最新派出所所長(zhǎng)講話材料

　　公安派出所是公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、保障人民安居樂(lè)業(yè)的一線陣地,它植根于社區(qū),面向社會(huì)公眾,是聯(lián)系人民群眾的重要窗口。派下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的最新派出所所長(zhǎng)講話材料，僅供參考。

　　最新派出所所長(zhǎng)講話材料篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　非常榮幸有這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)與大家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。我叫xxx，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任xx公安局xxx派出所所長(zhǎng)。94年從警校畢業(yè)的那天起，我便義無(wú)反顧地投身到警察事業(yè)中，在與犯罪分子打交道的過(guò)程中，我漸漸地明白：在和平環(huán)境里，再也沒(méi)有哪個(gè)職業(yè)比警察更緊張、更危險(xiǎn);在治安形勢(shì)嚴(yán)峻的今天，再也沒(méi)有哪個(gè)職業(yè)比警察更疲乏、更艱辛。我就暗下決心，要在崗一天就要為人民服務(wù)一天，在平凡的崗位上取得不平凡的業(yè)績(jī)。20xx年，年僅28歲的我?guī)е簿贮h委的重托來(lái)到了全縣第一人口大鄉(xiāng)xx鄉(xiāng)擔(dān)任派出所所長(zhǎng)，面對(duì)轄區(qū)嚴(yán)峻的社會(huì)治安狀況和管理混亂的民警隊(duì)伍，我沒(méi)有畏懼，更沒(méi)有退縮，在局黨委和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全所民警的大力支持配合下，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立警為公、執(zhí)法為民,以昂揚(yáng)的斗志、頑強(qiáng)拼搏的精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開創(chuàng)了派出所工作新局面，在平凡的崗們上取得了優(yōu)異的成績(jī)。近年來(lái)，我榮立個(gè)人三等功兩次，被評(píng)為全省優(yōu)秀人民警察，多次被省廳、市局、縣局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，歷年被縣委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。xx派出所也多次被評(píng)為“全市公安系統(tǒng)先進(jìn)基層單位”、“縣局等級(jí)化考核先進(jìn)集體”。20xx年xx派出所也在全縣八個(gè)派出所的績(jī)效考核中綜合成績(jī)?cè)俅蚊械谝弧?/p>

　　以身作則，率先垂范，當(dāng)好民警領(lǐng)頭人

　　曾有朋友對(duì)我說(shuō)：哎喲，你們當(dāng)警察的真神氣，手拿著“哇哇叫”，腰里別著“盒子炮”。聽了這話，我總是付之一笑。其實(shí)我們都明白，如果你選擇了從警之路，就只能選擇一種與眾不同的生活方式：那將是屬于形形色色沒(méi)完沒(méi)了的現(xiàn)場(chǎng)，那將是屬于厚厚薄薄短短長(zhǎng)長(zhǎng)的案卷，那將是屬于呼嘯而來(lái)呼嘯而去的警笛，那將是屬于長(zhǎng)城和橄欖枝構(gòu)成的神圣的警徽。說(shuō)白了，就是一句話：因?yàn)橹矣邳h、忠于人民，那么你注定要用生命去填寫一份血與火的人生畫卷。作為一名派出所所長(zhǎng)，我深深懂得“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”的道理，要求民警做到的我首先做到，要求民警不做的我堅(jiān)決不做。我向班子成員和全所民警叫響一個(gè)口號(hào)“跟我學(xué)，向我看。”為了給同志們作出表率，我為自己規(guī)定了四個(gè)帶頭：帶頭干工作，帶頭守紀(jì)律，帶頭講團(tuán)結(jié)，帶頭講奉獻(xiàn)。為加強(qiáng)自我約束，我和指導(dǎo)員也列入本所民警的等級(jí)化管理考核當(dāng)中，所長(zhǎng)、指導(dǎo)員考核民警的同時(shí)，由民警考核所長(zhǎng)、指導(dǎo)員，根據(jù)工作實(shí)績(jī)，排出名次。我堅(jiān)持每天早上帶頭打掃所內(nèi)衛(wèi)生，帶頭遵守所內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，民警見(jiàn)所長(zhǎng)尚且如此，就更加嚴(yán)格要求自己，從而為該所內(nèi)務(wù)管理制度化、規(guī)范化打下了個(gè)良好的基礎(chǔ)。因派出所管理人口較多，經(jīng)濟(jì)落后，特別是人際關(guān)系復(fù)雜，再加上所內(nèi)警力嚴(yán)重不足，工作量非常大。本來(lái)按規(guī)定每月每個(gè)民警夜里值班十五天，但實(shí)際上每月要值達(dá)二十多天。我在工作中能夠廉潔自律,嚴(yán)格按照“五條禁令”規(guī)范自己的行動(dòng)。今年7月份，派出所辦理一起打架斗毆事件時(shí)，其中一位當(dāng)事人通過(guò)各種關(guān)系打聽到了我家并送去了300元代金購(gòu)物券。第二天，我就把他請(qǐng)到了派出所，意正言辭的拒絕了他的禮券，并對(duì)他說(shuō)：“我是人民警察，一定會(huì)秉公執(zhí)法，請(qǐng)你把錢用到你需要的地方吧”。由于我嚴(yán)格要求自己，工作上身先士卒、率先垂范，在“長(zhǎng)霞式的好民警”評(píng)選活動(dòng)中，全所民警一致推選我為“長(zhǎng)霞式的好民警”。

