工會主席述職報告精選范文推薦
一篇優(yōu)秀的述職報告，不僅要總結(jié)過往的工作情況，也要?dú)w納出工作中或者自身存在的弊端和不足，加以改進(jìn)，同時也要對接下來的工作做出一個大概的工作計劃。下面給大家?guī)硪恍┕飨氖雎殘蟾妫Ｍ麑Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
工會主席述職報告1
20_年來，自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大教職工，以重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，認(rèn)真履行工會職能，積極做好本職工作，在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績。現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。
(一)加強(qiáng)師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)
1、配合學(xué)校黨、政，以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，強(qiáng)師德轉(zhuǎn)作風(fēng)，追求卓越，為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。
2、為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，我們開展 “加強(qiáng)師德修養(yǎng) 規(guī)范從教行為”專項整治活動，引導(dǎo)和組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強(qiáng)化了“加強(qiáng)師德養(yǎng) 規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀(jì)成為每一位教師的自覺行為，進(jìn)一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔從教意識。
(二)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境
按照教體局關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動的要求，我校積極響應(yīng)，及時制訂了活動方案并精心組織實施。
在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動到位，學(xué)習(xí)討論到位，尋策問計到位，分析檢查到位，整改實踐到位。通過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認(rèn)識開展活動的意義，進(jìn)一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。
并切實讓活動進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要內(nèi)容，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學(xué)活動中，務(wù)求實效。
(三)堅持校務(wù)公開，實施民主管理和民主監(jiān)督
我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進(jìn)行監(jiān)督。
凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都必須公開。一年來，學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報的信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。
校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強(qiáng)了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活
積極組織教師參加文體活動。
平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流，加強(qiáng)合作，促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機(jī)會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的積極性，增強(qiáng)了集體意識，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學(xué)校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標(biāo)。
(五)結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動，以此表達(dá)我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學(xué)校黨政工組織對教師的關(guān)懷。
另外我們還對退休教師、老黨員進(jìn)行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
(六)牢記宗旨，廉潔自律
認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項規(guī)章制度，立足崗位把實現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。
存在不足：
開拓創(chuàng)新的精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
以上是半年年來學(xué)校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。
我會堅定信心扎實工作，努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路，使工會工作再上新臺階。
工會主席述職報告2
位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
大家好!
現(xiàn)就我近一年來負(fù)責(zé)的工會工作向大家作個匯報。
首先要感謝我校工會委員一班人，他們牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定，也能受到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)如下：
1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實開展師德教育活動。去年同期的師德教育開展得有聲有色，在全校掀起了“樹良好師德形象”的高潮，開展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到“今天我怎樣當(dāng)老師”的征文七十多篇。推出師德標(biāo)兵蔣明在全縣作了事跡報告?！敖處煿?jié)”表彰了十名師德標(biāo)兵，并將事跡在學(xué)校事跡專欄上、校報廣泛進(jìn)行宣傳，同時在全體教職工中簽訂了師德承諾書。通過系列師德教育活動，使全體教職工受到深刻教育，充分認(rèn)識到教書育人是教師的天職。
2、認(rèn)真履行工會各項職能，積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執(zhí)行教代會制度，認(rèn)真組織和籌備教代會工會，廣泛在教職工中征集提案。積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，同時大力支持校長依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
