學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告作者
工會(huì)述職要求堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流，做好學(xué)習(xí)總結(jié)和報(bào)告，以下是小編整理的學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告作者，歡迎大家參閱。
第1篇:學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告作者
一年來(lái)，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會(huì)2014年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來(lái)，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、抓自身組織建設(shè)，促工會(huì)職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。 我校共有會(huì)員33人，以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng)，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會(huì)組織自行在先。 為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力，定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開(kāi)一次委員會(huì)，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，促民主管理的推進(jìn)
1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購(gòu)物，實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，工會(huì)積極參與，有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì)，廣泛收集教師提案，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開(kāi)制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問(wèn)題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開(kāi)，讓老師們了解工作的全過(guò)程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案，學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記
一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。
四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，促教工人心的凝聚
工會(huì)在教職工中開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。一年來(lái)開(kāi)展了如下活動(dòng)：
1、配合教導(dǎo)處開(kāi)展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開(kāi)展博愛(ài)捐款活動(dòng)，共捐款1000多元。
3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開(kāi)展了讓愛(ài)流淌活動(dòng)，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開(kāi)展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計(jì)劃地開(kāi)展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。
5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂(lè)業(yè)愛(ài)家，工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。
(1)配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);
(2)定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì)，走訪慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。全年共用去慰問(wèn)金4000余元。
(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開(kāi)展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)，為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營(yíng)好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利
一年來(lái)，工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過(guò)程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績(jī)，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信，我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來(lái)建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
第2篇:企業(yè)工會(huì)主席述職報(bào)告
201x年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以做好工會(huì)工作為宗旨，主動(dòng)積極開(kāi)展工作，確保了公司工會(huì)工作的有序進(jìn)行，為公司完成50億元目標(biāo)提供了良好的工會(huì)工作保障，現(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正：
第一部分 思想政治方面
能夠堅(jiān)定馬克思主義理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)××集團(tuán)四屆二次、三次職代會(huì)精神，政治上、思想上、行動(dòng)上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能夠顧全大局，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問(wèn)題;能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事情。能夠始終保持開(kāi)放的心胸，不斷加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂(lè)趣。
第二部分 工作業(yè)績(jī)方面
一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團(tuán)公司元宵節(jié)燈展。
二、全年負(fù)責(zé)組織參加集團(tuán)公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動(dòng)5次。
三、進(jìn)一步完善了職工之家，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目部新建職工之家?guī)讉€(gè)，職工書屋幾個(gè)，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。
四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會(huì)和年度勞模表彰會(huì)。
五、精心組織了公司全年的文體活動(dòng)，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、棋牌比賽等。
六、為豐富施工隊(duì)伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場(chǎng)，受到了施工隊(duì)伍的一致好評(píng)，增強(qiáng)了公司的凝聚力。
七、組織了公司籃球隊(duì)和多個(gè)兄弟單位的友誼比賽，增強(qiáng)了友誼，促進(jìn)了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展做好了通聯(lián)。
八、組織好了中華全國(guó)總工會(huì)《中國(guó)勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀(jì)實(shí)攝影大賽的啟動(dòng)、采風(fēng)、頒獎(jiǎng)等多個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。
九、深入基層一線進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求職工對(duì)公司工會(huì)工作的建議和意見(jiàn)，為今后更好地開(kāi)展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。
十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作，配合好各基層單位和機(jī)關(guān)各部門的各項(xiàng)服務(wù)工作。
第三部分 作風(fēng)和廉政方面
我能夠自覺(jué)地遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”和各級(jí)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會(huì)管理和服務(wù)工作上。在大的原則問(wèn)題上，堅(jiān)持自己明確的觀點(diǎn)和態(tài)度，團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)護(hù)下屬，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問(wèn)題，敬畏權(quán)力、敬畏責(zé)任，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會(huì)的員工和自己的家人。
第四部分 存在的不足及整改措施
自擔(dān)任工會(huì)副主席以來(lái)，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展工作，但還是難免存在一些問(wèn)題和不足，主要有：思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距，學(xué)習(xí)的力度還不夠，對(duì)工作的深入研究還不夠，對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運(yùn)用不夠熟練，在工會(huì)工作過(guò)程中還存在老好人思想，導(dǎo)致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。
隨著公司的跨越發(fā)展，對(duì)工會(huì)管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號(hào)召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會(huì)，不斷開(kāi)闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會(huì)管理工作推向一個(gè)更高的星級(jí)服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個(gè)更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的工會(huì)保障服務(wù)。
謝謝大家!
