為貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》的通知精神,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識(shí),根據(jù)省紀(jì)委要求和局館《處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實(shí)施辦法》,召開處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效大會(huì)。本文是副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告，僅供參考。

　　副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告一：

　　為貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想和黨的xx大“實(shí)行多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”的要求，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核力度，強(qiáng)化管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司實(shí)際，特建立“秘書工作”公司領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度：

　　一、述學(xué)述職述廉的對(duì)象

　　公司、分公司所屬各處級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

　　公司、分公司機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員。

　　二、述學(xué)述職述廉的主要內(nèi)容

　　處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉要以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，從理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行。

　　(一)述學(xué)內(nèi)容

　　1、學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想;加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的情況;學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針、政策以及公司黨委指示決定，堅(jiān)持從嚴(yán)治內(nèi)、依法治企的情況。

　　2、努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平方面的情況。

　　3、學(xué)習(xí)上存在的問題和差距，今后的努力方向。

　　(二)述職內(nèi)容

　　1、本人主管或分管工作、目標(biāo)、指標(biāo)完成情況以及本人為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)所做的工作，采取的措施。

　　二級(jí)單位黨政正職和公司、分公司機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)重點(diǎn)述本人在完成重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革穩(wěn)定目標(biāo)中所起到的主要作用和工作表現(xiàn)。

　　2、政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)及工作作風(fēng)方面的情況，組織觀念，堅(jiān)持民主集中制原則，按照議事規(guī)則、工作程序辦事方面的情況。

　　3、履行崗位職責(zé)中存在的主要問題和差距，今后的改進(jìn)措施。

　　(三)述廉內(nèi)容

　　1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，緊緊圍繞中央紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項(xiàng)要求，按照公司、分公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定逐項(xiàng)檢查執(zhí)行情況，有關(guān)違反規(guī)定的行為，是否已做了糾正。

　　2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況向職代會(huì)報(bào)告以及個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等項(xiàng)制度情況。

　　3、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。 ⑴執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況;

　?、茍?zhí)行上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度情況;

　?、菆?zhí)行廉政談話、誡勉談話制度情況。

　　三、述學(xué)述職述廉的形式

　　1、年度述學(xué)述職述廉。

　　各二級(jí)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員分別在本單位職工代表大會(huì)或公司組織的領(lǐng)導(dǎo)班子及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會(huì)上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

　　公司、分公司機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員分別在本部門大會(huì)或公司組織的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會(huì)上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

　　2、民主生活會(huì)述學(xué)述職述廉。

　　處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度有有關(guān)要求，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

　　3、其他形式述學(xué)述職述廉。

　　公司黨委、紀(jì)委認(rèn)為有必要時(shí)，可以要求有關(guān)單位召開指定內(nèi)容的專題民主生活會(huì)或指定有關(guān)部門召開指定內(nèi)容的專題會(huì)議，有關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)就有關(guān)問題專題進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

　　四、述學(xué)述職述廉的要求

　　1、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉工作是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員考核和監(jiān)督的重要措施，是領(lǐng)導(dǎo)人員廣泛聽取群眾意見、強(qiáng)化自我約束的重要途徑，也是從根本上關(guān)心愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要保證。各單位、各部門都要高度重視，切實(shí)把這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好。

　　2、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉前要充分聽取職工群眾的意見，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，各二級(jí)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的述學(xué)述職述廉要在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，以接受組織監(jiān)督。

　　3、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉報(bào)告是對(duì)本人思想、工作、作風(fēng)的回顧，也是自我教育、自我提高的過(guò)程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，內(nèi)容要真實(shí)可靠、翔實(shí)、具體，避免空洞泛論，力戒空話、套話。 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報(bào)告正職文字2500字以內(nèi)，副職文字在XX字以內(nèi)。

　　4、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉一般每年進(jìn)行一次，主要結(jié)合各單位職代會(huì)民主評(píng)議、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員或領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作進(jìn)行。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員年度述學(xué)述職述廉后，應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。

　　根據(jù)需要，經(jīng)公司黨委決定，也可以結(jié)合其他工作進(jìn)行。

　　5、各二級(jí)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報(bào)告應(yīng)于職代會(huì)后一周內(nèi)報(bào)公司黨委。

　　公司、分公司機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報(bào)告應(yīng)于次年一月底前報(bào)公司黨委。

