文明單位匯報(bào)材料
文明單位匯報(bào)材料
實(shí)施社會(huì)文明建設(shè)和工作目標(biāo)，提高整體國(guó)民文明程度，雖然文明單位的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，但是只要把好各方面關(guān)口，一定能夠做好，以下是小編整理的關(guān)于文明單位匯報(bào)材料,歡迎大家參閱。
第1篇:文明單位匯報(bào)材料(一)
20xx年我校黨支部緊緊圍繞xx年學(xué)校精神文明建設(shè)的工作目標(biāo)，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)校中心工作，著力抓好思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和校園文化建設(shè)，努力提升學(xué)校文明程度。通過開展扎實(shí)有效的文明創(chuàng)建工作，取得了可喜的成績(jī)。
學(xué)校先后被授予南陽市先進(jìn)基層黨組織、南陽市五好黨支部、南陽市學(xué)校管理先進(jìn)單位、南陽市示范學(xué)校、南陽市百佳校園。河南省思想政治工作先進(jìn)單位、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、全省道德規(guī)范進(jìn)萬家先進(jìn)單位、河南省優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校、河南省安全管理先進(jìn)單位、河南省小公民道德建設(shè)先進(jìn)單位、河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位、河南省文明學(xué)校、河南省“雙合格”優(yōu)秀(示范)家長(zhǎng)學(xué)校、河南省行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、河南省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、河南省文明單位等多種榮譽(yù)稱號(hào)。
以張春旗校長(zhǎng)為首的新領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委文明單位建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“四個(gè)重在”、“四個(gè)帶動(dòng)”，“固本創(chuàng)新、內(nèi)方外圓”的發(fā)展思想， “在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新”，恪守“保穩(wěn)定、保質(zhì)量、保發(fā)展”的“三保”方針，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以加強(qiáng)五支隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)精神文明建設(shè)：即一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，提高班子成員的整體素質(zhì);二是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)尤其是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，完善德育長(zhǎng)效機(jī)制;三是加強(qiáng)教科研備課組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，減負(fù)增效，探究最優(yōu)化的課堂教學(xué)模式;四是加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師走向成功;五是加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，全力推進(jìn)素質(zhì)教育。
下面就本年度學(xué)校精神文明建設(shè)方面的主要工作及措施匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高師生文明素質(zhì)。
1.實(shí)施文明細(xì)胞建設(shè)，保持省級(jí)“文明單位”榮譽(yù)。深入開展文明單位建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》， 履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》落實(shí)市教育局《精神文明工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，扎實(shí)進(jìn)行爭(zhēng)創(chuàng)文明年級(jí)、文明教研組、文明處室、文明教師、文明班級(jí)、文明學(xué)生、文明家庭評(píng)比活動(dòng)，以文明的語言、文明的行動(dòng)，優(yōu)雅的環(huán)境，良好的規(guī)范，積極蓬勃的面貌，展示學(xué)校精神文明建設(shè)的新成果、新風(fēng)貌。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)指示，對(duì)唐河縣城郊鄉(xiāng)朱莊村做好對(duì)口結(jié)對(duì)幫扶工作，體現(xiàn)省級(jí)文明單位的示范帶動(dòng)作用。
2、大力加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體水平。對(duì)班子成員提出了“六個(gè)提高”和“48字方針”的具體要求。領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面率先垂范，不斷提高思想覺悟、認(rèn)識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。繼續(xù)實(shí)行班子成員問責(zé)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把班子打造成為思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、高效廉潔的戰(zhàn)斗集體。
3、突出校黨支部思想建設(shè)，充分體現(xiàn)模范引領(lǐng)作用。開展 “一個(gè)黨員，一面旗幟”活動(dòng)，使廣大黨員進(jìn)一步在政治上提高戰(zhàn)斗力，在思想上增強(qiáng)凝聚力，在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到會(huì)議有內(nèi)容、有記錄、有檢查、有落實(shí)。加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，把優(yōu)秀教師特別是教學(xué)一線的年輕教師吸收到黨內(nèi)來，增加黨的新鮮血液，壯大黨的隊(duì)伍。
