衛(wèi)生局長護(hù)士節(jié)講話稿
衛(wèi)生局長護(hù)士節(jié)講話稿
護(hù)士節(jié)來臨，衛(wèi)生局局長代表衛(wèi)生局向多年來默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的護(hù)理工作者、向獲得表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀護(hù)士表示崇高的敬意和誠摯的感謝!下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的衛(wèi)生局長護(hù)士節(jié)講話稿，僅供參考。
衛(wèi)生局長護(hù)士節(jié)講話稿篇1
尊敬的**區(qū)長，尊敬的護(hù)士同志們：
大家下午好!
今天，我們隆重集會慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)，每位與會同志滿懷著共樣的心情，我們所看到的不僅是白色圣潔的風(fēng)采，更多的是每一位與會者臉上燦爛的笑容，是每一位護(hù)士心中洋溢著的喜悅。我作為一名衛(wèi)生戰(zhàn)線的老同志，經(jīng)歷過很多的大事與喜事，活動與節(jié)日，但今天的慶?；顒邮刮冶都痈锌?，更為激動，為更多的成功而驕傲，為今天的盛景而激昂，更為你們所取得的成績而喝彩。
剛才，**區(qū)長代表區(qū)政府，也代表**區(qū)長發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我們下一步做好全區(qū)護(hù)理工作提出了明確要求和殷切希望，我們要深刻領(lǐng)會，認(rèn)真把握，抓好落實。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工向長期關(guān)心、重視和支持護(hù)理事業(yè)發(fā)展的**區(qū)長及各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友表示誠摯的謝意!
剛才，我們對6個護(hù)理服務(wù)示范崗位(集體)和31名優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了表彰，頒發(fā)的不僅僅是獎牌、證書，而應(yīng)該是您們汗水的結(jié)晶，是您們勞動的光榮，**區(qū)長與局黨委成員又代表全區(qū)群眾將這份榮耀回饋給既纖細(xì)而又崇高，既平凡而又偉大的光榮的護(hù)士姐妹們，我有千分的理由，萬分的感動，向您們表達(dá)一句既樸素又真誠的話：謝謝，您們辛苦了!
四個先進(jìn)集體的護(hù)士代表作了典型發(fā)言，我聽后感到句句欣慰、聲聲入耳，感同身受，好幾次欲拭眼淚，希望受到表彰的單位和個人再接再厲，再創(chuàng)佳績。我衷心地希望全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位和全體衛(wèi)生工作者向她們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們對人民群眾服務(wù)的真誠、對社會無私奉獻(xiàn)的追求，學(xué)習(xí)她們埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)她們不計名利、負(fù)重奮進(jìn)的高尚情操，進(jìn)一步堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立“燃燒自己、照亮別人”的高尚品格，踐行救死扶傷的人道主義情懷，用南丁格爾的精神在護(hù)理這一平凡而又偉大的工作崗位上奉獻(xiàn)出更多的愛心、做出更大的貢獻(xiàn)。
借此機(jī)會，我講三點意見，與大家共勉。
一、把握方向，勇于擔(dān)當(dāng)，護(hù)理工作取得顯著成效
近年來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)堅持護(hù)理工作“服務(wù)改革大局，夯實基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度”的總體要求，各單位從實際出發(fā)，加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)，提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平，有力促進(jìn)了護(hù)理事業(yè)與醫(yī)學(xué)技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，護(hù)理事業(yè)發(fā)展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區(qū)護(hù)士數(shù)量達(dá)到387人，其中具有大專學(xué)歷以上護(hù)理人員219人，達(dá)到護(hù)理人員總數(shù)的56.59%?？傮w來看，我區(qū)護(hù)理隊伍學(xué)歷、年齡和職稱結(jié)構(gòu)正在明顯優(yōu)化。護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)不斷提高，她們真心真意為病人著想，全心全意為病人服務(wù)，為保障和提高人民群眾的健康與生命生活質(zhì)量發(fā)揮了十分重要的作用。今天，我們在這里表彰了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人，另外萊城區(qū)人民醫(yī)院***及全區(qū)其他8名同志還被評為市級“十佳護(hù)士”和市級“優(yōu)秀護(hù)士”，這僅僅是我們?nèi)珔^(qū)護(hù)理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的同志們同樣是值得尊敬和表揚(yáng)的。
