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就業(yè)局長述職述廉報告范文

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就業(yè)局長述職述廉報告范文

  述職應該總結(jié)您在一階段有哪些成功的經(jīng)驗,又有哪些不足,該怎么改進,那么就業(yè)局的局長述職報告要怎么寫呢?下面是學習啦小編為大家整理的就業(yè)局長述職述廉報告范文,歡迎閱讀。

  就業(yè)局長述職述廉報告范文篇1

  主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

  首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關心、重視和支持。本次個人述職,不僅是我對前段工作的總結(jié)反思,也是接受市人大監(jiān)督,聽取意見,改進工作的難得機會,對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。

  我是*年*月由市人大會任命擔任市勞動保障局局長的,今年*月市人大會再次任命我擔任該職務?,F(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報如下,請予評議。

  一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點,認真履行工作職責

  就業(yè)和社會保障是憲法和有關法律法規(guī)賦予公民的基本權利。近年來,黨中央、國務院將就業(yè)和社會保障擺在了經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來,按照中央的總體要求和市委、市政府部署,在市人大的監(jiān)督和支持下,做了一些工作。

  (一)落實政策,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

  我主持了市再就業(yè)工程領導小組辦公室日常工作,適時籌備召開部門聯(lián)席會議通報情況,推動工作。今年,會同有關部門將再就業(yè)目標細化分解到全市*個責任單位。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調(diào)”的職能作用,先后與市總工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專場勞務洽談會,組織指導各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務”活動。

  根據(jù)中央*號、省委*號文件精神,我參與了市委、市政府《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作,基本完善了我市再就業(yè)政策體系。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序,擴大了發(fā)放范圍,到*月底,全市發(fā)放優(yōu)惠證*.*萬本。推動建立了小額貸款擔?;?,發(fā)放小額貸款*筆*.*萬元。全市共減免各種稅費*.*萬元,其中勞動保障部門減免*.*萬元。

  我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務、“*”免費服務和“愛心、熱心、耐心”服務,開展了政策和典型宣傳活動。今年免費推薦就業(yè)*.*萬人次,免費存檔*.*萬份,全市再就業(yè)培訓*.*萬人。

  我多次與有關部門負責人研究崗位開發(fā)工作,將新增崗位開發(fā)與促進再就業(yè)結(jié)合起來,研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計考核辦法》。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎上,重點引導下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟領域再就業(yè)。*-*月,全市新增就業(yè)崗位*.*萬個,勞動力市場發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條(個),受理求職登記*.*萬人次,為*.*萬人次提供了職業(yè)指導,推薦就業(yè)*.*萬人次,下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)*.*萬人。

  (二)按照國家的總體要求,逐步建立健全社會保障體系。

  按照社會保險目標要求,我提出了“明確方向、長遠規(guī)劃、分步實施”的工作思路。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時,于*年底啟動了基本醫(yī)療保險。今年又組織專班,廣泛調(diào)研,數(shù)易其稿,形成了工傷保險新辦法初稿,即將報批實施。女職工生育保險制度改革的有關工作也在進行之中。

  我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見》,完善了參保人員的斷保接續(xù)政策,企業(yè)分流人員接續(xù)率達*.*%;提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務工作方案》,全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。進一步規(guī)范了失業(yè)保險參保登記、申報繳費、繳費基數(shù)稽核等環(huán)節(jié)。調(diào)整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。我積極組織推動社會保險擴面工作,目前,基本養(yǎng)老保險在職參保*.*萬人,對參保范圍內(nèi)*.*萬離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金,社會化發(fā)放率*%;失業(yè)保險參保已達*.*萬人;基本醫(yī)療保險參保*.*萬人。

  根據(jù)國家“金保工程”和我市“電子政務”建設規(guī)劃,去年,我提議并經(jīng)局長辦公會通過,在沒有機構、編制,資金困難的情況下,組建了勞動保障信息中心,將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務信息系統(tǒng)集中管理,實現(xiàn)了網(wǎng)絡互通互聯(lián)、資源共享,逐步朝“五險合一”的管理目標邁進。

