副鎮(zhèn)長(zhǎng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)講話稿
副鎮(zhèn)長(zhǎng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)講話稿
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是鎮(zhèn)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)政水平，加快推進(jìn)改革發(fā)展的重大舉措，下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的副鎮(zhèn)長(zhǎng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)講話稿，僅供參考。
副鎮(zhèn)長(zhǎng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)講話稿篇1
同志們：
按照縣委部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，我們利用今天上午的時(shí)間，召開全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)，中心議題就是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委會(huì)議精神要求，從今天開始，集中一個(gè)月的時(shí)間，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，加強(qiáng)紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，以打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，深入查找問題，痛下決心整治，進(jìn)一步動(dòng)員各級(jí)干部迅速行動(dòng)起來，在整頓作風(fēng)中錘煉作風(fēng)，在整飭紀(jì)律中嚴(yán)明紀(jì)律，以新的作為、新的風(fēng)貌、新的形象迅速掀起“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)”的新高潮。著力建設(shè)勤政廉潔、高效務(wù)實(shí)的黨政機(jī)關(guān)，樹立執(zhí)政為民的良好形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。在這里我強(qiáng)調(diào)一句，這次大會(huì)絕不是例行公事的大會(huì)，而是我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)確實(shí)需要認(rèn)真整頓。剛才， 宣讀了《韓寺鎮(zhèn)關(guān)于“作風(fēng)整頓月”活動(dòng)的實(shí)施意見》，下面我就如何開展好作風(fēng)整頓講三點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識(shí)在機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性
縣委、縣政府對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)十分重視，不僅召開了動(dòng)員會(huì)，出臺(tái)了實(shí)施意見，而且還將派出督查組，明查暗訪，嚴(yán)格督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位落實(shí)情況。
同志們：從總體上講，近幾年，我們鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作均取得了不錯(cuò)的成績(jī):一個(gè)最重要的原因就是我們有一支素質(zhì)較高、作風(fēng)過硬的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。在肯定主流的同時(shí)，也不可否認(rèn)少數(shù)機(jī)關(guān)干部身上確實(shí)存在著"懶"、"散"、"假"、"貪"、"軟"五方面的問題。我們的個(gè)別機(jī)關(guān)干部水平不高，卻懶得學(xué)習(xí)，搞工作懶得動(dòng)腦筋、費(fèi)力氣，出了問題懶得去解決。有的干部干工作只考慮本部門甚至個(gè)人利益，根本不顧全大局，對(duì)黨委、政府的決策部署臵若罔聞，不貫徹不落實(shí)。還有極個(gè)別干部利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。更有少數(shù)干部"遇到困難踢皮球、碰到困難繞著走"，對(duì)自己要求不高，執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決，處理問題不敢頂真碰硬。這些問題的存在蔓延，將直接敗壞干部隊(duì)伍風(fēng)氣，損害黨群干群關(guān)系，破壞黨政機(jī)關(guān)干部形象，阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。歸納起來主要有以下幾點(diǎn)：
第一，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。少數(shù)干部在工作中缺乏服務(wù)意識(shí)，對(duì)待群眾態(tài)度冷漠，對(duì)待工作又推又拖，要求辦事請(qǐng)吃請(qǐng)喝，這是不容回避的一個(gè)問題。從小的方面說，缺乏服務(wù)意識(shí)、作風(fēng)渙散是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題，說嚴(yán)重點(diǎn)，就是不符合一名公職人員的起碼道德要求。這絕不是空穴來風(fēng)，在今年從群眾反映和紀(jì)檢部門的檢查中就反映出不少這類問題。
第二，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題。少數(shù)機(jī)關(guān)干部沒有認(rèn)真履行應(yīng)該履行的職能，沒有盡到應(yīng)盡的責(zé)任，并存有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，群眾時(shí)有反映，影響了經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，阻礙了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。還有的人不求謀事，只求謀人，整天貪圖享樂，工作效率不高，成績(jī)不突出，沒有工作責(zé)任心和責(zé)任感，對(duì)自己的本職工作不負(fù)責(zé)任，給整體工作帶來了嚴(yán)重的影響。
第三，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。在工作中，有些干部總是跳不出原來的框框，邁不開步子;上級(jí)布臵什么，就照葫蘆畫瓢，做一點(diǎn)什么;碰到新情況、新問題，就抓耳撓腮，一籌莫展，找不到切入點(diǎn)。這些同志及他們所負(fù)責(zé)的工作，往往是停滯不前，打不開局面，更談不上“創(chuàng)一流”了。我們講唯一必爭(zhēng)，就是要增強(qiáng)工作預(yù)見性、提高工作主動(dòng)性、激發(fā)工作創(chuàng)造性。與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新;就是要堅(jiān)決克服那種因循守舊、平平淡淡、滿足于一般化的思想和作風(fēng)。還有就是部門工作按部就班，對(duì)縣上安排的工作，以文件貫徹文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議。只要完成中心工作就萬事大吉，對(duì)本站所、本部門的工作沒有認(rèn)真分析，找準(zhǔn)載體，創(chuàng)新思路，工作看不到亮點(diǎn)。