“三年醫(yī)改顯成效，四面春風(fēng)向我來”，新一輪醫(yī)改以
來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)衛(wèi)生工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢。按照?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制的基本原則，我區(qū)完善政策、健全制度、加大投入，統(tǒng)籌推進(jìn)五項重點改革，取得了明顯進(jìn)展和初步成效，實現(xiàn)了階段性目標(biāo)。主要體現(xiàn)在：覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的基本醫(yī)療保障制度框架初步形成，新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資和保障水平明顯提高，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度不斷加大。國家基本藥物制度初步建立，藥品安全保障得到明顯加強(qiáng)。以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為核心的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革取得巨大實質(zhì)性進(jìn)展，順利實現(xiàn)了上劃管理，補(bǔ)償機(jī)制也實現(xiàn)了巨大突破，開始形成維護(hù)公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的新機(jī)制。覆蓋城鄉(xiāng)的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系基本建成，中醫(yī)藥服務(wù)能力逐步增強(qiáng)，全科醫(yī)生制度開始啟動?；竟残l(wèi)生服務(wù)均等化水平不斷提高，基本公共衛(wèi)生服務(wù)面向城鄉(xiāng)居民免 費提供，國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目全面實施。公立醫(yī)院改革試點積極推進(jìn)，便民惠民措施全面展開。社會各界對醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展的認(rèn)識和執(zhí)行力明顯提高，支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的社會氛圍正在形成，人民群眾看病就醫(yī)的公平性、可及性、便利性得到改善，看得上病，看得起并，看的好病的問題逐步緩解。這些成績的取得所依靠的是各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，也離不開廣大衛(wèi)生工作者辛勤努力與默默奉獻(xiàn)，更離不開廣大護(hù)理工作者從中發(fā)揮的重要作用。特別是從醫(yī)改要達(dá)到的目標(biāo)來看，護(hù)理工作在改善患者就醫(yī)體驗、提升患者滿意度方面發(fā)揮著主導(dǎo)作用，比體制機(jī)制的改革見效更快，可以說這是醫(yī)改賦予我們護(hù)理工作者的一項光榮而又艱巨的任務(wù)，我們要切實發(fā)揮好醫(yī)改主戰(zhàn)場、醫(yī)改主力軍的作用，要充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作對醫(yī)改政策實惠的疊加效應(yīng)，進(jìn)一步以恭謹(jǐn)謙虛的態(tài)度、和藹可親的微笑、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，給患者和家庭帶來安慰和希望，不斷凝聚和擴(kuò)大社會共識，把醫(yī)改這項長期而又艱巨的系統(tǒng)工程推向深入。
二、肯定成績，正視不足，切實增強(qiáng)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)的緊迫感
人非圣賢，孰能完善，單凡干事，難免其非。我們應(yīng)該看到，當(dāng)前的護(hù)理工作與診療技術(shù)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀、與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的整體要求、與人民群眾的健康需求都存在一定的差距，一些問題在個別單位表現(xiàn)的還較為突出，必須予以高度重視，并積極加以改進(jìn)和完善。
一是隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步與人民群眾健康需求的不斷提高，社會對護(hù)理事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求，護(hù)理的專業(yè)化已經(jīng)成為臨床護(hù)理實踐發(fā)展的策略和方向。
