2017社區(qū)寒假實習(xí)報告范文
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2017社區(qū)寒假實習(xí)報告范文篇1
伴隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展,人民物質(zhì)生活水平的提高,現(xiàn)在社會的主要矛盾就是人民日益增長的精神文化需求的供不應(yīng)求的狀態(tài)已到了迫在眉睫的地步。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)對于我國來說具有重大意義,首先,首先,可以滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。隨著我國社會生產(chǎn)力的發(fā)展和物質(zhì)生活水平的提高,人民群眾的精神需求必然會日益增強,這就要求我們在大力發(fā)展物質(zhì)文明的同時,積極進行文化建設(shè)。社區(qū)可以劃分為農(nóng)村社區(qū)、集鎮(zhèn)社區(qū)和都市社區(qū),此后提及的社區(qū)主要是指都市社區(qū),即在現(xiàn)代城市里,具有一定共同利益關(guān)系的人們,在同一地域內(nèi)共同生活的有機體。它具有鮮明的城市特點,如地域的獨立性漸趨模糊,居民需求對外部的交通、通訊和服務(wù)有更強的依賴性,人口密度調(diào)整適當(dāng),年齡結(jié)構(gòu)老化,社區(qū)管理機構(gòu)多元化,社區(qū)成員的歸屬感和參與感增強,等等。這些特點要求城市社區(qū)文化建設(shè)必須充分發(fā)揮服務(wù)功能、整合功能、凝聚功能、穩(wěn)定功能和發(fā)展功能。
作為濟南大學(xué)歷史與文化產(chǎn)業(yè)學(xué)院公共事業(yè)管理的一名學(xué)生,我深知發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的必要性和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的前景,發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是發(fā)展中國特色社會主義的前提,為建設(shè)中國特色社會主義打下了堅實的精神文化基礎(chǔ),發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級優(yōu)化、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展的要求。我國文化產(chǎn)業(yè)是建立在中國獨有的文化資源基礎(chǔ)上的產(chǎn)業(yè),在全球市場競爭中有著自己的優(yōu)勢。文化產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),與高新科技緊密相連,又可以容納大量勞動力,解決就業(yè)問題。因此,文化產(chǎn)業(yè)必將成為21世紀(jì)中國經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)和最重要的增長點。中國的文化資源是建立在悠久的5000年文明的基礎(chǔ)上,豐富的文化資源,以及文化的先進性民族性地域性可以使中國文化產(chǎn)業(yè)在國際市場競爭中立于有利地位,增強中國的綜合國力。
在許多人看來,物業(yè)管理只是一些日常維修、園林綠化、保安、清潔等與人們?nèi)粘I钕嚓P(guān)的事務(wù),卻忽略了物業(yè)管理在精神文明建設(shè)中的重要作用,最突出的是在社區(qū)文化方面。作為物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,社區(qū)文化開展得好與壞,不僅可以直接反映出物業(yè)管理公司的管理水平,還能夠綜合地反映該小區(qū)的形象和精神風(fēng)貌,以及反映該小區(qū)居民的素質(zhì)、精神境界和道德規(guī)范等。人們已經(jīng)接受了買房子是買70年生活方式的觀念,而這種生活方式直接體現(xiàn)于社區(qū)文化中,積極、健康、向上的社區(qū)文化反映了小區(qū)的生命力,關(guān)系到安居樂業(yè),關(guān)系到房子的升值和保值。這就是大概的建設(shè)社區(qū)文化的意義,建設(shè)社區(qū)文化必須遵循的原則可以概括為1.老少相結(jié)合2.大小相結(jié)合3.雅俗相結(jié)合4.遠近相結(jié)合。
在調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)很多老人都懷念以前的社區(qū)文化,中國社會長期以來是一個農(nóng)業(yè)文明發(fā)達的社會,農(nóng)業(yè)社會結(jié)構(gòu)自然具有村社組織的各種特征?!爸袊鴤鹘y(tǒng)社會是重關(guān)系、有人情味的社會,這樣的社會是富有社區(qū)色彩的社會。但這種社區(qū)色彩并不同于西方社會建立在自由、獨立人格基礎(chǔ)上的現(xiàn)代社區(qū)的性質(zhì)。因而,隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會體制的改革深化,這種重關(guān)系、有人情味的“社區(qū)”色彩在目前城市社會中就越來越淡薄,難怪有許多人興起“人情淡薄”的感慨。這些感覺所反映的社會事實,概括而言,就是“社區(qū)的衰落”。而這一“社區(qū)的衰落”,可以歸咎三項因素:
1.市場制度。市場是最不講人情的。具體說來其中有四個原因。其一,市場是“金錢掛帥”,就是以金錢為交易媒介,以金錢計算交易得失,以實現(xiàn)更多金錢為主導(dǎo)原則。其二,講錢是要失感情的,因為講錢就必須計較得失,必須服從“理性”,而理性考慮與感情互不相容。所以,在市場經(jīng)濟中,最好與陌生人做生意,因為可以“無情”。其三,市場其實就是讓陌生人以金錢為媒介、以價格為指標(biāo)進行“經(jīng)濟性交換”的場所,在市場交易中,除了“買家”與“賣家”這兩種身份外,人的其他身份,諸如性別、年齡、宗教、家族、鄉(xiāng)里等都顯得次要,市場的確是不講人情、不帶人情味的。其四,市場因此也是不講道義的,甚至在“利字當(dāng)頭”影響下,完全可以做出雖然“合理”但卻傷害道義的行為來。
2.都市化。城市人口異質(zhì)化程度大。城市人踏出家門,就是一個“陌生人的世界”,必須小心提防,有所保留,有所準(zhǔn)備。這種防御性心理機制,使人時刻精神緊張,不敢松懈,有意無意用冷漠與敵意在人與人之間筑起一種安全的距離,使人與人間不會無緣無故發(fā)生關(guān)系。都市人這樣不近人情,缺乏人情味,實在由環(huán)境所造成,是適應(yīng)環(huán)境而不得已采取的一種人生態(tài)度,是與人的內(nèi)在交往的需求相沖突的。
3.科層組織?,F(xiàn)代文明所造就的龐大的科層組織無處不在,無時不有。從嬰孩呱呱墜地一直到入學(xué)、上班、就醫(yī)、娛樂、旅游……人們無時無刻不在與現(xiàn)代社會的種種科層組織打交道,不能不遵循它們的規(guī)矩和處事方式??茖咏M織要求按規(guī)章制度辦事,不徇私情,一視同仁。從積極方面看,科層組織有利于辦事效率,符合公正原則;從消極方面看,科層組織卻是不少“病態(tài)”的溫床:因循、保守、膽小、墨守成規(guī)、一板一眼、冷漠、不近人情、官僚作風(fēng)以及舞弊等。甚至那些原先以服務(wù)人為宗旨的官辦機構(gòu)或組織,卻成為“納稅人”頭上的發(fā)號施令者,高高在上,盛氣凌人,這種“目標(biāo)迷失”或異化成為一種十分普遍的現(xiàn)象,令人反感。
目前社區(qū)文化主要存在以下問題:社區(qū)文化雖然已搞了許多年,但它在物業(yè)管理行業(yè)中運作狀況卻還差強人意。因為它目前還沒有得到有關(guān)政府部門的高度重視和大力支持、僅僅停留在物業(yè)管理的有限空間和思維下,為物業(yè)管理所利用。如果對物業(yè)管理沒有多大創(chuàng)意和幫助,社區(qū)文化就形同虛設(shè),一片空白。目前在物業(yè)管理中,社區(qū)文化存在的主要問題如下:
(1)社區(qū)文化工作人員專業(yè)人員少。形象好、會說、會寫、會跳、會唱,有組織協(xié)調(diào)能力,是社區(qū)文化工作人員基本要求。但目前許多社區(qū)文化工作人員達不到這些要求,給社區(qū)文化工作的開展帶來不利的影響。
(2)人員數(shù)量太少。社區(qū)文化工作如果全面開展起來,不是一個人、兩個人就能夠全面動作起來的,而是需要很多不同專業(yè)人員才能開展起來?,F(xiàn)在許多住宅區(qū),只配置一個社區(qū)文化工作人員,許多工作沒有人干。
(3)由于物業(yè)管理經(jīng)費的吃緊,社區(qū)文化活動不得不走形式。有物業(yè)管理公司搞社區(qū)文化活動僅僅是為了達到宣傳企業(yè)、樹立企業(yè)形象的目的。一些公司在實施物業(yè)管理時,往往只重視物質(zhì)方面的工作,而忽視了精神文明在人們生活中的重要作用。這樣一來,社區(qū)文化工作任務(wù)就會加重和艱巨,物業(yè)管理工作也會越來越不輕松。
(4)政府和社會對物業(yè)管理工作支持的力度不夠。社區(qū)文化運行得比較完善的企業(yè),如深圳萬科的桃源村、萬廈的蓮花北、大眾的松坪村等名牌住宅區(qū),一般都是虧本運作的。計劃生育工作、出租屋管理工作、“三無”人員的清理和整頓工作、地方病的防疫工作等等,實質(zhì)與物業(yè)管理毫無利益和權(quán)責(zé)關(guān)系,但社會把這許多項工作交給物業(yè)管理公司做。像以上幾個大型住宅區(qū)的管理處,雖然明白這不是自己份內(nèi)的事,但為了一個住宅區(qū)的整體利益和住戶(用戶)的切身利益,他們還是不得不貼出這一筆開支。
(5)認為社區(qū)文化就是簡單的出板報或開展一些文娛活動,形式單調(diào),無新意。出板報、宣傳欄或小區(qū)內(nèi)的期刊,逢節(jié)日或紀(jì)念日開展一些文娛(體)活動,內(nèi)容比較單一,使居民提不起興趣來參加,不能調(diào)動其參加活動的積極性,或者就是請專業(yè)的表演團體來表演,從而忽略了業(yè)主的參與性,開展社區(qū)文化活動的目的也就達不到。在開展活動時,不能充分利用小區(qū)或周邊的配套設(shè)施,使得活動場地及設(shè)施受到限制。
鑒于社區(qū)文化建設(shè)所面臨的機遇,我提出以下的關(guān)于加強社區(qū)文化基礎(chǔ)建設(shè)的建議:
1. 完善城市社區(qū)文化管理機制是推進我國城市社區(qū)文化建設(shè)的首要條件。只有理順政府與社區(qū)自治組織在社區(qū)文化管理中的關(guān)系,明確兩者在社區(qū)文化管理中的地位及職責(zé)分工,才能有效避免目前多數(shù)社區(qū)出現(xiàn)的文化活動行政化,重形式、輕內(nèi)容,重過程、輕效果的不良狀況,進而真正實現(xiàn)通過社區(qū)文化建設(shè)將我國廣大社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活。
2. 我國城市社區(qū)文化建設(shè)中較為突出的問題是資金短缺。無論是社區(qū)文化設(shè)施的購置、添加,社區(qū)文化場館的建設(shè)、還是文化設(shè)施、場館的管理與維護,社區(qū)文化人才的引進、培養(yǎng)都需要資金,而且城市社區(qū)居民對文化方面的需求正日益強烈,由此可知,社區(qū)文化建設(shè)對資金的需求也越來越明顯。然而,當(dāng)前我國城市社區(qū)文化投資體系存在的現(xiàn)狀則是,一、政府一元獨大,資金來源渠道單一;二、許多社會資本想?yún)⑴c社區(qū)文化建設(shè)卻無相關(guān)渠道;三、社區(qū)所轄范圍內(nèi)的某些單位和企業(yè)相應(yīng)的文化資源充足,還會出現(xiàn)資源的周期性閑置(如學(xué)校的體育場館、圖書館等),因此,整合城市社區(qū)資源,建立資源共建、共享機制,拓寬社區(qū)文化資金的來源渠道是解決社區(qū)文化資金短缺的有效途徑。
3. 建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)文化人才隊伍是搞好社區(qū)文化建設(shè)的必要條件。
4. 近年來社區(qū)發(fā)展取得的成就離不開國家的重視與推動。當(dāng)前隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,誕生于計劃經(jīng)濟時代的居委會,其功能與性質(zhì)都已經(jīng)不能適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下現(xiàn)代社區(qū)的管理要求,與之相對應(yīng)的《居民委員會組織法》也無法與當(dāng)前的社區(qū)管理體制相適應(yīng)。為了順應(yīng)現(xiàn)代社區(qū)的發(fā)展要求,也為了保證城市社區(qū)建設(shè)有章可循、有法可依,制定和頒布新的社區(qū)管理政策、法規(guī)已成為必然。
社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展離不開國家政策、法規(guī)的有力支持。出臺社區(qū)文化管理的政策、法規(guī),一方面,有助于理順政府與基層社區(qū)在社區(qū)文化管理中的權(quán)利、職責(zé)關(guān)系,明確兩者在社區(qū)文化建設(shè)中的地位與作用,進而有效避免社區(qū)文化工作的行政化;另一方面,有助于進一步明確社區(qū)文化內(nèi)容、組織結(jié)構(gòu)、人員編制、經(jīng)費來源以及群眾文化組織合法地位。健全與完善社區(qū)文化管理的政策、法規(guī),不僅能為城市社區(qū)文化建設(shè)提供制度保障,而且有助于把廣大城市社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體。
2017社區(qū)寒假實習(xí)報告范文篇2
寒假期間,我有幸參加了xx學(xué)院院團委組織開展的大學(xué)生骨干掛職鍛煉服務(wù)團,在院團委和xx縣團委的安排下,自七月八日在xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū),我開始了為期半個月的寒期掛職鍛煉實習(xí)活動。
開展大學(xué)生寒期掛職鍛煉活動是為了貫徹落實xx在《致中國青年群英會的信》的重要指示精神,深入實施推進"青年馬克思主義者培養(yǎng)工程",通過教育培訓(xùn)和實習(xí)鍛煉等行之有效的方式,不斷提高大學(xué)生骨干、團干部、青年知識分子的思想政治素質(zhì),政策理論水平,創(chuàng)新能力,實習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力,使當(dāng)代大學(xué)生成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。
作為我個人來講,能夠參加院團委組織的學(xué)生骨干掛職鍛煉,我感到萬分榮幸和自豪,這次有機會走進社區(qū),走進基層是一次十分難得的實習(xí)鍛煉機會,因為我知道在當(dāng)今大學(xué)校園,作為當(dāng)代大學(xué)生的我們?nèi)狈斫庵髁x,只關(guān)心個人發(fā)展,忽略對民生的關(guān)注,對社區(qū)這一基層的了解.通過社區(qū)實習(xí),可讓作為大學(xué)生的我們承擔(dān)一份社會責(zé)任,為構(gòu)建和諧社區(qū),建設(shè)和諧社會貢獻自己的一份力量。
下面我就談一下在xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)掛職鍛煉期間我本人的收獲與感受: