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高校后勤干部述職述廉報告經(jīng)典

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高校后勤干部述職述廉報告經(jīng)典

  作為高校后勤干部,一定程度上保障著學(xué)校的正常運營。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于高校后勤干部的述職述廉報告,希望對大家有所幫助。

  高校后勤干部述職述廉報告1

  20_年在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質(zhì),點面結(jié)合,顧全大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)述職述廉如下:

  一、強化政治理論學(xué)習(xí),自覺提升理論素質(zhì)

  一年來,我自覺加強理論修養(yǎng),認真學(xué)習(xí)黨的十x大、十x屆x中、x中、x中、x中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動,對自己作風(fēng)建設(shè)上的問題進行反思和檢查,并認真整改。

  在學(xué)習(xí)中注意結(jié)合工作實際,堅持用理論指導(dǎo)實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結(jié)合起來,力求在工作做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)中將上級精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學(xué)習(xí),增強了工作責(zé)任心和責(zé)任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識,政治素質(zhì)不斷增強,服務(wù)水平和工作水平不斷提高。

  二、強化目標管理,提高辦公室管理水平

  辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調(diào)機構(gòu),辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責(zé),按職責(zé),簽訂辦公室工作人員工作責(zé)任書,細化任務(wù)到個人,通過簽訂責(zé)任書明確責(zé)任,加強制度建設(shè),要求全辦人員遵章守紀,認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務(wù)能力。

  強化創(chuàng)新,實行一崗雙責(zé)。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責(zé)、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度,A角為該崗位主要履行者,在A角不能正常履行該崗位職責(zé)時,B角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉(zhuǎn)換,不能使工作脫節(jié)。AB角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

  三、強化責(zé)任意識,全面做好辦公室日常工作

  (一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認真核校,規(guī)范文種,截止10月底,辦公室共發(fā)文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類匯報材料300多件。

  (二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責(zé),保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領(lǐng)導(dǎo)審批制度,秉公辦事,周到細致,努力為全局做好服務(wù)工作。認真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務(wù)80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

  (三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局

  領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,并及時處理相關(guān)公務(wù),沒有因為公務(wù)電話沒有接而誤事情況發(fā)生。

  (四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設(shè)立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預(yù)算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務(wù)處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務(wù)接待審批制度,規(guī)范公務(wù)接待管理。有效保障全局工作正常運轉(zhuǎn)。

  四、強化綜合協(xié)調(diào),做好交辦工作

  (一)圍繞中心工作,做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào),多次到現(xiàn)場查看,到相關(guān)部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務(wù)部門請示23個,對接工作中協(xié)調(diào)順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,督促、協(xié)調(diào)上級和局領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實情況;傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉(zhuǎn)高效。

  (二)做好安全生產(chǎn)工作。一是樹立安全生產(chǎn)無小事思想,制訂柴水局安全生產(chǎn)工作計劃,根據(jù)工作需要調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照上級安全生產(chǎn)和局黨委、行政的要求做好安全生產(chǎn)工作。組織完成了保密法、普法培訓(xùn)、執(zhí)法人員培訓(xùn)等相關(guān)考核、閱卷、統(tǒng)計工作,組織交通法培訓(xùn)2期,全面提高全局干部職工知法用法能力,提升安全生產(chǎn)意識。二是做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產(chǎn)月查制度,每月定期進行安全生產(chǎn)檢查,節(jié)假日進行安全生產(chǎn)大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協(xié)調(diào)工作,制作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,20_年達到了安全生產(chǎn)零事故。

  (三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包干聯(lián)系護林防火工作,局辦公室的任務(wù)區(qū)為_至_水面50米以下范圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏,加強防范工作;二是制作記錄臺賬,登記責(zé)任區(qū)內(nèi)護林員相關(guān)信息,并將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領(lǐng)導(dǎo),督促護林員履行職責(zé),為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。

  五、改進作風(fēng),抓好廉政建設(shè)

