高校后勤干部述職述廉報告精編
述職報告是在工作過程中一個很重要的組成部分，有助于了解自身的工作能力，促進自己的職業(yè)發(fā)展。下面給大家?guī)硪恍╆P于高校后勤干部的述職述廉報告，希望對大家有所幫助。
高校后勤干部述職述廉報告1
在學校領導的正確帶領及總務后勤人員的共同努力下，一個平安祥和的2013年過去了。為啟發(fā)今后的工作思路，提高今后的工作效益，修正以往工作中的不足，不斷發(fā)展和創(chuàng)新學校的總務工作，現把這一學期總務工作作如下總結。
一、 數據體現管理方面
1、人員方面
2013年度學校總務管理人員3人，負責學校的總務后勤工作的協調及管理。持證上崗保安人員6人，實行24小時值班巡邏制度。保潔人員7人，負責全校的清潔衛(wèi)生工作。工程維修人員2人，持證電工1人，負責校內設備設施及時維修。食堂持證工作人員20人，負責全校1500多人的午餐。綠化養(yǎng)活人員4人，負責校園內的綠化養(yǎng)護及更新。
2、維修方面
本年度物件維修約600余次，更換約200余次。負責監(jiān)管外來人員大型施工2次(階梯教室裝修，校舍粉刷)。
3、安全方面
本年度將校門口原來的2個模擬線路攝像頭更換為數字攝像頭，并加裝了1個數字攝像頭，一臺硬盤記錄儀。加強了校門口安全的監(jiān)察。更換到期干粉滅火器65個，外場4個消火栓補漆。
4、檢查方面：本年度自查自糾41次，大檢查9次，聯合檢查4次。發(fā)現消防安全隱患2處，遞交整改報告2份。
5、事故方面：本年度職工意外事故0起，學校安全事故0起，投訴0起。
6、評審方面：完成學校年終考核，資質審核，安全文明校園測評，優(yōu)秀門衛(wèi)室評選，民辦學校測評共5項。
7、協助方面：完成教育局布置的總務工作11起。向教育局發(fā)文9篇，街道安全辦發(fā)文6篇。
二、學校常規(guī)管理方面
1、優(yōu)先服務意識
本學期有許多教師開設公開課、參加區(qū)教研活動，經常需要準備教室、課桌椅以及教具，這給我們的工作帶來了一定的難度，但我們及時安排滿足教師的要求，及時維修水、電、門、窗及課桌凳和花草養(yǎng)護等。13年度學校有許多的大型活動，我們總是盡可能地提前做好各項準備工作，使每次的活動順利舉行。
2、食堂管理監(jiān)督
學校的食堂好壞直接關系到每一位師生身體健康，關系到整個學校的正常運作，所以我們總是盡可能的對食堂的進貨質量加以檢查，強調質量的重要性，對教師和學生提出的合理建議及時反饋食堂操作人員;平時對食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生進行嚴要求，嚴格按照食品衛(wèi)生操作要求進行。一年來，由于食堂工作人員的努力，食堂伙食令人滿意。
3、安全制度落實
為了學校師生的安全和教學秩序的正常進行，我們強化了對門衛(wèi)保安的管理，制定各種制度，嚴格執(zhí)行外來人員及學生家長來訪登記制度。經常在周工作計劃中要求班主任加強對學生進行安全教育，提高自身的安全意識。13年未發(fā)生重大安全事故。
總務處結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全預案、消防安全預案、傳染病防治預案、自我逃生演練、學校常規(guī)值班管理、門衛(wèi)管理、食堂食品衛(wèi)生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改等制度，并將相應的安全制度的執(zhí)行責任一一落實到校行政領導和全體教職工，形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系，明確了各類人員的安全責任。
4、資產加強管理
在學校資產管理方面，我們克服了困難，加強資產管理，做好資產清點。對學校新增固定資產先驗收，再根據憑證一一登記，輸入電腦資產管理系統(tǒng)。同時還要盡量滿足教師領用物品的要求，做好對學校財產領用登記工作、學校財產清查、整理工作，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務。
三、后勤服務管理方面
學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊、校服及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。
3、總務處克服工作繁、人員少的困難，堅持做好教師各類服務工作。
4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。
