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在機關有一個崗位是很多人都向往的，不僅工作穩(wěn)定而且福利也比較多，工作述職報告則是工作中一個很重要的部分，能讓我們更好的了解自身的能力，有助于我們的職業(yè)發(fā)展。所以一份比較全面的述職報告則顯得尤為重要。下面給大家?guī)硪恍╆P于黨政的述職報告，希望對大家有所幫助。
黨政述職報告1
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“運轉有序、協調有力 督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心工作、校領導重大活動、職能部門工作協調、群眾關心的熱點展開工作，積極發(fā)揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平、服務水平，為學校的改革與發(fā)展做出積極貢獻。
二、重點工作
1. 加強內部管理，追求工作實效
保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經驗和做法，圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求成員的工作， 對崗位職責進一步的規(guī)范和細化，明確各自的職責。 樹立服務意識，服務于校長室，服務于各處室，服務于每一位師生，協調、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的.有序性、工作方法的科學性。
2. 創(chuàng)新工作機制，追求工作高效
協調校長室處理學校日常工作，協調好各領導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學校一周工作安排每周工作匯總，確保學校整體工作正常有序地進行。隨時與有關部門保持聯系，了解領導決定事項的進展，在協調中督查，在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。 做好信訪工作，發(fā)揮參謀助手作用。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。
3. 加強教育宣傳，樹立學校形象
加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和 辦學成果，樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關系，成立校訊報道小組，繼續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網頁內容的更新工作，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。
三、成員分工
王文慶
1. 負責黨政辦公室全面工作
2.負責校領導與有關職能部門的聯系和協調工作
3.負責學校黨政重要文字材料起草工作
4.負責校長辦公會議的會議記錄
6.做好學校一周工作安排及匯總
7.協助校領導做好學校重大活動安排工作
8.負責《傳是》第一版
9.負責學校結構工資的管理發(fā)放
10.完成校領導交辦的其他工作
欒根玉
1. 負責行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務及會議記錄
2. 負責黨起草學校一般文字材料工作
3. 負責學校行政值班安排、宿舍值班安排及節(jié)假日值班的安排及管理
4. 負責學期考核獎的管理發(fā)放
5. 學校郵件的收發(fā)
6.負責校內外來訪的接待、對外宣傳和聯絡工作
7.負責《傳是》第二版
8.負責全校教職工的日?？记诠ぷ鞑⒆龊糜涊d
9.完成校領導交辦的其他工作
林兆榮
1. 負責人事管理工作和工資、獎金的管理
2. 教職員工職稱評審及行政人員考核的材料工作
3. 有關學校人事方面統(tǒng)計審核工作
黃梅玲
1. 負責全校資料的收集、保管與裝訂
2. 負責機要文件的領取、登記、傳閱及本校文件的管理
3. 負責學校印章管理及使用
4. 負責校領導辦公室用品的管理與配備，電話等辦公設備的維護
5. 負責學校年鑒的編纂
四、工作安排：
九月份：
1.學校開學系列工作安排
2.辦理新教師的報到手續(xù)及調出教師材料轉移工作
3.教職員工聘任合同簽訂工作
4.教師節(jié)活動安排
9.業(yè)務考核掃尾工作
10.事業(yè)年報、人事年報的統(tǒng)計及核編工作
11.各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關文字工作
12.校務公開及櫥窗布置
13.教職工學期考核獎結算
14.黨員先進性教育有關工作
15.網頁工作人員會議
16.編輯《傳是》第二十九期
十月份：
1.“國慶”活動安排
2.正常晉升職務者的工資核算及兌現工作
3.學校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調查等工作
