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精神文明創(chuàng)建工作總結_工作匯報

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精神文明創(chuàng)建工作總結_工作匯報(精選4篇)

大力推進社會主義核心價值體系建設,著力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度,為全市營造了文明、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境。下面就是小編給大家?guī)淼木裎拿鲃?chuàng)建工作總結,希望能幫助到大家!

精神文明創(chuàng)建工作總結_工作匯報(篇1)

x黨支部在公司黨委的正確領導下,團結一致,相互協(xié)作,緊緊圍繞公司中心工作,帶領支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展提供了堅強有力的思想組織保證,實現(xiàn)了全年方針目標。現(xiàn)將我支部x年年度黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下:

一、生產(chǎn)經(jīng)營情況

今年以來,我廠堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,始終以服務公司大局為己任,緊緊抓住x等重點工程建設的大好機遇,積極承攬系列非標件加工制作和設備維修任務。全年預計完成產(chǎn)值360 萬元。

二、黨建思想工作方面

(一)加強組織領導和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用

一是堅持抓緊、抓實、抓好中心組成員學習制度和"三會一課"制度,建立了黨員"長期受教育,永葆先進性"的長效機制。帶領班子成員認真學習了《科學發(fā)展觀》、《江澤民文選》,深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神,和慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年關于總結保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學習活動外,還在工作之余自學鄧小平理論和"三個代表"重要思想,理論學習常抓不懈,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀。通過廣泛深入學習,黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變。二是嚴格要求,注重班子成員黨風廉正建設。支部班子嚴格執(zhí)行黨章、黨紀和各項規(guī)章制度,堅持一年兩次民主生活會,通過開展批評與自我批評,不斷改進,樹立良好的黨員形象。認真開展先進黨員評比,在黨員隊伍中樹立典型,以點帶面,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象,促進了公司各項工作的順利開展。班子成員團結協(xié)作,工作中盡心盡職,使我廠的安全、文明、生產(chǎn)、經(jīng)營工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動,總結經(jīng)驗,吸取教訓,增強了凝聚力和向心力,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進了經(jīng)濟增長。

(二)加強政治思想建設,發(fā)揮組織引導作用

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業(yè)的改制重組,面對日益激烈的市場競爭,我廠利用每周的職工政治學習、安全生產(chǎn)周會和安全學習的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務教育、引導職工樹立和落實科學發(fā)展觀,扎實開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,安全法律法規(guī)的學習,加強社會主義精神文明建設,著力構建和諧企業(yè),樹立良好企業(yè)形象。通過開展扎實有效的思想政治工作,及時處理各種矛盾,理順職工情緒,取得職工的信任、理解和支持,維護了公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

(三)加強群團工作,充分調(diào)動各方面的積極性

一是在時間緊、任務重的情況下,廠里精心組織人員、合理安排時間,廣泛開展立功競賽、技術比武等活動,建立物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制,不僅充分調(diào)動職工積極性,也使得職工的業(yè)務水平和崗位技能得到了較大地提高,有效地促進了生產(chǎn)任務地完成。今年七月份廠里組織了上半年立功競賽先進個人青島三日游。二是積極推進黨建帶團建工作,充分發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營中生力軍和突擊隊作用。

二、精神文明創(chuàng)建方面

(一)以人為本,共創(chuàng)共享,加強企業(yè)文化建設

我廠堅持打造"以人為本"的企業(yè)文化,建立完善各項規(guī)章制度,并統(tǒng)一上墻。建立明確責任制,將責任落實到個人。運用黑板報、宣傳欄、派班會多種宣傳手段,加強對生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進人物、典型模范的宣傳力度,使職工大力發(fā)揚艱苦奮斗和團結合作的精神。通過"每周一訊"和廠務公開欄及時地將生產(chǎn)情況和廠務信息告訴職工,增加廠情透明度,讓職工都參與到廠里的管理中來。今年,我廠在金工段和鉚焊工段分別創(chuàng)建了標準化班組,投入了大量的人力物力,改善了職工的工作環(huán)境和條件,使得企業(yè)凝聚力和團隊作戰(zhàn)能力有了明顯提高。工作中,嚴格按照環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求,大力加強定置化管理。在每個區(qū)域,工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規(guī)格整齊擺放,各種標識清晰明了,現(xiàn)場環(huán)境文明整潔。

