國資委工作述職報告范文
述職報告,最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。那么國資委的述職報告要怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的國資委工作述職報告范文,歡迎閱讀。
國資委工作述職報告范文篇1
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
按照市委對市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考察的要求,下面我代表市國資委黨委,對委領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作情況進行總結(jié)并述職,請審議。
20xx年,我委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機關(guān)全體同志,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹十七大和十七屆三中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,進一步創(chuàng)新理念、夯實基礎(chǔ)、健全監(jiān)管、改革整合、加強保障,大力推進國有企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和改革發(fā)展,各項工作均取得顯著成效,委機關(guān)被評為全市“黨的十七大精神主題教育活動先進單位”、“完成重點目標優(yōu)秀單位”、“信訪工作先進集體”、全市實施“139富民攻堅計劃”先進集體,“汶川地震慈善賑災(zāi)組織獎”等,為我市國有資產(chǎn)的保值增值作出了積極貢獻。綜觀一年的工作,我們重點抓了以下幾個方面:
一、高度重視學(xué)習(xí)教育,班子和機關(guān)的思想政治建設(shè)進一步加強
過去的一年,我委黨委高度重視思想政治教育,把它作為提高干部素質(zhì)、保證各項工作順利開展的重要基礎(chǔ),采取多項措施抓緊抓好。一是堅持開展理論學(xué)習(xí),不斷提高機關(guān)干部思想素質(zhì)和政治水平。及時制定理論中心組和黨支部年度學(xué)習(xí)計劃,確定每周三上午機關(guān)固定學(xué)習(xí)時間,分層次、多形式地開展中心組和機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)。特別是在國資系統(tǒng)全面開展“黨的十七大精神主題教育”活動,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型國企,認真舉辦國資系統(tǒng)全民學(xué)習(xí)月活動,多次邀請知名學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為機關(guān)干部和系統(tǒng)各企業(yè)的干部職工講課、講座。在學(xué)習(xí)中,注意引導(dǎo)干部結(jié)合實際邊學(xué)邊議,切實解決思想和工作中存在的問題。通過這些學(xué)習(xí)活動,班子成員和機關(guān)干部對科學(xué)發(fā)展觀有了更深的了解,運用理論指導(dǎo)工作的能力得到了提高,干部的世界觀、人生觀、價值觀得到進一步端正,奉獻精神進一步增強。二是深入開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動,不斷增強班子和隊伍的素質(zhì)和效能。我委黨委高度重視“兩新”活動的開展,建立機構(gòu)、出臺《指導(dǎo)意見》,委領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系若干企業(yè)進行對口聯(lián)系,幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。活動期間,我委邀請社會大眾和企業(yè)職工召開“民主懇談會”、“民主聽證會”4場,解決了一批困擾企業(yè)發(fā)展的問題。通過這次活動,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員更加重視基層工作,機關(guān)干部的服務(wù)意識進一步提高,各項工作得到全面推進。三是堅持民主集中制原則。一年來,我委領(lǐng)導(dǎo)班子及每一位成員都高度重視內(nèi)部團結(jié)和整體作用的發(fā)揮,堅持貫徹民主集中制,全面實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的原則。在工作中,著力加強制度建設(shè),堅持不定期召開黨委會議、民主生活會和委辦公會議。班子成員之間相互敬重、取長補短、協(xié)調(diào)配合、步調(diào)一致。在研究重大問題時,堅持做到先全面了解情況、充分交流溝通,在討論中,每位同志都能暢所欲言,全面發(fā)表自己的看法,確保決策在反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上由集體研究決定,最大限度地發(fā)揮班子整體效能。
二、積極加強制度建設(shè),班子和隊伍廉潔自律意識進一步增強
