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電力企業(yè)黨代會(huì)工作報(bào)告

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電力企業(yè)黨代會(huì)工作報(bào)告

  國(guó)的電力企業(yè)是在長(zhǎng)期的政府政策保護(hù)下成長(zhǎng)壯大起來(lái)的。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些電力企業(yè)黨代會(huì)工作報(bào)告,希望對(duì)你有用!

  電力企業(yè)黨代會(huì)工作報(bào)告篇1

  六年來(lái)的工作回顧

  我廠于20xx年1月召開(kāi)上次黨代會(huì),距今已有六年的時(shí)間。過(guò)去的六年,是我廠發(fā)展史上不平凡的六年。隨著電力改革的不斷深化,六年來(lái),我們?cè)谑形⒐军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的十五大、十六大精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)新創(chuàng)效,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,三個(gè)文明建設(shè)取得了顯著的成就,企業(yè)連續(xù)實(shí)現(xiàn)三個(gè)安全年,發(fā)電量和銷(xiāo)售收入逐年攀升,先后榮獲國(guó)家電力公司“雙文明”單位標(biāo)兵、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、集團(tuán)公司優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)、文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),廠黨委榮獲黑龍江省先進(jìn)基層黨組織、黑龍江省“六個(gè)好”建設(shè)先進(jìn)企業(yè)黨組織等項(xiàng)殊榮。在此,我們可以欣慰地向各位代表報(bào)告,本屆黨委沒(méi)有辜負(fù)全廠職工的期望,勝利完成了肩負(fù)的使命和任務(wù),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)向更高的目標(biāo)邁進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (一)強(qiáng)化理論武裝,黨的思想建設(shè)得到加強(qiáng)

  六年來(lái),我們堅(jiān)持日常教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合,加強(qiáng)全員的理論武裝,在思想上形成共識(shí),行動(dòng)上步調(diào)一致,使“三個(gè)代表”重要思想成為全廠的工作指南。我們建立了黨委中心組、支部和班組三級(jí)政治理論學(xué)習(xí)體系,系統(tǒng)編制學(xué)習(xí)計(jì)劃和活動(dòng)方案,并落實(shí)保證措施,黨員干部的思想教育得到加強(qiáng)。黨委中心組定期進(jìn)行集中學(xué)習(xí),在理論學(xué)習(xí)上做到了“五個(gè)結(jié)合”,即:集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、成員中心發(fā)言與專(zhuān)家報(bào)告相結(jié)合、中心組成員報(bào)告與相關(guān)管理技術(shù)人員講解相結(jié)合、成員集中學(xué)習(xí)與面向全廠職工宣講相結(jié)合、鉆研理論與探討實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,并對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)論述及《黨章》、兩個(gè)條例等重要內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討,提升了黨員干部的黨性修養(yǎng)和決策水平。基層黨支部和黨小組認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng),把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”貫穿于黨建活動(dòng)中。六年來(lái),全廠共舉辦黨建專(zhuān)題培訓(xùn)班56期,聘請(qǐng)28名知名專(zhuān)家來(lái)廠講學(xué),87篇職工思想政治工作研究成果獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),充分展示了政工人員結(jié)合實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究的能力。廠黨委還有效地利用電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體開(kāi)展數(shù)字化教育,引領(lǐng)理論學(xué)習(xí)、宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),最大限度拓寬思想教育的深度和廣度,網(wǎng)絡(luò)政工成果獲得原國(guó)電公司精神文明創(chuàng)新提名獎(jiǎng),形成了全員忠于崗位、勤于學(xué)習(xí)、樂(lè)于創(chuàng)新的濃厚氛圍。

  (二)強(qiáng)化支部建設(shè),黨的組織建設(shè)得到提升

  六年來(lái),我們進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),以基層黨支部建設(shè)為切入點(diǎn),一方面增強(qiáng)基層組織的制度建設(shè),另一方面加強(qiáng)基層政工干部的系統(tǒng)化培訓(xùn),按照復(fù)合型政工干部的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),做到發(fā)展有計(jì)劃、培養(yǎng)有目標(biāo)、培訓(xùn)有效果,重點(diǎn)提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,使支部工作充滿生機(jī)和活力,切實(shí)加強(qiáng)了黨支部的建設(shè),促進(jìn)了基層組織的健康發(fā)展。目前廠黨委直屬有2個(gè)黨總支、23個(gè)支部,共有750名黨員,其中生產(chǎn)一線黨員占54%,全廠無(wú)黨員班組數(shù)量逐年下降,基層組織作用得到充分發(fā)揮。在黨員發(fā)展工作中,我們堅(jiān)持“十六字”方針,注重對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作,實(shí)行發(fā)展新黨員兩級(jí)公示制,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督,保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。我們側(cè)重發(fā)展生產(chǎn)一線骨干和有突出貢獻(xiàn)的職工入黨,六年來(lái),共發(fā)展新黨員165名,一批政治合格、思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀職工被吸收到黨組織中來(lái)。六年以來(lái),黨內(nèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)豐富多彩,開(kāi)展了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒工程”等創(chuàng)建活動(dòng),黨員共提出合理化建議1680項(xiàng),義務(wù)獻(xiàn)工4600多人次,展示了共產(chǎn)黨員的風(fēng)采,發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在職工的心中樹(shù)立起黨組織和黨員的良好形象。

  堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。按照公司黨組的統(tǒng)一部署,去年下半年我廠集中開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議和整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作,700多名黨員寫(xiě)出心得體會(huì)1000多篇,各黨支部召開(kāi)座談會(huì)48次,黨員之間開(kāi)展談心16720次。通過(guò)開(kāi)展個(gè)人黨性分析,使全廠黨員準(zhǔn)確把握新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求;通過(guò)開(kāi)展共產(chǎn)黨員爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”主題實(shí)踐活動(dòng),使黨員成為各條戰(zhàn)線的中堅(jiān)力量,黨組織的作用顯著增強(qiáng),教育活動(dòng)群眾滿意度達(dá)到100%。

  (三)密切黨群關(guān)系,黨的作風(fēng)建設(shè)得到提高

  我們認(rèn)真抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè),黨政班子成員認(rèn)真遵守廉政準(zhǔn)則,講政治、講大局、講民主、講奉獻(xiàn),保持了扎實(shí)、踏實(shí)、實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。班子成員自覺(jué)履行職責(zé),帶好職工隊(duì)伍,以對(duì)企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,在職工中樹(shù)立了務(wù)實(shí)、廉潔的良好群體形象。班子成員經(jīng)常深入班組參加政治理論學(xué)習(xí)、安全活動(dòng),與職工溝通思想,及時(shí)了解職工在生產(chǎn)、生活上遇到的困難,想職工之所想,急職工之所急,受到職工的普遍歡迎。幾年來(lái),廠部先后采取措施解決職工生活方面的難題,投資擴(kuò)建了職工食堂、增添了通勤車(chē)輛,改善了職工住房條件,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,做到了在思想上教育、工作上支持、行為上引導(dǎo)、感情上溝通,有效發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)的作用,進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。深入開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部“五帶頭”活動(dòng),充分發(fā)揮了廣大黨員干部的先鋒模范和率先垂范作用,進(jìn)一步促進(jìn)了各級(jí)黨組織的作風(fēng)建設(shè)。

  (四)注重教育預(yù)防,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效

  我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的懲治和預(yù)防腐敗保障體系。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《廉潔自律承諾書(shū)》、《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金登記》和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。二是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《華電集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律手冊(cè)》,并開(kāi)展“兩個(gè)條例”知識(shí)測(cè)試、“反腐倡廉書(shū)畫(huà)作品征集”、“我身邊的廉政事跡”征文 、干部廉政知識(shí)考試、“家庭廉內(nèi)助”等專(zhuān)題教育活動(dòng),加強(qiáng)了黨員干部的廉政教育,自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步提高了黨員干部拒腐防變的能力。三是我們采用“危險(xiǎn)點(diǎn)分析方法”預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得了良好的成效。我廠已經(jīng)連續(xù)七年實(shí)現(xiàn)“四零”目標(biāo),并榮獲華電集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。中央電視臺(tái)對(duì)我廠預(yù)防職務(wù)犯罪的經(jīng)驗(yàn)和方法進(jìn)行了專(zhuān)題宣傳報(bào)道。此方法在全國(guó)檢察系統(tǒng)、大型國(guó)有企業(yè)及電力系統(tǒng)的預(yù)防職務(wù)犯罪工作中得到廣泛推廣。四是積極開(kāi)展效能監(jiān)察,加強(qiáng)源頭治理工作。強(qiáng)化對(duì)物資采購(gòu)、燃料管理、財(cái)務(wù)管理、廢舊物資管理、大修技改工程等項(xiàng)目的監(jiān)察,并加大對(duì)“權(quán)、錢(qián)、人、物”等重點(diǎn)領(lǐng)域和部門(mén)的監(jiān)督檢查,降低了生產(chǎn)成本,完善了企業(yè)管理制度,從源頭上預(yù)防了腐敗的滋生。

  (五)緊密貼近職工,宣傳思想工作扎實(shí)有效

  近年來(lái),我們針對(duì)電力體制改革的形勢(shì)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際,圍繞難點(diǎn)抓隊(duì)伍,圍繞熱點(diǎn)抓思想,摸索出具有特色的思想政治工作“四三三”工作法,營(yíng)造了良好的輿論氛圍。一是建立三級(jí)思想政治工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)行雙向“一崗雙責(zé)”制,使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)融合。二是堅(jiān)持不懈開(kāi)展“三觀”、“三德”教育。采取靈活多樣的形式,引導(dǎo)職工弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,樹(shù)立崇高理想。三是超前分析,跟蹤調(diào)研,傾聽(tīng)職工心聲,準(zhǔn)確把握職工的思想動(dòng)態(tài),做到了理順情緒,釋疑解惑。四是圍繞中心,開(kāi)展一年一個(gè)主題的集中教育,在企業(yè)攻堅(jiān)克難中集中了職工的聰明才智,激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。五是加大宣傳力度,樹(shù)立良好企業(yè)形象。對(duì)內(nèi)堅(jiān)持正確的導(dǎo)向,發(fā)揮宣傳輿論陣地的作用,采取網(wǎng)絡(luò)、展示等直觀形式,傳遞信息,振奮精神,鼓舞士氣,營(yíng)造氛圍;對(duì)外借助“三級(jí)電力報(bào)”、華電雜志及華電網(wǎng)站,宣傳企業(yè)成就、先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)作法。六年來(lái),共有580多篇通訊報(bào)道稿件在各種媒體上刊發(fā),樹(shù)立起在社會(huì)上的良好形象。

