公務(wù)員的述職報告范文(2)
述職報告范文
根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府部署要求，現(xiàn)將居委會工作簡要匯報如下：
工作思路
一、經(jīng)濟工作方面：
1、項目信息：提供一個，和招商辦一同進行跟蹤。
2、注冊經(jīng)濟：今年全年注冊了7個項目，其中1-11月份國稅：21.69萬元，地稅8.86萬元，合計30.55萬元;12月份稅收情況尚在統(tǒng)計之中。
3、爭取資金：通過個體老板和外界資源，今年共爭取了5萬元，主要用于基礎(chǔ)建設(shè)。
二、民生工作方面：
今年重點修繕了馬永街路、李家垛路、富家橋路等3條道路，同時，覆填了二機廠北側(cè)多年來的污水塘。
三、集鎮(zhèn)管理方面：
1、狠抓環(huán)境衛(wèi)生，落實了3名衛(wèi)生保潔員、1名衛(wèi)生監(jiān)督員，對片段巷道明確分工、責(zé)任到人，居委會班子成員全部落實到片段負責(zé)。
2、狠抓防違治違工作：簽訂責(zé)(抓黨建工作述職報告)任狀，對各路段實行包干負責(zé)，逐日巡查，今年沒有發(fā)生一起違章建筑。
3、狠抓交通秩序管理：按各人分工責(zé)任路段協(xié)同城管人員維護好集鎮(zhèn)秩序。
四、信訪維穩(wěn)工作方面：
圍繞建設(shè)“法治龍岡，平安龍岡”要求，建立了信訪穩(wěn)定、安全環(huán)保、日常登記等臺賬。今年106團向民政部門訴求待遇，去省上訪一次、去北京上訪一次。經(jīng)過大量工作，我們居委會對106團人員進行了妥善處理，確保上訪人員以后不再進行上訪。5月23日協(xié)助政府、民政、信訪部門避免了我鎮(zhèn)106團人員到市政府上訪事件的發(fā)生。除此之外，居委會未發(fā)生其他任何上訪事件。
五、計劃生育、民政、勞動保障等其他工作按部門要求，井然有序。
20xx年，我居委會將著重圍繞以下幾個方面求突破：
一、項目信息上，加大外源項目信息引進、跟蹤力度，爭取落實1-2個項目。
二、注冊經(jīng)濟上，不要空洞無稅源收入的注冊經(jīng)濟項目，爭取元月份注冊一個公司項目，實現(xiàn)首月開門紅。計劃20xx年國地兩稅確保50萬元，爭取80-100萬元。
三、爭取資金方面，挖掘外來資源渠道，計劃爭取資金10萬元以上。
四、民生工作方面，計劃3-4月份修建先鋒巷及附屬巷道，6-7月份修建二機廠路，改建沖水式公廁兩座。
六、集鎮(zhèn)管理方面
1、集鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生實行網(wǎng)格化管理辦法：落實3名負責(zé)人、3名衛(wèi)生保潔員，將內(nèi)巷道分三段管理。在鳳凰北路配2名衛(wèi)生、交通秩序監(jiān)督員，鹽興西路配1名衛(wèi)生、交通秩序監(jiān)督員，實行全天候秩序維護。
2、防違治違工作：按各路段責(zé)任到人，簽訂責(zé)任狀，逐日巡查記錄;20xx年納入居規(guī)民約條款中，實行長效管理。
3、認真謀劃全力打造鳳凰北路精品一條街，提升集鎮(zhèn)對外形象。
自身建設(shè)
一、發(fā)展集體經(jīng)濟，推動脫貧攻堅
一年來本人積極深入基層，廣泛走訪農(nóng)戶，拜訪致富能人，拓展集體增收思路，盤活集體資產(chǎn)，使其盡快增值，積極推動土地向發(fā)展高效農(nóng)業(yè)的大戶流轉(zhuǎn)， 09年以來我居委會，共流轉(zhuǎn)土地150畝，其中80畝用于高科技水產(chǎn)養(yǎng)殖，其余用于種植反季節(jié)高效蔬菜，實現(xiàn)集體增收9萬元，將居委會閑置舊廠房修整引導(dǎo)致富能人承包，為集體增收2萬元。我居委會共有貧困戶184戶，貧困人口712人，為早日實現(xiàn)全面脫貧，居委會引領(lǐng)百姓致富，積極宣傳科學(xué)種田和創(chuàng)業(yè)文化，不斷推動勞務(wù)輸出工作，鼓勵農(nóng)戶由傳統(tǒng)的種植、養(yǎng)殖業(yè)，向高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，09年以來引導(dǎo)20戶發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，新增務(wù)工人員75名，當年實現(xiàn)脫貧73人，預(yù)計到20xx年可實現(xiàn)全面脫貧。
二、努力培養(yǎng)“雙帶型”致富能手，發(fā)展“雙強型”村干部
為實現(xiàn)推動快速致富，我居委會積極落實“雙帶”“雙強”政策，著力培養(yǎng)一批致富能力強、帶富能力強的“雙帶”型致富能手和“雙強”型的村干部，即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把政治素質(zhì)強的“雙帶型”致富能人列為儲備干部， 09年以來我居委會共培養(yǎng)“雙帶型”致富能人10名，如發(fā)展肉雞養(yǎng)殖業(yè)的李修良一次可出欄肉雞4.5萬只，帶動30余戶農(nóng)戶致富，發(fā)展高效水產(chǎn)養(yǎng)殖的蔡澤訓(xùn)帶動20余戶農(nóng)戶致富，從事蔬菜銷售的陳輝帶動數(shù)百余戶農(nóng)民增收等等，發(fā)展“雙強”型村干部2名，我居委會治安主任增上廢品加工廠一個，可帶動就業(yè)10人。政工書記史運永與家人合辦服裝加工廠一個可帶動30余人就業(yè)