4. 完善各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)學(xué)校管理機(jī)制。加強(qiáng)考勤坐班、績(jī)效獎(jiǎng)懲、中招評(píng)估、文明獎(jiǎng)發(fā)放等制度的完善和落實(shí)。堅(jiān)持周一晨迎、周一全體會(huì)或年級(jí)會(huì)、周二黨員政治學(xué)習(xí)、周三聽課日、周四集體教研活動(dòng)、周五班子會(huì)等制度。利用教師績(jī)效工資改革的時(shí)機(jī)，集思廣益、廣泛論證，在教育局的指導(dǎo)下優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案，進(jìn)一步完善中招評(píng)估方案，最大限度的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，實(shí)現(xiàn)學(xué)校“立足新起點(diǎn)，誓創(chuàng)25載中招新第一”的行動(dòng)目標(biāo)。
5、堅(jiān)決落實(shí)規(guī)范辦學(xué)，全面提高辦學(xué)效益。落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為推進(jìn)素質(zhì)教育的意見》，向全社會(huì)公布《南陽市22中行風(fēng)建設(shè)承諾》，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍精神文明建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，成立以校長(zhǎng)為首的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組和師德師風(fēng)建設(shè)督察小組，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)。學(xué)校堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué)和素質(zhì)教育，采取有效措施，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校提出的“一優(yōu)化”、“三控制”、“四不準(zhǔn)”、“五保證”，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)留下空間。堅(jiān)持按照市教育局免試就近劃片入學(xué)的制度分配給我校的學(xué)生進(jìn)行招生，不搞任何形式的入學(xué)測(cè)試，不辦重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班，加強(qiáng)考試管理,嚴(yán)格規(guī)范考試科目與次數(shù)，從不公布學(xué)生考試成績(jī)或按考試成績(jī)對(duì)學(xué)生排名和編排座位，曾代表全市中小學(xué)校在市規(guī)范辦學(xué)會(huì)上作典型性發(fā)言。
二、推進(jìn)文明品牌建設(shè)，深入實(shí)施德育教育
1、放大學(xué)校名校引領(lǐng)品牌，輻射推動(dòng)基礎(chǔ)教育發(fā)展。對(duì)內(nèi)鄉(xiāng)馬山口中學(xué)等進(jìn)行對(duì)口幫助，接待縣區(qū)學(xué)校的考察學(xué)習(xí)，推廣學(xué)校的各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)成果。同時(shí)，堅(jiān)持校本培訓(xùn)并做出了一些有益的嘗試和探索，摸索出了一套行之有效的方法和途徑，主要包括以下十種：導(dǎo)師引領(lǐng)，主題講座，規(guī)范制度(外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制，學(xué)習(xí)感悟交流制等)，目標(biāo)激勵(lì)，課題帶動(dòng)，教學(xué)反思，個(gè)案研究，校際觀摩，科學(xué)評(píng)價(jià)，假期培訓(xùn)等，通過這些培訓(xùn)為教師的專業(yè)水平提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了學(xué)校理念的更新和提升。
2、打造學(xué)校名師培養(yǎng)品牌，推進(jìn)青年教師成才計(jì)劃。使新老教師結(jié)對(duì)幫扶工作常態(tài)化、制度化，聘請(qǐng)并組建了以市教研室相關(guān)專家為主體的“導(dǎo)師團(tuán)”，如語文張廣林老師，數(shù)學(xué)謝宏紀(jì)、劉瑋老師，英語李學(xué)斌老師，這些老師德高望重，既有理論水平，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)他們指點(diǎn)迷津，引領(lǐng)方向，青年教師得以順利成長(zhǎng)，將一部分優(yōu)秀青年教師打造成學(xué)校的品牌教師，陸續(xù)推出小李霞、楊云峰、吳勝利、周國(guó)梅等參加各級(jí)賽課活動(dòng)，小李霞老師還在全國(guó)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)。還邀請(qǐng)?zhí)K立康、孫紹振等名師為我校題詞，以名師促名師，不斷將名師工程引向深入。
3、提升學(xué)校德育教育品牌，放大名校德育影響力。繼續(xù)在全校開展“在家做一個(gè)好孩子，在學(xué)校做一個(gè)好學(xué)生，在社會(huì)做一個(gè)好公民”活動(dòng)，發(fā)揮班主任等德育工作者的主導(dǎo)作用，同時(shí)響應(yīng)市政府發(fā)出的“學(xué)‘十不’規(guī)范，做文明市民”號(hào)召，我校學(xué)生會(huì)率先向全市中小學(xué)生發(fā)出倡議，倡議大家從自身做起，從現(xiàn)在做起，模范遵守市民行為“十不”規(guī)范，為“六創(chuàng)一迎”盡一份力。在教育學(xué)生的同時(shí)帶動(dòng)家長(zhǎng)、親屬乃至整個(gè)社會(huì)文明、守法，力促美好和諧新南陽的建設(shè)。
4、營(yíng)建學(xué)校校園文化品牌，創(chuàng)建智慧型學(xué)習(xí)校園。完成校閱覽室與讀者俱樂部的資源整合，繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)新理論，引領(lǐng)新課改”讀書活動(dòng)和愛國(guó)主義讀書教育活動(dòng)，為師生提供更充分的讀書空間更新教育觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)，樹立新的育人理念，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。重新設(shè)計(jì)校園公布欄和德育長(zhǎng)廊，及時(shí)公布校園即時(shí)信息像表揚(yáng)、通知、檢查結(jié)果等;對(duì)名人長(zhǎng)廊、榮譽(yù)櫥窗、海洋館、操場(chǎng)周圍和博學(xué)樓進(jìn)行美化，還加強(qiáng)對(duì)教室的文化建設(shè)，布置了名言警句，營(yíng)造了活潑、和諧具有教育意義的育人氛圍。