5、做好校園衛(wèi)生環(huán)境工作布置，加強巡視、檢查工作，發(fā)現問題及時處理，使廣大師生在清潔、干凈、美好的環(huán)境中工作與學習。
四、安全衛(wèi)生管理方面
學校安全工作做得如何，將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事，關系到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安學?！钡母叨龋丫S護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，一年來，我校未出現一起涉及安全事故的發(fā)生，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下2方面工作：
1、在全體保安人員共同努力下，學校安全工作得到了進一步加強，保安人員工作認真負責，遵紀守法，責任性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證，未經允許不能進校，每天學生放學后，保安人員堅持對校園內進行巡視，晚上檢查“三關”情況(門窗、電源、水龍頭是否關閉好)，為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。
2、總務處人員定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查，發(fā)現隱患，立即排除。并將檢查情況作好記載。
五、日常工作中的反思
1、在財產管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在明年加強管理。
2、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：廁所衛(wèi)生狀況還沒有解決，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理，通過制訂保潔人員崗位責任制，強化要求明確，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。
3、在安全管理上，還需加強工作，有條件的情況下，在學生發(fā)展部的支持協助下，經常性組織學生進行逃生演習。
4、由于總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待于我們今后的努力
回顧這一年的工作，我們緊緊圍繞學校的中心工作,規(guī)范總務管理,堅持勤儉節(jié)約的原則,把“務實、高效”的工作作風落到實處, 在各室的緊密配合及全體老師的大力支持下，總務處全體人員齊心協力、同心同德，充分體現了良好的團隊精神，以為全校師生教育教學、生活、后勤服務為已任，盡心盡力為教育教學保駕護航。一年來，我們在工作中不斷地磨練自己，開拓自己，不斷地增強服務意識，做好巡視服務，從工作中尋找自己的樂趣，從成功中安慰自己，從教師的頻頻點頭中分享喜悅，從學生的進步中提高干勁，不斷地完善自己。在此也非常感謝老師們平時善意的提醒和良好的建議，這種主人翁意識使我們的工作能更上一臺階。汗水不會白流，我們終于從教師的笑容中得到答案，感謝領導、感謝老師，我們會繼續(xù)努力!存在不足和得罪之處，還請各位領導和老師多多包涵，多加指導。
高校后勤干部述職述廉報告2
學校后勤管理是學校管理工作的重要組成部分，而食堂管理是學校后勤保障工作的重要內容之一，它關系到學校教育教學工作得以順利進行的基礎和保障，是確保學校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，也是家長和社會關注的熱點。為了打造“放心食堂”，加強食堂管理顯得尤為重要。針對農村學校實際情況，學校應推陳出新，努力打造“讓師生放心的食堂，讓家長滿意的食堂”。
一、提高認識，加強隊伍制度建設。
學校應成立食堂領導工作專班，強化后勤人員的服務意識和工作熱情，使他們增強服務觀念，明確服務宗旨，這是搞好食堂工作的根本。
有的后勤人員認為后勤工作是伺候人、低人一等的職業(yè)，有自卑思想，有的還有攀比思想。學校要通過組織學習，開展個別談心，對話交流等形式，使后勤人員正確認識自身工作的意義，增強光榮感，責任感，提高積極性，同時也要認真解決和關心后勤人員的生活、福利待遇上的一些實際問題，使后勤職工人人有壓力，內在有活力。
在制度建設上，學校應從人、物、財、事四個方面建立健全的一套比較完整的行之有效的規(guī)章制度。在學校財力有限保證教學經費的前提下，編制預算計劃，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，照顧一般，盡量做到少花錢多辦事。