(二)銳意進取,創(chuàng)新工作,用求變促發(fā)展

面臨著企業(yè)的改制重組,面對日益激烈的市場競爭,x廠居安而思危,在保證公司內(nèi)部的各項任務時,還致力于新產(chǎn)品的開發(fā),積極開拓外部市場。在公司領導的大力支持下,廠部組織技術骨干,群策群力,研發(fā)制作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機優(yōu)點于一身的中心回轉(zhuǎn)抓巖機及各種規(guī)格的抓斗系列。這為今后我廠由單純的設備修理逐漸走向機械設備制造的多元化發(fā)展奠定了良好的基礎,也為我廠今后在激烈的市場競爭中爭得一席之地,謀求生存發(fā)展作了有力的保障。

總之,一年來我們雖然做了一些工作,但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距,今后,我們將不斷總結、不斷探索、不斷創(chuàng)新,為公司的改制重組和快速發(fā)展做貢獻。

精神文明創(chuàng)建工作總結_工作匯報(篇2)

根據(jù)《關于開展20x-20x年度上海工程技術大學“文明單位” “文明部處”和“文明窗口”評選工作的通知》的有關要求,圖書館黨政領導班子以中國特色社會主義理論體系為指導,深入落實科學發(fā)展觀,要求廣大圖書館工作人員立足工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu),進一步加強精神文明建設,為開創(chuàng)圖書館科學發(fā)展、和諧發(fā)展新局面,提供堅實的思想基礎和強大的精神動力。

一、加強政治理論學習和班子建設,著力提高政治素養(yǎng)

圖書館始終把加強政治理論學習、用先進的政治理論武裝全館職工作為圖書館精神文明建設的首要任務來抓。圖書館堅持全館政治理論學習制度和中心組學習制度,每雙周五下午為圖書館全體職工的政治理論學習時間,2019年至今共開展理論學習15次,做到次次有安排,有記錄。先后組織學習了《x同志在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話》、《x同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年大會的重要講話》、滕書記作的《講黨性、重品行、作表率》集中黨課報告、滕書記在工程大價值取向大討論動員大會上的講話等,要求每位工作人員認真研讀和學習,接著以小組為單位,分組討論學習心得。圖書館教職工紛紛表示要把理論學習貫徹和落實到實際工作中,指導實踐,爭當表率。圖書館黨政領導班子堅定高校圖書館辦館理念,積極貫徹學??傮w部署,總攬圖書館事業(yè)發(fā)展大局,領導圖書館全體員工成功舉辦讀者服務月活動,推進圖書館改革創(chuàng)新,切實加強圖書館領導班子思想建設,堅持民主集中制度,做到黨政分工不分家,合理分配工作,明確個人職責,注重團結協(xié)助,不做不利于圖書館發(fā)展的事,不說不利于圖書館形象的話,倡導正風正氣,維護集體形象,實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策原則,落實統(tǒng)一管理、合理配置、依法行政的管理原則,認真傾聽群眾的呼聲和合理訴求,從圖書館實際出發(fā),努力改善職工的工作條件、學習條件和生活條件,努力為職工做好事、辦實事、解難事,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉辦館的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭執(zhí)行學校人財物等各項規(guī)章制度,受到全館上下的肯定和支持。

二、加強規(guī)范管理和政務公開,創(chuàng)造性的開展讀者服務工作

為了能更好地為廣大讀者服務,更好地提高館內(nèi)工作人員的業(yè)務素養(yǎng)和服務質(zhì)量,提升管理水平,規(guī)范工作程序,提高工作效率,努力創(chuàng)建學習型、服務型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的圖書館,圖書館加強制度建設,制定了包括《圖書館經(jīng)費管理制度》、《圖書館財務管理規(guī)定》、《圖書館突發(fā)事件應急預案》《圖書館借閱規(guī)則》、《圖書館教師研究室使用規(guī)則》、《研究生學位論文、本科優(yōu)秀畢業(yè)論文提交辦法》、《圖書館違規(guī)處理細則》、《寄包箱使用規(guī)則》等各項規(guī)章制度,并匯編成《圖書館規(guī)章制度與業(yè)務規(guī)范》和《圖書館使用手冊》供工作人員和讀者翻閱。圖書館近兩年開通了網(wǎng)上續(xù)借、采用“占座取締條”減少占座現(xiàn)象,評選校園“閱讀明星”,推出“考研圖書專架”,嘗試實行圖書“分借統(tǒng)還”,進行各閱覽室的“文明窗口”評比、組織中文和外文原版圖書的讀者現(xiàn)場薦書活動、對文獻資源的使用效率進行評估、進行讀者滿意度調(diào)查等等一系列活動,并以一年一度的讀者服務月活動為載體,創(chuàng)造性的開展讀者服務活動。