二是護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)與社會的期望值存在一定距離，而護(hù)理職業(yè)素質(zhì)是護(hù)理人員在履行自己職責(zé)過程中調(diào)整個人與他人，個人與社會之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，貫穿于護(hù)理人員的一切活動中。一個合格的護(hù)士不但要有扎實的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能，同時要更加具備高品位的道德修養(yǎng)。特別是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型期，一方面醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患矛盾突出;另一方方面患者對護(hù)理工作既渴望得到溫馨的人性化的服務(wù)，也要求得到優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，既要心情愉悅，又要快速康復(fù)，既要關(guān)心病，也要關(guān)心人。因此，我們在提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面還有很大的提升空間。
三是護(hù)理人員數(shù)量較少，專業(yè)化護(hù)理人才短缺。雖然近幾年我區(qū)護(hù)理人員數(shù)量呈增長趨勢，但與患者的實際護(hù)理需求相比，還有很大的差距。我區(qū)目前病房護(hù)士與床位比低于0.4:1的標(biāo)準(zhǔn)，住院病人的生活護(hù)理工作主要依靠家屬承擔(dān)。有的醫(yī)院為緩解護(hù)士不足的現(xiàn)狀，聘用了一些護(hù)士，但卻同工不同酬，影響了護(hù)士隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。特別是隨著醫(yī)改的逐步推進(jìn)，絕大多數(shù)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了病人數(shù)量急劇上升的局面，護(hù)理人數(shù)不足與病人護(hù)理需求急劇增加的矛盾越來越突出。這都是我們衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要正確面對、重點研究與亟待解決的現(xiàn)實問題，各單位要切實增強(qiáng)護(hù)理工作重要性的認(rèn)識，切實增強(qiáng)抓好護(hù)理管理工作的緊迫性。要切實改革護(hù)理模式，探索實現(xiàn)護(hù)理工作“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”的有效途徑，為實現(xiàn)“三提高、三下降”(“三提高”即：患者滿意度提高、患者的表揚(yáng)增多、護(hù)士責(zé)任感提升;“三下降”即：患者的投訴降低、自聘護(hù)工比例降低、不良事件次數(shù)降低)的目標(biāo)而努力工作。
三、統(tǒng)一認(rèn)識、抓住機(jī)遇，進(jìn)一步推動護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展
1、要充分認(rèn)識護(hù)理工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對護(hù)理事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的基礎(chǔ)，護(hù)理事業(yè)發(fā)展是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，我個人的醫(yī)護(hù)觀點是：讓醫(yī)生的精湛技術(shù)去醫(yī)治，讓護(hù)士的真誠服務(wù)去感動。護(hù)理工作在保障病人安全、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等各個領(lǐng)域正在發(fā)揮著越來越重要的作用。可以說，沒有穩(wěn)定可靠的護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，就沒有穩(wěn)定可靠的臨床醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全;沒有護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展，就沒有醫(yī)療事業(yè)的和諧提高。護(hù)理工作是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。護(hù)理崗位是衛(wèi)生行業(yè)的重要“窗口”，也是與患者接觸最多、最直接的崗位，與病人的接觸密切、連續(xù)、廣泛，護(hù)理人員的一言一行，直接影響著患者感受,影響著病人的生命安全，同時也展示著醫(yī)療單位的和諧文明程度。因此，護(hù)理工作，對加強(qiáng)醫(yī)患溝通、改善醫(yī)患關(guān)系發(fā)揮著重要作用。
有人非常形象地把醫(yī)生與護(hù)士比喻為“兩個車輪”，意思是醫(yī)療和護(hù)理工作只有同速轉(zhuǎn)動、齊頭并進(jìn)，才不會讓衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展偏離軌道。因此，各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視和支持護(hù)理工作的發(fā)展，將護(hù)理工作納入重點工作之中，切實加強(qiáng)和改進(jìn)對護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把對護(hù)理工作的重視和支持落在實處。
