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審計(jì)部負(fù)責(zé)人述職報(bào)告范文(2)

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審計(jì)部負(fù)責(zé)人述職報(bào)告范文

  (6)開展“古今廉潔故事”征集與解讀活動(dòng),員工參與熱情高,寓教于樂(lè)。對(duì)征集到的126篇作品進(jìn)行了歸納整理和編輯,有73篇作品入選。向省公司推薦了17篇作品。

  (7)舉辦《廉政準(zhǔn)則》報(bào)告會(huì)。特邀陜西省紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員干部作學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報(bào)告。

  (8)學(xué)用結(jié)合,有力推進(jìn)了制度建設(shè)和依法治企活動(dòng)?;顒?dòng)中我們將學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用的主導(dǎo)思想貫穿到活動(dòng)的始終,將掌握制度和執(zhí)行制度作為根本,結(jié)合依法治企工作,突出了反腐倡廉管控制度建設(shè),對(duì)現(xiàn)有反腐倡廉管控制度進(jìn)行了梳理,針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范管理存在的缺陷,新建立了4項(xiàng)財(cái)務(wù)管控制度,廢除了5項(xiàng)財(cái)務(wù)管控制度。對(duì)公司備用金帳戶及其它貨幣資金進(jìn)行了清理。積極推進(jìn)“決策、執(zhí)行、監(jiān)督三大系統(tǒng)建設(shè)”,進(jìn)一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程,完善了公司的決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系,為公司科學(xué)發(fā)展提供了制度保障。

  三是貫徹執(zhí)行“三項(xiàng)談話”制度,全面實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試、談話制度。

  為有效推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度落實(shí),修訂了《電建集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度實(shí)施辦法》。先后對(duì)調(diào)整和交流的17名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政集體談話;紀(jì)委書記先后同七個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話;公司班子成員分別對(duì)所分管的經(jīng)營(yíng)單位的黨政負(fù)責(zé)人、中層干部進(jìn)行了集體談話;對(duì)三名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。今年以來(lái)先后兩次對(duì)新提拔任用的12名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政知識(shí)考試。

  三.抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督,確保規(guī)范有序。

  一是強(qiáng)化了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任用的監(jiān)督。公司對(duì)新提拔和調(diào)整的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)檢監(jiān)察部門參與了考察工作,在選拔任用前人事部門書面征求了紀(jì)委意見;堅(jiān)持了一年兩次對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng),公司一級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人先后同所分管區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話110人次;在干部選拔任用中嚴(yán)格遵守干部管理規(guī)定,做到了任前考查,民主推薦、廉政鑒定、公示、任用各個(gè)程序。

  二是圍繞公司中心工作開展效能監(jiān)察工作。設(shè)立了《基建工程安全管理效能監(jiān)察》項(xiàng)目。制定了項(xiàng)目實(shí)施方案,按照工作程序,扎實(shí)細(xì)致地開展了工作,在實(shí)施過(guò)程中發(fā)出監(jiān)察建議書5份,提出效能監(jiān)察建議32條,被采納的有32條,新建基建工程管理、安全管理程序文件12項(xiàng),管理制度51項(xiàng),向公司提交效能監(jiān)察管理建議報(bào)告1份。此項(xiàng)目已申報(bào)省公司系統(tǒng)XX年優(yōu)秀效能監(jiān)察項(xiàng)目的評(píng)選。

  三是加大了對(duì)基建工程的物資采購(gòu)的招投標(biāo)監(jiān)督。今年以來(lái)對(duì)基建工程的職工住宅樓工程鋼材采購(gòu)12次招標(biāo)工作進(jìn)行了全過(guò)程監(jiān)督,共計(jì)5200.12噸,競(jìng)爭(zhēng)性談判14次,招標(biāo)工作按照招標(biāo)程序進(jìn)行了開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo),監(jiān)督人員全過(guò)程監(jiān)督。