二、民主管理，嚴格控制采購。
首先，學校應成立食堂事務小組。比如在老齡老師中選取有經驗、責任感強的教師擔任管理員，把原有食堂工人轉行從事食堂工作管理。她們的工作有明確分工，有物品保管、采購、監(jiān)督、學生就餐管理、菜譜搭配管理等等。
其次，增強監(jiān)督機制。例如采購員每天外出跑市場，采購一切物品由監(jiān)督員逐項清點過磅，簽字履行手續(xù)，收支單一式二份，財務室一份做賬，一份公示上墻。全校教師參與輪流管理食堂事務，既全員參與了食堂經營管理，又相互交流了進貨體會，更重要的是準確摸清了市場菜市的行情，同時也把原來教職工猜忌較多的物品采購民主化、公開化，和諧了干群關系，有利于學校各項工作的開展，老師們也了解、理解了后勤工作人員的辛苦。
三、完善管理，確保食堂監(jiān)管。
嚴管食品加工是打造放心食堂的保障，就此著力從食堂工作人員上入手。一是食品保管要做到“三?！焙汀八姆馈?，即專人、專室、專柜和防蠅、防鼠、防毒、防霉變二;是所有采購回來的食品要就分類、分架隔地、離墻存放，嚴禁閑雜人員隨便出入食品保管室;三是食品出庫必須由學校管理人員、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑒定，無任何質量問題方可出倉入廚;四要嚴格實行簽字手續(xù)，每樣食品留樣待查;五是工作人員必須保證個人衛(wèi)生，著工作服上崗，勤洗手，勤剪指甲，不帶病上班;六是發(fā)現食品異常應及時報告，并作出妥善處理;七是要注意食堂不得向學生提供假冒偽劣和變質食品。
四、服務至上，提供優(yōu)質膳食。
俗話說“民以食為天”讓學生吃舒心，是打造“滿意食堂”的核心標準。為此，學校食堂應從學生飲食改革入手，大力推行營養(yǎng)就餐計劃，咨詢營養(yǎng)專家和衛(wèi)生監(jiān)督機構人員指導，小學生根據不同年齡段學生生理成長需要，制定科學的營養(yǎng)食譜。根據實際制定具體的周食譜、日食譜，并進行公示，接受縣后勤辦的檢查和社會監(jiān)督。學生營養(yǎng)餐做到主副食、葷素菜合理搭配，提供細致入微的貼心服務。
學校應始終牢固樹立“以生為本”的理念，持之以恒地開展“放心食堂”的創(chuàng)建活動，努力為學生創(chuàng)造一個平安、舒適、文明的學習生活環(huán)境，真正把學校建設成為學生熱愛、家長放心、社會滿意的幸福食堂。
高校后勤干部述職述廉報告3
這個學期，在_X副校長主管和學校各位領導的指導下，在各處室的配合及廣大教師的支持下，圍繞學校工作計劃，總務處全體工作人員本著為教育教學服務、為師生服務的宗旨，盡職盡責，努力工作，圓滿完成了本學期工作計劃?，F將工作總結匯報如下。
一、用心做好服務工作
工作中樹立全局觀念，只要教育教學工作需要，都無條件服從。對于各處室、年級組、期中期末考試等各種活動和會議都能夠做好會場布置、環(huán)境衛(wèi)生治理、校園美化建設等一系列后勤服務，使每項工作得以順利進行。
二、財務工作力求規(guī)范
能夠正確執(zhí)行預算、厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行會計制度。實行收費項目及標準公示制度，開學初依據區(qū)物價局核定的收費項目，在校門口及時張貼開學通告，公布收費項目和標準。認真做好收費相關準備工作，精心組織好開學收費工作。在各位班主任老師大力支持下，取得良好的效果。
財務人員能夠認真搞好財務核算，工作中能嚴把財務關，克服困難，嚴控資金支出，資金力求用在刀刃上。堅持規(guī)范的財務審批手續(xù)、實行校長審批制度。
三、不斷加強內部管理
為了進一步加強校產管理，更好地保管、維護公物，使公物損壞降低到最低限度。加大公物管理檢查力度，做到當面檢查、登記，對各班級及辦公室的公物損壞狀況進行檢查登記。學期結束，制定公物損壞維修計劃，對全校公物進行維修(食堂、球場、教室、宿舍的門、窗、課桌椅和床鋪等維修)。牢記后勤工作為教育教學服務、師生服務的宗旨，不斷增強服務意識，提高服務質量，維修工作做到及時，確保教育教學工作正常有序進行。
進一步規(guī)范食堂管理，食品采購，確保質量和食品的衛(wèi)生。采購物品堅持索證制度，不購“三無”產品、過期食品，嚴防食物中毒。確保食品安全衛(wèi)生。在日常水電服務管理上繼續(xù)深入實行精細化管理。水電維修實行登記制度，做到及時發(fā)現及時維修，保證了教室、宿舍及其它場所的水電正常運行。堅持月結月報，每月水、電按時抄表統(tǒng)計，按期結算教師各項費用。
四、抓校園環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化育人環(huán)境
