公司黨支部工作報告怎么寫?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)淼墓军h支部工作報告，歡迎閱讀!

公司黨支部工作報告篇1

受集團(tuán)公司黨委_委托，我代表集團(tuán)公司黨委作工作報告，就20__年黨委工作進(jìn)行回顧總結(jié)，對20__年黨委重點工作進(jìn)行安排部署。

第一部分 20__年黨委工作簡要回顧

20__年，在上級黨委和山西焦煤黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，集團(tuán)公司各級黨組織以黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹山西焦煤黨委“6”項重點工作要求，著力實施“1357”黨委工作部署，全面加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為推進(jìn)山西焦煤實施“11236”發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)兩級集團(tuán)公司年度各項奮斗目標(biāo)提供了堅強政治保證。

1.思想理論建設(shè)提升境界，凝聚共識。狠抓兩級班子中心組學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司班子組織中心組學(xué)習(xí)16次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了系列重要講話、中央、中紀(jì)委以及省委省政府歷次重要會議精神，提升了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和決策能力。20__年，集團(tuán)公司緊扣“老礦轉(zhuǎn)型、新礦建設(shè)、民生改善”三大任務(wù)，確立了“求存自強”工作主題，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn);多種形式開展形勢任務(wù)教育。各級領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣單位實際和分管工作，開展了“每人一課”宣講活動。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢任務(wù)宣傳專題專欄43期，教育引導(dǎo)全體干部職工正視企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)，全面了解企業(yè)應(yīng)對危機的部署舉措，明確擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)，形勢任務(wù)教育為統(tǒng)一職工思想，提振全員士氣發(fā)揮了重要作用。

2.基層組織建設(shè)強基固本，發(fā)揮優(yōu)勢。盯基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，扎實推進(jìn)基層黨支部對標(biāo)建設(shè)，對30個軟弱渙散黨支部進(jìn)行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊組112名支部書記參加了兩級集團(tuán)公司技術(shù)比武與考核，推出了示范，鞭策了后進(jìn);集團(tuán)公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘三嚴(yán)三實’，加強作風(fēng)建設(shè)，提升干部執(zhí)行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓(xùn)教育，系統(tǒng)提升了基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作責(zé)任制的能力素質(zhì);狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機制建設(shè)，實行了目標(biāo)考核，確保了活動成效，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨的政治優(yōu)勢得以充分發(fā)揮;嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展制度規(guī)定，20__年共發(fā)展黨員310名，黨的隊伍進(jìn)一步發(fā)展壯大。

3.班子、干部及人才隊伍建設(shè)從嚴(yán)規(guī)范，支撐有力。深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，細(xì)化方案，量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核;嚴(yán)格落實制度，規(guī)范運作流程，加強干部培養(yǎng)選拔任用和考核工作，對所屬單位班子、全體處級干部和新選拔任用的科級干部進(jìn)行了年度考評，推薦了后備干部;堅持“六查”，做好“甄別”干部工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告填報和隨機抽查工作，整治人員機構(gòu)“三超兩亂”問題;強力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，以系統(tǒng)培訓(xùn)、練兵比武、技能競賽為主要抓手的人才素質(zhì)工程成果豐碩，取得了一系列獎項。劉喜深工作室被全國煤礦行業(yè)技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國勞動模范稱號。

4.干部作風(fēng)建設(shè)扎實推進(jìn)，形成常態(tài)。深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會及兩級班子的專題民主生活會。副處級以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，深入查擺問題，剖析原因，制定措施，加強整改。撰寫體會文章118篇，16篇論文上報參評獲獎;扎實推進(jìn)“四個平臺、 兩項機制和開展兩項活動”工作，按照“一會一站點”原則建立職工訴求平臺，共受理回應(yīng)民生問題近600余條;建立了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研走訪一月一報統(tǒng)計臺賬，16名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下基層領(lǐng)題調(diào)研共計445次，走訪90人次，幫聯(lián)40人次。群眾路線教育實踐活動的成果得以延伸和拓展，密切了黨群、干群關(guān)系;以“‘學(xué)習(xí)討論落實活動’‘十個專項整治’和落實省委專項巡視反饋意見整改工作”為抓手，彌補管理短板，強化干部作風(fēng)建設(shè)，共查找問題268條，突出整治了在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點工程建設(shè)與管理等方面存在的突出問題，健全完善各類制度、規(guī)定近四百項，專項整治活動使干部作風(fēng)建設(shè)更加具體有效，富有針對性;開展了機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。問責(zé)批評29人，處罰金額近2000元，“三型機關(guān)”建設(shè)得到實質(zhì)性推進(jìn)。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)措施得力，成效顯著。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)，各級黨組織書記、紀(jì)委書記列出了責(zé)任清單，實行了簽字背書。黨委配套出臺了相應(yīng)的考核方案，確保責(zé)任落實到位;以“廉政教育月”為契機，大力開展了學(xué)習(xí)、宣傳、警示教育六項活動;支持紀(jì)委實行“三轉(zhuǎn)”，對集團(tuán)公司紀(jì)委人員機構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整補充，成立了四處一室。八個二級單位成立了紀(jì)委;強力推進(jìn)“兩深入”活動，查處違反“八項規(guī)定”和整治“四風(fēng)”問題327條，問責(zé)處理376人，有效增強了黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識;整頓文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范“三公經(jīng)費”使用，全集團(tuán)會議同期大幅減少，三公經(jīng)費同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規(guī)操辦的不正之風(fēng)，約談了4名處級領(lǐng)導(dǎo);對領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房和用車進(jìn)行查整，調(diào)換公務(wù)用車114輛，整改辦公用房面積與標(biāo)準(zhǔn)不符的25個單位74間辦公室;加強查辦案件工作，今年以來共接受信訪舉報60件，目前已查結(jié)55件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人，組織處理31人次。共計罰款46300元，追繳涉案金額84111元。

