街道社區(qū)黨建工作調研報告范文(2)
街道社區(qū)黨建工作調研報告范文
1、對社區(qū)黨建工作的認識不充分。社區(qū)黨建工作是一個新生事物,是新形勢下加強和改進基層黨的建設的一項新探索和新舉措,隨著城市化的不斷推進,社區(qū)黨建在工作對象上呈多元性,在工作方式上呈多樣化,在工作任務上呈公益性。對此一部分攝取居民、單位黨組織對此了解不多,知之不深,導致對社區(qū)黨建的認同感、歸屬感意識不強。思想認識上的不充分,造成工作上被動應付,使社區(qū)黨的建設滯后于社區(qū)的發(fā)展。
2、社區(qū)資金無法保障
現(xiàn)有6個社區(qū),近50名社區(qū)工作者全年固定工作經費大約在200萬左右(其中人員經費150萬、公用經費50萬),而市、區(qū)財政預算安排的專項資金只有78.2萬元(按每百戶5000元工作經費安排),共建單位支持的資金非常有限,且不固定,加上街道本級財力收入有限,只能盡力保障正常工作經費的需求,而對社區(qū)建設硬件設施的投入,特別是社區(qū)公益性服務、社區(qū)黨建等所需經費無力保障,至于黨的活動經費,財政部門不另撥款,且無正?;I資渠道,許多社區(qū)黨支部開展活動,全靠支部到處費口舌,拉贊助。經費來源無保障,使黨組織活動形式單一,缺乏吸引力和號召力,嚴重影響了社區(qū)黨建的發(fā)展。
3、社區(qū)工作者素質有待提高
現(xiàn)有社區(qū)工作者絕大多數(shù)為原居民干部,年齡、文化等知識結構參差不齊,且大多數(shù)人往往習慣于原居委會的工作方法,對新的社區(qū)建設所需的管理和服務知識知之較少,能力缺乏,需要經過不斷的學習培訓和實踐鍛煉才能適應和跟上時代的需求。
4、社區(qū)服務功能急待拓展
一方面由于社區(qū)作為最基層組織承擔上級政府相關部門的許多事務性工作,牽制了大量的精力;另一方面是由于廣大居民生活質量提升,客觀上要求社區(qū)能提供多種高效、便捷、優(yōu)質的服務,而社區(qū)往往限于人力和財力等資源,導致服務能力非常有限。
街道社區(qū)黨建工作調研報告范文篇3
中共呼和浩特市委組織部
街道社區(qū)在城市管理、社會服務、保持社會穩(wěn)定,促進經濟和各項事業(yè)的發(fā)展,擔負著重要任務。隨著改革的深化、經濟組織形式的變革、利益格局的調整和分配形式的多樣化,以及社會流動人口的不斷增加,城市的改革發(fā)展穩(wěn)定面臨著越來越多的新情況、新矛盾、新問題。國有企業(yè)改革帶來大量職工的再就業(yè)需要街道社區(qū)來幫助解決;機關事業(yè)單位職能轉變后,一些工作要由街道社區(qū)來承擔;一些個體私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、股份合作制企業(yè)以及社會團體和民辦非企業(yè)單位的快速發(fā)展需要加強街道社區(qū)來服務和管理。城市社區(qū)又是各類矛盾反映比較敏感的匯集地,大量的人民內部矛盾,都需要通過深入細致的思想政治工作,通過積極做好調解工作,把矛盾化解在萌芽,把問題解決在基層。在反對民族分裂、取締非法宗教活動和打擊暴力活動,維護社會穩(wěn)定方面,街道社區(qū)同樣承擔著十分重要的職責和任務。加強街道社區(qū)黨建工作,建立覆蓋全社會的黨的工作網絡,增強基層黨組織工作的影響力和滲透力,已成為新形勢下事關鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位,事關推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的一項十分緊迫而重要的任務。
一、近年來我市街道社區(qū)黨建的工作情況
