2017面粉廠實(shí)習(xí)報(bào)告范文(2)
(2)開(kāi)展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)，思想，工作，生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。
(3)檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議，制度，辦法，規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。
(4)組織起草本單位的工作計(jì)劃，報(bào)告，總結(jié) ，規(guī)劃，決議和規(guī)章制度，對(duì)需上報(bào)，下發(fā)的文稿進(jìn)行政策，文字上的把關(guān)。
(5)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。
在實(shí)習(xí)期間，我體會(huì)到作為辦公室人員必須掌握以下原則：
要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的做事方法;要有準(zhǔn)確性，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。簡(jiǎn)而言之，就是辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎;提高工作效率，在一定時(shí)間內(nèi)完成工作，減少中間環(huán)節(jié)。制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性;保守機(jī)密，辦公室工作會(huì)接觸到一些文件和領(lǐng)導(dǎo)決議的材料，在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)。
作為一個(gè)優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)需要繼續(xù)發(fā)展，且發(fā)展得越來(lái)越好是有要求的，要在變與不變的權(quán)衡中增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化我覺(jué)得很重要，它不單單是幾張牌子或是幾個(gè)口號(hào)，它是一種價(jià)值觀，企業(yè)文化應(yīng)該深入人心，成為員工們不自覺(jué)的行動(dòng)，這才是企業(yè)文化所要達(dá)到的目標(biāo)。然而這時(shí)需要自覺(jué)性和高素質(zhì)人才的，所以企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中應(yīng)該不斷淘汰不適合企業(yè)發(fā)展的人，招賢納士，將企業(yè)文化培育成核心競(jìng)爭(zhēng)力的杠桿。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有很好的執(zhí)行力，那就會(huì)辦事效率低下，那么企業(yè)就無(wú)法很好的發(fā)展下去。執(zhí)行力不光是公司管理層的事情，這還牽涉到員工的思想，只有公司管理層能嚴(yán)格而堅(jiān)決的要求和督促，公司員工擁有一種自覺(jué)去貫徹執(zhí)行的思想并與之付諸實(shí)踐，這樣從上至下執(zhí)行才算真正到位。企業(yè)各方面的制度都應(yīng)該跟隨時(shí)代和某一事件而不斷更新變化。產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量都要精致，在客戶中形成口碑，宣傳方面也要跟進(jìn)，做一些有特色的銷售活動(dòng)，在廣大公眾之間形成口碑。
在年后的一個(gè)月實(shí)習(xí)中，我還了解了關(guān)于銷售方面的知識(shí)。走特色營(yíng)銷之路，快速，優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，讓客戶充分感受到面粉廠不斷追求完善的服務(wù)宗旨。對(duì)于銷售面粉的大戶，例如富士糧行，建設(shè)糧行等，面粉廠會(huì)進(jìn)行優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)其繼續(xù)提高銷售業(yè)績(jī)。即使事后的產(chǎn)品也需要好的方法和思路去完成銷售，如今的消費(fèi)者是不會(huì)自己找上門來(lái)買你的產(chǎn)品的，這一點(diǎn)早已被不斷變化的市場(chǎng)所證明，包裝的概念也不再是用傳統(tǒng)的印刷工藝，材質(zhì)加工，版面設(shè)計(jì)等所概括。面粉廠在年內(nèi)重新設(shè)計(jì)了包裝袋以及送貨車的包裝等，都是為了做到醒目，做到讓消費(fèi)者過(guò)目不忘，以及提高產(chǎn)品在受眾中的新鮮感。廠商有好的產(chǎn)品銷售，那么如何有效的將產(chǎn)品核心價(jià)值和概念準(zhǔn)確傳達(dá)給消費(fèi)者呢?我們提倡的是策略性的包裝概念，是以消費(fèi)者為導(dǎo)向，市場(chǎng)為依據(jù)，調(diào)研為支持的高端策略包裝之道，包裝的基本功能除了能夠包裹物品和運(yùn)輸之外還應(yīng)加上能夠?yàn)閺S商帶來(lái)市場(chǎng)價(jià)值，這是符合整體營(yíng)銷戰(zhàn)略方向，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)銷售業(yè)績(jī)的銷售利器。而這一切都需要充分的溝通和縝密的思考。XX面粉廠不僅通過(guò)貨運(yùn)，定點(diǎn)糧行，動(dòng)態(tài)車散貨銷售，還建立了XX超市，直接銷售本廠的產(chǎn)品。銷售途徑多樣，同時(shí)客戶意見(jiàn)反饋也比較及時(shí)。
