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2017關(guān)于法院調(diào)研報告范文(2)

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  法院黨組、支部根據(jù)黨的中心工作,及時組織干警學(xué)習(xí)有關(guān)文件和鄧小平理論和江“三個代表”重要思想和十六大精神,堅持每周五的政治學(xué)習(xí)制度,規(guī)定學(xué)習(xí)時間概不安排其他工作。努力實踐“三個代表”重要思想,經(jīng)常開展“百題黨的知識問答”競賽活動,特別是在重大節(jié)日將干警帶出去過組織生活的作法,把學(xué)習(xí)教育活動寓于豐富多彩的活動之中,既豐富了干警的精神生活又提高了大家的思想情操,更達(dá)到了相互溝通、加深了解、促進(jìn)工作的目的。結(jié)合年輕人的特點,開展談心活動把政治學(xué)習(xí)教育與做好一人一事的思想工作結(jié)合起來,黨組成員、支委們不但根據(jù)干警的思想實際,與一般干警、入黨積極分子和黨員個別交心談心,而且提倡干警上下之間、相互之間經(jīng)常開展談心活動,不斷溝通思想、融洽相互間關(guān)系。干警的凝聚力和向心力不斷增強。為此,向黨組織遞交申請的人不斷增多,黨員隊伍不斷壯大。特別是結(jié)合審判工作開展支部工作的作法效果良好。院支部堅持對干警進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任為內(nèi)容的“三職”教育,制定了“三職”教育的具體內(nèi)容。職業(yè)道德要求做到六個一樣,即接待要熱心不冷漠,地位高低一個樣;聽訴要專心、不煩燥,對生人熟人一個樣;教育疏導(dǎo)要耐心、不厭煩,來談次數(shù)多少一個樣;調(diào)查要細(xì)心、不草率,案件影響大小一個樣;調(diào)解要誠心、不敷衍,當(dāng)事人態(tài)度好壞一個樣;處理要公正、不徇私情、對遠(yuǎn)近新疏一個樣。職業(yè)紀(jì)律要堅持貫徹《人民法院干警十不準(zhǔn)》和公安部五條禁令。職業(yè)責(zé)任著重強調(diào)辦案要及時、調(diào)查要全面、案情要真實、方法要靈活、處理要正確。“三職”教育有效地規(guī)范了廣大干警的職業(yè)行為,改進(jìn)了審判作風(fēng)。文秘114版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!

  四、抓廉政、拒腐防變、提高司法機關(guān)的崇高聲譽。

  茂縣人民法院黨建工作結(jié)合工作實際,針對熱點問題有的放矢地開展思想政治工作。首先,抓拒腐防變、教育干警過好“金錢關(guān)”。當(dāng)前社會上拜金主義抬頭,加之“靠山吃山,靠水吃水”不良傾向的侵蝕,曾使個別干警思想產(chǎn)生波動。為此,黨建工作始終把干警的廉潔執(zhí)法教育作為政治思想工作的一項重要內(nèi)容來抓,教育干警在市場經(jīng)濟發(fā)展、社會上金錢意識很濃的情況下,保持清醒頭腦,在執(zhí)法中忠于職守、秉公執(zhí)法,拒腐不沾、決不拿法律當(dāng)商品作交易。利用全省、全國政治系統(tǒng)正反兩方面的典型教育干警時刻繃緊廉潔執(zhí)法這根弦。其次抓為人民服務(wù)宗旨教育和革命傳統(tǒng)教育,過好“權(quán)力關(guān)”。把全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的革命傳統(tǒng)教育作為基礎(chǔ)教育來抓、教育干警為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、杜絕權(quán)錢交易。引導(dǎo)干警擺正兩個關(guān)系:一是擺正審判工作與為人民服務(wù)的關(guān)系。審判權(quán)是人民賦予的,是人民對法官的信任。人民法官只有忠于職守,為人民用好審判權(quán),全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任,沒有以權(quán)謀私,凌駕于人民群眾之上的特權(quán)。二是擺正個人利益與人民群眾利益的關(guān)系。教育干警必須以人民群眾的利益為重、秉公執(zhí)法,通過審判活動維護人民群眾的權(quán)益、維護法律的尊嚴(yán),同違法犯罪作斗爭、為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。其三抓黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育,過好“人情關(guān)”。教育干警講法律不講面子、講原則不講人情,要求干警處理案件公正第一、絕不準(zhǔn)拿法律與人情作交易、頂住說情風(fēng)、真正做到秉公執(zhí)法、不徇私情,由于工作細(xì)致、措施得力、方法適當(dāng)、全院干警秉公執(zhí)法、廉潔辦案蔚然成風(fēng)。

