總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此好好準備一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇1

xx年20xx，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成醫(yī)德醫(yī)風工作任務。無發(fā)生差錯事故。

個人醫(yī)德總結：

xx年本人在xx度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務質(zhì)量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，進取不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，奮發(fā)，鉆研醫(yī)術，不斷更新知識，提高技術水平。

個人小結：

xx年xx，在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績。現(xiàn)小結如下：

一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。

回顧一年來的醫(yī)德醫(yī)風工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇2

我們要堅持定期分析、總結經(jīng)驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責任制，把醫(yī)德醫(yī)風建設納入醫(yī)院管理計劃和工作計劃當中，與醫(yī)院各項工作同步開展，分級實施，做到誰主管、誰負責，一級抓一級，重點部位重點抓，形成一個良好的醫(yī)德醫(yī)風管理網(wǎng)絡。

一、把醫(yī)德醫(yī)風建設貫穿于醫(yī)院社會主義精神文明建設的位置上

經(jīng)常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習慣；開展經(jīng)常性的以精神文明建設為主要內(nèi)容的競賽評比，塑造先進典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動廣大醫(yī)務人員的積極性，培育良好的醫(yī)德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設之中。

二、把醫(yī)德醫(yī)風建設貫穿于以人為本的服務理念位置上

我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護病人隱私，保障病人的知情權，不斷改進、創(chuàng)新醫(yī)療技術，采取便捷、微創(chuàng)、無痛等減輕病人的心理負擔，真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務。

三、至于如何有效地進行醫(yī)德、醫(yī)風建設

《公民道德建設實施綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛進行道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范，幫助人們加強道德修養(yǎng)。建立健全有關法律法規(guī)和制度，把公民道德建設融于科學有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導人們的思想，規(guī)范人們的行為。根據(jù)這樣的要求，領導干部和黨團員要帶頭從我做起，努力改造主觀世界，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，提高道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，加強醫(yī)德、醫(yī)風建設。醫(yī)療機構和行政主管部門的管理者對醫(yī)德、醫(yī)風存在的問題不能護短，要嚴格按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療衛(wèi)生的制度紀律處理，達到懲前毖后的目的。深化醫(yī)療機構體制改革，實行法制化、制度化管理，實行人才任用的淘汰制，建立科學的、與社會發(fā)展相適應的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證，醫(yī)德、醫(yī)風建設必將上一個新臺階。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇3

20xx年度,在集團公司和院黨政的正確領導下,醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務,年初,我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建立的指示精神,結實樹立救死扶傷、愛心奉獻理念。切實處理老百姓反映強烈的看病難、看兵貴問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況引見如下。

一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作

思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政無比重視思想教育,利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣闊職工學習了《八榮八恥》,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣闊職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務骨干下礦井體驗礦工工作的艱苦,更激發(fā)了廣闊醫(yī)護人員服務于礦工的熱情,同時,印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為標準》從行為儀表、言談舉止上標準了職工的行為。其次大力建立醫(yī)院文化,構成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院精神是救死扶傷、愛心奉獻,醫(yī)院服務于理念是患者至上、誠信第一,醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻,同時也加強了廉潔文化建立,這樣從企業(yè)文化上標準了醫(yī)務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不許》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不許》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德標準》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進展系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%。

二、深入患者中間調(diào)查研究,切實處理患者急需處理的問題

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權,醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務于的好壞只有病人最有發(fā)言權。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進展服務于滿意度調(diào)查,對我院在醫(yī)療、后勤服務于、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出處理問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以處理。這樣為患者處理了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供給時間短,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供給有時出現(xiàn)斷檔,為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的方案采購出庫的銜接工作,保證了常用藥品供給等等。經(jīng)過廣闊職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫(yī)患關系,得到了患者的好評。今年110月份全院共收到錦旗12面、感激信12封。

三、狠抓當今社會關注的熱點紅包問題

20xx年我院在大同市率先出臺了退紅包獎懲制度,XX年又對獎懲制度進展了修訂,對退紅包的醫(yī)護人員年終進展表彰獎勵,對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處分,總之,我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退紅包在我院蔚然成風,今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次,金額為30900元,其中退紅包最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7500元,其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退紅包最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志,共退7次計3350元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次計2800元。

