總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們要做好歸納，寫好總結?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的2025最新個人總結醫(yī)院，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2025最新個人總結醫(yī)院1

時間任冉，日月如梭。走過20xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。屈指算來從20xx年在藥劑科這個崗位上已經有2年了。如何把工作做得“病人滿足，領導放心”，是我工作以來始終追求的目標和重心?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、勤于學習，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務能務。為了提高自己的工作實力，刻苦學習理論學問和實際操作實力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作實力，在實際工作中仔細學習，不斷摸索，豐富自己的實踐學問，為了能更好地為患者服務打好基礎。

二、忠于職守，仔細做好本職工作。作為一名藥劑科工作人員，在實際工作中，我能仔細遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所擔當的工作。以平安有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。一心一意為人民服務，以禮待人，熱忱服務，耐性解答問題，向患者具體講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及留意事項和副作用，讓患者能夠放心的運用。

三、聽從領導，團結同事，營造良好的工作氛圍。工作中聽從領導、敬重領導、敬重老同志，團結新同志，嚴格遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，聽從工作支配，嚴格執(zhí)行科室節(jié)假日值班支配，熱忱為患者服務，堅持從自身做起，營造良好的科室工作氛圍。

完成工作很簡單，但要把工作做得精彩、有創(chuàng)建性卻是不簡單的。在每一個工作崗位上都有發(fā)展才能、增長學問的機會。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為能工巧匠。在過去的一年里，我始終堅持“愛崗敬業(yè)”的理念。在以后的工作中，我會吸取有利的因素強化自己的工作實力，進一步改正缺點和不足。我信任，在新的一年里，在我們全部員工的共同努力下，我們中心醫(yī)院藥劑科將會迎來更輝煌的明天！

2025最新個人總結醫(yī)院2

20xx年夏天，我們醫(yī)學院的一支醫(yī)院實習小組經歷了一個充實而難忘的暑假。這個小組由我們醫(yī)學院的學生組成，共有十名成員。我們得到了一個寶貴的機會，在當地一家大型綜合醫(yī)院實習。在這個兩個月的實習期間，我們經歷了無數的學習、感悟和成長，收獲了難以估量的寶貴經驗。

我們的實習小組的首要目標是熟悉醫(yī)院的日常運作和多種科室的工作內容。每一位成員都被安排在不同的科室，如內科、外科、婦產科、兒科等等。我們每天早上六點到醫(yī)院報到，穿上白大褂，準備進入醫(yī)療崗位。實習期間，我們對病房的管理、病案的整理、患者的病歷記錄等各種常規(guī)工作進行了深入了解。通過在病房的觀察和實際操作，我們學會了如何測量血壓、體溫，打點滴，更換傷口敷料等基本醫(yī)療技能。雖然這些看似簡單的工作，但對我們這些學生來說卻是很寶貴的實踐機會。

實習期間，我們還有幸參與了一些手術。在外科科室，我們見證了各種各樣復雜的手術，如心臟手術、腸道疾病的切除手術等。每一次手術都令我們印象深刻，同時也讓我們深深地感受到醫(yī)生的責任與壓力。在手術室里，我們學會了如何在緊張的氣氛中保持冷靜，并提供所需的幫助。這些寶貴而難忘的經歷讓我們更加明確了自己選擇醫(yī)學專業(yè)的初衷。

通過實習，我們還參與了一些科研工作。我們有幸得到一位研究生導師的指導，幫助他進行臨床實驗。我們學會了如何設計和執(zhí)行臨床研究，收集數據并進行統(tǒng)計分析。雖然我們的實驗規(guī)模相對較小，但這無疑是鍛煉我們科研能力的寶貴機會。我們通過與導師的交流，了解了許多前沿的醫(yī)學研究進展，增長了專業(yè)知識。

在實習期間，我們還參與了一些健康教育活動。我們走進社區(qū)和學校，進行健康講座和義診活動。通過與居民和學生的交流，我們了解到他們對健康的需求和關切。我們?yōu)樗麄兘獯鹆艘恍┏Ｒ娂膊〉念A防和治療問題，向他們普及了一些常識性健康知識。這使我們意識到，作為醫(yī)學生，我們責任重大，不僅要擁有專業(yè)知識，還要將這些知識應用于社會服務，為人民的健康貢獻自己的力量。

在這個醫(yī)院實習的過程中，我們不僅學習了專業(yè)知識和技能，還學會了團隊合作和溝通能力。我們每天都要與同事們一起工作，協(xié)調彼此的任務和時間。通過實習，我們更加深入地認識到大醫(yī)院的復雜性和繁忙程度，明白了團隊合作的重要性。在處理患者的病情和家屬的焦慮中，我們學會了傾聽和關心他人，提供恰當的支持和安慰。

總之，這次醫(yī)院實習是我們醫(yī)學生職業(yè)生涯中的重要經歷。通過親身參與醫(yī)療工作，我們深入了解了醫(yī)生的責任和艱辛。我們獲得了豐富的臨床經驗，提高了專業(yè)能力。更重要的是，通過實習，我們堅定了自己成為一名醫(yī)生的決心，明確了自己的職業(yè)目標。我們將銘記這次實習的經歷，并將它作為未來發(fā)展的動力。我們相信，在不遠的將來，我們每個人都能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為人民的健康事業(yè)做出自己的貢獻。

2025最新個人總結醫(yī)院3

急診科在院領導的關心支持，以及全體醫(yī)護人員的艱苦努力下，目前急診科發(fā)展日益完善，業(yè)已形成較為完備臨床急診急救診治規(guī)模，為了進一步加強和完善急診管理，規(guī)范診療行為，提高急診醫(yī)療服務質量，對上半年的工作情況進行匯報總結，發(fā)現(xiàn)目前存在的問題，進一步改進和完善：

一、完成了科室的結構調整和人才儲備

目前急診與院前急救大平臺建設是國家衛(wèi)健委根據衛(wèi)生發(fā)展需求開展的重要工作，我院領導班子高度重視和支持急診的發(fā)展，急診迎來了發(fā)展的新時機，今年上半年我們采取高校宣講、人才市場招聘、研究生導師聯(lián)系等方式，物色了一批優(yōu)秀的急重癥、中西醫(yī)結合臨床研究生，經過省統(tǒng)考、醫(yī)院面試重重選拔，我科新引進了××名研究生。完成院前急救、重癥搶救、急診病房、急診icu一體化模式的構建及人才配備。

二、基礎設施改造和設備添置方面

因地鐵施工需要，去年急診病房、eic、急診輸液室、搶救室等進行了調整，目前分診臺、診查室、搶救室、清創(chuàng)室、急診病房、eicu、急診收費、急診化驗、急診藥房、急診b超、急診放射等多個區(qū)域，這些區(qū)域布局緊湊，流向合理，今年上半年增加了醒目的墻面和地面標志及引導指示標牌，有利于急診病人就診。為了滿足日益增長搶救病人的需要，今年新購進一臺視屏喉鏡，設備科增加一臺全院共享的轉運呼吸機。

三、人才梯隊建設方面

目前急診科擁有醫(yī)師高級職稱××名、中級××名、初級××名，新職工××名，其中碩士以上學歷××名，占急診科醫(yī)師總數的××%。急診科目前護理人員××名，其中輪轉護士××名，固定人員××名，占總數××%，人才梯對合理。為了滿足急診內涵建設，我們有計劃的進行理論和實踐的繼續(xù)教育：

一季度細化急危重癥患者的搶救流程，細化每個時間節(jié)點的sop，第一批強化培訓膿毒癥、卒中、胸痛的sop，掌握急危重癥患者病情分層救治，提高一線醫(yī)護急危重癥的處理能力和診療質量。

二季度進行了氣道管理專項培訓：一線醫(yī)師人人掌握緊急氣道開放技術及流程，包括氣管插管、環(huán)甲膜穿刺、經皮氣切等；所有醫(yī)護掌握氣道管理規(guī)范，包括氣道濕化、吸痰、促進排痰、手法開放氣道、維持呼吸道通暢等。

