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高校后勤干部述職述廉報告經(jīng)典

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高校后勤干部述職述廉報告經(jīng)典

  作為高校后勤干部,一定程度上保障著學(xué)校的正常運(yùn)營。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于高校后勤干部的述職述廉報告,希望對大家有所幫助。

  高校后勤干部述職述廉報告1

  20_年在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質(zhì),點(diǎn)面結(jié)合,顧全大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)述職述廉如下:

  一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),自覺提升理論素質(zhì)

  一年來,我自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十x大、十x屆x中、x中、x中、x中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動,對自己作風(fēng)建設(shè)上的問題進(jìn)行反思和檢查,并認(rèn)真整改。

  在學(xué)習(xí)中注意結(jié)合工作實際,堅持用理論指導(dǎo)實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結(jié)合起來,力求在工作做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)中將上級精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了工作責(zé)任心和責(zé)任感,進(jìn)一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認(rèn)識,政治素質(zhì)不斷增強(qiáng),服務(wù)水平和工作水平不斷提高。

  二、強(qiáng)化目標(biāo)管理,提高辦公室管理水平

  辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進(jìn)行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責(zé),按職責(zé),簽訂辦公室工作人員工作責(zé)任書,細(xì)化任務(wù)到個人,通過簽訂責(zé)任書明確責(zé)任,加強(qiáng)制度建設(shè),要求全辦人員遵章守紀(jì),認(rèn)真履職。并派送1名人員到縣政府辦進(jìn)行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務(wù)能力。

  強(qiáng)化創(chuàng)新,實行一崗雙責(zé)。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責(zé)、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度,A角為該崗位主要履行者,在A角不能正常履行該崗位職責(zé)時,B角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉(zhuǎn)換,不能使工作脫節(jié)。AB角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強(qiáng)了人員之間的合作,對推進(jìn)全局中心工作起到了良好促進(jìn)作用。

  三、強(qiáng)化責(zé)任意識,全面做好辦公室日常工作

  (一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴(yán)格實行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認(rèn)真核校,規(guī)范文種,截止10月底,辦公室共發(fā)文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類匯報材料300多件。

  (二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達(dá),下情上報,把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有價值的材料進(jìn)行整理、分類、歸檔;認(rèn)真履行保密職責(zé),保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領(lǐng)導(dǎo)審批制度,秉公辦事,周到細(xì)致,努力為全局做好服務(wù)工作。認(rèn)真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務(wù)80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

  (三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局

  領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,并及時處理相關(guān)公務(wù),沒有因為公務(wù)電話沒有接而誤事情況發(fā)生。

  (四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設(shè)立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務(wù)處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務(wù)接待審批制度,規(guī)范公務(wù)接待管理。有效保障全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  四、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào),做好交辦工作

  (一)圍繞中心工作,做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一年來圍繞中心工作和重點(diǎn)工作,加強(qiáng)與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào),多次到現(xiàn)場查看,到相關(guān)部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務(wù)部門請示23個,對接工作中協(xié)調(diào)順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強(qiáng)局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,督促、協(xié)調(diào)上級和局領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實情況;傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

  (二)做好安全生產(chǎn)工作。一是樹立安全生產(chǎn)無小事思想,制訂柴水局安全生產(chǎn)工作計劃,根據(jù)工作需要調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照上級安全生產(chǎn)和局黨委、行政的要求做好安全生產(chǎn)工作。組織完成了保密法、普法培訓(xùn)、執(zhí)法人員培訓(xùn)等相關(guān)考核、閱卷、統(tǒng)計工作,組織交通法培訓(xùn)2期,全面提高全局干部職工知法用法能力,提升安全生產(chǎn)意識。二是做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產(chǎn)月查制度,每月定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,節(jié)假日進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,加強(qiáng)痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作。三是加強(qiáng)森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)工作,制作了護(hù)林防火宣傳標(biāo)牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,20_年達(dá)到了安全生產(chǎn)零事故。

  (三)護(hù)林防火工作。按照護(hù)林防火實施方案要求,各個處室分片包干聯(lián)系護(hù)林防火工作,局辦公室的任務(wù)區(qū)為_至_水面50米以下范圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏,加強(qiáng)防范工作;二是制作記錄臺賬,登記責(zé)任區(qū)內(nèi)護(hù)林員相關(guān)信息,并將護(hù)林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領(lǐng)導(dǎo),督促護(hù)林員履行職責(zé),為全局護(hù)林防火工作取得好成績做出了努力。

