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最新農村黨員調研報告范文(2)

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最新農村黨員調研報告范文

  最新農村黨員調研報告范文篇2

  密切聯系群眾,從群眾中來,到群眾中去,走群眾路線”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。建立黨員聯系和服務群眾的長效機制,對于推進我縣基層服務型黨組織建設具有積極意義。然而,由于受生產條件、生活環(huán)境、文化程度等因素的影響,在農村黨員中存在著作用發(fā)揮難的問題,值得我們思考和探索。為進一步加強我縣黨員聯系和服務群眾工作,查找存在的問題及原因,尋求解決問題的對策和措施,我們深入基層農村,對當前農村黨員隊伍作用發(fā)揮現狀進行了深入調查,對存在的問題及原因進行了認真分析,并提出了建立農村黨員作用發(fā)揮長效機制的方法和途徑。

  一、農村黨員基本情況

  近年來,我縣農村基層黨員隊伍總體規(guī)模穩(wěn)步壯大。目前,全縣現有農村基層黨組織374個,有農村黨員8350名,其中婦女黨員947名,占11.3%。具體結構為:

  文化結構:大專以上文化程度的341人,占4.1%;高中(中專、中技)以上的1555人,占18.6%;初中以及下的6454人,占77.3%。

  年齡結構:35歲以下的1086人,占13%;36-54歲的3190人,占38.2%;55—59歲的1041人,占12.5%;60歲以上3033人,占36.3%。

  入黨時間:1949年建國前入黨的94人,占1.1%;1949年10月—1966年4月入黨的799人,占9.6%;1966年5月—1978年12月入黨的1756人,占21%;1979年1月—xxxx2年10月入黨的3754人,占45%;xxxx2年11月及以后入黨的1947人,占23.3%。

  二、農村黨員聯系服務群眾中存在的問題及原因分析

  通過調查,從整體上看,農村黨員在聯系和服務群眾中,在職黨員比無職黨員作用發(fā)揮好,致富能力強的黨員比貧困黨員作用發(fā)揮好,年輕黨員比老黨員作用發(fā)揮好。

  綜合調查情況,當前農村黨員作用發(fā)揮中存在的問題主要表現在以下四個方面:

  (一)從主觀意識上看,一些農村黨員聯系服務群眾“不主動”。調查中,農村黨員聯系服務群眾主要靠基層黨組織組織開展活動的占到70%以上,靠群眾要求的占20%左右,自覺主動聯系服務群眾的不到10%。隨著經濟社會的發(fā)展,農村黨員價值取向趨于多元化,少數黨員政治熱情下降,理想信念淡薄,服務意識不強,還有的黨員把自己等同于一般群眾,不愿亮出黨員身份,不愿踐行黨的宗旨。

  主要原因:一是黨員的思想教育效果不明顯。部分農村黨組織學習制度堅持不夠好,思想教育形式較為單一,內容較為空洞枯燥,對新形勢下黨員的思想動態(tài)把握不準,教育針對性不強,黨員參與積極性不高。二是少數農村黨員入黨動機不純。座談中有村黨組織負責人反映,有的黨員在入黨初期表現很好,過一段時間由于撈不到什么便宜,積極性便迅速減退。調查中,36%的黨員入黨是為了個人進步。還有部分農村黨員講實惠、講回報多,講黨性、講奉獻少,有的村召開黨員會要管吃管喝,有的還要付工資,一次不給,下次開會人就少了。二是黨員的主體地位保障不到位。部分農村干部處理事情方法簡單,不尊重黨員群眾的民主權利,不注重聽取黨員群眾意見。有的農村黨組織只強調黨員義務,不注重黨員應有的權利,挫傷了黨員的積極性和主動性,黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權沒有得到保障。也有部分黨員對自己的權利義務認識模糊,對村里事務不熱心、不關注,參與程度很低,個別黨員因為個人利益未得到滿足,不僅對黨組織決策決議不支持,還發(fā)牢騷,起負面作用。

  (二)從結構素質上看,一些農村黨員聯系服務群眾“無能力”。調查中,農村黨員特別是農村無職、無崗黨員存在年齡偏大、學歷偏低、能力偏弱的“三偏”現象,全縣60歲以上農村黨員占36.3%,初中以下文化層次的占77.3%。一部分農村黨員事實上已經成為新形勢下的“落伍者”,無力爭先,也無法帶頭致富。