四、嚴禁亂收費、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床

20xx年是我院的學習學術年,為提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平,我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和方案,醫(yī)務科、護理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務技術人員的不同情況,有的放矢、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材,做到了周有方案、月有考核,而且考核、考評結果與工資獎金掛鉤。我們進一步完善和標準了首診負責制、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論、病案分析、病歷標準性書寫等規(guī)章制度,并加大了檢查監(jiān)視力度,做到了有章可循,有制可守,獎懲到位,職責分明。

五、XX月份工作安排

根據(jù)工作要點,今年XX月份,我們將在以下方面開展工作:

1、繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,按照《河北省醫(yī)院管理年評價細則》逐條逐項標準和落實。

2、努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗收工作,力爭一次達標,保持榮譽。

3、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實,切實減輕患者負擔。

4、加大內(nèi)部管理,增收節(jié)支,重點治理跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,嚴格收費標準和程序,降低醫(yī)療本錢。

5、繼續(xù)加強行風建立和醫(yī)德醫(yī)風建立,抓好各項制度的落實,嚴格標準醫(yī)療行為。

6、進一步落實醫(yī)療和財產(chǎn)安全責任制和追查制,杜絕醫(yī)療過失事故的發(fā)生?；I劃和開展活動,豐富職工業(yè)余生活,大力倡導先進醫(yī)院文化。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇4

本人在任社區(qū)衛(wèi)生服務站護士期間，擁護黨的領導，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，團結同事，工作認真負責，無差錯事故發(fā)生。

本崗位工作包括社區(qū)站日常的護理工作如肌肉注射，靜脈注射，靜脈滴注，小傷口處理，縫針、拆線、換藥、發(fā)藥、推薦購藥、計價收費、打印清單、上門建立老年人健康檔案以及檔案動態(tài)管理;殘疾人，精神病，智障人士，高血壓，糖尿病等慢病人士健康檔案及動態(tài)管理;以及婦女保健，兒童保健，家庭病床管理等。除此之外，在正常上班的間隙，我還兼管社區(qū)藥房的工作，包括寫領單領藥、入庫、出庫、調(diào)價、盤點、整理與保持社區(qū)站藥房常用藥常有，西藥約350個品種，中成藥約150個品種，中草藥約220個品種，存貨量長期保持約10萬元左右。當然，今年起還增加了醫(yī)保結算及明細帳目查對。本人認為本人能很好的完成本年度本崗位的工作。

面對病人因病痛的折磨而痛苦萬分，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬分感謝，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。盡管我的實習工作六個月左右，但卻成為了人生最寶貴的財富。以下就是我制定的護理專業(yè)實習自我鑒定。

護理工作實習的半年多的時間里，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實踐相結合，并做到理論學習有，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以”愛心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定。

以上是我的實習。通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇5

一、忠于職守，救死扶傷，有敬業(yè)精神。

這就要求醫(yī)務人員要時刻想到病人的苦痛，理解親朋的企盼，想到社會的需要，在工作中嚴厲仔細，一絲不茍，精確無誤，而不能弊衍塞責、馬虎從事。

從醫(yī)初期，我在一次值夜班時，遇到這樣一種狀況，一位住院的支氣管哮喘的患者病情突然加重，他是一位聾啞人，難于溝通，不知道他表達的是什么意思，我簡潔的處理了一下病情，以為病情會好轉(zhuǎn)的，然而，夜間病人突然死去了。這使我很震動。回想起來，病人的突然死亡，雖然與自己的醫(yī)療水平尚未處在初級階段及難于溝通有關，但主要還是自己缺少醫(yī)生的責任感，沒有深入關切與觀看。自此，我深深體會了古人講的“行醫(yī)如履薄冰、如臨深淵”及我同現(xiàn)代醫(yī)學前輩張孝騫教授所說“病人把生命都交給了你，你還感到緊急嗎”這些話的深刻含義。在以后的醫(yī)療工作中，我常常用這件事的教訓檢查自己的一言一行，努力做到看病入微、辯證得體、嚴厲仔細、一絲不茍，不斷培育敬業(yè)精神，確立醫(yī)療職業(yè)道德在自己心靈中應有的純凈地位。有一次，在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時，我守候在病人身邊，連續(xù)作戰(zhàn)，搶救24小時，最終使這位先后4次心臟驟停的患者痊愈。