加大門急診、留觀和住院病歷規(guī)范書寫，上半年急診電子病歷書寫達××%，留觀病歷××余份，住院病歷甲級率100%。

四、科室業(yè)績方面

今年上半年急診人次××次，輸液人次××人次，搶救人次××人次，從急診收住院人次××人次，急診病區(qū)出院××人次，均較去年同期有較大的增長；

死亡××人，較去年同期明顯下降，搶救成功率××%；

1-5月份門診收入××萬，較去年同期××萬，上漲了××%；

住院收入××萬，較去年同期××萬，上漲了××%；

總收入××萬，較去年同期××萬，上漲了××%。

因急診病房改造，增設急診icu，減少普通床，目前總床位××張，較前較少，其中新增eicu××張，調整收治病種，急診收治危重病明顯增多，整體收入大幅提升的情況下，急診考核指標也有明顯改善，具體如下：

床位使用率××%，較去年同期××%，上漲××%；

病床工作日平均××天，較去年同期××天，上漲了××天；

周轉次數××次，較去年同期××次，上漲××次；

平均住院日××天，與去年持平。

五、中醫(yī)特色優(yōu)勢方面

一提起急診科，大多數人首先會想到，這是一個搶救急危重患者的場所，是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，是一個現(xiàn)代醫(yī)學主宰的場所，中醫(yī)似乎無用武之地。其實不然，中醫(yī)在數千年的醫(yī)療實踐中，對急危重癥積累了也積累了豐富的經驗。我科目前設有專門的綜合中醫(yī)診療室，配備針灸針、艾條、刮痧板、火罐、中藥外敷灌腸等設備，并保證24小時中藥飲片或中藥配方顆粒服務。針對急診科常見病，外感發(fā)熱、咳嗽病、泄瀉病等制定了詳細的中醫(yī)診療方案，為了方便患者取藥及服用，每個病種對常見癥型制定了顆粒劑協(xié)定方。

針對急診病房重點病種，膿毒癥、喘病、心衰病，制定了中醫(yī)診療方案、臨床路徑和護理方案，并開展中藥口護、會護、擦身等防治重癥患者院內感染，中醫(yī)治療率100%，中醫(yī)藥治療收入達××萬。

六、科研情況

目前主持科研兩項：

（1）××省中醫(yī)藥局科技項目，清金化痰湯聯(lián)合序貫抗生素治療對慢性阻塞性肺疾病臨床預后的影響；

（2）××市科技項目，從抑制炎癥反應和氣道粘液高分泌探討清金化痰湯對慢性阻塞性肺疾病急性加重期的作用機制。

協(xié)作科研2項：

（1）××省科技廳社會發(fā)展項目，重癥患者超聲量化針灸電刺激強度聯(lián)合補中益氣湯防治獲得性衰弱臨床研究；

（2）××省人民醫(yī)院，心肺復蘇后昏迷患者早期神經功能預后評估多模式整合臨床研究。

參加科研2項：

（1）××省中醫(yī)藥局科技項目，電針療法在無痛胃腸鏡治療中的應用；

（2）××省中醫(yī)藥局科技項目，半夏瀉心湯治療食管賁門癌術后反流性食管炎的臨床研究。

七、進一步工作計劃

（1）院前急救、院內急診、急診病房一體化管理，人員分四組：院前急救組、搶救組、普診組、急診病房組，每組配主治醫(yī)師以上級別一名為組長，組員3-4名。組長負責本組的醫(yī)療質量控制、技術培訓、教學、公益事業(yè)等；

（2）提升全體醫(yī)務人員的認識：急診不再是一個轉診分診臺，不是小毛小病的輸液場所，急診是一個一級綜合學科，需要一個高學歷、高智商、高綜合救治能力的醫(yī)療團隊，擔負著全院急危重癥救治、全院醫(yī)護臨床培訓的重要責任；

（3）進一步加強專業(yè)人才梯隊建設：學術（科）帶頭人及人才梯隊應能滿足急診內涵建設需要為重點，有計劃的進行理論和實踐的繼續(xù)教育。

狠抓“三基三嚴”，加強“基本理論、基本知識、基本技能”的學習，確實把“三嚴”作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和管理工作中；加大門急診、留觀和住院病歷規(guī)范書寫；加強抗生素合理使用專項培訓力度；強化醫(yī)療安全意識，防范醫(yī)療事故發(fā)生。

（4）進一步提高醫(yī)療護理質量：加強醫(yī)療護理質控小組工作管理，持續(xù)加強質量改進，嚴防醫(yī)療糾紛的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。

（5）加強科研與教學建設：真正實現(xiàn)醫(yī)、教、研一體的同步發(fā)展。

（6）進一步推進三大中心建設。

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一、工作背景及職責

中藥房是醫(yī)院的重要部門之一，負責中藥的配制、發(fā)放和儲存工作。中藥房的工作性質與西藥房有所不同，需要特別注重中藥飲片的保質期、質量監(jiān)控以及中藥的配方調配等方面。以下是我在醫(yī)院中藥房工作的總結和體會。

二、工作內容和經驗總結

1、中藥材儲存

中藥房的中藥材儲存工作是中藥房工作的基礎，對于材料的質量和儲存環(huán)境都有嚴格要求。我積極學習材料的儲存方法和養(yǎng)護技術，嚴格控制庫存和采購，確保材料的新鮮度和品質。同時，我還注意定期檢查和清理儲存設備和材料，做好防潮、防蟲等措施，保證儲存環(huán)境的衛(wèi)生和安全。

2、中藥飲片處理與保證

中藥飲片是中藥房主要的發(fā)藥對象。我負責飲片的接收、檢查、分類、入庫和出庫。通過建立良好的進貨渠道、認真檢查和篩選飲片的質量，我保證了飲片的品質。并根據臨床醫(yī)生的開方和病人的需求，科學合理地進行飲片的包裝和配方。同時，我還在出庫前進行飲片新老貨的區(qū)分，并嚴格按照“先進先出”的原則，保證飲片的新鮮度。

3、中藥制劑和藥房管理

中藥房還負責制備中藥制劑，例如中藥浸膏、丸劑、顆粒劑等。我熟悉中藥制劑的配方和制備工藝，并根據醫(yī)生的開方合理制劑。同時，我還要控制藥房的溫濕度，并做好儲存設備的維護和清潔工作，確保制劑的質量和藥品的安全。

4、與其他科室的合作

中藥房需要與醫(yī)生、護士和其他科室密切合作，為患者提供優(yōu)質的中藥服務。我尊重醫(yī)生的專業(yè)意見，認真傾聽患者的需求和反饋，并根據實際情況合理調整配方和劑量。我與護士密切配合，及時提供中藥給患者，并指導他們正確使用中藥飲片。我還與其他科室的工作人員建立起良好的溝通，并積極參與藥品安全、質量監(jiān)控和配方的討論，提高中藥服務的質量和效率。

5、不斷學習和提升

中藥行業(yè)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，要求我不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。我積極參加中藥相關的培訓和講座，了解最新的制劑工藝和質量監(jiān)測方法。我還主動與同行交流和分享經驗，學習其他醫(yī)院中藥房的工作經驗和管理模式。通過不斷學習和實踐，我提高了自己在中藥房工作中的專業(yè)能力和水平。

三、工作中的亮點和收獲

在醫(yī)院中藥房工作的過程中，我深刻理解到中藥房的重要性和責任。我努力提高自己的專業(yè)知識和技能，通過科學管理和精細操作，為患者提供優(yōu)質的中藥服務。在與醫(yī)生、護士和其他科室的合作中，我建立了良好的溝通和合作關系，并得到了他們的認可和信賴。同時，我也積極學習和成長，對中藥房工作充滿熱情和責任感。

醫(yī)院中藥房的工作對于醫(yī)院的中醫(yī)門診和病人的治療起到了重要的支持和推動作用。通過學習和實踐，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還為醫(yī)院的中藥服務質量做出了積極貢獻。我相信，在不斷深化改革和創(chuàng)新的背景下，醫(yī)院中藥房的工作將會迎來更加廣闊的發(fā)展空間，也期待自己在未來的工作中能夠進一步提高自己的能力和水平，為中藥事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