  五、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

  縣法院黨建工作十分注意加強黨的組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。堅持黨內(nèi)民主、建立和健全黨員目標(biāo)管理、支部工作目標(biāo)、黨內(nèi)外監(jiān)督機制,開好民主生活會,開展民主評議等活動。全院現(xiàn)有的22名在職黨員都能長年保持旺盛的革命干勁和艱苦奮斗的工作作風(fēng),處處起先鋒模范作用。支委們更是全身心投入到工作中,一邊抓本職工作,一邊抓支部工作,真正做到了兩不誤。榜樣的力量是無窮的。在院黨組、院支委和其他黨員同志的帶動下,全院上下你追我趕、講團結(jié)、比奉獻(xiàn),加班加點拼命干,節(jié)假日、星期天加班工作是常事,超負(fù)荷地完成了各項審判任務(wù)??h法院黨建工作由于工作對路,全院干警思想穩(wěn)定、情緒高昂,全院上下呈現(xiàn)出風(fēng)氣正、干勁足、蒸蒸日上的局面。

  法庭工作調(diào)研報告

  人民法庭是基層人民法院在本轄區(qū)內(nèi)為便利人民群眾進(jìn)行訴訟和便利人民法院審判案件而設(shè)立的派出機構(gòu),是黨通過司法途徑保持同人民群眾密切聯(lián)系的橋梁和紐帶,是展示國家司法權(quán)威和提高司法公信力的重要窗口。人民法庭身處社會矛盾糾紛的第一線,承擔(dān)著化解紛爭、衡平利益、協(xié)調(diào)關(guān)系、維護社會公平正義的重要職能,人民法庭的建設(shè)已成為人民法院基礎(chǔ)工作的中心環(huán)節(jié)。因此,切實加強人民法庭建設(shè)便成為法院建設(shè)的重中之重。 本文通過對我院人民法庭基本情況的調(diào)研,提出法庭建設(shè)過程中存在的突出問題,并對發(fā)現(xiàn)的問題提出了一些建議,以期對加強法庭建設(shè)有所裨益。

  一、我院人民法庭建設(shè)的基本情況

  晉源區(qū)人民法院現(xiàn)有人民法庭3個,即晉陽法庭、義井法庭、晉祠法庭。共有審判人員7人,書記員5人。法庭年平均審理案件440件,占全院民事案件的 69%。

  (一)晉陽法庭

  晉陽法庭辦公面積600多平方米,是我院唯一達(dá)到《基層人民法院基本業(yè)務(wù)裝備配備指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中關(guān)于人民法庭裝備配備標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)與基層法院聯(lián)網(wǎng)、開展視頻會議、案件信息管理、科技法庭、電子等應(yīng)用的人民法庭。管轄董茹、西寨、羅城等20多個鄉(xiāng)村?,F(xiàn)有審判人員2名,書記員2人,法警一名。年平均審理案件170件,人均85件。

  (二)義井法庭

  義井法庭現(xiàn)無自己的辦公樓,租用義井村房屋,辦公面積100多平方米,管轄義井、吳家堡、南堰、北堰等鄉(xiāng)村。現(xiàn)有審判人員3人,書記員1人,法警一名。年平均審理案件126件,人均42件。

  (三)晉祠法庭

  晉祠法庭現(xiàn)無自己的辦公樓,在法院內(nèi)部辦公,管轄晉祠村、小站營等28個鄉(xiāng)村。現(xiàn)有審判人員3人,書記員2人。年平均審理案件148件,人均 50 件。

  二、基層人民法庭建設(shè)存在的問題及表現(xiàn)