  四是對(duì)公司基建工程職工住宅樓建設(shè)項(xiàng)目塑鋼門窗采購(gòu)及安裝工程、外墻面磚采購(gòu)、自動(dòng)停車系統(tǒng)設(shè)備及安裝工程、南、北區(qū)消防工程四個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行了全過(guò)程監(jiān)督。我們?cè)O(shè)計(jì)了《招標(biāo)采購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督表》對(duì)開標(biāo)前后做了詳細(xì)監(jiān)督記錄,要求評(píng)標(biāo)專家填寫了《廉政承諾書》,監(jiān)督和督促評(píng)標(biāo)專家履行評(píng)標(biāo)專家職責(zé),遵守職業(yè)道德和評(píng)標(biāo)紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,有效保證了招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作的順利進(jìn)行。整個(gè)招投標(biāo)工作沒有收到舉報(bào)投訴電話,每一個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目都建立了完整的資料檔案。

  五是對(duì)經(jīng)營(yíng)單位車輛使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。我們根據(jù)公司《機(jī)動(dòng)車輛管理辦法》,對(duì)公司所屬經(jīng)營(yíng)單位的車輛使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,向公司領(lǐng)導(dǎo)做了書面匯報(bào),提出了3條監(jiān)察建議,經(jīng)營(yíng)單位采納了建議,立即進(jìn)行了整改。

  四、抓審計(jì)監(jiān)督深化,審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,起到了經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的作用。

  XX年先后組織完成了對(duì)物業(yè)公司原任經(jīng)理、管理公司原經(jīng)理、監(jiān)理公司原經(jīng)理、調(diào)試公司原經(jīng)理四個(gè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目,分別出具了審計(jì)報(bào)告;完成率兩項(xiàng)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)項(xiàng)目;為了深化內(nèi)部審計(jì)工作,提高內(nèi)審質(zhì)量,強(qiáng)化審計(jì)整改,促進(jìn)審計(jì)成果的運(yùn)用,制定了《公司審計(jì)委員會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》。進(jìn)一步明確了各級(jí)管理的責(zé)任和工作任務(wù)。對(duì)管理公司原任經(jīng)理任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目,申報(bào)了陜西省電力公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的評(píng)選,有望獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。

  五、“依法治企年“活動(dòng)扎實(shí)開展。

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織落實(shí)。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室,制定了工作方案,開展了問(wèn)卷調(diào)查,工作培訓(xùn);簽訂了承諾書;對(duì)“自用電、福利電”情況進(jìn)行了自查;對(duì)審計(jì)“回頭望”進(jìn)行了專項(xiàng)治理向省公司做了專題匯報(bào)。

  二是清理排查,有序有力。清理和排查集團(tuán)公司管理層面現(xiàn)行有效制度163項(xiàng),修訂新建29項(xiàng),廢止11項(xiàng);控股公司回天血液制品公司有191項(xiàng),在公司各項(xiàng)管理中涉及法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有40個(gè)工作面, 92處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

  四是健全制度,規(guī)范行為。為促進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),制訂了活動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃;為規(guī)范活動(dòng)辦公室的工作行為,制訂了依法治企辦公室工作規(guī)則;為確保活動(dòng)有效開展,制定了公司依法治企工作考核辦法。

  五是明確重點(diǎn)、督促落實(shí)。先后組織開展推進(jìn)會(huì),通報(bào)會(huì),研討會(huì),通報(bào)自查清理工作,進(jìn)行意見反饋。每月確定重點(diǎn)工作,通過(guò)工作任務(wù)通知書的形式部署工作任務(wù)。

  六是組織開展了依法治企工作“決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)”工作,部署了《任務(wù)清單》和《制度清理統(tǒng)計(jì)表》。各單位、各部門的修訂了工程流程,初步形成了公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系。

  六、“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理和“回頭看”工作進(jìn)展情況

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署。召開了專項(xiàng)治理動(dòng)員會(huì)議,成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作辦公室。部署了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理實(shí)施方案,提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過(guò)場(chǎng)、不留死角”的工作要求和工作目標(biāo)。

  二是設(shè)立舉報(bào)公示電話,接受監(jiān)督。按照“六制”要求,在公司辦公樓門廳、網(wǎng)站公布了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理舉報(bào)電話、電子信箱、舉報(bào)箱,開展了賬務(wù)檢查。

