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質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告范文(2)

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  二是計量管理工作。在推進能源計量,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作方面,幫助制定了《濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》,加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度,先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫,并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務(wù)隊作業(yè)指導(dǎo)書》和《考核規(guī)范》,成立了7支計量節(jié)能服務(wù)隊并舉行了授權(quán)儀式,與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗計量工作責(zé)任書》。

  同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設(shè)備調(diào)查,全年完成企業(yè)測量管理體系認(rèn)證30余家,完成企業(yè)計量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)查和新建標(biāo)準(zhǔn)共100余項;在加大民生計量監(jiān)管力度,服務(wù)和-諧社會建設(shè)方面,進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實,加大對重點領(lǐng)域的計量監(jiān)督檢查力度,起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案;組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動,共發(fā)放宣傳單8000余份,張貼宣傳畫80余幅,懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區(qū)、進超市、進農(nóng)村”三進活動,加強民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設(shè)計了“計量放心工程標(biāo)志”,組織了啟動儀式。積極個縣區(qū)有關(guān)人員、聯(lián)合市電力公司制定了《XX年年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細(xì)則》,并與市供電公司聯(lián)合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢,保證了電能計量的公正性與準(zhǔn)確可靠,為建設(shè)節(jié)約型社會搭建起了技術(shù)平臺。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告范文篇3

  2xxx年,我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定,緊緊圍繞市委、市政府的工作重心,牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù),舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,履職盡責(zé),全面完成了省局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:

  一、狠抓學(xué)習(xí),隊伍綜合素質(zhì)不斷增強

  以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)為重點,切實抓好全局干部職工的學(xué)習(xí)教育,取得了較好的成績。

  一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核,落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和專門科室具體負(fù)責(zé)干部職工的學(xué)習(xí)考核工作,制定、執(zhí)行了周五學(xué)習(xí)制度和定期考試制度,并將考試結(jié)果作為職工年度考核的重要內(nèi)容,做到了學(xué)習(xí)的長期性和連續(xù)性,保證了學(xué)習(xí)效果。二是率先垂范抓學(xué)習(xí)。我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關(guān)政策規(guī)定。通過多種形式學(xué)習(xí)、探討質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真分析當(dāng)前工作形勢,深入基層研究工作,并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農(nóng)標(biāo)進程》、《唱響服務(wù)地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質(zhì)監(jiān)工作新路子》等調(diào)研文章5篇,受到了市委、市政府的充分肯定,促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展,自身綜合素質(zhì)也得到進一步提升。

  三是形式多樣求效果。為保證學(xué)習(xí)效果,我們采取了靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。在全年3次12天的中心組學(xué)習(xí)會上,局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際,從構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、狠抓質(zhì)量監(jiān)管等方面自立題目,組織學(xué)習(xí);在周五學(xué)習(xí)會上,采取學(xué)習(xí)原文、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑、職工講解等相結(jié)合的方式提高學(xué)習(xí)的實效性;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學(xué)習(xí),個人做到了“政治過硬、業(yè)務(wù)合格”,班子團結(jié)協(xié)作、配合默契,全局干部職工的綜合素質(zhì)進一步提升,達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。

  二、履職盡責(zé),部門業(yè)務(wù)工作順利開展

  在履職盡責(zé)、抓好業(yè)務(wù)工作方面,我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上,確保班子成員、機關(guān)科室和各部門之間團結(jié)、協(xié)作、高效地工作,并根據(jù)階段工作實際,與班子成員一道,深入一線督促檢查,確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力,2006年我局的業(yè)務(wù)工作獲得了以下成效:

  (一)質(zhì)量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓(xùn),促質(zhì)量意識。成功爭取了市委、市政府對“質(zhì)量興市”的高度重視,2006年全市的“質(zhì)量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會”為主題的萬人質(zhì)量大會,以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質(zhì)量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質(zhì)量知識培訓(xùn),舉辦了《卓越績效評價準(zhǔn)則》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》兩個國家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員250人次,全市質(zhì)量責(zé)任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè),促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作,對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施,建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質(zhì)量檔案,全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。三是抓監(jiān)督考核,促縱深推進。充分發(fā)揮質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和質(zhì)量主管部門的綜合協(xié)調(diào)職能,根據(jù)全市質(zhì)量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議,加強對轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作,有力推動了質(zhì)量興市的縱深發(fā)展。

