調(diào)度競聘報告范文精選3篇

　　機會只給有準備的人，而這個準備除了平時的積累外，當時的競聘發(fā)言也十分重要。小編精選了一些關于競聘報告的優(yōu)秀范文，讓我們一起來看看吧。

　　調(diào)度競聘報告

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!

　　我是調(diào)度室的員工XX。今天我要競聘的崗位是調(diào)度員。

　　自xxxx年3月入職XXXX以來，根據(jù)我礦實際生產(chǎn)需要，一直從事調(diào)度工作兼生產(chǎn)統(tǒng)計員，在崗期間能夠獨立完成領導指派的工作任務，值班期間在協(xié)調(diào)、處理問題上沒有出過大的紕漏，通過今年集團公司開展的師帶徒活動，在傳、幫、帶的過程中也使自己得到了一定的提高，所帶新人現(xiàn)也能夠獨立完成工作。今年9月初在集團公司調(diào)度中心為期一周的學習，經(jīng)過調(diào)度中心領導同事的幫助指導，更是使我在思想上了一層臺階、工作能力上得到了一定的提升，回礦后在礦領導及主任的支持、鼓勵、指導下編制了冬季三防應急預案，完善了調(diào)度室管理制度及各類臺賬等，經(jīng)過一年多的工作學習及領導的指導批評我已經(jīng)具備了調(diào)度人員的最基本的素質(zhì)。俗話說“愛拼才會贏”，知識是我的財富，年齡是我的資本，我想借助這次機會鍛煉一下自己，而且我有信心自己能勝任這項工作。

　　如果有幸競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

　　第一，嚴格遵守調(diào)度崗位責任制、調(diào)度質(zhì)量標準化標準，遵守國家相關法律法規(guī)及集團公司和礦各類規(guī)章制度。

　　第二，工作上從嚴從快，堅持“嚴、細、準、快”的作風，做到情況明、底數(shù)清、指揮靈。處理問題多謀善斷，反應情況實事求是，樹立較強的全局觀、時間觀，工作絕不拖拉，有條理，遇有重大事故發(fā)生，做到沉著冷靜按事故處理程序辦事，決不盲目瞎指揮。

　　第三，經(jīng)常深入現(xiàn)場，熟悉生產(chǎn)動態(tài)，分析原因查找問題，為礦領導指揮生產(chǎn)提供準確可靠的數(shù)據(jù)。

　　第四，事事有著落，辦事要牢靠。煤礦調(diào)度每天會接觸許許多多的問題，一定要嚴格要求自己每處理一個問題都要落實到實處，并做好記錄，真正做到“事事有著落，條條有回音，項項有記錄”。

　　第五，加強學習，充實自我。圍繞“學習工作化、工作學習化”的理念，在學習中實踐，在實踐中學習，加強鍛煉自己處理事情明智、果斷及溝通協(xié)調(diào)能力，強化自身業(yè)務能力，積極學習煤礦各專業(yè)知識，為早日成為一名優(yōu)秀的煤礦調(diào)度人員創(chuàng)造條件。

　　這次競聘不管成功，我要感謝集團公司能讓我有站在這里展示自我的機會，感謝領導及各位同事們一直以來對我的幫助和支持，今后的日子我定會更加努力拼搏、奮斗。真誠的希望能夠得到在座的各位領導、同事們的支持，謝謝大家!

　　調(diào)度競聘報告

　　尊敬的各位領導、評委、同志們：

　　你們好!今天我在此競聘調(diào)度室主任一職，首先感謝公司領導給我這樣一個展示自我、鍛煉自我、提升自我的好機會。

　　我競聘調(diào)度室主任一職是基于以下理由：第一，有較好的政治素養(yǎng)，有正確的人生觀。第二，我曾經(jīng)擔任過調(diào)度室工段長一職，有著較為豐富的調(diào)度管理經(jīng)驗。第三，有扎實的理論基礎，有分析問題、解決問題的技術技能。第四，有勤于學習，不斷創(chuàng)新，勇于接受新技術新技能的勇氣和不服輸?shù)膭蓬^。第五，逐步培養(yǎng)了自己踏實的工作作風和及時處理份內(nèi)工作的責任心。因此，我有信心，也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我從1997年7月中考畢業(yè)后因家庭條件等開始外出務工，從最初的普工開始，但是由于工作踏實，責任心強，勤于學習，逐步被提為技術員，成品管理員等。后面感覺到了知識的重要性，于2003年回家參加成人高考，順利進入貴州商業(yè)高等?？茖W習工商管理專業(yè)學習。有幸于2005年3月進入貴州紫金。進入公司之初，參與了整個二期系統(tǒng)的技改工作(干苦力)，直到選礦廠二期試投產(chǎn)才到二期球磨崗位工作。又于2011年2月成立調(diào)度室，由領導推薦，最終進入調(diào)度室工作，于2012年4月提為調(diào)度工段長，一直工作至今。憑自己的多年來的人生和工作歷程，我將對自己充滿著信心和勇氣，也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此，今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕，敗則不餒(nei)，永遠保持對生活對工作的熱情。