  主要原因:一是農村黨員隊伍結構不合理。部分農村黨組織在發(fā)展黨員中存在視野不寬、把關不嚴等現象,有的村干部思想狹隘,怕丟“位子”,不想也不愿意培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人,有的存在家族勢力影響,發(fā)展黨員“近親繁殖”。而且我們調查的村80%以上的年輕人都外出打工,沒有年輕人,發(fā)展年輕黨員便成為無源之水。有的在村里的年輕人看到村干部干活多、報酬低,產生“入黨吃虧”、“入黨無用”思想,造成農村黨員隊伍整體結構不優(yōu)。二是農村黨員教育培訓不到位。針對農村黨員的培訓資源相對分散,沒有形成聚集效應,有的村黨員甚至幾年都得不到一次系統(tǒng)的學習培訓。培訓內容多以黨員思想政治教育為主,科技知識、農村實用技術培訓相對較少,培訓方式相對單一,缺乏吸引力。調查中,有53%的黨員從來沒有參加過技術培訓,部分黨員沒有種、養(yǎng)、加工等方面的專業(yè)技術,發(fā)家致富的本領不強。黨員掌握信息、獲取知識機會不多、渠道不暢。三是黨員自身能力不強。調查中,農村黨員近80%是初中及以下學歷,特別是60歲以上的老黨員絕大多數只有小學文化,有的甚至目不識丁,在填寫調查問卷時都顯的十分費力。除少數年輕黨員外,多數農村黨員不會使用電腦、不會駕駛車輛,面對發(fā)展變化的新形勢、新要求,顯得茫然無措,對發(fā)展特色產業(yè)無信心、無舉措,自身得不到發(fā)展,更談不上聯系服務群眾。

  (三)從活動載體上看,一些農村黨員聯系服務群眾“無平臺”。調查中,認為農村黨員開展活動中存在的主要問題是缺乏有效活動載體的占58%。部分農村黨員有發(fā)揮作用的意愿,但缺乏有效的組織和有效的活動載體,不知道干什么、怎么干。

  主要原因:一是活動組織較困難。在較大的村,多數年輕黨員長年外出務工,在村上的多數是年齡大的黨員和無一技之長的黨員,黨組織也是在“七一”和年底等時機,才能組織黨員集中開會學習,平時集中開展活動也不經常。在東部小村,除外出務工的外,在家的都老黨員且居住分散,人員難集中,時間難統(tǒng)一,組織黨員開展活動較困難。二是活動缺乏吸引力。目前農村黨組織組織開展的活動單一,內容不豐富,缺乏針對性,黨員參與積極性不高。一些村黨組織沒有開展設崗定責等有效的活動形式,一般黨員缺乏發(fā)揮作用的平臺。三是活動場所得不到有效利用。從座談情況看,有部分黨員反映村活動陣地建得確實好,但平時很少搞活動,有的陣地外觀漂亮,室內卻是布滿一層灰塵,垃圾遍地,更不用說是經常開會、上黨課了。從農村黨員服務點建設摸底情況來看,還有部分村級活動陣地破舊,黨員缺乏活動場所,開會輪流在村干部家,黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力減弱。

  (四)從機制建設上看,一些農村黨員聯系服務群眾“無保障”。調查中,當前農村黨員聯系服務群眾的制度辦法還沒有健全完善起來,而且多數農村缺乏必要的活動經費保障,對黨員管理不夠到位。

  主要原因:一是村級組織自身造血功能較弱。我縣是山區(qū)農業(yè)縣,貧困面較大,多數農村是純農業(yè)村,村集體無經濟收入,開展活動經費不足,一些基層黨組織只能靠“化緣”搞活動。二是對黨員作用發(fā)揮重視不夠。在強調以經濟建設為中心下,多數農村黨組織把大部分精力放在了抓項目爭取、搞基礎設施和其他農村社會事務上,把黨建工作作為了“副業(yè)”,黨組織負責人抓黨建工作的力度不大,措施不多,成效不明。三是管理監(jiān)督制度不健全。雖然每個村都建有黨員管理制度,也探索了設崗定責、黨員承諾等發(fā)揮黨員作用的好辦法,但還存在“掛在墻上,說在嘴上、寫在紙上”的情況,真正落到實處并不多。

  三、農村黨員聯系服務群眾的對策及建議

  針對當前農村黨員隊伍作用發(fā)揮中出現的新情況、新問題,必須以改革和創(chuàng)新的精神,積極探索新思路,思考新辦法,妥善加以解決。

  (一)強化“一主體”,調動農村黨員聯系服務群眾的內生動力。要加強教育,強化黨員主體意識。堅持分類辦班和按需施教的原則,分層次、多形式,有針對性地開展黨員經常性的思想教育??稍谵r村開展支部書記講一次黨課、領導干部作一次形勢報告、黨員觀看一次優(yōu)秀紅色影視劇、組織一次“入黨為什么,黨員做什么”的大討論、黨員撰寫一份黨性分析材料等“五個一”集中黨性教育活動,進一步強化黨員的主體意識。