第四，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的問題。少數(shù)干部工作不在狀態(tài)，上班遲到、早退，辦事推諉、效率低下，主要表現(xiàn)在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭遵守紀(jì)律，自己首先遲到、帶頭早退，個(gè)別干部甚至認(rèn)為提前個(gè)把小時(shí)下班屬正常，下班早退已形成習(xí)慣;有的擅自脫崗，上班后外出趕集、辦私事;有的甚至根本沒有上班，上班期間不知其去向。這些問題，絕非小事，“千里之堤，潰于蟻穴”，毛澤東同志說“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”，我們必須從整肅紀(jì)律著手，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，使人人進(jìn)入狀態(tài)。
上述問題的存在，必須從思想上、內(nèi)心里找原因，可以歸納為七個(gè)字：一是“混”。抱著“混日子”的想法，精神不振、渾渾噩噩、無所事事，沒有一點(diǎn)干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力。二是“怕”。怕挑重?fù)?dān)、怕干實(shí)事、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕得罪人，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾賣傻。三是“推”。凡事推諉扯皮，有利的事就爭(zhēng)，沒利的事就推，該干的事不干，該盡的責(zé)不盡，工作消極，辦事拖拉。四是“守”。墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，只求過得去，不求創(chuàng)一流。五是“怨”。怨天尤人、怪話連篇，占著位子不謀事，別人謀事他眼紅，對(duì)自己放任自流、為所欲為，對(duì)別人品頭論足、吹毛求疵。六是“霸”。惟我獨(dú)尊，主觀臆斷，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，不發(fā)揚(yáng)民主，凡事自作主張，自以為是，霸氣十足。七是“空”。急功近利，華而不實(shí)，搞形式主義，做表面文章。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要從內(nèi)心深處進(jìn)行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切實(shí)把我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、為民、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)。全體機(jī)關(guān)干部一定要站在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度;站在全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)韓寺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度;站在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，塑造廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識(shí)搞好這次干部作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真搞好本站所的作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新局面。
二、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí)，確保干部作風(fēng)整頓工作卓有成效
縣委對(duì)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的總體要求是：整頓作風(fēng)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展。要通過集中教育整頓，達(dá)到五個(gè)明顯變化，即組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改善、精神面貌明顯改變、服務(wù)水平明顯提高、發(fā)展速度明顯加快。具體就是要對(duì)照胡錦濤八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，按照 "五個(gè)明顯變化"的要求，通過開展"八個(gè)反思"活動(dòng)，扎實(shí)整改紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是：每個(gè)干部都要對(duì)照科學(xué)發(fā)展的要求，對(duì)照全年工作目標(biāo)的要求，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)存在的問題，深刻反思宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是不是把群眾的利益放在了第一位;深刻反思政治意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是不是本位至上，心無全局;深刻反思責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是不是在其位不謀其政，在崗不負(fù)責(zé);深刻反思紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是不是不守規(guī)矩，不務(wù)正業(yè);深刻反思服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是不是牛氣沖天，高人一等，門難進(jìn)、臉難看、事難辦;深刻反思實(shí)干精神強(qiáng)不強(qiáng)，是不是心浮氣躁，只想伸手拿工資，不想踏實(shí)做事;深刻反思進(jìn)取精神強(qiáng)不強(qiáng)，是不是得過且過，畏難怕事，缺乏闖勁、拼勁和韌勁;深刻反思廉潔自律意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是不是以權(quán)謀私，徇私舞弊等等。機(jī)關(guān)全體干部都要以這“八個(gè)深刻反思”加以對(duì)照，有則改之，無則加勉。
三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效
搞好干部作風(fēng)整頓，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，步調(diào)一致。全體機(jī)關(guān)干部要高度重視，臵身其中，齊心協(xié)力，齊抓共管，確保這次整頓有震動(dòng)，有突破，見成效。