  (六)突出全員參與,文明單位建設(shè)成績(jī)喜人

  六年來(lái),廠黨委堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,黨政一心,齊抓共管文明單位建設(shè),取得了較為突出的成績(jī)。一是抓好文明單位的機(jī)制建設(shè),成立了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)分工協(xié)作的格局。黨委與基層支部簽訂《文明單位建設(shè)及穩(wěn)定工作責(zé)任狀》,明確了文明單位建設(shè)的原則、目標(biāo)和任務(wù),加強(qiáng)了對(duì)文明單位建設(shè)的指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步完善了創(chuàng)建機(jī)制。二是堅(jiān)持開(kāi)展文明建設(shè)“細(xì)胞工程”。突出全員參與,提升創(chuàng)建水平,使“創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明家庭、爭(zhēng)做文明職工”活動(dòng)成為職工素質(zhì)工程的主線。每年,廠黨政工聯(lián)合評(píng)比表彰文明建設(shè)典型,開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),弘揚(yáng)了先進(jìn)的企業(yè)文化和精神風(fēng)尚,提升了全員的文明素質(zhì)。三是緊緊圍繞企業(yè)中心工作,加大文明單位的創(chuàng)建力度。我們將三個(gè)文明建設(shè)任務(wù)與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)融為一體,有力地增強(qiáng)了職工的創(chuàng)建意識(shí),在機(jī)組大修、煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)和搶發(fā)電量過(guò)程中,不斷充實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容,發(fā)揮導(dǎo)向作用,強(qiáng)化了對(duì)創(chuàng)建工作的過(guò)程管理,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  (七)創(chuàng)新建設(shè)載體,構(gòu)筑哈三特色企業(yè)文化

  我們圍繞企業(yè)中心工作,堅(jiān)持“以人為本”,積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),使企業(yè)文化管理、制度管理與經(jīng)驗(yàn)管理有機(jī)結(jié)合,使文化力越來(lái)越成為企業(yè)管理中不可缺少的要素。一是從實(shí)際出發(fā),對(duì)20多年建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中積淀的好經(jīng)驗(yàn)、好傳統(tǒng)進(jìn)行總結(jié)、提煉和升華,形成了企業(yè)理念系統(tǒng),初步構(gòu)建了具有哈三特色的企業(yè)文化體系,通過(guò)開(kāi)展職工演講、座談、競(jìng)賽和各種文藝體育活動(dòng),逐步使職工對(duì)“誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神產(chǎn)生了共鳴。二是軟文化與硬任務(wù)有機(jī)結(jié)合,精心塑造“安全文化”建設(shè),從文化管理的層面進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任制,強(qiáng)化職工安全意識(shí),形成了“珍惜自己,關(guān)愛(ài)他人”安全文化理念。三是圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司企業(yè)文化理念系統(tǒng),推廣VI視覺(jué)系統(tǒng),引導(dǎo)職工樹(shù)立“誠(chéng)信、高效、合作、服務(wù)、環(huán)保”的華電人形象,為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的精神動(dòng)力。

  (八)圍繞企業(yè)中心,群團(tuán)工作蓬勃開(kāi)展

  我們始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)方針,全面強(qiáng)化以職工代表大會(huì)為主要途徑的民主管理和民主監(jiān)督工作,切實(shí)維護(hù)了職工的民主權(quán)益。設(shè)立了廠長(zhǎng)接待日,開(kāi)通廠長(zhǎng)、書(shū)記電子信箱,進(jìn)一步拓寬了民主管理渠道,使溝通更加順暢,管理更加透明,黨群、干群關(guān)系更加密切。我們?nèi)嫱菩腥?jí)廠務(wù)公開(kāi),積極拓展公開(kāi)領(lǐng)域,完善公開(kāi)方式,創(chuàng)新公開(kāi)載體,嚴(yán)格考核監(jiān)督,保證了職工的知情權(quán)和參與權(quán)。我廠相繼榮獲全國(guó)模范職工之家、**市廠務(wù)公開(kāi)陽(yáng)光工程“十佳”標(biāo)兵單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。各級(jí)工會(huì)組織以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)員工”和“安康杯”活動(dòng)為載體,積極開(kāi)展各種形式勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在提高職工技術(shù)素質(zhì)和技能水平的同時(shí),也調(diào)動(dòng)了職工的參與熱情,提高了職工的安全意識(shí)。自20xx年以來(lái),我廠共涌現(xiàn)出1名中央企業(yè)勞動(dòng)模范、8名省、市級(jí)勞動(dòng)模范、5個(gè)市級(jí)以上先進(jìn)集體,培養(yǎng)出15個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)集體,企業(yè)四次榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位。認(rèn)真開(kāi)展“送溫暖”工程,六年來(lái),共派出職工健康療養(yǎng)630人次,病療300人次;慰問(wèn)勞動(dòng)模范、探望患病職工近300人次,每年春節(jié)前對(duì)離退休人員進(jìn)行慰問(wèn),及時(shí)把黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷送到職工心中。積極組織開(kāi)展“全民健身”運(yùn)動(dòng),擇機(jī)開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝、體育比賽,定期組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì),豐富了職工業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工體質(zhì),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。認(rèn)真開(kāi)展女職工“巾幗建功”和特殊保護(hù)工作,促進(jìn)了女職工業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)的雙提高。

