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2017保衛(wèi)處長(zhǎng)述職報(bào)告范文

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2017保衛(wèi)處長(zhǎng)述職報(bào)告范文

述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使未來(lái)的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,有所提高,因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的借鑒作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2017保衛(wèi)處長(zhǎng)述職報(bào)告范文,歡迎閱讀。

2017保衛(wèi)處長(zhǎng)述職報(bào)告范文

2017保衛(wèi)處長(zhǎng)述職報(bào)告范文篇1

我于20_年9月接任商務(wù)學(xué)院保衛(wèi)科長(zhǎng),至今剛滿二年。二年來(lái)學(xué)校安全保衛(wèi)工作在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市局十四處的具體幫助指導(dǎo)下,在保衛(wèi)科人員少、任務(wù)重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照學(xué)院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求,保衛(wèi)工作始終堅(jiān)持“預(yù)防為主,確保重點(diǎn),打擊犯罪,保證安全”的工作方針,以維護(hù)穩(wěn)定為中心,以階段性整頓校園治安秩序?yàn)橹攸c(diǎn),依靠全院各單位和群防群治組織加強(qiáng)管理。加強(qiáng)宣傳,加強(qiáng)防范,加強(qiáng)檢查,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)和巡邏,積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件,確保上學(xué)年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)商務(wù)學(xué)院保衛(wèi)科長(zhǎng)的職責(zé),開(kāi)展各向工作,現(xiàn)做數(shù)值報(bào)告如下。

狠抓安全措施落實(shí),確保重大活動(dòng)期間安全

以上一學(xué)年以來(lái)為做好“春節(jié)”期間、“兩會(huì)”期間

敏感期間及畢業(yè)生離校期間,新生報(bào)名,加試等大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,每個(gè)重大活動(dòng)前,根據(jù)不同情況都制定工作預(yù)案,有計(jì)劃,有措施,有部署,狠抓落實(shí)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做到齊抓共管,層層負(fù)責(zé)群防群治,充分發(fā)揮了職能部門(mén)與學(xué)院各部門(mén)以及各個(gè)群眾組織相結(jié)合的作用。使各項(xiàng)安全措施落實(shí)到實(shí)處,確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)期間校園安全無(wú)事故。

2.加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動(dòng)期間,加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位、敏感部位安排專(zhuān)人值班,發(fā)生情況基本做到及時(shí)到位,及時(shí)處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)了巡邏檢查密度,保安人員24小時(shí)巡邏,針對(duì)午飯時(shí)間發(fā)生有丟失書(shū)包現(xiàn)象,保安人員于12時(shí)巡邏各樓層教室,使這一丟失書(shū)包現(xiàn)象大為減少,下午4∶00—第二天早7時(shí)保安人員每15分鐘巡邏一次,并設(shè)有監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督巡邏到位,保衛(wèi)科要在科長(zhǎng)帶領(lǐng)下值班和巡視校園,所以這期間未發(fā)生一起不文明行為,未發(fā)生一起惡作劇事件,畢業(yè)生離校期間沒(méi)發(fā)生一起治安問(wèn)題。由于加強(qiáng)巡邏檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理丟失問(wèn)題多起,其中抓獲跳墻4起,發(fā)現(xiàn)下班后辦公室等處未鎖門(mén)7起,抓獲來(lái)院工地盜竊分子送往公安機(jī)關(guān)處理2起,夜間到首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)參與處理我院夜大學(xué)男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起,清理以找人為名實(shí)為進(jìn)院推銷(xiāo)的7起,給學(xué)生找回丟失自行車(chē)共8起,處理食堂外租戶打架1起,處理宿舍公寓盜自行車(chē)1起,清理違紀(jì)留宿人員6起,處理非司機(jī)在球場(chǎng)上私自練車(chē)撞壞籃球架撞傷學(xué)生,發(fā)生打架事件1起,避免了一起群毆事件發(fā)生。