第3篇:201x總工會(huì)主席述職報(bào)告
一年來(lái)，在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志們的支持配合下，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，始終把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和規(guī)范服務(wù)貫穿于工作全過(guò)程，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用，做工人階級(jí)的貼心人，做政府決策的落實(shí)者，使新華區(qū)工會(huì)工作影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。下面將我這一年的工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，明確工會(huì)工作的思路
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)。我注重把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，特別是其中關(guān)于工會(huì)工作的理論，以及黨的路線、方針、政策作為一項(xiàng)重要任務(wù)，當(dāng)做自己履行職務(wù)的前提和根本保證。堅(jiān)持參加區(qū)委中心組的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做讀書筆記，撰寫心得報(bào)告。學(xué)習(xí)中努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，收效較好。
(二)深入調(diào)研。新時(shí)期的工會(huì)工作既面臨著機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)。一方面，黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)工會(huì)工作十分重視，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》中明確提出，要“發(fā)揮政府、工會(huì)和企業(yè)作用，努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系”。另一方面，經(jīng)濟(jì)社會(huì)急劇發(fā)展，在勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行市場(chǎng)化、勞動(dòng)關(guān)系類型多元化的今天，如何有效的維護(hù)職工權(quán)益，如何有效推進(jìn)企業(yè)特別是非公有制企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系?特別是，新時(shí)期工會(huì)的地位是什么?工會(huì)工作的目標(biāo)是什么?發(fā)展思路是什么?面對(duì)這些亟待解決的問(wèn)題，我通過(guò)各種形式，對(duì)區(qū)總工會(huì)及轄區(qū)各基層工作做了廣泛的調(diào)查研究，把學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成了我區(qū)工運(yùn)事業(yè)的新思路。這就是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以在工會(huì)系統(tǒng)全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以廣泛組建工會(huì)組織為基礎(chǔ)，以維護(hù)職工權(quán)益為根本，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，加大對(duì)困難群體的幫扶力度，加強(qiáng)對(duì)全體干部職工特別是下崗職工的培訓(xùn)力度，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大干部職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧新華、幸福新華發(fā)揮主力軍作用。
二、強(qiáng)化制度，完善體制，促進(jìn)企事業(yè)單位工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)
(一)堅(jiān)持哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織的原則，不管什么性質(zhì)企業(yè)，都必須依法組建工會(huì)。堅(jiān)持建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級(jí)工會(huì)組織，建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合工會(huì)，通過(guò)這種形式推動(dòng)工會(huì)組建工作。根據(jù)不同企業(yè)實(shí)際情況，實(shí)事求是地采取不同的建會(huì)方式，發(fā)展會(huì)員。
(二)為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工會(huì)及基層工會(huì)組織得以長(zhǎng)期、高效、有序地運(yùn)行，建立健全一整套工作機(jī)制，規(guī)范和促進(jìn)基層工會(huì)工作。在鄉(xiāng)、五個(gè)辦事處及文教局工會(huì)推行掛牌、建檔、制度上墻。要求各辦事處、鄉(xiāng)及村、社區(qū)和學(xué)校均掛工會(huì)牌，建會(huì)員檔案及活動(dòng)檔案，工會(huì)工作制度上墻。同時(shí)，積極在基層工會(huì)中開(kāi)展“工會(huì)工作示范單位”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展此評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)基層工會(huì)工作的開(kāi)展。
(三)努力增強(qiáng)工會(huì)組織活力，不斷加大組建力度。為進(jìn)一步加大工會(huì)組織的組建步伐。今年，新建工會(huì)組織22家，新發(fā)展會(huì)員2000余人。截止目前，全區(qū)共有基層工會(huì)組織316家，會(huì)員達(dá)到40546人(其中女會(huì)員19405人，農(nóng)民工會(huì)員13641人)。
三、完善維權(quán)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)改制，為企業(yè)和諧發(fā)展保駕護(hù)航
(一)充分發(fā)揮“新華區(qū)農(nóng)民工法律維權(quán)中心”的作用，為農(nóng)民工提供免費(fèi)法律咨詢，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。截止到目前，共接待農(nóng)民工來(lái)訪80余人，來(lái)電咨詢18件，為符合條件的救助者提供法律援助5件，把矛盾化解在基層，杜絕了越級(jí)上訪事件的發(fā)生。目前我們已在24個(gè)村及農(nóng)民工所在單位實(shí)行掛公示牌，公布農(nóng)民工法律維權(quán)中心的地址、聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)人等，為農(nóng)民工法律咨詢提供方便，使農(nóng)民工維權(quán)工作真正落到實(shí)處。