5.保持學(xué)校安全管理品牌，推進(jìn)校園平安建設(shè)。牢固樹立“安全第一、安全是心臟”的思想，堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，安全第一”的原則，使安全教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。深入開展“學(xué)校安全年”活動(dòng)，層層落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。保證防控甲型H1N1流感工作細(xì)致到位，切實(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”。
三、創(chuàng)新文明創(chuàng)建方式，營(yíng)造和諧校園氛圍。
1.突出效益創(chuàng)新，深化課程改革。利用全省“教育改革年”的契機(jī)，探究最優(yōu)化的課堂教學(xué)模式，加速推廣洋思中學(xué)、杜郎口中學(xué)的課改經(jīng)驗(yàn)和西峽“三疑三探”教改模式，探索出我們二十二中獨(dú)特的課改經(jīng)驗(yàn)和模式。堅(jiān)持備課“四統(tǒng)一”、“五認(rèn)真”、“十檢查”制度。通過檢查記錄、成績(jī)?cè)u(píng)估、評(píng)教評(píng)學(xué)等，把備、講、輔、批、考、評(píng)、補(bǔ)等教學(xué)環(huán)節(jié)落到實(shí)處。利用周四教研活動(dòng)時(shí)間，聘請(qǐng)有個(gè)人的教育思想和特色的老師結(jié)合新課程的實(shí)施，介紹自己的做法和體會(huì)，以形成良好的理論學(xué)習(xí)的氛圍。
2.突出民生創(chuàng)新，做好五件實(shí)事。一是舉行青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽，評(píng)選“十佳教壇新秀”，促進(jìn)青年教師走向成功(教科處);二是加強(qiáng)后進(jìn)生管理，解決班主任后顧之憂，發(fā)放《后進(jìn)生統(tǒng)計(jì)和反饋表》，做到心中有數(shù)，有的放矢(德育處);三是完善績(jī)效工資發(fā)放方案，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性(辦公室);四是高質(zhì)量建成西校區(qū)教學(xué)樓，增加硬件投入，改善西校區(qū)教學(xué)和辦公條件;五是購(gòu)置自來水增壓設(shè)施，增加汽車停車位，保證教師住戶用水無憂及汽車停放(后勤處)。
3.突出幸福創(chuàng)新，提高教師幸福感。學(xué)校提倡教師采取以下5種做法來顯著提高個(gè)人幸福感:①、心存感恩之心。建議教師向幫助過自己的人寫信表達(dá)感謝。②、保持樂觀情緒。要求教師設(shè)想一個(gè)美好的未來，然后寫下感受。
?、邸v數(shù)遇到的好事。每周讓教師至少寫下發(fā)生在自己身上的三件好事。④、發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。引導(dǎo)教師確定自己的長(zhǎng)處所在，并將其發(fā)揮出來。⑤、常做好人好事。贈(zèng)人玫瑰，手留余香，幫助別人也就是幫助自己。鼓勵(lì)教師無私幫助他人，或者花時(shí)間或金錢投入慈善事業(yè)。
4. 突出活動(dòng)創(chuàng)新，開展“師德主題教育活動(dòng)”。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德育工作四項(xiàng)制度，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。即周一升旗制度，周五班會(huì)制度，重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)制度和落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》制度。每月都結(jié)合重要節(jié)日進(jìn)行主題教育活動(dòng)。開展“我心目中的二十二中學(xué)生形象”系列活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的愛校意識(shí)和文明禮儀，全方位改善學(xué)生的精神面貌。
5、突出管理創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生參與管理意識(shí)。實(shí)行校長(zhǎng)小助理和學(xué)生會(huì)干部值日制度，使更多的學(xué)生參與學(xué)校管理，成為班主任和學(xué)校工作的得力助手。開展“三理”教育，根據(jù)學(xué)生身心特點(diǎn)，以學(xué)校、社區(qū)為平臺(tái)，通過豐富多彩的教育形式，使學(xué)生身心得到健康發(fā)展，思想道德和心理素質(zhì)得到全面提高。打破以學(xué)生考試分?jǐn)?shù)作為衡量班主任工作成績(jī)唯一標(biāo)準(zhǔn)的慣例，將學(xué)生的日常管理項(xiàng)目、各方面活動(dòng)的開展、學(xué)生素質(zhì)的提高等“三理”教育內(nèi)容作為硬性指標(biāo)納入班級(jí)量化考核。
6、突出宣傳創(chuàng)新，優(yōu)化學(xué)校傳媒資源。整合《風(fēng)采》校報(bào)、廣播站和學(xué)校網(wǎng)站，辦好宣傳欄、黑板報(bào)，發(fā)揮校園喉舌的宣傳作用。辦好宣傳欄、黑板報(bào)，維護(hù)好各班的環(huán)保宣傳版面和護(hù)綠牌，使校園充滿育人氛圍。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，設(shè)立專門的網(wǎng)絡(luò)管理員，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，宣傳學(xué)校的新發(fā)展。
四、放大文明輻射作用，優(yōu)化環(huán)境民生質(zhì)量。
1. 加強(qiáng)行政管理，體現(xiàn)服務(wù)窗口作用。制定《處室工作人員文明守則》，以8項(xiàng)具體的要求督促各位行管人員全方位服務(wù)教學(xué)，真正起到“一個(gè)處室、一個(gè)窗口”的作用。后勤處圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心制訂后勤工作計(jì)劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。努力改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，維修、油漆了全校的舊課桌、保證了西區(qū)教學(xué)樓的順利施工;為本部和西區(qū)安裝了新的配電室，增加了電容，保證了全校安全用電。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時(shí)處理，力爭(zhēng)做到解決問題快捷高效。
