“四風(fēng)”問(wèn)題現(xiàn)狀及整治調(diào)查報(bào)告有哪些
“四風(fēng)”問(wèn)題現(xiàn)狀及整治調(diào)查報(bào)告有哪些
關(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題現(xiàn)狀及整治調(diào)查報(bào)告有哪些?下面是小編為大家整理的相關(guān)模板,接下來(lái)我們一起來(lái)看看吧!
“四風(fēng)”問(wèn)題現(xiàn)狀及整治調(diào)查報(bào)告(一)
習(xí)近平總書(shū)記對(duì)一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出批示強(qiáng)調(diào):“糾正‘四風(fēng)’不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?!?月5日,習(xí)近平總書(shū)記在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開(kāi)班式上講話(huà)再次強(qiáng)調(diào),要持之以恒克服形式主義、官僚主義,久久為功祛除享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。
黨的十八大以來(lái),面對(duì)黨內(nèi)存在的種.種問(wèn)題和弊端,黨中央從整治黨內(nèi)存在的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等突出問(wèn)題抓起,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),解決了新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)抓什么、怎么抓的問(wèn)題。但也要清醒地看到,經(jīng)過(guò)五年整治,“四風(fēng)”問(wèn)題中,享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)基本剎住,形式主義、官僚主義一定程度上仍然存在。對(duì)此,四川省紀(jì)委針對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研,并結(jié)合四川實(shí)際作出分析。
執(zhí)紀(jì)審查實(shí)踐
據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),黨的十八大以來(lái),四川省21個(gè)市(州)紀(jì)檢機(jī)關(guān)立案審查涉及形式主義、官僚主義問(wèn)題3127件、處分3273人,是十八大前4年的近4倍。其中單純查處形式主義、官僚主義問(wèn)題475件、處分491人,分別占比15.2%、15.0%;因其他問(wèn)題連帶審查處理的2652件、處分2782人,占比84.8%、85.0%。從各地立案審查情況看,絕大部分涉及形式主義、官僚主義的案件集中發(fā)生在民生領(lǐng)域,大多通過(guò)查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題而被連帶處理,其表現(xiàn)形式主要有以下四種。
一是弄虛作假,搞“數(shù)字游戲”欺上瞞下。此類(lèi)案件191件、196人,分別占比40.2%、39.9%。二是作風(fēng)霸道,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部受利益驅(qū)使,為達(dá)目的濫用職權(quán),刻意規(guī)避民主決策程序,搞“家長(zhǎng)制”“一言堂”。此類(lèi)案件145件、150人,占比均為30.6%。三是消極拖沓,“不催不辦”“等、拖、靠”。此類(lèi)案件87件、92人,分別占比18.3%、18.7%。四是蜻蜓點(diǎn)水,檢查驗(yàn)收“走過(guò)場(chǎng)”。此類(lèi)案件52件、53人,分別占比10.9%、10.8%。
問(wèn)題問(wèn)卷調(diào)查情況
此次網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查共有7878名網(wǎng)友參與。從人員構(gòu)成來(lái)看,41.7%為黨政機(jī)關(guān)工作人員,26.4%為企事業(yè)單位職員,5.3%為機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位管理人員,14.3%為自由職業(yè),1.2%為學(xué)生,11.1%為其他人員。
據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示,94.9%的公眾認(rèn)為,十八大以來(lái),形式主義、官僚主義在不同程度上得到遏制。91.3%的公眾認(rèn)為對(duì)形式主義、官僚主義感到憤怒和反感。就形式主義、官僚主義問(wèn)題的表現(xiàn)層級(jí)而言,64.2%的公眾認(rèn)為縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層最為嚴(yán)重,18.9%認(rèn)為市級(jí)最為嚴(yán)重,12.1%認(rèn)為省級(jí)最為嚴(yán)重。
公眾認(rèn)為當(dāng)前形式主義最為突出的表現(xiàn)是“文山會(huì)?!?,其次是“政績(jī)工程”,再次是“弄虛作假”。此外,“辦事拖拉疲沓”、“脫離實(shí)際盲目決策”、“干部考察走過(guò)場(chǎng)”,分別列第四、第五、第六位。
公眾認(rèn)為當(dāng)前官僚主義最為突出的表現(xiàn)是“疏遠(yuǎn)群眾,對(duì)群眾利益漠不關(guān)心”,其次是“工作消極懈怠、推諉塞責(zé)”,再次是“‘拍腦袋’決策,搞‘一言堂’”。緊隨其后,“官場(chǎng)‘老好人’”“熱衷繁文縟節(jié)”“拉幫結(jié)派”分列第四、第五、第六位。
治理障礙因素分析
缺乏科學(xué)統(tǒng)一的處理標(biāo)準(zhǔn)。從網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果看,公眾認(rèn)為導(dǎo)致形式主義、官僚主義問(wèn)題“查處難”的最主要原因,是“缺乏科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有統(tǒng)一定性定量尺度”。從現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)看,關(guān)于形式主義、官僚主義問(wèn)題的界定標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)籠統(tǒng),與紀(jì)律處分條例銜接不充分,執(zhí)紀(jì)審查尺度不好拿捏。