　　強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法，努力為群眾辦實(shí)事辦好事

　　既然，我們選擇了人民警察這個(gè)的職業(yè)，就應(yīng)該牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)，就意味著任何時(shí)候，都要把群眾利益放在首位;嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，就是要不斷地鑄造“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的神圣警魂……。從上任的第一天起，我就始終把人民的利益放在第一位，經(jīng)常教育民警“群眾利益無(wú)小事”、“做群眾工作，關(guān)鍵是以心換心”、“群眾安全不安全，關(guān)健看案件，群眾滿意不滿意，關(guān)健看案件查處的及時(shí)不及時(shí)公正不公正，看民警的為民愛(ài)民意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)”。并在全體民警中提出了“寧肯我們千辛萬(wàn)苦，不讓群眾多跑一步”、“做好接處警就是最好的愛(ài)民”“誰(shuí)讓群眾枉跑一步，誰(shuí)就是不合格民警”的口號(hào)，要求變以往由群眾頻繁到所里找民警“上訪”為民警主動(dòng)找到群眾“下訪”。即：群眾除必須到所里以外，民警要及時(shí)將案件的查處進(jìn)展情況通過(guò)各種方式主動(dòng)通報(bào)給當(dāng)事人，避免因案件無(wú)進(jìn)展而群眾無(wú)謂的空跑。我設(shè)法創(chuàng)造機(jī)會(huì)接待來(lái)訪群眾，了解群眾的呼聲的同時(shí)，對(duì)群眾來(lái)訪的次數(shù)詳細(xì)登記，以便了解民警對(duì)當(dāng)事人是否存在推諉扯皮現(xiàn)象。同時(shí)，將群眾的“上訪”次數(shù)納入民警的等級(jí)化考核當(dāng)中。嚴(yán)格要求的同時(shí)，我也能做好表率作用，今年6月，有位老太太到所里找民警處理案件，直到中午也沒(méi)有處理完，我看見(jiàn)以后，就親自為老太太端來(lái)了午飯，老太太怎么也沒(méi)有想到來(lái)派出所辦事，還有人管飯，她端起手中的飯碗激動(dòng)地?zé)釡I盈眶，感動(dòng)地對(duì)我說(shuō)：“咱們的民警真好，所長(zhǎng)您真好”。近年來(lái)，派出所執(zhí)法辦案沒(méi)有出現(xiàn)執(zhí)法犯法、違規(guī)辦案現(xiàn)象，也沒(méi)有發(fā)生一起案件被上級(jí)公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，也沒(méi)有發(fā)生復(fù)議被撤銷、敗訴等現(xiàn)象。

　　夯實(shí)基礎(chǔ)、狠抓隊(duì)伍，確保治安大局平穩(wěn)