　　處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)自覺按規(guī)定述學(xué)述職述廉，因特殊原因未能按時(shí)述學(xué)述職述廉的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)交述學(xué)述職述廉報(bào)告。

　　處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉情況列入領(lǐng)導(dǎo)人員考核內(nèi)容。

　　五、述學(xué)述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　1、公司、分公司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉工作在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由公司黨委組織部具體負(fù)責(zé)，由公司紀(jì)委搞好檢查監(jiān)督。

　　2、各單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉工作結(jié)束后，各單位要向公司黨委報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉情況及整改意見，并抄報(bào)公司紀(jì)委、公司黨委組織部。

　　3、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，充分認(rèn)識(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉工作的重要性、必要性，通過(guò)開展述學(xué)述職述廉，不斷改進(jìn)工作，提高素質(zhì)，更好地貫徹落實(shí)“xxxx”的重要思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

　　六、本制度從下文之日起正式執(zhí)行。

　　副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告二：

　　我主要分管xxx、xxx、xxx、xx管理、xxx、xxx、xxx、xxxxx、xxx、xxx、xxx等工作。一年來(lái)，積極主動(dòng)配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好分管工作，完成工作任務(wù)。述職述廉如下：

　　一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身理論水平

　　始終把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，把加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng)作為提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和精神，參加各項(xiàng)集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。在業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)交通管理相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《xx省治理貨物運(yùn)輸車輛超限超載辦法》、《xx省出租汽車客運(yùn)管理辦法》、《xx省治理貨物運(yùn)輸車輛超限超載責(zé)任追究辦法》。自己帶頭學(xué)，組織大家學(xué)，并帶領(lǐng)機(jī)關(guān)有關(guān)科(室)、市xx局、市xx處有關(guān)負(fù)責(zé)同志細(xì)致分析、全面梳理現(xiàn)實(shí)工作中與政策法規(guī)不符的問題，對(duì)不足環(huán)節(jié)補(bǔ)缺補(bǔ)差，及時(shí)整改。在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，經(jīng)常深入基層，結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際研究問題、思考問題，認(rèn)真聽取意見和建議，準(zhǔn)確掌握工作最新情況，把學(xué)習(xí)與思考、實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融會(huì)貫通，力爭(zhēng)達(dá)到舉一反三、厚積薄發(fā)的效果。

　　二、增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)

　　(一)推進(jìn)運(yùn)輸場(chǎng)站建設(shè)。

　　目前，xx公路客運(yùn)中心站車輛維修檢測(cè)中心已動(dòng)工建設(shè);xx公路客運(yùn)中心站已完工并投入運(yùn)營(yíng);xx汽車站主體工程封頂，正在進(jìn)行內(nèi)部裝修;xx客運(yùn)站已開工;xx縣客運(yùn)站擴(kuò)建完工并投入使用。根據(jù)省廳要求，編制了xx市“十二五”中期場(chǎng)站建設(shè)計(jì)劃、xx集中連片交通扶貧開發(fā)計(jì)劃，xx東部組團(tuán)物流園區(qū)子項(xiàng)目xxx農(nóng)產(chǎn)品物流中心正在編制工可，xx新城公路客運(yùn)站、xx綜合樞紐中心站正在進(jìn)行選址等前期工作中。

　　(二)加強(qiáng)運(yùn)輸市場(chǎng)管理。

　　1、抓好非法改裝企業(yè)專項(xiàng)治理工作。認(rèn)真貫徹省六廳(局、委)《關(guān)于印發(fā)xx省車輛非法改裝企業(yè)專項(xiàng)治理活動(dòng)方案的通知》要求，結(jié)合實(shí)際有步驟、有重點(diǎn)地抓好專項(xiàng)治理。會(huì)同經(jīng)信、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、農(nóng)機(jī)等部門，按職能展開全面摸底調(diào)查，共查處了6家非法改裝企業(yè)并責(zé)令其整改。

　　2、開展城區(qū)道路交通秩序整治工作。抓好轄區(qū)內(nèi)高速公路交通指路標(biāo)志規(guī)范完善工作，及時(shí)上報(bào)9條交通指路標(biāo)志建議。對(duì)市區(qū)客運(yùn)站、機(jī)場(chǎng)、碼頭等靠近主干道的交通標(biāo)識(shí)標(biāo)牌進(jìn)行了盤點(diǎn)清理，匯總反饋了46項(xiàng)需完善改造的意見。為配合城區(qū)道路交通秩序整治工作，組織以道路運(yùn)輸執(zhí)法人員為主體，加大路檢執(zhí)法督查、巡查力度。

