最新財政局局長述職報告范文

　　內(nèi)部管理是搞好財政工作的重要基礎(chǔ)。我們對局屬各單位、科室定崗定責(zé)，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，量化考核;加強對《財政干部十不準(zhǔn)》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《工作承諾制》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經(jīng)過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了新的起色。

　　二、存在問題及整改措施

　　兩年多來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：

　　一是對財政理論鉆研不夠。過去的兩年，是財政轉(zhuǎn)型、財政基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)工作面臨重大調(diào)整的兩年，但對我來說，適應(yīng)環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)還需要過程，應(yīng)付日常事務(wù)性工作多，對財政經(jīng)濟(jì)理論系統(tǒng)鉆研少。致使業(yè)務(wù)工作上頭疼顧頭，腳痛顧腳，不時陷于被動之中。雖然為解決十堰財政經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實問題開展了一些調(diào)研活動，但調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不力，調(diào)研的深度和廣度仍有待進(jìn)一步拓展。

　　二是工作開拓創(chuàng)新不夠。事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新，但由于顧慮到改革創(chuàng)新必然帶來利益的調(diào)整，擔(dān)心引發(fā)一些不必要的矛盾和問題，且無現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，怕?lián)L(fēng)險，瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂，以致于創(chuàng)新步子邁的不大。主要表現(xiàn)在對干部的選賢任能和輪崗交流上過于穩(wěn)妥，對調(diào)整資金公平分配上力度不大，相關(guān)的財政管理舉措未能跟上。

　　三是在隊伍建設(shè)和干部教育上一般性號召多，過細(xì)的思想政治工作做的少。過于相信制度管理，相信干部的自我約束，工作不全面、不細(xì)致，對一些苗頭缺乏警覺，未及時進(jìn)行批評教育，以致個別干部因參與賭博而受到處分，既誤了干部，又造成了不良的社會影響，損害了財政部門形象。我本人疏于失察，負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　四是算收支賬多，對財政形勢和財政政策宣傳少，覆蓋面有限，致使一些單位、一些同志對財政仍不理解，未能有效地調(diào)動社會各方面力量更好地關(guān)心、理解和支持財政工作。

　　五是爭取上級支持多，對市縣鄉(xiāng)和單位財政管理體制研究少。保工資、保運轉(zhuǎn)，差不多占用了我們的全部精力，去年雖做到了全市當(dāng)年工資當(dāng)年發(fā)放，但嚴(yán)格地講，因收入季節(jié)影響，并沒能確保按月兌現(xiàn)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)因核定體制不科學(xué)，自身財力不足，以及資金安排不合理，仍存在工資欠發(fā)，影響了干部職工正常生活和工作。

　　針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：

　　一是加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對財政業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及財政業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增

　　強分析問題、解決問題，駕馭財政經(jīng)濟(jì)工作的能力。同時，要進(jìn)一步加強財政調(diào)研工作，身體力行，模范帶頭，促進(jìn)財政調(diào)研上水平、上檔次，做到理論與實際結(jié)合，更好地推動業(yè)務(wù)工作。

　　二是堅持依法行政，依法理財。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)法、執(zhí)法，并教育全體干部增強法制觀念，強化法律意識。切實履行好財政職責(zé)，認(rèn)真貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《十堰市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強市級預(yù)算審查監(jiān)督的決定》，抓緊制訂該《決定》的《實施細(xì)則》，將財政收支行(2016財務(wù)個人述職報告)為自覺納入人大監(jiān)督，規(guī)范財政收支行為。切實執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法違法責(zé)任追究制，對執(zhí)法違法案件要一查到底，依法處理，決不姑息袒護(hù)，使依法行政、依法理財真正落到實處。

　　三是在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大的突出問題。加快財政改革步伐，進(jìn)一步完善預(yù)算分配辦法，對預(yù)算支出結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整。按照公平原則，統(tǒng)一分配口徑，從根本上解決苦樂不均問題;在干部問題上，堅持民主評議和推選干部制度，建立能者上，庸者讓的選賢任能機制，建立干部定期輪崗制度，解決人員臃腫，辦事拖拉問題，提高工作效率;對群眾反映的突出問題要堅持原則，樹正氣，壓歪風(fēng)，不回避矛盾，不姑息遷就，做到抓大事，抓落實。

　　四是采取過硬措施，保證工資按時發(fā)放。各縣市區(qū)的工資發(fā)放，要與轉(zhuǎn)移支付補助、資金調(diào)度、?？顡芨丁⒛杲K工作考核掛鉤，建立激勵機制，充分調(diào)動縣市區(qū)財政的積極性;進(jìn)一步完善工資統(tǒng)發(fā)辦法，督促、指導(dǎo)縣市區(qū)建立工資統(tǒng)發(fā)制度;繼續(xù)推行工資基金專戶管理制度，定期檢查資金入戶和使用情況，防止留下工資硬缺口。同時積極爭取上級傾斜，合理地安排好資金調(diào)度。力爭從七月一日起，做到各地當(dāng)年工資按月發(fā)放。

