lǐng)導(dǎo)更加重視殘疾人事業(yè),使廣大人民群眾更加了解殘疾人的情況,使社會扶殘助殘氛圍更加濃烈。

述職人:__

20__年_月_日

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告篇7

各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家好!

下面,我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職,請審議。一年來,我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助和支持下,嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計(jì)個(gè)人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高駕馭工作的能力

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實(shí)際工作,不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè),一是做到講學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治水平。工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)重要決策,做到一切為了員工,時(shí)刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護(hù),贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí),廉潔自律,嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風(fēng),能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中,堅(jiān)持原則,與班子同志相處,做到既講團(tuán)結(jié),講工作,又講原則,講正氣。

二、求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的完成好本職工作

近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路,確立和實(shí)施了“圍繞一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、開展五項(xiàng)活動、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破、促進(jìn)八個(gè)明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個(gè)方面的工作:

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴(kuò)大前大的影響力。

一是針對重組改制后機(jī)制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實(shí)際,廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個(gè)不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。

二是以形象宣傳和樹立為重點(diǎn),開展了新聞宣傳工作。

三是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團(tuán)員、班組長、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強(qiáng)化基層黨建工作,增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識,嚴(yán)密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進(jìn)性,真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。

三是規(guī)范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。

四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實(shí)情況,把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績指標(biāo),實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。一年來,機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個(gè),挖管線溝300延長米。

五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí),下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個(gè)支部一座堡壘。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)前大健康發(fā)展。

一是采取印發(fā)《鏡鑒》報(bào)、組織黨員干部觀看《__》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進(jìn)了黨員干部奉公守法,廉潔自律。

二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點(diǎn),促進(jìn)管理人員認(rèn)真履行職責(zé),紀(jì)檢人員對合資單位卸油計(jì)量、廠內(nèi)管桿泵等物資報(bào)廢監(jiān)督抽查70多次。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書

(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。

本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化,在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則,建立健全了廠、站隊(duì)、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。

一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的__油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點(diǎn),結(jié)合我廠特點(diǎn),剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。

三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力。

(五)抓好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

我廠地處偏遠(yuǎn),員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個(gè),食堂9個(gè),抓好后勤工作,進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費(fèi)用用在了男女公寓的裝修上,并給每個(gè)房間配備了電視,為基層6個(gè)宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,達(dá)到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)行改造,并為邊遠(yuǎn)四個(gè)站隊(duì)配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。

(六)強(qiáng)化四項(xiàng)職能,開展好工會工作。

一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團(tuán)組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式,較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù),開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。

三是深入開展送溫暖活動,落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發(fā)放慰問金2萬余元。

四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七、一”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。

(七)發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用。

開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動,堅(jiān)持組織青年志愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)行慰問演出,到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點(diǎn)的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。

(八)強(qiáng)化治安綜合治理工作,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

今年以來,針對我廠防控特點(diǎn),強(qiáng)化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊(duì)與保安隊(duì)、派出所聯(lián)防體系,與__鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時(shí),在重點(diǎn)路口,設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個(gè),并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

(九)耐心細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。

建立了廠、科、隊(duì)三級包保網(wǎng)絡(luò),走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,并組織退養(yǎng)員工到__旅游,豐富了退養(yǎng)員工生活?,F(xiàn)有__名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書,__名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。

三、作風(fēng)及廉政建設(shè)

幾年來,在實(shí)際工作中,能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對”的要求履行自己的職責(zé),一是正確處理國家、集體與個(gè)人三者關(guān)系,維護(hù)大局,堅(jiān)持黨性,嚴(yán)于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際工作,對照黨員干部監(jiān)督兩個(gè)條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時(shí)間安排較少,事務(wù)性工作較多,存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機(jī)關(guān)工作,對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業(yè)務(wù),還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識,以便更好地開展工作。

今后,我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想認(rèn)識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為同志們搞好服務(wù),為基層群眾多辦好事、實(shí)事。

以上報(bào)告,請予審核!

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