　　3、開展道路運(yùn)輸市場(chǎng)專項(xiàng)整治工作。規(guī)范客運(yùn)班線車輛經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)對(duì)市區(qū)客運(yùn)中心站站前廣場(chǎng)及周邊秩序的管理，著力糾治亂停亂放現(xiàn)象;重點(diǎn)在客運(yùn)中心站出站口鐵路橋下和高速公路出入口等地帶，嚴(yán)厲查處亂停亂靠、站外攬客、爭(zhēng)搶客源、倒客、甩客、宰客以及司乘人員服務(wù)不文明、不規(guī)范等行為。開展出租車非法營(yíng)運(yùn)整治。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)火車站、汽車站、機(jī)場(chǎng)、渡口、醫(yī)院、學(xué)校等附近地段出租車經(jīng)營(yíng)的執(zhí)法檢查;組織對(duì)城區(qū)xxx出租車異地經(jīng)營(yíng)候客點(diǎn)，采取全天侯巡查執(zhí)法，重拳出擊，打黑端點(diǎn)，取得成效。

　　(三)大力推進(jìn)城市公交發(fā)展。

　　1、編制公交發(fā)展規(guī)劃。報(bào)批《xx市公共交通專項(xiàng)規(guī)劃(2012-2030)》，根據(jù)市委市政府的要求，積極協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位和各有關(guān)單位，結(jié)合城市建設(shè)發(fā)展實(shí)情，集體研究會(huì)商修編內(nèi)容，按程序組織了專家評(píng)審，并及時(shí)在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，廣泛征求、吸納意見建議，不斷充實(shí)、完善修編工作。經(jīng)xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)2013年第七次主任會(huì)議研究審議，原則同意修編的規(guī)劃。會(huì)后，設(shè)計(jì)單位按照規(guī)委會(huì)的意見，細(xì)化未來(lái)3至5年的城市公共交通發(fā)展任務(wù)。目前，市政府已正式批準(zhǔn)實(shí)施。

　　2、加大城市公交投入。組織實(shí)施城市公交“一增兩延”(增加運(yùn)力，延時(shí)、延程)計(jì)劃。新增空調(diào)車102臺(tái);延長(zhǎng)營(yíng)運(yùn)里程166公里;從6月開始，市區(qū)公交全面實(shí)施延時(shí)計(jì)劃。開通了“xxx旅游公交”、“xx一xxx”(公交2A線)臨港專線和“xx-xx場(chǎng)站-民航機(jī)場(chǎng)”擁軍專線;對(duì)xx大橋公交專線營(yíng)運(yùn)進(jìn)行了調(diào)整。為保障好市民和政府機(jī)關(guān)工作人員乘車出行便利，采取“普線+高峰大站快線”的“3+4”公交保障方式，積極做好公交保障工作。

　　3、推進(jìn)“城市一卡通”應(yīng)用。按照市政府的要求，會(huì)同人民銀行積極做好部署、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。按照“先行先試、穩(wěn)步實(shí)施”的思路，先期組織對(duì)14臺(tái)出租車、82臺(tái)公交車進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)改造。

　　4、開展公交線路開通調(diào)研。組織展開xx鎮(zhèn)及xx農(nóng)場(chǎng)開通公交調(diào)研，先后三次牽頭召集有關(guān)單位召開專題會(huì)議，結(jié)合實(shí)際研究擬制調(diào)研提綱，組織運(yùn)管、公交、區(qū)(鎮(zhèn))政府三個(gè)調(diào)研小組，展開實(shí)地調(diào)研，詳實(shí)摸清了存在多年的xx鎮(zhèn)及xx農(nóng)場(chǎng)至市區(qū)的農(nóng)村客運(yùn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)的發(fā)展過(guò)程，以及與開通公交之間的利益矛盾和訴求等相關(guān)情況。