本學期，在班主任的配合下進一步加強了校園衛(wèi)生管理，認真抓好清潔衛(wèi)生工作。各衛(wèi)生區(qū)由班級承包，每一天進行晨掃和周一大掃制度，加大檢查力度，采取打分評比并進行通報，將評比結果落入班級量化考評等措施，使校園環(huán)境更加整潔。
進一步加強了校園綠化管理，修剪了花草樹木，清除了運動場草坪雜草。加強對綠化成果的管理，養(yǎng)護工作，落實工作職責制，施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關口，提高植物觀賞效果，力爭到達樹綠，花鮮，草美的標準。
五、安全工作常抓不懈
安全工作職責重于泰山，在工作中把安全工作當頭等大事來抓，防火、防盜、防食物中毒工作常抓不懈，配合政教處抓好校園安全保衛(wèi)工作，不斷增強安全意識，警鐘長鳴，時刻牢記“職責重于泰山”，確保師生安全和正常的教學秩序。另外較好地完成了本學期其它各項繁雜的突擊性、偶發(fā)性、業(yè)務性工作任務。保證了整個學校教育教學秩序的正常進行。
六、這個學期完成了以下具體工作
1、維修方面
維修配件采購;檢修維修消火栓、滅火器、應急燈、逃生指示牌;圍墻、戶外體育器材、健身器材的安全檢修維護;足球場邊路燈維修(更換變壓器、燈泡);辦公樓頂安裝250W高壓鈉燈;辦公樓、教師辦公室墻面補洞粉刷油漆;C棟、食堂電源改造;安裝辦公樓空調專用電源箱;廣播室器材維修;制作10塊不銹鋼宣傳板、制作三塊宣傳欄;D棟后面加建車棚食堂左方地面加建水井蓋;綜合樓車棚加長;焊接綜合樓雜物間;修補舞臺地面磚;D棟側面竹叢建水泥圍欄;綜合樓舞蹈室安裝美體鏡、抬桿、搬鋼琴;處理運動場鐵皮;疏通食堂下排水道、C棟和D棟化糞池;消防器材的維護維修。
2、清潔美化校園方面
對A\B\E棟前地面植草;綜合樓前及對面車棚對面鋪植草磚;校園內植草磚植草;清理E棟后面雜物及雜物房頂樹葉;除走運動場竹叢;補種運動場桃花樹;清潔綜合樓外墻壁磚及玻璃窗;清潔綜合樓衛(wèi)生死角;補種E棟前草地、學校主干道、學生宿舍綠化樹共16棵。
七、存在不足方面
在維修方面，還要加強與各處室聯系，變被動服務為主動服務，進一步提升服務質量;綠化場地有雜草沒能及時維護、在衛(wèi)生方面偶爾留有死角、巡查力度不足。
經過我處努力，完成了本學期的工作任務，我們將在今后的工作中努力學習，不斷提高業(yè)務水平，為我校師生帶給更優(yōu)質的服務，爭取更大的勝利。
高校后勤干部述職述廉報告4
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20_年，在校黨委正確領導下，后勤黨委緊緊圍繞學校工作中心，服務大局，以開展維護核心、見諸行動主題教育、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三基建設”為主要內容，以提升黨的執(zhí)政能力建設為重點，以“為民務實清廉”專題活動為主要載體，以文體活動為主要形式，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐倡廉建設。
一、堅持思想為先，抓好政治理論學習
后勤黨委積極完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的思想教育和理論學習放在首位，確保黨員干部樹立崇高的宗旨意識，保持黨員的黨性本色和先進性，從而提高黨員干部的思想覺悟和政治理論水平。
一是堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，堅持每月一次中心組學習，每兩周一次黨員組織生活會，認真組織學習貫徹黨的十八屆五、六中全會、全國高校思想政治工作會議和習近平在_考察時的重要講話精神，全體黨員都做了讀書筆記，認真撰寫了學習心得體會。
二是認真學習貫徹十九大精神。9月18日，組織全體職工集中收看了黨的十九大開幕會直播，10月26、27日，后勤黨委中心組和各支部分別組織全體黨員專題學習了習近平總書記在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告精神，11月份舉辦新黨章知識競賽。各支部、廣大黨員利用微信積極宣傳十八大以來砥礪奮進的五年歷程、取得的輝煌成就，以及十九大報告中提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措，以此帶動黨員干部職工，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵和精神實質，掌握精髓要義，做到真學真懂、真信真用、入心入腦，把十九大精神不折不扣地貫徹落實到后勤工作的全過程和各方面。