加強(qiáng)校園治安管理,維護(hù)校園良好治安秩序

1.為更好地加強(qiáng)治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管,與學(xué)校18個(gè)單位簽署了治安、防火、交通三級(jí)安全責(zé)任書(shū)。在調(diào)整充實(shí)各單位和重點(diǎn)部門(mén)安全責(zé)任人的基礎(chǔ)上,組織兩次綜合治理會(huì),有力推動(dòng)了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實(shí)。

2.加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)師生安全防范意識(shí),為進(jìn)一步落實(shí)群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度,一是對(duì)系部處負(fù)責(zé)人,通報(bào)當(dāng)前公安機(jī)關(guān)、的區(qū)綜治辦對(duì)學(xué)校治安管理精神,及保衛(wèi)治安管理近況,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感;二是根據(jù)不同時(shí)期的要求和任務(wù)下發(fā)通知、簡(jiǎn)報(bào)、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學(xué)生廣播站)投稿;四是組織學(xué)生集中起來(lái),請(qǐng)公安局專(zhuān)家作報(bào)告,講形勢(shì)、講案例、組織安全知識(shí)答卷;通過(guò)宣傳教育使廣大師生增強(qiáng)了共同維護(hù)校園秩序的責(zé)任感。如有的教工和學(xué)生發(fā)現(xiàn)進(jìn)辦公室推銷(xiāo)商品的人,及時(shí)通知保衛(wèi)科或?qū)⑷怂偷奖Pl(wèi)科審查。這種情況上學(xué)期有4起,都得到較好地處理。

3.抓安全檢查,及時(shí)處置影響校園不安定問(wèn)題。為加強(qiáng)安全防范工作,上學(xué)年以來(lái)全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對(duì)重點(diǎn)部位及公共安全設(shè)施檢查11次,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)隱患6處,治安隱患2處,通過(guò)安全檢查對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改,同時(shí)學(xué)生反映較大的不安全問(wèn)題也及時(shí)得到解決。如丟失自行車(chē)問(wèn)題,保衛(wèi)科采取整齊劃一,接管了原總務(wù)處負(fù)責(zé)看管自行車(chē)工作,并且劃定區(qū)域掛牌管理,專(zhuān)人看管,通過(guò)此種管理機(jī)制,對(duì)未鎖車(chē)的車(chē)輛都及時(shí)清查,集中起來(lái),讓學(xué)生教工領(lǐng)認(rèn)。上一學(xué)年由于學(xué)生未鎖車(chē)被集中看管起來(lái)以防丟失,學(xué)生自認(rèn)為是丟失了報(bào)案,而后被認(rèn)領(lǐng)的車(chē)輛達(dá)數(shù)150輛之多,對(duì)院內(nèi)和公寓丟車(chē)后、被聯(lián)防隊(duì)員抓住后保衛(wèi)科處理2起,同宿舍學(xué)生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理,并給予該生嚴(yán)肅處理。

三、加強(qiáng)防火安全管理,堵塞火險(xiǎn)隱患漏洞

上學(xué)年以來(lái)對(duì)發(fā)現(xiàn)6處火險(xiǎn)隱患,在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改,特別是食堂煙罩油垢太后,及時(shí)找人清理,地下室學(xué)生活動(dòng)中心應(yīng)急燈數(shù)量不足,缺少出口、標(biāo)志,地下室消防給水泵結(jié)門(mén)漏水及時(shí)報(bào)告予以維修,產(chǎn)學(xué)研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時(shí)清理,今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領(lǐng)下對(duì)我院配電室進(jìn)行了安全檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)室內(nèi)堆有雜物和自行車(chē)輛,保衛(wèi)科對(duì)該部門(mén)下發(fā)了火險(xiǎn)隱患通知書(shū),并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào),使這一隱患也及時(shí)得以消除。通過(guò)安全檢查,消除了火險(xiǎn)隱患,推動(dòng)了消防工作的落實(shí)。