　　(四)大力加強(qiáng)依法行政工作。

　　1、清理行政審批項(xiàng)目工作。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市清理市級(jí)行政審批項(xiàng)目工作實(shí)施方案》要求，及時(shí)召開會(huì)議，布置清理交通行政審批項(xiàng)目工作，實(shí)施第五輪流程再造，行政審批再提速，由15個(gè)行政審批項(xiàng)目保留7個(gè)行政審批項(xiàng)目，

　　2、落實(shí)“兩集中、兩到位”。交通系統(tǒng)所有行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)全部入駐政務(wù)中心，工作人員由原來(lái)4人增加到26人，每天安排負(fù)責(zé)同志帶班。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，按照崗位職責(zé)要求認(rèn)真辦件，做到一次性告知、一站式服務(wù)。實(shí)現(xiàn)了零誤差、零投訴的目標(biāo)，得到經(jīng)營(yíng)者的好評(píng)，收到服務(wù)對(duì)象送來(lái)的錦旗1面，2人被政務(wù)中心評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

　　3、實(shí)現(xiàn)交通執(zhí)法“四統(tǒng)一”。對(duì)各單位“四統(tǒng)一”工作進(jìn)展情況多次進(jìn)行督促檢查，尤其是對(duì)基層執(zhí)法站所的外觀建設(shè)(基層共有執(zhí)法站所64個(gè))，要求各單位在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，注重結(jié)合實(shí)際、因地制宜、堅(jiān)持節(jié)儉、分類實(shí)施，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。

　　4、落實(shí)評(píng)議考核工作。5月下旬召開專題會(huì)議，對(duì)行政執(zhí)法評(píng)議考核工作進(jìn)行部署。6月下旬市局成立檢查組，抽調(diào)局屬單位法制、運(yùn)管、路政等部門業(yè)務(wù)骨干，對(duì)x縣(市)及市直5個(gè)執(zhí)法單位的行政執(zhí)法評(píng)議考核工作進(jìn)行了考核，考核通過(guò)案卷評(píng)查、組織考試、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、綜合評(píng)估的方式進(jìn)行。針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求各單位采取有效措施限期整改，確保行政執(zhí)法評(píng)議考核自查工作落到實(shí)處。在全市交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員中隨機(jī)抽取了路政執(zhí)法人員25名，運(yùn)政執(zhí)法人員55名，集中到xx市交通技工學(xué)校進(jìn)行考試。同時(shí)，將考試成績(jī)及時(shí)在全市交通系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。認(rèn)真組織開展執(zhí)法案卷評(píng)查。采取案卷自查送審與抽查評(píng)查相結(jié)合方式，對(duì)各執(zhí)法單位報(bào)送的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行了評(píng)查，我局xxx路強(qiáng)〔2013〕2200009號(hào)案卷在省交通運(yùn)輸廳組織開展的案卷評(píng)查中被評(píng)為優(yōu)秀案卷第一名。

　　(五)嚴(yán)密組織車輛超限超載治理工作。

　　堅(jiān)持源頭治超與路面治超、日常治超與聯(lián)合治超雙管齊下協(xié)同作戰(zhàn)工作機(jī)制，逐步建立完善“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)”的治超長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)部門之間的上下協(xié)調(diào)，形成治超工作強(qiáng)大合力。開展了“2013聯(lián)合治超1、2、3、4號(hào)行動(dòng)”和全市治超“雷霆”專項(xiàng)行動(dòng)，集中打擊一批嚴(yán)重超限超載車輛。采取固定檢查和流動(dòng)巡查相結(jié)合的方式，加大對(duì)超限超載車輛繞行逃避檢查的力度，車輛嚴(yán)重超限超載態(tài)勢(shì)得到有效治理，貨運(yùn)車輛超限率明顯下降。制定了《關(guān)于加強(qiáng)城區(qū)運(yùn)輸車輛超限超載治理工作的實(shí)施方案》并上報(bào)市政府， 2013年我市被省交通運(yùn)輸廳表彰為“治超先進(jìn)市”。

　　認(rèn)真受理來(lái)訪和投訴工作，盡力為人民群眾排憂解難。目前，老年人殘疾人在市區(qū)所有公交線路，享有免費(fèi)乘坐優(yōu)待的信訪問題已得到解決。一年來(lái)，共接待群眾來(lái)訪50人次，牽頭并妥善處理省、市信訪部門轉(zhuǎn)達(dá)的人民來(lái)信及投訴23件，做到有回音、有落實(shí)。主動(dòng)做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)考評(píng)工作，組織開展職業(yè)技能鑒定工作，核準(zhǔn)退休百余人，為企業(yè)職工出具住房、勞動(dòng)保障、工資等證明一百多份。對(duì)七家交通運(yùn)輸企業(yè)工傷待遇落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)查;為困難企業(yè)申報(bào)并減免欠繳的養(yǎng)老金595.84萬(wàn)元;為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申報(bào)工資補(bǔ)差14.9萬(wàn)元，并發(fā)放到位。

　　三、增強(qiáng)廉政意識(shí)，時(shí)刻筑牢思想道德防線

　　始終堅(jiān)持黨的基本路線，具有較高的政治敏銳性和鑒別力。積極主動(dòng)配合一把手的工作，堅(jiān)決執(zhí)行黨組的決議，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，維護(hù)政令統(tǒng)一和暢通。

　　在廉潔自律方面，自覺維護(hù)黨、國(guó)家、人民和集體的利益;遵紀(jì)守法，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)格按《廉政準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制暫行辦法》辦事，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令和市委“六個(gè)不允許”的要求，以清醒的頭腦、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、公正的態(tài)度履行自己的職責(zé)，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不沾，不法之事不干，不為斗米折腰，做到堅(jiān)持原則、廉潔自律。

　　一年來(lái)，自己的工作和自身建設(shè)取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還存在一定差距。觀念更新還不夠，開拓性還不強(qiáng)，有些工作做的不細(xì)等。在今后的工作中，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，以改革的思路和勇氣扎實(shí)做好工作，為交通事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　　副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告三：

　　本人作為管理學(xué)院黨委書記，分管學(xué)院黨務(wù)工作和辦公室工作，同時(shí)，在學(xué)院院長(zhǎng)職位暫時(shí)空缺的情況下，主持全院工作。一年來(lái)，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校機(jī)關(guān)處室和兄弟學(xué)院的支持下，在全院師生員工的鼓勵(lì)和幫助下，本人的思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，也取得了一定工作成績(jī)?，F(xiàn)將2009年本人的具體工作情況如下：

　　一、政治思想方面

　　本人能自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì)，認(rèn)真組織本學(xué)院的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)，并且聯(lián)系上級(jí)布置的學(xué)習(xí)主題和學(xué)院的實(shí)際，先后給學(xué)院教職工和學(xué)生作專題報(bào)告3場(chǎng)。能自覺地為人師表，遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)學(xué)生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系第一批省級(jí)服務(wù)專家成員(2009.2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(2009.11)，被評(píng)為湖南科技大學(xué)”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”(2009.7)。

　　二、管理工作方面

　　在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務(wù)、權(quán)力與責(zé)任、實(shí)干與部署、謀利與奉獻(xiàn)、分工與合作、教學(xué)、科研與管理、為教職工服務(wù)與為學(xué)生服務(wù)、本學(xué)院與他學(xué)院、民主與集中、情與理的關(guān)系，具體表現(xiàn)在：

　　1.注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學(xué)習(xí)，二是扎實(shí)抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。

　　2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作,進(jìn)一步推進(jìn)黨的組織建設(shè)

　　經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學(xué)院今年共培訓(xùn)入黨積極分子371人，發(fā)展預(yù)備黨員84名，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在2009年的“七一”表彰活動(dòng)中，教工一支部、學(xué)生二支部分別被評(píng)為學(xué)校先進(jìn)基層黨組織.

　　3.注重思想政治工作，努力營(yíng)造學(xué)院的和諧氛圍。一是堅(jiān)持聯(lián)系公共事業(yè)管理系，二是堅(jiān)持與師生談心交心，一年來(lái)，與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會(huì)、青年教師座談會(huì)、行政人員座談會(huì)、學(xué)生干部座談會(huì)、在談博士座談會(huì)等，了解師生的思想動(dòng)態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí);五是積極參加新生開學(xué)典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員、學(xué)風(fēng)建設(shè)大會(huì)、學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、學(xué)生黨校培訓(xùn)、學(xué)生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

