人社部工作報告范文
“人社部”是中華人民共和國人力資源和社會保障部的簡稱，是正部級單位。下面是學習啦小編為你搜集的人社部工作報告，希望你喜歡!
人社部工作報告篇1
6月30日上午，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，公布《中國社會保險發(fā)展年度報告20xx》的主要內(nèi)容。這是我國正式對外發(fā)布的第一本中國社會保險發(fā)展年度報告，據(jù)悉，為全面反映各項社會保險事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，保障參保人員權(quán)益，人力資源社會保障部從20xx年開始，定期以年度報告的形式向社會公眾披露全國社會保險發(fā)展狀況。
報告由政府職能部門組織編寫發(fā)布，數(shù)據(jù)真實、準確、全面，專業(yè)性強。包含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險5項基本保險和企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險2個補充保險，以參保人數(shù)和基金收支為主線，主要從制度運行和管理服務(wù)等角度，全面反映社會保險事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢。既追溯近5年的社會保險基本情況，展現(xiàn)了事業(yè)的發(fā)展趨勢，又從全國總體數(shù)據(jù)延伸到各省份，揭示了相關(guān)業(yè)務(wù)總量數(shù)據(jù)背后的結(jié)構(gòu)分布狀況，從時間和空間兩個維度進行了拓展。報告依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)并參考部分全國聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)，對社會保險事業(yè)發(fā)展進行全景式的客觀揭示和描述。
《中國社會保險發(fā)展年度報告20xx》包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、社會保險基金運行狀況、機構(gòu)建設(shè)和管理服務(wù)、補充保險和社會保險重要文件目錄等9部分內(nèi)容，共編配圖表近110張，近3萬字。
主要內(nèi)容:
一、基本養(yǎng)老保險
(一)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險
1.參保情況。截至20xx年底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到34124萬人，比上年底增加1906萬人，增長5.9%;比2009年底增加10574萬人，年平均增長7.7%。
2.基金收支情況。20xx年，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金收支總規(guī)模達到47065億元，比上年增加5915億元，增長14.4%;比2009年增加26680億元，年平均增長18.2%。其中，基金總收入25310億元，比上年增加2630億元，增長11.6%;比2009年增加13819億元，年平均增長17.1%?；鹂傊С?1755億元，比上年增加3285億元，增長17.8%;比2009年增加12861億元，年平均增長19.6%。累計結(jié)余31800億元，比上年增加3531億元，增長12.5%;比2009年增加19274億元，年平均增長20.5%。
3.離退休人員養(yǎng)老金水平情況。20xx 年，企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金2061元(離休人員月人均養(yǎng)老金4664元)，當期發(fā)放無拖欠。20xx年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金替代率為67.5%，比上年增長1.5個百分點，與2010年(67.6%)基本持平。
(二)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
1.參保情況。截至20xx年底，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到50107萬人，比上年增加357萬人，增長0.7%;比2010年增加39830萬人，年平均增長48.6%。其中60歲以下參保人數(shù)35366萬人，占參?？?cè)藬?shù)的70.6% 。
2.基金收支情況。20xx年，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金收支規(guī)模達到3881億元，比上年增加481億元，增長14.1%;比2010年增加3228億元，年平均增長56.1%。20xx年，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金收入2310億元，比上年增加258億元，增長12.6%;比2010年增加1857億元，年平均增長50.2%。基金支出1571億元，比上年增加223億元，增長16.5%;比2010年增加1371億元，年平均增長67.3%。20xx年底，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余3845億元，比上年增加839億元，增長27.9%;比2010年增加3422億元，年平均增長73.6%。