  在廉政建設(shè)方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴于律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定,從工作紀律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節(jié)約、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責(zé)”,在管好自己的同時,加強全辦干部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

  20_年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學(xué)習(xí)不夠,工作水平不高,辦法不多,業(yè)務(wù)能力需進一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮于事,安排布臵的工作落實不到位;三是與上級部門、局內(nèi)各處室、局領(lǐng)導(dǎo)的對接聯(lián)系,溝通還不夠,服務(wù)水平還有待提高。在今后的工作中,我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,不斷加強理論修養(yǎng),提高自身素質(zhì),更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務(wù),進而為全局科學(xué)發(fā)展做出努力。

  高校后勤干部述職述廉報告2

  尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  20_年,在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我嚴格按照“三嚴三實”的各項要求,任勞任怨,認真履行自己的工作職責(zé),規(guī)范后勤各項管理,強化后勤安全和服務(wù)意識,著力推進節(jié)約型校園建設(shè),在全體師生和后勤職工的緊密配合下,圓滿地完成了20_年度目標責(zé)任書、安全目標責(zé)任書和年度工作要點中所擔(dān)負的各項工作,為全院師生的教學(xué)科研和學(xué)習(xí)生活提供了堅實的后勤保障。根據(jù)學(xué)院有關(guān)考核工作的要求,現(xiàn)將20_年我自身的工作學(xué)習(xí)情況向各位予以匯報,請大家給予評議。

  一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高黨性修養(yǎng)

  一年來,我始終堅持把學(xué)習(xí)作為立身之本、進步之梯,能夠樹立正確的學(xué)習(xí)理念,堅持學(xué)在平時、學(xué)在經(jīng)常,以“嚴實”為標準,通過集中學(xué)習(xí)、主動自學(xué),通過參加座談交流、專題研討會、撰寫心得體會等形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會精神及有關(guān)“三嚴三實”的重要講話精神,做到了政治上不掉隊,行動上同黨委保持一致。同時,我堅持學(xué)以致用,逐步適應(yīng)新形勢、新常態(tài),不斷在探索后勤服務(wù)新發(fā)展的實踐中鞏固學(xué)習(xí)成果。

  二、加強班子團隊建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平

  一支好的隊伍,必須有一個好的班子來帶領(lǐng)。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展,這與大家的努力奮斗、班子成員間的相

  互支持和密切合作是分不開的。但是我們也要清晰地認識到,我們的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平還有待提高,與廣大師生所要求的多元化、高效化服務(wù)還有著不小的差距。

  身為后勤領(lǐng)導(dǎo)班子這個團隊的帶頭人,我深知團隊建設(shè)是推動后勤工作發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來,我能夠始終堅持月工作例會制度,做到工作“月月有計劃,月月有目標”,遇到問題能夠靜下心來思考并與班子成員集體商議,虛心聽取大家的不同意見。在工作中,我能夠經(jīng)常性地深入師生一線,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,養(yǎng)成了每天7:30就到辦公室思考安排一天工作的良好習(xí)慣。因為我堅信,想要當好一個后勤干部,僅靠坐在辦公室里苦思冥想是完全不可能實現(xiàn)的。同時,我還能堅持用發(fā)展的眼光和平和的心態(tài)來處理人和事務(wù);在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上,自己能主動出擊,不等、不靠,盡己所能,盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好,把工作做實;在工作的挑擔(dān)分配上,自己依然能夠勇挑重擔(dān),虛心向老同志學(xué)習(xí)。因為,我堅信我只有從自身做起,對自己從嚴要求,才能在領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮核心帶頭作用,才能真正推動班子建設(shè)的良性發(fā)展。