　　4.積極組織開展主題教育活動(dòng)，認(rèn)真查找和整改問題

　　一是本人結(jié)合主題教育活動(dòng)內(nèi)容，向全院教職工作了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義》的專題報(bào)告，引導(dǎo)教職工、特別是黨員提高對(duì)主題教育活動(dòng)意義的認(rèn)識(shí);二是廣泛征求各方面的意見，認(rèn)真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會(huì)，查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想解放、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評(píng)議會(huì)，認(rèn)真查找了師德師風(fēng)和教學(xué)科研、工作作風(fēng)中存在的突出問題。五是針對(duì)查找出來(lái)的突出問題，制訂整改方案和改進(jìn)措施。

　　5. 積極組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，力求學(xué)院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展 一是組織成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;二是組織召開了全院學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì);三是組織通過(guò)聽取專家輔導(dǎo)、院黨委中心組學(xué)習(xí)、院黨委專題講座、支部學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng);四是本人向教職工作了《把握科學(xué)發(fā)展觀的十個(gè)基本點(diǎn)》、《建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨》2個(gè)專題輔導(dǎo)報(bào)告;五是組織對(duì)學(xué)院教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)情況進(jìn)行了深入調(diào)研;六是組織黨員圍繞 “如何深化教育教學(xué)改革?”、 “如何立志成才，報(bào)效祖國(guó)”等主題進(jìn)行討論;七是組織深入剖析了院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全院黨員中存在的問題。八是針對(duì)存在的問題提出了操作性較強(qiáng)的整改措施，并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，規(guī)定整改時(shí)限。九是認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學(xué)生反映良好，并對(duì)尚待進(jìn)一步整改的問題提出了整改措施。

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部聘任制度，認(rèn)真組織副處級(jí)、科級(jí)干部競(jìng)聘

　　今年8月，在副處級(jí)干部競(jìng)聘期間，組織相關(guān)人員多次召開動(dòng)員大會(huì)和競(jìng)聘指導(dǎo)會(huì)議，鼓勵(lì)學(xué)院教職員工“積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，認(rèn)真做好競(jìng)聘”，并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)競(jìng)聘的相關(guān)事宜。學(xué)院共有8人參與副處級(jí)干部競(jìng)聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級(jí)干部競(jìng)聘期間，組織召開全院動(dòng)員大會(huì)1次，系為單位對(duì)符合條件的個(gè)人進(jìn)行進(jìn)一步動(dòng)員，行政辦公室工作人員通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站、QQ群、電話等方式對(duì)符合條件的個(gè)人進(jìn)行相關(guān)事宜的及時(shí)通知和最后動(dòng)員。最終，學(xué)院3人得到提拔，1人連任。

　　7. 認(rèn)真組織各項(xiàng)籌備工作，喜迎“60周年校慶”

　　組織成立了院校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定了學(xué)院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學(xué)院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經(jīng)過(guò)努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學(xué)院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

　　8.有效防控甲流，穩(wěn)定學(xué)院各項(xiàng)工作秩序

　　為配合學(xué)校的甲流防控，及時(shí)組織指導(dǎo)成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防控預(yù)案。具體舉措包括：向全體教職工和學(xué)生發(fā)放甲流防控知識(shí)宣傳單、通過(guò)班團(tuán)例會(huì)宣講、要求全院學(xué)生進(jìn)行每天體溫監(jiān)測(cè)和情況上報(bào)制度，要求全院學(xué)生減少不必要的室內(nèi)集會(huì)，減少外出、實(shí)行離校請(qǐng)假制度等。到目前為止，學(xué)院未出現(xiàn)甲流病例，教學(xué)秩序正常，人心穩(wěn)定。

　　9.組織專業(yè)、學(xué)科骨干研討會(huì)，努力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)

　　多次組織召開學(xué)科、專業(yè)骨干座談會(huì)，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊(duì)伍建設(shè)和“管理科學(xué)與工程”專業(yè)碩士點(diǎn)申報(bào)等工作。

　　10.積極組織或參與學(xué)院教學(xué)管理、科研管理、行政管理等工作

　　一是牽頭成功申報(bào)“人力資源課程群”教學(xué)團(tuán)隊(duì);

　　二是主持起草學(xué)院的年度工作計(jì)劃和總結(jié);

　　三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報(bào)等工作;

　　四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地的申報(bào)、旅游管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)點(diǎn)的聯(lián)系等工作，2009年人力資源管理系建立的實(shí)習(xí)基地——湘潭龍暢集團(tuán)投資公司被評(píng)為“湖南省優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地”;

