深入基層調(diào)研報告范文
人們不難看到,有的領(lǐng)導(dǎo)深入基層,雖說在基層呆了很長時間,可到頭來啥問題也沒解決,基層依然是“舊貌”,并未換“新顏”。 下面是學(xué)習(xí)啦為大家?guī)淼纳钊牖鶎诱{(diào)研報告范文,僅供參考。
深入基層調(diào)研報告范文1:
近年來,我縣煤礦安全生產(chǎn)工作得到全縣各級各部門的高度重視,齊抓共管的格局已經(jīng)形成,全縣地方煤礦安全生產(chǎn)形式逐年向好。2011年全市地方煤礦百萬噸死亡率為0,是近年以來的最好水平。目前安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)向好發(fā)展,但基礎(chǔ)比較脆弱,形勢依然嚴(yán)峻。為進(jìn)一步摸清我縣地方煤礦安全生產(chǎn)情況,根據(jù)縣政府、局機關(guān)的安排,以煤礦安全課題,就我縣地方煤礦安全生產(chǎn)情況深入到煤礦進(jìn)行了走訪調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、煤礦現(xiàn)狀及趨勢
我縣是一個產(chǎn)煤縣,現(xiàn)有煤礦6座,其中復(fù)產(chǎn)礦井有1個,復(fù)工礦井2個停工停產(chǎn)礦井3個。全市地方煤礦自整頓規(guī)范以來,各級各部門高度重視,各項制度、措施得到真正的貫徹落實,安全生產(chǎn)主體地位得以明確,安全生產(chǎn)投入逐年增大,取的了較好的成績。
(一)地方煤礦安全生產(chǎn)得到高度重視。一是實行目標(biāo)管理層層簽訂落實責(zé)任制??h局和煤礦,煤礦和礦長、工程師、副礦長、班隊長、工人層層簽訂責(zé)任狀,并于年終考核兌現(xiàn)獎懲。二是定期召開安全生產(chǎn)例會、調(diào)度會,對有關(guān)精
神層層傳達(dá),對有關(guān)工作安排通報。三是實行領(lǐng)導(dǎo)干部包保安全制度和駐礦督查員制度。相關(guān)人員定期、不定期到煤礦督促檢查工作,查隱患促整改。四是各級主管部門不定期開展安全抽查,如對人最困最易發(fā)生事故的零點班和四點班重點督查,防患于未然。
(二)安全投入得到增大。一是瓦斯防范措施方面。在巷道、采掘面等地安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),班組配備便攜式瓦檢器專人巡檢。二是全部煤礦實現(xiàn)了有工作面必須配探水鉆,真正做到了有采必探,有掘必探。三是煤塵防護,工作面采用防暴設(shè)施,通過灑水、噴霧降塵,采用濕式鉆眼法。四是采取防電擊火花、過流、接地、跳閘管理,用防靜電阻燃電纜、風(fēng)筒、皮帶,配電點配備滅火器、滅火沙袋,專人跟班檢查機電設(shè)備杜絕電機火花,禁帶火種下井作業(yè)。
(三)安全生產(chǎn)主體地位得以明確。通過明確煤礦法人承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任主體的職責(zé),各部門承擔(dān)起安全生產(chǎn)監(jiān)督主體的職責(zé),安全生產(chǎn)監(jiān)督部門承擔(dān)起安全生產(chǎn)監(jiān)管的職責(zé),及多年的摸索和總結(jié),甚至于血的教訓(xùn)后,各煤礦業(yè)主逐步能意識到“安全即是生產(chǎn)力”的道理,加上國家“重典治安”方針的貫徹實施,現(xiàn)煤礦業(yè)主的思想意識已發(fā)生由“要我安全”向“我要安全”質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
(四)安全形勢逐年向好。經(jīng)過不斷的深化煤礦安全整治,采取關(guān)小上大、明晰產(chǎn)權(quán)、強化主體責(zé)任、規(guī)范經(jīng)營行
為,加大煤礦瓦斯治理、采煤方法改革等基礎(chǔ)性工作,及安全專項整治與安全生產(chǎn)許可相結(jié)合,嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),強制淘汰不具備安全生產(chǎn)基本條件的煤礦等一系列行之有效的措施,全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢總體向好。
二、存在的主要問題