  廠團(tuán)委從改進(jìn)和提高基層團(tuán)組織活動(dòng)質(zhì)量入手,開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育,通過(guò)深化“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”評(píng)選等活動(dòng),不斷提升團(tuán)員、青年的綜合素質(zhì),激發(fā)他們的工作積極性、主動(dòng)性,使他們立足崗位為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。廠團(tuán)委連續(xù)8年榮獲**市“五四”紅旗團(tuán)委標(biāo)兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  回顧過(guò)去六年的工作,我們?cè)邳h的建設(shè)、宣傳思想工作、文明單位建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、群團(tuán)工作方面都做出了不懈努力,并取得了可喜的成績(jī),這是市委、集團(tuán)公司黨組、股份公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷的結(jié)果,是全廠各級(jí)黨組織、全體黨務(wù)工作者辛勤耕耘,無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果,是廣大黨員群眾團(tuán)結(jié)一致,努力拼搏的結(jié)果。在此,我代表廠黨委向上級(jí)黨組的關(guān)懷和幫助表示衷心的感謝,向全廠共產(chǎn)黨員所付出的辛勤努力表示誠(chéng)摯的敬意!

  實(shí)踐證明,過(guò)去的六年是我廠發(fā)展最快、取得標(biāo)志性成果最多的時(shí)期,是各項(xiàng)工作蓬勃開(kāi)展,具有歷史意義的時(shí)期,六年的改革發(fā)展實(shí)踐使我們?nèi)〉昧嗽S多寶貴的經(jīng)驗(yàn),主要有以下幾個(gè)方面:

  1、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想是加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本保證。隨著電力改革的不斷深入,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了重大變化。面對(duì)新形勢(shì),我們始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極順應(yīng)時(shí)代的潮流,應(yīng)對(duì)時(shí)代的挑戰(zhàn),提高了企業(yè)黨組織的工作能力,切實(shí)加強(qiáng)了我廠黨的建設(shè)。

  2、圍繞企業(yè)中心工作,謀劃企業(yè)發(fā)展,是加強(qiáng)黨建工作的基本原則。廠黨委堅(jiān)持把企業(yè)黨建工作與企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等中心工作結(jié)合起來(lái),共同謀劃企業(yè)發(fā)展,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨委工作的重點(diǎn),超前研究企業(yè)面臨的問(wèn)題,制定切實(shí)有效的工作方案,將黨建工作真正融入中心,做到有力、有效、有為,發(fā)揮了黨組織在完成企業(yè)中心工作上的保障作用。

  3、立足廠情,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的必要途徑。廠黨委根據(jù)企業(yè)實(shí)際, 充分相信職工,依靠職工,發(fā)揮職工的聰明才智,發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng),將著力點(diǎn)貼近職工生活、貼近生產(chǎn)一線,滲透到職工的實(shí)際工作中,拓展了思想政治工作的空間和渠道,擴(kuò)大了思想政治工作覆蓋面,在內(nèi)容、形式、手段和機(jī)制上進(jìn)行了完善,始終保持了企業(yè)思想政治工作的生機(jī)和活力,開(kāi)辟了企業(yè)思想政治工作的有效途徑。

  4、正確處理好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,是企業(yè)思想政治工作的必要前提。面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、新要求和新任務(wù),廠黨委努力提升企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量,強(qiáng)化思想政治工作對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的保障作用,深入基層,注重調(diào)查和研究職工的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地加強(qiáng)教育,做好釋疑解惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作,轉(zhuǎn)變職工觀念,增強(qiáng)職工對(duì)改革的承受能力和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力,進(jìn)一步保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我們黨的建設(shè)工作仍然存在著差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是在改革的新形勢(shì)下,需要我們進(jìn)一步研究和探索企業(yè)適應(yīng)電力市場(chǎng)的新機(jī)制。二是個(gè)別黨員不注重系統(tǒng)學(xué)習(xí),與黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)尚有差距,先鋒模范作用不夠突出。三是需要進(jìn)一步研究新時(shí)期思想政治工作規(guī)律,增強(qiáng)靈活性,提高針對(duì)性。四是要運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理理論指導(dǎo)黨建工作創(chuàng)新,進(jìn)一步提高黨建工作的科學(xué)性,更好地適應(yīng)建設(shè)和諧企業(yè)的需要。