　　五是加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持。堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，以求得領(lǐng)導(dǎo)的支持;采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關(guān)心、理解和支持，為齊心協(xié)力、齊抓共管、共渡難關(guān)營造良好的社會氛圍。

　　六是狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，塑造財政良好形象。作為領(lǐng)導(dǎo)者，自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，明確責(zé)任，層層負(fù)責(zé)，一級抓一級。在外部監(jiān)督上，聘請財政行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，定期聽取他們對財政工作、財政干部管理的意見和建議，并加以整改;在內(nèi)部管理上，要認(rèn)真吸取過去的教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)行整改，強化紀(jì)律約束，加強班子成員和干部隊伍教育，成立由局辦公室、人事、黨辦、監(jiān)察等綜合科室組成的專班，定期或不定期地對各項制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。要改進(jìn)思想政治工作，抓苗頭，抓動態(tài)，將問題解決在萌芽狀態(tài);關(guān)心群眾生活，注意工作方法，增強服務(wù)觀念，提高工作效率，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

　　衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)兩年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導(dǎo)及對我個人的幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團(tuán)結(jié)全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財政振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　最新財政局局長述職報告范文篇3

　　區(qū)人大會：

　　一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，始終如一的貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的各項決議、決定，按 “生財有道、聚財有方、理財有規(guī)、用財有效”的方針，把大力組織收入作為各項工作的第一要務(wù)，將優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、積極推進(jìn)財政改革和建立完善陽光財政、公共財政、加強財政監(jiān)管、構(gòu)建和諧金灣，作為財政的主要目標(biāo)和任務(wù)，團(tuán)結(jié)財政系統(tǒng)的全體干部職工，奮發(fā)努力，扎實工作，較好地完成了財政工作的各項任務(wù)，并取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來的主要工作和20**年的工作思路綜述如下：

　　20**年財政工作的主要成效

　　一、抓增收，促發(fā)展，確保財政收入又好又快增長

　　培植財源、壯大財力，做大“財政蛋糕”是我們財政工作者的首要任務(wù)。為此，我?guī)ьI(lǐng)財政系統(tǒng)的干部職工千方百計組織收入，確保了全區(qū)財政收入的超額完成和各項主要支出的需求，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供了財力保障。

　　20xx年全區(qū)財政總收入完成85,102萬元，其中，一般預(yù)算收入60,464萬元，比上年同期45,986萬元增收14,478萬元，增長31%，完成年度預(yù)算57,756萬元(年中調(diào)整預(yù)算，下同)的105%。全區(qū)財政總支出完成84,782萬元，其中，一般預(yù)算支出68,881萬元，比上年同期 55,354萬元增支13,527萬元，增長24%，完成年度預(yù)算63,725萬元的108%。

　　收支相抵，結(jié)余320萬元。

　　20xx年區(qū)本級財政總收入完成58,102萬元(含各鎮(zhèn)上解教師工資12,864萬元)，其中：一般預(yù)算收入27,438萬元，比上年同期20,734 萬元增收6,704萬元，增長32%，完成年度預(yù)算26,785萬元的102%。區(qū)本級財政總支出完成58,007萬元，其中：一般預(yù)算支出42,776 萬元，比上年同期34,334萬元增支8,442萬元，增長25%，完成年度預(yù)算39,146萬元的109%。

　　收支相抵，結(jié)余95萬元。

　　為實現(xiàn)財政收入的超額完成，我著重做好以下幾方面的工作：

　　1、切實強化稅收征管，支持稅務(wù)部門不斷完善征管措施，突出抓好重點稅種、重點行業(yè)和重點稅源大戶的征收管理，加強對零散小稅及一次性稅種的征管，并通過對房地產(chǎn)樓盤清查等手段，保證各項稅收收入的及時足額入庫及持續(xù)穩(wěn)定增長。

　　2、建立了協(xié)稅護(hù)稅工作制度，定期召開協(xié)稅護(hù)稅工作會議，我加強與稅務(wù)、國土、規(guī)劃、房產(chǎn)、城建、經(jīng)貿(mào)、聯(lián)港工業(yè)區(qū)等部門的信息溝通，落實收入預(yù)算和責(zé)任目標(biāo)及行之有效的制度和措施，通過各部門的資源共享，來堵塞稅收征管漏洞。