四、加強(qiáng)外來(lái)人口管理,做好駐院施工隊(duì)伍工作

為了做好外來(lái)人口的管理工作,自20_年9月份以來(lái)對(duì)在學(xué)院務(wù)工的25名外來(lái)人口逐個(gè)重新進(jìn)行登記、造冊(cè)、建立檔案,做到底數(shù)清情況明。辦理了“三證”率達(dá)到99,并對(duì)外來(lái)人口針對(duì)其法律意識(shí)薄弱,我科對(duì)他們進(jìn)行了遵紀(jì)守法、遵守校紀(jì)校規(guī)的安全教育,收到明顯實(shí)效。以上一學(xué)年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生一起外來(lái)人口違法違紀(jì)案件。我們還特別注意了對(duì)駐院施工隊(duì)伍針對(duì)其工序多分期分批進(jìn)入,總數(shù)保持在80人左右,為加強(qiáng)管理不出問(wèn)題與施工單位負(fù)責(zé)人簽訂了治安、防火責(zé)任書(shū),由于工地經(jīng)常換民工,進(jìn)出校門(mén)人員較雜,特對(duì)工地人員全部辦理了出入證、暫住證,并登記造冊(cè);確定它們活動(dòng)范圍,定期我科對(duì)工地進(jìn)行安全檢查,由于加強(qiáng)管理有措施、有制度、有檢查、責(zé)任到位,確保施工隊(duì)在院內(nèi)施工期間沒(méi)有發(fā)生任何問(wèn)題。

五、加強(qiáng)校園交通管理

隨著個(gè)人機(jī)動(dòng)車(chē)輛的增加,校園內(nèi)的機(jī)動(dòng)車(chē)和進(jìn)出校門(mén)的機(jī)動(dòng)車(chē)日流量增加,為加強(qiáng)校園交通秩序的管理,確保校園良好的交通秩序,凡符合規(guī)定新增加的車(chē)輛,都規(guī)范停放車(chē)位,對(duì)系里辦的研究生班車(chē)輛全部辦理臨時(shí)停車(chē)證,并與每位非職業(yè)司機(jī)簽了交通安全責(zé)任書(shū),確定院內(nèi)停車(chē)位(臨時(shí))9個(gè),每天保安巡視檢查。由于加強(qiáng)了管理,校園交通秩序基本井然有序,有些環(huán)節(jié)還有待進(jìn)一步完善。

六、加強(qiáng)保衛(wèi)自身建設(shè),提高保衛(wèi)干部自身素質(zhì)

保衛(wèi)隊(duì)伍的政治素質(zhì)、思想水平、業(yè)務(wù)能力程度的高低,對(duì)能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。在上一學(xué)年里,對(duì)新來(lái)科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)并取得了上崗證,平時(shí)經(jīng)常研究一些高校發(fā)生的案例,對(duì)其進(jìn)行分析和對(duì)學(xué)院治安形勢(shì)進(jìn)行分析,使我們對(duì)學(xué)院治安情況有個(gè)清楚認(rèn)識(shí),對(duì)有些帶有苗頭性矛盾要有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)其做到有預(yù)防,使之不致激化,使工作不致于被動(dòng)。

對(duì)校衛(wèi)隊(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核,為提高保安校衛(wèi)隊(duì)員整體素質(zhì),經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行言傳身教,講當(dāng)前治安形勢(shì),及保安工作的重要性,對(duì)他們提出嚴(yán)格要求,在以上一學(xué)期內(nèi),為提高保安校衛(wèi)隊(duì)員文化素質(zhì)一個(gè)是在引進(jìn)用人時(shí)要對(duì)身高、學(xué)歷、性格等方面提出標(biāo)準(zhǔn),上學(xué)期新進(jìn)2名保安,都要經(jīng)過(guò)認(rèn)真考察才能錄用?,F(xiàn)在院工作的5名保安中,有2人具備了大專(zhuān)學(xué)歷,其中1名保安當(dāng)過(guò)兵,是黨員,有本科學(xué)歷。平時(shí)對(duì)保安隊(duì)員開(kāi)展文明執(zhí)勤教育,積極參加學(xué)院的公益活動(dòng),在執(zhí)行任務(wù)中,堅(jiān)持文明用語(yǔ),文明巡邏,較好地樹(shù)立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。