6.和諧企業(yè)建設(shè)載體豐富，惠及民生。開展文明單位創(chuàng)建活動。開展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評選推薦活動，46個單位或個人得到上級不同序列的命名表彰;持續(xù)推進(jìn)“送溫暖”工程，總計投入資金609.629萬元，慰問20832人(次);加強信訪工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會，實施班子成員二級單位每周一次、集團(tuán)公司每月兩次信訪接待日制度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待群眾來訪80件/569人次，處理信訪事項7件;關(guān)注民生辦實事，針對開元小區(qū)建設(shè)職工反映的住房問題，責(zé)成黨委書記和后勤部門負(fù)責(zé)人參與此項工作并牽頭落實職工反映住房工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問題，有效化解了由此帶來的職工集體上訪訴求事件的發(fā)生;堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建，工團(tuán)組織、女工委和離退中心寓教于樂，關(guān)注訴求，解疑釋惑，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。

7.黨務(wù)政工示范工程建設(shè)服務(wù)大局，亮點紛呈。各級黨組織按照“一組織、一課題、一項目”的基本思路，今年共實施項目52個，李雅莊礦黨委實施的《“123341”道德建設(shè)示范工程新模式》獲山西省煤企管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎。豐峪煤業(yè)的《實施“1124”工作機制，全力實現(xiàn)老礦轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)》等項目對解除新形勢下黨委工作新課題進(jìn)行了有益探索，真正發(fā)揮了黨建工作融入中心、服務(wù)大局的作用。

同志們，回顧20__年黨委工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯瑸榧瘓F(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。但也存在著一些不容忽視和需要改進(jìn)的問題，主要表現(xiàn)在：黨務(wù)政工干部素質(zhì)還需進(jìn)一步提升;個別基層黨組織負(fù)責(zé)人的擔(dān)當(dāng)意識還需進(jìn)一步增強;基層支部建設(shè)基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強;黨務(wù)政工干部兼職和缺員還比較多;亮點工作和品牌意識還不突出;在企業(yè)困難時期，和諧穩(wěn)定工作任務(wù)還比較艱巨。這些問題都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

20__年，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定至關(guān)重要的一年，“十三五”開局起步，國企改革全面深化，宏觀經(jīng)濟(jì)總體向好，我們面臨著改革與發(fā)展的良好大環(huán)境。在多種因素下，煤炭市場持續(xù)低谷運行態(tài)勢短期內(nèi)難以改變，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、項目推進(jìn)、民生改善依然面臨巨大資金壓力，舉步維艱。各種矛盾交織凸顯，復(fù)雜多變，干部職工思想呈多元化態(tài)勢，極大影響著和諧穩(wěn)定局面的構(gòu)建。面對嚴(yán)峻的形勢和艱巨的任務(wù)，迫切需要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，需要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，需要以強有力的思想政治工作調(diào)動全員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而形成企業(yè)改革攻堅的強大合力。

第二部分 20__年黨委工作安排

根據(jù)山西焦煤黨委工作要求，結(jié)合霍州煤電提出的“八個狠抓不放松”工作任務(wù)，確定20__年霍州煤電黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神以及系列講話為指導(dǎo)，全面貫徹《深化國企改革指導(dǎo)意見》關(guān)于加強黨的建設(shè)的要求和上級黨委重大決策部署，緊緊圍繞兩級集團(tuán)公司“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略和開局之年工作目標(biāo)，部署開展黨委工作?？傮w確定為“11110”工作思路：

牢牢把握一條主線，“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”;牢固樹立一個理念，“圍繞中心、服務(wù)大局、務(wù)實創(chuàng)新、體現(xiàn)作為”;深入推進(jìn)一項工程，黨務(wù)政工示范工程;突出狠抓十項工作。確保黨委在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，推動工作落實上發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)“十三五”開局起步、實現(xiàn)年度各項奮斗目標(biāo)提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。

——突出核心地位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

《深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見》明確指出，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是深化國有企業(yè)改革必須堅守的政治方向、政治原則。加強黨組織對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。各級黨政務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握中央的要求，務(wù)必保持理論上的清醒和政治上的堅定，全面加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo);各級黨組織要準(zhǔn)確定位黨委工作，明確黨委核心地位和領(lǐng)導(dǎo)作用的著力點和切入點。要緊扣企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定與實施、重點工作的推進(jìn)與落實部署開展黨委工作，把抓班子帶隊伍選干部、抓廉政強作風(fēng)正風(fēng)氣、重民生管穩(wěn)定促和諧等各項工作職責(zé)落到實處;要健全完善黨委工作制度體系，切實履行黨建工作責(zé)任制，以此為抓手保證核心地位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用;各單位黨組織要認(rèn)真修訂完善“三重一大”制度和黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，規(guī)范制度和規(guī)則的執(zhí)行流程，并監(jiān)督實施，確保制度落地。集團(tuán)公司黨委要就此制定考核方案，開展專項督導(dǎo)檢查，把不執(zhí)行“三重一大”制度、或是執(zhí)行流程不規(guī)范的問題納入月度績效考核進(jìn)行處罰，紀(jì)委要就此對黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