4.協助教務處做好公開課工作
5.協助體育領導小組搞好第六十一屆校運會
6.9月份結構工資核算
7.職稱計算機考核工作
8.機關事業(yè)單位晉升工資的準備工作
9.編輯《傳是》第三十期
十一月份：
1.修改教職工工資演變表
2.合同制職工訂合同準備工作
3.整理教職工有關材料
4.做好文書檔案材料的收集工作
5.配合教務處做好期中考試工作
6.10月份結構工資核算
7.職稱計算機、職稱外語考試的報名及年報工作
8.機關事業(yè)單位晉升工資的準備工作
9.編輯《傳是》第三十一期
十二月份：
1.調整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作
2.遺屬補助工作
3.學校年鑒材料收集、整理
4.元旦活動安排
5.11月份結構工資核算
6.年度考核和學期考核
7.教齡、職崗津貼申報
一月份：
1.年度行政考核工作
2.各處室總結材料的收集，學校學期總結起草工作
3.學校集體、教職工獎懲情況統(tǒng)計
4.學期結束工作安排
5.春節(jié)慰問工作
6.編撰_年年鑒
7.學校規(guī)章制度的整理結集
8.12月份、_年1月份結構工資核算
黨政述職報告2
一年來，在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風，整體工作邁上了一個新的臺階。
一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質
辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識:
1、強化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的'問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機關工作處處有章法，人人懂規(guī)矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年，辦公室成功迎接了省委_書記、檢察院_檢察長等領導對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時，辦公室更加注重對機關人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和群眾滿意。
2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，_書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;_同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè)，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉;秘書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識，就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰(zhàn)斗員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、以人為本,抓住重點，全面加強干部隊伍建設
組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著以人為本、和諧發(fā)展的原則，不斷加強干部隊伍和基層班子建設，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。
1、持之以恒抓好“三級聯創(chuàng)”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯創(chuàng)”檢查驗收，對2002年以來的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標準“三級聯創(chuàng)”版面，在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓示范基地，并投資1500元建立了培訓中心，投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮(zhèn)61個農村黨支部中達到“五個好”標準的50個，占總數的82%;21個站所中達到“五個好”標準的15個，占總數的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進一步調整機關干部的工資保險問題，解決了部分機關干部的后顧之憂，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。
3、規(guī)范黨費收繳管理工作。為適應我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員工資調整變化的新形勢，進一步規(guī)范了黨費收繳管理工作，更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。