一學(xué)年以來(lái)我院的安全保衛(wèi)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的配合下,充分發(fā)揮群防群治的組織作用,確保了學(xué)院的穩(wěn)定和良好的治安秩序,沒(méi)有發(fā)生刑事案件和治安案件,及災(zāi)害事故,沒(méi)有發(fā)生火災(zāi)火險(xiǎn)事故,為教學(xué)科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。

不足之處是:群眾性組織活動(dòng)還不夠經(jīng)?;?,群防群治還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后工作需進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平,明年工作爭(zhēng)取更上一個(gè)新臺(tái)階。

特此報(bào)告,請(qǐng)審查。

申請(qǐng)人:___

____年__月__日

2017保衛(wèi)處長(zhǎng)述職報(bào)告范文篇2

一年來(lái),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在公司各廠處及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的支持指導(dǎo)下,我在本職崗位上,認(rèn)真履行《保衛(wèi)處處長(zhǎng)崗位職責(zé)》,帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志,克服各種困難,圓滿地完成了公司賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),為維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、生活秩序,做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)述職如下:

一、20__年,本人及保衛(wèi)處的工作情況。

(一)抓班子,強(qiáng)隊(duì)伍,提高班子凝聚力。

今年以來(lái),我針對(duì)保衛(wèi)處的人員為自主招聘,自己培訓(xùn),自己使用以及實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的實(shí)際,做到強(qiáng)班子、聚合力,抓隊(duì)伍、樹(shù)形象,強(qiáng)化保衛(wèi)隊(duì)伍的基礎(chǔ)管理。首先我對(duì)班子成員及骨干隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)配。年初,我向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并批準(zhǔn),撤換了一名大隊(duì)長(zhǎng),招聘了2名軍轉(zhuǎn)干部,充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員;撤換了一名班長(zhǎng),配強(qiáng)了骨干隊(duì)伍。其次,我抓了骨干隊(duì)伍的凝聚力,今年以來(lái),我堅(jiān)持做到每月初召開(kāi)一次干部骨干會(huì),布置當(dāng)月工作,提出完成各項(xiàng)任務(wù)的措施和要求,檢查、講評(píng)、總結(jié)上月所完成工作的情況,好的提出表?yè)P(yáng)、差的進(jìn)行當(dāng)面批評(píng)并限期改正。在會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主,班子成員之間大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。成為了思想上相互學(xué)習(xí)、生活上相互幫助、落實(shí)制度上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進(jìn)、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。俗話說(shuō),什么樣的干部帶什么樣的兵,只有骨干強(qiáng)了,隊(duì)伍才能強(qiáng)。因此,我針對(duì)大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊(duì)當(dāng)過(guò)班長(zhǎng),有一定的管理、組織能力的實(shí)際,利用每周的骨干會(huì),讓處領(lǐng)導(dǎo)及干部對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶;利用檢查工作的機(jī)會(huì),對(duì)他們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊(duì)與中隊(duì)間開(kāi)展了“比、學(xué)、趕、幫、超”和評(píng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以調(diào)動(dòng)骨干的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;通過(guò)以上舉措,使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。