  在今后的工作中,對(duì)于存在的問(wèn)題我們要認(rèn)真進(jìn)行分析研究,并采取有效措施切實(shí)加以解決。我們要團(tuán)結(jié)和號(hào)召全廠黨員干部,轉(zhuǎn)變觀念,振奮精神,扎實(shí)工作,共同開(kāi)創(chuàng)黨委工作的新篇章。

  電力企業(yè)黨代會(huì)工作報(bào)告篇2

  黨委工作面臨的形勢(shì)及今后一個(gè)時(shí)期工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)

  黨委工作面臨的形勢(shì):

  從國(guó)家宏觀形勢(shì)看,我們面臨良好發(fā)展機(jī)遇。20xx年,是國(guó)家“十一五”規(guī)劃實(shí)施的第一年。“十一五”是進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,構(gòu)建和諧社會(huì)、節(jié)約型社會(huì)、環(huán)境友好型社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。“十一五”期間,國(guó)民經(jīng)濟(jì)將快速發(fā)展,電力需求將不斷增長(zhǎng),在國(guó)家實(shí)施振興東北老工業(yè)基地宏觀政策的帶動(dòng)下,黑龍江地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將出現(xiàn)大幅度的上升趨勢(shì),所有這些經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求必將拉動(dòng)電力市場(chǎng),也為我們?cè)龃箅娏κ袌?chǎng)份額、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供良好的契機(jī)。

  從企業(yè)微觀形勢(shì)看,我們面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。目前,黑龍江省電網(wǎng)新機(jī)組投產(chǎn)的速度高于地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度,電力市場(chǎng)富余容量不斷增大,給我們提高設(shè)備利用小時(shí)帶來(lái)了沖擊,影響到我廠發(fā)電量的增長(zhǎng);電煤供應(yīng)形勢(shì)嚴(yán)峻,直接影響我廠的設(shè)備狀況和經(jīng)濟(jì)效益;東北區(qū)域電力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,“三電”工作成為提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。

  從當(dāng)前面臨的形勢(shì)看,今后幾年,對(duì)我們來(lái)說(shuō),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,挑戰(zhàn)大于機(jī)遇,是我們搶抓機(jī)遇,迎戰(zhàn)困難、謀劃發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,動(dòng)員和號(hào)召?gòu)V大共產(chǎn)黨員,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全廠職工認(rèn)清形勢(shì),解放思想,更新觀念,奮發(fā)圖強(qiáng),主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),是擺在全廠各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員面前的一個(gè)刻不容緩的新課題。

  今后一個(gè)時(shí)期,黨委工作的指導(dǎo)思想是:

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、加快發(fā)展等中心工作,深入學(xué)習(xí)黨章,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、思想政治工作、文明單位建設(shè)工作、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展、創(chuàng)建“國(guó)內(nèi)先進(jìn),國(guó)際一流”發(fā)電企業(yè)提供思想保證和智力支持。

  今后一個(gè)時(shí)期,黨委工作的主要工作目標(biāo):

  增強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新力。發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合中心工作,加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì),在保持省級(jí)先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)先進(jìn)基層黨組織。

  提升文明單位的輻射力。突出過(guò)程創(chuàng)建,增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效,使文明單位建設(shè)更加貼近實(shí)際、結(jié)合中心、提升水平,在保持集團(tuán)公司文明單位榮譽(yù)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)三年的創(chuàng)建,文明職工率達(dá)到100%,達(dá)到國(guó)家級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

  提高企業(yè)文化的凝聚力。加快企業(yè)文化建設(shè),建立企業(yè)理念系統(tǒng),形成企業(yè)共同價(jià)值觀,增強(qiáng)品牌效應(yīng),有效發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、輻射作用,達(dá)到集團(tuán)公司“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”標(biāo)準(zhǔn)。

  發(fā)揮群團(tuán)組織的創(chuàng)造力。加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)、民主管理,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保持全國(guó)模范職工之家榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作向青年工作的轉(zhuǎn)變,使青年職工成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。持續(xù)提升群團(tuán)工作水平,達(dá)到集團(tuán)公司系統(tǒng)領(lǐng)先水平。

  電力企業(yè)黨代會(huì)工作報(bào)告篇3

  今后一個(gè)時(shí)期的主要工作任務(wù)

  今后一個(gè)時(shí)期是全面貫徹落實(shí)十六屆四中、五中全會(huì)精神,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,也是實(shí)現(xiàn)哈三電廠和諧快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。因此,我們要切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、文明單位建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和群團(tuán)工作,為推進(jìn)電廠和諧發(fā)展提供政治保證。為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我們要做好以下幾方面工作:

  (一)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),永葆黨的先進(jìn)性

  在新的時(shí)期,只有不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè),才能更好地體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì),黨才能始終保持先進(jìn)性,黨的事業(yè)才能不斷取得勝利。我們要高度重視并加強(qiáng)黨的建設(shè)工作,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。