  三、積極履行工作職責(zé),突出重點,做好后勤服務(wù)保障工作一年來,我在做好本職工作的基礎(chǔ)上,力爭突出重點,做到以點帶面,扎實推動后勤各項服務(wù)保障工作。第一,積極推進后勤信息化建設(shè),拓寬后勤服務(wù)新途徑。20_年,我們開通了后勤網(wǎng)上報修平臺,提高了維修服務(wù)效率,取得了不錯的效果。20_年,我們在此基礎(chǔ)上開通了后勤服務(wù)微信平臺手機客戶端,及時更新相關(guān)信息,更加方便了大家的報修。第二,節(jié)約型校園建設(shè)工作穩(wěn)步推進。后勤處堅決貫徹勤儉辦學(xué)的理念,開展了節(jié)約用水、低碳生活宣傳活動,積極引導(dǎo)全院師生并通過各項行動貫徹執(zhí)行“三節(jié)”活動。第三,綠化工作穩(wěn)步推進,生態(tài)化校園初步形成。今年后勤的綠化任務(wù)工程量大、時間緊,我們克服種.種困難,合理分配人力資源,與時間賽跑,很好地完成了此項工作,全院綠化覆蓋率明顯提示,生態(tài)化校園初步形成。第四,狠抓安全不放松,做好全院安全隱患排查工作。安全工作始終是后勤工作的重點,今年的學(xué)生公寓、飲食安全工作和校園常規(guī)安全隱患排查工作都平穩(wěn)推進,無一項重大責(zé)任事故。第五,積極堅持“引進來,走出去”,服務(wù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展。針對我院供水能力不足問題,我積極邀請外來專家到校開展論證調(diào)研,并積極向市政府、鹽湖區(qū)政府反映問題,先后得到了王清憲市長和鹽湖區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示,分別安排運城市住建局、鹽湖區(qū)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會到學(xué)校做了專題調(diào)研,最終形成了校園內(nèi)建設(shè)調(diào)節(jié)水池的決議。目前,此項工作正在積極推進中。另,我院新校區(qū)運行以來,一直沒有建設(shè)垃圾房,造成校園垃圾二次污染。自20_年5月29日院長辦公會研究同意由文化產(chǎn)業(yè)園統(tǒng)一管理運輸垃圾決議后,我積極與文化產(chǎn)業(yè)園委托的運城市鹽湖區(qū)美潔達市政設(shè)施管理服務(wù)有限公司對接,目前運行效果比較理想,校園環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善。同時,兩個垃圾中轉(zhuǎn)站的建設(shè)招標工作已經(jīng)陸續(xù)開展。

  四、廉潔從政,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,落實“一崗雙責(zé)”

  作為學(xué)院后勤工作的主要負責(zé)人,我能夠做到率先垂范,自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,切實做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事,堅持按制度辦事,按規(guī)章程序辦事,不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查“小金庫”、違規(guī)占用辦公用房等問題上,我能夠做到率先垂范、親力親抓,堅決執(zhí)行上級的各項規(guī)定,敢于直面問題、絕不姑息。同時,在平時的工作和生活中,我能夠認真貫徹上級廉政建設(shè)指示精神,盡量不參加不必要的應(yīng)酬活動,堅決杜絕一切宴請,時刻將自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。對照“一崗雙責(zé)”的要求,明確樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念。在日常工作中,我始終注重加強對所管干部的教育,堅持警鐘長鳴,不論是開會安排什么工作,都強調(diào)廉潔從政。

  回首自己這一年來的工作情況,雖然取得了一定的成績,但還在一定的問題,比如對科級以上干部的思想工作做得還不夠深入,導(dǎo)致我們的管理人員缺乏協(xié)作意識,沒有形成群策群力、齊抓共管的局面;熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)做得還不夠好,有時工作太忙,易犯急躁情緒;創(chuàng)新意識還有待加強,如何在新形勢、新常態(tài)下拓寬后勤服務(wù)新途徑辦法不多等。

  20_年,我相信自己,能夠克服困難、勇挑重擔(dān),在同志們的幫助下,積極探索后勤服務(wù)發(fā)展新途徑,腳踏實地地為全院師生做好后勤服務(wù)保障工作。

  

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