  (二)食品質(zhì)量監(jiān)管扎實有效。首先,組織制定了定人定企的責(zé)任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度,大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性,確保了食品質(zhì)量安全。其次,以生產(chǎn)許可為基礎(chǔ),對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的,分門別類加強對食品質(zhì)量的分類指導(dǎo)與監(jiān)管。年內(nèi)新增的16家企業(yè)17個產(chǎn)品申辦了食品生產(chǎn)許可證,按時完成了對全市22家食品生產(chǎn)企業(yè)30個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的年審工作。同時,以立市立縣產(chǎn)品、桶裝飲用水和學(xué)生飲用奶為重點,加強對食品質(zhì)量的監(jiān)督抽查,切實解決了部分食品的質(zhì)量問題。全市無一例食品安全責(zé)任事故發(fā)生。

  (三)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得新突破。首先,充分發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目上主導(dǎo)作用,切實抓好國家、省、市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目的實施,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目,全市國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)已達(dá)12個,省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)15個,居全省之冠,已有4個省級項目通過驗收;組織培訓(xùn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標(biāo)志產(chǎn)品3個,位居全省榜首。其次,嚴(yán)格企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查,加強對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的程序性管理,落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化工作效果明顯,標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作扎實有力。第三,代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家,新增代碼辦證數(shù)908條,換證2417條,變更622條,年檢1722條,清理廢置代碼1405個數(shù)據(jù),年檢變更數(shù)達(dá)到了省中心規(guī)定的60%以上。

  (四)特種設(shè)備安全得到保證。建立了“五道特種設(shè)備安全監(jiān)管防線”:一是構(gòu)建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學(xué)校等主要區(qū)域,突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設(shè)備使用單位的內(nèi)部管理,健全了管理體系;四是設(shè)立了安全協(xié)管員制度,堵住了安全管理死角;五是完善了特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,做到了未雨綢繆。2006年,全市沒有發(fā)生一例特種設(shè)備安全責(zé)任事故發(fā)生。

  (五)計量與認(rèn)證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點,加強計量監(jiān)督,市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達(dá)95.6%以上;計量認(rèn)證監(jiān)督業(yè)務(wù)進一步拓展,市所和3個縣級計量測試所已通過建標(biāo)考核和機構(gòu)考核工作,取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產(chǎn)品認(rèn)證違法案件6宗,已責(zé)令改正8家,涉案金額共計2.8萬元。

  (六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責(zé)任制,明確了行政執(zhí)法責(zé)任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī),切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理,堅持查處與扶持、規(guī)范與服務(wù)相結(jié)合的原則,促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點,切實抓好大案要案的查處。2006年,組織開展了農(nóng)資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次,我個人先后12次深入企業(yè),親自參與執(zhí)法打假,進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。

  三、加快發(fā)展,質(zhì)監(jiān)行業(yè)形象穩(wěn)步提升

  (一)基礎(chǔ)建設(shè)快速發(fā)展。在自身建設(shè)上,我們目標(biāo)明確、思路清晰、規(guī)劃科學(xué)。2006年主要做了以下工作:一是全力抓單位基本建設(shè)。為了高質(zhì)量建好川東北農(nóng)副產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心,我們邀請專家,多方論證,科學(xué)規(guī)劃,嚴(yán)密設(shè)計,在前期資金不足的情況下,我局千方百計擠出資金完成了農(nóng)戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計、基礎(chǔ)“三通一平”,做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。目前,主體工程動工在即。二是奮力抓技術(shù)機構(gòu)建設(shè)。抓住國家局、省局給予XX支持的大好機遇,切實加強對技術(shù)機構(gòu)的軟硬件建設(shè),增強技術(shù)機構(gòu)服務(wù)地方經(jīng)濟的能力。全系統(tǒng)加大投入,全年新投入資金70萬元,購置先進設(shè)備67臺,技術(shù)機構(gòu)新上項目23個,新建市最高計量標(biāo)準(zhǔn)7個,市質(zhì)檢所順利通過了首次計量認(rèn)證現(xiàn)場評審,獲得了計量認(rèn)證合格證書,取得了對社會出據(jù)公證數(shù)據(jù)的合法資格。全市技術(shù)機構(gòu)檢測能力進一步增強,服務(wù)領(lǐng)域得到拓展,業(yè)務(wù)收入大幅增長。三是認(rèn)真實施“金質(zhì)工程”。按照省局實施“金質(zhì)工程”的要求,我們積極主動,有序推進,全力配合實施。全市系統(tǒng)新增電腦30臺,引進計算機專業(yè)人才3人,各分局都開通了黨政網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng),初步實現(xiàn)了辦公無紙化、信息化。