  五、改進(jìn)作風(fēng),抓好廉政建設(shè)

  在廉政建設(shè)方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴(yán)于律己,謹(jǐn)言慎行,努力工作,清白做人。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定,從工作紀(jì)律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,堅持原則,公正處事。嚴(yán)格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節(jié)約、實惠的原則,不搞鋪張浪費(fèi);嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,在管好自己的同時,加強(qiáng)全辦干部職工教育管理,做到遵章守紀(jì),勤奮工作。

  20_年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學(xué)習(xí)不夠,工作水平不高,辦法不多,業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮于事,安排布臵的工作落實不到位;三是與上級部門、局內(nèi)各處室、局領(lǐng)導(dǎo)的對接聯(lián)系,溝通還不夠,服務(wù)水平還有待提高。在今后的工作中,我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng),提高自身素質(zhì),更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務(wù),進(jìn)而為全局科學(xué)發(fā)展做出努力。

  高校后勤干部述職述廉報告2

  尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  20_年,在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的各項要求,任勞任怨,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),規(guī)范后勤各項管理,強(qiáng)化后勤安全和服務(wù)意識,著力推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè),在全體師生和后勤職工的緊密配合下,圓滿地完成了20_年度目標(biāo)責(zé)任書、安全目標(biāo)責(zé)任書和年度工作要點(diǎn)中所擔(dān)負(fù)的各項工作,為全院師生的教學(xué)科研和學(xué)習(xí)生活提供了堅實的后勤保障。根據(jù)學(xué)院有關(guān)考核工作的要求,現(xiàn)將20_年我自身的工作學(xué)習(xí)情況向各位予以匯報,請大家給予評議。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高黨性修養(yǎng)

  一年來,我始終堅持把學(xué)習(xí)作為立身之本、進(jìn)步之梯,能夠樹立正確的學(xué)習(xí)理念,堅持學(xué)在平時、學(xué)在經(jīng)常,以“嚴(yán)實”為標(biāo)準(zhǔn),通過集中學(xué)習(xí)、主動自學(xué),通過參加座談交流、專題研討會、撰寫心得體會等形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會精神及有關(guān)“三嚴(yán)三實”的重要講話精神,做到了政治上不掉隊,行動上同黨委保持一致。同時,我堅持學(xué)以致用,逐步適應(yīng)新形勢、新常態(tài),不斷在探索后勤服務(wù)新發(fā)展的實踐中鞏固學(xué)習(xí)成果。

  二、加強(qiáng)班子團(tuán)隊建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平

  一支好的隊伍,必須有一個好的班子來帶領(lǐng)。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展,這與大家的努力奮斗、班子成員間的相

  互支持和密切合作是分不開的。但是我們也要清晰地認(rèn)識到,我們的領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平還有待提高,與廣大師生所要求的多元化、高效化服務(wù)還有著不小的差距。

  身為后勤領(lǐng)導(dǎo)班子這個團(tuán)隊的帶頭人,我深知團(tuán)隊建設(shè)是推動后勤工作發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來,我能夠始終堅持月工作例會制度,做到工作“月月有計劃,月月有目標(biāo)”,遇到問題能夠靜下心來思考并與班子成員集體商議,虛心聽取大家的不同意見。在工作中,我能夠經(jīng)常性地深入師生一線,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,養(yǎng)成了每天7:30就到辦公室思考安排一天工作的良好習(xí)慣。因為我堅信,想要當(dāng)好一個后勤干部,僅靠坐在辦公室里苦思冥想是完全不可能實現(xiàn)的。同時,我還能堅持用發(fā)展的眼光和平和的心態(tài)來處理人和事務(wù);在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上,自己能主動出擊,不等、不靠,盡己所能,盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好,把工作做實;在工作的挑擔(dān)分配上,自己依然能夠勇挑重?fù)?dān),虛心向老同志學(xué)習(xí)。因為,我堅信我只有從自身做起,對自己從嚴(yán)要求,才能在領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮核心帶頭作用,才能真正推動班子建設(shè)的良性發(fā)展。