我市于1999年7月重新區(qū)劃后,市轄四個城區(qū),現(xiàn)有街道黨工委26個,社區(qū)黨支部227個,社區(qū)黨員6728名。近年來,我市認真貫徹落實全國街道、社區(qū)黨建工作會議和中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》精神,以搞好城市管理、社區(qū)服務,保持社會穩(wěn)定和發(fā)展街道經濟為目標,以加強領導班子建設,提高干部隊伍素質為重點,以“創(chuàng)紅旗黨支部,實施凝聚力工程”為主線,狠抓街道黨組織建設工作,街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強,黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮,為全市兩個文明建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、抓班子建設,增強街道社區(qū)領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮領導核心作用。一是采取有效措施,切實加強街道領導班子的思想政治建設,使廣大街道領導干部對“三個代表”重要思想的理解和認識進一步提高,黨員意識進一步增強,工作作風進一步改進,增強了抓好街道社區(qū)工作的信心和決心。二是進一步健全了民主集中制原則,有力地促進了班子的團結,確保了班子整體功能的充分發(fā)揮。三是選好配強街道社區(qū)領導班子。各區(qū)都不同程度地對街道領導班子和社區(qū)黨支部班子進行了調整充實,特別是20xx年市委決定從市、區(qū)兩級行政事業(yè)單位選派部分青年干部到社區(qū)工作,徹底改變了過去社區(qū)長期由“老太太執(zhí)政”的現(xiàn)象。四是以全面提高素質為目標,積極拓寬教育培訓渠道,不斷增強街道領導干部履行崗位職責的能力。
2、抓隊伍建設,依托黨員思想政治教育責任體系,加強街道社區(qū)黨員教育管理。一是各區(qū)充分發(fā)揮基層黨校的“主陣地”和“熔爐”作用,加強黨員培訓工作,近兩年,共舉辦各類培訓班306期,培訓街道黨員干部23286人次,黨員培訓率達到95%以上。二是注重抓好發(fā)展黨員工作,嚴把“入口關”,繼續(xù)實行《發(fā)展黨員公示制》。據統(tǒng)計,僅今年街道社區(qū)就發(fā)展黨員206名。三是在街道、居民區(qū)黨員中開展了“奉獻在社區(qū)”、“有困難找支部、找黨員”等活動,街道黨員的先鋒模范作用能夠充分發(fā)揮,涌現(xiàn)出許多感人事跡,黨群、干群關系進一步密切。四是開展民主評議黨員工作,把在加強城市管理、開展社區(qū)服務工作、努力維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮作用情況和黨員正確行使權利,履行義務,發(fā)揮先鋒模范作用情況作為評議重點。
3、抓社區(qū)基礎設施建設,繁榮社區(qū)文化生活。近年來,各區(qū)以實施“星光計劃”為契機,采取以區(qū)街投入為主、國家專項資金資助、駐區(qū)單位支持的多種投資方式,加大投入,加強社區(qū)基礎設施建設。經統(tǒng)計,全市社區(qū)建設投入資金共達2530萬元。共建成“社區(qū)綜合服務指導中心”18個,“星光老年之家”110個,通過新建、購建、共建等方式,全市四個城區(qū)的227個社區(qū)居委會采取各種辦法全部解決了辦公場所,各社區(qū)安裝電話201部,配置微機130臺,創(chuàng)辦社區(qū)服務網點1844個,社區(qū)服務覆蓋面達到92%。
4、不斷加強在職、流動、下崗、離退休黨員社區(qū)化管理,增強黨組織的向心力。一是積極動員流動黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員把黨的組織關系轉入社區(qū)黨組織,定期開展黨員培訓。根據不同類型黨員的特點進行分類教育管理,分類制定開展示范活動的規(guī)劃,分類確定考核目標與要求。二是加強了對黨員的管理和監(jiān)督,嚴格黨的組織生活,使每個黨員都在黨的組織中生活,受到教育和監(jiān)督。三是推行社區(qū)在職黨員的雙向登記管理制度。