　　3、區(qū)鎮(zhèn)財政部門上下聯(lián)動，緊密聯(lián)系，我通過每季度的所長會議，分析財政收入狀況，及時跟蹤全區(qū)的經(jīng)濟(jì)動態(tài)，做好預(yù)算執(zhí)行分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　4、加強調(diào)研工作：(1)針對飛利浦公司稅收第一季度有所下滑的情況，我?guī)ьI(lǐng)財政的工作人員聯(lián)合稅務(wù)部門對我區(qū)部分重點稅源企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，及時分析我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題，提出抓好招商選資工作的建議;(2)在區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我?guī)状紊钊氲絽^(qū)國稅、地稅進(jìn)行調(diào)研，掌握全區(qū)稅源情況，對我區(qū)如何實現(xiàn)財稅增長與經(jīng)濟(jì)增長的良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展提出解決方法;(3)為尋求如何繼續(xù)保持我區(qū)經(jīng)濟(jì)和地方稅收的又好又快增長的有效措施，我聯(lián)合稅務(wù)部門通過對三灶國稅征收情況及我區(qū)部分企業(yè)的調(diào)研，看我區(qū)稅收發(fā)展?fàn)顩r，分析我區(qū)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的可行性。

　　5、繼續(xù)落實好中央出口退稅政策，加大對出口企業(yè)增值率的監(jiān)控力度，提高增值稅免抵調(diào)庫額度，并積極向上級部門爭取調(diào)庫指標(biāo)，全年完成“免抵”調(diào)庫收入8,279萬元，占國稅部門組織收入的35%，同比增長22%，直接增加了我區(qū)的財政收入。

　　6、在不斷完善“先稅后證”的稅源管理辦法的基礎(chǔ)上，我著重在全區(qū)范圍內(nèi)加強稅法宣傳，加大稅源調(diào)查力度，深入到各鎮(zhèn)、各企業(yè)進(jìn)行摸底，對我區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)情況及時跟蹤，實現(xiàn)了契稅收入的快速增長，全年完成契稅4,660萬元，占全區(qū)一般預(yù)算收入的8%，同比增長59%，是全區(qū)除增值稅及營業(yè)稅外的第三大稅種。

　　7、我立足于加大對行政事業(yè)性收費、罰沒收入、國有資本經(jīng)營收入等非稅收入的征管力度，通過編制綜合預(yù)算，不斷規(guī)范非稅收入管理，拓寬增收渠道，挖掘增收潛力，保持了非稅收入的持續(xù)合理增長，做到應(yīng)征盡收。目前非稅收入已成為我區(qū)財政收入的重要組成部分，全年入庫8,834萬元，占全區(qū)一般預(yù)算收入的 15%，同比增長33%，確保了全區(qū)財政收入任務(wù)的完成。

　　二、調(diào)結(jié)構(gòu)，保重點，促進(jìn)社會事業(yè)和諧發(fā)展

　　按照科學(xué)發(fā)展觀和公共財政的要求，我認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項重大決策和工作部署，進(jìn)一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加大對改善民生的社會建設(shè)的保障力度，做好構(gòu)建和諧金灣的這篇大文章。

　　1、確保工資發(fā)放，支持公務(wù)員工資制度改革。按照“保工資、保運作、建和諧、促發(fā)展”的原則，我在財政支出安排中千方百計保證財政供養(yǎng)人員的工資及時足額發(fā)放和工資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的落實，為各級機關(guān)事業(yè)單位履行職能提供財政資金保證。

　　2、強化各項支農(nóng)惠農(nóng)財稅政策，支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，按照發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的要求，積極貫徹“多予、少取、放活”的方針，全年安排用于“三農(nóng)”的資金6,138萬元，比20xx年增支1,260萬元，增長26%，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了有力的財力保障，使公共財政的陽光更多地照耀到農(nóng)村。一是嚴(yán)格執(zhí)行增加投入政策。新增的教育、衛(wèi)生、社會保障支出等主要向農(nóng)村傾斜，全年投入770萬元用于農(nóng)村免費義務(wù)教育;投入445萬元用于農(nóng)村合作醫(yī)療;投入120萬元用于農(nóng)民保險;投入 1,800萬元用于危房改造;投入308萬元用于村村通水泥路建設(shè)。二是促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。把發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)放在更加突出的位置，全年安排農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金 150萬元，推進(jìn)農(nóng)業(yè)健康發(fā)展;安排水利建設(shè)資金1,748萬元，支持防災(zāi)減災(zāi)水利工程建設(shè);安排農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)資金47萬元，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者素質(zhì)。三是加大支農(nóng)補貼力度。區(qū)財政部門及時足額兌現(xiàn)了農(nóng)機具購置補貼、能繁母豬補貼、種糧補貼等，切實保障了富民的政策實現(xiàn)。