細菌、精神及社會因素可以導致疾病，病人求醫(yī)、醫(yī)務人員施醫(yī)，病人到達目的出院，全身心投入社會工作，構成了一個完整的社會互動過程，這就是醫(yī)務工作的意義之所在。

二、一視同仁，公平待患，和諧醫(yī)患關系。

新的醫(yī)學模式啟發(fā)我們，對提高醫(yī)療質(zhì)量的措施，只依靠于提高醫(yī)療技術是不夠的，還要有高度為人民效勞的情感滲透與心理行為的輸入，讓醫(yī)者與患者做到心理上的相容，情感上的共鳴，讓病人真正感受到醫(yī)務人員的“杏林春暖”。最重要的是做到一視同仁、公平待患。這主要是指醫(yī)務人員對病人的權力、利益、人格的敬重和關懷，是人格上的公平。這要求醫(yī)務人員應時刻想到病人的苦痛安危，抱負到病人的利益所在，不管病人的地位凹凸、權力大孝關系親疏、居位遠近、年紀長幼、貧富與否、容貌美丑等等，都應一視同仁，公平相待。做到了這一點，就能到達即治病又治人的目的；具備了這種美德，無論在什么狀況下，都會自覺敬重病人的人格。此外，敬重病人的親屬、朋友等，都是這種醫(yī)德的表達。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇6

時間一晃而過，在兒科科室的哭鬧聲中，20xx年就這樣過去了。作為一位護士，更是兒科的護士，在一年當中，絕大多數(shù)的時候，我的工作都是非常繁忙的。兒科不比其他，盡管二胎政策已經(jīng)開放，但很多家庭的孩子仍舊是家長們的心頭肉。為此，在工作中對我們的要求一直以來都非常嚴格。孩子一哭、一鬧。家長也會變的非常急躁。

但是，作為一位兒科護士，在工作中，我仍舊堅持加強自身的要求和責任感。帶著最嚴謹，最謹慎的態(tài)度去面對自己的工作任務，給家長帶來心安，也為孩子們拂去病痛。如今，以下是我對20xx年來的工作總結：

1.責任和思想強化

兒科，其實是壓力很大的一個科室。很多小孩都還不能表達出自己的不適，給醫(yī)生和護士的工作帶來了很多的不便。這不僅讓我們對判定和用藥的時候都要分外的謹慎，還要一邊推敲到家長們的情緒狀態(tài)。為此，這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。

而在這一年來，我嚴格的對自身的思想進行了改進和強化。認真的反思自己，并在日產(chǎn)做好自身壓力的調(diào)解，讓自己能在工作中以良好的態(tài)度去對待自己的工作，認真為孩子處理病患，也能給家長帶來很多安撫。

2.加強自我能力

之前也說過，兒科的工作基本來自于醫(yī)生體會的判定。這對體會的要求非常高!當然，對我們這些護士也是同樣的嚴格。因此，兒科其實一直處在非常少人的狀態(tài)下。

面對這樣“孩子多護士少”的情形下，除了在思想上要提高謹慎之外，在工作能力上我也一直在不斷的研究和學習。通過這一年來的提高，我的判定能力也有了很多的提升。盡管還比不上護士長的體會老道。但我也在一步步提升自己作為兒科護士的能力，為幼兒們減輕傷痛。

當然，為了更好的提升自己，我還特地去請教了xx護士長和其他體會老道的先輩們，盡管休息的時間不多，但大家對于我工作熱情還是積極的給了我很多的指導，讓我能在工作中更進一步!真的很謝謝大家!回首今年，我在工作中積極熱情，并且在日常的工作中嚴格的遵照醫(yī)院紀律，在今年的工作中獲得了良好的成績。但我會牢記今年的體會教訓，積極改進自己，讓自己能在今后為孩子們做出更多奉獻。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇7

20xx年，在醫(yī)院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作能力，現(xiàn)總結如下：

1、思想政治方面

按醫(yī)院要求認真研究最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容，通過研究讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

2、醫(yī)德醫(yī)風工作方面

具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

3、業(yè)務工作和研究方面

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務研究，通過研究，加強了自身素質(zhì)的提高。在研究和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的研究態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。

