2016年暑假社會調研報告范文(2)
2016年暑假社會調研報告范文
“一小時都市經濟圈”圍繞中心城區(qū)展開產業(yè)布局，區(qū)域內的于都、興國、上猶、大余、信豐等縣發(fā)揮優(yōu)勢，依托工業(yè)園，分別培育形成1-2個具有特色的主導產業(yè)。重點發(fā)展新型建材業(yè)、特色食品業(yè)和有色加工業(yè)。
“兩翼”以瑞金市、龍南縣兩個次中心及周邊縣展開產業(yè)布局。重點發(fā)展新型建材業(yè)、稀土加工業(yè)和勞動密集型出口加工貿易產業(yè)。
沿“兩線”縣市及其他縣依托現有產業(yè)基礎和資源條件，強化干線各城區(qū)和工業(yè)園的產業(yè)集聚和帶動作用，選擇1—2個特色產業(yè)進行布局，圍繞主導產業(yè)發(fā)展配套的加工制造業(yè)，加速培育成為贛州市經濟增長的“隆起帶”。
2.2.2園區(qū)建設存在問題
?、賵@區(qū)內部各企業(yè)未構成互動網絡,集群效益并未明顯實現。由調研中發(fā)現，園區(qū)內各企業(yè)間未自發(fā)形成專業(yè)化分工、錯位發(fā)展、優(yōu)勢互補、既競爭又協作的網絡關系,企業(yè)間及其與支撐機構間缺乏有效的合作,集群的特點和區(qū)域產業(yè)整體功未得到充分的體現。
②園區(qū)內部還沒有充分形成布局集中、特色鮮明的產業(yè)鏈和產業(yè)集群。園區(qū)內企業(yè)仍以勞動密集型和中低層次技術為主，存在技術水平偏低、項目規(guī)模偏小、產業(yè)關聯度偏低等問題;而且相當多的廠房仍然處于空置狀態(tài)。
?、燮髽I(yè)融資渠道過于單一，沒有形成多元化的投資格局。資金短缺，融資困難，一向是束縛中小型企業(yè)發(fā)展的重要因素。贛州市盡管成立了中小企業(yè)信用擔保機構，但由于其宣傳力度不夠以及企業(yè)對其認識存在的誤區(qū)，在一定程度上限制了其作用的發(fā)揮。
3.贛州市產業(yè)規(guī)劃對策建議
3.1引進重大項目，形成自己的名牌產品
加大項目引進力度，與產業(yè)結構升級調整和發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢結合起來，積極創(chuàng)造條件引導規(guī)模大、后勁足、前景好的企業(yè)進園區(qū)安家落戶，以骨干企業(yè)的發(fā)展形成園區(qū)的框架;圍繞發(fā)展前景好的優(yōu)勢產業(yè)，既鼓勵現有企業(yè)加大投入，進一步擴大規(guī)模，提高市場競爭力;同時，政府應重點扶持前景好，技術含量高，有市場競爭優(yōu)勢的企業(yè)，并借此在國內外市場打響自己的品牌，如北京中關村的電子產業(yè)、浙江嵊州的領帶產業(yè)、福建晉江的運動鞋產業(yè)、珠三角一帶的家電產業(yè)、廣東茂名的石化產業(yè)、江蘇的紡織品產業(yè)、云南的煙葉加工產業(yè)、重慶的摩托車產業(yè)等。
3.2大力發(fā)展第二產業(yè)優(yōu)勢，帶動第三產業(yè)發(fā)展
第三產業(yè)發(fā)展程度是產業(yè)高級化的標志，其發(fā)展速度和總體水平反映了經濟發(fā)展的質量和優(yōu)化程度，贛州還必須大力扶持和發(fā)展第三產業(yè)，進行產業(yè)升級，才能跟上世界經濟發(fā)展的形勢。
3.2.1大力發(fā)展教育產業(yè)