三、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育
居委會把第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，廣泛發(fā)展零售業(yè)促進居民增收，09年我居委會新增商鋪30余家，新增從業(yè)人員100余人
四、完成重點工程 發(fā)展社會事業(yè)
1、為服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，我居委會先后完成了占地76.79畝的茗翠豪庭小區(qū)、占地11.5畝的麗華名園小區(qū)、占地23.55畝的蔡集小學(xué)校區(qū)等項目的征地拆遷等重點工程。本人被鎮(zhèn)黨委政府評為“重點工程服務(wù)先進個人”
20xx年基層公務(wù)員述職報告范文20xx年基層公務(wù)員述職報告范文2、為改善百姓出行條件，保護群眾的生命財產(chǎn)安全，居委會積極協(xié)調(diào)并爭取將多年失修的危橋胡園橋重建，將破損嚴重的胡園路高標準鋪設(shè)，同時鋪設(shè)腰莊水泥路和永茂路北延段。
3、為切實改善居民生產(chǎn)、生活環(huán)境，建設(shè)宜居、整潔、生態(tài)的宿豫新農(nóng)村，我居委會先后開展了村組環(huán)境整治和街道環(huán)境整治，并安排專人長效管理，有效地善了村組和街道的容貌，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。20xx年3月我居委會又在黨委、政府統(tǒng)一安排下對多年未清的街道所有下水道(5000余米)進行全面清淤疏通，并圓滿完成任務(wù)。
五、招商引資
為推動蔡集經(jīng)濟社會快速發(fā)展，為給當?shù)鼐用駝?chuàng)造更多的就業(yè)崗位，我居委會始終把招商引資工作作為重中之重工作抓，大打“親情招商”牌，引導(dǎo)本地能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，一年來我居委會新引進工業(yè)項目一個(翔宇玻纖公司)，總投資約20xx余萬元，同時積極服務(wù)老企業(yè)，通過服務(wù)老企業(yè)促其進一步擴大規(guī)模，我村招商引資項目恒生玻璃公司新擴廠房5000平方米，年產(chǎn)值約8000萬，可吸收本地勞動力300余人。
六、加強組織建設(shè)
任職以來本人始終把黨建工作放在首要位置。全面落實黨務(wù)公開制度，切實落實“三會一課制度”，開展黨員活動，聯(lián)系黨員之間感情，強化組織意識，通過帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)黨章、黨史，黨的政策，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，增強黨員的黨性觀念，黨員政治理論水平得以提高，對黨的信念更加堅強，組織凝聚力得到進一步加強，我們邀請了宿豫區(qū)植保站主要領(lǐng)導(dǎo)給黨員講授科學(xué)種田，邀請蔡集鎮(zhèn)勞動保障所工作人員給黨員解析新型農(nóng)村保險政策。09年以來我社區(qū)共吸納入黨積子3人，發(fā)展正式黨員2人，本人被鎮(zhèn)黨委授予“先進黨務(wù)工作者”稱號
七、爭取后方單位支持
1、市城管局投資6000余元為我居委會安裝了無線調(diào)頻廣播，為我居委會宣傳新農(nóng)村政策法規(guī)提供了喉舌，為遇到重大問題向群眾通報開辟了快速通道。
2、市城管局支持了 渣土26車用于胡園路等路道基礎(chǔ)，價值7800元。
公務(wù)員的述職報告范文3：
即將過去的xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持，作為行政辦主管，主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營、決策提供可靠依據(jù)，為股份公司下達各項指標的完成及時提供翔實的信息、數(shù)據(jù)，配合、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達的各項任務(wù)及指標，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況，概括起來應(yīng)該說有得有失，現(xiàn)就具體情況述職如下：
一、我配合辦公室主任負責(zé)起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度，修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經(jīng)營、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時在具體落實中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布，失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。