第一，必須要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭作為作風(fēng)整頓的首要舉措。 推進(jìn)干部作風(fēng)整頓，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、身體力行，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。各位班子成員、站所長(zhǎng)要堅(jiān)持從我做起，號(hào)召向我看齊，做振奮精神的表率，做查找問題的表率，做消除缺點(diǎn)的表率，做敢抓敢管的表率，以身先士卒的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部投身到這次作風(fēng)整頓中來。
第二，必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重點(diǎn)。查擺機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題，深挖問題存在的思想根源，這是作風(fēng)教育整頓成果能否長(zhǎng)期見效的關(guān)鍵，這是內(nèi)在的重要決定因素。能不能實(shí)事求是的找準(zhǔn)問題，能不能自覺地拋棄私心雜念，摒棄錯(cuò)誤缺點(diǎn)，能不能以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)際成效取信于民，這就要求我們?nèi)w干部要拿起批評(píng)與自我批評(píng)的銳利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領(lǐng)導(dǎo)角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履行職責(zé)的崗位上查找差距。我們要求這次整頓中自我剖析要深、查找問題要準(zhǔn)、自我批評(píng)要嚴(yán)，在查擺問題和解剖思想根源中進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的黨性觀念和“公仆”意識(shí)，努力實(shí)踐立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。
第三，必須在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終。衡量作風(fēng)整頓工作搞得好不好，主要看思想認(rèn)識(shí)是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，本站所、本部門的各項(xiàng)工作是不是有了明顯改進(jìn)。因此，開展作風(fēng)整頓，各個(gè)階段都要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改。尤其對(duì)那些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，要使廣大干部群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)效。
同志們，這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是我鎮(zhèn)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)政水平，加快推進(jìn)改革發(fā)展的重大舉措，全鎮(zhèn)上下一定要按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，與時(shí)俱進(jìn)，拼搏奮斗，全力開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的新局面!
副鎮(zhèn)長(zhǎng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)講話稿篇2
同志們：
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)思維方式大轉(zhuǎn)變”為主題的作風(fēng)整頓活動(dòng)，今天就要結(jié)束了。這是一次思想作風(fēng)整頓，也是一次思想大交流。通過這次整頓活動(dòng)更加激發(fā)了廣大機(jī)關(guān)干部熱愛羊流、獻(xiàn)身羊流的豪情壯志。幾天來，通過學(xué)習(xí)動(dòng)員講話、暢談體會(huì)、收看電教片、學(xué)習(xí)討論、查找不足，人人述職，大家的思想認(rèn)識(shí)、自身素質(zhì)得到了一定提高，都收心定位，把思想轉(zhuǎn)化到工作中，重新回到了自己的工作崗位。總起來說，這次整頓工作基本實(shí)現(xiàn)了“統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、推動(dòng)工作”的目的，取得了圓滿成功?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一是高度重視，精心組織。整頓活動(dòng)前，黨委召開了擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真分析了當(dāng)前全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)存在的一些不容忽視的問題，結(jié)合今年的工作目標(biāo)任務(wù)，站在實(shí)踐“三個(gè)代表”和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，站在加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的高度，站在加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這次作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性。制定了《機(jī)關(guān)作風(fēng)律整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，隨后召開了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，全體機(jī)關(guān)干部高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待，以這次全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按方案要求，保證時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量的落實(shí)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思維方式，不斷提高工作效率。
二是深刻剖析，邊整邊改。全鎮(zhèn)干部結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)了過去一年的工作，查找了自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)了思想紀(jì)律作風(fēng)方面中存在的不足。通過每個(gè)人的述職，就充分體現(xiàn)了同志們對(duì)整頓活動(dòng)的積極參與熱情和認(rèn)真、扎實(shí)、有效的態(tài)度。針對(duì)查找出來的問題，要認(rèn)真反思存在的原因，制定可行的改進(jìn)措施，不斷提高和豐富自己。
三是認(rèn)真對(duì)待，成效顯著。在整頓活動(dòng)中，從幾次的