不夠暢通的監(jiān)督渠道。形式主義、官僚主義問(wèn)題,除涉及群眾切身利益的部分問(wèn)題外,類(lèi)似“文山會(huì)海”“繁文縟節(jié)”“知行不一”等問(wèn)題更多地表現(xiàn)為一種“機(jī)關(guān)病”,機(jī)關(guān)干部深受其害而群眾感觸不深,往往無(wú)從監(jiān)督。同時(shí),在關(guān)于形式主義、官僚主義問(wèn)題“查處難”原因的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查中,反映“民眾參與監(jiān)督渠道不暢”的比例達(dá)37.6%,一些社會(huì)群眾表達(dá)出不知從何監(jiān)督的困惑。
社會(huì)公眾的“麻木”心理。從網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果看,公眾對(duì)形式主義、官僚主義一致抱持反感態(tài)度,但“麻木”“習(xí)以為?!薄罢J(rèn)為沒(méi)有直接侵害到個(gè)人利益”等選項(xiàng)也占很大比例。其中,“形式主義、官僚主義積弊已久,群眾和黨員干部已習(xí)以為常”占比達(dá)38.0%;“沒(méi)有直接侵害到個(gè)人利益,無(wú)人檢舉揭發(fā)”,占34.2%。這種公共意識(shí)麻木、“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài),一定程度上成為助長(zhǎng)形式主義、官僚主義問(wèn)題的溫床,也成為阻礙紀(jì)檢機(jī)關(guān)開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的消極因素。
治理措施意見(jiàn)建議
在參加官方網(wǎng)站問(wèn)卷調(diào)查的3408人中,有3325人積極建言獻(xiàn)策,提出了整治形式主義、官僚主義的意見(jiàn)建議,占參與填寫(xiě)問(wèn)卷人員總數(shù)的97.6%,其內(nèi)容可集中歸納為以下五個(gè)方面。
完善對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題的界定和處置標(biāo)準(zhǔn)。有3036人提出此方面意見(jiàn)建議,占比89.1%。主要包括建章立制,明確形式主義、官僚主義外延,出臺(tái)具體操作性強(qiáng)的相關(guān)規(guī)定,設(shè)立認(rèn)定處置統(tǒng)一的定性定量尺度等。
建立科學(xué)合理的干部考核機(jī)制。有2816人提出此方面意見(jiàn)建議,占比82.6%。主要包括改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考評(píng)機(jī)制,切合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定基層干部考核標(biāo)準(zhǔn),鮮明用人導(dǎo)向等。
加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。有2674人提出此方面意見(jiàn)建議,占比78.5%。主要包括紀(jì)檢機(jī)關(guān)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,加強(qiáng)巡視巡察,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治,嚴(yán)格公職人員淘汰機(jī)制,強(qiáng)化懲處曝光等。
拓寬監(jiān)督渠道。有2165人提出此方面意見(jiàn)建議,占比63.5%。主要包括明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部多開(kāi)展暗訪(fǎng)和上級(jí)檢查組不打招呼直接下訪(fǎng),加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)人的保密和保護(hù),加大各類(lèi)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)力度,整合群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督資源等。
加強(qiáng)宣傳和思想教育。有1563人提出此方面意見(jiàn)建議,占比45.9%。主要包括加強(qiáng)教育,切實(shí)提高干部公仆意識(shí),重塑官場(chǎng)文化等。
綜合問(wèn)卷調(diào)查收集到的意見(jiàn)建議,結(jié)合近年執(zhí)紀(jì)審查實(shí)踐情況,我們建議:一是將形式主義、官僚主義問(wèn)題治理作為今后一個(gè)時(shí)期正風(fēng)肅紀(jì)的重要內(nèi)容,進(jìn)一步暢通干部群眾監(jiān)督渠道,集上下之力共同整治、持續(xù)發(fā)力。二是積極探索制定配套的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),為執(zhí)紀(jì)審查量紀(jì)定性提供制度依據(jù)。三是改進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核機(jī)制,崇尚鮮明實(shí)干的用人導(dǎo)向。將形式主義、官僚主義問(wèn)題作為各級(jí)黨組織專(zhuān)題民主生活會(huì)的必查項(xiàng)目,納入巡視巡察重要內(nèi)容,加強(qiáng)督促整改。四是立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作,在黨政機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)一步開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題的深入調(diào)研,廣泛聽(tīng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部群眾及專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn)建議,提出整體、系統(tǒng)、可操作、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的治理措施。
“四風(fēng)”問(wèn)題現(xiàn)狀及整治調(diào)查報(bào)告(二)