  1、以“四好”班子為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)。我們感到,企業(yè)能不能搞好,兩級(jí)班子是關(guān)鍵,黨員干部要肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任,必須加強(qiáng)自身建設(shè)。因此今后一個(gè)時(shí)期,我們要從以下三個(gè)方面加強(qiáng)班子建設(shè):一是建設(shè)“四好”班子,提升“五種能力”。要以“思想政治好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要標(biāo)準(zhǔn),提升兩級(jí)班子的駕馭全局能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,不斷提升貫徹上級(jí)黨組織重大部署的能力。二是實(shí)施民主決策。要堅(jiān)持民主集中制原則,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序,堅(jiān)持民主討論、集體決策,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。三是構(gòu)建人才機(jī)制。要堅(jiān)持黨管干部原則,善于發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、選拔人才,優(yōu)化干部隊(duì)伍,有效發(fā)揮各級(jí)黨組織在人才培養(yǎng)中的教育、培養(yǎng)、推薦、監(jiān)督作用,為企業(yè)發(fā)展積累人才儲(chǔ)備。加強(qiáng)對(duì)后備干部的考核和培養(yǎng),完善后備干部培養(yǎng)考核體系,創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

  2、以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。各級(jí)黨組織要把“三個(gè)代表”重要思想作為加強(qiáng)思想建設(shè)的首要任務(wù),用先進(jìn)的政治理論武裝黨員干部的頭腦,進(jìn)一步提煉企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。全廠黨員特別是黨員干部要注重研究新情況和新問(wèn)題,做到“三個(gè)引領(lǐng)”:一是引領(lǐng)新理論。要結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》活動(dòng),深入研究“三個(gè)代表”重要思想的新內(nèi)涵,謀劃企業(yè)戰(zhàn)略定位,增強(qiáng)發(fā)展的能力和信心。二是引領(lǐng)新觀念。要結(jié)合樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,引導(dǎo)教育廣大黨員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,樹(shù)立起企業(yè)與職工和諧發(fā)展的觀念。三是引領(lǐng)新思維。要以對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,研究企業(yè)新形勢(shì)、新任務(wù),努力工作,積極思考,立足本職工作,探索有利于企業(yè)發(fā)展的新思路和新作法,倡導(dǎo)和形成想問(wèn)題、干實(shí)事、重勤政的良好風(fēng)氣。

  3、以健全完善激勵(lì)機(jī)制為手段,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是抓住我廠建立“一體化”管理體系的有利時(shí)機(jī),實(shí)施黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理,把黨建工作納入企業(yè)“一體化”管理的體系。二是實(shí)施黨建目標(biāo)激勵(lì),推行大黨建的管理模式,將黨委工作目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作有機(jī)結(jié)合、相互融合,拓展基層黨支部工作的內(nèi)涵和外延,實(shí)行黨建目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的協(xié)同激勵(lì)。三是加強(qiáng)復(fù)合型政工干部的培養(yǎng)和配備,加強(qiáng)高素質(zhì)的基層黨務(wù)干部的選配力度,增強(qiáng)黨支部工作活力,增強(qiáng)基層支部工作服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作能力。四是開(kāi)展黨建工作制度創(chuàng)新,在“三會(huì)一課”制度的前提下,最大限度提高黨組織生活質(zhì)量和黨員教育管理的水平。五是優(yōu)化“納新機(jī)制”,認(rèn)真細(xì)致地做好積極分子的培養(yǎng)和考核,重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線優(yōu)秀職工特別是優(yōu)秀青年職工入黨,努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源。六是建樹(shù)“黨員品牌”,結(jié)合中心工作,實(shí)施“三比一爭(zhēng)創(chuàng)”,推進(jìn)黨員“先鋒工程”、活化“雙優(yōu)、雙先”評(píng)比,增強(qiáng)黨內(nèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  4、以增強(qiáng)全員凝聚力為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系民心、關(guān)系黨的形象,必須引起我們的重視。今后一段時(shí)期,我們要著力引導(dǎo)黨員樹(shù)立“四個(gè)觀念”:一是組織全體黨員充分學(xué)好黨章,明確黨的紀(jì)律和黨的制度,樹(shù)立自覺(jué)維護(hù)黨的形象的觀念。二是著力引導(dǎo)黨員樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,帶頭艱苦奮斗,帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn),牢記樹(shù)立“兩個(gè)務(wù)必”的觀念。三是著力引導(dǎo)黨員以熱愛(ài)祖國(guó)為榮、以服務(wù)人民為榮、以崇尚科學(xué)為榮、以辛勤勞動(dòng)為榮、以團(tuán)結(jié)互助為榮、以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以遵紀(jì)守法為榮、以艱苦奮斗為榮,樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀念。四是保持領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實(shí)民主的作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,深入基層、深入實(shí)際,關(guān)注和解決職工的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問(wèn)題,轉(zhuǎn)變作風(fēng),錘煉黨性,全面樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的觀念。