5、進一步加強對社區(qū)工作的領導,推動社區(qū)工作再上新水平。市委每年把社區(qū)工作列入各地區(qū)、各部門黨政領導班子的實績考核目標,社區(qū)基礎設施建設列入各城區(qū)的考核目標,對社區(qū)工作的支持事項和減負問題列入各部門的考核目標。同時把各社區(qū)對相關職能部門評議的結果計入部門的考核內容,完善激勵、監(jiān)督機制,使社區(qū)建設各項任務落到實處,取得實效。在建立協(xié)調工作機制、齊抓共管方面,各有關部門和單位也能夠各司其職、各負其責,相互配合支持,按照各自的職能共同做好工作。各級民政部門積極發(fā)揮職能作用,把社區(qū)建設作為城市民政工作的重要依托,積極推進社區(qū)建設。工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委等組織也在推進社區(qū)建設中發(fā)揮了重要作用,目前,我市已形成黨委和政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社區(qū)居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進社區(qū)建設的整體合力,為把我市社區(qū)建設提高到一個新水平提供了堅實的組織保證。
二、街道社區(qū)建設中存在的突出問題
一是黨在城市工作的覆蓋面有待進一步擴大。近幾年來,新經濟組織如非公有制企業(yè)、中介組織等大量產生,對我市的經濟建設和社會發(fā)展起到了積極的推動作用,但從黨建工作的情況看,不適應的情況比較明顯。非公企業(yè)、中介組織黨組織設置,做不到哪里有群眾,哪里就有黨員、黨組織。隨著城市化進程的加快,流動人口的增多,企業(yè)轉制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū),許多離退休干部、職工的管理服務也交由社區(qū)負責,許多“單位人”變成“社會人”,這其中不少是黨員,社區(qū)黨組織沒有相應的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理,不能很好地發(fā)揮這部分黨員的先鋒模范作用。
二是社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不充分,從而難以保證社區(qū)群眾自發(fā)組織的文化、體育活動群體組織堅持正確的方向。社區(qū)黨組織難以在社區(qū)事務中發(fā)揮主導作用,發(fā)揮黨員在社區(qū)工作中的先鋒模范作用不充分,基層黨組織的政治核心作用不能很好地發(fā)揮,以致不能更有效地維護群眾的根本利益。
三是黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要。由于社區(qū)黨員多數(shù)年老體弱,加之社區(qū)支部經費緊缺等原因,很難組織黨員活動,教育管理工作難度更大,入黨積極分子數(shù)量偏少,影響了社區(qū)發(fā)展黨員工作。
四是社區(qū)承擔的工作任務十分繁重。據統(tǒng)計,目前居委會承擔的各類交辦工作有150項之多,其中80%是屬于行政性事務。一些居委會反映,“面對區(qū)里、市里的幾十個部門,誰都可以給我們派活。這種‘上面千根線,下面一根針’的狀況,使我們疲于應付,根本沒有時間做居民工作。”
五是社區(qū)辦公經費不足,不少社區(qū)居委會根本就沒有辦公經費,即使建起辦公場所,但水、電、暖、電話等必要的支出費用得不到保證,嚴重影響了社區(qū)居委會的正常工作,新建辦公場所的面積越大,這個問題越突出,開展社區(qū)活動更是困難。社區(qū)居委會“有事無費”、“有責無權”的現(xiàn)象較為突出。
六是駐區(qū)單位和轄區(qū)居民參與社區(qū)建設的積極性不高,普遍存在對社區(qū)居委會不認同、不理解、不支持、不參與的現(xiàn)象。
七是盡管社區(qū)普遍建立了居民代表會議制度,但代表會議能夠決定什么問題,決定的問題由誰落實等都不明確;居民對政府部門的工作,特別是與居民生活密切相關的管理不到位、服務質量差等問題的意見和要求,難以得到解決;社區(qū)工作缺乏自主權,往往是上級要求做的居民沒有需求,居民要求做的上級又很難及時辦到。