督查情況看，大部分同志都能夠按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，結(jié)合本部門工作實(shí)際，思發(fā)展，議發(fā)展，提出了許多好的建議和意見。通過整頓學(xué)習(xí)，糾正了機(jī)關(guān)干部在思想觀念上的偏差，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的政治敏銳性，在與黨委政府保持高度一致、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨委、政府的各項(xiàng)決策方面更加堅(jiān)定。提高機(jī)關(guān)干部保持清醒頭腦，全面、客觀、公正的看待事物和問題，不輕信，不盲從的思想意識(shí)。激發(fā)了機(jī)關(guān)干部發(fā)奮圖強(qiáng)干事業(yè)的雄心壯志，弘揚(yáng)了機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)一致干工作、凝心聚力謀發(fā)展的一腔正氣。
但是，也有部分同志對(duì)整頓工作并沒有引起足夠的重視，仍舊存在敷衍了事的心理，并沒有認(rèn)真地反思自己過去
一年來在思想、作風(fēng)和紀(jì)律方面存在的問題，沒有從內(nèi)心深處去查找自己的不足和差距，從而沒有從根本上提高自己的素質(zhì)。這些同志要引以為戒，認(rèn)真反思，不但影響了羊流機(jī)關(guān)形象，對(duì)自己也沒有一點(diǎn)好處。
同志們，今年我鎮(zhèn)改革和發(fā)展的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們以這次集中整頓為契機(jī)，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的措施，振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，奮力開拓，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
副鎮(zhèn)長(zhǎng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)講話稿篇3
自全縣開展以治散、治懶、治庸為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，以治散、治懶、治庸為主要內(nèi)容，針對(duì)在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，從工作紀(jì)律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認(rèn)真進(jìn)行綜合整治，具體通過同志提、相互幫、群眾評(píng)，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。通過這段時(shí)間的綜合整治活動(dòng)，全鎮(zhèn)上下形成了“三好”“一提高”，“五講”“五達(dá)到”。 “三好”即干部作風(fēng)好、為民服務(wù)好、干部形象好;“一提高”即提高工作效率; “五講”即善知講大局，善言講團(tuán)結(jié)，善行講務(wù)實(shí)，善思講創(chuàng)新，善學(xué)講自律;“五更加”即精神更加振奮，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，行為更加規(guī)范，服務(wù)更加優(yōu)化，紀(jì)律更加嚴(yán)明?，F(xiàn)將開展綜合整治活動(dòng)匯報(bào)如下:
一、主要做法 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我鎮(zhèn)按照“綜合整治”的要求，及時(shí)制定了工作方案，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的“綜合整治”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“綜合整治”的部署、檢查、考核、協(xié)調(diào)等工作。
二是開好動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。10月10日早8時(shí)，我鎮(zhèn)召開以開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為主要內(nèi)容的四項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部共150人參加了會(huì)議。會(huì)上鎮(zhèn)黨委書記***同志傳達(dá)了全縣重點(diǎn)工作會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委副書記***同志宣讀了中共**鎮(zhèn)委員會(huì)《關(guān)于深入開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓四項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》，在會(huì)上深刻剖析了我鎮(zhèn)目前存在的矛盾和問題：**鎮(zhèn)較之其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在進(jìn)步中逐漸落后，有些村的部分群眾還相當(dāng)貧窮，**鎮(zhèn)是全縣人均占有耕地最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)不明顯，商貿(mào)業(yè)發(fā)展規(guī)模小，秩序較為混亂，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，勞務(wù)無品牌，人民群眾高文化低素質(zhì)現(xiàn)象存在，特別在干部紀(jì)律作風(fēng)方面做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過深刻剖析，增強(qiáng)了鎮(zhèn)村干部的緊迫感，增強(qiáng)了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)干部的認(rèn)識(shí)。在今年新一屆黨委產(chǎn)生后，就抓干部學(xué)習(xí)及規(guī)范干部管理制度，利用每周星期一、星期四早8時(shí)集中學(xué)習(xí)2小時(shí)組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫心得體會(huì)，做好學(xué)習(xí)記錄、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。
四是召開專題討論會(huì)，廣泛聽取意見和建議，集思廣益分析工作上存在的問題。對(duì)照要求，認(rèn)真討論查找我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。每名干部對(duì)照自身都做了深刻的剖析，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性。
五是嚴(yán)肅紀(jì)律，建立健全各項(xiàng)制度，制定了詳細(xì)的《**鎮(zhèn)干部管理制度》，對(duì)遲到、早退、串崗、無故脫崗等違紀(jì)行為每月公開通報(bào)，并按照制度規(guī)定實(shí)施處罰。
六是總結(jié)評(píng)議。針對(duì)每個(gè)村、每位同志的自查整改情況，進(jìn)行集體評(píng)議，之后報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)議接受審查評(píng)議，通不過的將從頭再來。
二、存在的主要問題
一是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，沒有緊迫感和危機(jī)感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付;