面對新形勢、新機遇、新挑釁，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論研究才是生存之道，因而在事情之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育。同時采用網(wǎng)絡研究、閱讀臨床檢驗相干書籍等，研究最新知識、新進展，爭取20xx年檢驗技師的職稱考試。

在新的一年，我將加強實踐和理論研究相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事研究，向?qū)嵺`研究，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇8

今年，我們要在院領導和護理部主任的帶領下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，熱愛本職工作，廉潔敬業(yè)，嚴格執(zhí)行各項工作制度，認真負責地對待工作，以醫(yī)德醫(yī)風為行為準則，踐行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時，勤奮學習專業(yè)知識，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時，積極學習新的技術和知識，能夠做到學以致用。遵紀守法，團結協(xié)作，出色完成任務。沒有錯誤或事故發(fā)生。

一、在思想上，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇9

醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。同時本著牢固樹立“救死扶傷，愛心奉獻，誠信服務”的理念，構建了和諧的醫(yī)患關系。

通過認真學習醫(yī)德醫(yī)風教育學習的相關材料，使我充分認識到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，醫(yī)德、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)務人員的行為關系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫(yī)德、醫(yī)風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫(yī)德、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一。

(一)深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展依賴于先進的醫(yī)學科技和醫(yī)療設備，依賴于高素質(zhì)的勞動力，二者可以融為一體。在黨的衛(wèi)生工作方針指導下，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能健康發(fā)展，才能更好地保護生產(chǎn)力。醫(yī)德是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容之一。加強醫(yī)德醫(yī)風建設不僅是行業(yè)作風建設的問題，也是社會主義精神文明建設的基礎工程。我充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以病人為中心，為病人服務，為現(xiàn)代化事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。

(二)正確認識醫(yī)德醫(yī)風的現(xiàn)狀。

在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風、精湛的醫(yī)療技術戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經(jīng)濟負面效應的影響，少數(shù)醫(yī)務工政治學習有些放松，為人民服務的思想說念有些淡泊，在行業(yè)作風建設的認識上產(chǎn)生了誤區(qū)，表現(xiàn)為重經(jīng)濟效益、輕社會效益，服務意識不強，其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。

針對醫(yī)德醫(yī)風建設中出現(xiàn)的新情況和新問題，剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū)，制定相應的政策，克服市場經(jīng)濟負效應，強化服務意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念，是市場經(jīng)濟醫(yī)德觀的基本原則。因此，在新的歷史發(fā)展時期，需建立適應市場經(jīng)濟新的醫(yī)德觀，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展做出自己的貢獻。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇10

光陰如箭，歲月如梭，急匆匆地走過兩年半年輪，即將函授畢業(yè)我，點點滴滴依然清晰分明。

自從xx年年被山東理工大學成教學院學前教育專業(yè)錄取后，充滿信心我即以滿腔熱情投入函授學習中。上課期間，我堅持不遲到、不早退，勤做筆記，按時完成作業(yè)，有要事則向班主任請假。在單位工作期間，我一邊認真?zhèn)湔n，一邊把自己本職工作做好！一邊也不忘理工大任課教授囑咐。充分利用自己閑暇時間，把學理論和實際工作相聯(lián)系，把函授時不能作具體解說書本知識理解消化。通過兩年半本科函授學習，本人在思想認識、業(yè)務認識、專業(yè)技能等方面都有較大提高，先概括如下：

（一）思想認識：

本人在函授學習期間，認真學習了學院開設專業(yè)課，特別是對學院開設課程《教育學》、《心理學》學習，使我受益匪淺，本人明白了，合格教師不僅關注學生學習，更關注學生心里，塑造健康人格和培養(yǎng)樂觀上進心態(tài)是我們共同目標。

（二）業(yè)務認識：

山東理工大學函授學院授課老師業(yè)務精湛，教學認真、負責，使本人在函授學習期間收獲頗多，大大提高了業(yè)務能力。使本人業(yè)務大大提升，本人把所學理論運用到教學和教育實踐中，效果效果相當不錯。

（三）專業(yè)技能：

本人是一名幼兒教師，在校我們學習了不光《教育學》、《心理學》，還有《幼兒衛(wèi)生與營養(yǎng)學》、《家庭教育學》等，通過學習讓我學會了很多，也學會了怎樣處理突發(fā)事件。