國資委掌管著大量的國有資產(chǎn),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作顯得尤為重要。委黨委經(jīng)常就國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進行專題研究和部屬。專門制訂了《20xx年國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點》、《市國資系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》,并召開第三次國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議,與企業(yè)和處室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書,加強執(zhí)行情況檢查。20xx年11月,我委還配合市政府、市紀委召開了“全市落實國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求會議”,并開展落實情況調(diào)查和整改。同時,開展國企領(lǐng)導(dǎo)人員投資入股情況調(diào)查,指導(dǎo)9家企業(yè)50多領(lǐng)導(dǎo)人員規(guī)范、退出股份。此外,還指導(dǎo)國企建立機構(gòu)、充實人員,加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),并繼續(xù)做好信訪問題調(diào)查,嚴肅查處一批違法違紀案件,維護國有資產(chǎn)安全。在機關(guān)的日常工作中,我委注意制度建設(shè),對機關(guān)財務(wù)管理、財金紀律和接待工作、福利發(fā)放等制度進行重審、細化,監(jiān)督和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一年來,我委班子成員都能管好自己、配偶、子女和身邊工作人員。
三、認真履行國資監(jiān)管職能,各項工作得到不斷提升和加強
(一)進一步加快國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和國企改革發(fā)展步伐
20xx年,我委把貫徹落實市委、市政府“推進優(yōu)勢國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組、推進國有企業(yè)公司制改造、重視解決國企改制遺留問題”的要求作為重點來抓。一是積極創(chuàng)新工作理念。將“國有企業(yè)再創(chuàng)業(yè)、再發(fā)展”和“對國有資產(chǎn)負責(zé)、為國有企業(yè)著想”確定為全市國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的工作理念,通過召開“全市國資工作會議”、開展“如何當(dāng)好出資人”大討論等,在機關(guān)干部和國企職工中積極貫徹落實,有效引導(dǎo)國企破除固步自封、不求進取和“全面退”的不正確思想,引導(dǎo)機關(guān)干部和國企領(lǐng)導(dǎo)人正確處理好出資人和經(jīng)營者的關(guān)系,激發(fā)工作積極性、主動性和責(zé)任心。二是努力推進資產(chǎn)整合與企業(yè)重組。將做大做強交通、城建、港口、能源、水利五大板塊作為整合重組的重點,在此基礎(chǔ)上,開展了房地產(chǎn)、外貿(mào)等企業(yè)的整合,委班子成員分頭率領(lǐng)工作組,多次深入企業(yè)調(diào)查摸底、征求意見、統(tǒng)一思想。經(jīng)過一年努力,溫州市國有資產(chǎn)營運管理公司已注冊成立并開展工作;房地產(chǎn)板塊的整合已到位,市直房開已掛牌;外貿(mào)板塊整合和管道燃氣資源重組方案已經(jīng)市政府審批,外貿(mào)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組已成立;交通、城建板塊的整合方案也已報市政府審批。三是穩(wěn)步推進企業(yè)改革改制。起草并由市政府出臺《溫州市市屬國有企業(yè)公司制改造實施意見》,《困難企業(yè)醫(yī)療保險實施意見》。擬定《市屬國有(集體)企業(yè)改制方案審批工作程序》。堅持“成熟一個、改制一個,改制一個、成功一個”的原則,審查、批準多個企業(yè)的改制方案,完成溫州菜籃子集團蔬菜副食品公司等一批企業(yè)的改制、清算,并為康樂藥業(yè)上市提供審核意見。積極探索國企改制新思路,借助城市拆遷解決改制資金問題,擬定劃龍橋西路等處多家需拆遷國企的改制方案。啟動已改制企業(yè)的注銷工作,注銷羊毛衫廠等數(shù)家企業(yè)。加快企業(yè)公司制、股份制改革的步伐,引導(dǎo)國企有序、規(guī)范地進行公司制改造。制定《溫州市國資委章程審定程序》,做好城投公司等一批重組、新建企業(yè)的章程審核工作。四是大力解決歷史遺留問題,信訪維穩(wěn)成效顯著。將信訪維穩(wěn)作為工作的重點,建立領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定應(yīng)急預(yù)案,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保奧運順利召開,進一步推行領(lǐng)導(dǎo)包案破難題等多項措施,大力解決市委、市政府重點信訪案。特別是創(chuàng)新機制,爭取社保和慈善等機構(gòu)的支持,有效破解一批涉及社保、醫(yī)保的長期群訪案。對白樓下原海洋漁業(yè)公司改制遺留問題等重大難題,通過組建工作組進駐現(xiàn)場辦公、對話、疏導(dǎo),有效緩解緊張局面。經(jīng)努力,一年來成功解決了特陶集團電瓷配件廠職工社保問題、西聯(lián)公司和西山面磚廠清算改制問題等,歷史遺留問題數(shù)量有較大下降,與去年同期相比,信訪批次減少41.36,人次減少27.5;市信訪聯(lián)席會議交辦的11件重點信訪事項有9件已完善解決。五是積極應(yīng)對金融危機,主動轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,國有資產(chǎn)規(guī)模繼續(xù)擴大。在干部職工的共同努力下,20xx年上半年,國資系統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)濟效益繼續(xù)快速提升,納入統(tǒng)計的43戶企業(yè)資產(chǎn)總額達到266.29億元,比上年同期增長13,所有者權(quán)益總額94.03億元,比上年同期增長了30。進入第四季度后,國際金融危機逐漸產(chǎn)生影響,我市一些國企的銷售額和利潤開始下降。為此,委班子帶領(lǐng)機關(guān)干部積極落實市委市政府“政企聯(lián)動、克難攻堅”的要求,與企業(yè)一起研究破解方法,引導(dǎo)企業(yè)主動轉(zhuǎn)型、優(yōu)化管理、降低成本、變危機為轉(zhuǎn)機。經(jīng)努力,在極其困難的情況下,20xx年年末43家國企資產(chǎn)總額仍達到281.4億元,同比增長10.65;所有者權(quán)益總額達到108.30億元,同比增長11.33;不過主營業(yè)務(wù)收入同比下降了5.75、利潤總額同比下降了16.99,顯示出國際金融危機的巨本文大影響。在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,溫州國企還在為社會提供公共產(chǎn)品、基礎(chǔ)服務(wù)和維護社會穩(wěn)定等方面,發(fā)揮了積極的作用,并繼續(xù)保持良好的控制力、影響力和帶動力。