三是組織黨員觀看了《榜樣》等專題節(jié)目，開展了專題討論。對照“榜樣”找差距、轉作風，立足本職崗位，樹立從我做起，真正將“榜樣”的精神轉化成為強大的精神動力。
二、履行黨建職責，夯實基層組織
黨的基層組織是確保黨的路線方針和決策部署貫徹落實的基礎。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，把黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
一是狠抓政治建設。根據校黨委開展維護核心、見諸行動主題教育和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，認真開好“學以致用、以用促學，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入”交流會，筑牢維護核心、見諸行動的思想基礎，提高廣大黨員干部思想政治水平，鑄就優(yōu)良工作作風，增強工作能力。
二是狠抓作風建設。加強作風建設，關鍵是自律的問題。黨委強化“全心全意為人民服務”的宗旨意識，要求廣大黨員干部把一切為了廣大師生員工作為工作的出發(fā)點和落腳點。通過學習，提升自身素質，增強作風建設的動力，把作風建設當作一種自覺行為，在實際工作中自覺踐行，把群眾關心的熱點難點問題作為工作的重點，自覺沉到基層和群眾中去。
三是狠抓紀律建設。古人云：“其身正，不令而行”。后勤黨委要求每位黨員干部樹立紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、紀律約束沒有例外的意識，帶頭學習紀律、嚴格遵守紀律、自覺維護紀律，在遵守紀律上率先垂范。在政治上用“守紀律、講規(guī)矩”明“方向”;在工作上用“守紀律、講規(guī)矩、”促“有為”;在生活上用“守紀律、講規(guī)矩、樹“形象”。
四是狠抓黨風廉政建設。黨委堅持黨務公開及議事制度，各項決策都能集體研究、集體決定、依法辦事。各職能處室嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，各項重大工作在公開、公平、公正的原則上“陽光”進行，做到了決策民主化，管理規(guī)范化和科學化。
加強警示教育，著力提高后勤黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。通過近年發(fā)生的典型案例分析，倡導黨員干部抵制歪風邪氣，切實做到為民、務實、清廉。黨員領導干部，特別是主要領導干部，身體力行，率先垂范，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官，干干凈凈做事。
五是積極開展文化體育活動。全年x多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問題活動，并取得優(yōu)異成績，促使廣大后勤職工強身健體、放松身心，推動各項工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動，
三、加強自身建設，提高服務本領
“三基建設”是維護核心、見諸行動的“行”的具體方式和要求，是推進“兩學一做”學習教育實現常態(tài)化制度化的載體。后勤黨委通過中心組學習、研討會、經驗交流會等形式，讓職工進一步增強對“三基建設”重要性緊迫性的認識，認清、找準目前存在的基層組織不強、基礎工作不實、基本能力不足的問題。
(一)、以支部建設為重點，全面加強基層組織建設
后勤黨委注重加強黨組織的自身建設，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是明確崗位職責。重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責。
二是于20_年12月，召開了黨員大會，選舉產生了新一屆后勤黨委班子。
三是進行了支部換屆，由原來的7個支部，調整為5個支部，實現了“支部建在處室”的工作機制。由黨員處長擔任支部書記，強化了職能處室負責人的一崗雙責，從組織設置上推動了黨建工作與業(yè)務工作的高度融合。
四是嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會等制度。
五是各支部積極開展主題黨日活動。11月12日，后勤綜合保障支部與范村鎮(zhèn)的岳家莊開展了支部共建和扶貧調研活動，就黨務共建、圖書物品捐贈、學生志愿者服務、農業(yè)技術推廣等方面的共建活動進行了探討和交流。11月19日，設備支部全體黨員，自發(fā)赴西柏坡紅色教育基地開展“西柏坡革命歷史教育”黨建活動，強化了黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