　　既然，我們選擇了人民警察這個(gè)的職業(yè)，就應(yīng)該把“立警為公、執(zhí)法為民”放在第一位。牢固確立“社會(huì)主義法治理念”在整個(gè)公安工作中的指導(dǎo)地位，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持“立警為公、執(zhí)法為民”，自覺(jué)服從和服務(wù)于全面建設(shè)小康社會(huì)的中心任務(wù)，全力以赴維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。自從來(lái)到xxx派出所，我就把隊(duì)伍建設(shè)作為工作中的重中之重，實(shí)行民警等級(jí)化管理考核，不斷強(qiáng)化民警政治意識(shí)、法制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以政治思想教育為主，充分調(diào)動(dòng)了民警工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和樂(lè)于奉獻(xiàn)的自覺(jué)性，針對(duì)以往民警隊(duì)伍管理混亂，我從民警的言談舉止抓起，從最基本的動(dòng)作和最基本的環(huán)節(jié)做起，制定完善了民警等級(jí)化考核方案，融規(guī)章制度于考核方案之中，使每個(gè)民警都能有章可循，有據(jù)可依;從落實(shí)公安部“五條禁令”和治理“五大頑癥”入手，注重對(duì)民警的思想教育，堅(jiān)決克服民警的麻痹松懈情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體民警貫徹執(zhí)行“五條禁令”和克服“五大頑癥”的自覺(jué)性，使民警從“要我做”變成“我要做”;從政治和生活上關(guān)心民警，如民警xxx和xxx因工作勞累，先后生病，我就及時(shí)帶領(lǐng)其他所領(lǐng)導(dǎo)予以看望，對(duì)于夏季沒(méi)有空調(diào)，在一定程度上影響了工作，為此在本所經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，籌集資金專門在值班室安了一個(gè)空調(diào)。

　　同時(shí)，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，多方籌集資金，完成了派出所危房改造工作，全部更新了辦公設(shè)施，并購(gòu)買警車一輛，電腦六臺(tái)，防彈背心、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)箱等必備的警用裝備,使派出所的各種裝備全部達(dá)到省廳標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，全所無(wú)一人違法違紀(jì)，受到了當(dāng)?shù)攸h委政府和轄區(qū)群眾的稱贊。在此基礎(chǔ)上，我把可防性命案和入室盜竊、盜竊機(jī)動(dòng)車、盜竊牲畜、電力通信設(shè)施等多發(fā)性案件的防控工作作為中心工作來(lái)抓，并結(jié)合轄區(qū)案件發(fā)案特點(diǎn)和轄區(qū)村莊綢密的實(shí)際，從治安防范、治安巡邏的大格局出發(fā)，理出了“依托社區(qū)、整合資源、治安聯(lián)防、規(guī)范運(yùn)作、確保平安”的農(nóng)村治安防范工作新思路，實(shí)行以農(nóng)村警務(wù)室為主導(dǎo)、以治保主任為主力的“聯(lián)防、聯(lián)動(dòng)、聯(lián)調(diào)”治安防范工作工作模式，旨在實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標(biāo)而開展的一項(xiàng)治安防范工作，為提高發(fā)現(xiàn)、防范、控制、打擊犯罪及今后在全轄區(qū)開展治安防范工作摸出一條新路子、新方法。該工作的開展，不但大大提高了治保主任的工作積極性，而且群眾的法制觀念和防范能力明顯提高。20xx年轄區(qū)共發(fā)刑事案件55起，與去年同期相比下降15%，辦理各類刑事案件59起，其中刑拘18人，逮捕10人，起訴15人，勞動(dòng)教養(yǎng)5人，治安拘留44人，追逃1人，有力的打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。

　　綠葉無(wú)悔撲向大地，是報(bào)答泥土芬芳的情意;鮮花無(wú)悔凋落于風(fēng)雨，是因?yàn)樗幸欢紊拿利?。雖然我只是一名普普通通的人民警察，猶如滿天繁星、默默閃爍，猶如滄海一粟、靜靜流淌，但我選擇了警察這個(gè)職業(yè)，就選擇了忠誠(chéng)，選擇了忠誠(chéng)就選擇了無(wú)悔。我將用自己的智慧和汗水再展警徽的風(fēng)采，“立警為公、執(zhí)法為民”，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，為黨、為人民——再立新功!

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,以上是我在樹立正確的執(zhí)法理念，做好執(zhí)法辦案工作的一些作法，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。

　　我的匯報(bào)完了，謝謝大家!