4、扎實做好農村黨員干部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮(zhèn)61個農村黨支部統(tǒng)一安裝了遠程教育設備，并切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環(huán)節(jié)，實現了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用，發(fā)揮了遠程教育站點“教育干部、惠及農民”的作用。
5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開、公正進行。通過換屆，全鎮(zhèn)支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級干部隊伍的整體素質，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅實的組織保障。
6、慎重做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機和活力。
7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進行走訪并將老干部醫(yī)藥費送至家中，組織召開了離退休老干部座談會，通報了全鎮(zhèn)工作，收到了良好的效果。
三、協調發(fā)展，統(tǒng)籌推進，全力做好團委、婦聯、武裝工作
團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀念建團85周年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動，組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規(guī)劃展，開展了“我為_城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻策”大討論，進一步激發(fā)了機關青年的工作責任感和使命感;為增強機關青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展，到威海等地考察了經濟發(fā)展，感受了時代發(fā)展的脈搏;二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了_人的英姿、賽出了風貌;三是強化“青年文明號”創(chuàng)建活動，不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務質量，真正體現了“青年文明號”的先進性和導向性。今年，我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音，讓群眾看到了共青團的身影，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富為重點，扎實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程，印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務卡，堅持每月向農村刊發(fā)兩期信息橋內容，受到了農村科技大戶的歡迎;二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮(zhèn)共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風氣;三是維權工作取得新進展，充分發(fā)揮“婦女兒童維權站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規(guī)，使廣大婦女自覺學法、用法，更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。
武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現場會、基干民兵訓練任務;超額完成年度冬季征兵任務，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領導的一致好評。
各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新的知識、掌握新的技能，朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力，著力提高自身素質，盡快增長多方面才干，努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。
黨政述職報告3