  (二)實施“兩工程”,提升農村黨員聯系服務群眾的能力素質。一是實施隊伍結構優(yōu)化工程。在發(fā)展黨員觀念上,變“等上門”為“領進門”,把培養(yǎng)教育工作做在遞交入黨申請書之前,強化結對聯系和跟蹤培養(yǎng),鼓勵和引導年青同志及早向黨組織遞交申請。要突出“三個傾斜”:即:向非黨村委干部特別是村委主任傾斜;向農村婦女和大學生村官傾斜;向致富能手、復退軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和有一定技能的優(yōu)秀農村青年傾斜。注重發(fā)展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾共同致富的農村優(yōu)秀分子入黨,提高發(fā)展黨員質量,優(yōu)化黨員隊伍結構。二是實施能力素質培訓工程。要充分整合資源,依托縣鄉(xiāng)黨校、楊村鄉(xiāng)村干部學校以及“一堂二校三網四基地”黨員干部教育培訓網絡和陵川黨建網、《行巔先鋒》電視專欄、黨建手機周報“三位一體”黨員學習交流平臺,通過請進來講、走出去訓、送下去教、網絡上學等途徑,拓寬黨員能力素質提升渠道。同時,依托特色產業(yè)開展技能培訓;依托農技員、土專家開設農家課堂;鼓勵支持黨員在農業(yè)龍頭企業(yè)接受培訓;利用村級陣地適時開展種、養(yǎng)、加工等技術培訓;利用農村遠程教育設施開展自主選學;組織農村黨員干部外出學習考察,引導農村黨員學習實用技術,提升致富能力。

  (三)開展“三創(chuàng)新”,建立農村黨員聯系服務群眾的有效載體。一是創(chuàng)新開展“聯戶幫帶”活動。積極構建縣、鄉(xiāng)、村三級服務

  網絡,在縣里成立黨員服務中心,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立黨員服務站,在農村設立黨員服務點。按照政治素質、居住位置、協(xié)調能力、硬件條件等適宜標準,擇優(yōu)確定黨員中心戶,形成了黨支部委員聯系黨員中心戶、黨員中心戶聯系黨員、黨員聯系群眾的三聯局面,每名黨員就近方便聯系若干戶群眾,在引導群眾科技致富、遵紀守法、執(zhí)行政策、環(huán)保創(chuàng)衛(wèi)、倡導新風等方面發(fā)揮帶頭作用。二是創(chuàng)新開展“設崗定職”活動。按照“無職有責、無位有為”原則,組織黨員開展“定崗位、亮職責、作承諾”活動,在農村組織無職黨員根據自身特長認領志愿服務、治安維穩(wěn)、環(huán)境保潔、護林防火、糾紛調解等相應的工作崗位或責任區(qū)。村干部帶頭公開自身職責、帶動全體黨員亮明自身職責,并依責承諾,認真履行承諾內容,深入開展“我參與、我服務,我志愿、我奉獻”活動,充分調動黨員的積極性。三是創(chuàng)新開展黨員志愿服務活動。按照“一個服務片區(qū)、一個志愿團隊”的原則,結合黨員自身特長,選拔黨性強、覺悟高、有專業(yè)特長、年富力強的黨員,分類組建有特色、專業(yè)化的黨員志愿者隊伍,并積極鼓勵入黨積極分子、團員、優(yōu)秀青年等先進分子加入志愿服務隊伍,隨時隨地為黨員群眾提供服務,為“綠色崛起、多元發(fā)展”貢獻力量。

  (四)健全“四制度”,構建農村黨員聯系服務群眾的長效機制。一是健全黨員聯系服務群眾管理機制。把黨員聯系和服務群眾工作納入黨建工作責任制,作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容,以信息征集、公開承諾、動態(tài)積分、考核激勵為主要內容,健全完善服務需求征集制度、志愿服務申報制度、黨員服務聯系制度、黨員服務積分制度、量化積分考評制度等長效機制,規(guī)范服務行為,提高服務效率,確保黨員服務群眾規(guī)范化、常態(tài)化。二是健全黨員聯系服務群眾考評機制。對黨員志愿服務進行動態(tài)積分管理,根據黨員個人意愿和服務特長,建立黨員志愿者服務檔案,實行志愿服務項目申報制,認領至少一個奉獻崗位,聯系至少一戶困難黨員或群眾,每年開展一次公開承諾,每季進行一次打分評議,年終結合黨員群眾評議,黨組織作出客觀評價,考核結果作為黨員星級化管理的重要依據。三是健全黨員聯系服務群眾保障機制。積極創(chuàng)新基層黨組織設置,采取村村聯建、村企聯建、村社(合作社)聯建、城鄉(xiāng)聯建等模式,因地制宜、優(yōu)勢互補、聯創(chuàng)聯建,把黨組織服務延伸到全縣每一個角落。大力發(fā)展集體經濟,加強村級活動陣地建設,為黨員開展各項服務活動提供良好條件。四是健全農村黨員關懷激勵機制。從思想上關懷,在走訪、接訪中開展經常性談心談話,了解農村黨員的所思所想所盼,及時傳遞市場信息、傳授致富技術、傾聽意見建議、解決實際困難。從行動上幫扶,建立困難黨員幫扶機制,廣泛開展黨員互幫互助活動,引導機關干部與農村貧困黨員結成聯戶幫扶“親戚”,為困難黨員提供致富信息、產業(yè)政策、技術支持等幫助,提高黨員脫貧致富的信心和能力,真正讓更多的農村貧困黨員感受到組織的溫暖。

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