  (三)開展困難群體幫扶,努力兌現(xiàn)《政府工作報告》對市民的承諾。

  去年,我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象,成立了困難群體就業(yè)服務辦公室,在全市勞動力市場設立了困難群體服務窗口,市、區(qū)聯(lián)手,整體聯(lián)動,有針對性地開展崗位、信息、培訓、職業(yè)指導等援助服務。實行再就業(yè)推薦承諾制,只要求職者不挑不揀,勞動力市場在*個工作日內(nèi)為其推薦一個崗位。組織街道、社區(qū)對困難群體進行了摸底調(diào)查,建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《政府工作報告》為民辦實事的承諾,我組織市、區(qū)勞動保障部門,集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作,到*月底,全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現(xiàn)了再就業(yè),到*月底,達到*人。

  根據(jù)全市“三車”整治工作的統(tǒng)一部署,我派專人參加市整治工作專班,并組織全系統(tǒng)協(xié)調(diào)市、區(qū)相關部門,籌集崗位*萬余個,為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本,幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。

  (四)認真落實社區(qū)建設“*行動計劃”,推動勞動保障工作進社區(qū)。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務工作實施方案》,成立了工作辦公室。會同有關部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作,對聘用的人員進行了崗前培訓,編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調(diào)查,初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù),并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓和就業(yè)推薦等工作。會同有關部門加快社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)絡建設工作。

  二、增強法律意識,依法行政,保障勞動關系雙方合法權益

  任職以來,在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》等法律法規(guī)方面,突出抓了以下工作:

  (一)加強學習,不斷增強法律意識。*年,我到任不久,在局系統(tǒng)倡導并主持了為期*個月的勞動保障法律法規(guī)知識講座。去年,我主持制定了《武漢市勞動保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》,組織了*期行政執(zhí)法人員培訓班,組織干部職工參加了wto法律知識學習考試。今年,組織全系統(tǒng)*多人參加了全國勞動保障法制學習培訓和考試。

  (二)建立制度,落實環(huán)節(jié),著力提高依法行政水平。建立了行政執(zhí)法責任制,進一步規(guī)范了勞動爭議仲裁庭。我要求“依法依規(guī)執(zhí)法,按程序執(zhí)法,文明執(zhí)法”,并在三個環(huán)節(jié)上抓落實。一是抓公開環(huán)節(jié)。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。全局統(tǒng)一制作了行政執(zhí)法委托書、行政處罰決定書等一系列執(zhí)法文書。三是抓監(jiān)督環(huán)節(jié)。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度,設立了執(zhí)法機構監(jiān)督協(xié)調(diào)員。健全了重大處罰聽證制度,妥善處理行政復議和行政訴訟案件。

  (三)積極開展專項監(jiān)察和重點執(zhí)法。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報案件,我強調(diào)抓重點、抓規(guī)范,并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境,促進勞動關系和諧穩(wěn)定。*年,開展了非法使用童工的專項監(jiān)察,處罰違法違規(guī)用人單位*戶,清退童工*人。去年著重抓了社會保險擴面執(zhí)法,當年養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面分別新增*.*萬人和*.*萬人。今年重點監(jiān)察拖欠工資行為,*-*月共督促用人單位為*人補發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。

  (四)認真清理法規(guī)、規(guī)章。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作,對全局*個執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項執(zhí)法權限進行了歸類,清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。清理行政審批事項*項,取消*項,超出市里規(guī)定計劃數(shù)的*.*%。今年,主持制定了《武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法》,強化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。近兩年,共清理涉及勞動保障部門文件*件,其中失去時效或被新文件代替而廢止的*件。

  三、落實人大決議、決定,辦好代表建議,主動接受監(jiān)督

  我十分重視人大代表建議的辦理工作,建立了領導負責、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。*年以來,我局共辦理代表建議*件,對這些建議,辦前我逐一學習研究,召開辦公會布置,要求按照認真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會、匯報工作和反饋辦理信息等程序辦理。辦理過程中,對涉及普遍性問題的建議,我注意跟蹤了解,掌握動態(tài)。對辦理的人大代表建議我都主持定稿,做到件件有落實,事事有回音。代表建議走訪率*%,回復率*%,滿意率*%。在*年市民滿意人大議案代表建議評選活動中,我局承辦的“兩個確保”和“實施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。