　　3、實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，支持教科文事業(yè)發(fā)展。一是支持教育事業(yè)發(fā)展，按照“優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國”的方針，全年安排教育支出19,460萬元，比20xx年增支3,564萬元，增長22%。(1)在全區(qū)范圍內(nèi)推行免費義務(wù)教育經(jīng)費保障制度，對15,269名學(xué)生落實了免除學(xué)雜費政策，而各學(xué)校由此而形成的經(jīng)費缺口全部由財政負(fù)擔(dān)，全年共負(fù)擔(dān)1,095萬元。(2)建立完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系，對我區(qū)考上大專及大學(xué)的23名學(xué)生，由財政按6,000元及8,000元的標(biāo)準(zhǔn)給予資助。(3)不斷完善學(xué)校教育設(shè)施，區(qū)財政從預(yù)算內(nèi)外共安排了1,753萬元添置教育設(shè)備、改善教育設(shè)施，大大提高了教學(xué)水平。二是支持科技事業(yè)發(fā)展，全年安排科技支出1,742萬元，比20xx年增支 446萬元，增長34%，重點用于扶持企業(yè)發(fā)展及科技、科普等方面。三是支持文化事業(yè)發(fā)展，全年安排文化體育與傳媒支出1,064萬元，比20xx年增支 660萬元，增長163%，重點用于文化、宣傳、文物、體育及廣播事業(yè)等方面。

　　4、構(gòu)筑公共衛(wèi)生體系，支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。健康是關(guān)系人民群眾幸福生活的基礎(chǔ)，全年安排醫(yī)療衛(wèi)生支出3,059萬元，比20xx年增支1,071萬元，增長54%。一是加快新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)。目前全區(qū)參保率達(dá)94%，覆蓋全區(qū)所有村鎮(zhèn)(其中含低保人員1,028人)，提高了農(nóng)民的醫(yī)療服務(wù)水平。二是保障未成年人健康，全年安排未成年人醫(yī)保資金76萬元。三是完善重大疾病防控體系。努力作到能預(yù)防的預(yù)防，能治療的治療，能監(jiān)控的切實加強監(jiān)控，全年安排結(jié)核病及傳染病等防治經(jīng)費348萬元，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急資金76萬元，更好地控制了疾病的傳播，使全社會受益。四是推動農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。全年安排450萬元積極推進(jìn)全區(qū)31個農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)中心的建設(shè)，這將大大提高農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)能力，為農(nóng)民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　5、完善社會保障和社會救助體系，支持就業(yè)和再就業(yè)工作。社會保障是社會安定的重要保證，就業(yè)是民生之本，全年安排社會保障和就業(yè)資金7,609萬元，比20xx年增支1,802萬元，增長31%。一是加大社會保障和就業(yè)再就業(yè)投入力度，繼續(xù)推動其他社保工作。切實貫徹“以人為本”的思想，落實促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的各項扶持政策，支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，完善城市居民最低生活保障制度，積極解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干和軍隊退役人員的安置問題，全年安排就業(yè)資金223萬元，惠及3,680人;安排低保資金115萬元，惠及431戶;安排退役安置資金103萬元。二是推動城鎮(zhèn)廉租住房保障制度建設(shè)。全年安排廉租住房資金58萬元，惠及全區(qū)241戶，通過租金補貼的方式使困難群體居有其所。三是保障離退休人員的生活待遇。全年安排離退休人員資金4,515萬元。四是支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展。全年安排殘疾人資金104萬元，解決弱勢群體的實際問題。

　　6、建設(shè)“平安金灣”與“法治金灣”，支持社會穩(wěn)定的維護(hù)。一是積極籌措償債資金，全年在預(yù)算內(nèi)外共安排7,122萬元，用于償還原三灶管理區(qū)的歷史遺留債務(wù)、欠發(fā)的特區(qū)津貼及金融貸款，維護(hù)了政府的信用，有力促進(jìn)了社會穩(wěn)定。二是安排公共安全支出 3,961萬元，比20xx年增支901萬元，增長29%，推動了公檢法司各項事業(yè)的發(fā)展，有利于營造良好穩(wěn)定的社會環(huán)境，使人民群眾的根本利益和人身安全得到保障。

　　7、加大轉(zhuǎn)移支付力度，支持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。通過轉(zhuǎn)移支付的扶持來推動區(qū)鎮(zhèn)共同發(fā)展，全年安排補助資金2,927萬元給各鎮(zhèn);同時為保證平沙、紅旗兩鎮(zhèn)教師工資的發(fā)放，至20xx年12月31日止，區(qū)財政對平沙鎮(zhèn)借款1,447萬元，對紅旗鎮(zhèn)借款2,500萬元，以緩解鎮(zhèn)級財政困難，促進(jìn)了區(qū)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，共同壯大。

　　三、抓難點、求實效，繼續(xù)深化各項財政改革