一年的時間飛逝而過，相比一年漫長的時間，你的工作收獲是否達到了自己的預(yù)期呢？下面給大家?guī)矶悇?wù)人員述職報告經(jīng)典借鑒，希望對大家有所幫助。

稅務(wù)人員述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!

兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣稅務(wù)局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行縣稅務(wù)局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管計會和監(jiān)察工作方面認真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：

一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空余時間學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，特別是分管工作方面的專業(yè)知識以及相關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名稅務(wù)局副局長，在注重自己學(xué)習(xí)的同時，要求下屬人員都要加強學(xué)習(xí)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，學(xué)習(xí)科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，努力提高全體人員的自身素質(zhì)，增強做好自身工作的業(yè)務(wù)技能，為縣稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

二、開拓創(chuàng)新，積極開展各項工作

我分管分管計會和監(jiān)察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認真、細致、負責(zé)的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了三方面工作。

一是抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。我分管這些工作，知道自己責(zé)任重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是涉及財務(wù)、人事、辦公室方面的政策法規(guī)與業(yè)務(wù)技能，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會在心中，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。同時，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二是做好服務(wù)工作，奉獻自己力量。我是一名稅務(wù)局副局長，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)、人事、辦公室的工作質(zhì)量，為一線地稅工作做好服務(wù)，促進局里各項工作的發(fā)展。

三是抓好隊伍建設(shè)，全力做好工作。要搞好計會和監(jiān)察工作，隊伍建設(shè)是根本。首先，我切實擔(dān)負好管理職工的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。

四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學(xué)，我能夠正確處理家庭事務(wù)，做到了家庭和睦、團結(jié)鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里，子女尊重長輩，長輩關(guān)心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛煉身體為主。

三、加強政治修養(yǎng)，堅持勤政廉潔

作為一名負責(zé)分管計會和監(jiān)察工作的稅務(wù)干部，我正直、敢說敢當(dāng)、工作能力強、愛學(xué)習(xí)，在管理上面有很好的管理能力。工作認真，做事講原則，待人誠懇。豁達。手中有一定的權(quán)力，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護_贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切決策和實踐的根本標(biāo)準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。我加強政治修養(yǎng)，堅持勤政廉潔，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，提高執(zhí)政為民、服務(wù)經(jīng)濟、依法行政和廉潔從政的水平，進一步樹立良好的人民公仆形象，使人民群眾對我們院工作的滿意度不斷提高。在這里，我擺正自己的位子，抱著對國家、對組織、對同志負責(zé)的精神，牢記為人民服務(wù)的宗旨，端正工作態(tài)度，率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《中國_導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關(guān)規(guī)定，嚴于律己。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反_系起來，扎緊反_籬笆，決不讓_小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為基層企業(yè)、為人民群眾服務(wù)。單位內(nèi)部管理中，我認真執(zhí)行財政金融法規(guī)、人事制度及辦公室工作紀律，堅持按照中央和上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求，認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，獲得職工群眾的好評。

四、履崗盡責(zé)，忠于職守，各項工作穩(wěn)步推進

作為紀檢組長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經(jīng)驗，重點加強對稅收管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的“兩權(quán)監(jiān)督”，強化稅務(wù)人員服務(wù)納稅人的意識，全面推進各項工作，提高反腐倡廉建設(shè)的整體工作水平。

工作中，我注重創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體，教育引導(dǎo)全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預(yù)防作用。我從實際出發(fā)，針對工作任務(wù)，認真負責(zé)地做好分管聯(lián)系工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而進一步發(fā)揮了紀監(jiān)工作的橋梁紐帶作用，積極構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系，在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監(jiān)工作。

回顧和總結(jié)兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，針對紀檢監(jiān)察實際帶著問題學(xué)習(xí)力度不夠;二是工作缺乏創(chuàng)新，還存在著創(chuàng)新解難的力度還不夠大，推進工作的措施還不夠?qū)?，對干部教育培?xùn)工作的思路有待于更新，整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，深入基層調(diào)查研究還不夠深。四是學(xué)習(xí)理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，利用空閑時間記學(xué)習(xí)筆記和寫學(xué)習(xí)心得，但由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。

五、今后的努力方向

我要充分認識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學(xué)發(fā)展，具體做到三點：

一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認識?？茖W(xué)發(fā)展觀重在科學(xué)，科學(xué)發(fā)展是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須首先學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，吃透其精神實質(zhì)，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。勤奮學(xué)習(xí)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高本領(lǐng)，做好工作的前提。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)先進理論和科學(xué)知識，弘揚良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。

二要提高素質(zhì)，努力工作。要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。

三要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風(fēng)。首先要抓好作風(fēng)建設(shè)。在工作中，要貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任，加強監(jiān)督;加強決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務(wù)實，開拓進取，推進工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務(wù)實的風(fēng)氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎(chǔ)，做到全面發(fā)展。再次要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。

總之，成績的取得，應(yīng)該歸功于稅務(wù)局的所有領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)，歸功于同志們的通力合作，歸功于人民群眾的大力支持。以上是我的述職述職述廉報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。

稅務(wù)人員述職報告2

20_年，我任第二稅務(wù)所所長，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下，請予評議。

一、主要職責(zé)和工作目標(biāo)

(一)主要職責(zé)

負責(zé)本所的全面工作;負責(zé)本所的隊伍建設(shè);組織完成各項稅收收入;對所內(nèi)各項工作遇到的問題及時向上級和相關(guān)科室反饋;負責(zé)對本所干部進行廉政教育及監(jiān)督;組織審定本所的工作制度、計劃、總結(jié);完成上級交辦的其他工作。

(二)工作目標(biāo)

帶領(lǐng)全所干部以組織收入為中心，做到應(yīng)收盡收，超額完成稅收任務(wù)，保質(zhì)保量地完成局黨組交辦的各項工作。與納稅人建立客戶服務(wù)型關(guān)系，充分考慮納稅人的差別需求，不斷探索納稅服務(wù)新模式;爭創(chuàng)區(qū)級青年文明號及文明科室;使納稅人滿意率達到;爭取各項工作走在本局前列。

二、主要工作情況

(一)積極籌建第二稅務(wù)所

1、組織干部深入開展調(diào)研，采取電話、電子郵件、上門等方式征詢了50余戶企業(yè)的意見與服務(wù)需求，根據(jù)納稅人需求，結(jié)合本所實際向納稅人發(fā)放納稅服務(wù)承諾，以便納稅人監(jiān)督。

2、為方便納稅人，組織干部認真編印了《涉稅操作指南》及VIP貴賓卡免費發(fā)放給納稅人。

3、制作宣傳展版和滾動屏，向納稅人發(fā)放“致納稅人一封信”。

4、完成崗位職責(zé)及設(shè)置，明確了工作內(nèi)容及要求。

通過上述充分、積極地準備與醞釀，為第二稅務(wù)所的順利成立奠定了基礎(chǔ)。

(二)做好稅源戶信息核查工作

1、核查稅源戶基本信息。順利完成與其它兄弟稅務(wù)所145份稅源戶檔案移交工作。

2、核查稅源戶欠稅情況。在全面了解稅源戶信息的基礎(chǔ)上，重點掌握企業(yè)欠繳稅款情況，大力清繳稅款。

(三)健全制度，全面推行稅收管理員制度

1、制定所內(nèi)各項管理制度，其中包括《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》、《咨詢答復(fù)制度》、《欠稅管理制度》等涉及征管、服務(wù)、廉政、安全、考勤、學(xué)習(xí)六方面，十五項工作制度，在建所之初就讓各項工作都有了統(tǒng)一的標(biāo)準和規(guī)范。

2、制定崗位職責(zé)及設(shè)置，明確每位干部的專職及兼職崗位職責(zé)。

3、制定《第二稅務(wù)所稅收管理員工作制度》，對稅收管理員的基本工作職責(zé)、臺帳維護、稅源監(jiān)控、征收管理、納稅服務(wù)、評估約談、監(jiān)督管理等七個方面的內(nèi)容作了明確規(guī)定，建立“管理到戶、責(zé)任到人、人戶對應(yīng)”的管理機制，對稅收管理員的工作進行了拓展和深化。

(四)以組織收入為中心，加強稅源監(jiān)控

強化稅收征管，實現(xiàn)科學(xué)化、精細化管理。20_年5-12月，年我所完成各項收入10.4億元。主要做法是：

1、建立稅收管理員電子臺帳，加強征管資料的“一戶式”管理，實現(xiàn)征管的數(shù)據(jù)化、科學(xué)化。

2、加強稅控裝置及發(fā)票管理工作，對全所245臺稅控裝置的品牌、型號、安裝地點進行核對，根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整發(fā)票月核定量。

3、對企業(yè)實行分行業(yè)管理，對房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、航空運輸?shù)刃袠I(yè)重點監(jiān)控、管理。組織分行業(yè)、分稅種的小規(guī)模納稅人輔導(dǎo)會。

4、始終把登記率、申報率、入庫率作為對每名干部量化考核的重要指標(biāo)，同時采取多項措施提高“三率”。通過努力，我所各稅的申報率都在99%以上，登記率、入庫率均達到了100%。

5、對重點行業(yè)進行重點監(jiān)控，建立房地產(chǎn)企業(yè)庫存、銷售月報制度，對房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展情況做到時時監(jiān)控。

6、對所內(nèi)的110戶重點企業(yè)每月進行兩次稅收預(yù)測，準確率均達到我局要求，為全局的收入預(yù)測提供了準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

(五)加強納稅服務(wù)工作，全面提升納稅服務(wù)的層次

在建所之初就提出以“預(yù)約服務(wù)、個性化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”為基礎(chǔ)的“兩條預(yù)約通道，三項輔導(dǎo)制度、四點個性化服務(wù)、五大網(wǎng)絡(luò)手段”的具體服務(wù)措施。

1、咨詢服務(wù)。積極幫助納稅人協(xié)調(diào)有關(guān)部門，促進涉稅問題解決。通過稅收政策管理科協(xié)調(diào)，召開由北京市地稅局營業(yè)稅處、地方稅處、征管處、票證中心參加的“vip服務(wù)日”座談會，以解決大田-聯(lián)邦快遞的疑難涉稅問題。與我局稅政科、市局個人所得稅處相關(guān)負責(zé)人共同走入現(xiàn)代汽車、飛機維修等企業(yè)，現(xiàn)場辦公，上門為企業(yè)解決問題;