  (二)隊伍活力不斷增強。一是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制,提高了班子的戰(zhàn)斗力。作為班長,我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致,在工作上充分聽取基層的意見和建議,自覺堅持民主集中制,大事講原則,小事講風(fēng)格;在增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上狠下功夫,率先垂范,身先士卒,以真誠去贏得班子成員的信任與友誼,以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持,形成了一把手抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展的良好局面,各項工作順利開展。二是創(chuàng)新干部選拔任用機制,激發(fā)了干部的活力。在選人用人方面,堅持公開、公平、公正的原則,用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度,加大對干部的交流與鍛煉力度。2006年,我局上掛省局鍛煉1人,2人到縣局掛職鍛煉,效果較好。

  同時,積極推行副科級后備干部公開選拔制度,建起了后備干部人才庫,實現(xiàn)了用人科學(xué)化、民主化,激發(fā)了干部職工的競爭活力。三是創(chuàng)新目標(biāo)考核機制,增強了工作的動力。我組織修訂了《機關(guān)管理制度》,完善了會議、學(xué)習(xí)、考勤、財務(wù)等16項內(nèi)部管理制度;以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀為核心,建立了“突出業(yè)務(wù)工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)考核體系,做到了目標(biāo)設(shè)置合理、科學(xué)。以目標(biāo)管理為手段,對區(qū)、縣局、直屬事業(yè)單位的工作指導(dǎo)進一步加強,激發(fā)了職工的工作積極性,促進了發(fā)展。

  (三)自身建設(shè)進一步加強。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。我?guī)ь^嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”制,自覺加強廉政教育;率先垂范,嚴(yán)以律已,加強對家屬的教育和管理,并在黨員、干部中構(gòu)筑了一道遵紀(jì)守法、反腐倡廉的“防火墻”。結(jié)合系統(tǒng)實際,把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現(xiàn)象和重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復(fù)檢驗檢測、權(quán)錢掛鉤、以證謀私以及技術(shù)機構(gòu)亂打行政牌子等違紀(jì)行為作為重點,進一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針,大力推行政務(wù)公開,全面完成系統(tǒng)財務(wù)審計,從源頭上治理了不正之風(fēng),全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經(jīng)商和違紀(jì)違規(guī)案件發(fā)生。二是政風(fēng)行風(fēng)評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實政風(fēng)行風(fēng)評議的各項要求,采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式,互幫互查,互評互改,深入開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動,認(rèn)真解決在行風(fēng)政風(fēng)上存在的突出問題。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)意見征求表600份,梳理問題30余條。

  針對存在的問題,我們進行了積極整改,并建立了長效機制,受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評,“公正、廉潔、科學(xué)、高效”的質(zhì)監(jiān)形象進一步樹立。三是行業(yè)形象快速提升。我緊緊抓住構(gòu)建和諧社會這一時代脈搏,多渠道、全方位構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān),既凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子、鍛造了干部隊伍、促進了行業(yè)發(fā)展,又獲得了上級質(zhì)監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續(xù)三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎,領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”;日前,市委書記與分管質(zhì)監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作,受到了總局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,總局表示將繼續(xù)加大對XX的扶持、繼續(xù)把XX作為扶貧工作聯(lián)系點,繼續(xù)關(guān)注XX經(jīng)濟發(fā)展。

  回顧一年來的工作,我感到還存在以下不足:一是綜合素質(zhì)還需進一步提高;二是工作作風(fēng)還需不斷轉(zhuǎn)變,在深入基層調(diào)查研究和督促指導(dǎo)工作等方面還需進一步加強,特別是由于工作任務(wù)重、時間緊,與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設(shè),業(yè)務(wù)工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)热秉c。以上不足之處,我將在2007年努力彌補和克服。

  2007年是“十一五”的第二年,在新的一年里,XX質(zhì)監(jiān)局面臨著基本建設(shè)任務(wù)繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術(shù)機構(gòu)改革困難等諸多問題。并且XX人均GDP在全省倒數(shù)第一,人均財力僅74元/人.年,僅占全國平均水平的4%,位居XX,我們確實任重道遠(yuǎn)。但不管條件怎樣艱苦,我都將認(rèn)真總結(jié)和發(fā)揚成績,克服不足,在省局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全市系統(tǒng)干部職工知難而進,緊緊抓住關(guān)懷XX、國家總局支持XX的歷史機遇,銳意進取,乘勢而上,努力開拓質(zhì)監(jiān)新局面,實現(xiàn)XX質(zhì)監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  
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