三、加強作風建設,營造和諧的工作氛圍

圖書館以“讀者至上,服務育人”為服務宗旨,始終注重作風建設,努力提高服務質(zhì)量、解決讀者的實際問題,以提高師生滿意度為導向,全面實施“師生滿意度提升計劃”。為了能夠讓讀者的問題在第一時間內(nèi)得到解決,圖書館推行首問責任制,堅決做到不拖拉、不推諉、不扯皮。圖書館做好自身工作的同時,能以大局為重,積極配合人事處、財務處、教務處、學生處、研究生處等其他部處的工作,高效完成學校的各項工作。

圖書館在每臺計算機上安裝屏幕保護程序,宣傳本閱覽室服務功能,為讀者提供更多的信息;精心呵護綠色盆栽,既凈化空氣,又可美化閱覽環(huán)境,使圖書館環(huán)境清新整潔。在業(yè)余時間,圖書館教職工積極踴躍的參與學校組織的各項文體活動,如教職工堅持每天做廣播體操,還有校運動會、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等,申報組建“太極拳愛好者協(xié)會”、舉辦女性健康沙龍、承辦校工會的青年教師聯(lián)誼活動等,不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,而且增強圖書館的凝聚力,為圖書館營造出一派和諧的氛圍。

四、圍繞圖書館中心工作和部門特色,注重典型宣傳和教育

圖書館注重典型培育,2019年評選出第四閱覽室獲得“文明窗口”稱號,通過樹立先進窗口典型,切實發(fā)揮先進人物、部門的先鋒模范作用,積極引導廣大教職工向身邊人學習。從2019年至今,通過圖書館全體教職工的努力,圖書館在學校各項評比中獲得了多項榮譽——“讀者服務月”連續(xù)兩年獲校精神文明創(chuàng)建特色項目和優(yōu)秀項目,圖書館黨支部獲“先進基層黨組織”稱號,“黨群互動小組”活動獲“基層黨建優(yōu)秀案例”,教工團支部獲“2019年校十佳好人好事”,黨建研究課題分別獲得2019年度的二等獎和2019年度的三等獎,“誠信文化校園行——圖書、期刊、影視推薦”獲?!敖M織生活最佳案例”,信息咨詢部獲2019-2019年度校先進集體。同時,也涌現(xiàn)出了不少先進個人,楊寅華榮獲?!皟?yōu)秀黨務工作者”稱號,盛芳榮獲校“優(yōu)秀教育工作者”,王興旺榮獲“五四優(yōu)秀青年標兵”,沈元蕊榮獲“五四優(yōu)秀青年”等榮譽等,圖書館廣大教職工在典型培育和自我教育中形成了勤奮工作、甘于奉獻的精神面貌。圖書館嚴格執(zhí)行學校輿論宣傳管理規(guī)定,注重網(wǎng)絡文明,由專人負責圖書館網(wǎng)站、黨務公開網(wǎng)的定時維護和更新,積極報送部門工作動態(tài),2019年至今,向校園網(wǎng)共報送新聞116篇,錄取率100%。

精神文明建設的開展,在提高圖書館廣大教職工的素質(zhì)、增強凝聚力、塑造圖書館文化、加強黨組織的建設、促進圖書館的和諧發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。圖書館將進一步探索精神文明建設的新途徑、新方法、新機制,加強符合時代要求的思想政治宣傳教育工作,最大限度地調(diào)動一切積極因素,為圖書館的和諧發(fā)展提供精神動力,努力形成精神文明建設和業(yè)務工作相互促進的良好局面。

精神文明創(chuàng)建工作總結_工作匯報(篇3)