_年，在校黨委和行政的正確領導下，主持護理學系黨政日常工作，學院黨政負責人述職報告。積極擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法;積極參加學校組織的政治理論學習。認真履行自己的崗位職責，支持系領導班子其他成員開展工作;團結和帶領全系師生認真學習“七一”講話和中共_屆六中全文精神;繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并結合實際抓好護理學系黨政工作;現就一年來學習、思想、工作，廉潔從政等情況述職如下：
一、加強學習，不斷提高理論水平和管理水平
作為系黨政主要負責人， 一年來，我積極參加校黨委中心組擴大學習會議;定期組織系黨總支中心組理論學習;通過多種形式，學習“七一”講話和黨的_屆六中全會精神;虛心向其他同志學習，不斷提高自己的政治理論水平和管理水平。
二、貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領導班子集體作用
作為“班長”，我注重以身作則，率先垂范，自覺維護系黨政班子的團結，能做到推功攬過;尊重領導班子的每一位成員，充分調動每位成員工作積極性;團結和帶領大家共同做好工作;堅持系黨總支中心組集中學習制度，組織領導班子成員學習黨的方針政策和學校有關文件精神，不斷提高班子成員政治素質和管理業(yè)務素質。建章立制，做到以制度管人、管事、管權。堅持系黨政班子工作例會制度，實行集體領導分工負責制，充分發(fā)揚民主，重大問題集體討論決定。實行政務公開，定期向教職工通報系重大事件，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、改進作風，關心群眾利益。
作為系部，我們的職責就是貫徹落實校黨委和行政的決策和部署，創(chuàng)造性地開展工作，服務于全系師生;一年來，我注重不斷加強自身修養(yǎng)，講政治，講黨性，作表率;靠前指揮，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，述職報告《學院黨政負責人述職報告》。顧全大局，服從安排，始終和學校黨委和行政保持一致;不討價還價，不折不扣完成學校交給的任務;通過個別談心和召開座談會等形式，虛心聽取群眾意見，不斷地改進工作方法，以便更好地服務于教學一線;我經常往返新、老兩個校區(qū)，深入課堂、學生食堂和學生宿舍了解情況，檢查教學秩序、學生伙食、宿舍安全及生活設施情況，發(fā)現問題及時協調解決。切實關心職工利益，盡力幫助他們解決學習、工作和生活上存在的困難，做他們的知心人。
四、突出教學工作中心地位，支持教育教學改革
定期組織召開系黨政聯席會議研究教學工作、師資隊伍建設以及專業(yè)培養(yǎng)方案、實驗實習基地建設等;召開教職工會議，傳達學校教學工作會議精神，聽取教職工意見和建議;結合本系實際，研究和部署教學工作;經常深入教學一線檢查教學工作，發(fā)現問題及時整改。
五、重視學科建設和科研工作
我深知，作為高校教學單位，學科建設和科研工作舉足輕重。我積極支持系分管領導抓好學科建設和科研工作，組織申報護理學科一級碩士點以及二級學科專業(yè)方向的申報工作;鼓勵和支持教師從事教育教學改革和科研工作;盡量節(jié)省經費支出，用于教師外出學習進修和開展教學活動。在校領導的關懷和有關部門以及相關專家的支持和幫助下，我系_年的`科研工作取得了歷史性的突破。
六、“以生為本”，促進和諧校園建設
通過開展多種形式的教育活動，不斷強化學生遵紀守法意識;開展豐富多彩、健康向上的文體活動、社會實踐活動、志愿者活動等，培養(yǎng)學生綜合素質。
注重校園安全穩(wěn)定工作，并將其列入工作重點，親自抓;組織開展多種形式的安全教育活動，強化師生安全意識;經常深入學生宿舍檢查安全工作，防患于未然。
高度關注家庭經濟困難、學習困難和情感困惑等特殊學生群體，并通過與輔導員、學生交流以及深入基層等途徑，了解學生情況，采取切實措施，著力幫助學生解決學習、生活、思想和情感等方面存在的困難和問題，及時化解矛盾。
黨政述職報告4
一年來，_區(qū)教育局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各相關部門的關心支持下，以“優(yōu)質、高效、均衡”為追求目標，進行資源整合、布局調整，打造標準化學校，以非均衡發(fā)展帶動區(qū)域內教育全面均衡發(fā)展，圓滿完成了各項任務，順利通過自治區(qū)“政府年度教育工作優(yōu)秀旗縣”檢查評估驗收。重點抓了以下幾方面工作：
一、大力發(fā)展義務教育、學前教育，促進教育均衡發(fā)展
(一)繼續(xù)做實義務教育。按照“劃片招生、就近入學、平行分班、均衡發(fā)展”的招生原則，組織初一和小學一年級招生工作，奠定了校際間平等競爭的基礎，形成了班級平等競爭的氛圍，有力地推動了競爭意識，提高了教育教學質量。建立了學生電子檔案，形成了學校、區(qū)教育局、市教育局三級網絡管理，使學生學籍檔案管理更加規(guī)范科學。