贛州作為一個地級市擁有三所全日制本科院校,在全國是罕見的,也是與周邊省份地級中心城市相比較最突出的優(yōu)勢。政府應進一步增加教育投入，改善教學科研環(huán)境，逐步將社會力量和更多激勵機制引入高等教育，形成教、產、研一體化、教育產業(yè)化的良好環(huán)境。目前贛州已有近三萬名高校學生,他們不僅為贛州創(chuàng)造了巨大的精神財富,提升了贛州的文化品位,而且給贛州城市經濟提供了巨大的消費動力,創(chuàng)造了巨大物質財富和精神財富。應將贛州的高等教育產業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的地位，只有進一步加快贛州的教育產業(yè)發(fā)展,才能為2020年贛州建成100萬人口的特大城市提供智力支持,也才能保持住贛州作為四省交界地區(qū)科技文化中心的地位。
3.2.2利用當地的旅游資源，加快發(fā)展服務業(yè)。
據原國家計委發(fā)展規(guī)劃司《為什么“十五”期間必須加快服務業(yè)發(fā)展》一文分析:“按1990年不變價格計算,20xx年我國服務業(yè)對GDP增長的貢獻率為28,比1995年提高5個百分點;按現價計算,服務業(yè)對經濟增長的貢獻率提高到了40,呈現與工業(yè)并駕齊驅的態(tài)勢。”加快發(fā)展服務業(yè)是緩解就業(yè)壓力的根本途徑,也是應對經濟全球化的迫切需要。贛州不但工業(yè)落后,而且服務業(yè)(除高等教育以外)也落后。因此,在加快贛州工業(yè)化進程的同時,也必須提高贛州服務業(yè)的發(fā)展水平,以適應未來贛州特大城市的發(fā)展需求。
3.2.3發(fā)展信息化建設
入世后國內市場成了國際市場,國際市場成了國內市場。贛州行業(yè)和企業(yè)要站在全球化角度思考自己的發(fā)展。加快信用體系建設及信息化工作,提高企業(yè)的科技化和產業(yè)信息化水平，是贛州優(yōu)質行業(yè)和企業(yè)走向全國與全世界的必由之路。
3.2.4加強信用擔保體系建設,建立多元化投融資體制
建議各級政府出面組織銀、企聯席會議，落實建立專項銀團貸款，擴大特色產業(yè)集群的信貸規(guī)模，并采用授信貸款、貼息貸款等方式，直接將信貸資金分配到產業(yè)特色明顯、發(fā)展比較健康的產業(yè)集群。同時，積極推進中小企業(yè)信用擔保體系建設，加快建立和完善中小企業(yè)信用征集和評價體系工作;鼓勵民營企業(yè)發(fā)展各類擔保機構;建立特色產業(yè)集群創(chuàng)業(yè)投資引導基金，規(guī)范操作辦法，完善法規(guī)體系，擴大投融資渠道，加大對特色產業(yè)集群的資金扶持力度。
3.3利用財稅政策吸引沿海產業(yè)的轉移
目前，廣東落后地區(qū)都在實行產權分稅制，充分吸納珠江三角洲的產業(yè)轉移。產權分稅制是針對我國稅收制度的分配弊病，按照誰投資誰受益的原則設計的一種新型稅收制度。這種制度的優(yōu)點是企業(yè)注冊地和投資者所在地均有權分配一定數量的地方稅，因而能夠消除地方政府針對企業(yè)對外投資設置的障礙，促進社會資源向優(yōu)勢區(qū)域轉移。例如，中山市的企業(yè)到韶關市投資興建一個注冊資本1億元的大型企業(yè)，中山的企業(yè)控股80，韶關的企業(yè)控股20。企業(yè)投產后每年能上繳國稅和地稅共計l000萬元，其中地方政府可得稅費400萬元。按照產權分稅制中山市依據中山市企業(yè)的投資比例能夠分配到80或一定比例的地方稅收。這一制度設計對兩地的企業(yè)和政府都十分有利。贛州市政府亦可采取相應的政策措施主動吸納沿海產業(yè)轉移,并在東南沿海加大宣傳力度。
3.4打造技術創(chuàng)新平臺，提高產業(yè)集群企業(yè)的技術創(chuàng)新能力
