檢查工作會議上的領導講話稿
檢查工作會議上的領導講話稿
召開檢查工作會議,領導會在會議上說些什么呢?下面是學習啦小編給大家整理的檢查工作會議上的領導講話稿，僅供參考。
檢查工作會議上的領導講話稿篇1
尊敬的各位領導：
大家上午好!
歡迎各位領導蒞臨指導工作!按照集團公司《關于開展四季度，實現(xiàn)安全年》和《關于開展“安全警示教育月”活動》文件要求，我礦積極組織開展各項活動，結合礦井實際，礦領導與各科室負責人認真分析了礦井的薄弱環(huán)節(jié)，四季度擬定開展“供電安全”等8次掛圖研判會議，查找各類隱患，并制定防范措施，制定四季度培訓計劃，按照實施方案積極開展“安全警示教育月”活動，要求狠抓自身的安全管理，堅持事前預防和現(xiàn)場監(jiān)管并重，在安全生產(chǎn)上緊盯薄弱環(huán)節(jié)，嚴防死守，做到“六個到位”( 思想認識到位、教育培訓到位、責任落實到位、制度執(zhí)行到位、隱患治理到位、現(xiàn)場監(jiān)察到位)，全力保障安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，確保實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)，現(xiàn)將我礦近期開展的安全工作匯報如下;
一、繼續(xù)開展六打六治自查自糾。在全礦開展“六打六治”打非治違專項行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，集中打擊、整治當前表現(xiàn)突出的違規(guī)、違章行為，根據(jù)我礦安全生產(chǎn)工作實際，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序，防范各類事故的發(fā)生，確保我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、緊盯薄弱環(huán)節(jié)，確保隱患排除到位。
采掘工作面頂板管理方面：我礦根據(jù)礦井實際情況，明確薄弱環(huán)節(jié)，將4409采煤工作面、4605采煤工作面、溜子道頂板堅硬，不易自然垮落，懸頂面積超規(guī)定作為頂板管理工作的重點來抓。采取的措施有：(1)對懸頂超規(guī)定部分進行強制放頂，放頂眼深度由原來的1.8米加深至2.5米，對堅硬難以崩落的懸頂打?qū)ρ?，由安監(jiān)員、工區(qū)頂板管理員負責頂板管理。
(2)增加密集支護，切頂排支柱每隔1棵加設對柱。
(3)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，采用正確的回柱操作方法，防止頂板壓力向局部支柱集中。
(4)炮前炮后及時進行二次注液，加強頂板觀察、支柱初撐力檢測，嚴格班評估制度，確保支柱壓力達到措施要求。
(5)嚴格按照規(guī)程措施施工，質(zhì)量驗收小組進行定期和不定期檢查，以質(zhì)量保安全。
二是主副巷受采動影響，頂板及圍巖變化大，有離層、片幫現(xiàn)象。我礦制定了防范措施，
(1)安排提運專職安監(jiān)員對主副巷進行盯班包掛管理，每班次提運安監(jiān)員與運搬工區(qū)盯班區(qū)長對主巷頂幫、圍巖、巷道防塵、提運設施進行檢查，嚴格執(zhí)行巷道防塵制度、敲幫問頂制度和巷道檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并做好記錄;發(fā)現(xiàn)變化較大地段立即匯報，技術科根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定專項修復措施，掘進工區(qū)按照措施要求及時進行修復，保證主巷運輸安全。
(2)每班次由提運安監(jiān)員對副巷進行檢查，利用長把工具進行敲幫問頂，人行車司機嚴格執(zhí)行班檢制度，確保人行車運輸安全。
(3)每月5號、15號、25號，由礦提升運輸小組對提運進行專項檢查，下發(fā)整改通知單，對隱患實施閉合。
(3)提運安監(jiān)員每班次對提運檢查情況進行專項匯報。
我礦將各工作面進行責任劃分，從礦級、科室、工區(qū)、至班組明確了責任，嚴格執(zhí)行包保制度。
一通三防方面：采取的措施主要有：
1、局部通風機常開不停，風筒逢環(huán)必掛，有破口及時膠補，確保工作面風量滿足要求 。