(二)引進資源優(yōu)勢，以非均衡發(fā)展促進我區(qū)基礎教育全面均衡發(fā)展。與北師大聯合辦學，創(chuàng)建了北師大烏海附屬學校。經過一年多的努力新建了全新的教學樓、體育館、藝術中心，引進了一批畢業(yè)于北師大、東北師大、陜西師大的優(yōu)秀畢業(yè)生來校工作。通過一年的辦學，已初顯成效。這所學校在北師大教育專家的指導下，在確立先進的辦學理念,探索適合于學生發(fā)展的教育管理模式，力爭使之成為帶動本地區(qū)學校發(fā)展、提高教師和校長整體水平的教育改革實驗基地、示范基地、學校管理干部和骨干教師輸出基地等方面進行了積極的探索和有益的嘗試。我們將充分利用北師大的品牌效益和資源優(yōu)勢，發(fā)揮教育對城市的輻射作用，吸引周邊生源，以點帶面，以非均衡發(fā)展帶動和促進教育均衡全面發(fā)展，從而提高全區(qū)教育的整體水平，以此來帶動提升我區(qū)義務教育教學質量，辦人民滿意教育。
(三)努力做好學前教育。開展了全區(qū)私立幼兒園摸排工作，對不符合辦學條件的幼兒園下達了停辦通知書;對基本符合辦園條件的，督促加大資金投入，強化內部管理，創(chuàng)造條件取得辦園許可證。從而規(guī)范了私立幼兒園辦學行為，促進了學前教育健康發(fā)展。學前教育發(fā)展更加規(guī)范合理，三所公辦幼兒園，一所為自治區(qū)標準化示范園，兩所為市級標準園。加大了對民辦學前教育的扶持力度，進一步提升民辦學前教育的辦學水平、辦學品味，辦學行為逐步規(guī)范。目前我區(qū)有三所民辦幼兒園(大風車、小金星、濱海)進入市級標準園行列。初步建立了政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制 ,對符合辦園條件、具備辦園資質的幼兒園按照_市有關文件精神予以財政補貼。抓好布局，對新建幼兒園采取“名園+新園”的管理模式。
二、加強學校管理，促進教育全面發(fā)展
20_年，為了進一步提高學校的管理水平及教育質量，采取多種形式加大選拔和培養(yǎng)學校管理人員力度，所有中小學校長均參加了不同層次的培訓，先后分期分批組織部分校級領導到北京、上海、山東、南京、廣東、廣西、貴州及周邊地區(qū)考察學習，達到了開闊視野、吸取先進管理經驗的目的。聘請教育專家來我區(qū)講學，對我區(qū)建立新的教育理念，提高教育管理水平起到了積極推動作用。
20_年，_區(qū)嚴格執(zhí)行國家“四免一補”政策，_區(qū)共有11448名中小學生人享受“四免一補”政策，中小學共計免除雜費188萬元，免教科書費133萬元，免作業(yè)本費47萬元，補助寄宿生生活費163人，共計14.3萬元。
加大了教育“三亂”行為的督查和處罰力度。對于亂收費、亂辦班、亂訂資料的行為給以嚴厲查處。配合紀檢、發(fā)改局、財政、審計、工商、宣傳等部門深入各級學校進行督查。
全力推行“一線工作法”。局領導班子帶頭深入基層，每月下基層調研指導工作一周，確保推動我區(qū)教育科學發(fā)展的各項任務落到實處。
教師節(jié)期間，對29名優(yōu)秀教育工作者、122名優(yōu)秀教師區(qū)、5所先進學校及5所教學質量優(yōu)勝學校進行了表彰獎勵。
三、強化師德建設，提高教師隊伍整體素質。
堅持依法治教方針，不斷強化政風行風建設。以師德建設為突破口，加強教科研隊伍建設，注重教師能力的培養(yǎng)，提高教師隊伍整體素質。大力開展校際間學術交流活動，公開課、觀摩課、教學大賽、基本功大賽經?；?、制度化。大力加強師德建設，將師德建設納入學校年度考核內容，作為績效工資、競聘上崗、晉級、評優(yōu)選先的重要依據。對于在師德建設方面成績突出的學校和個人，給予表彰獎勵，對有悖于師德的學校和個別教師加大了處罰力度。
實施“三名工程”(名校(園)、名校長、名教師)。大力抓好“蘭青工程”，使青年教師盡早的成為業(yè)務骨干。在全區(qū)教育系統(tǒng)開展了“以老帶新、師徒結對”活動。教研室教研員、各校骨干教師，與新分配的大學生結成對子，對青年教師“傳、幫、帶”，現教研員、各校的骨干教師與青年教師結成了“一幫一”師徒對子 227對。老師們通過上示范課、聽課、評課、談心等方式對青年教師進行培養(yǎng)，新老教師在相互聽課評課等教學研討活動中互相促進、雙贏共進。教研室每周安排固定的時間進行各科教研活動，通過集中教研，培養(yǎng)帶動年輕教師成長。
積極改善教師的年齡結構和學歷水平,拓寬教師補充渠道，今年上半年與人勞、紀檢部門配合外出到各重點師范院校招聘各科本科以上大學生147名,現已分配到各中小學任教，為全區(qū)教師隊伍補充了新鮮血液。教育局為大學生提供了設施齊備的教師公寓，各校為每位新教師添置了生活用品，并發(fā)給每人1200元錢作為購置交通工具的補助。
四、強化教師培訓，注重教科研活動。
大力開展中小學教師培訓工作，以“新課程、新知識、新技能”和師德教育為主要內容，采取“走出去、請進來”專家引領與日常培訓相結合的繼續(xù)教育培訓方式，對所有中小學教師進行了國家級、省級、市級、區(qū)級、校級中小學骨干教師培訓、專家型學科帶頭人培訓、名師培訓等多個層次的培訓，全年培訓人數達1234人領導班子年度工作總結領導班子年度工作總結。