3.基本養(yǎng)老金水平情況。20xx年全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險月人均養(yǎng)老金為90元/月，比上年提高8元。
二、基本醫(yī)療保險
(一)職工基本醫(yī)療保險
1.參保情況。20xx年底，職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)28296萬人，比上年增加853萬人，增長3.1%;比2009年增加6359萬人，年平均增長5.2%。
2.基金收支情況。20xx年，職工基本醫(yī)療保險基金收支總規(guī)模達到14735億元，比上年增加1843億元，增長14.3%;比2009年增加8685億元，年平均增長19.5%。20xx年，職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)存5537億元，比上年增加731億元，增長15.2%;比2009年增加2876億元，年平均增長15.8%。
3.醫(yī)療服務(wù)情況。20xx年，職工基本醫(yī)療保險享受待遇人次為15.2億人次，比上年增加1.8億人次，增長13.4%;比2009 年增加6.8億人次，年平均增長12.6%。20xx年，職工基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例為82.1%，比上年提高0.2個百分點。定點醫(yī)療機構(gòu)12.1萬家，比上年增加8606家;比2009年增加3.7萬家，年平均增長7.7%。定點零售藥店19.4萬家，比上年增加2.6萬家，增長15.5%;比2009年增加9.8萬家，年平均增長15.1%。
(二)城鎮(zhèn)(城鄉(xiāng))居民基本醫(yī)療保險
1.參保情況。截至20xx年底，城鎮(zhèn)(城鄉(xiāng))居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達31451萬人，比上年增加1822萬人，增長6.1%;比2009年增加13241萬人，年平均增長11.5%。
2.基金收支情況。20xx年，城鎮(zhèn)(城鄉(xiāng))居民基本醫(yī)療保險基金收入1649億元，比上年增加462億元，增長39.0%;比2009年增加1397億元，年平均增長45.6%。20xx年，城鎮(zhèn)(城鄉(xiāng))居民基本醫(yī)療保險基金支出1437億元，比上年增加466億元，增長48.0%，支出增幅高于收入增幅9.0個百分點;比2009年增加1270億元，年平均增長53.7%。20xx年，城鎮(zhèn)(城鄉(xiāng))居民基本醫(yī)療保險當期結(jié)存212億元，比上年減少4億元，降低1.5%;比2009年增加128億元，年平均增長20.3%。
3.醫(yī)療服務(wù)情況。20xx年，城鎮(zhèn)(城鄉(xiāng))基本醫(yī)療保險享受待遇41640萬人次，比上年增加8687萬人次，增長26.4%;比2009年增加34257萬人次，年平均增長41.3%。其中：享受住院待遇2801 萬人次，比上年增加416萬人次，增長17.4%;比2009年增加2124萬人次，年平均增長32.8%。城鎮(zhèn)(城鄉(xiāng))基本醫(yī)療保險人均門診就診1.2次，比上年增加0.2次。20xx年， 二級及以下醫(yī)療機構(gòu)政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例70.9%，比上年降低0.4個百分點;比2009年提高11.9 個百分點。
三、工傷保險
1.參保情況。截至20xx年底，工傷保險參保人數(shù)20639萬人，比上年增加722萬人，增長3.6%; 比2009年增加5743萬人，年平均增長6.7%。其中農(nóng)民工參保7369萬人，占總參保人數(shù)的35.7%, 比上年增加106萬人，增長1.5%。
2.基金收支情況。20xx年，全國工傷保險基金收入695億元，比上年增加80億元，增長13.0%; 比2009年增加455億元，年平均增長23.7%。20xx年，全國工傷保險基金支出560億元，比上年增加78億元，增長16.3%，高于收入增幅3.3個百分點;比2009年增加404億元，年平均增長29.2%。
3.工傷認定情況。20xx年，全國認定工傷和視同工傷人數(shù)為114.7萬人，比上年減少3.7萬人，下降3.1%;比2009年增加19.4萬人，年均增長4.1%。20xx年全國評定傷殘等級人數(shù)為55.8萬人，比上年增加4.6萬人，增長9.0%;比2009年增加16.4萬人，年均增長8.3%。
4.享受待遇情況。20xx年，享受工傷保險待遇198.2萬人，比上年增加3.0萬人，增長1.5%;比2009年增加68.2萬人，年平均增長8.8%。
四、失業(yè)保險
1.參保情況。截至20xx年底，全國參加失業(yè)保險人數(shù)為17043萬人，比上年末增加626萬人，增長3.8%;比2009年增加4327萬人，年平均增長6.0%。其中：農(nóng)民工參加失業(yè)保險人數(shù)為4071萬人，占參?？?cè)藬?shù)的23.9%;比上年末增加331萬人，比2009年增加2429萬人，年平均增長19.9%。