(二)、抓制度,促規(guī)范,提高依法執(zhí)勤能力。

今年,我根據(jù)公司大環(huán)境的變化,以及保衛(wèi)處的各種實(shí)際,重點(diǎn)修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員日常行為、職責(zé)及保衛(wèi)處行政例會(huì)為主的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員訓(xùn)練,提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓(xùn)練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員遵章守紀(jì),依法執(zhí)紀(jì)為主的《保衛(wèi)處獎(jiǎng)懲考核制度》。適時(shí)制定了《719料場(chǎng)車(chē)輛及外來(lái)客戶管理規(guī)定》,《719料場(chǎng)哨崗位職責(zé)》、《保衛(wèi)處中隊(duì)評(píng)優(yōu)實(shí)施辦法》等,使保衛(wèi)處走上了管理有章可循,執(zhí)紀(jì)有法可依,訓(xùn)練依法實(shí)施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳。利用每周三的學(xué)習(xí)教育日,每周六的工作小結(jié)日,每周五的中隊(duì)會(huì)及班務(wù)會(huì),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理解保衛(wèi)處的內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練和紀(jì)律制度,使每一個(gè)隊(duì)員熟悉和了解這些制度,讓他們不但要記在本本上,還要他們記在腦中,爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實(shí)。我從小處入手,從細(xì)處抓起,在工作中要求做到:著裝不符合要求不上崗;崗位職責(zé)不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊(duì)員轉(zhuǎn)正、晉級(jí)考核及“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認(rèn)識(shí),在干任何工作和事情上都要起帶頭作用,帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),帶頭努力工作,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭廉潔自律,份內(nèi)工作搶著干,份外的工作主動(dòng)干。力求做到每一項(xiàng)管理措施或規(guī)定的實(shí)施,首先要我們的干部骨干帶頭,員工違章要從干部骨干身上先查,先處罰。通過(guò)以上舉措,使制定和完善的規(guī)章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實(shí),不流于書(shū)面和紙上,不流于形式,真正做到有章可循,違章必究。

(三)、抓作風(fēng),樹(shù)形象,提高隊(duì)員文明禮貌執(zhí)勤水平。

求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),更是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的反映。年初,針對(duì)新入職的保衛(wèi)隊(duì)員多且大部分都是學(xué)生,年紀(jì)小,作風(fēng)懶散,在崗不履職,履職不認(rèn)真,責(zé)任心差,組織紀(jì)律性差,執(zhí)勤方法簡(jiǎn)單,執(zhí)勤動(dòng)作粗魯,執(zhí)勤語(yǔ)言粗俗,經(jīng)常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問(wèn)題,我利用了一個(gè)月的時(shí)間,在全處開(kāi)展了“學(xué)規(guī)章、明法紀(jì)、找問(wèn)題、論危害、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”教育整頓,對(duì)連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進(jìn)行了處理,幾名保衛(wèi)隊(duì)員及骨干受到了紀(jì)律上的處分,經(jīng)濟(jì)上的處罰。9月份,我又讓保衛(wèi)隊(duì)員參加昆明亞太商務(wù)管理學(xué)校的法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),從而增強(qiáng)了隊(duì)員們的法紀(jì)意識(shí)。二是根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)和新環(huán)境的要求,我對(duì)規(guī)范保衛(wèi)隊(duì)員日常行為的《保衛(wèi)處內(nèi)務(wù)管理制度》進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善,還修訂、完善和規(guī)范了14個(gè)崗位的工作職責(zé),要求保衛(wèi)隊(duì)員辦事、執(zhí)勤必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,又要熱情服務(wù),樹(shù)立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象??傊覐淖趧?dòng)紀(jì)律入手,從隊(duì)員的著裝佩帶到軍容軍姿,從訓(xùn)練規(guī)范執(zhí)勤動(dòng)作到執(zhí)勤時(shí)的文明用語(yǔ),從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,檢查過(guò)往車(chē)輛人員的要領(lǐng)、手勢(shì)及語(yǔ)言,以及內(nèi)務(wù)、會(huì)風(fēng)都進(jìn)行了明確的要求。建立了中隊(duì)、大隊(duì)長(zhǎng)及處領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)不定時(shí)的巡查,督查制,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)隊(duì)員履行崗位職責(zé)情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況、指揮車(chē)輛停放以及抓獲違紀(jì)人員處理等項(xiàng)工作的督導(dǎo)檢查。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,保衛(wèi)隊(duì)伍的精神面貌,工作作風(fēng)有了較大改觀,遵紀(jì)守法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)而帶動(dòng)了工作效率的提高。