二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。
三、嚴格按去年底核準的調(diào)整基數(shù)，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金)，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，針對以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對大部份進行了補錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決。同時將做好20xx年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。
四、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實統(tǒng)計和上報，招聘與解除手續(xù)都按程序進行，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴格按程序開展，給部門培訓(xùn)造成了難度。
五、作為公司合同專管員，對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問題：
1、有的合同、協(xié)議無編號;
2、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;
3、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點應(yīng)加以彌補和改正。
六、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。
七、按要求負責(zé)起草了公司的文件、請示、函等各類文稿，但在請示上報后，催問工作不及時，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正。
八、效績考核的檢查上報討論不及時，因之產(chǎn)生了工資造冊不及時，數(shù)據(jù)出臺不及時，導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)上報不及時等一系列連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現(xiàn)這種情況，更是不可原諒的失職。
九、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè)、物價部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持，其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中，因重視不夠，準備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn)，引以為戒。
十、在宣傳工作中，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇;制作板報2期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅，且多為加班時間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實際。
工作缺乏條理性、計劃性，導(dǎo)致工作完成不及時、拖沓、延誤等情況，這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的原因，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的。縱觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認為只能是勉強稱職。
述職報告范文
20**年，在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省分行信息電腦處、省分行團委的指導(dǎo)，以及各部門的支持配合下，我和全市農(nóng)發(fā)行團員青年及信息電腦戰(zhàn)線上的同志們一道，緊密圍繞全行中心工作，圓滿完成了信息電腦及團委的各項工作任務(wù)，并取得了新的進展?，F(xiàn)在，我把一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。
一、努力提高思想覺悟和政治修養(yǎng)
我嚴格要求自己，時時處處以身作則，不斷提高思想覺悟和政治修養(yǎng)。在政治理論學(xué)習(xí)上，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、******“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，不斷完善自己的世界觀和人生觀，尤其是擔(dān)任市分行團委書記后，我更注重對政治理論的學(xué)習(xí)與理解，全年仔細閱讀了《黨的十六大精神輔導(dǎo)》和《共青團十五大精神》，全年共記約兩萬余字，撰寫學(xué)習(xí)心得兩篇，論文一篇，并上報了省分行團委，得到了省分行團委的好評。在工作中，我遵章守紀，廉潔勤政，自覺遵守法律、法規(guī)和我行各項規(guī)章制度，未發(fā)生任何違法亂紀行為。堅持個人利益服從集體利益，部門工作服從全行工作，今年9月，全行組織籃球賽，信息電腦工作也處于繁忙時期，我妥善安排工作，自己既擔(dān)當球員，堅持訓(xùn)練，又組織召開信息電腦工作會議，做到了兩不誤，得到了相關(guān)同志的稱贊。