　　最新派出所所長(zhǎng)講話材料篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)開展以來(lái)，我分局以規(guī)范基層派出所執(zhí)法環(huán)境為切入點(diǎn)，迅速籌措資金大投入，高標(biāo)準(zhǔn)地開展派出所執(zhí)法辦案辦公場(chǎng)所建設(shè)，目前，分局執(zhí)法場(chǎng)所建設(shè)的各項(xiàng)工作已全面展開，我分局有信心、有決心在接下來(lái)的工作中 “進(jìn)度再提速，舉措再深入，方法再創(chuàng)新”， 確保派出所規(guī)范化建設(shè)工作強(qiáng)力推進(jìn)并如期順利完成。

　　派出所規(guī)范化建設(shè)是當(dāng)前全局各項(xiàng)工作的重中之重，分局將其納入一把手工程，認(rèn)真對(duì)照差距，精心制訂方案，決心科學(xué)謀化，不等不靠，按照“主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面、分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體、責(zé)任部門抓落實(shí)”的要求，把各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)分解到單位和個(gè)人，做到“定領(lǐng)導(dǎo)、定部門、定項(xiàng)目、定時(shí)間、定獎(jiǎng)懲”。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，將親自深入各派出所現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作，對(duì)建設(shè)中的問(wèn)題做到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)商、現(xiàn)場(chǎng)解決。分管領(lǐng)導(dǎo)直接指揮各自分管派出所建設(shè)工作，所長(zhǎng)以所為家，各派出所按照“辦事有序、辦案安全、辦公安心、生活安靜”的要求，嚴(yán)格按照《全市公安派出所正規(guī)化建設(shè)工作方案》倒排工期，確保土建工程、物品采購(gòu)、線路鋪設(shè)、硬件配備等各個(gè)環(huán)節(jié)緊張有序推開。面對(duì)時(shí)間緊、工期短、任務(wù)重的實(shí)際情況，分局將嚴(yán)格統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)籌措資金，為建設(shè)工作提供充足的物力、財(cái)力支持，按照服務(wù)實(shí)戰(zhàn)、立足實(shí)用、標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好的要求，確保各項(xiàng)建設(shè)資金和設(shè)施設(shè)備及時(shí)配備到位。督查、法制、政工等部門將深入一線，加大現(xiàn)場(chǎng)督察和明查暗訪力度，對(duì)推進(jìn)工作措施不力、進(jìn)展緩慢的通報(bào)批評(píng)，跟蹤問(wèn)責(zé)，以強(qiáng)有力的監(jiān)督制約措施推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，會(huì)后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)力度，加大投入，加快進(jìn)度，全力以赴，堅(jiān)決奪取派出所規(guī)范化建設(shè)工作全面勝利。 謝謝!

　　最新派出所所長(zhǎng)講話材料篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好，首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們到***所來(lái)指導(dǎo)工作，非常榮幸向大家匯報(bào)工作。經(jīng)驗(yàn)談不上，我認(rèn)為這既是一次與大家面對(duì)面交流、廣泛聽取意見(jiàn)的座談會(huì)，也是一次凝聚共識(shí)的交流研討會(huì)。一年來(lái)我所的各項(xiàng)工作在***森林公安局和縣林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，硬件基礎(chǔ)逐步夯實(shí)，保障能力穩(wěn)步提升，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的跨越。尤其是在全所民警齊心努力下，創(chuàng)新、規(guī)范了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，扎實(shí)開展了等級(jí)評(píng)定工作，使派出所各項(xiàng)工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)將我所在創(chuàng)建二級(jí)公安派出所中一些思路和做法匯報(bào)如下：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，明確派出所等級(jí)評(píng)定是推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)的重要舉措。

　　(一)認(rèn)清等級(jí)評(píng)定與正規(guī)化建設(shè)相輔相成的辯證關(guān)系。 年初，我所多次召開所務(wù)會(huì)議，就如何克服派出所現(xiàn)有硬件建設(shè)薄弱、經(jīng)費(fèi)不到位等不利因素，探索一條適合自身實(shí)際的發(fā)展之路開展大討論。全體民警對(duì)派出所創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，制定工作要點(diǎn)，明確工作目標(biāo)和方向。思想上的高度統(tǒng)一和清晰的工作思路，為開展派出所等級(jí)評(píng)定工作，加快正規(guī)化建設(shè)的進(jìn)程奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，派出所等級(jí)評(píng)定工作，不僅僅是一個(gè)評(píng)比過(guò)程，它與派出所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)、相輔相成。派出所等級(jí)評(píng)定工作是對(duì)派出所基礎(chǔ)工作的提升，更是派出所基礎(chǔ)工作的延續(xù)。為此我所在制定年初工作計(jì)劃時(shí)，將等級(jí)評(píng)定8大項(xiàng)，53小項(xiàng)任務(wù)分解到日常工作中，予以完善和充實(shí)。這次我所在等級(jí)評(píng)定工作中取得好成績(jī)，完全得益于日常工作中的扎實(shí)積累。