——深化理論武裝，加強思想引領(lǐng)。

企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)的決策能力和干部的執(zhí)行能力，以科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立科學(xué)的世界觀和方法論是本質(zhì)要求。要認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度。抓住四個關(guān)鍵深入推進(jìn)，即學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)有成效、學(xué)以致用。黨委宣傳部要圍繞上述要求對中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行安排部署，嚴(yán)格考核，避免中心組學(xué)習(xí)成為應(yīng)景形式。各級班子成員要理論聯(lián)系實際，帶著問題和課題參加學(xué)習(xí)，力求通過系統(tǒng)的政治理論、經(jīng)濟(jì)理論以及企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)研討，從根本上解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研判形勢、分析問題、解決問題能力不足的問題;要貫徹關(guān)于“黨校姓黨”的重要指示精神，充分利用好黨校這塊重要基地,系統(tǒng)開展黨員干部黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、道德品行和廉潔從業(yè)的培訓(xùn)教育。黨委組織部要著力加強黨校管理與師資力量的配備，對黨校培訓(xùn)工作提出具體指導(dǎo)意見并實施考核;要大力開展形勢任務(wù)教育。各級黨組織負(fù)責(zé)人和各級班子成員要當(dāng)好形勢任務(wù)宣傳員，把形勢任務(wù)宣講納入工作調(diào)研和系統(tǒng)會議議程。宣傳部門要制定形勢任務(wù)教育專題工作安排，明確內(nèi)容，創(chuàng)新形式;要充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)的作用，利用好各類媒體陣地,包括微信、微博等，突出宣傳重點，加大宣傳力度，緊扣中心，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，加強思想政治工作，形成凝聚共識，提振士氣，合力應(yīng)對危機與挑戰(zhàn)的強大正能量。

——爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”，夯實組織基礎(chǔ)。

“四強四優(yōu)”是加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要載體和標(biāo)準(zhǔn)要求?！八膹姟奔凑我I(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強，創(chuàng)建范圍是各級黨組織;“四優(yōu)”即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，爭創(chuàng)范圍是全體共產(chǎn)黨員?；顒拥母灸康脑谟诩ぐl(fā)黨組織、黨員的先進(jìn)性和引領(lǐng)性。黨委組織部要緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、產(chǎn)品銷售、項目推進(jìn)、和諧穩(wěn)定等重點工作，制定爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動方案，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確路徑，找準(zhǔn)載體，強化考核，項目化推進(jìn)，形成長效機制，確?；顒訉嵭А２⒁源藶闃?biāo)準(zhǔn)，引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;要制度化開展支部書記素質(zhì)提升工程;要嚴(yán)格黨內(nèi)生活，規(guī)范“三會一課”，認(rèn)真落實民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。要繼續(xù)扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)“三基”、“三型”工作，不斷提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，為發(fā)揮黨的三大作用奠定堅實基礎(chǔ)。

——抓班子管干部，建好三支隊伍。

要繼續(xù)引深“四好”班子創(chuàng)建活動，黨委組織部要完善“四好”班子創(chuàng)建方案，嚴(yán)格按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)考核評價班子，強化結(jié)果運用;要健全完善并認(rèn)真落實干部選拔任用制度，堅持公開公正公平原則，做好“六查”工作，嚴(yán)格按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選任干部。要創(chuàng)新干部選拔任用方式，從形勢任務(wù)需要和工作實際出發(fā)，策劃方式，設(shè)計流程，全方位考量干部的德能勤績廉，確保優(yōu)秀干部脫穎而出;要加強對干部的管理與監(jiān)督，扎實開展“三個一批”工作，嚴(yán)格落實重大事項報告制度?！笆濉奔磳㈤_局起步，組織人事部、勞資部要配套制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，明確“管理人才、技術(shù)人才、操作崗位人才”三支隊伍建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)、方法路徑，實行量化考核，積極推進(jìn)人才素質(zhì)工程建設(shè)。工團(tuán)組織要選準(zhǔn)載體，以練兵比武、技能競賽、導(dǎo)師帶徒等活動為抓手，提素質(zhì)練本領(lǐng)。三支隊伍建設(shè)要分類推出示范，選出典型，重獎激勵，形成人人想成才的濃厚氛圍。

——引深“三嚴(yán)三實”，錘煉過硬作風(fēng)。

“三嚴(yán)三實”是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要遵循。要深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，弛而不息反“四風(fēng)”，努力提高干部的執(zhí)行力。要按照上級黨委要求，引深“三嚴(yán)三實”專題教育，引導(dǎo)激勵干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;引導(dǎo)激勵干部樹立正確的政績觀，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造經(jīng)得起組織和職工群眾檢驗的實績。各級黨組織要緊密結(jié)合本單位形勢任務(wù)需要和干部的作風(fēng)現(xiàn)狀，開展各類主題活動，突出問題導(dǎo)向，深挖問題根源，嚴(yán)肅進(jìn)行整改，嚴(yán)格考核問責(zé)。集團(tuán)公司黨委要以安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目推進(jìn)以及民生改善等重點工作為著力點，加強對“三嚴(yán)三實”專題教育以及干部作風(fēng)建設(shè)成效的考核;要繼續(xù)引深拓展省委對焦煤專項巡視反饋意見的整改工作，挖掘總結(jié)提煉行之有效的整改措施、辦法，以制度和機制的形式固化整改成果，形成長效機制，對需要長期堅持整改的7個方面的工作，牽頭部門要進(jìn)一步明確責(zé)任，推動干部作風(fēng)建設(shè)更加務(wù)實求效。

——落實“兩個責(zé)任”，確保風(fēng)清氣正。

落實“兩個責(zé)任”是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措和根本保證，各級黨組織和各級紀(jì)委，必須扛在肩上，落實在行動上。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以強有力的工作舉措恒久保持反腐敗、反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。