(一)煤礦職工的整體安全素質(zhì)較低,工人流動性大 首先,有部分煤礦業(yè)主對“安全第一”方針認(rèn)識不夠,安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有真正落實,不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。同時煤礦的管理人員,特別是班隊級這些“兵頭將尾”的基層管理人員,絕大部分是業(yè)主的親戚或朋友,技術(shù)短缺,安全意識不高。此外,許多工人干活憑經(jīng)驗,作業(yè)中必須遵守的《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等對他們約束不大;有不少人的觀點是“上班就要出煤,出了煤才有錢”。
其次,采煤工人流動性大,安全意識差,培訓(xùn)費用高。井下采煤工人多為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工,文化素質(zhì)都比較低,缺乏采煤技術(shù)。在崗前培訓(xùn)的72小時中,對《安全作業(yè)規(guī)程》記不住。同時,農(nóng)民工的隨意性很大。煤礦使用的農(nóng)民工,農(nóng)閑時到煤礦打工掙錢,農(nóng)忙時在家務(wù)農(nóng)。由于沒有用工合同的約束,煤礦也只能任之離去,新到的工人雖然進(jìn)行了上崗
培訓(xùn),但由于對礦井情況不熟悉因一些細(xì)節(jié)問題而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不力
各級安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有按照要求真正落實,主要表現(xiàn)在以下三個方面:一是干部作風(fēng)漂浮,有些干部下井不是為了管好安全生產(chǎn),而是為完成規(guī)定的下井指標(biāo),走馬觀花現(xiàn)象不少;二是以包代管現(xiàn)象嚴(yán)重,一些部門把煤礦安全指標(biāo)納入承包內(nèi)容后,對安全生產(chǎn)缺乏嚴(yán)密的管理措施和嚴(yán)格的考核辦法,使各種安全承包流于形式;三是技術(shù)管理不到位,有的技術(shù)管理人員片面認(rèn)為,自己的工作就是寫寫《作業(yè)規(guī)程》、《技術(shù)措施》。從而導(dǎo)致了現(xiàn)場最直接的技術(shù)管理不到位,另外,在編制《作業(yè)規(guī)程》時有的與現(xiàn)場實際脫節(jié),編制的內(nèi)容大而全,工人記不住,對現(xiàn)場施工的實用性、指導(dǎo)性不強。
(三)“重生產(chǎn),輕安全”的現(xiàn)象依然存在
煤礦業(yè)主雖然都按要求對安全生產(chǎn)進(jìn)行了投入,但存在不同程度的 “重生產(chǎn),輕安全”的現(xiàn)象。在整合期間部分煤礦業(yè)主對政策把握不準(zhǔn),出現(xiàn)短期行為。他們大都采取突擊生產(chǎn),抱著能采一點算一點的心態(tài),不注重安全的實質(zhì)性投入,這樣很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。多數(shù)煤礦業(yè)主及工人們總認(rèn)為:“產(chǎn)量是硬指標(biāo),質(zhì)量是次指標(biāo),安全是軟指標(biāo)”,因為作業(yè)人員的經(jīng)濟利益是靠完成產(chǎn)量的多少而獲得的。同
時,煤炭行業(yè)管理部門下基層檢查也是既下通知又打招呼,地方煤礦企業(yè)為了檢查合格,也停產(chǎn)整頓忙一陣,檢查過后恢復(fù)了原來的面目,形成了應(yīng)付檢查的局面;煤礦自行組織的每旬工程質(zhì)量驗收也基本形成了規(guī)律,檢查過后又不顧質(zhì)量趕產(chǎn)量,形成了不良循環(huán)。
(四)安全資金投入不足
由于多種條件的限制和種.種原因的影響,致使煤礦經(jīng)濟效益低、安全資金投入嚴(yán)重不足的現(xiàn)象較為普遍。由于歷史欠賬多,初期對安全的投入不足,現(xiàn)在面臨關(guān)閉整合,在支護、設(shè)備和技術(shù)的投入更顯不足,造成更大的安全隱患。一些煤礦業(yè)主惟利是圖,急功近利,對安全投入重要性的認(rèn)識不足,未安裝瓦斯抽放系統(tǒng)等基本設(shè)施,礦井防災(zāi)抗災(zāi)減災(zāi)能力弱。
三、措施建議
(一)進(jìn)一步提高煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識
煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分,是政