　　如果我這次競聘成功，我將在以下幾個方面踏踏實實的工作：首先，認真履行自己的崗位職責，即在公司各級領導的大力支持下，主持生產(chǎn)調(diào)度管理工作;根據(jù)公司下達的年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，合理安排、精心組織、加強協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)系統(tǒng)有序進行。將對安全環(huán)保、設備運行、指標控制、重點工程等加強跟蹤，及時反饋領導，為領導決策提供強有力依據(jù)。根據(jù)生產(chǎn)情況，及時組織召開生產(chǎn)調(diào)度、設備故障、指標異常波動、安全環(huán)保事故等分析會議;并積極處理調(diào)度室內(nèi)部的日常事務。其次，建立健全調(diào)度室各項管理制度，如調(diào)度員管理制度、考核機制等。第三，加強對調(diào)度員的培訓，通過培訓，提高調(diào)度人員的素質(zhì)，積極配合各生產(chǎn)管理部門的生產(chǎn)協(xié)調(diào)等調(diào)度、服務工作。利用“傳、幫、帶”的方式，加強對本室員工新技術、新技能的培訓，努力提高調(diào)度運行管理人員的水平。積極配合其他生產(chǎn)部門加強安全生產(chǎn)管理。

　　如果我這次競聘未成功，我將在本職崗位上一如既往的努力工作，依然發(fā)揮自己的專長，在生產(chǎn)管理工作中貢獻自己的力量。

　　調(diào)度競聘報告

　　尊敬的各位領導：

　　大家好!今天我十分感謝我礦能提供這么一個公平、公正、公開的競聘平臺，給我提供這次寶貴機會，讓我站在這里，我今天競聘的是調(diào)度員一職，我的報告共分以下三個部分：

　　第一部分：個人簡歷。我叫xxx，今年26歲。畢業(yè)于內(nèi)蒙古科技大學電氣自動化專業(yè)。2009年7月到2009年8月在包頭奧特萊自動控制有限公司實習，2009年十月進入我公司，培訓了三個月，隨后分到后勤保障部至今。第二部分：自己的優(yōu)勢：

　　1、作為博源的一名普通員工，我時刻都按照要求認認真真的做好領導

　　交給自己的每一件事情，本著忠于博源，高度認同博源文化，甘于奉獻的兢業(yè)精神，引導自己，為最終成為2、年輕是

　　3吃苦的重要性和必要性，敢于吃苦和面對困難永不服輸?shù)木瘛?/p>

　　第三部分：工作計劃。

　　1、合格的調(diào)調(diào)度員、

　　2、并時刻監(jiān)督其執(zhí)行情況。不了時，我會先報告給領導，等領導裁決3、現(xiàn)場衛(wèi)生的管理，我感覺好的現(xiàn)場衛(wèi)生管理有利于提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)流程的順暢，設備要擺放整齊、打掃干凈，嚴格杜絕雜臟亂的情況出現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場。

　　3、安全方面的預防，在這個問題是，我認為作為調(diào)度員更不能松懈。因此，作為一名合格的調(diào)度員，除了在自己執(zhí)行領導下達任務之余吧，不間斷的深入生產(chǎn)線，時刻提醒和要求員工正確的操作設備，嚴禁杜絕刀挑肉和刀扎肉等野蠻操作和違規(guī)操作的情況發(fā)生。

　　這樣才能提高和防止安全事故的發(fā)生。以上幾點是我對調(diào)度員這一工作的認識和想法，有什么不對之處，請各位領導批評指正，不管競聘結果成功與否，我都會對以后的工作盡職盡責兢兢業(yè)業(yè)。