2、加強瓦斯和有毒有害氣體檢測 ，確保有害氣體不超標。
3、堅持濕式打眼、煤層注水和炮前、炮后灑水滅塵工作。
4、嚴格執(zhí)行測風制度，及時調(diào)整風量，保證通風安全。
三、 認真組織，扎實開展掛圖研判工作
四季度，我礦共擬定開展掛圖研判八次，地點在調(diào)度室，參加人員為
礦班子成員、各專業(yè)副總、各科室工區(qū)負責人及職工代表。具體為一是10月中旬以“4409工作面煤層注水防塵”為主題進行研判;二是10月中旬召開以“4409頂板管理”主題的掛圖研判;三是10月下旬以“2601回風巷掘進工作面斷層水及防范措施”為主題的掛圖研判;四是11月上旬以 “2411工作面通風系統(tǒng)優(yōu)化”主題的掛圖研判;五是11月中旬以“供電安全”為主題的掛圖研判;六是12月5日以“2411工作面過老巷頂板管理掛圖研判及防范措施”為主題掛圖研判;七是12月中旬以“2411工作面老空水防范措施”為主題的掛圖研判;八是12月下旬以“平巷運輸”為主題的掛圖研判。
五、嚴格執(zhí)行隱患排查制度，掛牌督辦各類隱患
為防止各類事故發(fā)生，推進安全管理工作標準化、規(guī)范化，創(chuàng)造安全型工作環(huán)境，我礦根據(jù)10月份生產(chǎn)部署計劃，我礦組織人員，按照專業(yè)分工，對礦井存在的隱患進行全面細致的隱患排查，并于20xx年9月30日下午由礦長主持召開了20xx年10月份的礦井隱患排查會議。共排查隱患9條，其中B級7條，C級2條，會議根據(jù)現(xiàn)場實際和礦生產(chǎn)安排，認真研究制定了處理意見和整改措施，并確定了整改負責人和驗收負責人。
六、嚴格實行安全罰款返還實施辦法，提高職工安全主動性。對責任人進行安全罰款返還，主要是根據(jù)不同的工種制定了不同的安全考核周期，原責任人只要在考核周期內(nèi)不再出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，安全罰款金額全部返還。由安全科設立臺賬，符合返還條件經(jīng)分管礦長、礦長簽字后，予以返還，9月份返還“三違”安全罰款1240元。此辦法的實施，激起了職工追求安全生產(chǎn)的熱情，減少了“三違”現(xiàn)象，促進了本質(zhì)安全型礦井的建設。
七、深入開展“安全員創(chuàng)最佳評最差”活動。為了充分調(diào)動安監(jiān)隊伍的工作積極性、主動性，安全科對安全員根據(jù)安全管理、上級檢查、工程質(zhì)量、出勤、勞動紀律、規(guī)程措施學習、三違罰款、工作落實、生產(chǎn)管理、文明生產(chǎn)等十項內(nèi)容對安全員進行評比。該活動的運行，提高了安全員的事業(yè)心和責任心，增加了工作積極主動性，增大了危機感、壓力感意識，提高了履行崗位職責所要求的業(yè)務知識和管理能力，為解決實際問題提出合理化建議，提升了服務形象，提高了工作效率，提升了工作執(zhí)行力。有利的促進了安檢隊伍的建設，促進了礦井的發(fā)展。
八、加強安全教育工作，夯實安全基礎
根據(jù)集團公司要求，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，本著“管理、裝備、培訓”并重的原則，全面落實《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》及各級主管部門關于安全培訓的文件要求，強化安全教育，不斷提高職工的業(yè)務素質(zhì)和操作水平，認真吸取煤礦各類事故教訓，舉一反三，有效防范各類生產(chǎn)事故，職教科制定了安全警示教育月活動實施方案，學習時間為10月10日—10月31日，要求各工區(qū)、科室根據(jù)學習計劃，精心組織，充分利用班前會、每周五安全學習日，認真學習觀看《煤礦生產(chǎn)事故安全警示教育片》。要求職工端正學習態(tài)度，嚴肅學習紀律，保證學習質(zhì)量，做到真學、真有效，深刻吸取煤礦事故教訓，真正做到警鐘長鳴。并要求每位職工寫了“奮戰(zhàn)四季度，實現(xiàn)安全年”決心書，在工區(qū)顯著位臵予以張貼，為增加四季度安全生產(chǎn)活動氛圍，我礦擬定于10月下旬舉辦以“安全生產(chǎn)”為主題的演講比賽，現(xiàn)已在緊鑼密鼓的籌備中。