產生上述問題的原因是多方面的。從根本上說,是城市基層基礎工作體制、機制還不能適應發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢,從而嚴重影響了城市基層基礎工作的加強,制約了城市管理水平的提高。在加快建設現(xiàn)代化大都市步伐的新形勢下,解決存在的問題,實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新,推進社區(qū)建設,已成為我們面臨的一項重要而緊迫的任務。
三、建議和對策
1、合理調整、設置街道社區(qū)居委會、黨支部建制,建立健全基層組織。
街道社區(qū)居委會、社區(qū)黨支部的建制,可根據當?shù)貙嶋H和工作需要,由旗縣區(qū)黨委、政府提出調整設置意見,應建未建的應盡快建立起來,軟弱渙散的及時進行整頓。社區(qū)黨支部與社區(qū)居委會相對應,同步設置和調整,實現(xiàn)“一居一支部”,正常開展黨的工作。
2、多渠道解決街道居委會辦公場所、辦公經費問題,改善辦公條件。
要認真落實《中共呼和浩特市委、呼和浩特市人民政府關于加強和改進新時期社區(qū)工作的意見》(呼黨發(fā)[20xx]20號)文件精神,把社區(qū)居委會辦公用房的建設列入城市規(guī)劃,由各城區(qū)人民政府統(tǒng)籌解決。社區(qū)居委會的辦公經費,應列入市、旗縣區(qū)政府的財政預算,并保證逐年有所增加。有條件的社區(qū),重點圍繞養(yǎng)老、托幼、保健、娛樂、家政、環(huán)保、醫(yī)療、后勤服務等,走實體化發(fā)展之路籌集資金,擴大規(guī)模,實現(xiàn)社區(qū)服務由粗放型向集約型轉變,逐步形成自我完善、自我壯大、自我發(fā)展的運行機制。
3、切實加強街道社區(qū)工作者隊伍建設。
首先要加強街道領導班子建設。選好配強街道黨工委書記和辦事處主任,改善領導班子結構,提高班子整體素質,把那些既熟悉黨務工作和群眾工作,又熟悉經濟和城市管理、社區(qū)建設的干部選拔到街道領導班子中;其次要加強社區(qū)居委會、黨支部領導班子建設。擴充社區(qū)居委會、黨支部編制,每個居委會由5—9人組成,設主任1名,副主任1—2名;黨支部設支部書記1名,委員會成員2—3名。社區(qū)黨支部書記由上級黨委選派任命,社區(qū)居委會主任由本轄區(qū)居民中選舉產生,其他工作人員實行招聘制,可以從市區(qū)選派干部、大中專畢業(yè)生、下崗職工、復轉軍人、“4050”人員中聘用,聘用人員一定要熱愛社區(qū)工作,有較高的文化知識,有一定的工作能力。黨支部成員可以從居民中身體健康的離退休老黨員中產生。第三,要加強街道干部的培訓教育。對社區(qū)主要領導要有計劃、有目地的進行培訓教育,定期參加黨校學習和外出考察,使他們開闊眼界,更新觀念,增長知識,提高街居干部管理社區(qū)的能力、協(xié)調服務的能力和解決實際問題的能力。第四,建設一支以黨、團員為核心的社區(qū)志愿者隊伍,發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務中的特殊作用。
4、進一步健全黨組織體系,建立以黨組織為主的社區(qū)工作網絡。
要健全和擴大以社區(qū)黨組織為核心的工作網絡,橫向健全和強化以駐區(qū)機關、企事業(yè)單位黨組織為主的黨建工作聯(lián)系會制度,強化屬地功能;縱向建立樓院黨小組,在社區(qū)黨支部領導下工作延伸到每一位社區(qū)黨員,輻射到社區(qū)居民群眾。這一工作體系運行過程中,把黨組織關系的接轉工作、黨員發(fā)展工作、志愿者隊伍建設工作、社區(qū)服務工作納入其中,形成覆蓋社區(qū)的工作網絡機制。
5、加強社區(qū)黨員的管理和教育,做好社區(qū)單位黨員的雙向登記工作。
