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關(guān)于試用期工作報(bào)告

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關(guān)于試用期工作報(bào)告【5篇】

工作報(bào)告提供了決策參考的信息。上級(jí)或管理者通過了解工作報(bào)告中呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)、問題和建議,可以更好地了解組織或團(tuán)隊(duì)的狀況,并基于這些信息做出決策。今天小編在這給大家整理了一些關(guān)于試用期工作報(bào)告,就讓我們一起來看看吧!

關(guān)于試用期工作報(bào)告

關(guān)于試用期工作報(bào)告(精選篇1)

兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入____公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了,在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解,對(duì)工作也得心應(yīng)手,下面是實(shí)習(xí)階段的自我總結(jié)。

第一是熟悉公司各個(gè)崗位,入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對(duì)上述問題有了大致的了解,開始獨(dú)立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外,根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著50%以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),都會(huì)直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現(xiàn)人才的全面化而努力。

關(guān)于試用期工作報(bào)告(精選篇2)

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這四多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步?,F(xiàn)在把我試用期的工作情況作一個(gè)總結(jié)。

一、主要工作及取得成果

(一)曬圖及圖紙整理

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的曬圖工作、圖紙的郵寄以及圖紙的整理與存檔。

1、曬圖

在剛剛進(jìn)入工作崗位時(shí),就開始熟悉圖紙的曬圖流程、圖紙的專業(yè)與相應(yīng)設(shè)計(jì)章的使用。在曬圖工作中需要注意:首先與交圖的設(shè)計(jì)人員確認(rèn)圖紙份數(shù)及曬圖要求,檢查圖紙是否完整,設(shè)計(jì)人員簽字處無漏簽現(xiàn)象;曬圖公司取圖時(shí)要保證圖紙齊全,不缺頁(yè)、少頁(yè),曬圖要求要明確,防止因曬圖要求不明而造成的曬圖錯(cuò)誤現(xiàn)象的發(fā)生;收?qǐng)D時(shí)要確保所曬圖紙的數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。

曬圖完成后要對(duì)曬回藍(lán)圖加蓋設(shè)計(jì)章,蓋章除所有圖紙加蓋熱力工程甲級(jí)專業(yè)章外,還要分清專業(yè),根據(jù)圖紙編號(hào)及專業(yè)來考慮,是否需要加蓋注冊(cè)師印章。

目前,我已經(jīng)熟悉曬圖工作的整個(gè)主要流程,了解了圖紙編號(hào)及設(shè)計(jì)章的使用,并且可以獨(dú)立完成曬圖工作,曬圖過程中也未出現(xiàn)過大的失誤。

2、圖紙收檔

曬圖完成后要進(jìn)行圖紙的郵寄及硫酸圖的收檔工作。

存檔工作是一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的需要,是企業(yè)管理工作的一部分,是提高企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率的必要條件。而將圖紙存檔留存,保留我公司的設(shè)計(jì)成果,方便使用及查看,也是我公司行政工作的主要內(nèi)容。圖紙的整理要求在區(qū)分各個(gè)大項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,把子項(xiàng)目進(jìn)行分類整理,圖紙按編號(hào)排序,整齊的放入圖紙相應(yīng)的檔案袋中。

硫酸圖的收檔工作,在我試用期的工作內(nèi)容中占了比較重要的一部分,除了對(duì)現(xiàn)有圖紙及目前項(xiàng)目設(shè)計(jì)出的圖紙進(jìn)行存檔處,我利用工作的閑暇時(shí)間將六樓檔案室未經(jīng)整理的圖紙進(jìn)行了匯總與整理,把圖紙分門別類,有條理的整理出來。到現(xiàn)在為止,檔案室舊的圖紙已經(jīng)全部整理出來,除重復(fù)及替換下來的圖紙外,已無分散圖紙。

(二)辦公室采購(gòu)及其他行政工作

我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

除了曬圖及圖紙存檔的工作外,我還負(fù)責(zé)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)工作、傳真收發(fā)、訂餐、宿舍管理、快遞收發(fā)、報(bào)刊征訂以及這些工作產(chǎn)生的費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),雜志存檔、文件存檔工作,此外還負(fù)責(zé)北京公司會(huì)議紀(jì)要的記錄、整理,快訊的編輯及其他一些輔助性的文字工作。