二是業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研，對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神;
三是工作漂浮不務(wù)實(shí)，少數(shù)機(jī)關(guān)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí)，有令不行，有禁不止，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推諉、拖拉的態(tài)度，對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
四是紀(jì)律散漫不嚴(yán)明，個(gè)別干部散、懶、慵現(xiàn)象任然從在，上班時(shí)間無所事事，擅離職守，對(duì)工作麻木、厭煩，得過且過，應(yīng)付了事，工作紀(jì)律散漫，上班遲到、早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲。
五是個(gè)別鎮(zhèn)村干部作風(fēng)不實(shí)，哄上瞞下，弄虛作假，效率不高;對(duì)上級(jí)安排的工作消極應(yīng)付，陽奉陰違，搞當(dāng)面一套，背后一套，只講口頭應(yīng)付，不抓落實(shí);工作不思進(jìn)取，只搞花架子，耍表面，不講實(shí)效;只講客觀原因，有意夸大客觀因素，不講主觀努力;遇到棘手問題只是怨天尤人，推諉扯皮，不動(dòng)腦筋，不想辦法，撒謊現(xiàn)象嚴(yán)重。
針對(duì)上述存在的問題，我鎮(zhèn)積極采取有效措施，制定了相應(yīng)的制度：
三、整改措施
一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，對(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)安排，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的意識(shí)，同時(shí)積極開展了機(jī)關(guān)干部的思想教育，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)思想，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是完善機(jī)關(guān)干部工作制度、業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)機(jī)關(guān)干部對(duì)《**鎮(zhèn)干部管理制度》的深刻認(rèn)知和業(yè)務(wù)知識(shí)加強(qiáng)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，
三是長(zhǎng)期堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部考勤制度、請(qǐng)銷假制度、查崗制度，嚴(yán)格實(shí)行早晨簽到、節(jié)假日值班考勤，上班時(shí)間由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定時(shí)查崗。
四是加大督查力度，大力開展四治活動(dòng)，狠抓工作落實(shí)。
深入實(shí)際，主要領(lǐng)導(dǎo)全督查，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)主要督查，分管領(lǐng)導(dǎo)分項(xiàng)督查，上下聯(lián)動(dòng)，將督查推向縱深。每周星期日晚7時(shí)召開黨委會(huì)，通報(bào)督查情況和各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，對(duì)重點(diǎn)工作采取日進(jìn)度通報(bào)制，以工作促工作，以制度抓落實(shí)，以任務(wù)靠責(zé)任。
五是重新定位干部“德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn)，將效能突出問題綜合整治活動(dòng)推向縱深。為了使得活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，將此項(xiàng)活動(dòng)向縱深發(fā)展，鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論重新定位對(duì)干部的“德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn)，即：衡量干部“德”的標(biāo)準(zhǔn)是能不能攻堅(jiān)破難，衡量干部“能”的標(biāo)準(zhǔn)是能不能獨(dú)擋一面，衡量干部“勤”的標(biāo)準(zhǔn)是能不能務(wù)實(shí)高效，衡量干部“績(jī)”的標(biāo)準(zhǔn)是群眾滿意不滿意，衡量干部“廉”的標(biāo)準(zhǔn)是為與不為，衡量干部“學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn)是能不能學(xué)用結(jié)合。
四、達(dá)到的效果
通過這段時(shí)間的綜合整治活動(dòng)，全鎮(zhèn)上下形成了“三好”“一提高”，“五講”“五達(dá)到”。 “三好”即干部作風(fēng)好、為民服務(wù)好、干部形象好;“一提高”即提高工作效率; “五講”即善知講大局，善言講團(tuán)結(jié)，善行講務(wù)實(shí)，善思講創(chuàng)新，善學(xué)講自律;“五更加”即精神更加振奮，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，行為更加規(guī)范，服務(wù)更加優(yōu)化，紀(jì)律更加嚴(yán)明。促進(jìn)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。
五、存在的問題和下一步工作打算
盡管開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得了一定的成效，但與縣委、縣政府搶抓機(jī)遇、奮力趕超、強(qiáng)力推動(dòng)***縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，仍存在一定的差距。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委的要求，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動(dòng)成果，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督和約束，真正形成用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事、用制度辦事的長(zhǎng)效機(jī)制，努力打造一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的干部隊(duì)伍，把整治活動(dòng)的實(shí)際成果落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中，體現(xiàn)到廣大群眾的實(shí)際利益中，努力為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕式發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
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