黨委書記要擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，不折不扣履行“四個親自”工作職責(zé);班子成員要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，切實做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同考核;黨委要全力支持紀(jì)委實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，健全機構(gòu)，充實人員力量，建立健全紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作機制，確保信息通達(dá)，監(jiān)督即時到位。要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，大力開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，強化全體黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識;要牢固樹立“抓早、抓小”、“嚴(yán)管就是厚愛”工作理念，加大對各級干部廉潔勤政情況的督查督辦，嚴(yán)格按照“五個必須”管控思想和行為;要繼續(xù)抓好“反腐倡廉教育宣傳月”活動，突出案例和身邊事例警示教育，讓各級干部知敬畏、守底線，筑牢廉政防線;要進(jìn)一步推進(jìn)“兩深入”活動，嚴(yán)肅查處違反中央“八項規(guī)定”的人和事，久久為功整治“四風(fēng)”，堅決遏制變相反彈。各級紀(jì)委要即時通報查處結(jié)果。

各級紀(jì)委要“聚焦聚焦再聚焦，圍繞‘四種形態(tài)’，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實”。要明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重點、關(guān)鍵、方式和路徑，加大對“三重一大”決策、安全生產(chǎn)制度落實、經(jīng)營管理流程再造、作風(fēng)建設(shè)和權(quán)力運行的監(jiān)督;要加大查辦案力度，緊盯資金運作、營銷采購、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、干部選任等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，嚴(yán)肅查辦違規(guī)違紀(jì)行為，全力配合公檢法案件查辦工作。要繼續(xù)堅持“一案雙查”，對發(fā)生問題當(dāng)事人的直接責(zé)任和所在單位黨委、紀(jì)委“兩個責(zé)任”履職不力進(jìn)行雙向追究。

要大力加強效能監(jiān)察工作，圍繞重點工作、重點工程推進(jìn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)選題立項，以績效倒逼干部履職能力的提升，補齊企業(yè)管理短板，彌補企業(yè)管理漏洞。

——加強群團(tuán)工作，凝聚職工力量。

要深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神和全省群團(tuán)工作會議精神，準(zhǔn)確理解和把握群團(tuán)工作“六個堅持”、“三統(tǒng)一”和去“四化”等新觀點、新思想，全面落實省委群團(tuán)工作七項重點任務(wù)和重大舉措，按照山西焦煤黨委八個方面的具體要求部署開展群團(tuán)工作。集團(tuán)公司各級黨組織要層層召開群團(tuán)工作研討會議，提高認(rèn)識，切實增強做好群團(tuán)工作的責(zé)任感和使命感，明晰思路，牢牢把握群團(tuán)工作的正確方向;查擺問題，堅決整治“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”四化問題;制定對策，緊扣企業(yè)形勢任務(wù)需要部署開展群團(tuán)工作。各級黨組織要加強對工、團(tuán)、女工等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取工作匯報，積極指導(dǎo)，提出要求，支持他們圍繞中心開展工作。工團(tuán)以及女工、離退等群眾組織要準(zhǔn)確定位職能職責(zé)，明確任務(wù)目標(biāo)，把握工作重點，選準(zhǔn)工作載體，緊緊圍繞穩(wěn)定思想、激發(fā)活力、提升素質(zhì)、推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等重點部署開展工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，確保在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上，在凝聚發(fā)展合力上取得更大突破。

——堅持黨政同責(zé),構(gòu)建安全保障。

黨的以來，黨中央、國務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)工作。作出了一系列重要指示，特別強調(diào)，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，不僅政府要抓，黨委也要抓。黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產(chǎn)也是大事。各級黨政必須以高度負(fù)責(zé)的精神和最堅決的態(tài)度，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的總要求，把安全工作納入黨委工作重要議事日程，采取有力措施，落實安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。

各級黨組織要把黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重大決策部署、重要指示精神和上級黨政安全生產(chǎn)工作部署納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，要參與制定安全工作部署，并結(jié)合實際提出落實措施和考核辦法;要以實現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo)、安全行為為重點、安全績效為導(dǎo)向，大力加強安全文化建設(shè)，充分利用各種媒體陣地，學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強化員工安全意識;要緊扣“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，督導(dǎo)檢查職工安全技能提升工作;要把安全績效納入各級班子和黨員干部考核評價體系，對安全責(zé)任制落實不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，安全部門要定期向黨委通報干部安全工作履職情況;要充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的職能作用，傳承創(chuàng)新安全生產(chǎn)系列活動載體和有力抓手，扎實開展黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員身邊無“三違”活動、安康杯競賽、女工協(xié)管井口送溫暖、工團(tuán)組織崗網(wǎng)員以及離退休職工“安全文藝演出”等活動;要加強社會治安綜合治理工作，著力構(gòu)建大安全格局，維護(hù)好職工家屬生活生命安全。

——注重源頭治理，確保和諧穩(wěn)定。

綜合分析近年來影響企業(yè)穩(wěn)定的主要矛盾和問題，主要集中在涉及職工切身利益的薪酬、住房、子女就業(yè)、農(nóng)民工工資、養(yǎng)老保險欠費和干部作風(fēng)問題，還有煤炭市場形勢惡化引發(fā)的諸多問題。近一段時期以來，因企業(yè)經(jīng)營環(huán)境惡化，但更多的是制度落實不到位和管理流程缺失，誘發(fā)了一些損害企業(yè)形象和利益的群體性突發(fā)事件，暴露了我們企業(yè)存在的深層次管理問題，部分黨政干部不作為、慢作為甚至亂作為，也是導(dǎo)致一些問題發(fā)生的直接原因。因此，結(jié)合目前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢和任務(wù)，要求各級黨組織必須加強對維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，必須列入重要議事日程研究部署并組織實施，決不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。要樹立治本理念，注重從思想道德建設(shè)、法律法規(guī)引導(dǎo)、政策制度執(zhí)行、矛盾糾紛排查等源頭問題上創(chuàng)新工作思路，完善規(guī)章制度，積極構(gòu)建企業(yè)維穩(wěn)工作大格局。