二、做好信息電腦工作
我努力改進技術(shù)手段和服務(wù)質(zhì)量，著力推進規(guī)范化管理，不斷提高計算機應(yīng)用和管理水平。
一、認真做好各類業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的推廣和維護工作。一是組織了電子公文處理系統(tǒng)和人事管理軟件的推廣應(yīng)用工作。二是加強計算機維護工作，確保各類應(yīng)用系統(tǒng)的正常運行，采取了網(wǎng)上遠程維護和實地維護等方式，對每類軟件的安裝、維護建立了技術(shù)資料和維護規(guī)程，維護了信貸管理系統(tǒng)、稽核系統(tǒng)、門柜對公系統(tǒng)、會計報表軟件、電子聯(lián)行軟件、人事管理系統(tǒng)、LOUTS郵件系統(tǒng)和其它應(yīng)用軟件等共計二十余種，全年共維護計算機應(yīng)用軟件上500余次，未出現(xiàn)因維護不力，影響業(yè)務(wù)工作開展情況。曾記得，今年10月份的一個周末，為南部支行解決對公系統(tǒng)中應(yīng)收貸款利息的沖轉(zhuǎn)問題，我不顧休息，趕往南部，對系統(tǒng)進行維護，使該行此項工作得以順利開展。
二、進一步做好計算機工作規(guī)范化管理，全面提高信息電腦管理水平。
一是完善計算機規(guī)范化管理制度，我結(jié)合規(guī)范化管理要求和本行實際，收集、整理了計算機工作規(guī)范化管理的各項規(guī)章制度，編寫了《縣級支行信息電腦工作規(guī)范化管理指南》，制訂了《信息電腦工作規(guī)范化管理考核實施辦法》，形成了以責(zé)任追究為保證，以績效掛鉤為動力，任務(wù)明確，責(zé)任到崗，考核到人，績效掛鉤的管理體系。
三是加強督導(dǎo)、交流，確保制度落實。為保證檢查質(zhì)量，促進各項制度的認真落實，我組織各行建立并實施了信息電腦工作檢查記錄制度。對各行的每次信息電腦工作檢查都按制度要求詳細記錄檢查內(nèi)容、檢查依據(jù)、存在問題及其整改意見、整改時限和整改責(zé)任人，并經(jīng)檢查、被檢查雙方簽字確認，還由被查行將有關(guān)內(nèi)容錄入在Notes服務(wù)器上建立的信息電腦工作檢查記錄簿數(shù)據(jù)庫中，供各行查詢和了解，由于檢查記錄是通過數(shù)據(jù)庫的方式在全轄發(fā)布，對管理行是否開展檢查督導(dǎo)工作，需整改的問題是否已按要求及時整改等等，從而有效地促進了檢查督導(dǎo)工作的開展。建立了信息電腦工作定期檢查輔導(dǎo)制度，堅持按季對轄屬機構(gòu)開展檢查，并將檢查情況進行通報，對存在問題落實責(zé)任，限期整改，促進了信息電腦工作質(zhì)量的提高。今年9月，組織召開了計算機工作規(guī)范化管理評比會，對評出的先進單位進行了表彰，開展了經(jīng)驗交流，進一步了解各行規(guī)范化管理工作進展情況，搜集問題和意見，研究改進措施，要求各行進一步查漏補缺，及時整改完善，以徹底消除隱患，推動了計算機規(guī)范化管理工作的進一步開展。
三、加強計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，確保全轄信息高速公路暢通
20xx年，我加強了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理，保證了我行計算機網(wǎng)絡(luò)的安全、高效、平穩(wěn)運行。一是完成了網(wǎng)絡(luò)備份設(shè)備的配置和調(diào)試工作。在省分行下發(fā)路由器和交換機后，我立馬進行了配置和調(diào)試工作，嚴格按要求設(shè)置訪問權(quán)限，起到硬件備份的作用。二是堅持全轄每天定時對計算機網(wǎng)絡(luò)運行情況進行監(jiān)測，并通過與當?shù)仉娪嵅块T密切聯(lián)系，及時排除通信故障，確保我行主、輔通訊線路的暢通，提高了我行廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)目煽啃院头€(wěn)定性。三是為局域網(wǎng)內(nèi)的所有計算機都安裝了防病毒NORTON軟件，并保證及時升級，有效提高了我行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和單機的抗病毒能力，進一步提升了系統(tǒng)的安全性。
四、狠抓計算機應(yīng)用培訓(xùn)工作，努力提高全員計算機應(yīng)用水平