二、經(jīng)驗(yàn)與不足

做好一份工作,首先要認(rèn)真對(duì)待工作。來到公司以后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)目制度、工作流程,工作方法等內(nèi)容,努力適應(yīng)工作,從初到單位的無知,到現(xiàn)在可以獨(dú)立完成行政崗位的工作,對(duì)我來說是一個(gè)收獲。

做工作就要依賴手中的筆。行政的工作往往是細(xì)小而繁瑣的,單靠用腦記東西是記不全面的,所以我習(xí)慣把自己需要做的事情和已經(jīng)完成的事情都記錄下來,每天做的工作,對(duì)于我來說都是一點(diǎn)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的累積,熟練的工作水平和強(qiáng)的工作能力都是從這每天記錄的一點(diǎn)一滴中獲取的。在以后的工作中我還會(huì)積累更多的經(jīng)驗(yàn),把工作做的更好。

由于原本沒有接觸過熱力行業(yè),到了公司之后的每一項(xiàng)工作,對(duì)于我都是富貴的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),通過這幾個(gè)月的工作,我已經(jīng)漸漸了解了熱力設(shè)計(jì)的一些皮毛,還需要再多努力才行。在以后的工作中,還是需要多學(xué)、多思,與同事們交流溝通,提高自己的工作水平。

在這四個(gè)多月的時(shí)間里,我兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。盡管有一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)熱力行業(yè)方面的知識(shí)缺乏,工作不夠細(xì)心,做事缺乏主動(dòng),還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力自我完善,為公司做出更大更多的貢獻(xiàn)。

關(guān)于試用期工作報(bào)告(精選篇3)

本人于20__年10月15日進(jìn)入公司工作,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任裝修工程師一職。本人工作認(rèn)真、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;性格開朗,樂于與他人溝通,與同事之間關(guān)系相處融洽,積極配合各專業(yè),努力確保工程的順利推進(jìn);注重自身發(fā)展和進(jìn)步;三個(gè)月的試用期很快就要過去了,在這近三個(gè)月試用期內(nèi),雖沒有轟轟烈烈的工作業(yè)績(jī),但能在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理的支持下,在同事們的配合下,努力工作,踏實(shí)做事,較好地完成了本職工作及領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。這過程中離不開各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)與幫助,在此深表感謝!下面我簡(jiǎn)要總結(jié)這段時(shí)間的主要工作:

目前參與天一居項(xiàng)目銷售中心、樣板房、電梯大堂精裝修工程施工進(jìn)度管理工作;協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位等項(xiàng)目參建單位之間的工作關(guān)系;配合裝修施工單位進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)工作,同時(shí)核對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)是否按圖施工,特別是把控重要節(jié)點(diǎn)部位的施工工藝及質(zhì)量,以確保工程順利進(jìn)行;

一、對(duì)設(shè)計(jì)、施工中存在的問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,保證工程順利實(shí)施

前期工作主要為跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程、圖紙?zhí)峤桓M(jìn)及圖紙會(huì)審、乙供材樣板提交確認(rèn)跟進(jìn);前期設(shè)計(jì)中各相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)考慮有待加強(qiáng),特別是消防設(shè)備、空調(diào)機(jī)電專業(yè);設(shè)計(jì)過程中也極有可能出現(xiàn)裝修造型無法滿足其他專業(yè)施工條件,導(dǎo)致進(jìn)度受其影響;裝修專業(yè)與土建、消防、空調(diào)機(jī)電等相關(guān)專業(yè)的配合是密切聯(lián)系的,因此需及時(shí)將此類問題信息交流反饋,今后需加強(qiáng)不同的問題類型進(jìn)行不同的分析處理;其次完成對(duì)裝修施工單位提交的施工組織、材料計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃等跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求施工單位按我司的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求執(zhí)行;施工期間組織了相關(guān)的工作面移交工作,例如在組織跟進(jìn)首層工程的室內(nèi)場(chǎng)地移交時(shí),發(fā)現(xiàn)墻身混泥土漲模情況較為嚴(yán)重,及時(shí)督促與跟進(jìn)場(chǎng)地移交前的整改工作;

