局長(zhǎng)村干部培訓(xùn)班講話(3)
局長(zhǎng)村干部培訓(xùn)班講話(三)：
同志們：
今天，第四期培訓(xùn)班就要正式開課了。首先，我代表縣委對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎，并借此機(jī)會(huì)，向你們長(zhǎng)期以來為我縣農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定所作的努力表示衷心的感謝。這次培訓(xùn)班，是經(jīng)縣委同意舉辦的。其主要目的是：通過培訓(xùn)使廣大農(nóng)村干部進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我縣農(nóng)村形勢(shì)，明確新時(shí)期農(nóng)村工作的新要求、新方法，切實(shí)提高帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾建設(shè)社會(huì)主新農(nóng)村的能力和水平，從而促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和諧發(fā)展。縣委對(duì)這次培訓(xùn)十分重視，縣委范書記、縣政府迭目縣長(zhǎng)先后多次專題聽取匯報(bào)，做出指示，要求把培訓(xùn)班務(wù)必辦實(shí)、辦好、辦出成效。下面，我講三個(gè)不同的問題：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和必要性
村干部擔(dān)負(fù)著把黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策和任務(wù)落實(shí)到基層的重要責(zé)任，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾全面建設(shè)小康社會(huì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干力量。村干部素質(zhì)的高低直接影響著村域經(jīng)濟(jì)能否長(zhǎng)足發(fā)展，能否造福一方百姓、維護(hù)一方穩(wěn)定。尤其是村黨支部書記，作為一個(gè)村“兩委”班子的班長(zhǎng)，責(zé)任顯得尤為重大，作用也尤為明顯。近年來，我縣先后通過后進(jìn)村整頓、提高村干部報(bào)酬、發(fā)放離任村干部生活補(bǔ)貼、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等活動(dòng)和措施，使全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，為農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的組織保障。但是，隨著農(nóng)村改革的深入，新農(nóng)村建設(shè)步伐的不斷加快，人民群眾對(duì)農(nóng)村干部和村級(jí)組織抱有很高的期望。同時(shí)，年前、年后、我到過部分村、發(fā)現(xiàn)村“兩委”班子，還存在一些不容忽視的問題。比如有的村干部政治素質(zhì)不高，對(duì)黨在農(nóng)村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí);一些村干部鬧不團(tuán)結(jié)，班子不協(xié)調(diào)，工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一;領(lǐng)導(dǎo)群眾科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展長(zhǎng)期滯后、村務(wù)長(zhǎng)期不公開、財(cái)務(wù)管理混亂等。要解決以上問題，就必須建立一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的村級(jí)干部隊(duì)伍。因此大家一定要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn)的重要意義。
(一)對(duì)村干部培訓(xùn)是提高農(nóng)村干部整體素質(zhì)的迫切需要。農(nóng)村情況復(fù)雜，工作難度較大，大家的工作很辛苦?？梢赃@樣講，如果沒有廣大農(nóng)村基層干部的辛勤工作，我縣就不會(huì)有今天的良好發(fā)展勢(shì)頭。然而，從我縣農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看，與建設(shè)“六大舟曲”的宏偉目標(biāo)仍存在一些不適應(yīng)：第一，思想觀念不適應(yīng)，思想不夠解放，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強(qiáng);第二，領(lǐng)導(dǎo)管理水平不適應(yīng)，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，仍然用土辦法、老經(jīng)驗(yàn)，處理問題程序性不強(qiáng)，辦事不講策略;第三，工作作風(fēng)不適應(yīng)，仍未從封閉運(yùn)行的圈子里走出來。以上這些不適應(yīng)，歸根到底就是基本素質(zhì)不適應(yīng)。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村就無從談起。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)。我們現(xiàn)在辦培訓(xùn)班，對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行培訓(xùn)，就是為了逐步解決這個(gè)問題。同志們,一定要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，務(wù)必以高度的緊迫感和責(zé)任感，參與培訓(xùn)，重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)者。