(二)進一步加強國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營者激勵工作
一年來,委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機關(guān)按照“對國有資產(chǎn)負責(zé)、為國有企業(yè)著想”的理念,狠抓監(jiān)管機制的建立健全,確保國有資產(chǎn)保值增值。一是進一步健全產(chǎn)權(quán)管理制度,不斷規(guī)范產(chǎn)權(quán)管理工作。加強制度化建設(shè),起草并由市政府出臺了《溫州市國有企業(yè)不良資產(chǎn)處置辦法》、并配套制訂了《市國資委國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)收購管理工作規(guī)程》等,搭建起有效的處置平臺。積極做好企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理工作,全年辦理國有資本金變動9項,涉及金額1.06億元。開展年度企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年檢,建立產(chǎn)權(quán)管理數(shù)據(jù)庫,摸清全市國有產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。強化中介機構(gòu)管理,9家交易機構(gòu)國有產(chǎn)權(quán)交易資格省國資委核定;調(diào)整、選聘資產(chǎn)評估和20xx年度企業(yè)財務(wù)年度決算審計工作中介機構(gòu)。完成永強機場、建設(shè)集團等企業(yè)數(shù)十項資產(chǎn)、股權(quán)的劃轉(zhuǎn)等工作。二是財務(wù)監(jiān)管進一步到位,收益分配逐步合理。不斷健全會計、審計、統(tǒng)計有機結(jié)合的出資人財務(wù)監(jiān)管機制。出臺了《出資企業(yè)總會計師工作職責(zé)管理暫行辦法》,全面執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。建立季度財務(wù)分析會制度、重大財務(wù)事項報制度、月度財務(wù)快報制度,加強企業(yè)經(jīng)營情況動態(tài)監(jiān)測。編寫《溫州市國有資產(chǎn)營運分析報告》。開展整合重組企業(yè)財務(wù)審計等,引導(dǎo)企業(yè)強化內(nèi)部審計。統(tǒng)一委托中介機構(gòu)完成年度決算審計、啟動20xx年度審計,并聘請專家組審核審計報告,提升決算編審質(zhì)量。完成清產(chǎn)核資掃尾工作。組織《新會計準則》等多個不同層次的培訓(xùn)班,集訓(xùn)近1000人次,提高了企業(yè)財會人員素質(zhì)。出臺《市屬國有企業(yè)工資總額管理辦法》,理順出資人、企業(yè)和職工的分配關(guān)系。三是進一步完善國企經(jīng)營業(yè)績考核機制。出臺《20xx年度市屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬管理辦法》,形成38家國企20xx年度考核結(jié)果,簽訂了20xx年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。起草并由市政府出臺了《溫州市屬國有企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》??偨Y(jié)經(jīng)驗,加強規(guī)范化、制度化建設(shè),推進20xx年度預(yù)算的編制和監(jiān)督執(zhí)行,引導(dǎo)企業(yè)以預(yù)算管理為“龍頭”,統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)營管理的各個方面;經(jīng)努力,各企業(yè)均能組織所屬子公司順利完成預(yù)算編制工作。四是進一步規(guī)范企業(yè)對外投資、嚴格對外擔(dān)保。全面開展國資系統(tǒng)企業(yè)對外投資情況調(diào)查,進行不良投資清理,數(shù)次向市人大、市政府領(lǐng)導(dǎo)專題匯報。出臺《市國資委出資企業(yè)投資管理實施意見細則》,建立年度投資計劃申報管理制度,逐步還投資自主權(quán)予企業(yè)。進一步嚴格企業(yè)對外擔(dān)保管理,實行分類監(jiān)管,放開國企之間的擔(dān)保,重點管好對民企和境外投資的擔(dān)保。進一步簡化程序、優(yōu)化服務(wù),對企業(yè)的具體投資、擔(dān)保行為進行高質(zhì)、高效的審核備案服務(wù)。
(三)進一步夯實基礎(chǔ)工作