二、對(duì)施工質(zhì)量、工藝及時(shí)組織檢查

目前現(xiàn)場(chǎng)已進(jìn)入裝修后續(xù)階段的施工,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對(duì)木質(zhì)材料的防潮、防腐、防火,對(duì)金屬材料的防腐、防銹,對(duì)衛(wèi)生間、廚房建筑面的防水、防漏等工作;作為一名現(xiàn)場(chǎng)工程師,必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,嚴(yán)格按公司要求及職業(yè)道德來認(rèn)真工作,在日常的工作中對(duì)工程承包單位及施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格要求控制好工程質(zhì)量,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,杜絕隱蔽前存在的質(zhì)量隱患,特別是三十四層C戶型樣板房衛(wèi)生間沉箱隱蔽工程,由于排水管管網(wǎng)沒有按原建筑設(shè)計(jì)施工,需要在沉箱反坎上進(jìn)行了局部打鑿,使得原土建單位完成防水處理遭到破壞,修復(fù)變得尤為重要,嚴(yán)格要求裝修施工單位對(duì)沉箱重新進(jìn)行防水涂膜處理,以及回填地面找平后再進(jìn)行二次防水處理,將漏水隱患幾率降至最低程度;

三、加強(qiáng)各專業(yè)協(xié)調(diào)配合能力

面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的承包單位較多、場(chǎng)地作業(yè)交叉、工序穿插等問題,本著嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范的要求原則開展工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)無法推動(dòng)及進(jìn)展困難的工作,也在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和指導(dǎo)下,逐步得到解決;如樣板房裝修施工進(jìn)行至中期,建筑鋁窗塞縫及固定玻璃、活動(dòng)窗扇安裝仍未安裝到位,直接影響了窗框裝修飾面及后續(xù)墻身油漆、木地板鋪裝的施工進(jìn)度,雖然責(zé)任主要在于鋁窗幕墻施工單位,考慮到工期緊迫,無法等待鋁窗玻璃安裝的情況下,唯有采用夾板臨時(shí)封閉窗框的辦法克服困難,使其工程進(jìn)度不至于嚴(yán)重滯后;但同時(shí)也存在一定的安全及質(zhì)量隱患;由此可見,各相關(guān)專業(yè)的配合工作尤為重要,今后需加強(qiáng)各專業(yè)各類配合問題的分析處理,提前考慮并協(xié)同做好相關(guān)專業(yè)施工計(jì)劃,提升配合協(xié)調(diào)能力;

四、提升項(xiàng)目預(yù)控、管控能力

項(xiàng)目施工開展至今,雖在進(jìn)度上取得了一定的成果,但與公司提出的進(jìn)度計(jì)劃仍存在差距,除施工單位自身的管控問題外,自身也有需提升的地方;存在如下兩方面需加強(qiáng)提升,其一是設(shè)計(jì)配合問題,前期圖紙會(huì)審能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),雖然很多設(shè)計(jì)問題要在施工工程中才會(huì)逐一表現(xiàn)出來,但卻沒做足預(yù)控工作,也沒有對(duì)施工單位有同樣嚴(yán)格要求,形成做到哪里問題出現(xiàn)在哪里時(shí)才想到向設(shè)計(jì)公司發(fā)問,設(shè)計(jì)變更未能及時(shí)回復(fù)的情況下,導(dǎo)致施工進(jìn)度受其不同程度的影響;乙供材提交確認(rèn)也存在同樣問題;其二在于甲供材方面,也存在有供貨周期時(shí)間過長(zhǎng),不能滿足施工進(jìn)度要求的情況,對(duì)此公司領(lǐng)導(dǎo)也給予了相關(guān)意見及建議,在后續(xù)的三十四層A戶型樣板房及銷售中心項(xiàng)目中,要求提前做好甲乙供材供貨時(shí)間計(jì)劃明細(xì),計(jì)劃在前實(shí)施在后的原則,力求將施工進(jìn)度配合到位;因此在今后的裝修項(xiàng)目中,仍需加強(qiáng)施工組織、設(shè)計(jì)問題、甲乙供材進(jìn)度等預(yù)控、管控能力;

五、加強(qiáng)成品保護(hù)意識(shí)