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醫(yī)院眼科實習工作總結

眼科作為醫(yī)學領域的重要方向，不僅擁有廣闊的職業(yè)前景，也是醫(yī)學生必修的專業(yè)之一。為了更好地了解該專業(yè)，我的學院組織了醫(yī)院眼科實習。經過三周的實習，我深刻體驗到了醫(yī)學中眼科這個領域的重要性，同時也收獲了許多寶貴的實踐經驗。

首先，在實習期間，我拜訪了多家綜合型醫(yī)院。在醫(yī)院眼科門診，我得到了本科教育中沒有解答的很多問題的答案，并學到了很多新的診斷和治療方法。眼視光科、屈光科、眼底科、青光眼科等各個方向都為我打開了一扇扇認識眼科世界的大門。更為重要的是，我所見到的各個女性眼科醫(yī)生，她們熱情陽光，職業(yè)敬業(yè)，全身心投入于眼科醫(yī)學工作，她們的專業(yè)精神和努力精神深深地震撼著我，也讓我明白勤奮和毅力對于成功的重要性。

其次，實習期間，我在實際操作生動感受到了醫(yī)學中一些具體的注意事項和技能。比如，患者的初次檢查應該進行盡可能全面的檢查，包括視力、眼壓、眼底檢查等；手術器械如何使用，如何避免手術中出現(xiàn)意外事件等等。通過實踐，我不斷地總結和發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時調整自身的態(tài)度和方法。同時，我也深深地體會到了醫(yī)護人員的責任與擔當。他們始終將患者的健康和生命放在首位，不斷完善自己的技能和知識，為人們的生命安全做出了響應。這種責任心和奉獻精神，讓我無比地敬佩和感動。

最后，實習使我更加理解“醫(yī)者仁心”的含義?；颊咴诳床∵^程中，醫(yī)生會對他們進行詳細的問診和檢查，為了更好地治療他們的疾病。而且，他們也會給患者提供很多的鼓勵與支持，以及與患者親切地聊天，希望病人能夠從身體和心理都恢復得更好。這樣的醫(yī)學精神，也從眼科醫(yī)生身上得到了充分地體現(xiàn)。

總之，這次醫(yī)院眼科的實習是我人生中很寶貴的一段經歷，是我在醫(yī)學領域的重要成長經歷。通過這次實習，我不僅學習到了專業(yè)知識和技能，而且也更深刻地了解了眼科醫(yī)生的艱巨和艱俠。對我而言，這段經歷將會是我一生中寶貴的財富，也將成為我未來生活和工作中的重要依據。

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20xx年將至，回想了20xx年的工作和學習，頗有感慨?，F(xiàn)將這一年的工作做以下總結：20xx年的工作，在上級的正確領導下，通過不斷加強業(yè)務學習，強化服務意識，提高自身素養(yǎng)，努力圍繞保證藥學服務質量這一中心任務開展工作，較好地完成了各項任務。詳細如下：在工作中，堅持以患者為本，是我不斷探究和駕馭的方法論。這很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一?；谶@種相識，我在工作中堅持做到了：一是增加工作的主動性，堅持主動完成工作中的各項任務。有異議、有問題剛好向領導匯報。二是增加落實工作的力度。將領導決策和各項任務指標的有關內容逐項分解，力求責任到人，有效提高了工作的效率和質量。藥劑工作具有人員少，繁雜事情多的特點，假如沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在科室領導的支配部署下，通過學習教化，紀律約束，使每個崗位人員明確工作的原則，在詳細工作中，以規(guī)范化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。藥品質量管理和窗口調劑工作既專業(yè)又有風險。因此，勇于奉獻、樂于吃苦、工作第一，是對藥劑人員素養(yǎng)的基本要求。藥房工作頭緒多，有時還會加班加點?？剖翌I導通過隨機教化與解決實際問題相結合的形式，使我崗位職工堅固樹立任勞任怨、無私奉獻的敬業(yè)精神，嚴格要求，不斷充溢和完善自我。

加強學問學習，拓寬學問領域。在本年度國檢局保健中心（口岸醫(yī)院）醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設教化工作開展以后，我深化學習了醫(yī)德醫(yī)風教化，并深刻體會其意義。懂得創(chuàng)建和諧美妙的社會與醫(yī)德醫(yī)風教化的最終目的。更須要腳踏實地的艱苦奮斗。

一年來，我雖然取得了一些成果，但距離領導的要求還存在肯定差距。在今后的工作中，我要仔細履行一名一般藥學工作者的職責，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。新的工作形勢給予了藥學人員新的歷史重任，我愿同中心的各位同事一起努力拼搏，銳意進取，通過不懈的努力為中心的建設和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！

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本人在藥劑科工作已經有半年了，在這期間，在領導的指導、關切下，在同事們的幫助支持、親密協(xié)作下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順當地完成自己所擔當的各項工作，個人的業(yè)務工作實力有肯定的提高，現(xiàn)將這一段時間的工作狀況總結匯報如下：

1、制劑檢驗工作這是科室領導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些生疏了，對衛(wèi)生學檢驗只知道個也許；通過不斷學習，參與培訓班，不斷熟識、積累，已經可以較好地完成檢驗方面的工作。

2、主動參與業(yè)務學習由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經驗，對這方面的業(yè)務學問須要加強學習。主動參與院里組織的業(yè)務學習，并參與市藥檢所的業(yè)務培訓一次，參與省藥檢所業(yè)務培訓一次；同時自己每天擠出一點時間不斷充溢自己，學習有關的法律法規(guī)，臨床藥學學問等等。

3、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產過程中的原輔料、半成品、成品外，還須要進行留樣視察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的狀況，我自行設計了一張工作表，將全部上述兩者工作按月填好，可以便利地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作支配。

在這半年的工作中，我能仔細遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所擔當的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，業(yè)務學問不夠全面，有些工作還不夠嫻熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的閱歷教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己擔當的各項工作。

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回顧過去的一年，在市衛(wèi)生局的具體指導和市慈善總會的直接領導下，在社會各界的熱情支持下，通過全院干部職工的共同努力，醫(yī)院各項工作取得了長足的進步。現(xiàn)總結如下：

一、轉變思想觀念，明確定位

建院之初，周口五官科醫(yī)院的人員來自四面八方，來自不同等級的醫(yī)院，各人有不同的工作閱歷，每人接觸的工作氛圍與管理也不盡相同，部分同志是來自公立醫(yī)院的，他們對民營醫(yī)院的運作十分陌生，對管理不很熟悉，對經營不大適應，對醫(yī)療市場激烈競爭缺乏應有的認識，必須及時的轉變思想觀念，順應時代潮流，才能做好醫(yī)療服務工作。醫(yī)院經常教育大家“只要大家去努力，去創(chuàng)造，飯碗在我們自己手里”，“誰不愛崗就換崗，誰不敬業(yè)就失業(yè)”，要求大家樹立危機感和競爭觀念。通過培訓和一年多的醫(yī)療實踐，大家清楚的認識到 “五官科醫(yī)院是大家的”的醫(yī)院，“不做打工仔，爭當主人翁”已成為大家的自覺行為，不論是醫(yī)生還是護士或是醫(yī)技人員，都能做到認真抓住每一天，留住每一個病人，自覺地把病人當朋友、當親人，認真做好每一項工作，大家都服從分配，顧全大局，堅守崗位，履行職責，出色完成各項工作。

二、建立醫(yī)院文化。

建院以來，始終把醫(yī)院文化建設擺在十分重要的位置，不斷發(fā)展完善。建院之初，為了確立正確的發(fā)展方向，首先提出了“讓每個人更健康，讓每個人更美麗”的宗旨。讓醫(yī)院的每一名醫(yī)護人員和每一名員工都感到是在為自己鐘愛的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)揮自己的聰明才智，盡自己最大的努力;是在為人民群眾的健康服務、為人類塑造美而服務。提出了“熱誠、精細、進取、奉獻”的精神，強調每一名醫(yī)院員工必須熱心、熱情，誠實、誠懇地對待患者;精益求精、細致入微地服務患者;孜孜不倦地學習鉆研，提升思想道德和醫(yī)療技術水平;明確了“創(chuàng)辦知名品牌醫(yī)院，為社會大眾提供盡可能多的質優(yōu)價廉的服務，讓每個人更健康、更美麗”是每個員工的使命。為了完成這一使命，五官科醫(yī)院的每個員工都必須真正樹立以下觀念：