2.服務(wù)教師生活，切實(shí)改進(jìn)民生質(zhì)量。對(duì)家屬區(qū)水電氣暖、下水管道等及時(shí)檢修維護(hù)。對(duì)九號(hào)家屬樓的下水系統(tǒng)和南園圍墻防盜網(wǎng)進(jìn)行了維修,對(duì)博學(xué)樓和十號(hào)樓的屋頂進(jìn)行了防水處理。凡是教職工需要生活上幫助的，后勤處總是主動(dòng)登門服務(wù)，同時(shí)在家屬區(qū)內(nèi)張貼公告，加強(qiáng)了校園內(nèi)禁止豢養(yǎng)寵物和晾曬衣物的管理，保證了生活區(qū)環(huán)境。購(gòu)置自來水增壓設(shè)施，增加汽車停車位，保證教師住戶用水無憂及汽車停放;將原來的閱覽室建設(shè)完善為老干部活動(dòng)室，豐富退休教職工的業(yè)余生活。
3. 緊密服務(wù)教學(xué)，實(shí)現(xiàn)科技設(shè)備優(yōu)化。完善裝備中心，豐富教學(xué)手段，成立網(wǎng)絡(luò)信息小組，更好地服務(wù)教學(xué)，引領(lǐng)時(shí)代的發(fā)展。強(qiáng)化學(xué)校裝備中心的職能，抓好實(shí)驗(yàn)室、圖書室、電教室、微機(jī)室的管理，及時(shí)做好影像資料的采集和保存工作，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)效率, 充分服務(wù)保障信息技術(shù)教學(xué)，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化學(xué)習(xí)過程,提高課堂教學(xué)效率，推進(jìn)學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)步伐。
4.加強(qiáng)家校聯(lián)系，構(gòu)建立體教育網(wǎng)絡(luò)。重視家校的互相溝通，構(gòu)建了學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，將家長(zhǎng)學(xué)校辦出特色、辦出水平、辦出亮點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與教育的積極性。幾次邀請(qǐng)國(guó)家關(guān)工委、網(wǎng)校的專家和本校優(yōu)秀班主任進(jìn)行家庭教育講座，既給家長(zhǎng)指出了科學(xué)的教育方法，又與家長(zhǎng)溝通了新的的教育理念，使家庭教育朝著正確的方向發(fā)展，為學(xué)校的德育教育增添了生命力，學(xué)生的綜合素質(zhì)也在這種“三結(jié)合”活動(dòng)中得到了很大的提高。
5、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)，改善校園周邊環(huán)境。加強(qiáng)與社區(qū)和相關(guān)職能部門的合作，支持“六創(chuàng)一迎”，支持教育均衡，為政府排憂解難。深入開展校園及周邊環(huán)境綜合治理。按照市委提出的“四個(gè)領(lǐng)先、六個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)，以落實(shí)“四制”為核心，堅(jiān)持做到“三抓”( 抓經(jīng)常性教育，抓典型性教育，抓警民共建活動(dòng))，加強(qiáng)防范措施。與社區(qū)合作做好校園周邊環(huán)境衛(wèi)生保持如清理牛皮癬等工作，與派出所加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，維持校園周邊秩序。
總之，學(xué)校將在市委、市政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，振奮精神，扎實(shí)工作，攻堅(jiān)克難，勇往直前，致力提升辦學(xué)品味，努力營(yíng)建和諧校園，進(jìn)一步深入推進(jìn)文明單位建設(shè)，繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)文明單位，將二十二中打造成為全省乃至全國(guó)的品牌學(xué)校，為南陽教育事業(yè)的新跨越、新發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
第2篇:文明單位匯報(bào)材料(二)
一、**年科技工作回顧
**年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市科技大會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入實(shí)施“科技富民計(jì)劃”，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)抓科技創(chuàng)新,圍繞支柱產(chǎn)業(yè)抓科技項(xiàng)目,圍繞群眾需求抓科技服務(wù)，圍繞文明創(chuàng)建抓機(jī)關(guān)管理，各項(xiàng)工作取得了較好的成效。
1、政策環(huán)境明顯優(yōu)化。一是科技富民計(jì)劃深入實(shí)施，影響力日益顯現(xiàn)。初步建立產(chǎn)學(xué)研合作體系、企業(yè)自主創(chuàng)新體系、科技人才支撐體系、科普宣傳服務(wù)體系,將科技工作提升到了事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要戰(zhàn)略地位。二是隆重召開了全縣科技大會(huì)暨人才工作會(huì)。三是將科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按當(dāng)年預(yù)算支出1%列入財(cái)政預(yù)算，共安排縣級(jí)科技攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目33項(xiàng)。四是積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市級(jí)科技項(xiàng)目，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的科技支撐。五是我縣連續(xù)四年通過國(guó)家科技進(jìn)步考核。