20xx年,我委班子和廣大干部進一步強化服務(wù)意識,不斷加強國資監(jiān)管基礎(chǔ)工作,推動國企做強做大。一是出臺發(fā)展規(guī)劃、強化指導(dǎo)協(xié)調(diào)。編制完成《溫州市國有經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》,進一步明確國有經(jīng)濟發(fā)展和結(jié)構(gòu)和調(diào)整思路,分批明確各企業(yè)主業(yè),引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范發(fā)展。提前半年完成市政府下達的年度招商引資任務(wù),實際到位外資995萬美元,為國有企業(yè)引進資金、技術(shù)和新的管理理念。積極開展節(jié)能減排工作,完成年度任務(wù),一批企業(yè)節(jié)能成效顯著。指導(dǎo)國企上市工作,多次開展政策咨詢和服務(wù)。同時大力加強法制教育,啟動五五普法;積極協(xié)調(diào)部分特殊群體免費乘座公交車工作,服務(wù)溫州市民。二是進一步完善國資監(jiān)管制度體系。在前幾年運作的基礎(chǔ)上,積極總結(jié)提升,推進國資監(jiān)管制度的制定,在產(chǎn)權(quán)管理、財務(wù)管理、企業(yè)改革改制,投資擔(dān)保、業(yè)績考核、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理、出入境管理、信訪舉報等方面,新出臺一批較成熟的規(guī)范性文件和辦事程序。其中,不良資產(chǎn)處置、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人業(yè)績考核辦法、國企對外投資擔(dān)保等制度還覆蓋全市、推廣執(zhí)行。三是進一步推進企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。起草“市屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理制度”和“市屬國有企業(yè)監(jiān)事會事項報告制度”,要求按《公司法》組建的企業(yè)進一步推進董事會和監(jiān)事會建設(shè),進一步規(guī)范董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營者的職責(zé),逐步建立有效的制衡機制,不斷完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。四是積極開展縣(市、區(qū))國資監(jiān)管機構(gòu)的聯(lián)系和指導(dǎo)。建立各縣(市、區(qū))國資監(jiān)管工作例會制度,印發(fā)《各縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督實施辦法》,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作交流,較好地搭建起全市一盤棋的國資監(jiān)管工作體系。
(四)隊伍建設(shè)和組織保障進一步強化
20xx年,我委領(lǐng)導(dǎo)班子以“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為載體,帶領(lǐng)全體干部職工,采取多項措施,努力打造一支政治素質(zhì)高、工作能力強的戰(zhàn)斗隊伍,為各項任務(wù)的順利完成提供有力保障。一是大力加強國企領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。制訂國企領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用程序,全面實施班子成員年度綜合考核;結(jié)合企業(yè)整合重組,繼續(xù)選優(yōu)配強國企領(lǐng)導(dǎo)班子。印發(fā)《溫州市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實施辦法(試行)》。大力加強企業(yè)后備隊伍建設(shè),建立“百名”國企后備人才庫。試行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和后備干部交流制度,3名企業(yè)干部到機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉;同時在清華大學(xué)舉辦高級管理人才研修班,開展國企領(lǐng)導(dǎo)人員暨黨支部書記培訓(xùn)等,不斷提高企業(yè)骨干的素質(zhì)和能力。二是不斷推進黨建和人才工作。大力推進黨建目標責(zé)任制建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)不斷規(guī)范基層黨建,全年200名新黨員入黨。舉行建黨87周年暨先進表彰大會,評選、表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀個人;2個基層黨組織、3名黨員被評為省、市先進。積極開展黨內(nèi)送溫暖活動,全年慰問黨員128名,發(fā)放慰問金7.62萬元。大力加強宣傳工作,聯(lián)合溫州電視臺《時代風(fēng)采》欄目播放一批國企優(yōu)秀黨員的先進事跡。積極加強機關(guān)黨建,舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn),參加市直機關(guān)十七大知識競賽,黨員素質(zhì)進一步提高、意識進一步增強。加強人才引進,組織國企赴重點高校招聘人才,一批優(yōu)秀大學(xué)生落戶溫州國企。加強技能培養(yǎng),800多名企業(yè)職工取得初級職稱。出臺多個制度,強化國企人員因公、因私出國管理。加強機關(guān)人事管理,提拔、調(diào)整、選調(diào)一批干部,推選模范公務(wù)員,不斷優(yōu)化機關(guān)人員結(jié)構(gòu)。三是進一步強化機關(guān)效能和精神文明建設(shè)。年初明確年度工作目標、分解任務(wù)、抓好落實。認真辦理人大建議和政協(xié)提案,全面推行政務(wù)公開,創(chuàng)建人民滿意單位。積極開展抗震救災(zāi)和慈善一日捐活動,全系統(tǒng)累計捐款830萬元,黨員繳納“特殊黨費”200萬元,建設(shè)集團赴四川援建救災(zāi)過度房,被評為全省抗震救災(zāi)先進基層黨組織。繼續(xù)實施對泰順龜湖鎮(zhèn)和永嘉后九降村的扶貧工作。在《溫州日報》和《溫州電視臺》開辟專版和專欄,改版“溫州國資網(wǎng)”,印發(fā)《國資簡報》,編輯《國資監(jiān)管制度選編》,宣傳、指導(dǎo)國資工作。