大力加強矛盾糾紛排查工作。各級黨組織要深入調(diào)查研究，密切關(guān)注本單位穩(wěn)定形勢，全面掌握可能引發(fā)影響穩(wěn)定的苗頭性問題。要定期召開會議，通報問題信息，制定化解對策。要建立矛盾糾紛問題預(yù)測臺賬，明確問題產(chǎn)生的責(zé)任部門和責(zé)任人，做到底子清楚，措施明確，排查有力。黨管穩(wěn)定決不能講成一句空話，對因不作為造成的嚴(yán)重不穩(wěn)定問題，要啟動問責(zé)機制，追究黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

加強企業(yè)文化建設(shè)。要利用多種載體手段，致力于培育企業(yè)核心價值觀，提升職工思想道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，激發(fā)全體職工家屬與企業(yè)榮辱與共、自覺維護(hù)企業(yè)形象和利益的內(nèi)驅(qū)力。各級黨組織要持續(xù)創(chuàng)新，開展文明單位創(chuàng)建活動，將法律法規(guī)、思想道德教育納入其中，引導(dǎo)職工文明、理性、依法維權(quán)。

全面提升企業(yè)管理水平。要把預(yù)防和解決矛盾糾紛貫穿于重大決策、政策制定與執(zhí)行的全過程，要把強化管理、嚴(yán)格管理作為各級部門的神圣職責(zé)，把管理和服務(wù)統(tǒng)一起來。各級黨組織要對各級管理部門存在的管理跑偏甚至失職瀆職行為而引發(fā)的信訪穩(wěn)定問題，要進(jìn)行嚴(yán)肅追究處理。

立足企業(yè)實際，注重保障和改善民生。要以行政為主導(dǎo)積極推進(jìn)，盡心盡力辦好職工群眾的事，同時還要特別教育職工，在當(dāng)前異常困難的形勢下，一定要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立艱苦奮斗思想，要把自己的利益和企業(yè)利益兼顧起來想事情，要理解我們企業(yè)當(dāng)前的困難，上下都要懂得量力而行。要做好耐心細(xì)致的思想政治工作，對不能滿足職工訴求的事項曉之以理，爭取職工群眾的理解、認(rèn)同和支持。

社會治安綜合治理委員會要充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。信訪部門要積極創(chuàng)新信訪工作機制，認(rèn)真落實“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”等制度，找準(zhǔn)工作載體和抓手，明確責(zé)任主體和工作任務(wù)，加大考核處罰力度，積極推進(jìn)信訪工作法治化進(jìn)程。要大力開展“六六創(chuàng)安”工程建設(shè)、“平安霍煤”創(chuàng)建活動，按照“四杜絕、四控制、四到位”工作目標(biāo)、“打、防、控、管、教、建”六字工作方針，定期組織消防、交通、民爆、重點人口等排查整治行動，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。

——打造亮點品牌，推進(jìn)示范工程。

黨務(wù)政工示范工程建設(shè)是解除新形勢下黨群工作新課題，提升黨建工作科學(xué)化水平的有效舉措。各級黨組織要緊緊圍繞“八個狠抓不放松”選題立項，做到“一系統(tǒng)、一組織、一課題”，創(chuàng)品牌，出亮點。要準(zhǔn)確理解把握“四個堅持”原則，即以人為本、發(fā)揮優(yōu)勢，融入中心、務(wù)實求效，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、實施創(chuàng)新，立足實際，突出重點。各級黨組織要制定示范工程建設(shè)實施方案，分層級、分系統(tǒng)明確任務(wù)目標(biāo)，建立選題立項工作臺帳，明確推進(jìn)措施和時間節(jié)點及考核管理辦法。集團(tuán)公司黨務(wù)各部門要定期深入基層，調(diào)研指導(dǎo)，幫助基層及時解決活動開展過程中遇到的困難和問題。要認(rèn)真總結(jié)活動成果，把好經(jīng)驗、好做法用制度固化下來，形成長效機制。要力爭通過活動的開展，推出標(biāo)桿和樣板，為集團(tuán)公司打造在山西焦煤乃至全省范圍內(nèi)有影響力的黨建工作品牌奠定基礎(chǔ)，提供保證。

同志們，一元開啟，貴在處始。要保持一種好的狀態(tài)，把完成全年各項任務(wù)作為每一天的必修課。讓我們在山西焦煤黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過強有力的黨建工作和無可替代的政治優(yōu)勢，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到兩級集團(tuán)公司的決策部署上來，引領(lǐng)全體員工以壯士斷腕的決心和迎難而上的勇氣，積極作為，砥礪奮進(jìn)，推動集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展闖關(guān)奪隘，破冰前行，為集團(tuán)公司做強做優(yōu)5000萬噸級現(xiàn)代化煤電集團(tuán)，建設(shè)“六型”霍煤提供堅強政治保障!