  落實市十屆人大*次主任會議決定,完善基本醫(yī)療保險政策和辦法。去年*月,市十屆人大會第*次主任會議,聽取了我市基本醫(yī)療保險制度改革情況匯報,充分肯定了改革方向和基本政策,同時為了推進改革工作的順利進行,提出了“打通、簡化、擴面、提升、建制”的意見。對市人大提出的寶貴意見,我多次主持局長辦公會和專題會議,認真研究,并會同相關部門提出了改進辦法和措施。調(diào)整補充了有關政策,將參保人員使用乙類藥品和支付部分費用的個人支付比例由*%降低到*%;將門診重癥病種擴大到*種。簡化了門診重癥疾病審批,下放了轉(zhuǎn)院、部分藥品和診療項目審批權等辦事程序和審批手續(xù)共*項。

  逐步擴大定點醫(yī)療機構和定點藥店的范圍,全市定點醫(yī)療機構已達*家,定點藥店*家。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔,今年,又將參保人員住院報銷起付標準下調(diào)*元,定點醫(yī)療機構的定額結(jié)算標準提高*元。針對啟動初期計算機運行不夠順暢的問題,著重對申報、結(jié)算軟件進行了調(diào)整改進,逐步解決了高峰期系統(tǒng)死機,圈存、簽到不成功的問題。這項工作自始至終得益于市人大的重視和支持,市人大及其財經(jīng)委員會領導、委員和代表多次深入了解情況,提出意見和建議,指導并督促我們改進工作。

  四、勤政廉政,加強作風建設,不斷增強公仆意識

  作為部門主要負責人,我牢記權力是人民給予的,時刻警醒自己作好表率,并要求班子成員和干部職工,決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”,決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年,我和班子其他成員都與所屬單位、部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,建立了局領導廉政建設聯(lián)系點和干部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行政事業(yè)性收費和“小金庫”進行了專項清理,督促個別違規(guī)部門及時進行了整改。

  工作中,我既敢于負責,又注意發(fā)揮一班人的作用,堅持在重大事情上發(fā)揚民主,充分討論,集體研究決定。

  我比較注重個人及行業(yè)作風建設,建立了局長信訪接待制度,以身作則,從我做起。如陪同市人大領導參與信訪座談,多次接待群眾來訪,經(jīng)常直接處理信訪件。今年*-*月,我局信訪量達*.*萬人(件、次),月均*.*萬人(件、次)。我在系統(tǒng)內(nèi)倡導了“四種風氣”、“七種意識”,通過近*年的實踐,已成為大家的共識。今年,為進一步推動作風建設,我主持訂立了系統(tǒng)職業(yè)道德準則和“八要八不要”行為規(guī)范,要求干部職工共同遵守。

  我積極推進政務公開工作。通過武漢勞動保障服務網(wǎng)站,向社會公布了有關法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會保險參保職工個人信息等,并開展了社會保險網(wǎng)上查詢服務。

  今年*-*月,按照省、市統(tǒng)一部署,我主持開展了全系統(tǒng)行風評議工作。聘請了*名行風監(jiān)督員,通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié),印發(fā)《征求意見表》*余份,召開座談會*個,收集意見*條并進行了分類研究,制定措施,認真整改。我局已被授予行風評議合格單位。

  五、存在的困難、問題和下步努力方向

  雖然個人在本職崗位做了一點工作,但與形勢發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比,仍然存在差距。我深深體會到,勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作,只有頓號、逗號和分號,沒有句號。從事業(yè)發(fā)展上看,當前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻;建立獨立于企事業(yè)單位之外的完善的社會保障體系還將經(jīng)歷一個復雜而較長的過程,社保基金的嚴重缺口還會持續(xù)加大,基本醫(yī)療保險政策和操作管理辦法有待進一步完善;現(xiàn)有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個人講,也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

  一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題,深入學習,調(diào)查研究不夠。二是對一些基礎性的工作強調(diào)多,督促落實不夠。三是對干部職工交任務、壓擔子多,全面了解思想狀況還不夠。

  在今后的工作中,我將從以下方面努力:

  (一)認真學習黨的十六大和十六屆三中全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律,使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會保障權利。

  (二)進一步加強法制建設,做好勞動保障地方立法的準備工作,按照《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》的要求,不斷完善執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法隊伍素質(zhì),堅持依法行政。