2.基金收支情況。20xx年，全國失業(yè)保險基金收入1380億元，比上年增加91億元，增長7.1%;比2009 年增加799億元，年平均增長18.9%。基金總支出615億元，比上年增加83億元，增長15.6%;比2009年末增加248億元，年平均增長10.9%。
3.享受待遇情況。20xx年，全國共有422萬失業(yè)人員領(lǐng)取了不同期限的失業(yè)保險金，比上年增加5萬人，增長1.3%;比2009年減少62萬人。20xx 年末，全國領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)為207萬人，比上年末增加10萬人;比2009年減少28萬人。20xx年，全國領(lǐng)取失業(yè)保險金人員月人均領(lǐng)取水平為852元，比上年增加85元，增長11.1%;比2009年增加406元，年平均增長13.9%。
五、生育保險
1.參保情況。截至20xx年底，全國生育保險參保人數(shù)達到17039萬人，比上年新增647萬人，增長3.9%，比2009年增加6163萬人，年平均增長9.4%。
2.基金收支情況。20xx年，生育保險基金總收入446億元，比上年增加78億元，增長21.1%，比2009年增加314億元，年平均增長27.6%。20xx年，生育保險基金總支出368億元，比上年增加85億元，增長30.2%，高于收入增幅9.1個百分點;比2009年增加280億元，年平均增長33.1%。
3.待遇享受情況。20xx年，享受各項生育保險待遇共613萬人次，比上年增加92萬人次，增長17.6%;比2009年增加439萬人次，年平均增長28.6%。20xx年全國人均生育待遇支出為14457元，比上年增加1002元，增長7.4%;比2009年增加5898元，年平均增長11.1%。
六、社會保險基金運行狀況
20xx年，基本養(yǎng)老保險(含城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險)、基本醫(yī)療保險(含城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險)、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險(以下簡稱五項社保)基金總收入39828億元，比20xx年增加4575億元，增長13.0%，比2009年增加23713億元，年平均增長19.8%。其中：基金征繳收入32734億元，比20xx年增加4308億元，增長15.2%，比2009年增加19124億元，年平均增長19.2%。
五項社?；鹂傊С?3003億元，比20xx年增加5087億元，增長18.2%;比2009年增長20701億元，年平均增長21.8%。
五項社?；鹗罩б?guī)模達到72831億元，比20xx年增加9662億元，增長15.3%;比2009年增長44414億元，年平均增長20.7%。
五項社?；鹄塾嫿Y(jié)余52463億元，比20xx年增加6875億元，增長15.1%;比2009年增長33456億元，年平均增長22.5%。
七、機構(gòu)建設(shè)和管理服務(wù)
截至20xx年底，全國縣級及以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)8031個，全國經(jīng)辦機構(gòu)實有工作人員178598人。20xx年，實有工作人員與參保人次比較，工作人員年人均服務(wù)人次達1：10174。服務(wù)人次與上年相比，增加了293人次;與2009年相比，增加了3815人次。這也說明，社保經(jīng)辦的服務(wù)量日益增加。截至20xx年底，全國納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員共6038萬人，占企業(yè)退休人員總數(shù)的80.2%，比上年增加1.1個百分點;比“十一五”末期增加1694萬人，年均增長8.6%。截至20xx年底，全國社會保障卡持卡人數(shù)達到7.12億人，涉及30 個省份和新疆兵團，實際發(fā)卡地區(qū)達到354個(含省本級、新疆兵團各師)，覆蓋率達92.2%，其中26個省份已實現(xiàn)所轄地市全部發(fā)卡。
八、補充保險
1.企業(yè)年金。截至20xx年底，全國建立企業(yè)年金的企業(yè)7.3萬戶，比上年增加0.7萬戶，增長10.9%;企業(yè)年金基金累計結(jié)存7689億元，比上年增加1654億元，增長27.4%。20xx年，企業(yè)年金建立組合數(shù)2740個，實際運作資產(chǎn)金額7403億元，投資收益581億元，加權(quán)平均收益率9.3%;企業(yè)年金領(lǐng)取人數(shù)47.6萬人，領(lǐng)取金額141.3億元。
2.補充醫(yī)療保險。20xx年底，補充醫(yī)療保險參保人數(shù)26560萬人，比上年底增加2374萬人，增長9.8%;比2009年增加8560萬人，年平均增長8.1%。20xx年，補充醫(yī)療保險基金收入650億元，比上年增加114億元，增長21.3%;基金支出477億元，比上年增加79億元，增長19.8%;基金累計結(jié)余924億元，比上年增加174億元，增長23.2%。