公司黨支部工作報告篇2

__年，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和本公司全體干職員工的大力支持下，____實業(yè)有限公司黨支部堅持以精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，攻堅克難，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營中心工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完成黨支部換屆選舉工作，以深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動為主線，積極扎實的開展支部各項工作，全力完善黨建質(zhì)量管理體系，為推動公司安全、科學(xué)、有序、和諧發(fā)展，提供更為堅強的思想和組織保證?，F(xiàn)將本公司黨支部全年工作簡要總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，努力提升管理水平，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理論上更加成熟、思想上更加統(tǒng)一、行動上更加堅定，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，改進(jìn)思想作風(fēng)、全面優(yōu)化學(xué)風(fēng)、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正生活作風(fēng);

二、加強和改進(jìn)黨支部自身建設(shè)，不斷完善黨建工作，堅持科學(xué)化、規(guī)劃化、制度化原則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，做好黨員后備隊伍培養(yǎng)，如公司考核員張_已吸收為預(yù)備黨員，對入黨積極分子魏_等進(jìn)行正確引導(dǎo)和教育，為黨組織輸送合格人才，如公司人事科長彭_和加工二車間副主任唐__已由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為了正式黨員，于7月1日至6日進(jìn)行了換屆選舉，公司總經(jīng)理楊_當(dāng)選為新一屆黨支部書記，公司副總經(jīng)理_當(dāng)選為黨支部支委負(fù)責(zé)組織工作;

三、加強“以人為本、關(guān)心關(guān)愛員工”的企業(yè)文化建設(shè)工作，向廣大員工不斷傳遞黨員正能量，提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平，努力提高公司軟實力，大力弘揚__核心價值觀，激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值，公司開展了許多團(tuán)隊活動并辦好了許多實事：1、關(guān)心幫助特困職工，先后慰問和給予經(jīng)濟(jì)幫助了王_、陶_、夏_、余_、涂_、周_、龔_、鄧_、李_等特困職工，發(fā)動廣大員工積極為特困員工周_、張_等愛心捐款;2、歡送60歲以上的高齡員工楊_(黨員)、鄧_(黨員)、李_、劉_、陳_、舒_、辜_七人光榮退休，并一次性結(jié)算了退休工資;3、組織評選并表彰了__年度優(yōu)秀管理者劉_、羅_2人和優(yōu)秀員工彭_等_人、優(yōu)秀機臺動力電工班等_個，組織評選并學(xué)習(xí)表彰了__年度責(zé)任明星盛_(黨員)、劉_、柳_、毛_、葉_，組織員工學(xué)習(xí)在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員龍_、孫_等和員工肖_、戴_、李_等和戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)責(zé)任明星陳_、熊_、李_、邱_和優(yōu)秀服務(wù)明星朱_;組織評選并表彰了__年上半年39名優(yōu)秀員工和_個優(yōu)秀機臺、以及以黨支部書記兼公司總經(jīng)理楊_為首的113名十年功勛員工; 4、為熱烈慶祝三八國際勞動婦女節(jié)103周年，關(guān)愛女性，向辛勤耕耘在各條戰(zhàn)線的婦女同志們致敬，豐富廣大干職員工文化生活，激發(fā)女工敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情，公司黨支部在3月6日到3月9日組織開展了綁腿賽跑、跳神比賽、呼啦圈比賽、茶話會等一系列豐富精彩有趣的節(jié)日活動，并給385名在崗女工發(fā)了一份稱心如意的節(jié)日禮物; 5、為熱烈慶祝五一勞動節(jié)和五四青年節(jié)，充分調(diào)動廣大干職員工工作積極性，豐富其文體生活，提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、和向心力，公司黨支部在4月28日至5月8日組織開展了男女羽毛球比賽、男女乒乓球比賽、中國象棋賽、男女拔河比賽、男子籃球比賽等一系列比賽活動，黨支部支委鄧全江、黨員盛迎春、彭麗芬分別獲得男子羽毛球賽、中國象棋賽、女子羽毛球賽冠軍，黨員張明建帶領(lǐng)的熔制大爐隊獲得男子籃球賽冠軍; 