2、項(xiàng)目建設(shè)富有成效。組織申報(bào)省市攻關(guān)、民族專項(xiàng)、科技成果推廣、科技扶貧、中小企業(yè)創(chuàng)新資金項(xiàng)目7項(xiàng)。審核確定2008年科技攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)業(yè)新品種后補(bǔ)助等縣級(jí)項(xiàng)目16項(xiàng);先后與7所高校簽訂了縣院合作協(xié)議，引進(jìn)各類科研成果31項(xiàng)，共同申報(bào)完成科研課題12項(xiàng)，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地8個(gè)，引進(jìn)武漢工學(xué)院科研成果。重點(diǎn)支持的維特魔芋公司高純度葡苷聚糖生產(chǎn)線已正式投產(chǎn)，年產(chǎn)量300噸，年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元。引進(jìn)華農(nóng)大研究成果，由山野公司在磨市投資500萬元，新建的清江風(fēng)味魚生產(chǎn)線已投產(chǎn)，產(chǎn)品投放市場(chǎng)后供不應(yīng)求，年加工量2000噸，產(chǎn)值可達(dá)2000萬元。組織實(shí)施了朱津?yàn)?、蘆溪、八角廟村3個(gè)精品園建設(shè)，啟動(dòng)了國(guó)家支撐計(jì)劃、省富民強(qiáng)縣專項(xiàng)，完成了“生態(tài)型高山蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)研究”和“清江鰱魚類品種繁育及生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)”年度課題研究建設(shè)任務(wù)。加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理。聯(lián)合縣財(cái)政局對(duì)縣級(jí)33個(gè)科學(xué)技術(shù)研究與開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，對(duì)5個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了鑒定、登記;企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)值為808.2萬元，企業(yè)高新技術(shù)增加值為383萬元，申請(qǐng)國(guó)家專利35項(xiàng)，專利授權(quán)12項(xiàng)，其中發(fā)明專利5項(xiàng)。
3、產(chǎn)品研發(fā)亮點(diǎn)紛呈。在鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新、挖潛改造的同時(shí)，積極搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，先后組織實(shí)施了31項(xiàng)技術(shù)，7個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品研發(fā)，如清江電器公司的“智能機(jī)電保護(hù)器”，泰榕藥業(yè)的“致康片”，沃野生物公司的“生物有機(jī)全營(yíng)養(yǎng)肥”，紅業(yè)五龍公司“ F900級(jí)鋼纖維混凝土檢查井蓋”，亞太氣體公司的“小水電制氫”，山野食品公司的“低鹽風(fēng)干魚、香酥魚”，一致魔芋公司的“魔芋繕食纖維”等新產(chǎn)品的研究、開發(fā)工作，為我縣科技型中小型企業(yè)發(fā)展壯大奠定了強(qiáng)有力的后發(fā)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施了清江早茶品種選育、樂園紫皮大蒜種子脫毒復(fù)壯、雜交早實(shí)核桃品種引進(jìn)、脫毒馬鈴薯費(fèi)烏5號(hào)、中薯5號(hào)，珠芽魔芋等新品種引進(jìn)試驗(yàn)研究，為我縣半高山地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提供了強(qiáng)有力的科技支撐。
4、科技活動(dòng)扎實(shí)開展。我縣科技信息服務(wù)站已建“三站”12個(gè)，5月16日，在磨市鎮(zhèn)蘆溪村隆重舉行《農(nóng)民寶典》首發(fā)式暨2008科技活動(dòng)周啟動(dòng)儀式，發(fā)放科技書籍和資料6000份，提供科技咨詢近萬人次;全年共舉辦各類“訂單”培訓(xùn)245場(chǎng)，受訓(xùn)29130人次;為科技文化示范戶免費(fèi)贈(zèng)送《農(nóng)村新報(bào)》400份;組織召開項(xiàng)目評(píng)審、產(chǎn)業(yè)發(fā)展論證、科研成果發(fā)布、博士團(tuán)下鄉(xiāng)等活動(dòng)20多場(chǎng)次;加強(qiáng)了地震測(cè)報(bào)、知識(shí)宣傳和應(yīng)急演練。
5、科技宣傳力度加大。通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等渠道，全方位宣傳推薦科技工作和科技戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。全年在國(guó)家、省、市報(bào)刊雜志、網(wǎng)站上登載科技調(diào)研文章及宣傳稿件164篇，提高了社會(huì)對(duì)科技工作的知曉度，科技信息在線專家的優(yōu)質(zhì)服務(wù)在省電視臺(tái)播放，引起了很好反響。在縣電視臺(tái)開設(shè)《科技富民寶典》電視專欄，根據(jù)農(nóng)時(shí)、農(nóng)季、農(nóng)民的需要，請(qǐng)農(nóng)業(yè)科技專家講授相關(guān)技術(shù)專題，全年播放36期，將《清江水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)》和《柑桔防凍抗災(zāi)技術(shù)要點(diǎn)》、《魔芋栽培管理技術(shù)》等專題通過電視送到千家萬戶。不定期編印《科技經(jīng)濟(jì)信息》?？赓M(fèi)發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及專業(yè)大戶。
二、**年科技工作思路與重點(diǎn)工作 (一)工作思路
**年全縣科技工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣科技工作，堅(jiān)持“自主創(chuàng)新，重點(diǎn)跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來”的科技工作方針，深入實(shí)施“科技富民計(jì)劃”，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，以高效實(shí)施科技項(xiàng)目為抓手，以科普活動(dòng)服務(wù)群眾需求為載體。著力提升自主創(chuàng)新能力和科技服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展、建設(shè)和諧長(zhǎng)陽提供強(qiáng)有力的科技支撐。
(二)工作重點(diǎn)