加強(qiáng)施工單位對(duì)成品保護(hù)的意識(shí),要求施工單位單項(xiàng)工程完成施工后及時(shí)進(jìn)行成品保護(hù),同時(shí)也要求其他專業(yè)的施工單位引起重視;盡量避免成品遭破壞的情況發(fā)生;但實(shí)際情況特別是樣板房已完成的地面大理石、木地板沒有及時(shí)做好保護(hù)措施,甚至有將大理石構(gòu)件擺放至櫥柜臺(tái)面的情況發(fā)生,并引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注;自身及裝修單位需多做自我檢討;要求加強(qiáng)成品保護(hù)意識(shí),避免帶來不必要的財(cái)產(chǎn)損失。

經(jīng)過這段時(shí)間的工作,發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處,自身專業(yè)能力還待更進(jìn)一步的提高。在接下來的工作中,要努力做到加強(qiáng)與各方的溝通,包括工程相關(guān)各專業(yè)、部門、公司領(lǐng)導(dǎo)與同事,多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教,在遇到問題時(shí)爭(zhēng)取看得更全面,考慮更周到;在現(xiàn)有的裝修經(jīng)驗(yàn)中不斷提高,加強(qiáng)對(duì)裝修單位的管理及監(jiān)督,保證達(dá)到原設(shè)計(jì)規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)及工程質(zhì)量符合規(guī)范要求,將進(jìn)度控制在合理的預(yù)期范圍時(shí)間內(nèi);努力做一個(gè)精通技術(shù)、懂管理的裝修工程管理人才。

關(guān)于試用期工作報(bào)告(精選篇4)

時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期過去了。在三個(gè)月的出納工作中,對(duì)出納崗位的認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì)、專業(yè)技能和思想的提高都是我職業(yè)生涯中必要的補(bǔ)充。

回顧出納這三個(gè)月的工作,可以看到一開始有失誤,或者說是失誤,最后得到的都是小成績(jī)小經(jīng)驗(yàn)。接下來,我將出納的工作總結(jié)如下。請(qǐng)大家給出寶貴意見。

一.淺談錯(cuò)誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)

以前在公司做會(huì)計(jì),但是出納的業(yè)務(wù)并沒有具體操作和實(shí)踐。我一直以為是‘調(diào)蟲小技’,但我并不認(rèn)同。但是,我就是抱著這種心態(tài)開始做出納的,犯了很多錯(cuò)誤。

第一個(gè)錯(cuò)誤是寫支票的錯(cuò)誤。

系統(tǒng)要求:支票必須書寫工整,沒有連筆,不能修改。但是我的正字書法基本功太弱了。筆畫沒有連起來,字就不寫了;最后支票支付單位的名字寫的很工整,蓋銀行預(yù)留印鑒也是一種技巧。銀行會(huì)退票,耽誤工作。

基于以上業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)知識(shí),開發(fā)了交通銀行票據(jù)

可見,虛心進(jìn)取的態(tài)度是做好一切工作的基礎(chǔ);學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合才能產(chǎn)生效果。在大學(xué)里,學(xué)到的知識(shí)不能用來解決具體問題,這是空洞無味的,因?yàn)槲覀兠媲皼]有問題,結(jié)果都是為了應(yīng)對(duì)具體問題而存在的。

二.成就

在此期間,我在財(cái)務(wù)和后臺(tái)做了以下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金、支票收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日,按時(shí)支付本單位職工工資。

3.及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。月底準(zhǔn)備銀行余額調(diào)節(jié)表。

4.起草財(cái)務(wù)文件和人事文件,并及時(shí)分發(fā)、傳閱、存檔和保管。

5.監(jiān)督人員考勤和辦公室飲用水的安排。

6.開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,保留空白發(fā)票等支票。

7.在ecel平臺(tái)上開發(fā)了票據(jù)匹配系統(tǒng)。

8.填寫地方稅申報(bào)表。

9.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的工作。

出納的工作看似簡(jiǎn)單,做起來卻很難。沒有單位領(lǐng)導(dǎo)耐心的指導(dǎo)和隱形的教導(dǎo),是無法取得成績(jī)的。三個(gè)月的實(shí)訓(xùn)讓我的'財(cái)務(wù)工作向前邁進(jìn)了一步。我明白,做好一個(gè)出納,永遠(yuǎn)不能用“簡(jiǎn)單”來形容,也絕不是“小本事”。它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,是財(cái)政收支的門戶,占有重要地位。