  (三)增強公仆意識,堅持以人為本,牢記群眾利益無小事。制訂政策,開展工作,用人民群眾的切身感受作為檢驗工作的標準,上為黨和政府分憂,下為百姓排憂解難。

  (四)深入基層,調(diào)查研究,抓好工作,帶好隊伍,努力展現(xiàn)政府機關良好的精神風貌。

  主任、各位副主任、秘書長、各位委員,*年來,我感受最深的是勞動保障事關群眾切身利益,是改革中的熱點、焦點和難點,工作責任重、壓力大。雖然盡職盡責,不敢有絲毫的懈怠,但工作中的缺點肯定不少,懇請各位多提寶貴意見,我將以此為契機和動力,爭取新的更大進步。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  就業(yè)局長述職述廉報告范文篇2

  一年來,本人忠實履行“熱情服務、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、廉潔自律”的承諾,根據(jù)“公述民評”活動的要求和安排,現(xiàn)將一年來本人工作履職情況及廉政自律情況報告如下:

  一、加強學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平

  一年來,本人堅持理論學習,與時俱進,不斷提高個人的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。作為一名單位主要負責人,我清醒地認識到要完成好肩負的責任,就需要不斷地加強理論和業(yè)務知識的學習,只有這樣,才能適應新形勢、新任務的要求。一年來本人著重從三個方面加強學習,第一,自覺學習科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實黨的路線、方針、政策,用先進的理論知識武裝自己的頭腦、指導各項工作;其次,認真學習業(yè)務知識,通過學習和實踐,提高自身素質(zhì)和工作水平;第三,學習各種先進經(jīng)驗,向兄弟單位學,向先進單位學,學習他們先進的工作方法和良好的工作作風,把學到的本領運用到工作之中,從而增強自己的組織協(xié)調(diào)和領導能力。

  二、努力工作,盡心履行好本崗位的工作職責

  一年來,在局黨組的堅強領導下,在上級主管部門的關心支持下,在相關部門的大力配合下,克服人員少、任務重、困難多等諸多不利因素,努力工作,盡心履職,帶領縣就業(yè)局全體人員,求真務實,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線,積極推進城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務,大力實施就業(yè)民生工程,主動作為,創(chuàng)新創(chuàng)造,爭先進位,超前謀劃,全面完成市下達我縣的各項就業(yè)工作目標任務。

  全縣共實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5519人,占年度任務138%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2621人,占年度任務110%,就業(yè)困難人員再就業(yè)358人,占年度任務 119%;發(fā)放小額擔保貸款2160萬元,完成年度下達的目標任務;開發(fā)公益性崗位511個;提供40個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位;開發(fā)59個基層社會管理和公共服務特定崗位;組織實施新增就業(yè)人員就業(yè)技能培訓2000人,企業(yè)職工在崗提升培訓1500人,創(chuàng)業(yè)培訓400人,培養(yǎng)技師20人,高級工培訓250人,均完成或超額完成年度目標任務;失業(yè)保險參保15500人,征收失業(yè)保險費930萬元,支出289萬元,基金累計結(jié)余2500萬元;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7200人,完成年度目標任務的105.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3%,控制在4.5%以內(nèi)。

  三、廉潔自律,認真履行黨風廉政建設的有關規(guī)定

  一年來,我始終堅持以自律為本,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,使自己耐得住寂寞,抵得住誘惑,始終保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在工作中,嚴格按規(guī)定辦理,從不利用職權為個人和親屬謀取私利,清白做人,干凈做事。在日常生活中,始終保持清醒的認識,時刻做到自重、自省、自警、自勵,特別是在八個小時以外,更加嚴格要求自己,自覺抵制“吃、拿、卡、要”等各種不正之風,保持良好的生活情操和黨員干部的良好形象。

  四、加強作風建設,提高就業(yè)服務水平

  一是認真貫徹落實中央八貢規(guī)定,大力開展治庸、治奢活動,切實改進工作作風,提升干部職工隊伍盡職履責和服務群眾的能力;二是扎實推進反腐倡廉工作,深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育,落實黨風廉政建設責任制,深化廉政風險預警防控,樹立部門清正、干部清廉的良好形象;三是認真完成做好精神文明創(chuàng)建、綜合治理、結(jié)對幫扶等工作;五是進一步健全完善內(nèi)部管理制度,提升隊伍整體素質(zhì),樹立機關良好形象

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