今年以來,我辦以加強社會主義核心價值體系建設為重點,大力開展精神文明創(chuàng)建活動,取得了良好的創(chuàng)建效果,形成了以“融入大局、平戰(zhàn)結合、科學發(fā)展、為民造福、獻身使命”為主題的涵蓋學習、工作、執(zhí)法、服務、創(chuàng)新、發(fā)展等各個方面的人防機關核心價值理念體系,教育引導干部職工同心同德、開拓創(chuàng)新,自覺地為了共同的工作意愿而努力奮斗。在創(chuàng)建的過程中,我們按照文明機關建設的有關要求,精心制定方案,扎實開展活動,積極爭創(chuàng)市級文明單位,有力地推動了人防工作的全面開展。

一、有組織 有領導 有計劃

我辦對精神文明建設工作十分重視,始終堅持“兩手抓兩手硬”,將文明創(chuàng)建與業(yè)務工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起獎懲。為加強對宣傳思想和精神文明建設工作的組織領導,分別建立了領導小組,制定創(chuàng)建內(nèi)容,明確創(chuàng)建職責。由辦黨組書記、主任負總責,領導班子其他成員按照工作分工,對分管范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作負責。在此基礎上,制定了文明創(chuàng)建實施方案,明確了工作目標、方法步驟、保障措施等,切實做到機構、制度、人員、經(jīng)費全部落實到位,確保創(chuàng)建工作有了基礎保障。

二、有內(nèi)容 有主線 有重點

一是強化中心組理論學習。進一步完善了辦黨組中心組理論學習制度,制定了理論學習計劃,緊跟形勢,定期列出必讀篇目、思考重點,每月組織一次集中學習。中心組理論學習定期召開專題理論學習匯報會,相互交流學習情況,提出改進措施,切實把理論學習落到實處。中心組成員積極把學習理論、思考問題和研究解決實際問題結合起來,帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報告。今年以來,辦黨組成員積極撰寫理論文章,學x大心得體會,給家人寫家書等活動。

二是有針對性的安排各項有益的創(chuàng)建活動。根據(jù)年初制定的工作計劃,有針對性的開展系列活動。在機關建設方面:我們相繼組織了干部職工到獨山機場進行封閉式拓展訓練、前往獨山革命老區(qū)參觀受教育、參加全省人防系統(tǒng)“全員大練兵,喜迎x大”射擊比賽并取得優(yōu)異成績,受到省人防辦通報表彰;開展了“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”、建黨91周年、“準軍事化”建設、雙擁創(chuàng)建、包村扶貧建設美好鄉(xiāng)村、單位一把手寫黨課上黨課、幫扶慰問困難黨員、老干部、八一慰問等系列活動,各項活動開展的有聲有色,進一步提高了機關黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨風廉政建設方面:我們相繼開展了“保持黨的純潔性,喜迎黨的x大”系列主題教育活動;組織科級以上干部參觀廉政風險畫展;每個職工重新梳理各自崗位存在的廉政風險防控點并制定防控措施;觀看反腐圖片展、《遠山》、《錢學森》等愛國影片、播放警示電教片等,收到了很好的教育效果。

三是加強對干部職工社會責任感教育,提高思想道德素質(zhì)。根據(jù)我市爭創(chuàng)“國家園林城市”并取得了成功的經(jīng)驗,在單位內(nèi)部開展“我為六安增光彩”系列活動,以增強愛民愛市的集體榮譽感。要求干部職工自覺增強對建設“文明六安”、“幸福六安”、“和諧六安”的工作干勁和熱情,熱心社會建設和社會公益性活動,深入推進構建和諧社會的教育與實踐。相繼組織干部職工積極參加市直工委要求的“慈善一日捐”活動,扎實開展幫扶貧困村活動和建設美好鄉(xiāng)村等各種社會公益活動。

四是增加干部職工的社會主義榮辱觀教育。繼續(xù)加強對干部職工的社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,倡導敬業(yè)、愛業(yè)、誠信、友善、文明、民主、理智的言談舉止風苑,進一步建立起知榮辱、講正氣、顧大局、尊重領導、愛護同志、互學互幫、禮讓寬容、團結和諧的人際關系。進一步加強對干部職工的心理疏導,注重促進人的心理和諧,引導干部職工正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,正確對待錯誤、成績和權利,塑造人防機關人員自尊自信、理性平和、樂觀豁達、尊重差異、包容多樣、積極向上的良好心態(tài)。