黨的作風(fēng)就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。近日,習(xí)近平總書(shū)記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示,再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號(hào)——堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。
習(xí)近平總書(shū)記的重要指示,一針見(jiàn)血、切中時(shí)弊,豐富、要求明確,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心,是在新起點(diǎn)上的再部署、再出發(fā),是深化作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令。
形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),群眾深?lèi)和唇^,反映強(qiáng)烈。黨的十八大以來(lái),從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開(kāi)始,糾正“四風(fēng)”取得重大成效,新風(fēng)正氣不斷上揚(yáng)。但也應(yīng)清醒看到,“四風(fēng)”樹(shù)倒根存,尤其是形式主義、官僚主義現(xiàn)象不可忽視。無(wú)論是“調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)成秀場(chǎng)”“臉好看事難辦”,還是“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”、大搞“材料政績(jī)”,媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)的種.種情況,看似新表現(xiàn),實(shí)則老問(wèn)題,再次說(shuō)明“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性反復(fù)性。現(xiàn)實(shí)提醒我們,糾正“四風(fēng)”一刻不能松、半步不能退,必須持續(xù)加大力度,以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,不斷把螺絲擰得更緊,才能打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問(wèn)題,可以說(shuō),形式主義是許多不正之風(fēng)的“門(mén)神”,也是我們一切工作的大敵。各地區(qū)各部門(mén)都要攬鏡自照,擺擺表現(xiàn),找找差距,認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。要抓住主要矛盾,把表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題作為治理重點(diǎn),拿出過(guò)硬措施,扎扎實(shí)實(shí)地改,杜絕用形式主義反對(duì)形式主義。
“善禁者,先禁其身而后人?!瘪Y而不息糾正“四風(fēng)”,必須緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),身體力行、以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”,以無(wú)聲的號(hào)召、強(qiáng)大的引領(lǐng),感染和帶動(dòng)廣大群眾見(jiàn)賢思齊、上行下效,堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。
糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng),沒(méi)有間歇期,沒(méi)有休止符。深刻理解和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一錘接著一錘敲,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決,不松勁、不停步、再出發(fā),必將推動(dòng)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展,確保黨始終同人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心。
“四風(fēng)”問(wèn)題現(xiàn)狀及整治調(diào)查報(bào)告(三)
近日,習(xí)近平總書(shū)記作出重要指示強(qiáng)調(diào),糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。為貫徹落實(shí)這一重要指示精神,貴州省普安縣以開(kāi)展“兩排查一整治”行動(dòng)為載體,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
開(kāi)展矛盾大排查行動(dòng)。
創(chuàng)新工作方法,加大矛盾糾紛排查力度,由縣委政法委牽頭,縣、縣局、縣司法局、縣信訪(fǎng)局等部門(mén)配合,對(duì)近年突發(fā)性、群體性事件和民事案件、治安問(wèn)題、矛盾調(diào)解、安置幫教、民意訴求等方面的案例深入研判分析,追溯問(wèn)題根源,逐一對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題和重點(diǎn)人群進(jìn)行排查和登記建檔;健全接訪(fǎng)制度和預(yù)警機(jī)制,完善應(yīng)急預(yù)案,對(duì)各種可能引發(fā)信訪(fǎng)問(wèn)題及影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患做到早知道、早安排、早調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問(wèn)題解決在基層,做到控制總量、減少增量、消化存量,防止問(wèn)題堆積、矛盾激化。
開(kāi)展作風(fēng)大排查行動(dòng)。