　　五是堅(jiān)持聽課、評(píng)課，全年聽課15人次左右;

　　六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理”專業(yè)碩士點(diǎn)的迎檢迎評(píng)工作;

　　七是認(rèn)真組織教師的職稱評(píng)定、學(xué)歷提升等工作，今年學(xué)院有1位青年老師評(píng)上了講師，有1位青年老師評(píng)上了副教授;引進(jìn)博士1人，選派1人去攻讀博士學(xué)位，現(xiàn)在學(xué)院教師提升學(xué)歷學(xué)位層次的熱情很高。

　　八是鼓勵(lì)教師申報(bào)各類科研項(xiàng)目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理研究基地的負(fù)責(zé)人田銀華教授成功申報(bào)到國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，同時(shí)，他主持的湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目順利結(jié)題，獲得專家的高度評(píng)價(jià)，結(jié)題評(píng)價(jià)結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報(bào)到湖南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省教研教改項(xiàng)目、湖南省教育廳科研項(xiàng)目共10余項(xiàng)。

　　九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理研究基地的管理工作，組織了前年以來(lái)立項(xiàng)的9項(xiàng)基地招標(biāo)項(xiàng)目的中期檢查和結(jié)題督促工作。

　　十是積極參與工會(huì)相關(guān)活動(dòng)，例如，認(rèn)真組織學(xué)院教職工選舉參加學(xué)校二屆一次“雙代會(huì)”的代表;支持學(xué)院籃球比賽、文藝匯演等。

　　三、廉政建設(shè)方面

　　一是在涉及到教職工利益的問題上，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過(guò)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券，堅(jiān)決遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定，無(wú)“小金庫(kù)”、無(wú)私分公款、無(wú)公款私存等行為;三是倡導(dǎo)和要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政。學(xué)院工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按行政、教學(xué)、學(xué)工、學(xué)科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)

　　導(dǎo)管理，同時(shí)由兩位院領(lǐng)導(dǎo)簽字才能報(bào)銷，并要求定期在班子成員之間通報(bào)經(jīng)費(fèi)用途，同時(shí)倡議分管領(lǐng)導(dǎo)在簽字報(bào)銷時(shí)備份記錄經(jīng)費(fèi)使用去向，以備接受上級(jí)檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，同時(shí)教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀(jì)守法。

　　四、教學(xué)工作方面

　　擔(dān)任公共事業(yè)管理2006級(jí)1-2班“公共關(guān)系學(xué)”(10學(xué)時(shí))、中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班的“學(xué)校公共關(guān)系”(4學(xué)時(shí))、“馬克思主義理論中國(guó)化專題” (36學(xué)時(shí))、預(yù)備黨員培訓(xùn)課(2學(xué)時(shí))等教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)了2005級(jí)公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學(xué)時(shí))，指導(dǎo)碩士研究生4人。備課充分，上課認(rèn)真，批改論文仔細(xì)，獲得師生好評(píng)。

　　五、科學(xué)研究方面

　　1.主持完成了1項(xiàng)湖南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目的結(jié)題工作。(項(xiàng)目名稱：《增強(qiáng)高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的對(duì)策研究》，項(xiàng)目編號(hào)：2007ZK3083)。

　　2.積極開展主持的湖南省高等教育科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目的研究。(項(xiàng)目名稱：增強(qiáng)我國(guó)高校科技人員創(chuàng)新能力的機(jī)制研究)，項(xiàng)目編號(hào)：08A022)

　　3.獨(dú)著或合著論文7篇。

　　六、工作差距

　　1.組織專業(yè)和學(xué)科建設(shè)的水平需進(jìn)一步提高;

　　2.組織師資隊(duì)伍建設(shè)的水平需進(jìn)一步增強(qiáng);

　　3.思想政治工作尚待進(jìn)一步深入;

　　4.自身業(yè)務(wù)能力亟待提高。

　　七、工作設(shè)想

　　1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

　　2.進(jìn)一步凝煉學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科方向，努力提高學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)水平;

　　3.進(jìn)一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實(shí)際，增強(qiáng)解決實(shí)際工作問題的能力;

　　4.積極進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)型，努力提高自身的教學(xué)、科研水平。