(二)積極參與我區(qū)企業(yè)改制工作，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。就如何依靠職工推進(jìn)企業(yè)改制的進(jìn)程，我們本著“四個(gè)堅(jiān)持”的原則，即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持陽(yáng)光操作、堅(jiān)持依法規(guī)范、堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定。作好企業(yè)改制工作中職工的穩(wěn)定工作。在新華建筑公司改制過(guò)程中，我們本著維護(hù)穩(wěn)定，依法規(guī)范的原則，理順職工思想，穩(wěn)定職工情緒。按照企業(yè)改制的有關(guān)文件精神制定出臺(tái)改制意見(jiàn)。努力維護(hù)職工的合法利益，確保改制工作的順利實(shí)施及職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(三)積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于在全區(qū)廣大企業(yè)中深入開(kāi)展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的倡議書》，積極推動(dòng)我區(qū)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。會(huì)同區(qū)安監(jiān)局等單位在全區(qū)范圍內(nèi)組織開(kāi)展以“綜合治理、保障安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)，開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)2次;6月30日---11月30日，區(qū)總工會(huì)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，以高危行業(yè)和非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展企業(yè)、車間、班組“安康杯”競(jìng)賽，促進(jìn)班組安全建設(shè)和管理。不斷提高廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，提高杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的主動(dòng)性和積極性，努力實(shí)現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
四、強(qiáng)化素質(zhì)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全力打造“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)
(一)加強(qiáng)組織，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。成立了以主席為組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實(shí)際和崗位責(zé)任，制訂出工作爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，區(qū)總工會(huì)組織全體黨員干部開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，分別學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央、省、市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施意見(jiàn)等文件。先后開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會(huì)法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，多次深入基層企業(yè)開(kāi)展送法活動(dòng)，為職工和基層工會(huì)提供服務(wù)，使工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局。
(二)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與提高職工文化素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)中，我們把提高職工文化素質(zhì)、豐富職工業(yè)余文化生活結(jié)合起來(lái)，組織舉辦了多項(xiàng)干部職工活動(dòng)。2月25日舉辦了拔河比賽;3月18日，組織召開(kāi)了新華區(qū)總工會(huì)第四次代表大會(huì);3月下旬，舉辦了國(guó)際象棋比賽;5月中旬舉辦了乒乓球比賽;9月9日，在東體育場(chǎng)組織舉辦了“新華區(qū)首屆羽毛球比賽”。各基層工會(huì)廣大職工踴躍報(bào)名、積極參與。結(jié)合區(qū)總工會(huì)開(kāi)展的為農(nóng)民“送清涼、送健康、送法律”活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展為農(nóng)民工送文化活動(dòng)。向廣大農(nóng)民工宣傳中央、省、市會(huì)精神、《勞動(dòng)合同法》等知識(shí)，增強(qiáng)廣大農(nóng)民工講團(tuán)結(jié)、作貢獻(xiàn)的意識(shí)。
(三)強(qiáng)化落實(shí)，創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序推進(jìn)。 結(jié)合當(dāng)前各項(xiàng)工作，拓寬主題活動(dòng)載體。區(qū)總工會(huì)在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的同時(shí)，堅(jiān)持做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，做到兩不誤、兩促進(jìn)。以建筑、服務(wù)、衛(wèi)生、教育等行業(yè)為主陣地，結(jié)合創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“模范職工之家”活動(dòng)，組織開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，深入開(kāi)展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)，通過(guò)采取板報(bào)、廣播、張貼標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳資料等形式，深入廠、店、村進(jìn)行廣泛宣傳，開(kāi)展春送崗位、夏送清涼、秋送學(xué)費(fèi)、冬送溫暖的四季送活動(dòng)，收到良好效果。同時(shí)，我們還主動(dòng)實(shí)施以“奉獻(xiàn)一片情，溫暖職工心”為主題的扶貧幫困工程，通過(guò)開(kāi)展元旦春節(jié)走訪慰問(wèn)困難職工(勞模)、慰問(wèn)單親女職工子女、高溫慰問(wèn)一線職工、荷花池小區(qū)慰問(wèn)拆遷職工、“金秋助學(xué)”以及職工互助互濟(jì)等系列活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷及社會(huì)的真情送到職工的心坎上。4月份區(qū)總工會(huì)支付13000元為37名勞模做全面系統(tǒng)的體檢。8月份支付26400元對(duì)公安、交警、環(huán)衛(wèi)等單位一線職工進(jìn)行暑期慰問(wèn)。9份支付近30000元對(duì)全區(qū)省市級(jí)勞模、困難職工、本單位離退休老干部逐一進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，受到廣大職工、群眾的普遍歡迎。
雖然，區(qū)總工會(huì)工作取得了一定成效，但某些方面仍存在一定問(wèn)題有待進(jìn)一步提高。
一、我區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步深入推進(jìn)。 二、非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步規(guī)范，基層工會(huì)組織建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
以上就是本人2014年的主要工作，如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。區(qū)總工會(huì)將以昂揚(yáng)向上的精神，百折不撓的工作意志，盡職盡責(zé)的態(tài)度，提早謀劃，做好明年的各項(xiàng)工會(huì)工作。
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