采取明察暗訪(fǎng)、公開(kāi)曝光等方式,由縣紀(jì)委牽頭,縣委組織部、縣等部門(mén)配合,將作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題找出來(lái)、整改好。要求各單位和干部對(duì)標(biāo)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》,聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懶、散、慢、浮等“四風(fēng)”問(wèn)題,認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足,分析原因,形成自查報(bào)告,制定整改措施;對(duì)自查問(wèn)題避重就輕、敷衍應(yīng)付、問(wèn)題較少的單位或個(gè)人,作為下步監(jiān)督檢查、民意調(diào)查和暗訪(fǎng)督查的重點(diǎn)對(duì)象,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、暗查暗訪(fǎng)等方式進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核結(jié)果與自查情況不符的,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),并在縣電視臺(tái)分期、分批點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光。
開(kāi)展問(wèn)題大整治行動(dòng)。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)“兩排查”中存在的突出問(wèn)題實(shí)行縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解。要求各單位制定整改方案,明確整改重點(diǎn)、措施、方法、步驟,確保存在的問(wèn)題整改到位,不留“真空”;對(duì)組織落實(shí)不力,不參與、不配合甚至抵觸、抵制“兩排查一整治”行動(dòng)的,視情節(jié)采取公開(kāi)通報(bào)、約談提醒、召回管理等方式進(jìn)行嚴(yán)肅處理,特別是對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題,從嚴(yán)從重從快問(wèn)責(zé),決不姑息遷就;強(qiáng)化制度建設(shè),推進(jìn)制度“廢、改、立”,對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行集中清理,充實(shí)不完善的,廢除不適應(yīng)的,補(bǔ)充建立缺項(xiàng)的,切實(shí)推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。
“四風(fēng)”問(wèn)題現(xiàn)狀及整治調(diào)查報(bào)告(四)
黨的作風(fēng)就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。近日,習(xí)近平總書(shū)記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示,再次向全黨釋放強(qiáng)烈信號(hào)——堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。
習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神向全黨全社會(huì)釋放出進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)烈信號(hào),充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。
“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性反復(fù)性,如何將反“四風(fēng)”要求內(nèi)化于心、外化于行?要堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)全體黨員干部在思想上深化反四風(fēng)的認(rèn)識(shí),形成善謀事、能干事、干實(shí)事、干成事的工作氛圍,形成風(fēng)清氣正的良好局面,為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
不忘初心,牢記使命,以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌把作風(fēng)建設(shè)引向深入。身為一名黨員,要按照走在前列的要求,把堅(jiān)持不懈加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母晌榻Y(jié)合起來(lái),真正做到想干事、干成事,低調(diào)務(wù)實(shí)、埋頭苦干,為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新社會(huì)不懈奮斗。
“四風(fēng)”問(wèn)題現(xiàn)狀及整治調(diào)查報(bào)告(五)
習(xí)近平總書(shū)記近日作出重要指示強(qiáng)調(diào),糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。習(xí)近平總書(shū)記的重要指示在我省廣大干部群眾中引起強(qiáng)烈反響。大家表示,要結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)指示內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,扎實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
“習(xí)近平總書(shū)記的重要指示,一針見(jiàn)血、切中時(shí)弊,豐富、要求明確,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),采取過(guò)硬措施,堅(jiān)決加以整改。”省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任朱會(huì)占說(shuō),全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),盯住一個(gè)個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),從一件件小事抓起,堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮,不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