  三、積極履行工作職責(zé),突出重點(diǎn),做好后勤服務(wù)保障工作一年來,我在做好本職工作的基礎(chǔ)上,力爭突出重點(diǎn),做到以點(diǎn)帶面,扎實推動后勤各項服務(wù)保障工作。第一,積極推進(jìn)后勤信息化建設(shè),拓寬后勤服務(wù)新途徑。20_年,我們開通了后勤網(wǎng)上報修平臺,提高了維修服務(wù)效率,取得了不錯的效果。20_年,我們在此基礎(chǔ)上開通了后勤服務(wù)微信平臺手機(jī)客戶端,及時更新相關(guān)信息,更加方便了大家的報修。第二,節(jié)約型校園建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。后勤處堅決貫徹勤儉辦學(xué)的理念,開展了節(jié)約用水、低碳生活宣傳活動,積極引導(dǎo)全院師生并通過各項行動貫徹執(zhí)行“三節(jié)”活動。第三,綠化工作穩(wěn)步推進(jìn),生態(tài)化校園初步形成。今年后勤的綠化任務(wù)工程量大、時間緊,我們克服種.種困難,合理分配人力資源,與時間賽跑,很好地完成了此項工作,全院綠化覆蓋率明顯提示,生態(tài)化校園初步形成。第四,狠抓安全不放松,做好全院安全隱患排查工作。安全工作始終是后勤工作的重點(diǎn),今年的學(xué)生公寓、飲食安全工作和校園常規(guī)安全隱患排查工作都平穩(wěn)推進(jìn),無一項重大責(zé)任事故。第五,積極堅持“引進(jìn)來,走出去”,服務(wù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展。針對我院供水能力不足問題,我積極邀請外來專家到校開展論證調(diào)研,并積極向市政府、鹽湖區(qū)政府反映問題,先后得到了王清憲市長和鹽湖區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示,分別安排運(yùn)城市住建局、鹽湖區(qū)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會到學(xué)校做了專題調(diào)研,最終形成了校園內(nèi)建設(shè)調(diào)節(jié)水池的決議。目前,此項工作正在積極推進(jìn)中。另,我院新校區(qū)運(yùn)行以來,一直沒有建設(shè)垃圾房,造成校園垃圾二次污染。自20_年5月29日院長辦公會研究同意由文化產(chǎn)業(yè)園統(tǒng)一管理運(yùn)輸垃圾決議后,我積極與文化產(chǎn)業(yè)園委托的運(yùn)城市鹽湖區(qū)美潔達(dá)市政設(shè)施管理服務(wù)有限公司對接,目前運(yùn)行效果比較理想,校園環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善。同時,兩個垃圾中轉(zhuǎn)站的建設(shè)招標(biāo)工作已經(jīng)陸續(xù)開展。

  四、廉潔從政,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,落實“一崗雙責(zé)”

  作為學(xué)院后勤工作的主要負(fù)責(zé)人,我能夠做到率先垂范,自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,堅持民主集中制原則,在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,切實做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事,堅持按制度辦事,按規(guī)章程序辦事,不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查“小金庫”、違規(guī)占用辦公用房等問題上,我能夠做到率先垂范、親力親抓,堅決執(zhí)行上級的各項規(guī)定,敢于直面問題、絕不姑息。同時,在平時的工作和生活中,我能夠認(rèn)真貫徹上級廉政建設(shè)指示精神,盡量不參加不必要的應(yīng)酬活動,堅決杜絕一切宴請,時刻將自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。對照“一崗雙責(zé)”的要求,明確樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念。在日常工作中,我始終注重加強(qiáng)對所管干部的教育,堅持警鐘長鳴,不論是開會安排什么工作,都強(qiáng)調(diào)廉潔從政。

  回首自己這一年來的工作情況,雖然取得了一定的成績,但還在一定的問題,比如對科級以上干部的思想工作做得還不夠深入,導(dǎo)致我們的管理人員缺乏協(xié)作意識,沒有形成群策群力、齊抓共管的局面;熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)做得還不夠好,有時工作太忙,易犯急躁情緒;創(chuàng)新意識還有待加強(qiáng),如何在新形勢、新常態(tài)下拓寬后勤服務(wù)新途徑辦法不多等。

  20_年,我相信自己,能夠克服困難、勇挑重?fù)?dān),在同志們的幫助下,積極探索后勤服務(wù)發(fā)展新途徑,腳踏實地地為全院師生做好后勤服務(wù)保障工作。

  

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