①樹立“員工第一”的觀念，充分尊重每個員工，人人都是主人，大家合伙創(chuàng)業(yè)，集體創(chuàng)業(yè)。

②樹立“高度敬業(yè)”的觀念，院興我榮，院衰我恥，愛院如家。

③樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)”的觀念，不怕苦，不怕累，努力拼搏，勤儉節(jié)約。

④樹立“人才第一”的觀念，千方百計的發(fā)現(xiàn)、吸引、使用、培養(yǎng)、尊重、善待、留住人才，建立起人才成長機制。

⑤樹立“客戶第一”的觀念，視客戶為上帝，親人，朋友，同事，同學，戰(zhàn)友。

⑥樹立“人性化管理，親情管理”的觀念，人人都要團結友愛，親如一家，在政治上，工作上，生活上人人平等，沒有貴賤之分。

⑦樹立“強化管理，嚴格管理”的觀念，嚴格管理，一絲不茍，先管理好自己，嚴以律己，寬以待人。

⑧樹立“精細化管理”的觀念，每一個部門，每一個人的責任、權力、義務，每一件事，每一個環(huán)節(jié)的責任，沒有管不到的地方。

⑨樹立“多勞多得，不勞不得，獎優(yōu)罰劣”的觀念。報酬來源于自己的創(chuàng)造和貢獻，優(yōu)秀就要獎勵， 劣的就要罰，獎勵的辦法有政治榮譽和物質獎勵，具體辦法另行制訂。

⑩樹立“培訓管理”的觀念，建立學習型醫(yī)院，把醫(yī)院辦成一個大學，把提高每一個人的思想覺悟、道德觀念、文明禮貌、能力素質列入福利待遇，采取不同的形式進行院內培訓或外出培訓。

從使命感和價值觀上充分體現(xiàn)了醫(yī)院追求的不是單純的經濟利益，而是更多的人了解五官科醫(yī)院、接受五官科醫(yī)院的醫(yī)療服務、心悅誠服地評價五官科醫(yī)院，把自己的健康與幸福毫無保留地托付給醫(yī)院。這就明確界定了周口五官科醫(yī)院不是以贏利為目的，而是作為服務于人民健康和美麗的偉大事業(yè)來運作的誠信民營醫(yī)院。

三、持續(xù)改進醫(yī)療質量，支持學科創(chuàng)新發(fā)展，綜合實力日益增強。

1、強化全員醫(yī)療安全意識，促進醫(yī)療質量全面提高。

(1)規(guī)范醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全。定期召開醫(yī)療安全工作會議和手術科室醫(yī)療安全工作會議，推廣了建設學習型科室。遵守《手術分類分級管理規(guī)范(試行)》，進行臨床科主任查房觀摩。(2)修訂臨床用藥管理規(guī)定，引入合理用藥監(jiān)測制度。正式下發(fā)《關于加強臨床用藥管理的規(guī)定》，9月1日在全院開通合理用藥監(jiān)測系統(tǒng)。全院藥品比例較20xx年下降10%，抗生素比例為5%(3)調整醫(yī)療布局，滿足患者需求。(4)逐步完善醫(yī)保管理工作。突出“規(guī)范臨床用藥、加強管理考核、扶持新技術、降低采購成本”等重點，使醫(yī)保管理不斷趨于完善。自二零零七年元月至十一月份門診就診達251人次，收入15328。44元，住院19人次，收入63536。07元，人均費用：3344。00元，住院天數合計：118天，統(tǒng)籌基金合計：37759。64元，平均住院天數：6。21天。

醫(yī)院始終堅守著“質量上乘、服務優(yōu)良、價格低廉”的原則，使每一個走進五官科醫(yī)院的人都能：“感受家的溫暖，再現(xiàn)青春的活力，托起明天的希望?！贝∪巳缬H人，每一次護理、每一句問候、每一個微笑都讓患者有在家里，在親人身邊的感覺，做到點滴入心，細致入微，讓病人滿意，更要讓她們感動。

四、認真做好慈善事業(yè)。

周口五官科醫(yī)院辦院近兩年來，在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全院職工的共同努力下，自建院以來我們組織專職義診隊伍，自帶檢查設備及藥品，下鄉(xiāng)義診300多次，義診三萬余人，深受老百姓的歡迎。自開業(yè)以來，一直免收掛號費，免費接診病人20000多人次;我院收費較低，按河南省物價局規(guī)定標準幾乎所有病人都是減半收費，免檢查費六十多萬元，減免手術費用約一百多萬元。我院在慈善事業(yè)上所做出的貢獻曾受到周口市慈善總會和中華慈善總會的好評，認為我們有很強的慈善意識，確實是為老百姓服務的一家醫(yī)院。

20年7月份開始了愛心奉獻社會“百萬元慈善活動”。并在我市率先開展鼓室成型、聽骨鏈重建，耳廓再造等手術，達到全省先進水平，先后在廣播電臺、中華殘疾人服務網等新聞頻道播報，得到社會各界一致好評。

20年10月份在全市中小學校中開展“五官健康光明行”活動，小學生已經普查結束，共普查兩萬余人，發(fā)放《愛心保健卡》一萬余份，減免檢查費近100000元，通過本次活動引起學校老師和家長對孩子視力的重視，為祖國的花朵奉獻愛心。

20年11月我院開展鹿邑和扶溝“白內障曙光復明”行動，現(xiàn)已為兩縣近100名貧困患者重見光明，感受到社會各界的關愛，為構建和諧社會，貢獻力量。

五、提高業(yè)務素質，打造精品團隊

1。一流的設備

醫(yī)院先后引進了國內最先進的醫(yī)療設備，眼科擁有美國白內障超聲乳化儀，德國蔡司手術顯微鏡、美國準分子激光儀、日本托普康電腦驗光儀、日本托普康非接觸眼壓計、眼科專用AB超診斷儀、角膜地形圖、角膜測厚儀、自動視野計、淚道激光等設備。

耳鼻喉科擁有丹麥國際聽力電測聽、聲阻抗儀、英國佳樂鼻竇手術鉆、耳鉆、大型圖象顯示系統(tǒng)及與之配套的鼻內窺鏡、耳內窺鏡、喉內窺鏡、纖維喉鏡、綜合治療臺、微波治療儀、雙極電凝。

2。一流的人才：

王淑華、女、周口市政協(xié)委員，農工民主黨員，副主任醫(yī)師，省眼科學會委員。20年畢業(yè)于新鄉(xiāng)醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)，20年獲鄭州大學醫(yī)學院眼科碩士學位。20年8月到周口地區(qū)醫(yī)院眼科工作，20年和20年分別在河南醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院眼科和北京同仁醫(yī)院眼科進修學習。20年在上海長海醫(yī)院整形美容中心學習，工作學習期間發(fā)表論文十余篇，曾獲周口市科技成果二等獎三項;年曾獲“周口市優(yōu)秀青年科技專家”榮譽稱號。專業(yè)科長：近視眼的防治、青光眼及眼部整形。

李曾先、教授、主任醫(yī)師，河南醫(yī)科大學畢業(yè)留校于第一附屬醫(yī)院眼科，從事臨床工作40余年，是河南省知名淚道病眼外傷專家，對青光眼、白內障、角膜病等有豐富的臨床診療經驗。特別擅長：慢性淚囊炎、外傷性淚小管離斷吻合術，淚囊缺損或淚道激光術后阻塞再通術，眼內異物及眼眶內異物定位摘除術，仿真義眼臺植入術，眼部美容整形等手術其“淚囊鼻腔鑲管術研究”手術成功率98%，曾獲得省科研成果獎。