“習(xí)近平總書(shū)記的重要指示精神,是深化作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令,為我們馳而不息糾正‘四風(fēng)’指明了方向,提供了重要遵循?!笔∥≈惫の?wù)副書(shū)記張力紅表示,要組織省直機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神,不斷提高反對(duì)形式主義、官僚主義的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。要進(jìn)一步健全完善黨員干部日常教育、管理、監(jiān)督、考核、評(píng)議等各項(xiàng)工作機(jī)制,鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。省質(zhì)監(jiān)局副局長(zhǎng)劉朝申說(shuō),質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)將緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)態(tài),以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位工作人員為重點(diǎn),強(qiáng)化理想信念教育,筑牢思想防線(xiàn)。聚焦“四風(fēng)”,深入查找行政審批、執(zhí)法監(jiān)督等方面存在的問(wèn)題,強(qiáng)化日常監(jiān)督,從嚴(yán)問(wèn)責(zé),形成合力,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求持續(xù)深入加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。
解決“四風(fēng)”問(wèn)題、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),既要抓住主要矛盾,又要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。省委黨校黨建教研部副教授楚建義認(rèn)為,當(dāng)前重點(diǎn)是要聚焦貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署,打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治的攻堅(jiān)戰(zhàn),保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題,著力整治、抓出成效。平山縣委書(shū)記李旭陽(yáng)表示,作為革命老區(qū)的黨員干部,縣委常委會(huì)要帶頭講政治、帶頭守規(guī)矩、帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶頭抓落實(shí),各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任,堅(jiān)持以上率下、以身作則、身體力行,一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,始終把全面從嚴(yán)治黨牢牢抓在手上。
“我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神上來(lái),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌抓好作風(fēng)建設(shè)?!毙吓_(tái)市紀(jì)委副書(shū)記趙會(huì)新表示,要緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題,特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),圍繞忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、調(diào)查研究、服務(wù)群眾、履職盡責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律等10個(gè)方面,深入查找存在問(wèn)題,著力抓整改抓落實(shí),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐,堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍糾“四風(fēng)”,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),持續(xù)形成震懾。石家莊市欒城區(qū)委書(shū)記張旭說(shuō),欒城區(qū)將圍繞省委提出的“十查十改”,成立區(qū)“督考問(wèn)”辦公室,開(kāi)展“督考問(wèn)”活動(dòng)(督查、考核、問(wèn)責(zé)),從群眾最不滿(mǎn)意的地方改起,從群眾最關(guān)切的地方抓起,讓群眾感受到基層干伍看得到、摸得著的變化。
“小角色擔(dān)當(dāng)大責(zé)任,一根針穿起千條線(xiàn),基層干伍的作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。”張家口市橋東區(qū)五一路辦事處黨工委書(shū)記李偉說(shuō),他們要學(xué)習(xí)好落實(shí)好習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神,結(jié)合正在深入開(kāi)展的“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”大討論活動(dòng),用先進(jìn)典型事例正面教育引導(dǎo),也要以反面例子進(jìn)行警示教育,扎扎實(shí)實(shí)把作風(fēng)建設(shè)推向深入。河間市景和鎮(zhèn)黨委書(shū)記趙玉增說(shuō),作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,時(shí)刻與群眾打交道,更要大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),緊密結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境污染治理、項(xiàng)目建設(shè)、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作狠抓作風(fēng)建設(shè),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。