為進一步提高干部隊伍素質(zhì)，適應(yīng)工作需要，今年，著重對全員運用計算機處理業(yè)務(wù)的實際操作水平進行了培訓(xùn)。一是在總結(jié)上年培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，起草并組織制定了詳細的全員職工培訓(xùn)計劃，提出了培訓(xùn)應(yīng)達到的目的和要求。二是分層次抓好了兩方面的培訓(xùn)工作。一方面繼續(xù)抓好系統(tǒng)管理員的提高培訓(xùn)工作，今年9月份，組織對各縣支行系統(tǒng)管理員和備份系統(tǒng)管理員進行了為期一周的提高性培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了WINDOWS NT的安裝及其相關(guān)知識、DB2數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識、統(tǒng)計分析報表模板的制作，在參與省分行的培訓(xùn)方面，爭取到了省分行的支持，每次培訓(xùn)都選派了縣支行的計算機人員參加，為進一步提高縣支行的計算機應(yīng)用水平、培養(yǎng)后備力量奠定了基礎(chǔ)。另一方面繼續(xù)抓好全員計算機應(yīng)用操作培訓(xùn)，由于計算機已廣泛運用于業(yè)務(wù)工作的各方面，為進一步提高工作效率，今年4月，組織了一次全員計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，對簡單易學(xué)的二筆輸入法進行了介紹。
五、辦好內(nèi)部網(wǎng)站，開發(fā)糧油價格系統(tǒng)，服務(wù)于全行業(yè)務(wù)工作
為進一步提高信息電腦工作的服務(wù)質(zhì)量，我充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)，為業(yè)務(wù)工作開展提供支持。一是建立了內(nèi)部網(wǎng)站，并在網(wǎng)站的知識性、實用性、新穎性和趣味性上下功夫，準備將上級行的有關(guān)文件、考核內(nèi)容和要求、工作開展情況以及其它各項工作在網(wǎng)上發(fā)布，使網(wǎng)站的點擊率逐日提高，達到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。二是建立了糧油價格系統(tǒng)，將我市農(nóng)發(fā)行貸款企業(yè)所在地的糧食購、銷價和市場價進行了統(tǒng)計，并進行發(fā)布，全年共收集價格信息兩千余條，為貸款發(fā)放、信貸資產(chǎn)質(zhì)量提供了參考作用，收到良好效果。
六、做好信息、統(tǒng)計工作
三、做好團委工作
我于20xx年下半年接手團委工作，在這半年中，我在加強團的自身建設(shè)，提高團員青年的素質(zhì)和“青年文明號” 的創(chuàng)建上做了一些工作，主要是：
一、完善團的自身建設(shè)，努力構(gòu)建有效的共青團工作網(wǎng)絡(luò)，建立和完善青年工作體系。20xx年進行了團的換屆工作，成立了南充市農(nóng)發(fā)行第二屆委員會，選舉了團委委員，明確了工作職責(zé)，保證了團委工作不脫節(jié)。加強了對團支部的督促、引導(dǎo)工作，在各項工作過程中，我們調(diào)動基層組織的積極性和主動性，做好推優(yōu)等常規(guī)工作，切實將團組織的建設(shè)和管理落到實處。
二、加強共青團的思想、組織和道德建設(shè)。一是關(guān)注團員青年的思想動態(tài)，發(fā)揮紐帶和橋梁作用。這半年來，我充分發(fā)揮團委委員和基層支部的作用，掌握團員青年的工作、學(xué)習(xí)和生活特點，及時了解青年人的思想動態(tài)和工作、學(xué)習(xí)中的問題，主動向市分行黨委匯報，并積極與業(yè)務(wù)部門溝通，為農(nóng)發(fā)行的建設(shè)獻計獻策。二是以學(xué)習(xí)黨的十六大和共青團十五大精神為重點，并開展“三個代表與青年成長”座談會，我組織了全市團員和新入行的大學(xué)生，通過交流工作經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)討論等多種形式，結(jié)合黨的十六大和共青團十五大精神，圍繞封閉管理中心工作，暢談學(xué)習(xí)“三個代表”的心得體會，全市農(nóng)發(fā)行青年團員共撰寫心得體會15篇，切實提高青年團員的政治思想素質(zhì)。同時，開展革命傳統(tǒng)教育，組織參觀革命前輩羅瑞卿、張瀾紀念館，讓青年團員感受到了我們現(xiàn)在工作和生活來之不易，增加了工作責(zé)任感和事業(yè)心。
三、開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建工作。這半年中，我積極開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動，各項工作取得了新的成效。一是經(jīng)過充分準備，完成了市分行營業(yè)部、西充、營山支行的重新申報工作，分別通過總行、省分行級“青年文明號”工作的驗收。二是完成了省分行團委交辦的驗收廣安、達川等行共三個機構(gòu)的“青年文明號”驗收工作。三是把好程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，向上級行推薦了一名總行級“青年崗位能手”。
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