府履行社會管理職能的基本要求。全縣各級各部門一定要把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的任務(wù),警鐘長鳴,常抓不懈,克服厭戰(zhàn)、麻痹、僥幸心理,維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度,充分認(rèn)識加強煤礦安全生產(chǎn)工作的重要意義和現(xiàn)實緊迫性,動員全社會力量,齊抓共管,全力推進(jìn)。特別是各煤礦要牢固樹立安全第一的思想,從安全生產(chǎn)的投入、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等各個方面入手,努力提高企業(yè)安全管理水平和員工素質(zhì),真正做到生產(chǎn)安全,減少傷亡事故的發(fā)生。
(二)嚴(yán)格各項制度的落實,降低傷亡事故的發(fā)生 安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,要全力降低傷亡事故的發(fā)生,必須做到嚴(yán)格管理。既要認(rèn)真總結(jié)近年來煤礦安全生產(chǎn)上取得成功經(jīng)驗,更要看到薄弱環(huán)節(jié),特別是在制度的落實上還存在著差距,為此要抓好:
1、嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,實行“重典治安”,嚴(yán)肅查處各類煤礦違法生產(chǎn)行為,督促煤礦落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。嚴(yán)肅查處煤礦生產(chǎn)安全事故,對事故礦井實施嚴(yán)查重處,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則認(rèn)真查處每一起事故。認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn)和工作中的不足之處,加強和改進(jìn)工作方法,使煤礦從被動抓安全向本質(zhì)安全轉(zhuǎn)變,以達(dá)到預(yù)防和減少事故的目的。
2、各地方煤礦要按照有關(guān)的法律法規(guī)制定和落實各項規(guī)章制度,真正做到“日監(jiān)測、周報告、月分析”。
3、建立嚴(yán)格安全檢查制度,全力整改安全隱患。一方面煤礦自身要重視安全生產(chǎn),不僅要加強安全生產(chǎn)的硬件設(shè)備投入,更要抓好日常安全生產(chǎn)的檢查,特別是對井下采掘進(jìn)頭、盲巷、廢巷的通風(fēng)瓦斯管理,對井下運輸大巷、工作面的支護管理危巖的處理對水災(zāi)的預(yù)兆等都要嚴(yán)格的進(jìn)行檢查,制定好嚴(yán)密防范措施,確保生產(chǎn)安全。另一方面市縣各級有關(guān)部門,特別是煤炭行業(yè)主管部門和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加強對煤礦的日常安全檢查,重點檢查企業(yè)的采掘作業(yè)規(guī)程是否合理、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施是否完善、井下現(xiàn)場管理人員是否到位、特種作業(yè)人員是否配齊配足、各項規(guī)章制度是否建立和完善、安全生產(chǎn)預(yù)案是否制定、井下的開采布局是否合理,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對重大隱患制定專人負(fù)責(zé)的預(yù)案,確保隱患整改及時,從而促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)水平的提高。
4、煤礦要進(jìn)一步針對煤礦的實際制定和完善煤礦采掘作業(yè)規(guī)程,并且按照規(guī)程要求切實加強有關(guān)管理人員的責(zé)任,真正按照規(guī)程操作。
(四)狠抓安全培訓(xùn),提高人員素質(zhì)
當(dāng)前從煤礦安全生產(chǎn)存在的問題來看,主要表現(xiàn)為煤礦管理人員安全知識潰乏,在具體的安全生產(chǎn)管理中失誤較