　　(二)推行制度律警，落實(shí)激勵(lì)機(jī)制。

　　為做好派出所的工作，增強(qiáng)民警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)每一個(gè)民警的工作積極性。派出所班子認(rèn)識(shí)到原有的管理方式、激勵(lì)體制已嚴(yán)重制約派出所的發(fā)展，獎(jiǎng)罰不分明已嚴(yán)重挫傷民警工作積極性。為此派出所制定《***縣森林派出所20xx年工作實(shí)施方案》，將現(xiàn)有的警力根據(jù)年齡梯次、工作能力進(jìn)行優(yōu)化組合，明確每個(gè)民警工作職責(zé)和工作量，確立獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。在方案的實(shí)施過(guò)程中派出所班子帶頭執(zhí)行，要求民警做到的，自己先做到，要求民警遵守的，自己先遵守。以實(shí)際的表率作用來(lái)觸動(dòng)和感化民警，使民警的工作意識(shí)從被動(dòng)適應(yīng)向主動(dòng)接受轉(zhuǎn)變。20xx年我們按照年初制定的工作實(shí)施方案，予以兌現(xiàn)，取信于民警。此舉措的落實(shí)必將為下一年工作提升起到推進(jìn)作用。

　　(三)在實(shí)踐中探索隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)涵。

　　結(jié)合新疆精神，我們深刻認(rèn)識(shí)到派出所正規(guī)化建設(shè)和發(fā)展，不僅僅需要一種工作的熱情，更需要一種精神理念的支撐。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有責(zé)任的工作”這一精神動(dòng)力的牽引下，面對(duì)壓力不氣餒，面對(duì)挑戰(zhàn)不松勁，把困境當(dāng)做機(jī)遇，并在困境中頑強(qiáng)拼搏，凝神聚氣，共創(chuàng)佳績(jī)。20xx年派出所在崗的*名民警，在***縣***萬(wàn)平方公里的廣袤土地上，完成***起破壞森林資源案件的查處工作，完成了沙漠執(zhí)勤、硅化木保護(hù)點(diǎn)值班、亞歐博覽會(huì)執(zhí)勤和林區(qū)巡查，以及派出所基礎(chǔ)工作資料收集等大量的工作。

　　二、加大硬件投入，推進(jìn)正規(guī)化進(jìn)程，為等級(jí)評(píng)定創(chuàng)造外部環(huán)境。

　　(一)等級(jí)評(píng)定對(duì)派出所硬件建設(shè)提出了具體要求，硬件建設(shè)是開展好等級(jí)評(píng)定的前提和基礎(chǔ)。

　　改善派出所辦公環(huán)境是正規(guī)化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。奇臺(tái)所在硬件建設(shè)中按照“有利于開展工作、有利于改善環(huán)境、有利于簡(jiǎn)述形象、有利于加強(qiáng)管理”的原則，因地制宜，合理布局，科學(xué)設(shè)置，根據(jù)現(xiàn)有條件改善辦公環(huán)境和生活環(huán)境。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，多方籌集資金，先后投入資金120萬(wàn)元對(duì)辦公樓進(jìn)行裝修和改建，除保障民警正常辦公室外，完善了“五小”工程，使派出所硬件設(shè)施建設(shè)得到提升。因?qū)倥f樓房改造，加上時(shí)間、資金短缺等原因，我所“四個(gè)功能區(qū)”的改造有待于在今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)完成。

　　(二)推行規(guī)范育警，實(shí)現(xiàn)內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化。

　　1、門面建設(shè)達(dá)到“三有一整”。即有明顯的標(biāo)志牌，有燈箱、有指示路牌，做到外觀整潔，標(biāo)識(shí)明顯，很好的展示了森林公安形象;