通過四季度培訓，旨在各級管理干部提高認識，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”和“底線”意識，決不冒險蠻干，嚴格按照上級對安全生產(chǎn)工作的新要求，集中時間和精力抓整改、抓現(xiàn)場，對存在的薄弱環(huán)節(jié)、重點地點實行指定人員掛牌管理，認真抓好各項規(guī)章制度和防范措施的落實，強化現(xiàn)場跟班帶班管理，進一步做好職工的安全思想教育，繼續(xù)在教育上下功夫，要通過教育讓職工審視自己平時該做什么、不能做什么，明白安全的重要性、事故的嚴重性和處理的嚴酷性，使職工轉變思想，認真對待工作，真正達到不敢違章、自覺抵制“三違”，切實將安全與個人實惠、家庭幸福、企業(yè)發(fā)展連為一體。
四季度，我礦將嚴格落實上級的各項指示精神，認真落實隱患排查治理工作，把隱患管理作為安全管理一項長期的、基礎性的工作來抓，提高警惕，加強現(xiàn)場的安全管理，及時整改出現(xiàn)的各類問題和隱患，繼續(xù)深入扎實開展安全生產(chǎn)百日攻堅行動，以貫徹落實“雙七條”、9個“七條規(guī)定”、
“五條禁令”為抓手，集中開展“六打六治”專項行動，抓住“打非治違”這一工作契機，扎扎實實開展安全生產(chǎn)工作，深入、徹底排查礦井各系統(tǒng)、各專業(yè)、各環(huán)節(jié)存在的安全隱患和問題，有效消除各類事故隱患， 嚴格落實市局、集團公司安全部署，要求礦領導與各科室負責人嚴抓四季度攻堅，積極落實“奮戰(zhàn)四季度，實現(xiàn)安全年”各項活動，確保完成全年目標和任務。
檢查工作會議上的領導講話稿篇2
同志們：
大家好!剛才我聽了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人的匯報，大家對這次檢查驗收做了很多工作，我代表人社局表示感謝。在當前各項工作都十分繁重的情況下，把大家召集來，簡短的開個會。目的是為了做好我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檢查驗收工作。下面我就迎接省廳檢查驗收，再講幾點：
一、要高度重視
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是一項利民惠民的工程，全縣人民期盼已久。只有驗收工作順利通過，才能保證我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。大家要站在為全縣人民謀福祉的高度上，千方百計的做好這項工作。
二、要逐條逐項進行落實
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人，要按照佩勇同志所講的，迎接檢查驗收的要求，逐條逐項的比照落實。比如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險領導小組成立情況、選擇兩個樣板村的安排情況，以及辦公標志牌、胸牌、統(tǒng)一著裝、宣傳材料、衛(wèi)生等問題，一定要按要求安排到位。沒有落實的要抓緊落實，不要因為我們的原因，影響了全縣的檢查驗收工作。
三、對新同志的幾點希望
因為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的需要，有幾位新同志加入到我們社保隊伍中來。我首先對他們表示祝賀，提出幾點希望:
1、希望大家增強使命感。大家選擇去了基層工作，要深刻認識到自己肩負的責任。希望大家樹立正確的人生觀和價值觀，扎根基層、服務群眾。發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我縣社會保障事業(yè)做出貢獻。
2、希望大家樹立艱苦奮斗的思想。相對于縣城，基層的工作生活條件比較艱苦，面對的工作比較繁重，希望大家在艱苦的環(huán)境中歷練自己，克服困難，以良好的心態(tài)、百般的信心，投身到工作中去。
3、希望大家加強學習。到了新的工作崗位，會遇到許多新情況、新問題，大家要加強學習，盡快適應。不能因為有了工作崗位，就認為進了保險箱，放松對自己的要求。要聽從領導安排，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀律，虛心向老同志學習。特別是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的有關政策，更要學懂、學深、學透。要堅持在實踐中學習，以謙虛謹慎的態(tài)度。把學習和工作緊密的結合起來，為今后工作奠定堅實的基礎。