多,不能夠根據(jù)煤礦的實際情況做出具體的、科學(xué)的安排部署,從業(yè)人員自身素質(zhì)較低,自我防護意識較差,“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重,為此做好煤礦管理人員和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)顯得尤為重要。一是市縣煤礦行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門要依法強化對煤礦業(yè)主和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,強化對《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程的宣傳教育,使取得資格和實際管理水平形成統(tǒng)一,真正提高煤礦管理人員的安全管理水平;二是煤礦自身要加強對從業(yè)人員的培訓(xùn)、教育,特別是要針對各自煤礦的實際情況按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位,真正使工人既熟悉井下開拓布局情況,又真正做到遵章守紀(jì),不違規(guī)操作,確保生產(chǎn)安全。從而降低傷亡事故的發(fā)生。
(五)建立健全監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機制,推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法工作 各級地方政府部門要密切協(xié)作和配合,充分發(fā)揮政府、部門及媒體的各種力量,形成合力,做好瓦斯治理、關(guān)閉整頓工作,打擊非法開采行為;共同督促煤礦加強安全教育培訓(xùn),努力提高管理人員和從業(yè)人員的整體素質(zhì);開展煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,加強現(xiàn)場管理,加大對隱患的排查、整改力度和事故查處力度,營造一個良好的執(zhí)法環(huán)境。探索一條行之有效的安全約束激勵機制,促進(jìn)煤礦安全形勢穩(wěn)定。深化煤礦安全專項整治工作,完善安全基礎(chǔ)設(shè)施和安全生產(chǎn)管理制度,不斷改善煤礦的安全生產(chǎn)條件,提高煤礦的防災(zāi)抗災(zāi)能力。
深入基層調(diào)研報告范文2:
__縣__鎮(zhèn)__社區(qū),成立始于__年3月份,位于淮河西岸,縣城東部,北至_灣,南至_東路,西至_北路。轄區(qū)內(nèi)有大橋公園管理處、汽車站等數(shù)家機關(guān)及企事業(yè)單位。轄區(qū)總面積近1平方公里,常駐居民2618戶,常住人口9623人。社區(qū)有工作人員7名,社區(qū)黨支部有黨員17名,近年來__社區(qū)在__鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下,堅持以人為本,以德治區(qū),發(fā)揚團結(jié)拼搏、務(wù)實高效、廉潔進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的精神,對外樹形象,對內(nèi)強素質(zhì),認(rèn)真依法辦事,在發(fā)展經(jīng)濟、計劃生育、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)等方面成績顯著,多次榮獲縣、鎮(zhèn)先進(jìn)社區(qū)的光榮稱號。
我社區(qū)共有娛樂場所_家,其中浴池_個:_,_; 歌吧_家:_麗都,_天下;飯店_家;_家足療店:歇歇腳;5家旅社;1家復(fù)印社。地段處于新老城區(qū)的交界段,轄區(qū)內(nèi)有新建立的小區(qū),目前已有住人。翠苑康城小區(qū)是目前全鳳臺樓層坐落最高的小區(qū)。同時,也有破舊的還未改造的老城區(qū),瓦房巷道,無規(guī)則,居住散亂,居民混雜。
一、調(diào)研信息反饋問題
隨著改革開放的進(jìn)一步加快,__大開發(fā)大建設(shè)大發(fā)展的步伐,在新的形式新的時期下,我們__社區(qū)作為新老城區(qū)的交界段,主要以改善民生作為精神文明建設(shè)的重點,通過深入居民群眾的調(diào)查研究以及結(jié)合實際的開展工作,使社區(qū)居民自治更加深入,服務(wù)功能更加完善,居住環(huán)境更加優(yōu)美,人際關(guān)系更加和諧,可以說,從__年3月份社區(qū)成立到如今,在我們不斷的深入開展群眾工作的努力下,取得了一定的成績。目前在開展群眾工作時,我們的工作開展得到了群眾的認(rèn)可,得到了居民群眾的大力支持。