褚濤、20年畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學，碩士研究生、副主任醫(yī)師、副教授，曾經在河南醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院、河南省人民醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、上海眼耳鼻喉醫(yī)院進修學習。曾經任齊齊哈爾醫(yī)學院一附屬醫(yī)院眼科主任。在國家級雜志上共發(fā)表論文二十余篇，論著兩部，取得國家專利兩項，并獲得“全國白內障扶貧助殘工作先進個人”光榮稱號。

劉宏、主任醫(yī)師，畢業(yè)于河南醫(yī)科大學醫(yī)學院(今鄭大)，學士學位。河南省醫(yī)學會耳鼻喉頭頸外科專業(yè)委員會委員、周口市醫(yī)學會耳鼻喉頭頸外科主任委員、周口市醫(yī)學會醫(yī)療事故技術鑒定專家?guī)斐蓡T、周口市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險專家委員會成員、年周口市學術技術帶頭人。

xx年大學畢業(yè)分配到周口地區(qū)醫(yī)院耳鼻喉科、7年調入周口地區(qū)中醫(yī)院，曾到上海眼耳鼻喉醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、鄭州大學附屬醫(yī)院等進修學習。擅長耳鼻喉科疾病的診斷治療，尤其對耳科、內窺鏡手術及頭頸部腫瘤有較深的研究。曾在國家及省級雜志發(fā)表論文十余篇，參編專著3部，地區(qū)科技成果二等獎一次，省衛(wèi)生廳衛(wèi)生科技成果二等獎一次。

六、醫(yī)院08年工作規(guī)劃

過去的成績永遠只是今天奮斗的起點，08年伊始，為確保五官科醫(yī)院在新的一年中繼續(xù)穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展，繼往開來，我院初步制定計劃如下：

1、繼續(xù)完善醫(yī)療制度，如交接班制度，消毒制度，藥品質量監(jiān)督制度，首診負責制，病歷書寫規(guī)范制度。

2、狠抓抓業(yè)務，提高職工專業(yè)素質。

3、定時對職工進行考核，包括醫(yī)療專業(yè)知識，人文修養(yǎng)知識等。

4、增加獎項，即先進科室，典型科室，模范主任，標兵及先進人給予經濟獎勵。

5、舉辦各種優(yōu)惠措施，方便廣大人民群眾就醫(yī)。堅持下鄉(xiāng)義診，繼續(xù)開展“曙光復明”行動等活動。

我院將不斷總結經驗更加堅定地去探索開辟寬意義的醫(yī)療之路，五官科醫(yī)院這個牌子享譽豫東大地，走的更好，走的更遠。

2025最新個人總結醫(yī)院9

在過去的一年里，我作為體檢中心的前臺護士，我非常榮幸能夠為患者提供優(yōu)質的服務。通過這份工作總結，我想回顧一下我在過去一年中所取得的成就和遇到的挑戰(zhàn)。

首先，我要感謝我的團隊。我們之間的合作非常緊密，每個人都非常專業(yè)和有責任心。我們共同努力確?；颊咴隗w檢中心得到最好的照顧。我們定期舉行會議，討論如何提高我們的服務質量，并分享最新的醫(yī)療知識和技術。這種團隊合作精神是我工作中最寶貴的財富之一。

其次，我要感謝我們的患者。他們對我們的信任和支持是我們前進的動力。我非常感激他們對我的理解和耐心。在繁忙的工作日里，他們總是能夠保持友好和禮貌。我盡力回答他們的問題，并提供必要的幫助。我相信，通過我們的努力，他們能夠得到最準確和及時的體檢結果。

在過去的一年里，我遇到了一些挑戰(zhàn)。其中之一是應對高峰時段的客流量。有時候，我們的前臺會同時接待多位患者，這需要我們在短時間內高效地處理各種任務，如登記、安排檢查、解答疑問等。為了應對這個挑戰(zhàn)，我學會了更好地組織時間和資源，并與我的同事密切合作。通過這樣的努力，我們成功地減少了患者等待時間，提高了工作效率。

另一個挑戰(zhàn)是與一些焦慮或緊張的患者交流。有些患者可能對體檢結果感到擔心或不安。在這種情況下，我學會了傾聽和安慰他們，并提供必要的支持。我盡力使他們感到舒適和放心，并解答他們的疑問。通過與患者建立良好的溝通和信任關系，我發(fā)現(xiàn)他們更容易接受和理解體檢結果。

總的來說，我非常滿意我在體檢中心前臺護士的工作。我能夠與一流的專業(yè)人員合作，為患者提供優(yōu)質的服務。我學到了很多新知識和技能，并提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。我相信，通過不斷學習和努力工作，我將成為一名更出色的前臺護士，并為患者的健康做出更大的貢獻。

2025最新個人總結醫(yī)院10

在體檢中心前臺擔任護士工作期間，我積累了豐富的工作經驗和技能。我在這個崗位上主要負責接待患者、協(xié)助醫(yī)生進行體檢項目和提供基本醫(yī)療服務。以下是我對這段工作經歷的總結和反思。

首先，作為體檢中心前臺護士，我學會了如何與患者進行有效的溝通。每天都有大量的患者來到體檢中心進行體檢，他們可能對體檢過程和項目不太了解，也可能對體檢結果感到焦慮。因此，我努力保持耐心和友好的態(tài)度，向他們解釋體檢的目的和流程，并回答他們的疑問。通過與患者的交流，我能夠更好地理解他們的需求，并提供更好的服務。

其次，我在體檢項目的協(xié)助上取得了一定的進展。體檢中心通常有各種各樣的體檢項目，包括血液檢查、尿液檢查、心電圖等。作為前臺護士，我需要根據醫(yī)生的要求，為患者準備好相應的設備和材料，并協(xié)助醫(yī)生進行體檢。在這個過程中，我學會了如何正確操作各種體檢設備，并熟悉了常見的體檢項目要求。通過不斷的實踐和學習，我逐漸提高了自己的技能水平，并能夠更好地為患者提供服務。

此外，我還負責提供基本的醫(yī)療服務。在體檢過程中，有時會出現(xiàn)一些突發(fā)狀況，例如患者突然暈倒或出現(xiàn)其他不適癥狀。作為前臺護士，我需要迅速反應并提供相應的急救措施。通過這些經歷，我學會了如何在緊急情況下保持冷靜，并能夠迅速而有效地應對各種突發(fā)狀況。

最后，我意識到在體檢中心前臺護士的工作中，團隊合作是非常重要的。體檢中心是一個復雜的醫(yī)療機構，需要各個部門之間的緊密合作才能順利運作。作為前臺護士，我需要與醫(yī)生、護士和其他工作人員密切合作，確保體檢過程的順利進行。通過與團隊的合作，我學會了如何在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，并能夠更好地為患者提供服務。

總的來說，我在體檢中心前臺護士的工作中獲得了很多寶貴的經驗和技能。通過與患者的交流，我提高了溝通能力；通過協(xié)助醫(yī)生進行體檢項目，我提高了技術水平；通過處理緊急情況，我提高了應急處理能力；通過與團隊合作，我提高了團隊合作能力。我相信這些經驗和技能將對我的未來職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。

2025最新個人總結醫(yī)院11

一年來，我在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務，現(xiàn)將工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識，認真學習《處理條例》及其法律法規(guī)

兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準（辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

四、做好護士個人工作計劃，加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97%。

3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理，提高護理優(yōu)質高效服務。

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表率作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。

六、做好個人工作計劃，努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

2025最新個人總結醫(yī)院12

一年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力后，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。

作為醫(yī)院醫(yī)生的我，一年來認真努力的工作，今年年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的發(fā)展的。在來年年里，繼續(xù)堅持：

一、思想上。

緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內形勢，嚴格要求自己;服從領導，團結同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則，選擇簡單的醫(yī)學專用方法，做出最理想的醫(yī)學專用效果。

二、在科主任的領導下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

認真學習，勤于總結，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)學專用常用方法和技術，如：各部位的神經阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。指導、輔導實習醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結合，學習掌握基本醫(yī)學專用方法的操作技術和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。