九、20xx年社會保險重要文件目錄
共收錄全國人大、國務(wù)院、最高人民法院以及國務(wù)院有關(guān)部門制發(fā)的社會保險方面文件19個。
人社部工作報告篇2
1月27日，人力資源社會保障部召開20xx年工作總結(jié)表彰大會，全面總結(jié)20xx年取得的成績，表彰優(yōu)秀人員，明確20xx年工作要求。中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民出席會議并講話。
尹蔚民指出，過去一年， ，緊緊圍繞黨和國家工作大局，以重點工作的突破帶動整體工作的推進，全面完成各項目標任務(wù)，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃圓滿收官，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻;落實全面從嚴治黨要求，扎實推進“三嚴三實”專題教育，切實加強黨風廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，持續(xù)提高工作的科學化、規(guī)范化水平，自身建設(shè)取得新的成效;充分發(fā)揮部屬事業(yè)單位服務(wù)保障作用、智囊作用、喉舌作用，堅持面向機關(guān)、面向系統(tǒng)、面向社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社會效益、經(jīng)濟效益不斷提高，部屬事業(yè)單位為中心工作做出了新貢獻。
尹蔚民表示，在推動各項業(yè)務(wù)工作的同時，我們始終把改革作為貫穿全年工作的一條主線，擺在更加突出的位置。部黨組堅持集體決策、黨組成員分工負責的改革領(lǐng)導機制，積極推動各項改革任務(wù)落實落地、惠民見效。
尹蔚民指出，20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化改革的攻堅之年，做好今年工作，對于奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利具有十分重要的意義。全國人力資源社會保障工作會議對今年的工作已做出部署，工作要點也已下發(fā)，目標已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)確定，關(guān)鍵是抓好落實。落實好今年的各項目標任務(wù)，就要加強對工作的深入研究，增強工作的預見性、主動性;要突出工作重點，以重點工作的突破帶動整體工作的推進;要堅持改革創(chuàng)新，破解事業(yè)發(fā)展的重點難點問題;要勇于擔當，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
會議表彰了20xx年年度考核中記三等功人員、優(yōu)秀等次人員和優(yōu)秀黨員。
人社部工作報告篇3
一、基本工作情況
(一)努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規(guī)，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領(lǐng)導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
(二)腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，一年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
(三)嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識不熟悉，這就要求我平時要虛心向領(lǐng)導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問題
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務(wù)知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領(lǐng)導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算
(一)繼續(xù)加強對勞動保障法律法規(guī)的學習，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。
(二)強化自己對辦公室各項業(yè)務(wù)能力的提高。
20xx年，我認為自己從思想認識、理論知識上，還是業(yè)務(wù)技能上都有了提高，這些進步是全局領(lǐng)導和同事對我工作的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我十分感謝你們，也希望你們能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。也希望20xx年，我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為我區(qū)勞動保障事業(yè)盡一份微薄之力!
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