街道社區(qū)黨組織要對轄區(qū)黨員進行詳細地調查登記,根據黨員分布的不同特點進行分類指導,分類管理。對組織關系在社區(qū)的黨員,要以建立健全黨員目標管理為載體,嚴格組織生活制度,開展民主評議活動,提高黨員素質。對組織關系在社區(qū)的外出流動黨員,采用黨員聯(lián)系卡等形式開展組織活動,加強對外出流動黨員的管理;要充分發(fā)揮流動黨員管理服務中心(站)的作用,對流入社區(qū)的外來流動黨員進行登記、建檔、組織活動,并為他們提供各種服務;對在本轄區(qū)居住的單位黨員,社區(qū)黨組織應與本人或本人單位聯(lián)系協(xié)調建立“雙向”登記制度,在本人自愿的前提下,8小時之外,發(fā)揮個人專長,自覺參加社區(qū)建設。要建立一支數(shù)量充足的社區(qū)入黨積極分子隊伍,積極培養(yǎng)、吸收社區(qū)居委會干部和轄區(qū)居民中的優(yōu)秀積極分子加入黨組織,補充新鮮血液。對一些黨性不強,不履行黨員義務,長期不參加黨組織生活,長期不交納黨費的黨員,要區(qū)分不同情況進行教育并作出組織處理,直至開除黨籍,以純潔黨的組織。
6、建立健全各項工作運行機制,提高社區(qū)建設水平。
(1)建立幫扶、聯(lián)系社區(qū)居委會工作制度。借鑒農村扶貧經驗,讓市屬各級單位或部門與社區(qū)居委會建立幫扶對子,切實幫扶基礎薄弱的居委會擺脫困境;建立市、旗縣區(qū)級領導干部聯(lián)系困難居委會制度,幫助困難居委會解決工作難題,提高社區(qū)工作者的工作水平,同時也為領導干部提供深入基層、調查研究的機會,使領導干部能夠進一步轉變工作作風,貼近群眾,了解基層,服務群眾。
(2)嚴格社區(qū)居委會干部獎懲考評和淘汰制度。區(qū)、街黨組織應制定《社區(qū)居委會干部管理辦法》,對社區(qū)居委會干部實行獎懲考評和淘汰制度,對那些熱心社區(qū)工作,表現(xiàn)突出,做出成績的社區(qū)干部應該表彰獎勵,優(yōu)秀的應給予提拔使用;對那些不安心社區(qū)工作,表現(xiàn)較差,甚至因工作失誤造成惡劣影響或損失的社區(qū)干部,由街道黨工委提出意見,按照相關規(guī)定作出相應的處理。
(3)建立街道社區(qū)工作逐級評議制度。為使社區(qū)建設走上科學化、制度化、(2016年 經濟社會發(fā)展情況調研報告)規(guī)范化軌道,應建立社區(qū)居民評議社區(qū)居委會、社區(qū)居委會評議街道辦事處、社區(qū)居委會和街道辦事處評議區(qū)直職能部門的逐級評議制度。
(4)建立街道社區(qū)評議駐區(qū)單位的約束監(jiān)督制度。街道社區(qū)組織要吸收駐區(qū)單位為社區(qū)成員,調動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性和自覺性,做到資源共享,共駐共建。建立街道社區(qū)評議駐區(qū)單位的約束監(jiān)督制度,駐區(qū)單位評先進及創(chuàng)建文明單位,必須有街道辦事處和社區(qū)居委會的推薦意見,將駐區(qū)單位參與社區(qū)建設情況作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據之一,對不支持社區(qū)工作的單位和領導,建議取消其評優(yōu)資格。
(5)建立健全街道社區(qū)居民代表會議制度、黨建聯(lián)席會議制度。通過居民代表會議制度,廣泛動員居民參與居委會選舉和社區(qū)事務的管理;通過黨建聯(lián)席會議制度,動員駐區(qū)單位黨組織積極參與社區(qū)建設,建立一種以街道黨工委為核心,社區(qū)黨支部為基礎,社區(qū)全體黨員為主體,社區(qū)內各基層組織共同參與的街道社區(qū)黨建工作新格局。
7、將《居民委員會組織法》及法律、法律文件列入區(qū)、街居委會干部普法學習的重要內容,逐步提高各級干部執(zhí)法學法意識,解決“有章不循、有法不依”的問題,保證社區(qū)居委會能充分發(fā)揮其職能,正確履行職責。
8、市、旗縣區(qū)有關部門要切實履行職責,改進工作作風,認真做好在社區(qū)的行政業(yè)務工作。對于需要委托社區(qū)居委會承辦的事項,應按照“權隨事走、費隨事轉”的原則妥善處理。
9、要搞好協(xié)調配合,共同做好街道社區(qū)黨建工作。各級黨委書記要認真履行第一責任人的職責,各級黨委、政府有關部門和群眾組織,必須各司其職,各負其責,努力形成黨委統(tǒng)一領導、組織部門具體牽頭、有關部門密切配合的工作機制。
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