6、5月13日，組織召開班長以上管理人員大會，70余人參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)董事局主席兼總裁肖_的題為《心往一處想·勁往一處使·為共創(chuàng)__美好的明天而努力奮斗》的報告，在會上舉行了責(zé)任明星和五一、五四活動頒獎典禮;7、5月17日，熱烈歡迎中共新建縣委、縣政協(xié)老干部一行16人來公司參觀調(diào)研;8、6月份，黨支部遵照國家政府和集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示，在安全生產(chǎn)月里開展了一系列豐富多彩的安全文化活動，如全員安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全宣傳、安全隱患排查、應(yīng)急救援演練、攝影比賽、安全生產(chǎn)有獎?wù)魑牡然顒?9、為熱烈慶祝黨的生日，公司黨支部于7月1日、6日召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會議精神，一起討論回顧中國共產(chǎn)黨成立92年來的光輝歷程，暢談公司的輝煌成就，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的黨章，積極開展讓共產(chǎn)黨員正能量大放異彩的活動，認(rèn)真組織評選出為公司發(fā)展做出極大貢獻(xiàn)的三名優(yōu)秀黨員(謝_、孫_、龍_)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子誕生并確立了具體工作方向;7月8日，公司黨支部組織全體黨員和入黨積極分子到江西九江共青城富華山__陵園參觀學(xué)習(xí)接受革命傳統(tǒng)教育，在__墓碑浮雕前，向久經(jīng)考驗、忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士、偉大的無產(chǎn)階級革命家、政治家、杰出的政治工作者胡耀邦敬獻(xiàn)了花圈，并參觀了整個陵園，深深體會到一種領(lǐng)導(dǎo)與人民心連心的真摯感情和可欽可敬的艱苦奮斗的墾荒精神。8月中下旬組織部分黨員分兩批到云南西雙版納參觀學(xué)習(xí);10、8月份，還積極響應(yīng)開發(fā)區(qū)工委和縣黨委號召，開展“三有三好”黨員大討論活動;11、7月份，還開展質(zhì)量月活動，順利通過iso:9001質(zhì)量體系認(rèn)證，7、8、9月份組織開展戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)爭當(dāng)責(zé)任明星和優(yōu)秀服務(wù)明星激勵活動;12、9月30日晚，公司黨支部舉辦了____建廠十周年慶典文藝晚會，公司全體員工、家屬及應(yīng)邀嘉賓等1000余人參加慶典，熱烈慶祝____建廠十周年和國慶64周年，此次慶典晚會精心上演了獨唱、合唱、詩詞朗誦、逗樂相聲、滑稽小品、夢幻魔術(shù)、川劇變臉、樂器葫蘆笙演奏、肚皮舞、互動游戲《正話反做》和聽歌曲猜歌名、十年功勛員工電腦抽獎等20多個節(jié)目，公司總經(jīng)理楊克寧致熱情洋溢的歡迎詞，表示公司將繼續(xù)拼搏創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、不斷超越、勇創(chuàng)輝煌，集團(tuán)常務(wù)副總裁__受集團(tuán)總裁__軍委托，代表集團(tuán)向公司建廠十周年表示最熱烈的祝賀，他說“____十年來，取得了輝煌的經(jīng)營業(yè)績和良好的社會效益，獲得了巨大成功，為集團(tuán)的跨越式發(fā)展做出了極大的貢獻(xiàn)，要求全體____人要始終保持清醒的頭腦和謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，以老當(dāng)益壯、寧移白首之心，窮且益堅、不墜青云之志的豪情，繼續(xù)發(fā)揚敢打敢拼、敢為天下先的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行以人為本的管理理念，創(chuàng)新發(fā)展，勇往直前，為____的可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，為百年__、千億__、躋身世界五百強的__夢而不懈奮斗?！贝_實，這十年，是光輝的十年，現(xiàn)在公司年產(chǎn)保溫瓶膽超過2500萬只，各項生產(chǎn)指標(biāo)近年來屢創(chuàng)新高，改造創(chuàng)新了內(nèi)徑2.8米的水煤氣發(fā)生爐，年降煤耗2500多噸，節(jié)約成本410余萬元，已擁有同行業(yè)最大的環(huán)保節(jié)能型玻璃窯，由公司設(shè)備科副科長許__為首自主研制了毛坯解剖機，烘干機和退火窯溫度實現(xiàn)自動控制，塞石棉機已投入大生產(chǎn)，拉底、封口實現(xiàn)現(xiàn)代化大生產(chǎn)，真空拉尾機正在研制試用。慶典晚會在外請專業(yè)慶典主持人的幫助下，在公司上下一心努力獻(xiàn)出特長節(jié)目、后臺工作人員辛勤服務(wù)下，取得了圓滿成功，充分體現(xiàn)了公司優(yōu)秀團(tuán)隊極強的活躍力、凝聚力、組織力、和戰(zhàn)斗力;13、11月3日至11日，公司黨支部積極配合集團(tuán)考核辦責(zé)任目標(biāo)管理考核小組來____檢查考核并指導(dǎo)工作，對各項檢查和得分情況以及__條合理化整改建議都仔細(xì)進(jìn)行總結(jié)并逐一落實。14、12月份，公司黨支部重視員工訴求和關(guān)心關(guān)愛員工，對符合規(guī)定條件在外租房的員工在公司辦理好審核手續(xù)后，租房補貼由原來的__元/月/人，提高到__元/月/人，這是在長白班和中晚班伙食費補貼、為管理人員、生產(chǎn)骨干、優(yōu)秀員工統(tǒng)一入養(yǎng)老保險、給困難員工子女升入大學(xué)提供學(xué)費支助等基礎(chǔ)上，又提高了一大批員工的福利待遇，穩(wěn)定了員工隊伍，使員工能與企業(yè)和諧共贏?？v上所述，公司在黨支部建設(shè)、各項活動開展和關(guān)心關(guān)愛員工的大實事上全年已投入資金__萬余元，公司也收獲了很好的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會效益，意義重大。