  (二)探索“三級(jí)項(xiàng)目化運(yùn)作”管理模式,推進(jìn)文明單位創(chuàng)建向更高層次發(fā)展

  經(jīng)過(guò)20年的不懈努力,我們?cè)趯?shí)現(xiàn)“兩臺(tái)20萬(wàn)機(jī)組達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平,兩臺(tái)60萬(wàn)千瓦機(jī)組達(dá)到世界先進(jìn)水平”目標(biāo)的道路上已邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐,文明單位創(chuàng)建工作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展增添了強(qiáng)大的動(dòng)力。面對(duì)創(chuàng)建“國(guó)際一流發(fā)電企業(yè)”的目標(biāo),今后一個(gè)時(shí)期,文明單位創(chuàng)建工作要傳承優(yōu)良傳統(tǒng),在總結(jié)寶貴經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開(kāi)展制度和機(jī)制創(chuàng)新,積極探索“三級(jí)項(xiàng)目化運(yùn)作”管理新模式。

  在新模式的運(yùn)作過(guò)程中,一是要規(guī)劃建設(shè)目標(biāo),突出主題創(chuàng)建,整合無(wú)形資源,建立一整套有利于推行“三級(jí)項(xiàng)目化運(yùn)作”的制度體系;二是建立“三級(jí)項(xiàng)目式管理”的制約激勵(lì)機(jī)制,分別成立黨群、生產(chǎn)、培訓(xùn)、環(huán)保、后勤5個(gè)子項(xiàng)目推進(jìn)組,通過(guò)實(shí)施三級(jí)管理任務(wù)的落實(shí),使創(chuàng)建活動(dòng)的觸角延伸到基層每一個(gè)班組和每一名職工;三是創(chuàng)新文明建設(shè)“細(xì)胞工程”,要將文明建設(shè)的指標(biāo)與年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)工作相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互促進(jìn),將創(chuàng)建任務(wù)同分管工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí),對(duì)照全國(guó)文明單位的目標(biāo),形成推動(dòng)“爭(zhēng)創(chuàng)”工作的整體合力。

  (三)突出“三個(gè)到位”,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的思想政治工作的實(shí)效性

  今后一個(gè)時(shí)期,我們將面對(duì)電力市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),也將面對(duì)華電集團(tuán)公司主輔分離、按定員組織生產(chǎn)等改革措施的出臺(tái),這使我們宣傳思想工作面臨著新情況、新問(wèn)題,做好這一時(shí)期職工的思想政治工作很重要。我們一定要準(zhǔn)確把握職工的思想脈搏,充分分析形勢(shì),研究政策,制定策略,不斷采取卓有成效的思想政治工作的新思路、新方法和新形式,做到“三個(gè)到位”:一是思想問(wèn)題預(yù)警到位。要密切關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài),各部門(mén)管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)了解職工在想什么、干什么、急什么,深入做好思想動(dòng)態(tài)分析。二是思想觀念引導(dǎo)到位。要通過(guò)日常教育,加強(qiáng)上級(jí)黨組織方針、政策的宣傳,使職工獲得正面的、積極的信息,增強(qiáng)對(duì)事物的理解力。三是思想熱點(diǎn)疏通到位。在熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題上,要注重化解矛盾、理順情緒,黨員干部要身先士卒帶頭轉(zhuǎn)變觀念,維護(hù)大局,在思想上教育職工,在工作中帶動(dòng)職工,在生活中影響職工,始終把思想政治工作貫穿到企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中。

  完善數(shù)字化政工管理模式,有效利用各種媒體,進(jìn)行信息傳遞和輿論引導(dǎo),加大宣傳力度,增強(qiáng)報(bào)道聲勢(shì),對(duì)內(nèi)增強(qiáng)信心,鼓舞士氣,對(duì)外展示成就,樹(shù)立形象,通過(guò)宣傳引導(dǎo),提高思想政治工作的時(shí)效性,擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面;在機(jī)制上,要把宣傳思想工作納入企業(yè)“一體化”管理體系,推行宣傳思想工作、經(jīng)濟(jì)工作雙向“一崗雙責(zé)”制,納入干部業(yè)績(jī)考評(píng),實(shí)行定量考核,使思想政治工作超前、做實(shí),宣傳工作彰顯企業(yè)活力和發(fā)展成就。

  (四)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,標(biāo)本兼治,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

  要全面履行黨章賦予的職責(zé),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,標(biāo)本兼治,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。全面落實(shí)華電集團(tuán)公司《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施細(xì)則》,發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用,做好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究工作,逐步建立與我廠發(fā)展相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系。大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點(diǎn),對(duì)黨員干部進(jìn)行思想道德及黨紀(jì)條規(guī)教育,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),完善《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》、《招投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》,建立清晰規(guī)范的操作流程。深入開(kāi)展物資采購(gòu)、燃煤管理、機(jī)組大修技改為重點(diǎn)的效能監(jiān)察工作。發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和其它監(jiān)督方式的作用,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)腐敗易發(fā)的部門(mén)和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進(jìn)一步做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作,認(rèn)真貫徹華電集團(tuán)公司開(kāi)展和治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的部署和要求,主動(dòng)開(kāi)展工作,嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律、違反企業(yè)規(guī)章制度及侵害企業(yè)和職工利益的案件。