三、工作業(yè)績與上年相比，醫(yī)學專用例數有所增加。

日間醫(yī)學專用水平有所提高;學習掌握了醫(yī)學專用科幾種新藥的具體應用;小兒、老人醫(yī)學專用更加得心應手。

今后，要更加善于學習、善于總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。

就是這樣的，作為一名醫(yī)生，必須要有高度的責任感。

救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時間的增長，我的醫(yī)術會得到更多的提高。

不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務的態(tài)度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。

眼里無終點，心中沒地牢;奮力揚鐵蹄，回首萬里遙。20xx年，隨著中央不斷深化改革的腳步，著眼于落實自身職責，推動上游工作拉動下游工作，思想覺悟有了一定的高度。

工作履職情況。

制定了工作計劃，明確了工作目標與工作策略，依靠職工手冊的各項管理制度，做了一些努力現(xiàn)總結如下：

1、代表單位參與慰問生病住院職工，吊唁職工父母亡故等，通知退休職工來單位接種流感疫苗等職工福利活動。

2、協(xié)助開展職工健身活動做廣場健身操，蘭球隊訓練，迎國慶65周年紅歌比賽。

3、在黨的群眾路線教育活動中，把自己擺進去，以開展批評產生的反作用力的方式，從而接受同事的批評，得以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，加以改正，向黨總支遞交了多份學習體會。

4、制作了提升職工主人翁意識的宣傳教育材料上傳qq群供職工下載學習。

5、積極主動踐行工會章程，克服困難推動職工參與單位民主管理及民主監(jiān)督工作，對財務不規(guī)范的地方，對推動財務適當公開，決策科學，提出了個人的意見。

6、維護管理制度的穩(wěn)定性與嚴肅性做出了努力，對馮伶俐反映沒按制度被罰款的情況向管理層進行了溝通說明。

7、完成單位統(tǒng)一安排的學齡前兒童接種情況入戶摸底調查，及入托兒童查驗證工作。并向有關方面匯報了調查的情況。參加了單位全年兩次較大的接種(乙腦，流感)活動。

8、在市委黨校學習期間積極參加各項健康，提升能力的鍛煉活動，被評為優(yōu)秀學員。

9、對單位職工要求根據政策補發(fā)工資的情況，有理有據，有節(jié)適度地向管理層表達了工會人員觀點與要求。以維護職工利益，維護社會穩(wěn)定，構建和諧勞動關系的出發(fā)點與落腳點，做了一些工作。

10、為改善工作環(huán)境，與相關負責人溝通以至于爭論，在單位qq群里適度地進行了宣傳，增加工作環(huán)境的正能量。

存在的不足。

在開展工作的過程中，工作作風過于剛性，在影響力不夠的時候，推動工作發(fā)展的效果不夠理想，在爭取別人的理解與支持方面做得很不夠。

下一步打算。

1、加強學習，提高自己的履職能力，增強與人協(xié)作與號召能力。

2、加強調查研究的實踐能力的鍛煉，不斷地讓自己的工作取得主動性。

3、圍繞單位中心工作，緊隨單位的工作部署，立足于崗位落實好自己的工作。

2025最新個人總結醫(yī)院13

今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了以下幾點工作

1。兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2。配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。

3。從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4。加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5。注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6。迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7。個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

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一、加強科室管理

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

二、努力鉆研業(yè)務

科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。

堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作，全年無一人收紅包。

四、把好質量關，提高經濟效益

自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次、特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次。比20xx年同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。20xx總收入為532萬，其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20xx年增長18萬增長率為3.5%、面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明，放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

一、放射科目前的問題。

一書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。

二攝片質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素，有暗房及膠片因素。

三部分醫(yī)生服務態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

二、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。

1、采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范，印象部分要準確。由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告，當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告。

2、當發(fā)出報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫(yī)師。

3、中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。

4、復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見。舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。

三、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質量。

1、由科主任主任組織和投照組長負責。

2、每位技術人員攝片后應在申請單上簽名。

3、當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質量評片標準按科內細則執(zhí)行。

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20xx年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，心電圖室全體人員在張主任重視及領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項工作，就個人而言，這半年多了來，收獲甚豐。

首先，自融入這個大家庭的那一天，我就迫不及待熟悉醫(yī)院的規(guī)章制度和工作規(guī)范，從語言和服務態(tài)度上提高自己，一切從患者的利益出發(fā)，急患者之所急，想患者之所想，病人檢查前要做準備充分準備，檢查中認真仔細，診斷結果后耐心解答，讓患者充分體驗到心電圖室規(guī)范的理管和服務，確保讓每一位患者及家屬滿意。

其次，在心電圖的技術和理論上都有了很大的進步，心電圖是反映心臟興奮的電活動過程，它對心臟基本功能及其病理研究方面，具有重要的參考價值，我一方面努力掌握了心電圖的基礎理論知識，另一方面還了解設備的原理和基本構造，不但提高了自己的操作水平和使用技巧，而且還為定期維護、保養(yǎng)設備打下基礎，提高設備的正常使用率。

最后，20xx年又是不平凡的一年，在以后的工作中我還能以正確的態(tài)度對待各項任務，熱愛本職工作，盡力做到一絲不茍、精益求精，扎扎實實。

員工：

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轉眼間我到醫(yī)院工作已有一年，在這一年中我在護士長的正確領導及科主任及護士長的關心與支持下，認真貫徹黨的基本路線方針政策，履行了一名優(yōu)秀護士長的責任，并協(xié)助班長做了一些工作，在帶教老師及科室同仁的幫助下我逐漸的熟悉了這個行業(yè)，并且在工作中逐漸的提高自己的護理工作能力。

在工作上，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，認真履行自己的崗位職責，積極主動完成各項護理操作，學習護理專業(yè)及操作規(guī)程。在護理部的工作指導下認真學習和努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，積極參加護理部和科主任舉行的各項活動。積極主動學習護理專業(yè)及各項業(yè)務技術，認真完成醫(yī)學查房及護理操作，積極主動學習?？评碚摷白o理操作知識，在工作中，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，并能尊重每位前輩，積極為科主任及護士做好模范帶頭作用，能團結同事關心病人，與他們一起工作并且能做好病人的思想工作及護理工作。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，牢固的樹立為病人服務這一理念，牢固樹立為病人服務的意識，牢固樹立以病人為中心的服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并做到以服務為榮，以使命為重的精神，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

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本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)匯報如下：

一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度，如：1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：2、 堅持月階段及周階段總結匯報制度：3、實行主任每周主題查房制度：4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

二、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業(yè)務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產黨員”稱號。

三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下，目前已經能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為XX級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在20xx年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協(xié)調來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中，獲得“第一名”的好成績。

五、質控員工作

從20xx年7月份起，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在20xx年度的質控員評比中，經過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為20xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質控員”。

六、科研工作

在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng)，繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關課題及基金，撰寫相關科研文章，本年度發(fā)表科研論著7篇，其中sci收錄2篇(第一作者1篇)，口腔核心期刊5篇(第一作者3篇)。

一年的住院總工作結束了，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任，這是一個醫(yī)生最大的榮譽。

另外，住院總工作可以提高自身素質。例如協(xié)調處理各方面關系的能力：科室及機關的關系;相關科室關系;科室領導與普通醫(yī)師關系;床位醫(yī)生與教授的關系;醫(yī)生與病人的關系。住院總工作還教會我去尊重別人，注意聆聽，有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜，敢于承擔，綜合分析，及時匯報。能力這些都是在書本中學不到的，在讀書中難以得到的，感謝這個職位，兩年住院總，我無怨無悔。一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術;及時處理院內會診，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫(yī)療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果，沒有領導的信任不可能很好的開展工作，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會。

本屆總住院醫(yī)師工作結束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地為科室服務，為病人服務。

2025最新個人總結醫(yī)院18

近一個月來，我所在醫(yī)院的藥房部門經過全體藥師的共同努力，取得了一系列顯著的成就。在這里，我將詳細總結我們藥房部門的工作情況，并展望未來的發(fā)展方向。

藥房部門在過去的一個月里完成了大量工作。我們通過合理安排藥品采購計劃，確保了藥房的藥品供應充足。同時，我們嚴格執(zhí)行藥品采購質量控制制度，保證了藥品的質量和安全性。我們加強了藥品庫存的管理，并通過合理的庫存調配，降低了過期和滯銷藥品的損失。我們通過制定科學的藥品配置方案，有效提高了藥品的配置效率，縮短了患者等待時間，為患者提供了更為便捷和高效的服務。