這次的實(shí)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到我在課堂上學(xué)的只是還有很大的不足，剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常難過(guò)。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。通過(guò)實(shí)習(xí)，我對(duì)辦公室工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢(shì)下，辦公室工作人員更要努力學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義基本原則和方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，充分把握政策的精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)了解和掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不同時(shí)期的工作部署和要求，把政策具體落實(shí)下去化為實(shí)際行動(dòng)，并強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)工作能力，檢查指導(dǎo)能力，參謀咨詢能力，文字表達(dá)能力和熟練使用各種自動(dòng)化辦公設(shè)備的技能，努力提高自身素質(zhì)。
幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，我開(kāi)始認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性。實(shí)踐中蘊(yùn)涵著無(wú)窮無(wú)盡的知識(shí)，這些知識(shí)需要我們?cè)趯?shí)踐中去發(fā)現(xiàn)，去總結(jié)。之前很少接觸糧食行業(yè)，這次實(shí)習(xí)雖然是在辦公室工作，可是每天耳濡目染也熟悉了關(guān)于面粉的一些專業(yè)知識(shí)，例如小麥的價(jià)格，面粉質(zhì)量好壞，掛面分為二刀，細(xì)面，寬面以及掛面的包裝等。
在面粉廠實(shí)習(xí)，那里的員工對(duì)我都很照顧，感受到了管理層和普通員工的距離非常近，并不存在心中想象的那種階級(jí)差別。我還體會(huì)到了激情與快樂(lè)。廠子每天早上八點(diǎn)會(huì)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)晨會(huì)，部門經(jīng)理對(duì)昨天的工作進(jìn)行總結(jié)，展開(kāi)今天的工作內(nèi)容以及需要達(dá)到的工作目標(biāo)，然后大家激情地喊出口號(hào)，振奮精神。作為廣播電視新聞學(xué)的學(xué)生，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，我感受到了我們新聞學(xué)習(xí)應(yīng)該用一個(gè)敏感而且獨(dú)特的視角去觀察身邊的事情，運(yùn)用專業(yè)敏感力在實(shí)踐崗位上作出自己可以做到的事情。只有這樣才可以在專業(yè)的路上學(xué)的更多，走得更遠(yuǎn)。
感謝這次實(shí)習(xí)中面粉廠的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛(ài)以及指導(dǎo)。在辦公室事務(wù)以及產(chǎn)品宣傳廠內(nèi)文化改革等方面都悉心教導(dǎo)我，給我一個(gè)良好的平臺(tái)把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)，從而認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我都會(huì)嚴(yán)格要求自己，虛心向他人學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己的實(shí)踐能力。要在不斷的自我審視和思考中，獲得進(jìn)步。
2017面粉廠實(shí)習(xí)報(bào)告范文篇3
一、實(shí)習(xí)課程名稱：畢業(yè)實(shí)習(xí)
二、實(shí)習(xí)起止時(shí)間：第一階段20XX年12月6日——20XX年1月14日;
第二階段20XX年2月28日——20XX年4月8日
三、實(shí)習(xí)單位：XX市XX面粉廠
四、實(shí)習(xí)單位概況：
XX市XX面粉廠，地處豫陜晉三省交界處，位于XX市陽(yáng)平鎮(zhèn)程村北街工貿(mào)區(qū)，隸屬于申跟尚個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。它南鄰小秦嶺，北依黃河，靠近隴海鐵路，310國(guó)道，連霍高速以及鄭西高鐵，地理位置優(yōu)越，自然環(huán)境優(yōu)美，交通十分便利。
該廠2002年建設(shè)投產(chǎn)，占地面積1224平方米，建筑面積916平方米，擁有日產(chǎn)50噸面粉生產(chǎn)線一條，日產(chǎn)15噸掛面生產(chǎn)線一條，總投資150萬(wàn)元。