三、未來努力的方向

作為一名合格的出納,必須滿足以下基本要求:

1.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策、法規(guī)和公司制度,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

2.學(xué)會(huì)制定崗位內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督作用。

3.收銀員要遵守良好的職業(yè)道德。

4、出納人員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印章,既有內(nèi)部保管分工、職責(zé),又相互制約。

5.良好的溝通能力。異常是與工商、稅務(wù)、社保等單位溝通的能力。

以上是我近三個(gè)月工作以來的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),也是在工作中知行結(jié)合的過程。在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)不懈的努力奮斗,做好出納工作計(jì)劃,努力工作,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在此,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作和生活的支持和關(guān)心。這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓勵(lì),我真誠(chéng)的表示感謝!

關(guān)于試用期工作報(bào)告(精選篇5)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人于20__年__月__日起正式分配到區(qū)域接手浙北區(qū)的工作。初到區(qū)域的第一項(xiàng)工作就是給一個(gè)新開的店做陳列,已經(jīng)三個(gè)月沒做過陳列,內(nèi)心有點(diǎn)小小的忐忑。但是看到做完陳列后的整體效果內(nèi)心還是很欣慰的,有那么點(diǎn)小小的成就感。做完陳列之后就給新員工做了培訓(xùn),反響還是不錯(cuò)的。順利完成第一項(xiàng)工作為我之后工作的開展樹立了強(qiáng)烈的自信心。而在區(qū)域我主要負(fù)責(zé)零售工作,最主要的是店務(wù)陳列和員工培訓(xùn)以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了終端的很多情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這段時(shí)間的工作中我學(xué)到了很多,也看到了很多。例如:一、通過跟家紡顧問的溝通可以了解他們更需要得到哪些方面的培訓(xùn)和支持。二、通過觀察可以了解終端還有哪些方面做得不足。其中包括:有些終端的奢侈服務(wù)做得不到位、接待服務(wù)工作做得不夠好、產(chǎn)品知識(shí)不夠熟悉、陳列不能按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、會(huì)員管理做得不到位等等。三、通過跟顧客溝通,了解顧客的消費(fèi)需求及顧客對(duì)產(chǎn)品或其他方面的一些建議。

而在這段試用期內(nèi),我也參與了新店開業(yè)、老店整改、大特賣和酒會(huì)等工作。這每一項(xiàng)工作都讓我學(xué)到了也感受到了很多東西。例如新店開業(yè)我的主要工作就是要給新店配貨,做新店的店務(wù)陳列,給員工做培訓(xùn),讓他們更好地去了解產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品。大特賣主要就是要先策劃好活動(dòng)內(nèi)容,選出合適的產(chǎn)品進(jìn)行特賣,制定合適的活動(dòng)價(jià)格和方式,然后就是跟場(chǎng),帶著我們的導(dǎo)購(gòu)員一起在賣場(chǎng)特賣。酒會(huì)我有幸參加了一次,前期的工作我只參與了聯(lián)系VIP會(huì)員。這項(xiàng)工作看起來簡(jiǎn)單,操作起來可半點(diǎn)不輕松,首先要以電話形式邀請(qǐng)我們的`會(huì)員朋友,但并非所有的會(huì)員都會(huì)有時(shí)間或者愿意來參加,所以必須要一一確認(rèn),確認(rèn)完之后還要寄邀請(qǐng)函,確定會(huì)員朋友清楚地知道時(shí)間、地點(diǎn)和事項(xiàng),并以此表示對(duì)會(huì)員的尊重。最后的活動(dòng)效果也是不錯(cuò)的。

當(dāng)然在實(shí)際工作中,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,比如剛上崗時(shí)對(duì)有些工作和具體情況還不太熟悉,經(jīng)驗(yàn)也有限,做起來就沒那么順利,解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補(bǔ)不足,盡心地工作,盡一名員工所能做的最大努力。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已在區(qū)域工作兩個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這段試用期的工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

在此,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。對(duì)我個(gè)人來說,如果能被批準(zhǔn),必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準(zhǔn),說明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善,也是一個(gè)提高自我能力的機(jī)會(huì)。但不管能否轉(zhuǎn)正,我都會(huì)以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!

匯報(bào)人:

____年X月X日

2005400