藥房部門在藥品信息管理方面取得了突破性進展。我們利用信息化技術，建立起了完善的藥品信息管理系統(tǒng)。這個系統(tǒng)具有自動化、規(guī)范化和網絡化的特點，可以實現(xiàn)對藥品進貨、庫存、流動和銷售等環(huán)節(jié)的全面監(jiān)控和管理。通過這個系統(tǒng)，我們能夠更加精確地掌握藥品的需求情況，及時調整采購計劃，提高藥品采購的準確性和及時性。同時，這個系統(tǒng)還能自動生成各種報表，為醫(yī)院的藥品管理決策提供了有力的支持。

我們藥房部門注重培訓和學習，提高了全體藥師的業(yè)務水平。我們經常組織各類培訓和講座，邀請業(yè)內專家和學者來為我們講解最新的藥品知識和管理理論。同時，我們也積極參與各類學術會議和研討會，與同行交流學習，不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。我們還組織藥師間的案例研討會，分享工作經驗和解決難題的方法，提升整個團隊的合作意識和凝聚力。

未來，我們藥房部門將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新和進步。我們將進一步加強對藥品質量的監(jiān)控和管理，確保患者用藥的安全性和有效性。我們會繼續(xù)推進信息化建設，完善藥品信息管理系統(tǒng)，提高藥品管理的準確性和效率。同時，我們也將加強與其他臨床科室的合作，提供更加個性化和針對性的藥物治療方案，為患者提供更好的服務。我們還將加強人才培養(yǎng)和團隊建設，建立起更加完善和高效的藥房工作模式。

2025最新個人總結醫(yī)院19

作為一名醫(yī)學專業(yè)的學生，實習是我們進一步鞏固和提高專業(yè)技能的重要機會。在過去的一年時間里，我有幸參加了我所在的醫(yī)院眼科實習，從中學到了很多專業(yè)知識，體驗了醫(yī)生的工作內容和生活狀態(tài)，也有許多感性的體驗和體會。

在實習期間，我認真地完成了學院校本部的安排，每周一到五上班，在臨床醫(yī)生的指導下開展工作。在門診中，我與患者進行了溝通，了解了他們的不適、病史等相關信息，初步判斷病情，并且向臨床醫(yī)生匯報，得到更加專業(yè)的診療方案。我們還要進行眼科檢查，測量眼壓、視力、眼底等指標，根據檢查結果為患者做出初步的醫(yī)學判斷和診療方案。在住院病房，我們還要負責維護患者的日常生活，如為患者進行護理、插管、輸液、更換包扎等，確保住院患者的安全和穩(wěn)定。

在工作中，我深感到眼科醫(yī)生的責任與緊迫性。一個眼科醫(yī)生要同時具備多種能力，如良好的溝通能力、口語表達能力、快速反應能力和對醫(yī)學知識的深入理解等。同時，在臨床崗位中，我們還必須保持高度的應激狀態(tài)，提高病人診斷能力和判斷病情的能力。因此，眼科醫(yī)學是一項很有挑戰(zhàn)性的工作，需要有扎實的眼科專業(yè)知識，同時要融合心理學、社會學、語言學等多學科知識。

除了豐富的專業(yè)知識以外，眼科實習也給我?guī)砹撕芏喔行缘捏w驗和體會。在實習期間，我看到了許多患者在遭受身體疾病的折磨中的堅韌和勇氣，看到了醫(yī)護職責的嚴謹與高尚。從醫(yī)學角度看，疾病考驗了患者的意志力、毅力和勇氣；從人生角度看，疾病更是考驗著他們面對困難的勇氣和智慧。我由此認識到，醫(yī)療工作者應該具有更高的責任感和使命感，為患者提供更加專業(yè)的醫(yī)學治療、心理支持和關懷服務，幫助病人走出困境，度過最艱難的時光。

總之，眼科實習是我醫(yī)學專業(yè)教育中不可或缺的一部分，通過參與實際工作，我獲得了更加廣闊的眼科醫(yī)學領域的視野，也提升了自己的專業(yè)實踐能力和綜合素質。我相信，在未來的醫(yī)學道路上，我將更加深入地研究醫(yī)學專業(yè)知識、掌握多方面的人際交往技能，并踐行更高的醫(yī)德自律，為廣大病患盡自己的所能，實現(xiàn)醫(yī)學和人文等科學知識的有機結合，回報社會與人類。

2025最新個人總結醫(yī)院20

在過去的一年中，仔細貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，在院黨政領導的關切和分管院長的干脆領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，順當完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將藥劑工作狀況總結如下：

一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。充分相識“解放思想，開拓創(chuàng)新”重要意義，加強理論與實踐的聯(lián)系，學習和領悟醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際狀況開展學習和探討，激勵職工主動參加推動醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學習教化，提高了科室人員的思想政治覺悟，增加了法制意識，發(fā)揚求真務實精神，做到自覺遵紀遵守法律，自覺抵制行業(yè)不正之風，以提高窗口服務為己任，一心一意為病人服務，做好一線窗口藥學服務工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。門診藥房是藥劑科干脆面對病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。隨著2月份急診綠色通道的開通，我科通過將中心藥房與急診藥房合并、崗位人員整合等一系列措施，保證了住院病人及急診病人24小時的藥品供應，保障了急診流程的正常運作。5月份，醫(yī)院為站所的醫(yī)保病人開通綠色通道，支配站所病人在住院部掛號看病交費后再前往門診藥房取藥，為避開病人在住院部及門診部間來回奔波，我科主動將站所病人取藥的工作任務改由急診藥房擔當，讓站所病人真正享受到“一條龍”服務，樹立了醫(yī)院的良好形象。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動配備人員等，充分調動全體人員的主動性，同心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效變更了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象，為病人供應便利。

三、堅決執(zhí)行藥品網上陽光選購，保證臨床用藥供應。

嚴格執(zhí)行藥品網上陽光選購，保證了購進藥品的質量，并親密聯(lián)系臨床，剛好了解各科藥品需求動態(tài)及駕馭藥品運用后的信息反饋，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應信息發(fā)布通知至臨床科室，保證了臨床藥品的剛好供應。四、加強藥品質量管理，保障患者用藥平安。為了加強藥品在購進驗收、在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理，我科成立了藥品質量監(jiān)控小組，質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員仔細執(zhí)行各項管理制度，每月28日全科召開質控會議，由質控員將檢查結果匯總并制定相應整改措施，質控小組成員督促整改。為了進一步加強藥品質量管理，依據廣州市藥監(jiān)局發(fā)關于《廣州市醫(yī)療機構藥品運用質量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲存養(yǎng)護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施，從而有效保證了我院藥品質量，保障了患者的用藥平安，且削減了醫(yī)院因藥品過期造成的損失。

五、做好每月藥品盤點，幫助財務部做好藥品經濟核算工作。

每月末組織全科人員進行藥品盤點，為保證盤點數據的精確性，盤點工作盡量支配在接近下班時間及班后。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數據的精確性，三番四次地與信息中心、財務部、軟件公司等溝通，力求完善信息系統(tǒng)，幫助財務部做好藥品經濟核算工作。

六、開展臨床藥學服務，指導臨床合理用藥，保障患者用藥平安。

XX年3月，我科在實行門診處方評價制度的基礎上，新開展了臨床藥學服務，每周定期委派臨床藥師參加查房、病例探討等，進一步加強了全院抗生素合理應用的有效監(jiān)測，并指導臨床合理用藥，保障了患者用藥平安。七、主動開展藥品不良反應的監(jiān)測。將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品運用后的信息反饋。發(fā)覺藥品發(fā)生不良反應時，幫助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找緣由，如與藥品質量有關的，剛好更換廠家，以保證臨床用藥平安。根據藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，我科剛好做好藥品不良反應/事務的網報工作。

八、加強業(yè)務學習，通過開展實習生的帶教工作，進一步提高業(yè)務技術水平。

科室每月不定期通過講座、探討、傳閱等多種方式進行業(yè)務學習，以提高科室工作人員的業(yè)務技術水平。2月份，我科接到xx名藥物制劑專業(yè)本科生的畢業(yè)實習的帶教任務。我科依據學校的實習要求，制定的該2名實習生的實習安排，指定專人負責帶教及指導其畢業(yè)論文的撰寫，使該2名實習生及順當完成實習任務及畢業(yè)論文的撰寫，我科圓滿地完成帶教任務，借此機會我科工作人員自身業(yè)務水平也得到了提高。

在過去一年的工作中，仍存在許多不足之處，如主動服務意識欠缺；臨床用藥指導的開展不夠全面及深化；站所藥品管理的指導工作不到位等，都是我科有待改進的問題。

2025最新個人總結醫(yī)院21

各位領導、各位同事：

您們好!