4、希望大家嚴格要求自己。大家都受過高等教育，綜合素質(zhì)都比較高，到基層工作關注度也會很高，廣大基層群眾會注視你們，周圍的同事會注視你們，上級領導同樣也會注視你們。因此，一定要注意自己的言行舉止，樹立良好的形象。首先，要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，要嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，從點滴細節(jié)上養(yǎng)成良好的習慣。其次，要保持昂揚向上的精神面貌。大家到基層后，要保持和發(fā)揚大學生朝氣蓬勃、樂觀向上的積極心態(tài)，充分展現(xiàn)年輕人的活力和熱情。
同志們，全面推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作是一項惠及千家萬戶的民心工程、惠民工程。省領導5月21日就要來我縣進行驗收，時間緊、任務重。我希望大家要發(fā)揚“玉蘭精神”，克服困難、扎扎實實的圓滿完成這次檢查驗收。使這項得民心、順民意的好事、實事，早日惠及臨西千家萬戶。
謝謝大家!
檢查工作會議上的領導講話稿篇3
人口計生工作年度考核臨近，為推進工作，近日，市委副書記XX帶領市人口計生委等部門負責人，深入XX檢查督導。
在當?shù)卣匍_的工作匯報會上，圍繞省里制定的“生育文明〃幸福家庭”促進計劃考評方案的28個內(nèi)容、53個項目，市領導現(xiàn)場抽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記進行匯報，市人口計生部門等根據(jù)平時掌握情況進行現(xiàn)場點評，分析存在問題并提出具體整改意見。
XX在會上強調(diào)：
一、落實是作風。不能習慣于層層“講認識”、“提要求”，而沒有抓落實的人員、沒有抓落實的行動。一些工作本身并不難，難的是干部作風的轉變。沒有深入一線，沒有深入研究，就只能當“甩手掌柜”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一把手對工作推進中出現(xiàn)的問題，不能有僥幸心理、畏難情緒，要勇于面對，敢于擔當，親自研究、親自突破、親自督查，帶頭進村入戶，帶頭想辦法，帶頭抓落實。
二、落實是能力。要看到問題，看到真問題，而不是假問題;看到問題本質(zhì)，而不是表象;要有獨立的思考判斷，而不是人云亦云?？吹絾栴}，更要研究問題，拿出有用的、可操作的方法。解決問題才是真本事，解決問題才有說話權。要動真格，如果私心作怪、患得患失，工作就無法落實?；鶎痈刹康哪芰€包括魄力、勇氣和正義感。
三、落實是素質(zhì)。素質(zhì)也是習慣，習慣的總和就是素質(zhì)。有部署、有 交辦、有落實，是干部的基本素質(zhì)。鎮(zhèn)、村干部是抓人口計生工作的最重要力量，干部隊伍強不強，直接關系到工作的推進。要整合鎮(zhèn)、村力量，做好工作分工，確保在崗在位。
就做好當前人口計生和“保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作，賴軍還要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記要親自抓、負總責。要沉得下心，逐項研究。按照人口計生工作考評體系，依據(jù)當?shù)貙嶋H，逐項對照找差距，補不足。對本地區(qū)安定穩(wěn)定情況進行再研究、再疏理，排查隱患，化解矛盾，確保和諧。要撲下身子，帶頭進村。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，下到農(nóng)村第一線，關心農(nóng)民群眾，服務農(nóng)村發(fā)展。要統(tǒng)攬全局，督導各方。加強溝通協(xié)調(diào)，主動對接市、縣區(qū)相關部門工作;加強督導檢查，落實工作責任，做到兩委成員掛村、包片干部駐村、駐村干部和村干部包組包戶，真正落實到人，切實抓出成效。
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