  三是認(rèn)真自查,不留死角。各部門、各單位負(fù)責(zé)人及基層單位在認(rèn)真檢查的基礎(chǔ)上作出了承諾書,承諾不設(shè)立小金庫(kù)。在專項(xiàng)治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的范圍,凡是有收錢職責(zé)的崗位需作出承諾書,集團(tuán)公司共作出承諾書 155份,占職工人數(shù)的41.89%,“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理及“回頭看”工作自查、督導(dǎo)監(jiān)察面達(dá)到了100%。重點(diǎn)對(duì)本部及各經(jīng)營(yíng)單位的財(cái)務(wù)收支、工資社保、資產(chǎn)管理等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核檢查。經(jīng)過(guò)自查、督導(dǎo)檢查及“回頭看”再檢查,集團(tuán)公司沒有“小金庫(kù)”的現(xiàn)象。

  三是梳理工作制度和工作節(jié)點(diǎn),明確治理工作范圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項(xiàng)目部、多經(jīng)企業(yè)等,自查;項(xiàng)目部51個(gè),部門11個(gè),二級(jí)單位7個(gè)。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、勞資、社保等制度進(jìn)行梳理,檢查收支等方面的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),從制度和流程上查找可能出現(xiàn)的漏洞。為建立長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

  XX年,我們以科學(xué)構(gòu)建公司組織、教育、制度、監(jiān)督并重的廉潔四大體系為抓手,有效發(fā)揮組織防線的領(lǐng)導(dǎo)力和組織力,教育的滲透力和感染力,制度的支撐力和約束力,監(jiān)督的警示力和推動(dòng)力,有序推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作,通過(guò)四大體系建設(shè),公司呈現(xiàn)出了“心氣足,人氣旺,風(fēng)氣正”的和諧氛圍,有效地促進(jìn)了公司的和諧健康發(fā)展。

  (七)規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室建設(shè)情況

  按時(shí)上報(bào)了省公司紀(jì)檢組規(guī)定的有關(guān)工作總結(jié)、每季的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指標(biāo)執(zhí)行情況報(bào)告,月度工作報(bào)表、信息等。按照規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn),鞏固了紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化管理的創(chuàng)建工作,進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)檔案,電子版文件,規(guī)范化紀(jì)委監(jiān)察室的管理標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持有效。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作保持了在省公司系統(tǒng)的優(yōu)勝行列。

  (八)、部門工作所取得的成果

  效能監(jiān)察項(xiàng)目獲得省公司優(yōu)秀項(xiàng)目三等獎(jiǎng),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目獲得省公司系統(tǒng)審計(jì)優(yōu)秀項(xiàng)目。本人連續(xù)四年獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部。

  一年來(lái)自己積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真記讀書筆記,隨時(shí)談學(xué)習(xí)感悟,并組督促部門的同志學(xué)習(xí)記筆記,撰寫業(yè)務(wù)工作論文。通過(guò)學(xué)習(xí)記筆記、談感悟,使部門同志的學(xué)習(xí)興趣更加自覺,思想認(rèn)識(shí)更加提高,工作能力和水平進(jìn)一步提升。

  一年來(lái),我們克服了各種困難,以積極進(jìn)取的精神和奮發(fā)向上的熱情,投入到每一項(xiàng)工作之中,主動(dòng)到各支部、各單位各部門交流溝通與協(xié)調(diào),得到了他們的大力支持和幫助,從而,為有效地推進(jìn)了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)、審計(jì)、“依法治企年”、“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。既促進(jìn)了工作,又磨練了自己、促進(jìn)了交流,提高了自己、充實(shí)了自己。

  在省公司組織對(duì)集團(tuán)公司的“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”考核中,對(duì)我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、審計(jì)、“依法治企年”、“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作,以其活動(dòng)扎實(shí)、資料完整、細(xì)致給于了較高的評(píng)價(jià)。

  借此機(jī)會(huì)我真誠(chéng)的感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記和各單位以及同志們對(duì)我們工作的大力支持和友情幫助。誠(chéng)摯得感謝機(jī)關(guān)各個(gè)部門的同志們指導(dǎo)和幫助,衷心的謝謝你們。