短暫兩年半學習過去了，我不僅學到了豐富專業(yè)文化知識，重溫了快樂大學生活，提高了教育教學能力，而且更加堅定自己追求，我將充分挖掘人生價值，發(fā)揮個人潛力，有效地服務于教育事業(yè)，服務于社會。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇11

醫(yī)德是醫(yī)護人員的職業(yè)道德，醫(yī)風是指整個醫(yī)護行業(yè)里應當具有的良好的行業(yè)風氣。醫(yī)德醫(yī)風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。作為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟識對方的工作內(nèi)涵，而且，我們的奮斗目標是一樣的，那就是使病人康復是我們自身價值的最終表達。從參與工作起，我就始終在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現(xiàn)著自己的人生價值。

20xx年的工作經(jīng)驗，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話，假如我不能延長生命的長度，但我可以確定生命的寬度。鑒于特別的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過紅包之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是謹慎，我就針對謹慎來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作，但有時是要分質(zhì)量的。這時候，工作細微環(huán)節(jié)尤為重要。就比方說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執(zhí)行靜脈輸液治療時，假如看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我始終持理解的看法，沒有絲毫的怨言或表情上的不開心。輸液時，我都要征求病人的意思，是情愿輸在左手還是右手；輸完液后，我會剛好把輸液架拉到床頭，以便利病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外，必要時幫助病人下床，指導術后第一次排小便。

手術科室，手術對于醫(yī)護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她須要醫(yī)護人員的協(xié)助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比擬敏感、脆弱的時候，假如給一個微笑，一份指導和關注，堅信信任和尊重是相互賜予的。我是這樣想的，也是這樣做的。

在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔當質(zhì)控護士，消毒監(jiān)控方面，假如我自己做不好，我又如何去監(jiān)視別人的工作。我始終認為行動賽過全部的語言，也最有勸服力。在工作中，彼此了解的時機多，每個人都有自己的優(yōu)點，十多年來，我唯一最值得傲慢的一點是堅持了無菌觀念，無論夏每天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有遺忘隨時戴口罩，因為它已經(jīng)成為了一種習慣。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇12

作為一名護士，醫(yī)德醫(yī)風是必須遵從的倫理標準。不僅要具備專業(yè)技能，更要有清正廉明的醫(yī)德醫(yī)風。在長期的護理實踐中，我認為自身必須積極踐行醫(yī)德醫(yī)風，始終以患者為中心，把握好自己的行為準則，做到明確、客觀、公正、可信、執(zhí)業(yè)有序和體現(xiàn)人文關懷。

明確

護士在執(zhí)業(yè)過程中，必須明確自己的職責、定位和要求。在同患者或同事交往中，我始終明確自己的身份，不越界或侵害他人權益。在同彼此交流時，尤其是公示信息時，應準確言行，作到明確流程、標準、真實，并列數(shù)、明理、有據(jù)。

客觀

客觀是護士執(zhí)業(yè)的核心精神和場地.醫(yī)療有很多復雜的病例，很多病情也很糊涂，如果不能及時接觸到，就無法做到恰當?shù)呐袛嗪妥o理。護士要親身檢。動態(tài)地在患者身邊和健康現(xiàn)場，了解病人的病情、家庭、心理,status,為患者提供跟多的心理疏導和康復指導，作到包準、貼心。

公正

公正是護士職業(yè)道德的重要組成部分。護士要有公正、無私、無私的態(tài)度，不歧視，不偏袒，尊重每個患者的權益。在執(zhí)行診療方案時，決不能用任何原則斷開患者的權益，防止不必要的較量和爭斗，在工作中充分發(fā)揮自己的判斷和力度，以增強患者的治愈和生存水平。

可信

護士從業(yè)者應將可信作為倫理標準。因此，護士必須始終保持真誠，以確實的言語和行動，使患者從心里認可、信任、信仰并認可自己的護理。準確有效地與患者交流、聯(lián)系、溝通，增加和疏解患者的心理壓力和抵抗了之際，以促進早日康復的程序。