三、有宣傳 有特色 有品味

一是積極爭創(chuàng)市級文明單位。在連續(xù)多年保持市級文明單位的基礎上,進一步健全各項管理制度,增加投入,建立了黨員活動室,圖書室、閱覽室、乒乓球室、健身房等文明陣地建設。

二是扎實開展創(chuàng)建學習型機關活動。大幅度提高干部隊伍素質(zhì),制定了干部教育培訓規(guī)劃,采取倡導自學、請專家講課、舉辦專題講座、干部在線學習等教育形式,大力開展學電腦、學辦公系統(tǒng)、學公文寫作等學習活動,進一步提高了干部隊伍綜合素質(zhì)。積極開展各種文體競賽活動,豐富干部職工文化生活,調(diào)動了干部職工的工作積極性。

三是高度重視宣傳工作。年初,出臺了相關信息和宣傳報道考核獎勵辦法,宣傳效果顯著。截止目前,全辦人員向國家級、省級、市級媒體分別刊稿192篇次、88篇次、500篇次;刊載專版8期,人防宣傳可謂是全面開花,全方位報道了本年度我市人防發(fā)生的工作動態(tài)。經(jīng)過持續(xù)不斷地抓好人防宣傳教育,為人防建設創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。高度重視黨報黨刊作用發(fā)揮,每年都成圓滿完成黨報黨刊發(fā)行任務。

四、有經(jīng)驗 有成效 有發(fā)展

在創(chuàng)建精神文明活動的過程中,今年我辦各項工作開展的有聲有色,取得了明顯的成效。

一是指揮通信能力明顯增強。修訂和完善了《六安市人民防空襲方案》,信息化建設逐步上臺階。全市人防警報網(wǎng)絡建設基本完成。完成了防空警報20x年規(guī)劃布局,購置并安裝了22臺電聲警報器,圓滿完成了“9·18”防空警報試鳴警報,音響覆蓋率主城區(qū)達到98%。在皖西中學成功的組織了綜合演練活動,演練效果受到省辦領導的充分肯定?;鶎尤朔佬畔⒒ㄔO穩(wěn)步前進,密切保持與省、市、縣三級通信聯(lián)絡的暢通,實現(xiàn)了信息傳遞快速、準確、無差錯。

二是應急救援業(yè)務能力逐步攀升。應急救援有預案有建設。今年我辦投資350萬元,全力實施人防指揮通信平臺的升級改造和資源整合,建成六安市政應急指揮平臺。成功組織了人防綜合應急救援隊伍參加六安軍分區(qū)組織的國防后備力量點驗和我辦組織的軍事比武活動。組織了民防志愿者結合民防科普館、“9·18”防空襲試鳴開展服務活動。精心修訂和完善了《六安市人防參與平時搶險救災應急保障方案》。人防指揮工程和人口疏散基地建設逐步開展。市本級人防基本指揮所工程選址、立項、規(guī)劃設計已基本完成。西海生態(tài)園人口疏散基地指揮所建設正緊鑼密鼓地有序進行,力爭在20x年底建成并投入使用。重要經(jīng)濟目標得到有效防護,重要區(qū)域的監(jiān)控已接入政府應急平臺?;鶎尤朔拦ぷ鹘ㄔO全面推進。全市170個基層人防工作站全部完成了掛牌,完成率100%。12月在我市霍邱縣召開全省基層人防工作經(jīng)驗交流會議,推廣和表彰了霍邱縣基層人防工作站的建設經(jīng)驗。

三是人防工程建設管理再上新臺階。示范工程建設圓滿完成。我市示范工程在省辦的指導和支持下,順利完成建設任務,建筑面積約為3616平方米,超過目標考核要求,現(xiàn)已全部完成。早期人防工事和工程維護管理成效明顯。完成了對早期人防工事的加固改造和報廢工程任務,并通過竣工驗收,收到了良好的預期目標。完善了相關工程維護管理制度,制定了相關的應急預案。全市現(xiàn)已安裝人員隱蔽工程標識牌和指示牌50多處,人防工程標識牌全部安裝到位。落實了本市人防工程建設規(guī)劃。質(zhì)量監(jiān)督譜寫新篇章,“以市帶縣”出新措。在全面貫徹落實全省人防工程建設“質(zhì)量推進年”活動中,我們創(chuàng)造性的開展了質(zhì)量監(jiān)督的新舉措“以市帶縣”,受到了省辦領導的充分肯定,