引進了國家重點英語教學實驗科研項目，“_區(qū)小學英語教師素養(yǎng)提升項目”及“_區(qū)小學生英語口語能力提升項目”。在全區(qū)中小學起始年級，進行“攀登英語”實驗教學。組織50多名課題負責人參加區(qū)內外課題會議和課題考察活動，教育局領導參與并指導了各中小學課題研究，創(chuàng)新了教科研形式，豐富了教科研內涵，培養(yǎng)了一大批科研型教師。與內師大物理學院簽訂了三年培訓物理教師協議。
對中小學校教師的“閱讀工程”和“十二五”綱要學習進行了督查并會同_市師訓中心及教育局領導對_區(qū)各中小學校進行了檢查。
五、強化素質教育，全面提高教育教學質量。
德育為先，注重能力，全面發(fā)展，將社會主義核心價值體系融入教育全過程。利用每年開展的弘揚和培育民族精神宣傳月活動，各中小學、幼兒園都能利用團隊活動、升國旗活動和主題班會，開展豐富多彩的德育教育活動，使德育教育滲透于教育教學活動之中。結合特定宣傳教育日和假期社會實踐，配合有關部門做好“反邪教”、“拒絕_”等專題宣傳教育活動，形成了社會、家庭、學校三級德育教育網絡，促進了青少年學生全面健康成長。
始終把提高教育教學質量放在第一位，真正落實區(qū)委、區(qū)政府“教育強區(qū)”的目標。實施標準化考試。堅持“依法治考、從嚴治考”的原則，先后投入40多萬，認真履行職責，積極穩(wěn)妥確保_區(qū)普通高校招生、中考考試工作順利完成。20_年_區(qū)普通高校報考本科一批上線率較去年提升了2.28個百分點，本科二批以上上線率提升了5.26個百分點。_區(qū)在_市20_年中考理科實驗操作考試中獲三區(qū)總分第一名。在20_年高中招生考試信息技術加試中獲三區(qū)總分第二名。
充分發(fā)揮了督導室和教研室的作用，對學校經常性地進行督察和指導并定期進行質量評估。在經過多次討論的基礎上重新修改《_區(qū)中小學實施素質教育綜合考核評價(試行)方案》，以此將對各中小學的教育教學質量進行年度考核。并對小學六年級的學生和三年級的學生進行了評估和檢測。在總結經驗的.基礎上，對所有年級學生，各學科按照素質教育的要求進行了檢測，效果很好，得到了各學校師生的好評，真正體現了素質教育的目的和要求。我們舉辦了各學科競賽;組織參加了全國、自治區(qū)、_市級各學科競賽;組織了小學六年級音體美測試;小學師生朗讀比賽;對_區(qū)六所中學的理、化、生、信息技術、體育課進行了統(tǒng)一測試(實驗、實踐操作)。體現出我們辦學的質量和水平，通過行之有效的改革措施，全區(qū)教育教學工作取得顯著成績。
全區(qū)各中小學幼兒園認真實施“33211”工程,認真推動“體育大課間”工作的落實，積極組織指導“陽光體育運動”，吸引廣大學生積極參加體育鍛煉。以舉辦豐富多彩、主題鮮明的活動來促使各項工作的落實，各中小學校都舉辦了校園藝術節(jié)，參加了廣場藝術節(jié)文藝匯演。為慶祝建黨94周年，舉辦以“黨在我心中”為主題_區(qū)中小學生鼓號隊、團體操(舞)比賽，舉辦了_區(qū)中小學生運動會，舉辦了“丹青翰墨頌黨恩”書畫比賽，在_市十二中學舉行了“千人唱紅歌”五四紀念活動，各校(園)在“六一”前后舉辦了豐富多彩的運動會和藝術節(jié)表演活動，極大地豐富了廣大師生的文化體育生活。十一月，在勝利街小學舉行了全區(qū)大隊輔導員“入隊儀式”觀摩活動、全區(qū)“小百靈”少兒聲樂大賽、_區(qū)中小學生書畫攝影作品展。十二月，舉行“夢想從這里起航”文藝展演活動。6.26國際禁毒日前夕，教育局與多部門配合舉辦了“禁毒百步走宣傳活動”。組織城區(qū)學校和法制學校在“6.26”國際禁毒日舉行禁毒宣誓和簽名儀式。
六、加大教育投入，以實現學校標準化建設為目標，實施校安工程。
七、加強校園及周邊安全，努力打造平安和諧校園。
我區(qū)始終站在確保廣大師生生命安全，維護教育和諧穩(wěn)定的高度，采取有效措施切實加強了學校安全管理，維護了學校正常的教育教學秩序。區(qū)教育局制定出臺了《中小學、幼兒園安全防范及周邊環(huán)境整治工作措施》，構建了學校安全管理的長效體系，加大力度主動與機關部門配合，治理和整治校園及校園周邊環(huán)境，在人防、技防、物防上進行投入，今年各中小學、幼兒園都舉行了兩次以上防震和安全自我防護演練活動。通過與各中小學簽訂《學校安全工作責任書》，強化學校校長、分管校長、班主任、授課教師的工作職責;建立了重要時段、關鍵環(huán)節(jié)、重點部位安全監(jiān)管包保責任制，形成了齊抓共管的工作格局。教育局組成檢查組對全區(qū)中小學、幼兒園的“托管班”進行了多次拉網式排查;聯合公安、消防、衛(wèi)生、食品監(jiān)管、工商等部門主要針對中小學、幼兒園的辦學現狀和規(guī)范行為進行了檢查，對不符合條件的予以取締，對不完善的停止辦班，限期整改。開展了“送子車”專項整治行動，對“三證”(駕駛證、行駛證、保險證)齊全車輛，提出具體要求，暫保留，其余車輛一律予以取締。最大限度消除校園安全隱患，共同構筑中小學學生健康成長的防火墻。
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