政府要面向行業(yè)的共性和關鍵技術，構建有效的科技創(chuàng)新平臺，形成良好的區(qū)域創(chuàng)新體系，引導與帶動產業(yè)集群中企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，促進產業(yè)集群的發(fā)展。通過對產業(yè)集群中關鍵性技術與共性技術的政策支持、技術支援與財政扶持，提高集群中企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。通過建立重點產業(yè)集群的技術創(chuàng)新基金，運用財政貼息、稅收返還等政策手段，引導產業(yè)集群的核心企業(yè)逐步增加研究開發(fā)投入，加大技術改造力度，加快產品的升級換代。建立科技創(chuàng)新與產業(yè)集群互動發(fā)展的有效機制，實現經濟與科技互動的良好局面。
參考文獻：
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2016年暑假社會調研報告范文篇3
服裝行業(yè)既是我縣的一大經濟支柱產業(yè)，也是我縣出口創(chuàng)匯的主導產業(yè)，20xx年××縣服裝行業(yè)實現產值27億元左右：20xx年可望達到34億元，增幅達30%。20xx年服裝行業(yè)創(chuàng)兩稅企業(yè)自身方面的因素
1、無序競爭。不少企業(yè)存在小農意識，為了眼前利益競相壓價，導致無序競爭，相互殘殺。
2、產品檔次低。美觀、實用、科技含量高的產品最暢銷，也最有發(fā)展前景，而我縣目前生產的服裝往往檔次不高。不僅科技含量低，外觀粗陋，有的甚至原料味濃烈，讓人厭而遠之。
3、規(guī)模偏校“求全不求大”××許多服裝廠是從外加工作坊轉變來的，規(guī)模孝設備簡陋，缺乏競爭力。
另外，企業(yè)方面的問題還表現在：國內外銷售市場沒有建立或健全;品牌、名牌意識沒有真正樹立;科學、規(guī)范的行業(yè)管理模式沒有形成;小富即安，安于現狀的思想框框沒有沖破。
不過，我們認為，上述這些問題，表現在企業(yè)，根源在政府。政府方面的問題是矛盾的主要方面。
發(fā)展壯大服裝行業(yè)的建議和對策
針對上述這些制約我縣服裝行業(yè)發(fā)展壯大的主要因素，我們建(實踐調研報告2016)議：
一、盡快制定出臺服裝行業(yè)的特殊優(yōu)惠政策
政府和有關部門要針對服裝行業(yè)這一特殊性，從更加有利于××服裝行業(yè)的發(fā)展壯大出發(fā)，積極向上爭取特殊行業(yè)的優(yōu)惠政策，建立××服裝行業(yè)的激勵和獎勵機制，至少要在以下四個方面有帶動和促進作用。一是服裝重點企業(yè)的龍頭帶動效應，延伸行業(yè)鏈;二是促進新興服裝企業(yè)的發(fā)展效應，擴大行業(yè)面;三是有利于企業(yè)聯合兼并，形成規(guī)?；?、規(guī)范化、集團化的集聚效應;四是對外商、外貿的吸納效應
二、盡快建立行業(yè)協會，實行行業(yè)自治
行業(yè)協會是當今社會任何一種有國際商貿往來的行業(yè)勢必要成立的一個社會團體，是與國際接軌的必然要求，它能起到政府機構和企業(yè)自身無法取代的重要作用。它可以在國際貿易出現糾紛時及時采取相應的對策;可以有效制止行業(yè)內的無序競爭現象;可以代表本行業(yè)與政府及有關部門協調，向政府提出有關本行業(yè)發(fā)展的經濟技術、政策方面的建議，成為政府與企業(yè)之間溝通的橋梁;可以出面組織培訓企業(yè)主、技術員工，提高行業(yè)的整體素質;還可以為會員企業(yè)開展其他服務，如組織本行業(yè)產品展覽展銷，推薦行業(yè)內的高新技術產品、名牌產品、組織行業(yè)技術成果的鑒定和推廣應用，收集和發(fā)布行業(yè)信息，開展咨詢服務，發(fā)展行業(yè)公益事業(yè)等等。