公司黨支部工作報告篇3

0__年，黨支部認(rèn)真貫徹落實西城區(qū)德勝兩新辦的工作領(lǐng)導(dǎo)思想、工作安排和工作請求，保持做到“黨建工作與公司的經(jīng)營管理相聯(lián)合;與企業(yè)發(fā)展需要的實際相聯(lián)合”，不斷施展黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動，充分施展了黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，確保了公司各項事跡指標(biāo)和工作任務(wù)的全面完成，現(xiàn)將全年支部工作總結(jié)如下：

一、保持正常組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)。

黨支部始終保持正常的組織生活制度，保持“三會一課”制度，做到了會議籌備工作充分，主題突出，記載完整，質(zhì)量較高。按時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部__活會，認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面籌備充分，會上積極發(fā)言，認(rèn)真開展批評與自我批評，會后黨支部能認(rèn)真的向全部黨員報告會議查找出的重要問題和整改措施，積極主動地接收寬大黨員的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到理想效果。支部個人都建立了學(xué)習(xí)筆記，并能接洽思想實際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會文章，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，有效進(jìn)步了全部黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論程度。

二、嚴(yán)抓作風(fēng)整理，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分施展支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

是黨建工作的重點，如何保持黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時代摸索的問題。為了從根本上打消腐爛產(chǎn)生的溫床，企業(yè)黨支部在建設(shè)中必須通過開展各種教導(dǎo)運動、制定切合實際的措施，把有關(guān)工作抓到實處。

1、加強紀(jì)律興業(yè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。為進(jìn)一步抓好我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作，成立了由黨支部書記任組長、副總經(jīng)理等人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了責(zé)任追究措施，做到層層把關(guān)，出了問題按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，履行責(zé)任追究。

2、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)步廉政意識。我們還按照上級紀(jì)委的請求，把學(xué)習(xí)《中國__內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國__律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教導(dǎo)的重要內(nèi)容。從20__年4月開端，黨支部利用黨員黨課學(xué)習(xí)時間，組織全部黨員集中學(xué)習(xí)了兩個《條例》，請求黨員通過學(xué)習(xí)認(rèn)真對照檢查，從思想上、舉動上嚴(yán)格請求自己，切實履行一個__的職責(zé)，規(guī)范自己的舉動，不違紀(jì)違法，建立好__的形象，起好榜樣作用。嚴(yán)格遵守履行黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，保持黨要管黨，嚴(yán)正黨紀(jì)，防止腐爛。

3、聯(lián)合公司實際情況，開展專項治理運動。自查了今年以來公司在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，重要是按照制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自糾。自查成果，沒有創(chuàng)造公司領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財、物的人員有收受現(xiàn)金和有價證券的。開展專項治理運動，既是貫徹落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的重要措施，也是掩護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部、進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，重要也是做了一些工作。通過開展各項運動，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作取得好成績。

三、開展宣傳教導(dǎo)運動，打好黨建工作基礎(chǔ)。

1、信息的溝通是加強外界對公司懂得的重要道路，是宣傳企業(yè)的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。通過各類媒體和黨建雜志，支委們將最新的信息不斷分享給其他黨員，保證了這些黨員的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。

2、在黨員干部中開展學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)運動，今年以來組織全部黨員學(xué)習(xí)了《中國__內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國__律處分條例》和《中國__程》的運動，黨支部器重加強黨員3、開展黨內(nèi)運動，進(jìn)步支部的凝聚力。為了加強黨員隊伍建設(shè)，在中國__立83周年之際，黨支部全部黨員參加支部舉辦的拓展學(xué)習(xí)運動，運動中全部黨員重溫了入黨誓詞，加深了對黨的歷史的學(xué)習(xí)和記憶，加強了對黨虔誠、為黨奉獻(xiàn)的大局意識。通過開展運動，在“七一”前后相繼有3名員工向黨支部遞交了入黨申請書。

四、參與組織各項運動，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼。

今年的5月份，在兩新辦的帶領(lǐng)下，黨支部支委們參觀了平津戰(zhàn)斗紀(jì)念館，回來后把感想帶給大家，共同感受當(dāng)時國民解放軍力量的壯大;6月份期間，支部支委參加了德勝街道兩新組織“迎七一、展風(fēng)采”書畫攝影展，取得不錯的成績;7月份，“七一”獻(xiàn)愛心運動，我黨支部共捐款350元;7月底，參加了兩新辦組織的密云某軍區(qū)的軍訓(xùn)運動，親身材驗了軍營生活;9月份，兩新辦組織的“紅色之旅”運動，去北京市警示教導(dǎo)基地和留民營村進(jìn)行參觀慰問;10月底，在德勝地區(qū)首屆兩新組織趣味運動會中，支部代表在投籃項目取得第一名的好成績，其中在托球和三組跑的兩人合作中，我支部代表成員合作默契，也取得了很好的成績。

五、抓好黨務(wù)基礎(chǔ)工作

1、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、

2、“三會一課”全年共參加黨委會議11次，支部黨員大會4次，黨小組會2次，黨課2次，群眾黨課2次，支委會__活會4次，有關(guān)會議的召開嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行。

3、黨費繳納情況：嚴(yán)格按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)和比例進(jìn)行收繳，按照德勝街道黨工委斷定的黨費標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次頒布，并在黨員證填寫好黨費收繳情況。

4、做好黨員發(fā)展工作。我支部還按照黨委的《黨員發(fā)展計劃》，積極做好新黨員的造就和發(fā)展工作以及“雙向造就”工作。為了贊助積極向黨組織靠攏的同志懂得黨的基礎(chǔ)知識、組織原則和入黨程序，在西城黨委的支撐下，專題安排了入黨積極分子參加德勝街道黨工委的培訓(xùn)班，參訓(xùn)同志都能夠以精良的成績?nèi)〉萌朦h積極分子培訓(xùn)資格證書。

一年來，在德勝兩新辦黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、支撐和關(guān)心下，各項工作都取得了必定的成績，但也存在不少問題，重要表現(xiàn)在：

1、年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)還有一些差距;

2、支部運動場合的硬件設(shè)施有待進(jìn)一步加強;

3、公司還有很__由于種種原因還未參加到黨支部中來，仍需努力進(jìn)一步擴(kuò)建黨支部。

20__年的支部工作思路：

1、進(jìn)一步抓好“黨員先鋒工程”的建設(shè)，突出“兩新型黨組織建設(shè)工作與生產(chǎn)成效相聯(lián)合”;

2、摸索新時代黨建工作的道路和措施;

3、以創(chuàng)立特點黨支部建設(shè)為切入點，充分施展黨員的先鋒榜樣作用，進(jìn)而增進(jìn)職工隊伍牢固，推動各項工作取得新進(jìn)展;

4、進(jìn)一步加強員工思想品德教導(dǎo)。

政治素質(zhì)的造就，取得了較好效果。