  (一)案多人少的矛盾仍然存在

  最高人民法院在20xx年的《關(guān)于全面加強人民法庭工作的決定》中提出:根據(jù)便于當(dāng)事人進(jìn)行訴訟,便于人民法院審判案件的原則,按照規(guī)范化、規(guī)模化的要求合理設(shè)置人民法庭。人民法庭至少配備3名法官、1名書記員,有條件的地方可以配備法警。但大多數(shù)基層法院的人民法庭達(dá)不到這種配置,普遍存在著人員配備不合理,案多人少的問題。隨著城市化進(jìn)程的加快,新農(nóng)村的拆遷改造案件越來越多,老百姓的法律意識越來越高,提起訴訟的人員越來越多,基層法院人民法庭的審判力量顯得更加的薄弱。再遇到需要下鄉(xiāng)巡回辦案開庭調(diào)解,法庭則會出現(xiàn)無人值班、“人去樓空”的情況,導(dǎo)致來訪的當(dāng)事人無人接待。與此同時,人民法庭還擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)人民調(diào)解委員會工作和參加社會治安綜合治理的職能,在新時期下又擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會法庭的重任,法官在處理諸多問題時往往分身乏術(shù),心有余而力不足。

  (二)人民法庭基礎(chǔ)設(shè)施配置較為薄弱

  基層人民法庭雖然是基層人民法院的組成部分,但由于往往設(shè)置在離城市較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),基礎(chǔ)設(shè)施和辦公環(huán)境相對較差,絕大多數(shù)法庭沒有或?qū)徟性O(shè)施達(dá)不到規(guī)范化要求,如我院只有晉陽法庭符合人民法庭裝備配備標(biāo)準(zhǔn),義井法庭至今在外租房辦公,晉祠法庭則在外沒有辦公場地,搬遷至法院內(nèi)部辦公,這在一定程度上影響到人民法庭發(fā)揮其方便群眾訴訟、就近辦案的職能。

  (三)法庭人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高

  人民法庭是最貼近群眾的法院窗口,人民法庭干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識、司法水平、司法能力如何,直接關(guān)系到人民法院的司法形象和權(quán)威。在審判工作中,個別法官群眾觀念、現(xiàn)代司法理念不強,工作方法簡單,庭審活動缺乏規(guī)范,影響了人民法庭的形象,進(jìn)而影響到整個法院的形象。另外,由于人民法庭大多設(shè)置在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村,案件數(shù)量較多,法官工作繁忙,法庭人員不足,給法官的培訓(xùn)帶來一定的難度從而造成部分法官依靠經(jīng)驗辦案,遇到新型復(fù)雜、疑難案件感到無所適從。

  (四)法官風(fēng)險系數(shù)及壓力增大

  近年來,面對社會轉(zhuǎn)型期大量社會矛盾越來越多地以案件的形式進(jìn)入司法渠道,有些當(dāng)事人起訴的案件因不符合立案條件或不屬于受理范圍不被立案,為了給辦案法官施壓,這些當(dāng)事人便找各級領(lǐng)導(dǎo),或者干脆在法院吵鬧,對辦案法官進(jìn)行謾罵等;有的案件一經(jīng)鬧訪、纏訪和人數(shù)眾多的群訪,往往就被有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示督辦,使這些當(dāng)事人通過非正常手段,獲得了有利于自己的結(jié)果,這無疑助長了歪風(fēng)邪氣,人為地增大了辦案的風(fēng)險。還有些當(dāng)事人將對法院和法官的不滿情緒,通過媒體發(fā)泄到社會上,以不客觀、不真實的輿論給法院和法官施加壓力,在媒體對審判結(jié)果的猜測和引導(dǎo)下,公眾在案件判決前就對案件形成了共同的期待。即使是有良好職業(yè)技能和心理承受能力的法官,也難保不受干擾,這種巨大的壓力給審判工作帶來了消極影響。

  三、改進(jìn)基層人民法庭工作的對策和建議優(yōu)化人力資源配置
(一)深化審判機制改革

  在現(xiàn)有人員難以滿足審判工作需要的情況下,改變工作思路,創(chuàng)新工作方法,合理確定各人民法庭人員的配備比例,實現(xiàn)人盡其能、人盡其用。結(jié)合人民法庭崗位的特點,將年富力強、經(jīng)驗豐富的人員充實到審判、執(zhí)行一線。推行法官助理制度,協(xié)助法官做好審判案件的輔助性、事務(wù)性工作,使法官能夠?qū)P闹铝τ?ldquo;審理”與“判決”。 按照轄區(qū)人口數(shù)量、受理案件數(shù)量、法院人員編制等數(shù)據(jù),重新核定人民法庭的人員編制,向案件多、人均結(jié)案數(shù)量較高的人民法庭傾斜,以滿足審判工作的實際需要。

