隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的保安上半年工作報(bào)告 物業(yè)保安，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

我們今年1月9日開始值班。因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)新成立的團(tuán)隊(duì)，在xx珠寶城這樣的大型國際企業(yè)工作，責(zé)任重大，壓力巨大。為了保質(zhì)保量地完成和履行我們的使命，我們在今年上半年專注于三項(xiàng)工作。

一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支優(yōu)秀的隊(duì)伍是做好工作的重要保證。自保安隊(duì)成立以來，我們在隊(duì)伍建設(shè)中堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員配備，一手抓質(zhì)量提高。在人員配備方面，我們從江西警察學(xué)校招聘了21名學(xué)生；同時(shí)，我們也注意從退伍軍人中招聘優(yōu)秀球員。經(jīng)過半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從原來的7人增加到現(xiàn)在的39人，是一開始的5倍。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。所有新隊(duì)員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。同時(shí)，我們還特別邀請(qǐng)揚(yáng)州消防隊(duì)的專家為隊(duì)員們傳授消防知識(shí)和技能，使隊(duì)員們能夠盡快掌握基本技能，滿足工作要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的專業(yè)素質(zhì)不斷提高。

在過去的六個(gè)月里，我們的保安隊(duì)已經(jīng)成為一支能夠出色、響亮、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)、能夠出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。

二是抓制度建設(shè)。工作規(guī)范有序、有效的關(guān)鍵是要靠科學(xué)適用的制度來保證，“不規(guī)則，不方圓”。團(tuán)隊(duì)成立后，我們在值班、交接班、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方面出臺(tái)了一套嚴(yán)格實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度規(guī)范大家的行為，用制度保證工作任務(wù)的完成。如果值班隊(duì)員必須提前15分鐘到達(dá)崗位進(jìn)行交接；隊(duì)員們必須排隊(duì)上下班，充分展示士兵的素質(zhì)和風(fēng)采。

三是注重思想建設(shè)。因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)成員來自不同的地方，不同的崗位，每個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、愛好都不一樣。更重要的是，他們才20出頭，血?dú)夥絼?，這不僅是我們安全工作的需要，也是我們在日常工作和生活中需要注意的問題?？伤苄院艽?，但可變性也很大。因此，在隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，密切關(guān)注。在工作方法上，我們根據(jù)不同的團(tuán)隊(duì)成員和不同的情況，靈活、機(jī)動(dòng)地將思想教育插入班會(huì)和商務(wù)會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行個(gè)別交談、交流、典型案例教育、舉行升旗儀式等形式，靈活、多樣化地實(shí)施思想道德教育。比如我們抓住雷鳴同志冒雨救傷員、收錢的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價(jià)值在哪里？”“如何成為一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員？”、“我認(rèn)為一個(gè)合格的保安班長應(yīng)該是……”在大討論中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都可以在學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上寫出深入而有價(jià)值的體驗(yàn)文章，大多數(shù)團(tuán)隊(duì)成員可以在具體行動(dòng)中實(shí)施學(xué)習(xí)體驗(yàn)。對(duì)于工作中的問題和錯(cuò)誤，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)報(bào)告，糾正錯(cuò)誤，糾正錯(cuò)誤，懲罰前后，吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)精神，改進(jìn)工作。

各種形式的思想道德教育，取得了真正的效果。無論是在工作中，還是在日常生活中，我們的團(tuán)隊(duì)都出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。也就是說：工作更積極，消極應(yīng)對(duì)更少；工作更困難，沒有討價(jià)還價(jià)；做好人和好事，沒有違紀(jì)違法。

二、半年工作經(jīng)驗(yàn)

在過去的六個(gè)月里，我們在工作、學(xué)習(xí)和生活中取得了很多成就，也得到了鍛煉和改進(jìn)，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個(gè)方面

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷。首先，作為領(lǐng)導(dǎo)，張衍祿主任可以在各項(xiàng)工作中走在前列，為廣大隊(duì)員樹立榜樣，增添動(dòng)力和信心；同時(shí)，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)多次來到保安隊(duì)，向隊(duì)員講情況、要求、保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理知識(shí)，鼓舞了廣大隊(duì)員；更重要的是，張主任等領(lǐng)導(dǎo)可以親自到現(xiàn)場組織指揮。所有這些，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要保證。

二是得益于工作創(chuàng)新。我們在揚(yáng)州國際珠寶城從事保安工作。xx國際珠寶城是一個(gè)定位高端、規(guī)模宏偉、理念先進(jìn)的國際珠寶產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。這就要求我們的安全工作要與時(shí)俱進(jìn)，不僅要跟上時(shí)代，還要走在珠寶城發(fā)展的前列，先走一步，快拍一拍，否則就會(huì)被動(dòng)，出現(xiàn)問題。因此，在工作中，我們盡量不受習(xí)慣思維和習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀現(xiàn)實(shí)出發(fā)，批判性地接受新思維，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。一是在工作內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新。在我們的工作中，我們沒有停留在對(duì)團(tuán)隊(duì)成員枯燥的制度要求和說教上，而是把工作層面滲透到生活層面，從外表滲透到內(nèi)心。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員生病或遇到困難時(shí)，只要我們知道，我們就會(huì)盡力關(guān)心和幫助。只要我們能做到，我們就會(huì)盡力去做。如果我們做不到，我們會(huì)盡力幫助他們。