(四)、抓嚴(yán)打,破案件,懲處違法犯罪。

加強(qiáng)廠區(qū)管理,減少物資流失,既是公司職工關(guān)注的焦點(diǎn),又是保衛(wèi)處的核心工作。為此,我在公司重要的部位,重要的區(qū)域均設(shè)置了固定執(zhí)勤崗,擴(kuò)大警戒半徑。根據(jù)每個(gè)崗位所處的環(huán)境和所擔(dān)負(fù)的任務(wù),制定了詳細(xì)的崗位職責(zé)。同時(shí),還成立了巡邏隊(duì),制定了巡邏制度和職責(zé),加大對(duì)廠區(qū)巡邏的頻率,提高了夜間的見(jiàn)警率。堅(jiān)持固定哨與流動(dòng)哨相結(jié)合,定點(diǎn)盤(pán)查與巡查相結(jié)合,力爭(zhēng)做到全方位、全區(qū)域、全時(shí)空監(jiān)控。為進(jìn)一步規(guī)范廠區(qū)秩序,最大限度地減少?gòu)S區(qū)內(nèi)閑雜人員、閑散車(chē)輛,亂停亂放等,先后2次制定和完善《出入廠車(chē)輛管理辦法》,對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)、亂停亂放車(chē)輛決不手軟,發(fā)現(xiàn)一起處罰一起,有效地解決了這個(gè)勢(shì)頭。同時(shí),我們嚴(yán)格出廠車(chē)輛的檢查,盡最大可能堵住利用機(jī)動(dòng)車(chē)輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。我把嚴(yán)打整治工作擺在突出位置,始終保持了對(duì)違法違紀(jì)分子的嚴(yán)打聲威和高壓態(tài)勢(shì),對(duì)苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,堅(jiān)持露頭就打。我始終注重對(duì)案件查處,按照“什么問(wèn)題突出就集中整治什么問(wèn)題”的原則,重點(diǎn)抓好了突出問(wèn)題的整治工作。在一個(gè)時(shí)期,經(jīng)常接到職工的摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)被盜的案件,為嚴(yán)厲打擊這種違法犯罪行為,我積極協(xié)助、配合公安機(jī)關(guān)走訪群眾,周密調(diào)查,派精干隊(duì)員化裝蹲點(diǎn)守侯,加大夜巡覆蓋面等,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,連續(xù)抓獲3起內(nèi)外勾結(jié),流竄作案,專(zhuān)偷職工摩托、電動(dòng)車(chē)的犯罪人員。我還與交警部門(mén)聯(lián)系,給公司職工的50張電動(dòng)車(chē)辦了證;對(duì)公司所有的摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行了分類(lèi)造冊(cè)登記并存檔,還利用上下班等時(shí)機(jī),發(fā)放防盜宣傳單200余份,教育職工增強(qiáng)自我防范意識(shí),增加自我防范措施。在硬件設(shè)施上,在廠區(qū)兩個(gè)大門(mén)、渣廠、719料場(chǎng)和小區(qū)路口,放置了警務(wù)燈,給犯罪分子以震攝,通過(guò)打防并舉,使職工的摩托、電動(dòng)車(chē)被盜的勢(shì)頭得到了有效的遏制。針對(duì)部分職工或在廠內(nèi)施工單位、人員中出現(xiàn)的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況,我始終做到不畏懼,不退縮,不手軟,堅(jiān)持嚴(yán)打整治不放松,堅(jiān)持常抓不懈不放松。今年,共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起,涉及人員近20人,收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對(duì)其中一名盜竊人員移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行了治安拘留7天,一個(gè)在公司內(nèi)施工的單位,對(duì)所屬員工管理不力,致使該單位多次發(fā)生偷盜行為,被我保衛(wèi)人員抓獲,對(duì)這個(gè)單位發(fā)出了書(shū)面警告和經(jīng)濟(jì)處罰。11月份,我又協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)破獲了軋崗廠合金輥被盜案,抓獲犯罪嫌疑人6名,為純潔企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,打擊了不法分子的囂張氣焰,維護(hù)公司和職工的根本利益作出了自己的努力。