行業(yè)協會盡管是行業(yè)企業(yè)內部的事情，但針對××目前的客觀實際情況，應該采勸政府搭臺、企業(yè)唱戲”的辦法，由政府主要領導牽頭，成立“××服裝行業(yè)協籌領導小組”，落實責任，統一龍頭企業(yè)的思想認識。根據溫州地區(qū)幾個成功的行業(yè)協會組建而少點干預，政府和部門領導盡量不要在協會中兼任職務;二是不要把行業(yè)協會變成政府的一個部門或機構。
三、強化服務意識，提高辦事效率，改善投資環(huán)境
首先要確?？h委、縣政府制定的政策能不折不扣地順利執(zhí)行，這就要求政府在機構改革中，要砍掉目前已不適應新形勢或沒有存在必要的單位和部門，徹底轉變職能，保證政令暢通，有關職能部門不能只著眼于部門利益，而要把服務企業(yè)放在第一位，全心全意為企業(yè)服務。其次要提高辦事效率，減少審批環(huán)節(jié)，簡化手續(xù)。
同時我們建議，服裝企業(yè)的管理者要心胸開闊，放眼未來，消除小農意識，從大局出發(fā);不斷學習國內外先進的管理經驗;擴大生產規(guī)模(可走聯合兼并之路)，提高產品檔次;沖破小富即安，安于現狀的思想框框，不斷開拓，勇于創(chuàng)新，與時俱進。
只要找準企業(yè)發(fā)展的癥結所在，對癥下藥，××的服裝行業(yè)就不僅能夠在國內外激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，而且還能抓住有利時機，趨利避害，進一步發(fā)展壯大××服裝行業(yè)。
人才使用的調查
在各服裝企業(yè)調查期間，我了解了各企業(yè)的人才使用情況：吳天虹，女，工商管理
專業(yè)本科生，1996年畢業(yè)，現就任華服飾有限公司生產部經理，月薪3500元。張偉華，男，經濟管理專業(yè)本科生，1998年畢業(yè)，現就任欣華服飾有限公司財務部副經理，月薪20xx元。楊洋，男，經濟管理專業(yè)本科生，20xx年畢業(yè)，現就任春雁羽絨服裝公司生產部副經理，年薪20xx元。王平，女，1996年工商管理專業(yè)?？粕?0xx年參加自修同專業(yè)本科畢業(yè)，現任春雁公司生產部經理，年薪6萬元。張?zhí)?，男?0xx年工商管理專業(yè)本科畢業(yè)，現任斯威爾服裝公司總經理助理，月薪20xx元。
在調查中他們表示，以前在學校覺得知識好象和實際沒有什么聯系，放松了一些課程的學習，但真正的到了工作崗位，頓時覺得，書本上的很多知識點自己沒有能夠很好的掌握，現在每天都要在工作之余，學習一些新的管理知識。
他們在談到現在學校專業(yè)的開設上說，現在高等學校普遍開設的課程雖然有了很大的改進，但真正的離先進管理水平還有很大距離，而且，現在學校的學生雖然能很快適應市嘗工作要求，但知識面狹窄是一個普遍的問題。同時，也不能腳踏實地的從基層做起，一工作就想要很高的回報。
在問到他們對大四學生有什么要說的時，他們說“希望你們先就業(yè)，再擇業(yè)，最終創(chuàng)業(yè)，腳踏實地，扎扎實實完的完從學校到社會的轉變”。
通過這次調查研究活動，我們對服裝這個原本陌生的行業(yè)有了比較深刻、全面的認識，并從中增長了知識，鍛煉了能力。我們將繼續(xù)關注社會，了解社會，認真學習，為社會的發(fā)展作出貢獻……
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