執(zhí)業(yè)有序

執(zhí)業(yè)有序是護士的重要職業(yè)標準，也是保證醫(yī)療質(zhì)量的前提。護士不僅要遵守各種規(guī)章制度，而且要規(guī)范自己的行為，做到秩序整齊、時間表達、標準一致。

體現(xiàn)人文關懷

作為護士，更要在醫(yī)術之外，取得人文關懷，即以“布照人”為原則，讓患者感受到家人般的關愛。在與患者交流溝通時，要多了解他們，充分了解貼身照訓的具體配原，則注重患者的某些長短和弱度；在護理過程中，要增強患者的氣息、手感、持久力、嗅覺，給予安全的關懷。同時，在關愛中還要保護患者的個人隱私，并提供適當?shù)男睦碇С趾褪孢m環(huán)境，提升患者感覺克制的質(zhì)量，達到正向心理治療的效應，也就更好地完成了自己的醫(yī)德醫(yī)風。

總之，護士的醫(yī)德醫(yī)風是以審查自我、種子實踐、不斷完善自我為核心，以患者為本、以專業(yè)為根源、以關愛為血脈，踐行為信仰，始終立于不敗之地！

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇13

春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。“天使”是傳說中神仙醫(yī)學搜集整理的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。搜集整理無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。

我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。

在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是一個非常團結的科室團隊收集整理，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中整理所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性。“我們科每個人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會的和諧與發(fā)展。

今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。

護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇14

近年來，醫(yī)療行業(yè)出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象，比如醫(yī)術醫(yī)技重于醫(yī)德醫(yī)風，服務意識淡薄，甚至收受“紅包”和要求回扣。這些現(xiàn)象一定程度上破壞了醫(yī)生的形象，也增加了人民群眾就醫(yī)難的問題。為了解決這個問題，我們需要加強對醫(yī)務人員的思想政治工作，并進行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。同時，還需要從市場經(jīng)濟的角度出發(fā)，以人為本，優(yōu)化醫(yī)務人員的激勵機制。

醫(yī)務人員的激勵機制是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標的需要，設計一定的獎勵措施，來控制和引導醫(yī)務人員的行為。激勵機制具有極強的導向性。但是，獎勵的內(nèi)容、方式以及決定獎勵的人是需要考慮的問題。是只考慮醫(yī)院的局部利益，還是同時考慮解決“看病難”和“看病貴”的社會需求？不同的答案會導致不同的激勵機制。目前，很多醫(yī)院的激勵機制更多地考慮了前者而忽視了后者。

的確，醫(yī)院的基本職責是救死扶傷，為人治病。靠醫(yī)術低劣的“庸醫(yī)”是無法完成好醫(yī)院的使命的。醫(yī)院的發(fā)展也需要取得經(jīng)濟效益，長期虧損的醫(yī)院無法生存。因此，激勵醫(yī)務人員努力提高醫(yī)技水平，合理增加經(jīng)濟效益是必要的。事實上，在目前的激勵機制中，這一點得到了廣泛的重視和量化。我們提倡的“優(yōu)化”并不是要取消這些激勵，而是要增加醫(yī)德醫(yī)風方面的內(nèi)容，提高其在激勵機制中的地位和重要性。

醫(yī)德醫(yī)風的內(nèi)容非常廣泛，確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不困難。關鍵在于如何實現(xiàn)公平和公正，這需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法，可以實行量化考核加綜合考評再加上公眾參與的方式，這是比較切實可行的。首先，要盡量將可以量化的內(nèi)容進行量化，以便操作。其次，實行醫(yī)德考評制度是加強職業(yè)道德和行風建設的根本措施，是構建和諧醫(yī)患關系、糾正行業(yè)不正之風、打造文明醫(yī)院的有效手段，也是優(yōu)化激勵機制的重要舉措。第三，有效的監(jiān)督機制是與激勵機制相輔相成的。不僅要有醫(yī)院領導和員工的監(jiān)督，還要有社會公眾和媒體的監(jiān)督。

有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風宣傳和輿論監(jiān)督的氛圍，表彰先進，批評不良行為，在導向上起著重要和積極的作用。醫(yī)院領導人要及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員中的好人好事，并在媒體上進行報道。對于媒體的批評，只要事實存在，就應該持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存發(fā)展和和諧醫(yī)患關系的建立。