  (二)健全多元糾紛解決機制,合理“分流”部分案件

  現(xiàn)階段的社會矛盾,涉及多層次的社會關(guān)系、多樣化的矛盾主體、多領(lǐng)域的利益沖突以及體制、機制、政策、法律、觀念等多方面的因素,決不是法院一個部門、一種手段就能解決的,必須高度重視和加強對非訴訟糾紛解決機制的建設(shè)和銜接。完善人民調(diào)解制度,在人民法庭與人民調(diào)解組織間建立經(jīng)常性工作聯(lián)系和溝通機制,切實加強司法調(diào)解、行政調(diào)解工作,整合調(diào)解資源,綜合調(diào)解手段,實行社會聯(lián)動,努力化解矛盾糾紛,分流案件,減輕法院壓力,壓低案件增長勢頭。

  (三)加強法庭設(shè)施建設(shè),提升物質(zhì)裝備水平

  人民法庭是人民法院審判戰(zhàn)線的最前沿,是密切聯(lián)系人民群眾的窗口,只有充分的保障其辦案經(jīng)費與物質(zhì)裝備,才能充分發(fā)揮其第一線戰(zhàn)斗堡壘作用。要大力加強人民法庭的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展變化的形勢,綜合考慮區(qū)域面積、人口、案件數(shù)量、交通條件以及財力保障等因素,科學(xué)規(guī)劃交界地區(qū)的人民法庭設(shè)置;要按照《人民法院法庭建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,按照“功能齊全,設(shè)施完善,莊重實用,適度超前”的原則,規(guī)劃好、設(shè)計好、建設(shè)好人民法庭審判場所;要盡可能爭取地方黨委、政府的支持,加大對人民法庭建設(shè)的投入,推動人民法庭建設(shè)如期完成。

  (四)加強法官職業(yè)化培訓(xùn),建設(shè)高素的法官隊伍

  積極選派人民法庭的干警參加法院系統(tǒng)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,并結(jié)合審判工作重點和難點問題,邀請專家教授上門講課,強化業(yè)務(wù)技能,提高業(yè)務(wù)水平。加強上級法院及民庭對人民法庭的管理和指導(dǎo),定期或不定期的組織庭審觀摩、案件評查,提升人民法庭干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展司法交流活動,有計劃地組織干警與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)法院進(jìn)行司法交流,開拓創(chuàng)新思路,增強創(chuàng)新意識,提高業(yè)務(wù)水平。

  (五)加強法制宣傳教育,健全涉訴信訪制度

  針對少數(shù)群眾法制意識不強、盲目從眾的情況,要大力開展經(jīng)常性的各種法律法規(guī)宣傳活動,送法進(jìn)社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè),學(xué)校,充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體資源,發(fā)放法律宣傳材料、制作宣傳欄、舉辦法律講座,引導(dǎo)群眾既要正確行使權(quán)利,又要依法履行義務(wù),努力糾正群眾中存在的權(quán)大于法和信訪不信法的錯誤認(rèn)識,讓群眾了解正當(dāng)?shù)男旁L渠道,逐步走上合法、理性的信訪道路,從源頭上預(yù)防和減少信訪案件的法傷。與此同時,完善涉訴信訪案件終結(jié)機制,對于沒有事實與法律依據(jù),長期進(jìn)行無理上訪或纏訪鬧訪的,要及時進(jìn)行信訪終結(jié),視具體情況嚴(yán)肅處理,以維護正常的社會秩序。

  (六)加強法庭文化建設(shè),完善考評激勵機制

  精心組織開展些各種不同形式并具有不同特色的法庭文體活動,通過各類文體活動加深法庭干警之間的交流與溝通,培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,陶冶情操,提高品位,改變干警不良的心理、轉(zhuǎn)移不良的情緒,減輕辦案法官的工作壓力和心理負(fù)擔(dān)。完善績效考核考評機制,制定科學(xué)、合理的考核方案。以動態(tài)化、全面性的日常考核和準(zhǔn)確的考核記錄,科學(xué)、真實的反映考核對象的工作實績。使法官的獎懲、任用、晉升有法可依、有章可循,形成一種公開、公平、公正的競爭激勵機制,使法官能夠以樂觀向上的精神對待日趨沉重的工作壓力。

  
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