3、在計劃地開展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展，增強(qiáng)了學(xué)校向心力和凝聚力。
4、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說話辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，積極組織前去探望，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，教職工的熱心，愛心的涌動，無不體現(xiàn)了實驗中學(xué)大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴(yán)守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的第二次振興做貢獻(xiàn)。
工會主席述職報告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁們大家好：
20_年_市人民醫(yī)院工會和公益事業(yè)部在醫(yī)院總支領(lǐng)導(dǎo)下，以新醫(yī)改方向為指南，以高度的政治責(zé)任感和時代使命感，切實履行崗位職責(zé)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時俱進(jìn)，銳意、創(chuàng)新意識，逐條逐項完成了各項工作計劃。
現(xiàn)將從三個方面述職如下：
一、扎實開展社會公益事業(yè)活動，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院，滿足職工不斷增長的精神文化需求，實現(xiàn)了我院以慈善、醫(yī)療、藝術(shù)為一體的綜合服務(wù)體系：
全年開展活動略統(tǒng)計129件，2014年我院和肇東市電視臺聯(lián)合舉辦---《健康有約》，為全市人民講健康、講預(yù)訪，全市市民近98%的人口受益 ,全院各種培訓(xùn)、演練 、講課，答題 26 次，參加人員 2000人次以上，答試卷 1500 多人 ,2000 多張，送上級單位進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)100人以上，公益禮儀服務(wù) 40多 次、開展健康大講堂 10余次 、40課時，受益人500 人以上。送上生日面及生日卡20多次，慰問老黨員及貧困戶 23 家66人次、捐獻(xiàn)衣服等物品100多件，藥品2000多盒，到鄉(xiāng)村、學(xué)校、軍營、社區(qū)、人民公園等地，進(jìn)行社會公益活動，免費(fèi)義診義演 31 次、服務(wù)陪檢1000人以上 、發(fā)放院報1萬張以上，發(fā)放疾病預(yù)防、保健宣傳卡2萬張以上，發(fā)放惠民優(yōu)惠卡一萬張，送醫(yī)、送藥20多萬元、受益人達(dá) 10萬人以上，這些活動都是志愿者自發(fā)參加。召開不同層次職工座談會 6次、參加人400人以上，患者家屬座談會 4 次、參加人 100人以上 ,提出問題共計梳理80多條，20多項，能解決的問題當(dāng)場解決，當(dāng)天解決不了第二天解決，實在解決不了我們盡量改進(jìn)，我們的這些公益活動得到了全院職工的大力支持，得到全社會對我們工作的認(rèn)可和肯定，并且市委市政府給予了高度的評價，這也說明我院的公益事業(yè)，在肇東的大地上傳播著正能量。
二、多次廣泛征求各方面及職工代表的意見，發(fā)動全院干部職工積極參加醫(yī)院民主管理，集思廣議，使醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展大有成效，福利待遇明顯提高：
20_年工會委員開小組會議6次，對職工的大事、小事分析討論、記錄、上報，做到層層把關(guān)，不漏掉每件小事，把群眾的小事當(dāng)做大事來辦，盡可能滿足職工的需求。今年給全院干部職工發(fā)放提案 6次3000多張，有98%的職工對醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展提出了合理化建議，分類梳理了50多條，20多項，提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，我們努力做到條條有處理，件件有落實。大的到醫(yī)院的發(fā)展大計，小的到職工的言行舉止。既體現(xiàn)了令行、禁止的嚴(yán)肅性，又不失以德、治院的人情味。通過這些活動的開展，我院職工福利待遇得到實惠，如交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、夜班風(fēng)險補(bǔ)助、績效工資的比例提升，帶薪休假、子女安排、食堂整改等福利待遇的發(fā)放。都得到了很大的成效，規(guī)范了管理，開創(chuàng)了工會工作新局面，增強(qiáng)了工會干部和全院職工的凝聚力和向心力，7月24日，綏化市總工會的領(lǐng)導(dǎo)蔡德慧來我院進(jìn)行，縣市級示范單位，院務(wù)公開工作檢查，給予很高的評價。12月8日_電視臺x城記事播出肇東總工會‘揚(yáng)帆潮頭繪和諧’的專題片，明確指出了，肇東市人民醫(yī)院發(fā)揮了職代會的作用。真正體現(xiàn)了人民群眾，當(dāng)家做主人。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，我院近十年來招聘職工100多人，按照《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》在職職工與聘用職工享受同等待遇，實現(xiàn)同工同酬，我院預(yù)計在20_年將為招聘人員落實醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等待遇，使他們在一線安心工作，解決了他們后顧之憂。
三、為職工排憂解難，關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工，大病救助等作為工會的頭等大事來抓，使干部職工在工作中安心，生活中放心 :
我院黨總支和工會，把關(guān)愛職工生活當(dāng)做大事抓好、抓實，20_年為全院職工投醫(yī)療保險 600人以上 ,醫(yī)保金額 在120 多萬元，為全院職工投意外傷害保險 500人以上，投保金額在5萬元以上，全年大病困難補(bǔ)貼20多萬元，5月份 為全院職工免費(fèi)體檢，在體檢當(dāng)中有二十多名同志查岀了有甲狀腺疾病，10多名同志患有子宮肌瘤，其中有近十名同志確診為惡性腫瘤，她們心情非常郁悶，糾結(jié)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)知道后特別關(guān)心這些職工，組織人員馬上開會研究，根據(jù)規(guī)定每人補(bǔ)貼1萬元，幫助他們從心里上和生活上度過難關(guān)，現(xiàn)在都在自己的崗位盡心盡力的工作。不管是在職、還是退休職工，我們都一樣對待，退休職工_、病休職工_現(xiàn)已去逝、小集體職工_等同志是醫(yī)院的老同志，退休后身體一直不好，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)了解病情后，親自組織人員看望他們并送上慰問金，事后他們特制作了一面錦旗："雪中送炭恩重如山，為民解憂心系職工".20_年我院_副院長被_市總工會評為‘鐵人式職工’。內(nèi)一科被綏化市總工會評為‘青年先鋒號’同時被黑龍江省總工會評為先進(jìn)集體，還有11名同志被綏化市總工會評為十一項單項獎，其中有一名同志被黑龍江省總工會評為‘最美婆婆獎’這些成績已成為歷史今后的路任重而道遠(yuǎn) .
同志們，在新的一年里，群眾的信任和支持是我進(jìn)一步做好工作的動力，做好職工的貼心人是我工作的目標(biāo)。能有幸親眼見證中華民族的偉大復(fù)興，并以醫(yī)務(wù)工作者的身份親身參與其中，我感到光榮和自豪。工會將以最熱情的姿態(tài)，再接再厲，謀福利、促發(fā)展，做人民健康的護(hù)衛(wèi)隊，用醫(yī)護(hù)工作者的點(diǎn)滴力量，攜手共鑄實現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢!
工會主席述職報告4
一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會20_年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。
1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設(shè)6個工會小組，民主產(chǎn)生了6個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)。
1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時出榜公布，增強(qiáng)了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標(biāo)，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。
在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會。
四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競賽載譽(yù)而歸。
2、組織師生開展助殘日捐款活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。
3、工會配合學(xué)校少先隊大隊部開展了讓愛流淌，讓格?；ň`放格?；ㄎ鞑恐鷮W(xué)捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級的學(xué)生，每年為他資助學(xué)費(fèi)200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠(yuǎn)、閔莉四位教師也加入了格?；ㄎ鞑恐鷮W(xué)行列，每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。
5、暑假按學(xué)校規(guī)定認(rèn)真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學(xué)識，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。
6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦OK比賽，華婷、陸遠(yuǎn)分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。
7、為了進(jìn)一步增強(qiáng)家的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。
(1)配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費(fèi);今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費(fèi)6463元，化療后又獲保險費(fèi)20_元，最后住院又獲保險費(fèi)20_元，死亡后一次性補(bǔ)助20_元。)
(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。
(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展三八節(jié)慶?；顒?、每月為教師購買早點(diǎn)券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。
一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
工會主席述職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我校工會在黨支部的下，開展了以教師為中心，加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，維護(hù)教師的合法權(quán)益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難，一年來，在全體工會委員的共同努力下，在全體教師的大力支持下取得一些成績現(xiàn)簡單如下：
一、師德建設(shè)貫穿全年
落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生，加強(qiáng)了班主任隊伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀，積極配合校行政開展師德培訓(xùn)，利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀(jì)念日開展多種形式的活動，使廣大教師提高了認(rèn)識，一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教，熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實際困難的事例層出不窮，如：我校教師_x、_x前被評為學(xué)區(qū)先進(jìn)教師，被評為瑞安市級先進(jìn)教師。
1、召開教代會，促進(jìn)民主
1月份召開了四屆二次教代會，主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場建設(shè)、貫徹實施績效工資推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會討論通過了塑膠操場建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，熱情高漲獻(xiàn)計獻(xiàn)策，會后校委會根據(jù)討論結(jié)果逐步實施，加快了塑膠操場建設(shè)步伐，現(xiàn)塑膠操場緊張施工中可望明春投入使用。
推行績效工資是一個關(guān)系到教師切身利益的敏感事情，大家都十分關(guān)心，提出許多不同意見，工會在不違反上級分配原則的前提下，分頭做教師的工作，使我們羅鳳中學(xué)的《績效工資分配實施方案》得以三易其稿予以落實。使廣大教師心服口服，全身心投入到教學(xué)中去。
通過召開教代會，充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利，制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度，充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán)，并通過各種渠道深化校務(wù)公開，如張貼、網(wǎng)上公示等。
2、評估自查，強(qiáng)化民主
不斷加強(qiáng)民主管理，通過對教職工進(jìn)行民主管理培訓(xùn)和自查評估，強(qiáng)化了教職工的維權(quán)意識。
3、制度建設(shè)，規(guī)范民主
在黨支部的引領(lǐng)下，開展了制度的廢改立宣傳工作，重新修訂了《校務(wù)公開實施細(xì)則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項學(xué)校制度。
二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)營造氛圍
加強(qiáng)了全教會的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會_大精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位，開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí)，提升教師的專業(yè)發(fā)展。
在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動，營造了教師的學(xué)習(xí)氛圍，提升了教師的人文素養(yǎng)。
2、文體活動修身養(yǎng)性
充分利用教工之家推開各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅通過活動鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì)，還可以利用活動的機(jī)會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題，真可謂一舉兩得。工會每學(xué)期安排一二次本校的比賽，如：乒乓球、臺球、棋類等，廣大教職工積極配合，踴躍參加。今年工會組織教職工外出旅游活動，市級先進(jìn)教師到云南、四川旅游。
積極參加塘下學(xué)區(qū)組織的教職工登山比賽、教職工游泳比賽，我校教師謝作樹榮獲學(xué)區(qū)登山二等獎，謝作樹、余福興分別獲得學(xué)區(qū)游泳比賽二等獎，謝作樹還代表瑞安市參加了溫州的比賽取得了50米第6名、100米第8名的好成績。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動，并舉行教職工集體聚餐，讓廣大教師度過一個有特別意義的節(jié)日，其樂融融。
慶?！叭恕眿D女節(jié)，教師節(jié)聚餐，慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐，其樂融融，加強(qiáng)了彼此間的溝通。
三、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量，保障教職工利益
關(guān)注老師的心理健康，聘請了我校錢金雷、陳周老師，來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會主席、校長多次與她促膝談心，思想開導(dǎo)，為她減輕工作量。
當(dāng)好后勤兵，努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù)，為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜，今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等，特要求溫州菜藍(lán)子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān)，讓教師學(xué)生吃得放心，深受廣大師生的歡迎，教師的好評。
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