學生處處長述職報告范文(2)
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為了能更好的做好學生管理工作,提高輔導員的素質,根據(jù)教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》的要求,在萬院長的指導下,學生處加強了對輔導員進行培養(yǎng)、教育和管理工作。一是嚴格選聘程序,合理配備隊伍,尤其是今年,新進輔導員10人,優(yōu)化了輔導員隊伍的學歷結構。二是加強專業(yè)培訓,優(yōu)化工作條件。建立了輔導員上崗培訓、日常培訓和專題培訓相結合的培訓形式。新進人員全部要求參加了學院組織的崗前培訓,每學期末,我院都組織輔導員培訓交流會議,20XX年,組織召開學生工作研討會,編制了《鄭州理工職業(yè)學院第三次學生工作研討會論文匯編》,共收錄學生管理論文20余篇,三是嚴格日常管理,完善考核體系。制定了《輔導員崗位職責》、《輔導員工作量化考核細則》等文件。四是推動職業(yè)化發(fā)展,拓寬工作平臺。一方面鼓勵有志于學生工作的輔導員走職業(yè)化道路;另一方面,動員學管和行管人員兼帶教學,尤其是在萬院長和王百木院長的鼓勵和支持下,有兼課能力的輔導員均已申請代課,暢通了輔導員的發(fā)展出口。
四、軍訓國防教育工作
20XX、20XX年兩次圓滿完成學生軍訓工作,共計4000多名學生參加,參訓率達到100%,合格率達到99%;完成了在校大學生兵役登記工作,本年度共計3387名適齡男性大學生接受兵役登記;順利完成征兵工作,共計32名在校大學生應征入伍;順利安置2名退伍學生。20XX年度,我院大學生義務征兵學費補償18.5萬元;至20XX年度,在學院多方宣傳和動員下,我院大學生義務征兵學費補償達24.6萬元。
四、學生獎助管理工作
20XX年,學生貸款49人,總金額175000元