20xx年該廠新上日產(chǎn)120噸面粉生產(chǎn)線一條，總占地面積4000平方米，建筑面積2150平方米，設(shè)計(jì)年加工小麥4萬(wàn)噸。實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值8千萬(wàn)，總投資450萬(wàn)元，解決社會(huì)就業(yè)崗位100個(gè)，直接帶動(dòng)農(nóng)戶620家，帶動(dòng)糧食經(jīng)濟(jì)人60個(gè)。解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)為題，[面粉廠實(shí)習(xí)報(bào)告]帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娍焖僦赂弧?/p>
幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力，XX牌面粉于2003年已首批通過(guò)了國(guó)家質(zhì)量安全認(rèn)證;2003年被三門峽市委市政府命名為“發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀個(gè)體工商戶”;2004年被省質(zhì)檢所認(rèn)定位“數(shù)碼防偽保真品牌”;20xx年被河南省三門峽工商局和誠(chéng)信企業(yè)協(xié)會(huì)命名為“守合同，重信用企業(yè)”;2007年又被評(píng)為先進(jìn)企業(yè)。
自辦廠來(lái)，XX面粉廠按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，以優(yōu)良的質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深受周邊省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大用戶的喜愛(ài)，產(chǎn)品多次被省市抽檢為合格產(chǎn)品。
五、實(shí)習(xí)過(guò)程：
畢業(yè)實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)習(xí)，使我們?cè)?a href='http://www.rzpgrj.com/fwn/shehuishijian/' target='_blank'>社會(huì)實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí)，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高實(shí)踐動(dòng)手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。
畢業(yè)實(shí)習(xí)分為兩部分：年前12月份——1月份，年后3月份——4月份。12月份開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候，聽(tīng)從家人的建議和安排，我來(lái)到了XX市XX面粉廠，開(kāi)始了我在XX面粉廠為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中，我學(xué)到了很多很多的東西。不僅學(xué)到了如何讓自己的專業(yè)知識(shí)在民營(yíng)企業(yè)宣傳和管理中發(fā)揮作用，而且體會(huì)到了民營(yíng)企業(yè)如何艱難卻又堅(jiān)強(qiáng)的成長(zhǎng)。
XX面粉廠2002年建廠，20xx年擴(kuò)建，到20xx年逐漸形成了一套屬于自己的管理模式和營(yíng)銷模式。廠長(zhǎng)主持生產(chǎn)，把持技術(shù)，聯(lián)系銷售，從宏觀上調(diào)控整個(gè)面粉廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展;副廠長(zhǎng)管理人事，安排生產(chǎn)、包裝、送貨、售后，薪金
發(fā)放以及整個(gè)廠產(chǎn)品的宣傳。生產(chǎn)部、包裝部、貨運(yùn)部、人事部以及前臺(tái)超市的負(fù)責(zé)人各自承擔(dān)責(zé)任，使整個(gè)面粉廠正常順利的運(yùn)轉(zhuǎn)。
實(shí)習(xí)剛開(kāi)始首先要了解面粉這個(gè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀：
面粉行業(yè)是一個(gè)門檻與科技含量較低的行業(yè)，所以在全國(guó)各地凡是北方地區(qū)，面粉生產(chǎn)企業(yè)可以說(shuō)是遍地開(kāi)花，正因?yàn)槿绱?，一直以?lái)，面粉行業(yè)“利潤(rùn)偏低，競(jìng)爭(zhēng)激烈、發(fā)展艱難”成為了制約面粉業(yè)發(fā)展的瓶頸，真正讓老百姓熟知的品牌少之又少。隨著市場(chǎng)的不斷放開(kāi)，成本的壓力更大，資金、基礎(chǔ)治理水平、技術(shù)實(shí)力、資源獲取和控制能力占居了市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)和競(jìng)爭(zhēng)力。作為一些規(guī)模較大的企業(yè)，治理理念的較量、技術(shù)人才的爭(zhēng)奪更是激烈。另外，隨著全球一體化加快，面粉行業(yè)的整體質(zhì)量和觀念也在逐漸提高。并且面粉產(chǎn)品將是以高品質(zhì)的小麥專用粉、專供粉為面粉行業(yè)的盈利趨向，行業(yè)也已經(jīng)由產(chǎn)品同質(zhì)化為特點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸向以品牌化為主導(dǎo)的市場(chǎng)過(guò)渡，而那些規(guī)模不大、品質(zhì)不高、品牌不名的小生產(chǎn)企業(yè)將逐漸被市場(chǎng)無(wú)情淘汰。因此，對(duì)于面粉行業(yè)而言，要想長(zhǎng)盛不衰，做大做強(qiáng)。
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