六是加強黨員活動室建設和專項經費管理，按照組織部的要求完善了黨員信息檔案。
七是選樹了“服務育人”獎x名、“老黃?！豹剎名、“工作創(chuàng)新”獎x名，通過宣傳先進典型，發(fā)揮示范帶頭作用。
(二)、以編制各類手冊為抓手，全面梳理基礎性工作
后勤黨委組織中心組學習，認真對照職能，查找梳理基礎工作中存在的認識不高、底數不清、缺少規(guī)范等問題，扭住薄弱環(huán)節(jié)，分層梳理基礎性工作，對履行職能的基礎信息、工作規(guī)范、規(guī)章制度等基礎性業(yè)務和管理工作進行分類界定，編制出基礎工作目錄、管理手冊、應知應會手冊。
(三)、加強黨員干部通用能力，專業(yè)技能培訓
緊密結合全校后勤系統(tǒng)工作實際和黨員干部思想實際，邀請趙水民副校長以問題為導向，對標中央要求、對標同行先進、對標師生期待，從如何強化政治意識、大局意識、規(guī)矩意識、服務意識、擔當意識五個方面，為后勤黨委副科級以上干部進行了專題輔導。通過技能比賽、經驗交流、技術研討等形式對工人進行專業(yè)技能培訓。
四、亮點工作
“拆違治亂提質”推進期間，成立了黨員突擊隊，按照學校部署穩(wěn)步推進工作。后勤黨員干部始終站在思想政治工作的最前沿，始終坐在同拆遷商戶談判的桌子邊，始終守在拆遷治亂的第一線，不推諉扯皮，不上交困難，不逾越底線，團結合作，共同應對，直面矛盾，敢于碰硬，甘受委屈，善于思考，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
五、今后工作努力方向
對照十九大精神，后勤黨委黨建工作從以下幾個方面努力：
一是進一步加強基層黨建工作方法、提高工作能力;
二是進一步豐富職工精神文化生活、創(chuàng)新活動方式;
三是進一步強化踐行新時代新思想、全力糾治四風;
四是進一步推進勇于擔當主動作為、探索實踐手段。
六、20_年工作計劃
(一)、深化理論教育，加強思想業(yè)務建設
1、加強黨員干部學習教育，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。深入貫徹學習黨的十九大精神，根據校黨委的要求，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題學習教育活動，黨委對學習內容、學習時間、學習方式作具體安排，要采取自學集中學習培訓、召開學習座談會和外出參觀學習等多種方式，切實抓好黨員干部學習教育工作。
2、開展經常性思想政治工作。采取領導干部帶頭學、專家輔導學、支部集中學、專題交流討論、創(chuàng)新方式講黨課等，隨時掌握黨員干部思想狀況，進一步推進學習型黨組織建設。
(二)、夯實工作基礎，推進規(guī)范化建設
1、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，嚴格落實責任清單。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。
2、強化黨支部建設，塑造黨支部新形象。努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。
3、強化“三會一課”、民主生活會和民主評議等黨內制度，利用好當前的網絡建立“信息化黨支部”，通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富黨內生活，宣傳政策，實現黨內信息隨時隨地學習。
4、切實改進工作作風。著力解決一些黨員干部中存在的宗旨意識淡化、能力不足、擔當不夠、工作懈怠等問題。教育引導黨員干部嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業(yè)、奉獻擔當的作風，營造團結進取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
5、務實抓好廉政建設。結合實際，通過收看專題片、舉辦廉政準則教育課等，抓好黨員領導干部反腐倡廉教育，強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防線。進一步深化黨務公開，強化民主管理，落實“兩個責任”，深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定。把紀律貫穿于黨員干部日常管理全過程，嚴明黨的政治紀律，組織紀律，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度。
謝謝大家!