四是宣傳教育成為六安人防發(fā)展不竭動力。出臺激勵機制,全方位宣傳六安人防的發(fā)展和變化。在黨校開設了人防教育課并多次組織相關活動,初級中學防空防災知識教育上臺階,市區(qū)中學生防空防災知識教育普及率達到100%,并積極組織市區(qū)部分中學學生開展人防夏令營、參觀民防科普館、知識競賽、逃生演練等多種形式的活動。認真協(xié)助省辦在我市舉辦的 “全省初級中學人防教育工作”和“人防教育場館建設”的現(xiàn)場會,受到省辦領導的肯定。民防教育進社區(qū)也進入實質(zhì)性階段。年初制定了《六安市加強城市社區(qū)人防宣傳教育工作意見》和《社區(qū)人防宣傳教育工作制度》,社區(qū)人防建設內(nèi)容已納入《六安市人民政府辦公室關于開展創(chuàng)建市級示范社區(qū)活動的意見》中,對示范社區(qū)人防建設標準作了硬性規(guī)定,在金安區(qū)望城街道豐安社區(qū)開展了“人防教育示范社區(qū)”建設。我市民防科普館自5月12日開館以來,累計接待了3萬人、團體40余個,省、市級領導視察22次,社會綜合效益日益顯現(xiàn)。

五是人防機關文化氛圍濃。加強安全保密。積極參加市政府組織的安全定密工作會議,重新梳理了人防辦應該定密的工作事項,制定了定密、保密制度,順利通過市保密局安全檢查,本年度沒有發(fā)生一起失泄密事件。積極開展“準軍事化”建設并取得優(yōu)異成績。黨建工作扎實有效,黨員先鋒模范作用強。紀檢監(jiān)察工作常抓不懈,人防機關風清氣正。經(jīng)過全辦職工的努力,今年以來,我辦先后獲得了市級招商引資先進單位、市級雙擁先進單位、市級安全生產(chǎn)先進單位、市級文明單位、省人防宣傳報道先進單位、省人防“全員大練兵,喜迎x大”射擊比賽獲獎等。各種工作經(jīng)驗得到推廣:霍邱人防加強基層人防工作站建設經(jīng)驗在南京軍區(qū)推廣;人防工程質(zhì)量先進做法在全省人防工程質(zhì)量推進年總結會上得到交流推廣;初級中學人防教育經(jīng)驗得到推廣等。

總之,我辦在創(chuàng)建文明單位的過程中,各項工作都得到了進一步的完善。在工作環(huán)境方面,辦公場所進一步美化,環(huán)境安靜整潔,節(jié)能減排人人自覺;在制度建設方面,各項規(guī)章制度成冊,崗位規(guī)范嚴格,工程程序科學,獎懲標準明確;在人文環(huán)境方面,單位文化凝聚人心,干部職工斗志昂揚,朝氣蓬勃。我們堅持以創(chuàng)建文明單位為契機,不斷構建精神文化、行業(yè)文化、創(chuàng)新文化、環(huán)境文化為主體框架的人防機關文化體系,加速推動六安人防各項事業(yè)不斷向前推進。

精神文明創(chuàng)建工作總結_工作匯報(篇4)

x年度,我局按照有關文件的要求,緊緊圍繞中心工作,扎實開展精神文明建設,貫徹落實《公民道德實施綱要》和作風整頓建設活動要求,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,增強服務意識,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,弘揚抗震救災精神,深入落入科學發(fā)展觀,加強社會主義核心價值體系建設,加強政風行風建設。認真開展先進典型宣傳工作?,F(xiàn)將x年度建設系統(tǒng)精神文明建設工作總結如下:

一、建立健全機制,切實加強對精神文明建設工作的領導

年初,我局建立健全了精神文明建設的各項制度,完善了《x年度精神文明計劃》,進一步加強對精神文明建設工作的領導,成立黨政一把手負總責的精神文明工作領導小組,堅持“兩手抓,兩手都要硬”,完善分工負責的領導機制,一級抓一級。領導班子堅持“學習好、團結好、勤政好、廉政好”,搞好自身建設。并將精神文明單位工作納入對局機關各股室、下屬各單位的目標考核,同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結,層層落實責任,逗硬考核獎懲。同時,黨、團、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作,齊抓共管。要落實兼職工作人員,及時將精神文明建設工作資料收集齊全,整理規(guī)范,確保了將精神文明工作落到實處。

二、以“市文明單位”要求為準則,努力創(chuàng)建“市最佳文明單位”

x年度,我局再次被稱為“市文明單位”。對此殊榮,我局行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)干部職工倍受鼓舞。決定用實際行動使各項工作再上臺階,努力創(chuàng)建“市最佳文明單位”。

(一)進一步加強職工隊伍思想道德建設

以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標,以創(chuàng)建“x幸福家園”為載體,以深入實踐科學發(fā)展觀為契機,繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,進一步普及公民道德規(guī)范,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育活動。充分發(fā)揮各類文化陣地的作用,以五十百千示范點創(chuàng)建活動為契機,組織廣大干部職工深入學習,提高文明修養(yǎng),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,積極參與到創(chuàng)建活動中去。繼續(xù)倡導建設學習型機關、節(jié)約型機關、學習型家庭,深入實踐科學發(fā)展觀。引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。切實關心廣大干部職工學習、工作、生活,積極解決職工的實際困難和問題。

(二)貫徹落實“x”重要思想,力保出色完成各項業(yè)務工作

一是打造“一城三區(qū)”,推進災后重建工作。根據(jù)縣委、縣政府打造“一城三區(qū)”的總體思路,我局積極完善縣城(城南新區(qū))基礎設施建設、加快推進白馬關旅游景區(qū)、金山工業(yè)集中發(fā)展區(qū)建設,實施城市供水管網(wǎng)工程建設、城市市政道路工程、廉租房建設工程、市政設施建設、舊城改造工程等五大工程。截止目前,已有災后重建市政設施共54個項目,截止11月底已竣工43個項目。同時,廉租住房建設工程一期、二期已完工交付使用,三期主體已完工,201x年4月底將完工交付使用。污水處理廠、垃圾填埋場在面臨工期短、資金緊缺、物質(zhì)緊缺的不利情況下,我局積極協(xié)調(diào),多方組織,組織施工單位晝夜加班,確保完成工程任務。

二是大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,推進城市管理。堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“凝心聚力,三年復興;南接北擴,八年共榮”的奮斗目標,以災后重建為契機,以改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)、生活、工作環(huán)境為切入點,緊密結合生態(tài)縣建設、五十百千示范點創(chuàng)建,集中開展了城市風貌改造等專項治理工作,基本達到“《四化體系》”標準。積極實施麓峰路、圍城路、老圍城路、西山路等道路改造工程;投資500萬元,對金雁路、汶江東路等路段進行風貌按照仿古風格進行風貌改造;積極實施縣城人行道維修、綠化補植工作等。

(三)重視科學文化建設,積極開展職工文體活動。

為增強職工的凝聚力和健康意識,豐富職工的文化生活,年初,開展了職工文藝匯演;為提高干部職工身體素質(zhì),開展了職工運動會,開展了職工籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽,在各項比賽過程中,干部職工都能夠發(fā)揚團結、拼搏、向上的精神,營造了積極向上的建設文化氛圍,激發(fā)了干部職工的工作熱情。

三、x年工作計劃

在x年,我局精神文明工作雖然取得了一定成績,但離上級部門的要求還存在一定的差距,在今后的工作中,我局打算如下:

(一)繼續(xù)以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標,以創(chuàng)建“x幸福家園”為載體,以深入實踐科學發(fā)展觀了契機,加強精神文明建設。

(二)采取強有力的措施,進一步夯實建設系統(tǒng)精神文明建設基礎。

(三)利用有效手段,不斷提高建設系統(tǒng)干部職工的學習能力。各種

(四)弘揚振興精神,不斷增強自身建設。

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