根據(jù)目前調(diào)研的結(jié)果來看,我們還要繼續(xù)加強社區(qū)組織建設(shè)、完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、美化社區(qū)生活環(huán)境、繁榮社區(qū)文化事業(yè)、確保社區(qū)穩(wěn)定有序七項重點內(nèi)容。把提高城市發(fā)展水平和居民生活質(zhì)量作為社區(qū)建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),與居民自治和依法辦事有機結(jié)合,加強社區(qū)民主政治建設(shè)。同時,以__鎮(zhèn)政府為主導(dǎo)、社區(qū)居委會為主體,按照“優(yōu)勢互補、互利互惠、加快發(fā)展”的要求,最終會實現(xiàn)社區(qū)工作社會化、網(wǎng)格化、服務(wù)化。借著“12.5”的大道,通過合理的發(fā)展規(guī)劃,不斷深化和諧社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動,使社區(qū)硬件設(shè)施更加完善,社工隊伍素質(zhì)進(jìn)一步得到了提高,社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域更加寬廣,社會保障機制更加健全,推動創(chuàng)建活動不斷的縱深發(fā)展,在人民群眾中打下了堅實的基礎(chǔ)。
當(dāng)前,我國正處于全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的階段。推進(jìn)城市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與和諧社會建設(shè),需要和諧的社區(qū)作保障;化解經(jīng)濟社會發(fā)展中產(chǎn)生的新矛盾、新問題,需要加強社區(qū)建設(shè)作基礎(chǔ)。城市社區(qū)建設(shè)面臨著更高的要求。
1.社區(qū)承擔(dān)的社會管理任務(wù)更加繁重。一是社會發(fā)展中不斷涌現(xiàn)的新問題。如禁毒、社區(qū)矯正等,將會成為社區(qū)的新任務(wù)。二是政府在行使衛(wèi)生、教育、就業(yè)、治安、社會保障等方面職能越來越離不開社區(qū)的支持和配合。三是隨著企業(yè)承擔(dān)的社會職能逐步向社會轉(zhuǎn)移,越來越多的原來由企業(yè)管理的離退休人員陸續(xù)移交給社區(qū)管理。四是在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中將會有更多的農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,有更多的農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘芯用?,流動人口與城鎮(zhèn)居民之間、老居民與農(nóng)轉(zhuǎn)居人員之間的交流融合和相互適應(yīng)將更突出。社區(qū)居住環(huán)境的混雜,提高了對我們工作的要求,在平時的工作中一定要做到細(xì)致入微,認(rèn)認(rèn)真真才能開展好當(dāng)前的社區(qū)工作。這是實踐中得到的真知。這是工作歷練的經(jīng)驗。同時,這也是我們調(diào)研后得到的認(rèn)肯。
2.居民對社區(qū)服務(wù)的需求更加迫切。一是在就業(yè)再就業(yè)方面,不僅需要社區(qū)提供就業(yè)信息、開展就業(yè)培訓(xùn)、提供就業(yè)服務(wù),我社區(qū)平均每年新增300多個勞動力、100多大中專畢業(yè)生也需要社區(qū)提供就業(yè)服務(wù),幫助安置一部分人就業(yè)是當(dāng)前的一大工作方向。二是在社會救助方面,不僅200多城市貧困人口需要社區(qū)提供最低生活保障服務(wù),而且一般困難群眾的醫(yī)療救助、司法救助、教育救助、廉租房救助等單項救助同樣需要社區(qū)作為依托。三是在為老服務(wù)方面,我國正處在老齡化加快發(fā)展的階段,65歲以上老年人占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到7%以上,60歲以上老年人占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到10%以上。