1、豐富科技富民計(jì)劃內(nèi)涵，拓展科技服務(wù)功能。要遵循科技工作“十六字”方針，著力改善政策環(huán)境，整合科技資源，狠抓“自主創(chuàng)新能力和科技服務(wù)水平”兩大主題，全力做好2009年科技工作。一是進(jìn)一步拓展縣院合作領(lǐng)域，豐富合作方式。要與10所高校、科研單位簽訂長(zhǎng)期縣院合作協(xié)議，與100名教授專家建立友好合作關(guān)系，在項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)咨詢、信息共享等方面取得進(jìn)展。組織華科大“百名博士助力清江行”活動(dòng)，實(shí)施博士后科研合作項(xiàng)目5個(gè)。編制科技成果目錄，召開高?？蒲谐晒麑?duì)接洽談會(huì)，建設(shè)專家咨詢系統(tǒng)。二是建立企業(yè)自主創(chuàng)新體系。篩選20家科技型中小企業(yè)，幫助編制“科技型中小企業(yè)成長(zhǎng)路線圖”，在產(chǎn)品創(chuàng)意、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、工藝改造、營(yíng)銷管理等方面設(shè)計(jì)模塊和框架，為企業(yè)成長(zhǎng)指明方向。重點(diǎn)支持10家企業(yè)開展新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)和革新改造。建設(shè)市級(jí)工程技術(shù)中心2個(gè)(一致魔芋、泰榕藥業(yè))，開發(fā)新產(chǎn)品10個(gè)以上，主要是智能機(jī)電保護(hù)器、有機(jī)肥料、健身浴藥等。力爭(zhēng)完成金梅生物科技公司“北蟲草工廠化生產(chǎn)”、沃野生物科技公司“5萬噸有機(jī)全營(yíng)養(yǎng)肥生產(chǎn)線”、清江電器公司改擴(kuò)建和年產(chǎn)1萬個(gè)智能機(jī)電保護(hù)器生產(chǎn)線建設(shè)等。申請(qǐng)國(guó)家專利38項(xiàng)，專利授權(quán)15項(xiàng)。三是搭建科技人才支撐體系，建議召開全縣科技大會(huì)和人才工作會(huì)，繼續(xù)對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技工作者和科技成果予以獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)全縣科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。選聘20名科技特派員，到企業(yè)、到項(xiàng)目基地去服務(wù)創(chuàng)業(yè)。開展一次科技人員交流聯(lián)誼活動(dòng)，邀請(qǐng)專家來講座，鼓勵(lì)技術(shù)人才學(xué)習(xí)深造。四是健全科普宣傳服務(wù)體系。重點(diǎn)抓好“四個(gè)一”：即開展100場(chǎng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)“訂單培訓(xùn)”，舉辦一屆青少年科技節(jié)，建設(shè)一個(gè)百米科普長(zhǎng)廊，編制一套《新技術(shù)簡(jiǎn)本目錄》。
2、高效實(shí)施科技項(xiàng)目，發(fā)揮科技引領(lǐng)作用。按照用項(xiàng)目理念統(tǒng)領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，必須強(qiáng)化科技項(xiàng)目的超前性、實(shí)用性、效益性。認(rèn)真分析我縣資源優(yōu)勢(shì)和工業(yè)現(xiàn)狀，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展壯大、產(chǎn)品升級(jí)的突破口，重點(diǎn)研究生物資源，發(fā)展生物醫(yī)藥工業(yè)。開發(fā)“致康片”、“玄四清音丸”和土家健身浴藥產(chǎn)品。圍繞魔芋、木瓜、北蟲草等優(yōu)勢(shì)資源，開發(fā)健康功能食品;利用生物菌開發(fā)蛋白飼料、有機(jī)肥料;積極承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力推進(jìn)新型墻體材料、復(fù)合裝潢材料和金屬合金材料工業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)。重點(diǎn)引進(jìn)利用錳渣生產(chǎn)墻體砌塊、錳合金等。全力支持三源公司信息化工程。發(fā)展機(jī)械電子工業(yè)，重點(diǎn)支持智能型、節(jié)能型、安全型產(chǎn)品開發(fā)。重點(diǎn)開發(fā)電力工業(yè)配套產(chǎn)品和節(jié)能產(chǎn)品。圍繞六大支柱產(chǎn)業(yè)和半高山地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點(diǎn)建設(shè)板橋鋪柑桔、八角廟木瓜基地、賀家坪魔芋基地。繼續(xù)引進(jìn)試驗(yàn)脫毒馬鈴薯、魔芋、日本紫番薯、水果紅薯、甜玉米、薄殼核桃、樂園紫皮大蒜和清江特早茶等新品種，推廣應(yīng)用十字花科根腫病防治，柑桔控水覆膜增糖、清江魚健康立體養(yǎng)殖等新技術(shù)，支持農(nóng)業(yè)部門建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技園和高山蔬菜生態(tài)栽培示范區(qū)。著手研究“主題招商、產(chǎn)業(yè)集聚”課題，如魔芋產(chǎn)業(yè)園。全年引進(jìn)新品種20個(gè)，實(shí)施各類科技項(xiàng)目30個(gè)，推廣應(yīng)用新技術(shù)40項(xiàng)。
(三)主要措施
1、做好科技宏觀管理，加大爭(zhēng)取政策項(xiàng)目資金的力度。一是認(rèn)真落實(shí) [鄂發(fā)(2006)3號(hào)]文件精神，選準(zhǔn)我縣具有基礎(chǔ)性、牽動(dòng)性和長(zhǎng)效性的科技項(xiàng)目，加大民族政策爭(zhēng)取工作力度，并適時(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤督察;二是以科技成果轉(zhuǎn)化為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好項(xiàng)目布局，集中人力、財(cái)力，確?？萍柬?xiàng)目落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)。堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的開放策略，建立穩(wěn)固的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。