舉辦迎奧運國資系統(tǒng)乒乓球比賽等,增強系統(tǒng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化財金管理,完成預(yù)、決算編制。強化后勤保障,添置辦公設(shè)備,做好奧運維穩(wěn)、抗臺應(yīng)急、安全生產(chǎn)等工作,為全年工作的順利開展提供有力保障。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,一年來,我委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和幫助下,在履行職能、推進事業(yè)等方面做了一些工作,取得了一定的成績。但離市委、市府的要求,離社會發(fā)展的要求還有差距,如學(xué)習(xí)調(diào)研不夠、機關(guān)作風(fēng)有待進一步改進,出資人的角色意識不夠強,深入企業(yè)服務(wù)不夠、幫助企業(yè)解決困難的手段不多等,都需要在今后的工作中進一步解決。也請在座的各位常給我們提寶貴的意見,監(jiān)督我們做好服務(wù)工作。
上述述職報告請評議,謝謝!
國資委工作述職報告范文篇2
區(qū)國資委于20xx年6月28日正式成立了,由于工作需要,我服從組織安排,調(diào)到區(qū)國資委任黨委副書記,分管黨群、組織、干部工作。自任職以來,在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下,我團結(jié)帶領(lǐng)國資委機關(guān)全體黨員,緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,按區(qū)委區(qū)政府的總體部署,進一步深化我區(qū)的國企改革,認真履行工作職責(zé),比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
一堅持學(xué)習(xí),不斷提高履行職責(zé)的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo),我深感肩負責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展,關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作,不斷取得佳績,應(yīng)加強學(xué)習(xí),急用先學(xué),因為學(xué)習(xí)是生存的前提,是發(fā)展的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的本錢。為此,即使再忙,我也堅持學(xué)習(xí),用實際行動踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn),做到“三個自覺”。一是自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策。江澤民同志反復(fù)強調(diào)過,不斷加強政治學(xué)習(xí),“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎(chǔ)。今年我重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。二是自覺學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調(diào)到國資委,工作范圍更廣了。為盡快適應(yīng)新環(huán)境,進入新角色,我先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責(zé)人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)。古人講“學(xué)道有先后,樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會,不失時機的向他們學(xué)習(xí),取人之長,補己之短。通過學(xué)習(xí),我增強了做好工作的使命感與責(zé)任感,增長了知識,提高了能力,豐富了經(jīng)驗,堅定了做好以后工作的信心。
二圍繞重點,服務(wù)中心,進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立,各方面工作都還處在摸索起步階段,面對千頭萬緒的工作,我將如何做起呢?經(jīng)過深入思考與廣泛研討,我明確了以后工作的思路:按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署,圍繞國企改革這一重點,服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心,努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。(一)堅持以“三個服務(wù)”為出發(fā)點開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點和歸宿,為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。(二)堅持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律:工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣,沒有生氣就沒有動力,沒有動力就沒有發(fā)展,沒有發(fā)展就沒有實力,沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。(三)堅持以建章立制來規(guī)范機關(guān)工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束,特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌,建章立制工作更顯得尤為重要。
國資委工作述職報告范文
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