2、要切實關(guān)心關(guān)注護(hù)理工作者，進(jìn)一步提升護(hù)理工作的地位。醫(yī)院護(hù)理工作隊伍的素質(zhì)和水平直接反映了醫(yī)院基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量。各級各類醫(yī)療單位要切實提升護(hù)理工作的地位，從關(guān)心護(hù)士生活，關(guān)注護(hù)士工作，穩(wěn)定護(hù)士隊伍，提高護(hù)理質(zhì)量，保證病人安全，來真正感悟“以病人為中心”的理念。
首先，關(guān)心護(hù)理工作者是堅持“以人為本”的客觀需要?，F(xiàn)在，護(hù)士已經(jīng)成為醫(yī)患矛盾中最前沿、壓力最集中的一個群體。護(hù)士總是工作在臨床第一線，和病人朝夕相處，護(hù)理工作既是不可替代的醫(yī)療技術(shù)崗位，又是承擔(dān)病人生活和心理照料的勞動崗位，二十四小時不能間斷，工作連續(xù)性強(qiáng)，擔(dān)任夜班多，操作任務(wù)重，工作責(zé)任大;繼續(xù)深造機(jī)會相對較少，一定程度挫傷了護(hù)士的工作積極性;護(hù)士多為女性，女性群體要承受事業(yè)、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規(guī)律。面對這樣的壓力，我們的護(hù)理人員卻始終充滿朝氣，充滿了蓬勃向上的精神，愛崗敬業(yè)，默默無聞地工作，而且她們最容易滿足，沒有過高奢望，這種精神是其他女性職業(yè)者無法比擬的。因此，各醫(yī)療單位要充分關(guān)注這些傳統(tǒng)現(xiàn)象，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護(hù)理工作者以更多的關(guān)心、愛護(hù)、支持，實實在在地為她們解決一些實際困難。在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)形成一個尊重護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士和重視護(hù)理工作的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)我區(qū)護(hù)理工作健康和諧發(fā)展的新局面。
其次，關(guān)心護(hù)理工作者是落實以“以病人為中心”的現(xiàn)實需要。和諧要靠和諧來積累，和諧要靠和諧來傳遞。關(guān)心護(hù)士其實就是關(guān)愛病患，要讓護(hù)士給病患以“天使”般的關(guān)心，管理者先要給“天使”以愛護(hù)，予人玫瑰，手留余香。當(dāng)前，我們提倡全區(qū)各醫(yī)療單位都在推行精細(xì)化管理，但是，在精細(xì)化管理的同時，更應(yīng)當(dāng)注重人性化管理，否則一味地高壓管理，只會讓護(hù)士將主動性的護(hù)理工作變成了被動式服務(wù)，只求過得去，不求過得硬。所以，要注重人性化管理，從關(guān)心護(hù)理人員入手，最終實現(xiàn)“以病人為中心”的目標(biāo)。要時刻關(guān)心護(hù)理人員的工作、學(xué)習(xí)、成長，為她們提供寬松的環(huán)境，提供施展的舞臺，反而更能挖掘護(hù)理人員的工作潛力，更易激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情，從而實現(xiàn)真正意義上的良性循環(huán)。
三是關(guān)心護(hù)理工作者要制定切合實際的保障措施。各醫(yī)療單位要認(rèn)真研究制定符合本單位實際的政策措施，建立推動護(hù)理事業(yè)發(fā)展的保障機(jī)制。一要在人才培養(yǎng)、干部提撥、繼續(xù)教育等方面給予政策扶持，建立和完善護(hù)理人員的使用、培養(yǎng)和管理機(jī)制，維護(hù)護(hù)理隊伍的穩(wěn)定性，使不同學(xué)歷水平、不同技術(shù)職稱的護(hù)理人員做到人盡其才、才盡其用。我們會盡可能從現(xiàn)在崗優(yōu)秀的護(hù)士中選撥女干部。二要在勞動分配、職稱評定和福利待遇等方面給予政策傾斜，建立科學(xué)合理的勞動分配制度，向臨床護(hù)士傾斜，提高護(hù)士的經(jīng)濟(jì)待遇，同工同酬，調(diào)動廣大護(hù)理人員的工作積極性;三要在護(hù)理管理體制、護(hù)士人力的配備、護(hù)理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面給予政策支持，建立完善的護(hù)理工作輔助支持系統(tǒng)，科學(xué)合理配備護(hù)理人力，真正“把時間還給護(hù)士，把護(hù)理還給病人”;四要建立有效的激勵體系，對愛崗敬業(yè)、恪盡職守、工作成效突出的護(hù)理人員給予充分肯定，及時表彰與獎勵，要通過樹立先進(jìn)典型和榜樣，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情和開拓創(chuàng)新意識，為護(hù)理事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、強(qiáng)化護(hù)理管理，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