　　2、內(nèi)部建設(shè)達(dá)到“一有序、兩整齊、兩統(tǒng)一”。即辦公環(huán)境整潔井然有序，辦公場(chǎng)所設(shè)置整齊、內(nèi)務(wù)物品擺放整齊。形成的各種文字材料統(tǒng)一規(guī)范化建檔管理。各項(xiàng)規(guī)章制度統(tǒng)一制作上墻，清晰明了。

　　3、形象建設(shè)達(dá)到“六有一必須”。即有警民聯(lián)系卡、公示牌、轄區(qū)警務(wù)圖、意見(jiàn)箱、監(jiān)督崗和重點(diǎn)部位監(jiān)控設(shè)施。民警值班、在崗上班及出勤辦案一律嚴(yán)格按照《內(nèi)務(wù)條令》著裝，佩戴胸牌上崗值班。

　　4、裝備建設(shè)達(dá)到“五有一適應(yīng)”。既有辦公用車、有便民電話、有通訊網(wǎng)絡(luò)、有傳真設(shè)備、有電腦辦公，能適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要。

　　5、管理達(dá)到八統(tǒng)一。即民警工作期間統(tǒng)一著裝、各辦公室統(tǒng)一懸掛門牌、辦公桌椅統(tǒng)一規(guī)格顏色、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)設(shè)置、統(tǒng)一桌牌、統(tǒng)一掛胸牌上崗。整齊劃一，干凈整潔的內(nèi)外部環(huán)境，從根本上改變了我所面貌，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正規(guī)化開展。

　　三、加強(qiáng)軟件建設(shè)，制度束警，規(guī)范塑警，為等級(jí)評(píng)定注入內(nèi)在活力。

　　我們清醒認(rèn)識(shí)到要在派出所等級(jí)評(píng)定工作中“上檔次”、“創(chuàng)先進(jìn)”，硬件是基礎(chǔ)，軟件是根本。因此我們?cè)诒M力抓好硬件建設(shè)的同時(shí)，從自身實(shí)際出發(fā)，把重點(diǎn)放在軟件建設(shè)上，避免在考核中顧此失彼。大家看到了我所的功能區(qū)改造還未完成，只所以能在這次全疆森林機(jī)關(guān)二級(jí)公安派出所驗(yàn)收中脫穎而出，很大程度上得益于軟件建設(shè)的扎實(shí)穩(wěn)固。我們?cè)谂沙鏊浖ㄔO(shè)上主要突出了“六抓、六規(guī)范”：

　　(一)規(guī)范考核制度，抓管理。為加強(qiáng)管理，便于工作，便于量化考核，我所細(xì)化了上至所長(zhǎng)，下至一般民警的全員崗位職責(zé)，明確各自的分工和權(quán)限。并將《考核細(xì)則》及各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)分解到個(gè)人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清晰。為使隊(duì)伍走向依制治警的軌道，我們還從制度入手，更新完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循，有據(jù)可查。

　　(二)規(guī)范檔案資料，抓基礎(chǔ)。各項(xiàng)檔案資料是記錄反映派出所各項(xiàng)工作情況的規(guī)范化基礎(chǔ)性材料。我所高度重視業(yè)務(wù)檔案的整理建檔，盡量全面、系統(tǒng)的記載工作印跡，力求完整、實(shí)用和清晰明了。在業(yè)務(wù)材料的收集、分類建檔，各種登記表冊(cè)填寫等方面都有嚴(yán)格要求和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。所有案件資料的整理建檔實(shí)行誰(shuí)辦案，誰(shuí)負(fù)責(zé)的辦法，由辦案民警全程負(fù)責(zé)收集、裝訂，并由檔案員進(jìn)行認(rèn)真的審查，從案件的立案、調(diào)查、決定等各個(gè)環(huán)節(jié)，逐一審核把關(guān)，對(duì)材料不全的，由責(zé)任民警及時(shí)予以補(bǔ)齊，確保案件卷宗資料齊全、質(zhì)量合格、符合標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)等級(jí)化派出所達(dá)標(biāo)中8大項(xiàng)，53小項(xiàng)的內(nèi)容，我所組織全所民警結(jié)合森林公安實(shí)際，逐條細(xì)化。尤其打破以往對(duì)森林公安不管人口的這一固定思維，積極與地方公安派出所協(xié)調(diào)、溝通，全面掌握縣域內(nèi)常駐人口、暫住人口、重點(diǎn)人口和出租屋的情況，并進(jìn)行建檔管理，基本做到底數(shù)清，情況明。規(guī)范建立三情檔案資料，能涉及到的基本都進(jìn)行建檔管理，但此項(xiàng)工作還有待于進(jìn)一步細(xì)化和充實(shí)。