預(yù)計2020年65歲以上老年人占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到11.2%以上,60歲以上老年人占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到16.1%以上,65歲以上老年人達(dá)到1.64億,60歲以上老年人達(dá)到2.34億。社區(qū)同樣面臨著老齡化問題。社區(qū)也是最直接面對這個嚴(yán)重問題的窗口。人口快速老齡化,迫切需要社區(qū)開展面向老年人的養(yǎng)老、就醫(yī)、文體健身、精神慰籍等方面的服務(wù),尤其是當(dāng)離退休人員全部移交給社區(qū)管理服務(wù)后,社區(qū)承擔(dān)的為老服務(wù)的功能越來越重。另外,在助殘、未成年人教育服務(wù)方面,社區(qū)承擔(dān)的工作也越來越多。
深入基層調(diào)研報告范文3:
電影《周恩來的四個晝夜》講述了1961年新中國連續(xù)遭受三年自然災(zāi)害,有面臨蘇共逼債的緊要時期,大病初愈的周恩來來到河北邯鄲伯延公社,在不到100個小時的時間里,夜以繼日走村入戶,深入進(jìn)行調(diào)研的感人故事,展現(xiàn)了老一輩無產(chǎn)階級革命家密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)。
影片中,周走基層深入群眾當(dāng)中,與群眾同吃住,共勞作,詳細(xì)詢問公社的老黨員和公社領(lǐng)導(dǎo)班子的同志關(guān)于公社的實際問題和需求,擠時間走村探巷看望老人和孩子,時時關(guān)心教育和婦聯(lián)工作,親自體驗疾苦中老百姓的生活,避開表面謊言,細(xì)心留意每個細(xì)節(jié),深入調(diào)查研究每個實際問題,在水落石出絕不妄下結(jié)論。我們作為新時代下的黨員干部更要發(fā)揚光大周的這種求真務(wù)實深入調(diào)研的工作精神,在工作中要重實事,講證據(jù),不要依據(jù)片面表象不經(jīng)深入詳實調(diào)查而妄下結(jié)論。教導(dǎo)革命同志說:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。再好看的鞋,穿著舒不舒服,只有穿鞋人自己才會知道,那么各項農(nóng)村政策運用到農(nóng)村,只有農(nóng)民群眾自己才知道對他們適合不適合,能不能給他們帶來好處,要經(jīng)過實踐、調(diào)查回訪才知道,不是領(lǐng)導(dǎo)干部自己認(rèn)為好的政策才是好政策,只有老百姓得實惠、對老百姓有利的方針政策,并且老白姓自己稱贊的政策才是好政策。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要明白這一點,千萬不能不自己認(rèn)為的“好”強加于老百姓頭上,逼著他們說“好”,這是違背群眾路線原則的,是違背實事求是原則的,是違背唯物主義觀原則的,是會遭到人民群眾反對的,是要被推翻的理論。 在黨的報告中強調(diào),圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。 群眾路線是我們黨的根本路線,也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷各,是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程,是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務(wù)的根本宗旨,并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程中,貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中,我們黨才得到最廣大人民群眾的真誠擁護。
“水能載舟,亦能覆舟”,人民是國家的主人,國家的政策要人民說了算,領(lǐng)導(dǎo)干部是人民公仆,是為人民服務(wù)的,服務(wù)的人只有為每位群眾做好了服務(wù),才能稱得上是個好的服務(wù)者。人民是主人,權(quán)利屬于人民,重大抉擇權(quán)應(yīng)當(dāng)交付予人民,作為服務(wù)者,我們需要全心全意,竭盡全能地做好服務(wù)工作,做好群眾工作,深入調(diào)研,注重實際,走好群眾路線。
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