區(qū)衛(wèi)生局要緊密結(jié)合護(hù)理人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，在嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士準(zhǔn)入制度和抓好基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的同時，以重要崗位和短缺專業(yè)為重點，既要注重5年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，也要注重高學(xué)歷人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。要強(qiáng)化護(hù)理學(xué)繼續(xù)教育，制訂和落實護(hù)理人員繼續(xù)教育制度，加強(qiáng)理論知識和專科知識的考核，加強(qiáng)重點專科護(hù)士培養(yǎng)，提高護(hù)理人員的知識層次和技術(shù)水平，使護(hù)理人才通過獲取新的知識和技能，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
全區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)護(hù)理管理隊伍建設(shè)，建立并實施護(hù)理管理人員的崗位培訓(xùn)制度，開展對護(hù)理管理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，培養(yǎng)一支既精通護(hù)理業(yè)務(wù)又具備科學(xué)管理知識、能力的護(hù)理管理隊伍，建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的護(hù)理管理組織體系，提高工作效率。建立醫(yī)院內(nèi)部護(hù)理質(zhì)量管理與外部護(hù)理質(zhì)量評價相結(jié)合的機(jī)制，明確護(hù)理崗位職責(zé)，完善工作標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范，建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，開展對醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量評價工作。
同志們，護(hù)理事業(yè)是一項光榮而偉大的事業(yè)，護(hù)理工作是一項崇高而神圣的職業(yè)，她不但展現(xiàn)的是醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的形象，同時也體現(xiàn)著社會的和諧與文明。希望廣大護(hù)理工作者繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，將你們的關(guān)愛之心與敬業(yè)之責(zé)傳遞給每一位患者，精心做好每一次、每一科與每一院的護(hù)理工作，為保障全區(qū)人民的生命健康、推進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
最后，衷心祝愿全區(qū)廣大護(hù)理工作者節(jié)日快樂、家庭幸福。 謝謝!
衛(wèi)生局長護(hù)士節(jié)講話稿篇2
同志們：
大家下午好。
在這個萬木吐翠，生機(jī)勃發(fā)的季節(jié)里，我們在這里舉行5〃12國際護(hù)士節(jié)100周年紀(jì)念大會。首先，我代表衛(wèi)生系統(tǒng)黨委和衛(wèi)生局班子，向受到表彰的護(hù)士代表表示誠摯的祝賀!向長期奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生第一線辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的護(hù)理工作者送上節(jié)日的問候!向默默支持護(hù)理工作的家屬朋友們致以崇高的敬意!向多年來關(guān)心、支持護(hù)理工作和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝。 在國際護(hù)理工作先驅(qū)南丁格爾女士誕辰100周年這樣一個特殊的時刻，重溫南丁格爾精神對于我們進(jìn)一步做好護(hù)理工作具有十分重要的意義。讓我們一起向為護(hù)理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生精力的近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人和奠基者南丁格爾女士表示深深的緬懷。一百年來，在南丁格爾精神的激勵下無數(shù)有志之士懷揣著人間大愛走上護(hù)理工作崗位，用微笑和愛心譜寫了一曲曲生命的贊歌。
下面我就進(jìn)一步弘揚(yáng)南丁格爾精神，營造全市優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作氛圍，推動全市護(hù)理工作發(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)水平講三點意見：
一、關(guān)愛生命 勇于奉獻(xiàn)