　　(三)規(guī)范民警行為，抓素質(zhì)。民警的行為反映了派出所的整體素質(zhì)，我所在年初就以《人民警察內(nèi)務(wù)條令》為依據(jù)，對(duì)民警的形象、語(yǔ)言、行為以及紀(jì)律等方面做出了詳細(xì)規(guī)定，出臺(tái)了考勤制度、內(nèi)務(wù)管理和接處警等一系列制度，從警容風(fēng)紀(jì)，工作紀(jì)律，辦公秩序，環(huán)境衛(wèi)生，接待群眾等方面從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，督促民警培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

　　(四)規(guī)范執(zhí)法辦案，抓質(zhì)量。實(shí)行執(zhí)法公示制，公開辦案程序，辦事制度，簡(jiǎn)化辦事程序，開展承諾服務(wù)。建立了刑事案件每日案情通報(bào)制度。規(guī)范了受理案件后的案件委派辦理、審核把關(guān)、責(zé)任追究等制度，有效促進(jìn)了派出所執(zhí)法辦案的規(guī)范化。20xx年辦結(jié)的64起案件，在全州森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作中居第二名。

　　(五)規(guī)范警力配置，抓重點(diǎn)。我所在警力有限的情況下，將警力最大限度下放基層，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行將民警責(zé)任區(qū)劃分，實(shí)行警長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;在治安秩序重點(diǎn)防控部位的北部荒漠國(guó)家重點(diǎn)公益林區(qū)建立起3個(gè)規(guī)范化警務(wù)室，配置了3名民警和6名護(hù)林人員，在硅化木管護(hù)區(qū)常年設(shè)置管護(hù)站，每10天一班輪流安排1名民警帶2名管護(hù)員進(jìn)行執(zhí)勤，確保了管護(hù)區(qū)的安全和林區(qū)的治安穩(wěn)定。

　　(六)規(guī)范接待行為，抓服務(wù)。在派出所實(shí)施“五個(gè)一”工程，即“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一把椅子、一杯熱茶、一張辦事須知”，規(guī)定民警接待群眾使用文明用語(yǔ)，對(duì)待案件當(dāng)事人推行“執(zhí)法告知詞”、“接處警回執(zhí)單”和“首問(wèn)責(zé)任制”制度，設(shè)置了接待室，實(shí)行民警掛牌服務(wù)，并結(jié)合“開門評(píng)警”大走訪活動(dòng)，完善了警民聯(lián)系卡和21項(xiàng)便民措施。

　　四、推行科級(jí)強(qiáng)警，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法執(zhí)勤信息化。

　　我所始終緊跟地方公安信息化建設(shè)步伐，努力提高派出所工作的科技含量，將信息化資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力。目前我所信息化水平居于**前列，已建立了**縣公安局森林派出所門戶網(wǎng)站，網(wǎng)站運(yùn)行正常，內(nèi)容每日及時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)OA辦公系統(tǒng)、FTP傳輸系統(tǒng)的日常辦公及信息交流，節(jié)約辦公成本，提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)資源共享。

　　回顧我所在基層基礎(chǔ)工作正規(guī)化中建設(shè)中走過(guò)的道路，雖然艱辛，但每一步都很踏實(shí)穩(wěn)健，取得了一些成績(jī)。但目前的現(xiàn)狀與正規(guī)化的要求仍然還有相當(dāng)差距，規(guī)范化建設(shè)之路任重而道遠(yuǎn)，仍需努力。今后我們將立足現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格按照*局的總體部署，以等級(jí)化派出所達(dá)標(biāo)成果為依托，積極整改薄弱環(huán)節(jié)。并繼續(xù)以等級(jí)化派出所達(dá)標(biāo)為契機(jī)，以深化“五化”建設(shè)為立足點(diǎn)，努力爭(zhēng)取各項(xiàng)工作常態(tài)化、正規(guī)化發(fā)展。

　　謝謝大家!!