(二)對(duì)村干部培訓(xùn)是增強(qiáng)農(nóng)村班子創(chuàng)造性開展工作的需要。去年初我縣農(nóng)村“兩委”班子統(tǒng)一進(jìn)行了換屆選舉，全縣村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，包括在座的各位，一部分年富力強(qiáng)、熱心為群眾辦事的同志被推選到村干部崗位上來。這些同志工作熱情高、信心大、干勁足。但同時(shí)我們也應(yīng)看到，有些同志沒在村領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作過，政策理論水平、法律法規(guī)、村務(wù)管理知識(shí)、農(nóng)村工作方法、經(jīng)驗(yàn)等方面還有些欠缺。加之在換屆選舉后，新“兩委”班子成員之間配合不默契等“兩張皮”現(xiàn)象仍然不同程度的存在。同時(shí)，部分村干部對(duì)自己將要開展的工作仍然比較陌生，不能很好的開展本職工作。比如說，我們農(nóng)村的發(fā)展黨員問題，年輕的都到外面去打工、創(chuàng)業(yè)了，我們?cè)趺礃影凑瞻l(fā)展黨員的要求，加強(qiáng)與在外優(yōu)秀青年的聯(lián)系，培養(yǎng)他們?nèi)朦h?又比如說我們的流動(dòng)黨員管理問題，在村里的黨員的教育管理問題，作用發(fā)揮問題，我們村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得如何，在群眾中的號(hào)召力如何，是否起到了戰(zhàn)斗堡壘作用?等等，這些問題從小處說，是我們村里的自身建設(shè)和發(fā)展問題，從大處講，是我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)問題，需要大家不斷去思考、去研究、去解決。因此，當(dāng)務(wù)之急是學(xué)習(xí)工作套路，理清工作思路，盡快進(jìn)入角色、進(jìn)入狀態(tài)，把村上的事辦好，群眾的事辦實(shí)，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)回報(bào)群眾對(duì)自己的支持和信任。大家要抓住這次培訓(xùn)的有利時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作政策，熟悉農(nóng)村工作特點(diǎn)，交流農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，提高大家的綜合素質(zhì)和工作水平。
(三)對(duì)村干部培訓(xùn)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要。奮斗目標(biāo)確定之后，干部就是決定因素。高要求、高水平的工作，要靠高素質(zhì)的干部和作風(fēng)扎實(shí)的干部隊(duì)伍去完成。農(nóng)村基層干部，特別是村級(jí)干部直接面對(duì)群眾，是黨和國(guó)家路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實(shí)施者。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍是推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的組織保證。能否維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，完成建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的宏偉目標(biāo)，能否提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)鍵要建立一支能干事、會(huì)干事、想干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍。只有把農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)好、作用發(fā)揮好，才能把廣大黨員干部和人民群眾的力量凝聚到建設(shè)“六大舟曲”的發(fā)展目標(biāo)上來，才能加快發(fā)展、促進(jìn)和諧，才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
(四)對(duì)村干部培訓(xùn)是適應(yīng)新形勢(shì)、加快舟曲發(fā)展的需要。當(dāng)前，從我縣的發(fā)展形勢(shì)看，我們正處在一個(gè)承前啟后的關(guān)鍵時(shí)期。一方面，全縣招商引資項(xiàng)目發(fā)展迅速，縣域經(jīng)濟(jì)，農(nóng)村水、電、路等一批重點(diǎn)工程的實(shí)施，我們面臨著前所未有的機(jī)遇;另一方面，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，受3.14事件和5.12地震影響，我們同樣面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)，我們更應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，把更多的精力集中到解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題上來。所以，我希望大家通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能正確把握當(dāng)前的新形勢(shì)，積極適應(yīng)當(dāng)前的新要求，以科學(xué)的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，正確把握國(guó)家大好的農(nóng)村方針政策，努力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)災(zāi)后重建，帶領(lǐng)群眾共同致富。
總而言之，通過學(xué)習(xí)要解決好“四個(gè)問題”。一是理念問題，要強(qiáng)化民本思想;二是感情問題，要始終深懷愛民之心;三是責(zé)任問題，要樹立正確的權(quán)力觀;四是本領(lǐng)問題，要提高為民、利民的能力。解決好了這“四個(gè)問題”，我們的農(nóng)村干部隊(duì)伍就是一支想干事、會(huì)干事、干得成事的高素質(zhì)隊(duì)伍，就能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
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