高校后勤干部述職述廉報告5
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20_年，在校黨委、行政和后勤黨委的正確領導下，在同志們的大力支持配合下，我立足本職工作崗位，緊緊圍繞年度工作重點，著力提高思想政治素質和業(yè)務工作水平，身體力行，真抓實干，認真履行工作職責，較好地完成了學校和后勤黨委賦予的各項工作任務。現將一年來的工作和黨風廉政建設落實情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
理論學習是我們的立身之本。一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，積極參加“兩學一做”和十九大精神的學習教育，系統(tǒng)地學習了黨的十八屆六中全會、十九大精神，學習了習近平總書記在_考察時的重要講話精神，通過學原文、讀原著，深入領會習近平總書記新時期中國特色社會主義思想精髓，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。身體力行，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力
在工作中，我始終注意擺正自己的位置，并努力做到三點：一是立足本職，當好主要領導的參謀助手，積極維護黨委的。堅持擺正位置，對屬于職責范圍內的事盡職盡責，不推諉扯皮，對暴露出的問題和矛盾，主動承擔責任，不搞遮遮掩掩。二是把握一個“度”字，做到到位而不越位，自覺服從領導，不爭權、不越位，小事積極解決，大事及時匯報。三是強調一個“和”字，多理解溝通，相互配合支持，積極維護班子團結，努力成為班子團結的積極因素。在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是自己職權范圍內的工作，果斷決策，大膽工作，積極地、創(chuàng)造性地落實主要領導和班子的決策;在落實過程中我結合實際，充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，做了一些拾遺補缺和不斷完善的工作。
三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展
一年來，我堅持工作勤勤懇懇，實事求是，盡職盡責，努力使自己分管的各項工作都能取得較好的成績：
1、認真制定學習計劃。組織并參加每月定期召開的中心組學習，統(tǒng)籌安排學習內容。檢查各支部“三會一課”、民主生活會活動情況。組織全體黨員觀看了專題片《榜樣》，開展了專題討論。
2、發(fā)揮助手的組織、協調、溝通作用，多請示、多匯報，多了解支部和黨員的工作和思想狀況，及時安排布置各項工作任務，認真檢查、督促落實。處理好日常工作事務。
3、利用后勤黨委黨務公開網頁、有關會議、通知、公示欄等多種形式，適時向黨員和廣大職工通報了班子建設、中心工作、廉政建設、制度建設、黨費收繳以及后勤分工會的會費收繳和開支情況。
4、在“三基建設”工作中，一是重新審核制定了黨委、支部各類工作人員工作職責，并將后勤黨委各項規(guī)章制度、工作職責匯編成冊;二是于20_年12月，召開了黨員大會，選舉產生了新一屆后勤黨委班子;三是進行了支部換屆，由原來的7個支部，調整為x個支部，實現了“支部建在處室”的工作機制。
5、認真組織并積極參與十九大精神的學習貫徹落實，并舉辦了一次新黨章知識競賽。
6、遵照《黨章》，并按照_省高校發(fā)展黨員的實施細則要求，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年，新發(fā)展黨員1名，預備黨員轉正1名。
7、完成了黨員信息的網絡系統(tǒng)管理錄入工作，并做到及時維護更新。
8、對后勤系統(tǒng)涌現出的模范人物的先進事跡，通過校報、網站進行了宣傳報道。組織開展了后勤系統(tǒng)崗位明星的評比表彰活動，選樹了“服務育人”獎8名、“老黃?！豹?0名、“工作創(chuàng)新”獎6名，通過對身邊人物的先進事跡宣傳，激發(fā)廣大職工的工作動力。
9、積極組織職工參加了校工會組織的各項文體活動，全年100多人次積極參加籃球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、廣播體操等問題活動，并取得優(yōu)異成績，促使廣大后勤職工強身健體、放松身心，推動各項工作順利完成。年底各處分別舉辦了迎新活動，豐富了職工的業(yè)余生活，促進職工的身心健康。
10、關心職工生活，主動探望生病住院的職工，為困難職工發(fā)放和爭取補助。遇職工婚喪嫁娶時，代表黨委及分工會上門家訪，在關心慰問的同時，提醒職工特別是黨員干部要把規(guī)矩挺在前面，不可逾越“紅線”。
11、參加了學校組織的全省扶貧第三方評估工作，8天時間共走訪x縣、x個村、x個農戶。
四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律
在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及上級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。在辦公用房、公務用車、公務接待以及嚴禁公款吃喝等方面嚴格按照規(guī)定要求，沒有違紀行為。
總結一年來的工作，取得了一些成績和進步，但同時感到還有很多不足，自己的知識水平仍需進一步更新豐富，工作能力還需進一步加強提升。在今后的工作中，要繼續(xù)以求真務實的態(tài)度抓學習，以開拓創(chuàng)新的精神抓工作，不斷改進工作方法，加強廉潔自律，盡心竭力做好各項工作，為我校的發(fā)展努力奮斗!
謝謝大家!
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