(五)、抓訓(xùn)練,嚴(yán)要求,提高保衛(wèi)隊(duì)員的綜合素質(zhì)。

向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性,要求保衛(wèi)隊(duì)員必須要有強(qiáng)健的體魄,過(guò)硬的軍事素質(zhì),較強(qiáng)的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象,這只有通過(guò)訓(xùn)練才能實(shí)現(xiàn)。為此,我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓(xùn)練制度》,明確和規(guī)范了訓(xùn)練時(shí)間、參訓(xùn)人員、訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練質(zhì)量。二是組織編寫(xiě)了《隊(duì)列教學(xué)法教案》并利用1個(gè)月的時(shí)間,對(duì)班長(zhǎng)和訓(xùn)練骨干進(jìn)行了教學(xué)法的培訓(xùn);還利用對(duì)公司新職工進(jìn)行軍訓(xùn)的時(shí)機(jī),選派軍事基礎(chǔ)較好的訓(xùn)練骨干擔(dān)任教員,使他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉,今年,我們先后選派了5名軍訓(xùn)教員,為公司400多名新入職員工進(jìn)行了軍訓(xùn);通過(guò)以上舉措,使訓(xùn)練骨干基本達(dá)到了會(huì)講(動(dòng)作要領(lǐng))、會(huì)做、會(huì)教的“三會(huì)”教練員標(biāo)準(zhǔn),為提高訓(xùn)練質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。三是保證訓(xùn)練“四落實(shí)”。在訓(xùn)練時(shí)間上,規(guī)定上中班的中隊(duì)每天(周末除外)早上8:00開(kāi)始,至少訓(xùn)練2小時(shí);除因事請(qǐng)假外,必須全部參加訓(xùn)練,保證參訓(xùn)率。處里每月月底組織各中隊(duì)(班)會(huì)操,檢驗(yàn)當(dāng)月的訓(xùn)練效果;同時(shí)將訓(xùn)練內(nèi)容作為隊(duì)員轉(zhuǎn)正、晉級(jí)考核的必考課目,從而保證了訓(xùn)練時(shí)間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實(shí)”。通過(guò)強(qiáng)化訓(xùn)練,使保衛(wèi)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

(六)、加強(qiáng)廠區(qū)交通管理,確保廠區(qū)交通安全暢通。

目前公司職工及施工單位車(chē)輛、客戶車(chē)輛不斷增多,亂停亂放,亂排亂擠,從而造成交通堵塞和交通事故的現(xiàn)象日益突出。今年,公司共發(fā)生大小交通事故30余起,有10余次造成了較為嚴(yán)重的交通堵塞。根據(jù)實(shí)際情況,我們?cè)谌菀装l(fā)生交通問(wèn)題的區(qū)域和路段,如719料場(chǎng)、噴煤、大破碎、后大門(mén)至下面交叉路口、后大門(mén)至軋鋼廠、渣廠等處加派人手,指揮車(chē)輛排隊(duì);還根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況,我與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),先后6次適時(shí)調(diào)整了停車(chē)場(chǎng)地,緩解了交通壓力。在硬件上,對(duì)前后門(mén)增設(shè)了欄桿,在軟件上適時(shí)制定了《719料場(chǎng)車(chē)輛及外來(lái)人員管理辦法》、《進(jìn)出廠區(qū)車(chē)輛管理規(guī)定》,對(duì)不聽(tīng)指揮,亂停亂放,胡亂插隊(duì)等情況,堅(jiān)決處罰。為了進(jìn)一步規(guī)范公司車(chē)輛管理,保持公司內(nèi)部車(chē)輛停放有序,對(duì)車(chē)輛停放做了重新安排,對(duì)全公司所有車(chē)位進(jìn)行了重新劃分,實(shí)行了新的車(chē)輛停放和車(chē)輛通行證管理制度。

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