我叫xx，是東光鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務主要負責人(注：可說，也可不說)

今天，我們匯聚在縣醫(yī)院會議廳，作為一個能代表東光鎮(zhèn)衛(wèi)生院向大家做匯報，能和大家在一起探討和交流，感到光榮和自豪。與其說是匯報，還不如說是在上級領導的正確指導和培養(yǎng)下，來簡述我成長的過程。

我是在年接管東光鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務工作的，當時，我對這一工作沒有任何經驗和體會，說實在的就是從零開始，雖然感到光榮，但責任重大，感到壓力很大。常言道，“沒有壓力就沒有動力”，困難和問題沒有壓到我。經過幾年的打拼，在領導們、同事們的幫助下，終于在取得了全縣考評第一的好成績，這里面不僅僅有我的汗水和淚水，還有全院職工的發(fā)揚團隊精神，共同努力的結果，還有全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生們的同心同德，團結一致，共同努力的結果，更是各級領導耳提面命教導的結果，我再次向各位領導，各位同事，各位鄉(xiāng)醫(yī)說聲謝謝!

在此現(xiàn)將我鎮(zhèn)的基本情況簡要總結一下：

我鎮(zhèn)有常住人口約人，其中農業(yè)人口人，非農業(yè)和流動人口人。

除一個衛(wèi)生院外，有負責公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)醫(yī)人。

建立電子檔案人，其中糖尿病人，高血壓人，老年人人，精神癥人，孕產婦人，0-6歲兒童人。

建檔率在%以上，抽查合格率在%，符合并超過上級的要求。

20共發(fā)放種，宣傳材料份，開展衛(wèi)生咨詢活動次，舉辦健康教育講座次，更換宣傳欄內容次，受益居民村民占全鎮(zhèn)總人數的%以上，經調查，通過采取這些踏踏實實的工作措施，切實提高了全鎮(zhèn)群眾的健康水平和對公共衛(wèi)生服務工作的理解和認識。

各位領導、同事們，這些數據是真實的，是我們全鎮(zhèn)負責公共衛(wèi)生服務工作同志們的成績單，在我們實際工作中，我們有以下工作體會：

1、首先，提高我們衛(wèi)生院職工對公共衛(wèi)生服務工作的認識和態(tài)度，多次和公衛(wèi)職工座談，哪里有問題，就解決哪里;加強崗位責任，由分管公共衛(wèi)生服務工作的院長為主要負責人，挑選有責任心強，體力勝任的職工為社區(qū)負責人，崗位問責制，強化責任，提高責任心，進行綜合管理。全鎮(zhèn)有95個小區(qū)，把衛(wèi)生院公衛(wèi)職工分組分片管理。隨著小區(qū)的增加，農村來城居住人員和流動人員的增加，我們隨時增加管理人員，避免管理死角。

2、由于東光鎮(zhèn)地理位置和人口的特殊性，再加上原來的各工廠職工居住分散，流動人口的不確定性等現(xiàn)象，我們以各社區(qū)為管轄范圍，以各居住小區(qū)為單位，由于衛(wèi)生院公衛(wèi)人員少，特別聘請了小區(qū)附近有工作能力、有責任心的鄉(xiāng)村醫(yī)生，利用鄉(xiāng)醫(yī)對各小區(qū)居民熟悉的特點，聘請為社區(qū)公衛(wèi)承擔人。全縣有九個社區(qū)，以九名衛(wèi)生院精強能手為社區(qū)負責人，聘請十八名鄉(xiāng)醫(yī)為承擔人，簽訂責任狀，協(xié)助、配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對各小區(qū)居民的健康講座、隨訪、體檢等公衛(wèi)服務工作。經過幾年的實踐證明，行之有效，收益頗豐。

二、注重鄉(xiāng)醫(yī)管理和培訓，與鄉(xiāng)醫(yī)成為“好友”

要做好公衛(wèi)工作，隊伍的素質、工作作風，必須要有較高的水平。面對我鎮(zhèn)三十多名鄉(xiāng)醫(yī)，要把網底做得扎實有力，必須對鄉(xiāng)醫(yī)進行反復多次的培訓學習。規(guī)定每月兩次例會，鄉(xiāng)醫(yī)必須參加培訓學習，沒有特殊情況，不得請假，遲到的進行說服教育。利用電腦投影、幻燈形式，進行對鄉(xiāng)醫(yī)們的指導學習，要求鄉(xiāng)醫(yī)必帶筆記本，會后隨機抽查提問，把每次學習培訓的場景，用相機、手機拍下來存檔，會后有總結、有記錄。

我對各村鄉(xiāng)醫(yī)公衛(wèi)工作，進行不定期檢查、核實。通過電話聯(lián)系村民，核實工作進度和工作落實情況，監(jiān)督鄉(xiāng)醫(yī)的真實性和到位程度，發(fā)現(xiàn)問題和漏誤，及時反饋到鄉(xiāng)醫(yī)本人，及時糾正解決。對一些上歲數的老鄉(xiāng)醫(yī)，單獨進行現(xiàn)場指導，手把手地教，一直教會學懂為止。

對各鄉(xiāng)醫(yī)的五大盒，電子版電子檔案，通過集中培訓學習后，親自一一過目，統(tǒng)一規(guī)范，不能嫌麻煩。開始有的鄉(xiāng)醫(yī)有意見，不理解。不理解就會有誤解，但是通過我親自單獨做工作，講明公衛(wèi)工作的重要性，利用電腦、手機建立QQ群和微信群，讓大家在娛樂的同時，自由言論，把他們遇到的問題，群策群力，解決捋順。用自己的行為去帶動鄉(xiāng)醫(yī)，鄉(xiāng)醫(yī)們的積極性、能動性大有提高，工作起來有條不紊。

大家知道，在第一線做群眾工作，是一件很復雜很吃力的工作。做人的工作，就是做自己的工作?！按蜩F得需自身硬”，“練好功夫再出招”。

在我接收公衛(wèi)工作的第一天，我就下決心想把工作做好，面對陌生而艱巨的任務，要求我必須認真學習、領悟上級文件精神，下班不下崗，晚上逐字逐句地學習《規(guī)范》知識，不理解的請教領導和專家，把自己學習到的知識，運用到客觀實際的工作上來。比如，對每年的檔案激活，成為動態(tài)檔案，變動的聯(lián)系電話要及時核對修改，對鄉(xiāng)醫(yī)們填寫的檔案親自過目，電腦上的各村提醒記錄，我每天瀏覽一遍，及時告訴本村鄉(xiāng)醫(yī)進行完成，等等。我知道，這些細節(jié)容易被人們忽略，也正是這些細節(jié)往往影響工作效益。

有人問我，“你這么忙，累不累“?我說”累“，可是我覺得忙的高興，累的值!有道是：“成績是忙出來的”。

2025最新個人總結醫(yī)院22

一月來，我在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務，現(xiàn)將4月份工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。

一、政治思想方面

積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據精神衛(wèi)生中心，xx人民醫(yī)院、xx人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準（辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

四、做好護士個人工作計劃，加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全月的病人滿意度提高到97。6%。

3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理，提高護理優(yōu)質高效服務

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。

六、做好個人工作計劃，努力作好醫(yī)院感染管理工作

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。