加強(qiáng)與各部門的配合和聯(lián)系，建立完善縣—鎮(zhèn)—村—企業(yè)—農(nóng)戶上下相通、相關(guān)部門左右相連、集“網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)、專家在線服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)服務(wù)”一體的農(nóng)村科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò);不斷強(qiáng)化科技服務(wù)水平，增強(qiáng)科技服務(wù)能力。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，構(gòu)建和諧科技隊(duì)伍和文明機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。使之成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、敢于創(chuàng)新、廉政過硬、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和活力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的科技管理體系。四是加強(qiáng)目標(biāo)考核。進(jìn)一步完善責(zé)任制考核辦法，做到獎(jiǎng)罰分明。
第3篇:文明單位匯報(bào)材料(三)
忻城縣中醫(yī)醫(yī)院位于忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州一路39號(hào)。1972年原建于忻城果遂龍馬，俗稱“龍馬醫(yī)院”，1980年遷建到現(xiàn)址。是一所醫(yī)療設(shè)施齊全、中醫(yī)特色突出又融合現(xiàn)代高新技術(shù)的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。
一、醫(yī)院基本情況
醫(yī)院占地7954㎡，業(yè)務(wù)用房5828㎡。主要建筑有四棟樓房：門診樓、行政綜合樓、舊行政綜合樓、住院綜合樓;截止至2013年9月30日，醫(yī)院共有職工132人，醫(yī)務(wù)人員有110人(副高職稱2人，中級(jí)職稱45人)臨床共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師44人(西醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師19人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師具執(zhí)業(yè)醫(yī)師證19人)，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的50%;護(hù)理人員有55人;藥劑人員有8人;檢驗(yàn)人員有5人;影像人員3人;行政、財(cái)務(wù)、后勤有17人。醫(yī)院服務(wù)功能完善，設(shè)有急診科、腦病科、內(nèi)科、骨傷科、外科、肛腸科、婦產(chǎn)科等7個(gè)病區(qū)，實(shí)際開放床位98張。2012年，我院門(急)診34625人次，出院2665人次，手術(shù)例數(shù)343例，住院分娩產(chǎn)婦909人次，全年業(yè)務(wù)收入1221.1萬元。
二、文明單位創(chuàng)建情況
(一)高度重視、組織健全，創(chuàng)建工作順暢運(yùn)行
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善組織建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。成立了 “創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，并根據(jù)創(chuàng)建要求，制訂了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃、實(shí)施方案與措施，責(zé)任到人，任務(wù)到人，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓好落實(shí)的局面，使文明單位創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。
2、班子嚴(yán)格自律，干部率先垂范。面對(duì)日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形勢(shì)和工作任務(wù)，醫(yī)院狠抓班子自身建設(shè)、思想和作風(fēng)建設(shè)，以“講政治增強(qiáng)駕馭力，講團(tuán)結(jié)增強(qiáng)凝聚力，講宗旨增強(qiáng)號(hào)召力，講紀(jì)律增強(qiáng)自制力，講監(jiān)督增強(qiáng)約束力”工作思路，促進(jìn)班子成員思想上與時(shí)俱進(jìn)，感情上融入職工，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，生活上嚴(yán)格自律，形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。為文明單位創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
(二)健全制度、強(qiáng)化管理，職工教育全面深入
1、建立建全管理制度，保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。我院在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中體現(xiàn)了以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，明確提出發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的具體措施，并將其作為科室考核的重要指標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)。
2、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，抓好中醫(yī)人員隊(duì)伍建設(shè)。中醫(yī)醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，中醫(yī)醫(yī)院要保持姓“中”，中醫(yī)藥人才是關(guān)鍵。我院合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員及中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員。 (三)狠抓業(yè)務(wù)、注重質(zhì)量，醫(yī)療技術(shù)精益求精
1、加強(qiáng)臨床科室建設(shè)，突出了中醫(yī)臨床療效。 (1)開展優(yōu)勢(shì)病種診療方案制定和應(yīng)用。
(2)開展中醫(yī)非藥物特色治療項(xiàng)目達(dá)42項(xiàng)。2011年、2012年、2013年1-8月，非藥物中醫(yī)治療人次占門診人次比例分別為31.88%、14.24%、10.42%.