從南丁格爾創(chuàng)立現(xiàn)代護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和關(guān)愛生命、救死扶傷的職業(yè)價值緊密聯(lián)系在一起。護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分，在保障病人安全、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦方面發(fā)揮著不可替代的作用。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的不斷發(fā)展，人民群眾對健康需求不斷增長，護(hù)理事業(yè)在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等多個領(lǐng)域正在發(fā)揮著越來越重要的作用?？梢哉f沒有護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展，就沒有醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和整個社會的進(jìn)步。我希望廣大護(hù)理工作者能夠緊緊跟隨南丁格爾女士的腳步以大愛無疆的奉獻(xiàn)精神、高度的責(zé)任心、高水平的護(hù)理技術(shù)，為解除患者病痛，促進(jìn)病人早日康復(fù)而不懈奮斗。
二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹形象 今年“5.12國際護(hù)士節(jié)”的主題是“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，旨在強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員特別是護(hù)理工作者的執(zhí)業(yè)環(huán)境直接關(guān)系到醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和患者安全。常言道：“三分治療、七分護(hù)理 ”，可見護(hù)理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域所發(fā)揮著舉足輕重的作用。護(hù)士是醫(yī)院技術(shù)隊伍中的重要力量,護(hù)理人員在醫(yī)院技術(shù)人員中占的比例最大,專業(yè)性強(qiáng)，涉及面廣，工作量大，與病人接觸的時間最長，一個病人從入院到出院所需的各項處理中約有90%是與護(hù)士執(zhí)行和配合完成,因此,一個醫(yī)院的護(hù)理人員技術(shù)水平的高低，特別是道德修養(yǎng)的好壞,直接反映著醫(yī)院醫(yī)療水平和醫(yī)療作風(fēng)，影響著醫(yī)患關(guān)系的改善。
我們應(yīng)當(dāng)以護(hù)理工作為切入點，努力加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的社會形象。一是要結(jié)合“醫(yī)院文化年”的主題繼續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行和“綠色醫(yī)院 ”的創(chuàng)建活動，不斷加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，創(chuàng)建安定、有序的行業(yè)環(huán)境。二是要把創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院、病區(qū)”的活動引向深入，在全市范圍內(nèi)加強(qiáng)護(hù)理人才隊伍“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，全面提升護(hù)理隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是要以“三好一滿意”活動為載體，全面深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，要充分結(jié)合“聽群眾心聲，請患者評議”活動，認(rèn)真做好惠民便民工作，切實改善群眾的就醫(yī)感受，提高我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的社會認(rèn)可度和滿意度。
三、與時俱進(jìn) 以人為本
護(hù)理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是十分強(qiáng)烈的。隨著醫(yī)學(xué)模式向生物——心理——社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，人民健康意識水平不斷提高，特別是護(hù)理服務(wù)需求，在內(nèi)容和形式上都發(fā)生了較大的變化。這就要求護(hù)士從醫(yī)院走向社會，從單純、被動地執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理病人，逐步轉(zhuǎn)向?qū)θ嗣裾w健康的呵護(hù)，運(yùn)用專業(yè)知識和技能幫助其預(yù)防疾病，增進(jìn)健康，實現(xiàn)生理、心理、社會的平衡和適應(yīng)。
這些新變化對我們護(hù)理工作提出了更高的要求，需要我們不僅具備嫻熟的護(hù)理技術(shù)，還要有較強(qiáng)的溝通能力。大家要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，堅持以人為本，將“以病人為中心”的服務(wù)理念實實在在地落實到服務(wù)患者的各項工作中來。努力使護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。護(hù)理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。護(hù)理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業(yè)務(wù)上要精益求精。護(hù)理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務(wù)實的態(tài)度豐富護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵。要切實在臨床護(hù)理工作中堅持“病人第一 質(zhì)量第一 服務(wù)第一”，為病人提供細(xì)致入微、關(guān)懷備至的護(hù)理服務(wù)。