  (五)圍繞樹(shù)立企業(yè)共同價(jià)值觀,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

  按照集團(tuán)公司實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)“一二三四五工程”戰(zhàn)略部署,我們要在二十多年積淀的傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新特色鮮明的現(xiàn)代企業(yè)文化,使“拼搏奉獻(xiàn),唯旗誓奪”的精神文化得以傳承、提煉和延伸。

  今后一個(gè)時(shí)期,我們著重從三個(gè)方面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè):一是對(duì)企業(yè)理念系統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)新。融合我廠自身發(fā)展積淀的優(yōu)秀文化,創(chuàng)新提煉具有特色的理念系統(tǒng),形成以現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)理念為核心的精神文化、制度行為文化、視覺(jué)表象文化,完善特色企業(yè)文化體系。二是營(yíng)造“人企合一”氛圍。堅(jiān)持“以人為本”,樹(shù)立“企業(yè)即人、企業(yè)靠人、企業(yè)為人”的觀念,積極營(yíng)造“人企合一”的企業(yè)人文環(huán)境,把先進(jìn)的思想貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中,使企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相融合,更加有效地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)。三是深入開(kāi)展班組文化建設(shè)。進(jìn)行細(xì)胞文化的整合和重塑,建立與企業(yè)文化相互適應(yīng)的班組文化,從內(nèi)容和形式上實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與管理工作的互動(dòng),不斷提高職工對(duì)先進(jìn)企業(yè)文化的認(rèn)同感,為形成企業(yè)共同價(jià)值觀奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  (六)發(fā)揮齊抓共管優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)組織活力

  各級(jí)黨組織要不斷加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),全力支持群團(tuán)工作。各級(jí)工會(huì)組織要始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,著眼于服從企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心和黨委工作大局,著眼于促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,要按照集團(tuán)公司工會(huì)工作“融入中心抓結(jié)合,改造職能抓落實(shí),基礎(chǔ)管理抓提高,工會(huì)工作創(chuàng)特色”的總體要求,積極組織職工進(jìn)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督,加強(qiáng)平等協(xié)商與集體合同制度建設(shè),不斷推動(dòng)以職代會(huì)為主要形式的企業(yè)民主管理工作,切實(shí)維護(hù)廣大職工的民主權(quán)益。繼續(xù)深入開(kāi)展三級(jí)廠務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)步入管理程序化、操作規(guī)范化和考核標(biāo)準(zhǔn)化的良性軌道。繼續(xù)組織開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),以促進(jìn)技術(shù)和技能人才建設(shè)為重點(diǎn),積極開(kāi)展崗位練兵、技能比武、巾幗建功、合理化建議等活動(dòng),鼓勵(lì)和培養(yǎng)職工爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手和創(chuàng)新能手,把職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到敬業(yè)愛(ài)崗、做好本職工作的實(shí)際上來(lái)。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織自身的建設(shè),全面貫徹“一個(gè)主題、兩個(gè)機(jī)制、三大工程、四種角色、五大體系”的工作部署,努力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,努力提高職工的整體素質(zhì)和綜合能力,為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力源泉,促進(jìn)企業(yè)與職工的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  共青團(tuán)要全面加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè),努力探索共青團(tuán)工作的新思路,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn),使青工生力軍作用真正發(fā)揮出來(lái)。要加強(qiáng)對(duì)青工隊(duì)伍的文化道德、政治理論、專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),提高青工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。深入開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年崗位能手”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng),培養(yǎng)高知識(shí)、高技能的青年人才。

  同志們,完成以上主要任務(wù)是我們黨的建設(shè)工作的一次創(chuàng)新,也是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)。完成好這項(xiàng)事業(yè)需要我們不斷提升工作能力,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,發(fā)揚(yáng)哈三人艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng),始終如一地保持旺盛的精神狀態(tài);需要我們弘揚(yáng)“誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神,以堅(jiān)忍不拔的毅力,把黨員的責(zé)任感和使命感體現(xiàn)在工作中,落實(shí)在行動(dòng)上;更需要全體黨務(wù)工作者履行好責(zé)任、維護(hù)好大局,團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)一切積極力量,研究新情況,解決新問(wèn)題,努力推進(jìn)三期擴(kuò)建工程建設(shè),營(yíng)造創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍。

  各位代表、同志們,今年是國(guó)家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年,是華電集團(tuán)公司“358”戰(zhàn)略計(jì)劃第二階段起步之年,也是我廠建設(shè)和諧企業(yè),推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年。機(jī)遇難得,稍縱即逝,我們要倍加珍惜,從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),樹(shù)立戰(zhàn)略思維,主動(dòng)謀劃發(fā)展,積蓄人才之勢(shì)、管理之勢(shì),向著“國(guó)際一流”發(fā)電企業(yè)的目標(biāo)揚(yáng)帆啟航。讓我們并肩攜手,勵(lì)精圖治,以飽滿的激情和昂揚(yáng)的斗志,用智慧和汗水創(chuàng)造更加美好的明天!

  
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