(3)我院高度重視中醫(yī)藥治療工作，2011年、2012年、2013年1-8月，我院門診中藥處方比例分別為49.45%、60.06%、60.39%，門診中藥飲片處方比例分別為15.18%、20.22%、25.29%。
2、強(qiáng)化重點(diǎn)?？疲瑘?jiān)持名醫(yī)名科名院戰(zhàn)略
2010年，來賓市衛(wèi)生局批準(zhǔn)我院骨傷科為市級(jí)重點(diǎn)專科，2010年、2011年、2012年門診就診人次分別為2419人次、2714人次、3063人次，住院人次分別為498人次、553人次、630人次。腦病科、壯醫(yī)科、肛腸科于2013年3月14日通過自治區(qū)審批，成為自治區(qū)第二批重點(diǎn)扶持?？疲壳案骺剖乙?guī)范建設(shè)正在進(jìn)行中。
3、規(guī)范中藥藥事管理，確保臨床用藥安全。 4、推行辨證施護(hù)，彰顯中醫(yī)特色護(hù)理優(yōu)勢(shì)。
(1)在骨傷科、婦產(chǎn)科病區(qū)確立了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育，推行責(zé)任護(hù)士全程包干的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式。
(2)各科室積極開展整體護(hù)理和辨證施護(hù)。我院開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作有：艾灸法、拔罐法、穴位注射、涂藥法、穴位貼敷法、中藥燙熨法、中藥薰洗法等。
(3)制定了全院護(hù)理人員定期培訓(xùn)和考核，護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間≥100學(xué)時(shí))達(dá)84%。
5、構(gòu)建了中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)平臺(tái)，滿足社會(huì)對(duì)中醫(yī)新需求。 我院整合現(xiàn)有資源，成立治未病科，以體質(zhì)辨識(shí)及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為主導(dǎo)，開展健康咨詢與指導(dǎo)、健康干預(yù)等工作，提供“熏、洗、敷、灸”等多項(xiàng)中醫(yī)治未病服務(wù)。
(四)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、豐富載體，文明細(xì)胞枝繁葉茂
1、以中醫(yī)文化為載體，樹立人民群眾心目中的中醫(yī)醫(yī)院形象。 我院在四十年的發(fā)展過程中，積淀了富有自身特色的中醫(yī)醫(yī)院文化，形成了“精誠(chéng)、仁和、傳承、創(chuàng)新”的醫(yī)院院訓(xùn)，“艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”醫(yī)院精神，以及“發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為人民健康服務(wù)”的醫(yī)院宗旨。近年來醫(yī)院發(fā)展速度迅猛，是忻城縣人民的平價(jià)醫(yī)院，放心醫(yī)院。1996年獲得柳州地區(qū)“文明單位”，1998年獲“愛嬰醫(yī)院”，2001年獲“二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”，2002年獲“職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體”，2003年獲“社會(huì)綜合治安先進(jìn)集體”，2005年獲“全區(qū)對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院先進(jìn)單位”，2006年獲“先進(jìn)基層黨組織”，2010年獲“來賓市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”，2011年獲“來賓市先進(jìn)職工之家”，2013年獲“來賓市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在環(huán)境形象體系方面，著重對(duì)臨床科室中醫(yī)藥文化氛圍的營(yíng)造，在門診大廳、門診診室、門診走廊、候診區(qū)和住院部大廳、住院病區(qū)走廊等均有中醫(yī)藥知識(shí)宣傳，構(gòu)成了我院一道道亮麗的風(fēng)景線，讓病人在治病過程中感受博大的中醫(yī)藥文化，培育群眾對(duì)中醫(yī)的認(rèn)同感。
(五)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力 1、強(qiáng)化公益性質(zhì)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)公益責(zé)任
醫(yī)院大力倡導(dǎo)合理用藥、合理檢查，減輕群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，緩解“看病貴”問題。積極參加政府組織的社會(huì)公益性活動(dòng)。
2、更新服務(wù)理念，提供中醫(yī)特色服務(wù)措施
倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)，設(shè)置候診椅、輪椅、中藥免煎、微波爐免費(fèi)使用等便民服務(wù)措施;對(duì)患者進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查，全方位接受社會(huì)各界、群眾、病人及其家屬的監(jiān)督。為了增加醫(yī)院收費(fèi)的透明度，醫(yī)院對(duì)醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格在電子屏上公布，讓患者明白看病、放心就醫(yī)。
3、提升應(yīng)急能力 (1)公共衛(wèi)生事件
成立醫(yī)院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立應(yīng)急隊(duì)伍，落實(shí)責(zé)任，積極參加縣
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府開展的地震應(yīng)急綜合演練和縣衛(wèi)生局組織的禽流感防治演練，提高各級(jí)、各類人員的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力。
(2)急診急救管理
我院實(shí)施規(guī)范化的急救綠色通道，保障患者獲得安全連貫的醫(yī)療服務(wù)。急救設(shè)備、藥品100%處于備用狀態(tài)，急診醫(yī)護(hù)人員能夠熟練、正確使用各種搶救設(shè)備。
(3)加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備管理。
(4)實(shí)行院務(wù)公開，積極開展社會(huì)評(píng)價(jià)。①設(shè)置有院務(wù)公開欄、信息公開欄和投訴箱，接受醫(yī)院職工的監(jiān)督。②及時(shí)向患者公開新農(nóng)合、醫(yī)保政策。③院內(nèi)按期開展患者滿意度調(diào)查;院內(nèi)設(shè)置投訴意見箱，對(duì)存在問題核查整改;醫(yī)院聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，通過社會(huì)監(jiān)督員的意見及建議，及時(shí)分析整改。
三、存在問題及今后的努力方向。
文明單位的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，雖然通過努力取得了一定的成績(jī)，但也認(rèn)識(shí)到存在的不足。主要表現(xiàn)在：醫(yī)院業(yè)務(wù)用房緊張、平臺(tái)發(fā)展受限、科研能力薄弱，醫(yī)療資源利用率不高，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療文件書寫質(zhì)量需加大督查與持續(xù)改進(jìn)力度;醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平與綜合服務(wù)能力還有待加強(qiáng)和提高;發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)作用及效果與中醫(yī)藥品牌有待進(jìn)一步加強(qiáng)和著力打造等。
針對(duì)上述存在的問題，我院將充分利用好國(guó)家、自治區(qū)良好政策，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，繼續(xù)解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的新局面，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為忻城縣社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)我們的力量。
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