  (九)廉潔自律情況

  作為公司監(jiān)督部門的負(fù)責(zé)人,深知自己的責(zé)任,本著維護(hù)公司利益、保護(hù)干部的工作理念。要求別人做到的,自己首先做到,認(rèn)真履行監(jiān)督工作人員的職業(yè)道德、工作準(zhǔn)則。冷靜分析、積極應(yīng)對(duì),妥善處理來(lái)信來(lái)訪事件,有效維護(hù)公司穩(wěn)定大局,得到了省公司紀(jì)檢組的充分肯定。

  家庭情況,愛人退休在一家私企做會(huì)計(jì)工作,兒子在大學(xué)學(xué)習(xí)。一年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部的全體工作人員沒有發(fā)生違反公司各項(xiàng)規(guī)定和要求、受到服務(wù)對(duì)象投訴的現(xiàn)象和事件。

  二、工作中的感受、體會(huì)和不足

  在XX年的工作中,我們?cè)谧龊眉o(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)工作的同時(shí)承擔(dān)了公司的“依法治企年”和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。省公司要求高,我們工作壓力大,人員少工作頭緒多,但是我們克服各種困難,時(shí)刻充滿工作激情,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)每一項(xiàng)工作,使各項(xiàng)工作都得到了省公司的高度評(píng)價(jià),為公司贏得了榮譽(yù),使我們感到了欣慰。

  在工作實(shí)踐中我們深深地體會(huì)到,不論是紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)工作,還是“依法治企年”、“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作,上級(jí)的要求高,標(biāo)準(zhǔn)細(xì)、時(shí)間急,這就對(duì)我們的工作提出了更高的要求。而要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的作用,履行好自己的職責(zé),不僅需要公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的大力支持和積極參與,更要求我們每一位工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),深入調(diào)研,提高理論政策水平的同時(shí)提高監(jiān)督工作的能力和水平,才能不斷地適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。為此,我們要在提高自身理論水平的同時(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作和服務(wù)作風(fēng),加大教育力度,把工作的著力點(diǎn)放在教育效果上,及時(shí)溝通提醒,確保公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、審計(jì)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),取得實(shí)效。

  在工作實(shí)踐中,存在著黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)、廉潔自律教育、效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、廉潔文化的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的力度不夠,針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,這是我們工作地重點(diǎn),需要廣泛調(diào)研,積極推進(jìn)。

  述職人:xx

  xxxx年xx月xx日

  審計(jì)部負(fù)責(zé)人述職報(bào)告范文篇3

  近一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人***的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,與審計(jì)部全體員工嚴(yán)格按照審計(jì)部制定的審計(jì)計(jì)劃,兢兢業(yè)業(yè)地在開展了***年的年度審計(jì)以及一些專項(xiàng)審計(jì)工作。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及個(gè)人的努力,取得了一定成績(jī),主要表現(xiàn)在:

  一、從外部審計(jì)工作的開展上實(shí)現(xiàn)了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計(jì)向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計(jì)的轉(zhuǎn)變,從而拓寬了視野,增加了信心并且積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這一切都是與我司良好的學(xué)習(xí)氛圍,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)以及***強(qiáng)大的人脈資源緊密相連地。

  二、從個(gè)人的工作能力發(fā)面,實(shí)現(xiàn)了從最初的半知半解,工作過(guò)分謹(jǐn)慎小心,甚至有些科目不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變??梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)近一年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有審計(jì)部經(jīng)理們及前輩們的大力支持,再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作,公司的業(yè)績(jī)一定能蒸蒸日上。昨天已經(jīng)成為歷史,我門要立足今天,展望明天一步一步地將***的企業(yè)品牌在審計(jì)行業(yè)打響,把我們***團(tuán)隊(duì)真誠(chéng)的服務(wù)精神,優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)以及及時(shí)回饋客戶得工作態(tài)度深深地在客戶

  心中留下永不磨滅得印記。進(jìn)而建立起龐大及忠實(shí)的客戶群,為***的做大做強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  相比取得的成績(jī),近一年的審計(jì)工作總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)值得自己反思:

  一、作為核心的項(xiàng)目成員對(duì)項(xiàng)目總體的把握還很不夠。拿到一個(gè)項(xiàng)目如何能更快、更準(zhǔn)的了解公司情況、發(fā)現(xiàn)其中問(wèn)題。雖然在近一年來(lái)自己在慢慢有意識(shí)地注意積累這方面的經(jīng)驗(yàn),但還是很顯不足。

  二、自己不太愛與同事交流,只想自己該如何多快多好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。這一點(diǎn)在***善意的提醒后,自己做了深刻的反思后認(rèn)識(shí)到這對(duì)于任何一個(gè)想要在事業(yè)上想有所建樹的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)致命傷。因?yàn)榻涣鞑还馐且环N技巧,同時(shí)也是人與人之間溝通的橋梁。通俗說(shuō)來(lái),溝通就是講話,但如何講好話這又是一門大學(xué)問(wèn)。平時(shí)在所里聽到***在與客戶的溝通過(guò)程中,對(duì)客戶禮貌的問(wèn)候,嚴(yán)謹(jǐn)且自信地討論并解決工作問(wèn)題,有時(shí)通過(guò)與客戶拉拉家常來(lái)調(diào)節(jié)溝通氣氛。我能很深刻的感受到通話的另一方也在被深深的感動(dòng)與折服中。我覺得一方面這可能與***豐富的人身閱歷有關(guān),另一方面這也是***人格魅力的體現(xiàn)?,F(xiàn)在我已經(jīng)在平時(shí)的工作中與領(lǐng)隊(duì)及同事們?cè)鲞M(jìn)了交流,通過(guò)彼此之間的交流使我更加的了解了同事,學(xué)到了很

  多的業(yè)務(wù)知識(shí)并且與同事們的關(guān)系更加融洽了。但是熟練掌握這門技巧還有很多的路要走。在這里我要衷心的謝謝***點(diǎn)出了我這個(gè)問(wèn)題,使我能對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)。

  三、對(duì)同事的理解還有待強(qiáng)化。在有些新同事,或剛?cè)肼毻略趯徲?jì)過(guò)程中遇到問(wèn)題的咨詢,會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重而態(tài)度不是特別好。這一點(diǎn)我自己感到非常地不安。每個(gè)人都是從初級(jí)人員開始做起,想到自己剛踏入審計(jì)行業(yè)的時(shí)候也有很多同事給予了我無(wú)微不至的關(guān)懷,而自己卻不能給予新同事理解,這是做人的失敗。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我會(huì)在以后的工作中認(rèn)真對(duì)待新同事的每一個(gè)問(wèn)題,盡全力幫助他們。

  四、有時(shí)會(huì)覺得自己的著裝不是很職業(yè)化,我記得在上班第一天的公司會(huì)議上***就提及了這個(gè)問(wèn)題,但第二天不知怎么的就鬼使神差般的穿了一件花哨的襯衣。事后我做了深刻的反省。在穿衣這一點(diǎn)上我覺得所里的很多人都值得我去學(xué)習(xí),比如***、***等,每次見到***,***總是身著得體的職業(yè)裝熱情地與公司員工們打著招呼。我個(gè)人認(rèn)為穿衣不僅體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)生活的追求,對(duì)工作的態(tài)度,個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)同時(shí)也是對(duì)美的另一種詮釋。

  對(duì)于接下來(lái)的一年我將朝以下幾點(diǎn)努力:

  首先,全面發(fā)展自己。工作團(tuán)隊(duì)的調(diào)整,對(duì)人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的團(tuán)隊(duì)環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識(shí),增長(zhǎng)新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,這次參與***的代理記賬項(xiàng)目,目的就在于鍛煉自己,能從***身上學(xué)取扎實(shí)的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及真誠(chéng)的服務(wù)客戶的意識(shí),以及***踏實(shí)的工作態(tài)度等優(yōu)秀品質(zhì),從而提高自身綜合素質(zhì)。

  其次,我要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自已,努力做到與時(shí)俱進(jìn),不繼提高自身的修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨;工作中,勤于思考,辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)于律已,以發(fā)揚(yáng)***精神為已任。

  以上報(bào)告,如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正!

  述職人:xx

  xxxx年xx月xx日

  
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