同志們，一百年來，南丁格爾精神激勵著一代又一代熱血青年走上護(hù)理工作崗位。廣大護(hù)理工作者用微笑面對每一位患者，用愛心呵護(hù)每一個生命，用智慧創(chuàng)造了一個又一個生命的奇跡。我衷心地希望大家能夠繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神，以對護(hù)理工作高度的責(zé)任心和使命感，在平凡的工作崗位上努力做出不平凡的業(yè)績，為保障全市人民生命健康，創(chuàng)造護(hù)理事業(yè)的美好明天，推進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展做出更新更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
衛(wèi)生局長護(hù)士節(jié)講話稿篇3
同志們、尊敬的白衣天使們：
在這春光明媚，鮮花盛開的五月，我們迎來了偉大的節(jié)日----5 .12 國際護(hù)士節(jié)。今天，來自全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的廣大護(hù)理工作者，滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重慶祝這個神圣的節(jié)日、展示三醫(yī)院星級治療室創(chuàng)建成果、組織護(hù)理知識競賽。借此機(jī)會，我代表衛(wèi)生局黨委和行政班子向參加慶?；顒拥母魑蛔o(hù)士代表，并通過你們向日夜工作在護(hù)理崗位上默默無聞、無私奉獻(xiàn)、辛勤勞動的護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候! 向獲得表彰的優(yōu)秀護(hù)士表示熱烈的祝賀!
三分治療，七分護(hù)理。護(hù)理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，與醫(yī)療質(zhì)量息息相關(guān)，在醫(yī)療、保健、康復(fù)領(lǐng)域中發(fā)揮著重要作用。多年來，你們懷著對病人無限的愛心，對事業(yè)的執(zhí)著追求和無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，兢兢業(yè)業(yè)，嘔心瀝血，以精湛的護(hù)理技術(shù)和高尚的職業(yè)道德守護(hù)著人民群眾的生命安全與健康，使千萬個病人重返工作崗位，為無數(shù)的家庭帶來了歡樂。
護(hù)理工作者大多是女同志，你們在家里付出汗水，在單位付出心血。無論是在家里，還是在單位，都有一個共同的特點，那就是站在背后的英雄，這就是你們高貴的金子般的品質(zhì)。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負(fù)的神圣職責(zé)，宏揚(yáng)南丁格爾精神和護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對病患飽含感情，對工作充滿激情，對事業(yè)深懷癡情，將我們的人生價值定向在護(hù)理事業(yè)上，把我們的人生坐標(biāo)定位在群眾滿意度上，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩，將關(guān)愛、健康和幸福撒滿人間。
今天，來自全區(qū)的白衣天使代表，為慶祝這個節(jié)日，組織了高規(guī)格的護(hù)理知識競賽，這既是對護(hù)理 “三基”知識的檢驗，也是繼續(xù)深化“三好一滿意”活動。各代表隊認(rèn)真組織，精心策劃，積極參與，給我們的神圣節(jié)日注入了生機(jī)與活力。通過這次競賽活動，引導(dǎo)大家重視基礎(chǔ)知識、基本技能，認(rèn)真遵守護(hù)理工作核心制度，改善護(hù)理服務(wù)，規(guī)范護(hù)士行為，提高護(hù)理質(zhì)量，提升患者滿意度，展現(xiàn)白衣天使良好形象，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，并預(yù)祝你們都取得好成績。
同志們，護(hù)理工作任重道遠(yuǎn)，今年醫(yī)改的三大重點就是要健全全民醫(yī)療保障體系、穩(wěn)步推進(jìn)基本藥物制度、積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革。我們要做改革的開拓者，以優(yōu)良的服務(wù)，高尚的醫(yī)德，精湛的技術(shù)，努力做好本職工作，努力提高自己的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，為群眾帶來健康、快樂與安詳，為千家萬戶送去幸福，為我區(qū)護(hù)理事業(yè)更好的明天再創(chuàng)輝煌!
最后祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、 萬事如意!
謝謝大家!
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